优秀员访谈录

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年度优秀员工采访发言稿

年度优秀员工采访发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司年度优秀员工XX，非常荣幸可以在这里与大家分享我的工作经验和心得体会。

在过去的一年里，我以最饱满的热情和最敬业的态度投入到工作中，并得到了公司和同事们的认可和支持。

在此，我要感谢公司的培训和福利政策，让我得以不断进步；要感谢上级领导的悉心指导，让我在工作中不断成长；要感谢同事们的合作和支持，让我在团队中更加融洽。

以下是我对过去一年工作的总结和对未来的展望，请大家批评指正。

总结：在过去的一年里，我全身心地投入到工作中，通过不断的努力和学习，追求工作上的突破和进步。

我的主要工作内容包括XXX。

我深知工作中的每一个步骤都需要用心完成，每一个细节都需要精益求精。

在工作中，我始终保持着乐观向上的心态，积极主动地面对困难和挑战，从中不断汲取经验和教训。

我不断完善自己的工作方法和技巧，提高自己的工作效率和质量。

同时，我也积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断拓展自己的知识面和技能，提升自己的综合素质和竞争力。

在工作中，我始终保持着团队的合作和奉献精神，与同事们和谐相处，积极配合，为企业的发展尽自己的一份力量。

在团队中，我不仅在自己的工作上取得了较好的成绩，在团队中也获得了同事们的认可和支持。

我们共同面对工作上的困难和挑战，共同分享工作上的成功和成果，一起努力，一起拼搏，为公司的发展贡献着自己的力量。

展望：针对过去一年的工作经验和心得，我深知自己还有很多需要提高和完善的地方。

在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，争取在工作中取得更好的成绩和表现。

我将继续保持对工作的热情和努力，继续提高自己的工作能力和水平，为公司的发展贡献更多的力量。

同时，我也希望通过自己的努力和实践，带动更多的同事们一起努力，一起拼搏，共同为公司的发展做出更多的贡献。

我愿意与大家共同进步，共同成长，一起打造更加美好的工作和生活。

最后，我要感谢公司对我的肯定和鼓励，使我获得了年度优秀员工的荣誉。

人物访谈录通用人物访谈类(优秀6篇)

人物访谈录通用人物访谈类（优秀6篇）中国，我们伟大的祖国，走过战争，解决温饱，全面小康，为人民谋幸福；202某年是极不平凡的一年，我们经遇挑战，奋勇拼搏，为的是，让鲜花再烂漫，游人再奔赴；有一群人，他们为国为民，誓死拼搏，奉献大爱，感动着你和我。

在看过《感动中国202某年度人物颁奖盛典》之后，我更深切的有了对于祖国的崇敬，对于那些可爱的人的发自内心的崇尚，他们坚强有责任，无畏肯奉献，拼搏示大爱，坚持架暖炉，勇敢展技艺，心细寄热血，突破长腾飞，报国携风雅，开山又拔路，吃苦献国力，英勇常留存。

我们更多的感怀，是源于他们的义无反顾，无私无畏，勇敢向前，有担当，不气馁，不放弃，他们从平凡走向了伟大，他们的事迹，他们带给我们深思的伟大历程，是精神的财富，人格的精炼，价值的提升。

他们从人民中走来，为了人民，他们舍弃了许多，遗憾了许多，激动了许多，悲痛了许多。

金银潭医院院长张定宇，他说能够帮助别人很幸运，壮烈也很平常，一声定宇兄，一脚为民生，抗疫一线他冲向前；抗洪防汛战士陈陆，与家人最后一张合照，村民不曾遇见的大洪水，不愿相信他已离去；山区老师张桂梅，一块两块为女子搭一方校舍，重疾缠身，时间留给女孩，丧葬费留给孩子；“抗癌厨房”，万佐成，熊庚香，早点铺成炉火处，万家厨房，偶然改轨迹，必然见善良；空军英雄王海，跨过鸭绿江，不畏强敌，140米开炮，不怕死，死不了。

他们的精神体现，让我们更加懂得，生活并不总是如意，或是难以接受，但我们应该坚强，把一切都交给时间，为了未来，拼就再拼一点，健康就是财富，对美好持有期待，对一切怀有热爱。

