洗煤厂通用管理制度汇编
洗煤厂安全管理制度汇编
洗煤厂安全管理制度汇编
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洗煤厂安全管理制度汇编
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
洗煤厂安全管理制度汇编
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洗煤厂安全管理制度汇编
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《洗煤厂安全管理制度汇编》，望本单位职工严格执行!
安全目标管理制度
安全目标管理是一个高层次、综合性很强的科学管理方法。
它能有效地动员起各级安排、各个部门、各级领导与全体人员安排好安全生产的积极性，能充分体现全员、全方位、全过程的现代安全管理思想，能全面推进安全管理水平的提高，能有效促进安全生产状况的改善。
根据本单位的要求，为加强我厂的安全生产管理，强化安全生产责任制的落实，保证安全目标顺利实现，特拟定安全目标管理制度。
一、安全目标拟定
1、根据本单位、厂的总体安排，由主管部门牵头，有关业务科室参加，拟定厂年度安全目标。
2、厂年度安全目标每年要经过厂安全办公会议讨论通过，以厂一号文件形式确定公布。
某某单位(人）
202X年X月X日。
洗煤厂管理制度汇编模板
6、 安全隐患排查要做到有记录、 有分析、 有落实、 有检查, 否则对有关人员罚款30元。
停车、 停产、 检查、 检修设备管理制度
一、 检修安全方面:
1、 检修设备时, 严格执行停送电制度。发现一次罚生产副厂长、 机电副厂长、 班长各10元。
安全目标管理制度
一、 安全目标
1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章, 杜绝三违(违章指挥, 违章操作, 违反劳动纪律) 、人人正规操作,减少轻伤事故发生。
二、 管理措施
总的要求是: 牢固树立”安全大于天, 责任重于山”的指导思想, 坚持”安全第一, 预防为主”的方针和”管理、 装备、 培训并重”的原则, 严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、 法规, 狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实, 持之以恒地抓好安全”双基”建设和安全质量标准化建设, 确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施:
第一、 强化加强现场管理。进一步明确责任, 突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部, 要发扬勇于吃苦、 敢于负责、 大胆管理、 身先士卒的好作风, 带头深入现场, 靠前指挥, 切实把主要精力放在现场安全管理上, 及时发现和解决安全生产中存在的问题。要严格执行跟、 值班制度, 值班干部要24小时坚守岗位, 组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场, 切实起到领导各监督的作用。从源头上消灭事故发生的根源。
第一部分
安全管理制度
安全办公会议制度
为进一步加强安全管理, 健全安全制度, 根据《洗煤厂安全规程》、 《安全生产法》、 《洗煤企业安全生产管理制度规定》中的有关要求, 结合我洗煤厂实际, 制定安全办公会制度, 规定如下:
洗煤厂安全工作管理制度(3篇)
洗煤厂安全工作管理制度安全工作管理制度(总则)为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。
各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。
主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。
总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到____%以上，机电设备事故和生产影响控制在____小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。
建设一个安全、高效、文明的生产车间。
安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。
不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。
否则对不持证上岗者每发现一次扣工分____元，连带扣班长____元。
2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。
否则扣罚责任人每次____元；对于因此造成事故的，____小时以上____小时以下，扣责任人全月工分____元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。
所造成的事故在____小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。
3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。
在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。
4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。
对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理(矿处罚除外)。
洗煤厂规章制度
洗煤厂规章制度篇一：洗煤厂管理制度汇编洗煤总厂管理制度汇编编制时间：年8月20XX目录第一部分安全管理制度一安全办公会议制度--------------------------------5二安全目标管理制度--------------------------------6三事故隐患排查制度------------------------------第一部分安全管理制度篇二：洗煤厂安全管理综合制度洗煤厂安全管理综合制度目录一、安全目标管理制度二、安全例会制度三、安全检查制度四、隐患排查制度五、安全隐患整改制度六、安全教育与培训制度七、安全值班制度八、安全活动管理制度九、风险预控管理制度十、危险源管理制度十一、重大危险源管理制度十二、人员不安全行为管理制度十三、员工自保互保联保管理制度十四、安全资料管理制度十五、安全标识管理制度十六、安全操作管理制度十七、设备设施安全管理制度十八、特种工种管理制度十九、特种设备管理制度二十、外委施工单位和人员管理制度二十一、安全奖罚管理制度二十二、安全信息公开制度二十三、消防管理制度二十四、事故应急救援管理制度二十五、应急物资管理制度二十六、急救药箱和急救用品管理制度二十七、事故报告调查分析处理制度二十八、安全投入管理制度二十九、安全技术措施审批制度三十、委托检修安全管理制度三十一、易燃易爆危险化学品管理制度三十二、防尘防毒安全管理制度三十三、劳保用品发放管理制度三十四、安全装臵与防护用品管理制度三十五、职业健康管理制度三十六、安全动火管理制度三十七、高空作业管理制度三十八、临时停送电管理制度三十九、吊装作业管理制度四十、职业卫生教育培训制度四十一、废渣排放及治理制度四十二、废水排放及治理制度四十三、厂界噪声排放及治理制度一、安全目标管理制度1、按照公司下达的安全指标，结合我厂年度计划，由厂长主持组织相关人员，按年度分阶段制定各车间的安全生产目标。