志愿者汪勇说，十公里不能让医护人员走过去，他察觉医护需求，迅速解决，他认为医护是神圣的；技术突破人谢军，他倾心倾力北斗国产原子钟，三次晕倒，关键器件全部国产，工作值得；风雅先生叶嘉莹，筑民族修养，颂经典，结诗缘，文化传播，书生报国，谦虚自谦，传承一家；开路主任毛相林，修路是可行的，改变村庄命运，挑战艰难，身先士卒，架起康庄路；猎猎风旗国测一大队，珠峰高程测，扎西德勒，双腿丈量，生死考验，年轻人接力，情谊深。

劳模访谈模板范文

劳模访谈模板范文你好，我是XXX，今天我有幸来到XXX公司采访劳模XXX。

XXX同学，您好，首先祝贺您荣获本月的劳模称号，能否和我们分享一下您的感受？XXX：谢谢，我感到非常荣幸能够获得这个称号。

这是对我辛苦工作的肯定，也是对我工作成果的认可。

采访人：那在工作中，您觉得最能激励您付出更多努力的动力是什么？XXX：我觉得最重要的动力就是对工作的热爱和对团队的责任感。

我很享受我的工作，而且我深知自己所在的团队也需要我的努力，这就是我的动力来源。

采访人：听说您在工作中有很多创新性的做法和方法，能否给我们分享一下您是如何想出这些创新点子的呢？XXX：其实很多时候，创新点子都是从平时的工作和生活中得来的。

比如一次偶然的灵感，或者是对某个问题的思考和解决方案。

所以我觉得要想有创新的点子，就需要不断地去思考不断地去尝试。

采访人：在平时的工作中，您是否遇到过挫折和困难？如果有，是如何克服的呢？XXX：当然有啊，每个人在工作中都会遇到各种各样的挑战和困难。

我觉得最重要的是要有坚定的信念和不屈不挠的精神。

这样才能在面对挫折和困难时不被击倒，而是能够坚持下去、克服困难。

采访人：非常感谢XXX同学能够接受我们的采访，也祝贺您再次荣获劳模称号。

希望您在未来的工作中能够继续保持优秀的工作状态，为公司的发展做出更大的贡献。

XXX：谢谢！我也会继续努力，争取取得更好的成绩。

采访人：听到您的分享，相信很多人对您的工作态度和成功之道都有了更深的了解和认识。

在您的工作中，您是否有什么特别喜欢的收获或者成就？XXX：最大的收获就是看到自己的付出和努力，能够为公司带来实实在在的收益和成绩。

我曾经主导过一个项目，最终取得了非常好的成绩，这是我非常开心和自豪的。

采访人：那么，您对其他工作者有什么建议或者鼓励的话语呢？XXX：我希望每个人都能够热爱自己的工作，并且尽心尽力地去做好每一件事情。

无论遇到什么困难和挑战，都不要轻易放弃，因为只有坚持下去，才能看到事情的成功和改变。

用心叙事以情动人--上海交通大学医学院附属仁济医院护理部主任杨艳访谈录

381的影响和大量网络信息的冲击，韩某对新冠肺炎充满恐惧，认为被治愈的希望非常渺茫，情绪十分低落。

护士第一时间对其进行开导，告知新冠肺炎救治的最新方案，并鼓励韩某通过“叙事坊”表达自己的想法。

在得知病区里的医护人员都来自上海后，韩某逐渐有了战胜疾病的信心。

经过2天的治疗，韩某的病情逐渐稳定，他坦言心情好多了，有信心了。

随后，他通过“叙事坊”平台给C4病区的医护人员“寄”出了一封信，这是一首诗：“昔时楚相封申地，今日天使援江城。

申江并肩败瘟神，樱花开时话恩情。

”“叙事坊”微信平台在护患之间架起了人文共鸣的桥梁，也是充满尊重、共情和生机的护患关系的写照。

护理团队结合“叙事坊”平台留言和患者的日常生活细节，发现了一位行为举止与众不同的女孩。

她常躲在病房里，不与人交流、不参加活动，情绪非常低落。

护士按照流程（关注-理解-反思-回应）对她实施了叙事护理，并运用解构、外化、重构等技术，帮助她正确理解和看待疾病，重新燃起对生活的希望和信心。

出院后，她发来感谢视频，把“叙事坊”比喻成一个能倾诉心声、抒发情绪的“树洞”，也表达了对“叙事坊”的高度认可及对护士们的感激之情。

这是一个成功的案例，该护士具有敏锐的观察力，能细心捕捉到患者行为与情绪的细微变化，及时实施干预。

护士运用了倾听、共情、解构、重构、治疗文件等技巧帮助患者发现问题症结，然后通过挖掘自身潜能来解决问题，并探寻生命的意义。

护患双方的交流缔结了价值、情感和道德的共同体，使护患关系更和谐，也提高了患者的治疗依从性。

“叙事坊”的创新点在于把线上叙事和线下护理有机结合，探索了人文护理实践的新模式。

这种形式既保护了患者的隐私，又为其抒发情感提供了机会，有利于护理团队及时了解信息，给予精准的关怀服务。

援鄂抗击新冠肺炎疫情期间，护理团队收获来自患者的11封表扬信、2面锦旗，以及无数质朴的感谢语：“病毒无情，人间有爱，爱你们！”“谢谢你们千里而来，武汉有你们就不会害怕。

优秀员工采访稿范文

优秀员工采访稿范文采访对象，优秀员工张三。

采访时间，2021年10月15日。

采访地点，公司办公室。

采访人，小明。

小明，张三，你好，很高兴有机会采访你。

首先恭喜你成为公司的优秀员工。

能否和我们分享一下你在公司的工作经验和心得呢？张三，你好，谢谢你的祝贺。

我在公司工作已经有五年了，一直在市场部门从事销售工作。

我觉得能成为优秀员工主要是因为我对工作的热情和努力。

小明，那你觉得在工作中最重要的是什么呢？张三，我觉得最重要的是要有责任心和团队合作精神。

在销售工作中，我们需要不断开拓市场，与客户沟通，解决问题。

这需要我们有很强的责任感，要对客户负责，对公司负责。

同时，团队合作也非常重要，因为销售工作往往需要多个部门的配合，只有团结一致，才能取得好的业绩。

小明，你在工作中遇到过什么困难吗？是怎么克服的呢？张三，当然遇到过困难，销售工作本来就是一个挑战性很大的工作。

最大的困难就是客户的抵触情绪和市场竞争激烈。

我觉得克服困难的关键是要有耐心和毅力，要不断学习和提升自己的能力。

有时候遇到困难，我会和同事一起讨论，寻找解决问题的办法。

还有就是要保持乐观的心态，相信自己能够克服困难。

小明，你觉得员工应该具备哪些素质才能成为优秀员工呢？张三，我觉得员工首先要有敬业精神，要对工作充满热情和投入。

其次要有团队合作精神，要能够和同事一起合作，共同完成工作。

还有就是要有创新意识，要不断学习和进步，适应市场的变化。

最后要有责任感，要对自己的工作负责，对公司负责。

小明，最后，你有什么想对其他员工说的吗？张三，我想告诉其他员工，工作中遇到困难是正常的，但是只要努力和坚持，一定能够克服。

同时要相信团队的力量，大家一起合作，一定能够取得更好的业绩。

希望大家都能成为优秀员工，为公司的发展贡献自己的力量。

小明，非常感谢你的分享，祝你在工作中更上一层楼。

张三，谢谢，也祝你工作顺利。

人物采访稿范文6篇

《人物采访稿范文》人物采访稿范文（一）：微笑医路心灵羁绊---09级临床医学李燕良访谈实录活跃在临床医学，微笑着应对一切。

她不仅仅在感情上收获了满满的幸福，也在学生会历练了不一样的成长，更是在学习上取得了傲人的成绩。

从不以名次为目的的她，成绩却持续年年专业最高的记录，在人才辈出的临床医学，她是如何做到如此，你，难道就不好奇么？情伴一生生活的笑声来至于他们的鼓励和陪伴第一次见到李燕良的时候，就被她脸上那个灿烂的笑容所深深地感染了，临床专业的学习很累很辛苦，但是她却能笑着应对这一切的压力，这一切都被她归结于自己身边的情。

当我们问道她在临床专业有没有感觉自己在哪方面比较有优势的时候，李燕良很自然地脱口而出，我有一个好男朋友啊！而且还有我那几个闺蜜呢！她回忆起自己在刚刚转入这一临床专业的时候，心里对繁重的课业还是有一点抵触情绪的，再加上临床专业知识的不断深入，李燕良也和班上的同学一样慢慢地在心底里感到很压抑，最后在一天，积压了许久的情绪爆发了。