2、将年度安全生产目标逐级分解到各车间。
洗煤厂安全生产管理制度汇编
洗煤厂安全生产管理制度汇编一、总则为加强洗煤厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，结合洗煤厂实际情况，制定本制度。
二、安全生产组织机构1. 成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督、检查安全生产工作。
2. 设立安全管理部门，负责安全生产的日常管理、培训、考核等工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
三、安全生产责任制1. 厂长是洗煤厂安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。
2. 各部门、车间、班组负责人是本部门、车间、班组安全生产的第一责任人，对安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工要严格遵守安全生产规章制度，对自身安全负责。
四、安全生产管理制度1. 安全生产培训制度（1）对新进员工进行岗前培训，确保其具备必要的安全生产知识。
（2）定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患。
（2）建立安全隐患排查治理台账，对整改情况进行跟踪。
3. 设备设施管理制度（1）定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
（2）对设备进行定检定修，及时更换磨损、损坏的零部件。
4. 作业安全管理制度（1）严格执行作业规程，确保作业安全。
（2）对危险作业进行风险评估，制定相应的安全措施。
5. 应急预案制度（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和处置措施。
（2）定期组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产奖惩制度（1）对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规章制度的单位和个人给予批评和处罚。
五、安全生产保障措施1. 保障安全生产投入，确保安全生产所需资金。
2. 配备必要的安全生产设施和器材，确保员工安全。
3. 建立安全生产信息报送制度，及时上报安全生产信息。
4. 加强与地方政府、行业管理部门的沟通与协作，共同做好安全生产工作。
洗煤厂管理制度（通用4篇）
洗煤厂管理制度（通用4篇）洗煤厂管理制度篇1一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章,杜绝三违(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)、人人正规操作,减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是:牢固树立“安全大于天,责任重于山”的指导思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规,狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设,确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施:第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任,突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部,要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入现场,靠前指挥,切实把主要精力放在现场安全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度,值班干部要24小时坚守岗位,组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场,切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则,加大安全奖惩考核力度,充分发挥利益激励和约束机制的作用,并在月底的考核中兑现。
第四,不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设,充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
洗煤厂管理制度篇21目的为规范全厂停送电的管理工作,严格执行停送电工作程序,杜绝误停、误送、错停、错送等安全事故的发生,确保安全生产,使全厂供配电管理提高一个深层次水平,结合五虎山洗煤厂供电系统实际,制定本程序。
2适用范围全厂所属各生产单位3职责3.1 成立五虎山洗煤厂停送电领导管理小组。
3.2停送电领导管理小组负责全厂各类停送电工作的指导、监督和管理工作。
3.3生产技术部负责组织计划、审核和监督停送电工作,编制高压停送电计划以及方案和措施,办理或配合办理高压停送电作业票。
洗煤厂管理制度大全
洗煤总厂管理制度汇编编制时间： 2013 年 8月目录第一部分安全管理制度一安全办公会议制度--------------------------------5二安全目标管理制度--------------------------------6三事故隐患排查制度------------------------------第一部分安全管理制度安全办公会议制度为进一步加强安全管理，健全安全制度，根据《洗煤厂安全规程》、《安全生产法》、《洗煤企业安全生产管理制度规定》中的有关要求，结合我洗煤厂实际，制定安全办公会制度，规定如下：一、安全办公会议召开周期1、每周召开一次安全办公会，每月召开一次全员安全大会。
二、安全办公会议的内容2、传达公司及上级安全会议、文件精神，研究部署安全工作，及时贯彻落实，并做好落实记录。
3、安全关键时期或发生了重大安全问题时，要及时召开安全办公会。