那天晚上感觉整个人都快不行了，郁闷到快哭的感觉，然后就打了电话给导师。

果然，作为医学学者的过来人，老师很能理解这种感受，推荐她休个假，出去放松一下。

于是她就和男朋友出去玩了两天：喝喝早茶，放下风筝，到海岸城看下电影李燕良告诉我们：休息了两天之后，感觉课业比别人落下一些，顿时有了学习的动力，郁闷的情绪也一扫而空。

就这样，完美的感情和亲密无间的友情，就像给她的生活打了一针兴奋剂似的，就算再迷茫也找得到出口，就算再累心里也能笑开了花。

在场的我们，也都深深地被她这种用心的心态所感动制胜的秘诀正确的方法与合理的时间安排感情的羁绊给了李燕良许多精神上的鼓励，让她能够有一个良好的心态来应对生活。

但是，成长的路从来都不是一帆风顺的，尤其是在学业压力极大的临床医学专业，单有一个好的心态是远远不够的，所以，我们又向李燕良请教起她学习的秘诀。

做个计划和合理安排时间，这个是王道！她这样说道，当然，正确的学习方法也很重要。

成功人士访谈录范文

成功人士访谈录范文成功人士访谈录。

主持人，大家好，欢迎收听我们的成功人士访谈节目。

今天我们有幸邀请到了知名企业家王先生，他将和我们分享他的成功之路和创业心得。

王先生，您好。

王先生，大家好，很高兴能够在这里和大家分享我的经验和故事。

主持人，首先，能否请您简单介绍一下自己的职业背景和您的创业故事？王先生，当然。

我在大学毕业后就开始了我的创业之路，最初是从一家小型公司做起，后来在自己的努力和团队的支持下，逐渐发展成了一家知名企业。

我一直坚信，只要有梦想和努力，就一定能够实现自己的目标。

主持人，听起来您的创业之路并不容易，您是如何克服困难和挑战的呢？王先生，在创业的过程中，我遇到过很多困难和挑战，但我从来没有放弃过。

我相信，只要有坚定的信念和不屈不挠的精神，就一定能够战胜一切困难。

同时，我也非常重视团队的力量，团队的支持和合作是我能够克服困难的重要因素。

主持人，团队的力量确实非常重要。

在您看来，成功的关键是什么？王先生，成功的关键在于坚定的信念、不懈的努力和正确的方向。

同时，也需要不断学习和提升自己，保持谦逊和谨慎的态度，不断改进和完善自己的工作和生活方式。

主持人，您的话语深有感触。

那么，您是如何平衡工作和生活的呢？王先生，在我看来，工作和生活是相辅相成的。

我会安排一定的时间来陪伴家人和朋友，保持身心健康。

同时，我也会不断调整自己的工作方式，提高工作效率，让自己在工作中得到充分的满足感和成就感。

主持人，非常感谢王先生能够和我们分享这些宝贵的经验和故事。

最后，您有什么话想对我们的听众说吗？王先生，我希望能够鼓励大家，不论遇到什么困难和挑战，都不要放弃自己的梦想和目标。

只要坚持不懈，努力奋斗，就一定能够取得成功。

同时，也希望大家能够保持谦逊和谨慎的态度，不断学习和提升自己，成为更好的人。

主持人，非常感谢王先生的分享，希望我们的听众能够从中受益，不断努力，追求自己的梦想。

感谢大家收听我们的节目，我们下期再见！。

企业优秀人员采访发言稿

企业优秀人员采访发言稿主持人：各位观众朋友，大家好！欢迎收看今天的节目。

今天我们有幸邀请到了某企业的优秀员工进行采访，让我们一起来听听他们的故事和经验吧。

首先，请让我向你们介绍一下我们的嘉宾。

（嘉宾走上台，掌声交响）主持人：首先请各位嘉宾自我介绍一下。

嘉宾1：大家好，我是某企业的销售总监，很高兴能够在这里和大家分享我的工作经验。

嘉宾2：大家好，我是某企业的市场营销经理，很荣幸可以和大家谈谈我的职业生涯。

主持人：非常感谢两位嘉宾能够抽出时间来和我们分享你们的工作。

首先，我们想了解一下你们在企业工作的时长和职责分工。

嘉宾1：我在这家企业工作已经有10年时间了，一直负责销售团队的管理和销售业绩的达成。