4、全员安全大会要全面总结安全工作，排查事故隐患、查找工作中存在的问题，制定下一步的安全措施及目标。
三、安全办公会议的主持人和参加人员1、安全办公会由厂长主持，办公室组织并负责下好会议通知。
2、厂长不在厂时，由副厂长主持安全办公会。
3、安全办公会由厂级干部、班长、各科室负责人及相关人员参加。
四、安全办公会议的会议记录、纪要1、安全办公会议，办公室负责做好记录（含时间、地点、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因、会议主要议题、发言内容、会议决定的问题等）、保存、存档。
2、全员的安全大会，要求办公室负责做好记录、存档，并形成会议纪要下发到有关科室学习贯彻。
五、安全办公会议的贯彻落实1、每次安全办公会后，各班及相关部门要及时召开会议，落实安全办公会精神，并结合本科室的实际，研究制定出各自的安全目标和措施。
2、对于安全办公会制订的各项安全措施的落实，各科室负责人是本科室抓贯彻落实的第一责任者。
出了问题首先要追究第一责任者的责任。
六、安全办公会议的考核1、各科室参会人员必须按时参加安全办公会议，无故不参加者罚款50元，迟到、早退者罚款20元。
(管理制度)最详细洗煤厂管理制度
（管理制度）最详细洗煤厂管理制度第一篇生产规程4一、系统图 4二、设备命名 5三、生产人员岗位职责7值长岗位责任制7调度员岗位责任制8生产班长岗位责任制8集控室操作员岗位责任制9201皮带值班员岗位职责10准备四层值班员岗位职责11准备三层值班员岗位职责12准备二层值班员岗位职责13准备一层值班员岗位职责15主洗六层值班员岗位职责16主洗五层值班员岗位职责17主洗四层值班员岗位职责18主洗三层值班员岗位职责19主洗二层值班员岗位职责20主洗一层值班员岗位职责21602、604、606机尾值班员岗位职责22皮带值班员岗位职责23浓缩机值班员岗位职责24压滤机值班员岗位职责26煤泥皮带值班员岗位职责27四、操作规程28皮带输送机安全技术操作规程28往复式给煤机安全技术操作规程32除尘器安全技术操作规程34除铁器安全技术操作规程37原煤分级筛安全技术操作规程39破碎机安全技术操作规程42斗式提升机安全技术操作规程45渣浆泵安全技术操作规程49刮板机安全技术操作规程51离心脱水机安全技术操作规程54磁选机安全技术操作规程57罗茨鼓风机安全技术操作规程60空压机安全技术操作规程62振动筛安全技术操作规程64压滤机安全技术操作规程67尾煤浓缩机安全技术操作规程70跳汰机安全技术操作规程72集控室安全技术操作规程75三产品重介旋流器安全技术操作规程79合介泵安全技术操作规程81絮凝剂搅拌桶安全技术操作规程85五、检修维护87六、生产人员管理暂行条例89会议及出勤89人生安全和设备安全91生产效率及生产成本控制94厂区内外卫生96其他事项97奖励98检修车间管理制度98化验室管理制度102第二篇安全生产管理制度105设备检修工作票管理制度105操作票管理制度116运行交接班管理制度123巡回检查管理制度128设备定期切换、试验管理制度133 生产设备缺陷管理制度136安全教育与培训制度140消防安全管理标准144现场安全检查及工作例会制度149危险化学品安全管理制度150 第三篇经营管理制度155一、行政管理制度155人事管理155考勤管理159会议管理164公文管理167印信管理169文书档案管理170车辆管理171接待管理174计生管理175办公设备管理178办公用品管理181卫生管理181劳保福利管理183值班管理184文印工作管理185二、财务管理制度1861.基本财务制度1862.财务预算管理1893.资金管理1894.财务报告1925.费用报销管理1936.资产管理1957.会计档案管理1968.证照管理1969.财务保密197三、供销管理制度198第一部分：原煤采购管理制度198第二部分：销售管理制度200第三部分：营业室管理制度202四、园区管理制度204餐厅管理规章制度204锅炉房管理制度217保卫科管理制度229检修组管理制度235物资仓库管理制度237小卖部食品安全管理制度239值班管理制度240第一篇生产规程一、系统图二、设备命名1、原则我厂属于自动化程度较高的生产单位，设备布局比较紧凑，为了防止因设备的误操作而引起不安全事故的发生，所以给每台生产设备逐一编号，设备的排序编号是按顺煤流和生产三大系统的流程为原则，原煤准备系统为“2”开头，重介主洗为“3”，浓缩车间为“4”开头，煤泥水系统为“5”开头，所有产品均为“6”开头。
洗煤厂通用管理制度汇编
洗煤厂通用管理制度汇编一、安全管理组织机构为进一步强化安全管理，规范安全管理程序控制，构建安全长效机制，加快实现本质安全的步伐，选煤厂特成立安全管理组织机构。
1、安全领导小组：组长：厂长、书记成员：厂其他副职及各车间行政主管 2、工作要求：以职工的生命安全职业健康为中心，坚持“安全第一，以人为本”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人监督，凡事有奖有罚”的原则，不断优化安全管理手段，改善安全管理装备，健全安全管理机制，落实安全管理责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，努力实现“本质安全”，确保长治久安。
3、基本职责：选煤厂厂长是安全生产的第一责任者，总支书记是安全教育的第一责任者，主任工程师是安全技术的第一责任者；行政、党政副职对分管业务的安全工作负责；各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责；车间主任、书记、技术员、班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。
具体职责是： 1）建立健全本单位安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施； 2）组织制定本单位规章制度和操作规程，并组织贯彻实施；3）保证本单位安全生产投入的有效实施； 4）开展本单位安全教育和技术培训工作； 5）组织本单位的安全大检查，及时消除生产安全事故隐患； 6）制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，并撤出人员； 7）参加各类事故的调查和分析与处理； 8）组织制定实施应急预案和及时如时报告生产事故。
4、群监组织组长：厂工会主席成员：各车间工会主席 5、青安岗组织组长：厂团总支书记成员：各车间团支部书记二、安全办公会议制度安全生产办公会议主要是分析安全生产情况，针对安全生产薄弱环节，确定和落实安全生产措施，确保安全生产任务目标的完成。
1、安全生产办公会议实行月度例会制度，在每月四日前，由主管厂长负责主持，召集相关人员在调度会议室召开并部署安全生产任务。
2、参加人员：厂领导班子、各车间三大员、调度室主任、技术室主任、厂安监员。
洗煤厂安全工作管理制度(3篇)