我始终秉承着积极向上的工作态度，努力开拓市场，带领团队取得了不错的成绩。

嘉宾2：我在企业工作的时间相对较短，大约三年左右。

我的工作职责主要是负责市场营销团队的策划和执行，协助销售团队拓展市场，提高品牌知名度和市场份额。

主持人：很高兴能听到你们的分享。

接下来，我们想了解一下你们在工作中遇到了哪些困难和挑战？你们是如何应对的呢？嘉宾1：在销售工作中，竞争总是非常激烈的，市场变化也很快。

有时候我们遇到客户不满意，订单量下滑的情况，这给我们的销售团队带来了很大的挑战。

但是我们始终坚信，只要我们持续努力，找出问题的根源，提出改进的方案，最终一定能够克服困难，实现销售目标。

嘉宾2：市场营销工作同样也充满了挑战。

市场营销是一个复杂而多变的工作，需要我们不断的学习和创新。

我在工作中也遇到过很多挑战，但是我始终相信只要我们紧跟市场变化，和团队密切合作，我们一定可以克服各种困难，取得成功。

主持人：两位嘉宾都充满了对工作的热情和信心，非常值得我们学习。

在工作中，除了遇到挑战和困难，你们也一定取得了很多成就和荣誉，可以和我们分享一下吗？嘉宾1：在这几年的销售工作中，我非常自豪的成绩是带领团队成功突破了销售目标，取得了持续增长的业绩。

董明珠访谈录

董明珠访谈录竞争对手学不到的所谓独门绝招，就是我们不会向别人学习，总是自创一套，别人却总是喜欢模仿。

主持人：董总您好，您是营销专家，也被人称作“营销女皇”，所以我们今天希望向您请教的是“微利时代的品牌突围之道”。

近几个月，包括万科、华为等很多企业都纷纷喊“过冬”，有的人说现在许多行业开始进入微利时代。

家电行业特别是空调行业到底是否是微利行业？格力是否存在微利的问题？董明珠：要看如何理解，单一的个体是微利的，从规模来看不一定是微利的。

“微利”也是社会发展的必然结果。

垄断时代、信息闭塞的时代允许暴利，在竞争的年代，在今天的市场上暴利是不存在的，因此微利是必然的。

所以我认为微利是非常正常的，而且是理所应当的。

主持人：这可能是一部分行业的特点。

董明珠：不，任何的行业都存在这样的问题，只是家电行业是比较受人关注的。

例如手机行业因为没有被关注，所以就可能有暴利的空间。

主持人：现在手机也在喊微利了。

董明珠：对嘛！微利是时代进步的必然结果。

过去从这里到广州到坐船，珠海到广州要一天，广州做什么珠海不知道，珠海做什么广州也不知道，我拿一个产品到广州可能原来是卖1元钱，到了广州一下子卖10元。

现在不行了，信息畅通，电脑一开什么信息都知道的，现在的产品不允许暴利。

但是产品个体微利不代表企业是微利的，企业要有规模的。

外界对我评价为什么营销女皇和营销专家，这些对于我来说没有意义的，我最大的特点是有诚信共赢的心态，赢家不是讲技巧和手段。

别人如何评价我们都可以，我们只要用真心和诚心来对待事情。

主持人：现在的宏观环境并不是很好，在此环境之下，通货膨胀导致成本上升。

格力电器是否有这样的问题，是否有办法解决，甚至竞争对手一直关注格力电器是否要提价，你们是否有动作和打算？董明珠：我们承诺是不提价。

其实，提价和不提价是相对而言，并不是因为通货膨胀后靠提价生存，永远是水涨船高的过程，不是某个行业和企业的通货膨胀，而是全球的通货膨胀，对于企业来讲要求得生存，通胀与否可能有一点影响。

康有喜先进模范事迹访谈1

康有喜先进模范事迹访谈录同心司法局赵治武4月8日自治区人民调解会议结束不久，我准备把康有喜获得的自治区司法厅、自治区高级人民法院颁发的优秀人民调解员荣誉证书给他带去，和我说话的老乡突然脸色阴沉了下来，他沉痛地摇摇头，‚康有喜已经看不见了，真可惜啊！多好的人,说走就走了！‛‚怎么？他出事了？‛‚还不是爱管别人家的闲事，出门路上让车给撞没的。