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为了加强洗煤厂的安全工作管理，保障职工的人身安全和财产安全，提高生产效益，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂全体职工。
第三条洗煤厂的安全工作以预防为主，综合管理为核心，守法合规为基础，提高安全生产管理水平为目标。
第四条洗煤厂的安全工作实行责任制，各级领导要严格按照本制度要求履行安全生产管理职责。
第五条洗煤厂应按照国家和地方的安全生产法律法规以及企业的安全生产规定开展工作。
第二章安全生产责任第六条洗煤厂的安全生产责任制以“谁主管、谁负责”为原则，厂长是洗煤厂的安全生产责任人。
第七条洗煤厂的安全生产责任人要做好以下工作：（一）组织制定安全生产管理制度和操作规程，并进行宣传和培训，确保全体职工掌握安全操作方法和技能；（二）建立健全安全管理体系，制定安全生产目标和责任，组织实施安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患；（三）监督指导各岗位负责人做好本岗位的安全管理工作，加强员工安全教育和培训；（四）组织开展事故应急演练，做好事故预防和处理工作；（五）定期开展安全生产检查，对违反安全生产规定的行为予以惩处；（六）积极推广先进的安全生产管理方法和先进的安全设备，不断提高安全生产管理水平。
第八条每个部门和岗位都有明确的安全生产责任人，负责本部门或岗位的安全工作，主要职责包括：（一）负责制定安全操作规程和操作指导书；（二）负责本部门的职工安全培训和教育；（三）负责本部门的安全生产检查和隐患排查；（四）负责本部门的事故应急处理。
第三章安全生产管理第九条洗煤厂应制定安全生产管理制度和操作规程，明确各级责任，规范操作流程，保障职工安全。
第十条洗煤厂应配备足够的安全设备和安保人员，做好场所的安全防护工作。
第十一条洗煤厂应组织开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十二条洗煤厂应建立健全事故应急预案，定期组织事故应急演练，并做好事故隐患排查和整改工作。
第四章安全生产检查第十三条洗煤厂应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季度检查和年度检查等。
煤炭洗选厂各岗位管理规章制度汇编
煤炭洗选厂各岗位管理规章制度汇编
总则
本汇编的制定是为了规范煤炭洗选厂各岗位的管理行为，提高工作效率，确保生产安全，保护环境，促进企业可持续发展。
岗位职责
班组长
1. 指导、监督班组成员工作，加强班组管理；
2. 确保生产过程中按照工艺流程进行，完成生产任务；
3. 收集、汇总、反馈本班组生产、质量、安全等方面的信息。
操作工
1. 做好技术操作，保障生产安全、产品质量；
2. 具备基本的设备维护技能；
3. 合理使用设备，降低设备损耗。
维修工
1. 按时保养、检修设备；
2. 维修设备，确保设备正常运行；
3. 做好安全措施，避免受伤或引起事故。
工作纪律
出勤
1. 每日上班应准时到岗，不得迟到早退；
2. 严禁无故缺勤，如确因事不能来厂上班，请及时与班主任联系。
工作服装
1. 应穿戴符合规定的工作服装，严禁穿戴拖鞋进入生产现场；
2. 食堂内应穿戴清洁工作服，不能穿戴污浊或私自穿戴自己的衣服。
道德规范
1. 严禁参与赌博、吸毒等非法活动；
2. 严禁大声喧哗、辱骂同事或管理人员。
安全操作
通风
1. 生产期间应保证通风设备的正常运行；
2. 如果发现通风设备故障，要及时向厂机修处汇报。
安全防护
1. 严禁在设备运行期间进行清洁和维修；
2. 操作人员必须穿戴符合规定的安全防护设备。
结束语
本汇编是煤炭洗选厂各岗位管理规章制度的一份汇编，希望各岗位员工认真遵守规定，确保生产安全，提高生产效率，促进公司发展。
洗煤厂管理制度汇编
洗煤总厂管理制度汇编编制时间： 2013 年 8月目录第一部分安全管理制度一安全办公会议制度--------------------------------5二安全目标管理制度--------------------------------6三事故隐患排查制度------------------------------第一部分安全管理制度安全办公会议制度为进一步加强安全管理，健全安全制度，根据《洗煤厂安全规程》、《安全生产法》、《洗煤企业安全生产管理制度规定》中的有关要求，结合我洗煤厂实际，制定安全办公会制度，规定如下：一、安全办公会议召开周期1、每周召开一次安全办公会，每月召开一次全员安全大会。
二、安全办公会议的内容2、传达公司及上级安全会议、文件精神，研究部署安全工作，及时贯彻落实，并做好落实记录。
3、安全关键时期或发生了重大安全问题时，要及时召开安全办公会。
4、全员安全大会要全面总结安全工作，排查事故隐患、查找工作中存在的问题，制定下一步的安全措施及目标。
三、安全办公会议的主持人和参加人员1、安全办公会由厂长主持，办公室组织并负责下好会议通知。
2、厂长不在厂时，由副厂长主持安全办公会。
3、安全办公会由厂级干部、班长、各科室负责人及相关人员参加。
四、安全办公会议的会议记录、纪要1、安全办公会议，办公室负责做好记录（含时间、地点、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因、会议主要议题、发言内容、会议决定的问题等）、保存、存档。
2、全员的安全大会，要求办公室负责做好记录、存档，并形成会议纪要下发到有关科室学习贯彻。
五、安全办公会议的贯彻落实1、每次安全办公会后，各班及相关部门要及时召开会议，落实安全办公会精神，并结合本科室的实际，研究制定出各自的安全目标和措施。
2、对于安全办公会制订的各项安全措施的落实，各科室负责人是本科室抓贯彻落实的第一责任者。
出了问题首先要追究第一责任者的责任。
1、各科室参会人员必须按时参加安全办公会议，无故不参加者罚款50元，迟到、早退者罚款20元。
洗煤厂安全管理制度汇编
洗煤厂安全管理制度汇编一、引言洗煤厂是煤炭行业中关键的环节之一，其安全管理工作的紧要性不言而喻。
为了确保洗煤厂的安全运行，保护员工的生命财产安全，提高生产效率，订立并严格执行一套科学合理的安全管理制度至关紧要。
本文档旨在汇编洗煤厂的安全管理制度，以便于洗煤厂管理人员和员工参考和遵守。
二、组织架构洗煤厂的安全管理工作涉及各个部门和岗位，在组织架构上应明确各个部门和岗位的职责和权限，确保各项工作有序进行。
以下是洗煤厂安全管理的组织架构：1.管理层：负责全面领导和决策安全管理工作，供给资源支持。
2.安全生产部：负责订立和执行洗煤厂的安全管理制度，监督和协调各部门的安全工作。
3.设备维护部：负责洗煤设备的维护、保养和检修工作。
4.生产部：负责洗煤生产的实在工作，搭配安全管理部门做好安全工作。
5.人力资源部：负责员工培训、安全教育等人力资源相关的工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制度1.1. 洗煤厂的管理层负有最后安全生产责任，必需确保各项安全管理制度的贯彻执行和有效运行。
1.2. 安全生产部门负责订立和修订安全管理制度，组织安全培训和演练，对各部门和岗位进行监督检查。
1.3. 洗煤厂各部门负责本部门的安全生产，必需建立起相应的安全管理制度，并保证制度的有效执行。
2. 事故防备和应急管理制度2.1. 洗煤厂必需建立完善的事故防备措施，包括但不限于：设备保护装置的设置和维护、作业规程的订立和培训、事故隐患的排查等。
2.2. 洗煤厂必需建立应急管理制度，明确各级应急人员职责和权限，订立应急预案并进行演练，适时处置事故，削减损失。
2.3. 洗煤厂必需定期开展安全演练和事故应急演练，提高员工的应急处理本领，保障员工的生命安全。
3. 员工安全教育培训制度3.1. 洗煤厂必需进行员工安全教育培训，包括但不限于：安全操作规程、事故应急预案、个人防护装备使用等。
3.2. 洗煤厂必需建立员工安全教育档案，记录员工的培训情况，保持教育的持续性和系统性。
洗煤厂安全管理制度汇编模板
洗煤厂安全管理制度汇编模板第一章总则第一条目的和依据为了保障洗煤厂的安全生产及员工的生命资产安全，依据国家相关法律法规和企业内部管理要求，订立本《洗煤厂安全管理制度汇编模板》（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于洗煤厂的全体员工和管理人员，包含一切安全生产工作。
第二章安全管理职责与机构第三条安全生产重要责任人洗煤厂设立安全生产重要责任人，其职责如下：1.负责订立和完满洗煤厂安全管理制度，并确保其实施；2.负责组织开展洗煤厂的安全生产工作，并加强对整个生产过程的安全管理；3.推动安全技术改造和安全工程建设，并确保设施设备的安全性能达标；4.组织安全培训，提高全体员工的安全意识和技能水平；5.负责应对突发事件，组织应急演练和灾后恢复工作。
第四条安全生产管理机构洗煤厂设立安全生产管理机构，其职责如下：1.负责订立安全管理制度，组织实施安全培训和演练；2.组织安全巡查和隐患排查，并及时整改；3.开展安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识；4.统计、分析和报告事故和安全事件信息；5.订立应急预案，组织应对突发事件。
第五条安全巡查与隐患排查1.安全管理部门定期开展安全巡查，发现隐患及时报告，并督促整改；2.各部门应配备特地人员，定期开展隐患排查工作，并整改。
第六条安全培训与考核1.安全管理部门组织员工参加安全培训，包含安全意识、安全操作、应急预案等方面的培训；2.各部门负责汇总和报送培训情况，并参加员工安全技能考核。
第七条安全生产投入洗煤厂将安全生产作为重点，并投入相应的资金和人力资源，确保安全设施和设备的完满及作业环境的安全。
第三章安全操作规程第八条作业前检查和准备1.全部作业前必需对设备和工具进行检查和检修；2.全部作业前必需穿着相应的个人防护装备，并接受相关培训。
第九条作业操作要求1.全部作业操作必需依照操作规程进行，不得随便更改操作方法；2.作业中发现任何异常情况，必需立刻报告上级并采取措施避开事故发生。
洗煤厂安全管理制度汇编
洗煤厂安全管理制度汇编洗煤厂是一个生产工厂，为了保障生产安全，需要建立一套完备的安全管理制度。
本文将就此介绍洗煤厂的安全管理制度汇编，重要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度2. 安全检查制度3. 火灾防范制度4. 事故应急管理制度5. 员工安全教育制度一、安全生产责任制度安全生产责任制度是整个安全管理制度的基础，它涉及到各个层级的管理人员。
因此，在建立安全生产责任制度的过程中，需要考虑到各个方面的责任。
实在来说，安全生产责任制度应包括以下几个方面：1.1 生产经理负责安全生产工作的整体监管，对安全管理工作的执行负常为守责。
1.2 每个生产线设立一名专责负责员，负责本生产线的安全管理工作。
他们应了解生产过程和设备，负责发觉隐患并报告，落实安全管理制度。
1.3 设立安全教育培训负责人，负责企业的安全培训体系的建设与管理，保证员工的安全学问本领提升。
1.4 安全主管负责布置、引导、监督员工执行安全生产规定。
1.5 安全员负责订立、发布安全管理规定、文件；修订、更新安全手册、密码本，并监督实施。
二、安全检查制度安全检查制度是保障生产安全的一项紧要工作。
它重要是通过对生产过程和设备的定期检查，适时发觉隐患，切断事故发生的源头，保证生产安全。
实在来说，安全检查制度应包括以下几个方面：2.1 安全巡查检查制度生产经理和安全员每日进行一次安全巡查，确保安全卫生等方面的情况得以落实。
巡查过程需严格依照定稿的巡查表进行，记录下现场发觉的不合规情况，适时整改。
2.2 现场安全检查制度现场安全检查是更为细致的安全管理工作。
生产经理应定期开呈现场检查，重点关注风险等级高的设备，强化设备运行的中控现场监控，适时断开不合规设备。
2.3 现场复查制度对于现场检查发觉的不合规情况，生产经理应确定整改措施，并在规定时间内完成整改，并布置专责人进行现场复查。
三、火灾防范制度火灾防范制度是避开重点火灾事故的重点，重要包括以下几个方面：3.1 消防设施标志标识制度在洗煤厂生产过程中，安装防火设施，以便适时消防本领能够发挥。
洗煤厂现场管理制度汇编
洗煤厂现场管理制度汇编一、往复式给煤机管理制度 .........................................................二、原煤皮带管理制度...................................................................三、洗煤机岗位管理制度..............................................................四、浮选机岗位管理制度..............................................................五、压滤机岗位管理制度..............................................................六、振动筛岗位管理制度..............................................................七、浓缩机及水泵岗位管理制度 ................................................八、精煤皮带机管理制度..............................................................九、倒渣司机岗位管理管理制度 ................................................十、化验人员管理制度................................................................... 十一、铲车司机收煤人员管理制度............................................ 十二、磅房人员管理制度.............................................................. 十三、保安（门卫）管理制度..................................................... 十四、食堂厨师管理制度..............................................................一、往复式给煤机管理制度1、开机前检查①通过闸板，调整好给煤量。