‛获得这一消息，我心里空落落的，坐在桌前，思绪万千，久久不能平静：康有喜，一位普普通通的农民，没有拿一分钱的报酬，默默无闻，23年如一日，为民排忧解难，用平凡书写伟大人生的人，还没有来得及看上一眼党和人民肯定他成绩的荣誉证书，就永远离开他衷爱一生的人民调解事业。

离开热爱他的同心县下马关镇的父老乡亲。

我默默地读着上报他先进事迹的材料。

下马关镇政府是这样评价他的：近年经他处理的较大民间纠纷就多达340多起，平息群众上访十余起。

为促进邻里关系，为许多即将破碎的家庭重归于好，贡献了毕生精力。

面对社会恶势力，敢于说真话，办事无私公正，巧妙化解矛盾，尽了一个人民调解员的义务。

7月14日在同心县司法局召开了全区宗教人士参与人民调解工作调研会。

自治区司法厅副厅长王承东参加并主持会议，司法厅基层处张引常处长、吴忠市司法局马少英局长、县委常委张沛等参加了会议。

参加会议的还有利通区、原州区、西吉县等各县司法局局长。

自治区司法厅副厅长王承东在听取各县司法局长对本县宗教人士参与人民调解工作的典型事例的汇报后，我向与会领导汇报了下马关镇南关村清真寺寺管会主任、全区优秀人民调解员康有喜同志的事迹及不幸消息，引起了与会领导的高度重视。

会后自治区司法厅领导立即指示我们，对康有喜同志的遇难经过及生平从事人民调解工作事迹进行全面的走访调查。

7月16日我们前往下马关镇，区司法厅基层处处长张引常一行也和我局同志同时到达下马关镇。

在我们挖掘整理康有喜从事人民调解先进事迹材料时，县委书记房全忠来下马关时曾要求我们一定要把材料搞扎实，把我县的先进人物宣传出去。

运动员采访记录10篇

运动员采访记录10篇采访1：张伟，男子跳高运动员采访时间：2021年3月10日采访地点：北京体育馆Q：你是如何开始跳高运动的？A：小时候，我对田径项目非常感兴趣，特别是高跳。

我经常看一些跳高比赛的录像，并试着模仿。

慢慢地，我发现我对跳高有特别的天赋，并决定全身心地投入到这个项目中。

Q：在你的职业生涯中遇到过哪些挑战？A：我在过去的几年里遇到过一些重大的挑战。

最大的挑战之一是面临受伤，在伤病恢复期间，我必须经历艰苦的康复训练，并保持积极的心态。

此外，参加国际比赛也是一个巨大的挑战，因为对手都非常强大，我必须全力以赴。

Q：你最喜欢的比赛是哪一场？为什么？A：我最喜欢的比赛是去年的全国田径锦标赛。

在那场比赛中，我打破了自己的个人纪录，并赢得了冠军。

这是我职业生涯中的一个里程碑，给了我极大的鼓舞和信心。

Q：你未来的目标是什么？A：我希望在未来的奥运会上取得好成绩，并成为世界级的跳高选手。

我也希望能够帮助培养下一代的跳高人才，并为中国田径事业做出贡献。

采访2：王丽，女子游泳运动员采访时间：2021年4月5日采访地点：国家游泳中心Q：你是如何开始游泳运动的？A：我从小就喜欢水，我父母给我报了游泳班，那时候我才四岁。

在游泳的过程中，我发现自己有潜力，并决定专注于游泳项目。

Q：你对训练有何看法？A：训练是我取得成功的关键。

每天早上，我都要起床进行苦练，包括游泳和体能训练。

我相信只有付出努力才能取得好成绩。

Q：你在比赛中的心态是怎样的？A：在比赛中，我会尽量保持冷静和专注。

我会把自己的注意力集中在游泳技术和战术上，而不是被外界压力所干扰。

Q：你在职业生涯中取得的最大成就是什么？A：我最大的成就是在去年的亚洲锦标赛上赢得金牌。

那是一场非常激烈的比赛，我表现出色并打破了个人纪录。

Q：你未来的计划是什么？A：我希望能在未来的奥运会上争取奖牌，并成为世界级的游泳选手。

同时，我也希望能多参加一些国际比赛，提高自己的竞技水平。

工作着是美丽的——全国先进工作者王芳访谈录

专访记者：自1982年参加工作至今，30多年来您从一位普通教师成长为一位知名园长。

在您的成长过程中，哪些人和事对您的帮助最大？王芳：我出生在一个县城，父母是普通的干部、职工，我在一个有爱、勤劳的家庭中长大。

小时候，父母总是告诉我：吃亏一点，多干活没关系，力气是会长回来的。

当了教师后，我读到一本书叫《工作着是美丽的》，我觉得特别受鼓舞，从此这句话成了我的座右铭。

我从浙江幼儿师范学校毕业后就留在附属幼儿园当教师。

学校给我们年轻人很多成长的机会，送我上大学，支持我搞实验班，我至今心存感激。

在前辈们的努力下，附幼形成了良好的传统文化。

历任园长都非常关心年轻教师的成长，对我影响最大的是我初入职时的吴月春园长，她工作勤勤恳恳、任劳任怨，她那种平和利他的精神情怀深深地影响了我，幼儿园团队有爱、向上的氛围更是鞭策着我。

1992年起我接任附幼园长一职，当时的幼儿园只有8个班，而现在已经是一个有10多个分园的幼教集团了。

幼儿园不断发展，不是我一个人的功劳，其中有学院领导的重视和广大教职工的支持。

我当园长初期，时任领导非常支持幼儿园的发展，经常与我们讨论幼儿园的建设和发展问题，有时甚至为某些问题讨论到深夜，至于牺牲双休日、节假日的时间更是常有的事。

正是有了领导的支持，我才有开拓创新的底气。

我更要感谢的是我园的管理团队和广大教职工，多年来他们一直默默地支持、理解我。

为了共同的教育理想，他们和我一起辛勤工作，大胆探索。

看到他们在教研会上积极地讨论，看到他们在大型活动时齐心协力的背影，看到他们把幼儿园当成自己家的那份情怀，我十分感动，为能与他们共事而感到幸运和骄傲。

在我成长的过程中，帮助我的人、我要感谢的人有很多，虽无法一一列举，但我会永记心间。

记者：您走上管理岗位后，一直非常重视教职工队伍的建设，尤其关注教师的专业成长。

您能否与大家分享一下您这方面的经验？王芳：从1992年起我走上了管理岗位，在管理上我曾走过一段弯路。

刚开始我把眼睛盯在“管”上，制订了一系列管理、考核制度，量化考核内容，把考核量化分数与教工工资奖金挂钩。

优秀员工采访稿范文【优秀员工】

优秀员工采访稿范文【优秀员工】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
此时此刻，作为本年度优秀员工的代表站在这里发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我来XXX第一年的工作就得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开你们关心及支持，在此我深表感谢！感到有压力，是因为我知道今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能不断提升自我、创造更好的成绩，我想这也是对我积极工作的一种鞭策。

20XX年XX月XX日，我第一天来到XXX，刚刚踏出校门，没有社会工作经验。

拥有的是一份对自己对公司发展的强烈自信。

在工作过程中，让我接触到了不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，将自己理论知识运用到实际操作中，使我在工作中得以迅速成长。

财务的工作是枯燥的、单调的，工作氛围是严肃的，加班也是常事，但每天无论工作量的多少，我都保持积极和认真的工作态度，有着强烈的工作责任心和工作热情，踏踏实实地做自己的事，帮助每一位需要我帮忙的员工，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满。