洗煤厂管理制度总汇
洗煤厂各岗位管理制度目录介质添加制度---------------------------6 检修制度-------------------------------7 工作票制度-----------------------------8 消防管理制度---------------------------15 库房管理制度---------------------------16 运行工交接班制度-----------------------17 倒闸操作票制度-------------------------18 机电设备管理制度-----------------------20 洗煤厂计量器具管理制度-----------------21 职工清假制度---------------------------23 药剂管理制度---------------------------24 压滤组管理制度-------------------------25 事故分析追查管理制度-------------------28 物资验收制度---------------------------30 干部管理制度---------------------------31 日常考核制度---------------------------32 消防责任制度---------------------------34 材料员岗位职责-------------------------35 材料管理制度---------------------------36 压滤考核制度---------------------------37 离心机岗位责任制度---------------------38 脱介筛司机岗位责任制度-----------------39集控司机岗位责任制度-------------------40 浮选司机岗位责任制度-------------------41 洗煤设备配件管理制度-------------------42 图纸资料管理制度-----------------------43 煤泥水管理制度-------------------------44 絮凝剂添加制度-------------------------46 洗煤厂主要工序管理制度-----------------47 洗煤厂长岗位责任制---------------------48 生产厂长岗位责任制----------------------49 安全厂长岗位责任制----------------------50 总工程师岗位责任制----------------------51 调度长岗位工作标准----------------------52 生产车间主任岗位工作标准----------------54 机电车间主任岗位工作标准----------------56 煤质车间主任岗位工作标准--------------- 57 工艺技术员工作标准----------------------58 生产调度员岗位工作标准----------------- 59 班长岗位工作标准------------------------60 洗煤各岗位交接班制度--------------------61 放射源安全管理制度----------------------63 洗煤职工安全培训制度--------------------64 计算机集中控制管理制度------------------65介质添加制度为保证洗精煤产品质量，规范介质的使用和管理，特制定本制度。
洗煤厂安全管理制度汇编范文
洗煤厂安全管理制度汇编范文一、总则1.为规范洗煤厂的安全管理工作，确保员工的人身安全和设备正常运行，订立本规章制度。
2.本制度适用于洗煤厂的全体员工，包含管理人员、操作人员、维护和修理人员等。
3.本制度的目标是建立完满的安全管理体系，提高洗煤厂的生产效率和安全水平，降低事故风险。
4.全部员工应严格遵守本制度，违反本制度将受到相应的责任追究。
二、安全管理责任1.管理人员应树立安全第一的思想，严格遵守本制度，并引导员工落实。
2.每个部门应设立特地的安全管理岗位，负责订立、实施和监督该部门的安全管理工作。
3.每个岗位都应明确相关安全管理责任，岗位责任制执行，通过岗位责任书明确责任。
三、安全生产管理1.洗煤厂应建立健全的安全生产管理体系，包含订立安全生产规程、建立安全生产责任制等。
2.安全生产培训应定期进行，内容涵盖安全操作规程、事故应急预案等。
3.设备维护和检修应依照相关规定进行，涉及到设备维护和修理或更换时，必需停机、断电、挂牌、施工警示。
4.定期进行安全生产检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保设备和环境的安全可靠。
四、操作作业安全规范1.员工必需娴熟掌握操作规程，并按规程进行操作。
2.涉及到不安全作业的员工必需持证上岗，并佩戴个人防护设备。
3.禁止饮酒、吸烟、使用明火等行为，不得擅自转变操作流程或私自离岗。
4.要定期进行设备的保养与维护，如有设备故障，应报告维护和修理人员及时修复，禁止擅自连续操作。
五、安全生产事故应急处理1.发生安全事故时，员工应立刻报告上级，采取紧急措施进行救援和应急处理。
2.上级应及时组织救援，并通知相关部门打开调查和处理。
3.每个部门应订立相应的应急预案，并定期进行应急演练，以提高员工的应急处理本领。
六、安全管理考核1.定期进行安全生产考核，考核内容包含员工安全意识、操作规程遵守情况、隐患排查和整改情况等。
2.考核结果作为评定员工绩效和岗位晋升的紧要参考依据。
3.对于存在安全违规行为的员工，将追究相关责任，并依据情节轻重予以相应的处理措施。
洗煤厂生产经营管理制度汇编
洗煤厂生产经营管理制度汇编第一章生产管理....................................第二章生产计划管理................................第三章统计工作管理................................第四章企业资产管理................................第五章企业设备维修管理............................第一章生产管理第一条为了搞好综合平衡，实现全面计划管理，不断提高洗煤厂的经济效益，制定本制度。
第二条洗煤厂成立安全生产部，负责洗煤厂的生产运行的检查。
根据实际情况，拟定安全应急预案和事故处理预案。
第三条在副厂长安排下，定时召开生产例会，分析市场行情和生产形势，通报生产进度，总结和交流生产管理工作，提出完成工作目标的措施。
第四条制定目标责任制方案及考核细则、奖金分配方案，依据考核细则对有经济指标的单位，进行定期考核综合评比，兑现奖罚第五条认真贯彻统计法规，按照统计要求，数字准确、真实，严禁弄虚作假。
第六条洗煤厂外报表主要有生产月报、季报、年报及安全生产季报、年报和生产情况季度分析，分析按统计局和主管部门统一要求及时填报，洗煤厂内报表主要有生产月报表。
第七条协调各生产岗位，协助基层单位考察、联系业务加强对基础台帐规范书写的管理。
第八条负责设备管理、登记和调度，做好设备的清查核对工作。
第九条加强市场信息调研，提出开发新产品、新项目和产品结构调整意见。
第二章生产计划管理第一条根据国家经济政策及劳教经济发展的长远规划，在科学预测的基础上，为洗煤厂的发展方向、发展规模和发展速度提供依据，制定发展长远规划，并通过近期计划组织实施。
第二条根据市场需求和上年度经济发展情况，编制年度生产计划，使洗煤厂的各项生产经营活动在“中心”的统一计划下协调发展。
第三条长期计划（长远规划）和年度计划由厂安全生产部提出后，提交厂长办公会议通过。
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洗煤厂通用管理制度汇编一、安全管理组织机构为进一步强化安全管理，规范安全管理程序控制，构建安全长效机制，加快实现本质安全的步伐，选煤厂特成立安全管理组织机构。
1、安全领导小组：组长：厂长、书记成员：厂其他副职及各车间行政主管2、工作要求：以职工的生命安全职业健康为中心，坚持“安全第一，以人为本”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人监督，凡事有奖有罚”的原则，不断优化安全管理手段，改善安全管理装备，健全安全管理机制，落实安全管理责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，努力实现“本质安全”，确保长治久安。
3、基本职责：选煤厂厂长是安全生产的第一责任者，总支书记是安全教育的第一责任者，主任工程师是安全技术的第一责任者；行政、党政副职对分管业务的安全工作负责；各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责；车间主任、书记、技术员、班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。
具体职责是：1）建立健全本单位安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施；2）组织制定本单位规章制度和操作规程，并组织贯彻实施；3）保证本单位安全生产投入的有效实施；4）开展本单位安全教育和技术培训工作；5）组织本单位的安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；6）制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，并撤出人员；7）参加各类事故的调查和分析与处理；8）组织制定实施应急预案和及时如时报告生产事故。
4、群监组织组长：厂工会主席成员：各车间工会主席 5、青安岗组织组长：厂团总支书记成员：各车间团支部书记二、安全办公会议制度安全生产办公会议主要是分析安全生产情况，针对安全生产薄弱环节，确定和落实安全生产措施，确保安全生产任务目标的完成。
1、安全生产办公会议实行月度例会制度，在每月四日前，由主管厂长负责主持，召集相关人员在调度会议室召开并部署安全生产任务。
2、参加人员：厂领导班子、各车间三大员、调度室主任、技术室主任、厂安监员。
3、例会主要议题：１)、传达上级指示精神，通报近期安全生产状况。
２)、通报内部安全检查情况，然后由各单位汇报针对查出问题采取的技术措施及整改落实情况并逐一分析讨论。
３)、通报岗位安全技术培训和动态考核情况。
４)、对上次安全生产例会安排工作进行复命汇报，对已完成工作所取得效果予以鉴定，对未完成工作彻查原因、追究责任。
５)、安排本月安全生产任务，落实具体措施和相关责任人，强化现场管理。
4、相关人员必须按时参加安全生产办公例会，对无故不按时参加安全例会人员以及安全工作部署不执行或执行不力的、执行完不及时复命的，对相关人员罚款100元。
5、会后由厂安全管理办公室负责整理会议精神，形成文字材料，下发各有关单位贯彻落实。
三、安全目标管理及奖惩制度为进一步落实安全目标责任，明确公司安全生产规划，全面适应科学化、规范化、制度化管理的需要，保障选煤厂安全生产的稳定，特制定本制度。
1、安全质量目标1）杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故，实现安全生产。
2）消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到本质安全。
3）劳动防护用品发放率达到100%。
4）作业场所职业危害警示覆盖率达到100%。
5）确保查体率达到100%，职业病发病率控制到0。
2、安全质量事故类型： 1）人身事故；2）机电设备事故；3）产品质量事故；4）影响生产超过1小时的非人身事故； 5）侥幸事故； 6）交通事故； 7）其他造成上级处罚的事故；3、奖惩及责任追究：凡出现以上事故者，按决策层、管理层、操作层三个层次逐级追查，分析原因，落实责任；如有多方责任者，责任共担；如有隐瞒不报、虚报事故及相互扯皮、推诿责任的，从重处理；事故分析会应召集各有关单位和相关人员参加，并形成书面材料上报选煤厂领导。
4、事故处理：事故原因明确、责任落实后，厂党政召开联席会议，按已经明确的责任和公司、厂有关规定进行相应的党纪、政纪处分，并处经济处罚；责任重大者，交公司党政处理。
5、经济处罚：选煤厂在生产过程中，出现人身、机电、质量和影响矿井生产的等事故执行上级公司对事故作出的处罚决定。
如上级公司未作出处罚决定，经厂分析为责任事故的，由选煤厂按照下述标准进行处罚。
1）发生轻伤、重伤等人身事故，以及影响矿井生产的重大非人身事故，严格执行公司相关规定。
2）发生地面交通责任事故，严格执行公司相关规定。
3）发生直接影响生产1小时以上的事故，非直接影响生产2小时以上的事故，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款50元。
4）发生质量事故，造成商品煤批次超标，外运误差的，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款100元。
5）发生漾水事故，造成选煤厂洗水闭路循环破坏，或外排水不达标的，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款50元。
6）发生超过37KW以上电机烧毁事故，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款50元。
7）厂各分管领导对以上处罚负分管责任，连带处罚。
6、安全奖励：在矿井生产中，对安全质量做出突出贡献者，上报公司按照有关规定进行奖励。
四、安全投入保障制度为做好安全生产，加大安全投入，一方面确保职工的劳动保护用品到位，一方面加大安全防护设施、安全设备的投入和科技创新力度，提高设备和机械的安全可靠程度，努力实现物的本质安全，特制订本制度。
(一)目的依据：1、安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，是企业管理的重要组成部分。
2、安全投入依据① 国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。
② 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。
③ 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需求所采取的技术措施。
④ 影响安全生产的重大隐患。
⑤ 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
(二)年度安全投入计划的编制和审批 1 、安全工程项目范围应包括：A、安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。
B、辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施，如皮带栈桥除锈防腐等。
C、隐患整改项目。
D、安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。
2、劳动防护与职业健康投入：劳动防护用品费用，如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等。
3、应急救援投入：应急救援设施（如安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。
4、安全宣传教育投入：对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等），安全生产例会、安全活动费用；安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
6、日常安全管理投入：安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。
应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用。
7、安全奖励基金投入：分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，由厂上报公司进行奖励。
8、由单位领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和公司有关劳动保护的具体规定，确定厂年度维简计划、技术改造工程计划、安全技术培训计划。
(三)安全投入计划的执行检查技术管理室和安全管理部门要对安措计划执行情况进行督促检查，确保工程进度，厂分管领导及有关单位负责人每季度必须检查维简、科技项目等安全投入项目的完成情况。
（四）安全投入计划的资金来源 1 、安全设备的大修费用：生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由公司大修理费用开支。
2 、生产成本费用：凡不增加固定资产的日常安全维修技术改造工程，由厂生产维修费开支。
（五）安全资金的申批程序1、维简计划应送公司分管领导审批，并上报公司规划部门，确保有效落实。
2、厂工会应监督安全投入的有效实施，督促相关部门按制度贯彻执行。
3、厂安全管理部门应督促相关部门按计划实施，技术室应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
五、安全教育与培训制度为强化职工安全素质教育和基本技能培训，提升全员的安全素养和操作技能，全面做好安全技术培训工作，努力塑造诚信本质安全人,特制定本制度：（一）培训目标1、强化安全首位意识，实施资格准入，对所有从业人员进行不少于40学时的安全资格准入培训，全员培训合格率达到100%。
2、强化安全培训目标管理责任制，确保培训计划落实率、岗位人员持证上岗率达到100%，努力打造一支拥有较高技术能力和专业素养的核心员工队伍。
3、认真实施“以师带徒”，深化技能人才培养，每一个培养周期出师率不低于90%，确保被培养人员胜任本职工作。
（二）组织领导选煤厂成立由厂长、书记为组长，各分管副职、各车间及业务组室主要负责人为成员的安全技术培训工作领导小组。
（三）具体措施 1、选煤厂安全技术培训工作领导小组是安全技术培训的领导机构，下设职工安全技术培训管理办公室，负责安全技术培训的日常管理工作。
2、安全技术培训管理办公室按时制订年度全厂职工培训计划，及时下发给各车间，并按照计划有效的开展培训工作，负责监督、检查各单位培训课时的完成情况、参训人员出勤状况、教师的授课情况及培训教材的收集、归档等教学组织和管理工作。
3、技术管理室是厂安全技术培训、业务技术培训的业务技术主管部门。
由技术管理室负责，各车间技术员配合制定月度职工培训计划、师资安排、试题库组建等工作。
4、各车间、业务组室每月初核对职工安全技术教育培训情况，需调整培训计划的应及时上报给培训管理办公室。
培训管理办公室负责及时联系公司安监处、教培中心办理因人员变动，需增补相关资格证的培训计划和相应上岗证。
5、各单位党政为安全技术培训的第一责任者，技术员负责本单位的安全技术培训工作，且配备一名兼职档案管理员，做好本单位的培训和建档工作。
6、全员安全技术培训要求全员参加、全员考试、全员持证上岗，各相关车间必须组织好人员到指定地点接受培训。
7、特殊工种培训由公司定期组织培训，颁发特殊工种操作证，凡无故不参加公司组织的特种作业培训人员，若再参加本工种培训，培训费自理。
其特种作业操作证过期失效，不得继续从事该工种作业。
8、各车间必须按照培训计划及时组织相关人员参加各种培训，确遇不可抗拒因素应提前通知厂培训管理办公室负责人。
9、厂内部业余自培，由各车间组织好人员、安排好学习地点后，通知按计划拟定的授课人，并通知厂技术培训管理办公室，同时由厂技术培训管理办公室联系教培中心前来听课。
10、各授课人必须按照培训计划提前备好教案（教案统一，书写认真），以便年终统一交教培中心备案；各车间建立好考勤名册，由授课人负责考勤；培训结束后，由授课人出试卷，实行闭卷考试，厂领导和教培中心领导监考。