因为我坚信：一分耕耘一分收获。

虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西需要像大家学习。

我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

愿XXX的明天更加美好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！。

最美职工集中采访发言材料

最美职工集中采访发言材料职工1：作为一名职工，我觉得最美的地方就是我们公司注重员工的发展和培训。

公司每年都会举办各种培训班和技能培训，让我们不断提升自己的专业能力和素质。

我曾经参加过一次培训班，学到了很多新知识和技能，这不仅让我在工作中更加得心应手，也让我有更多的发展机会。

职工2：我觉得最美的是公司重视员工的意见和建议。

每月公司会组织一次员工座谈会，让我们提出自己对公司运营的建议和意见。

而且，公司还会定期组织调研活动，了解我们对公司的评价和期望。

这种参与感和被重视的感觉让我们更加投入工作，也增强了团队的凝聚力。

职工3：我觉得最美的是公司提供的福利待遇。

我们公司有完善的社保和公积金制度，还有免费的员工体检，健康保险等福利。

此外，公司还有年度调薪和年终奖金等激励措施，这让我们感到工作的付出得到了认可和回报。

这些福利待遇不仅提高了员工的生活质量，也增强了我们对公司的归属感。

职工4：我觉得最美的是公司注重员工的工作与生活平衡。

公司鼓励员工按时下班，尊重员工的个人时间。

而且，公司还会组织各种团建和员工活动，增强团队的凝聚力和向心力。

这种关注员工的身心健康和工作与生活平衡的理念让我们感到被关心和呵护。

职工5：我觉得最美的是公司文化。

我们公司有积极向上的工作氛围，大家互相帮助，共同进步。

在工作中，我们乐于分享，相互学习，形成了一个良好的学习和成长环境。

此外，公司还注重员工的社交活动，比如年度晚会和员工生日会等，让我们感受到大家庭一样的温暖和亲切。

职工6：我觉得最美的是公司的公平公正。

公司在员工晋升和评奖评优方面都非常公正，严格按照绩效和能力来评定。

每年公司都会开展绩效评估，将绩效优秀的员工给予相应的晋升和奖励。

这种公平公正的评价制度让我们感到公平竞争的重要性，并且激发了我们不断提升的动力。

以上是我个人认为最美的几个方面，我相信每个人对最美的定义可能有所不同，但是，作为一名职工，我们希望能够在一个注重员工发展、重视员工意见、提供福利待遇、关注工作与生活平衡、注重公司文化和公平公正的公司中工作。

采访公司先进员工发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，代表我们公司的先进员工发言。

首先，我要感谢公司给予我这次发言的机会，感谢领导的关心和同事们的支持。

在此，我要向大家分享我的工作心得和感悟，希望能够为大家带来一些启示。

一、敬业精神，是工作的灵魂我认为，敬业精神是工作的灵魂。

在我们公司，每一位员工都应具备敬业精神。

以下是我对敬业精神的几点理解：1. 热爱本职工作。

热爱是最好的老师，只有热爱自己的工作，才能全身心地投入到工作中去。

我们要把工作当作一种事业，用心去做好每一件事。

2. 勤奋努力。

勤奋是成功的基石。

我们要把勤奋当作一种习惯，不断提升自己的业务能力和综合素质。

3. 严谨细致。

严谨细致是保证工作质量的关键。

我们要对待工作一丝不苟，做到精益求精。

4. 团结协作。

团结协作是团队成功的保障。

我们要互相支持、互相帮助，共同为实现公司目标而努力。

二、不断学习，提升自我在当今这个知识更新迅速的时代，学习已成为我们生存和发展的必备技能。

以下是我对学习的几点认识：1. 学习是提升自我价值的途径。

我们要把学习作为一种责任，不断提升自己的专业素养。

2. 学习要注重实践。

理论知识固然重要，但实践才是检验真理的唯一标准。

我们要把所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的工作效率。

3. 学习要与时俱进。

随着科技的发展，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识体系，适应新的工作环境。

三、创新思维，推动发展创新是企业发展的不竭动力。

以下是我对创新的几点看法：1. 培养创新意识。

我们要树立创新思维，敢于突破传统观念，勇于尝试新事物。

2. 激发团队创新活力。

我们要营造良好的创新氛围，鼓励团队成员发挥创意，共同推动公司发展。

3. 注重创新成果转化。

我们要把创新成果应用到实际工作中，提高工作效率，为公司创造更多价值。

四、关爱他人，传递正能量在公司这个大家庭中，我们要关爱他人，传递正能量。

以下是我对关爱他人的几点体会：1. 尊重他人。

尊重是人际交往的基石。

榜样采访员工发言稿范文(3篇)

第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我有幸站在这里，与大家分享我的工作经历和感悟。

在此，我要感谢公司给予我这个展示自己的机会，感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。

在此，我将从以下几个方面谈谈我的工作心得和体会。

一、坚守初心，热爱本职工作我一直认为，一个人的价值在于他所从事的工作。

自从加入公司以来，我始终坚守初心，热爱本职工作。

在我看来，热爱是推动一个人不断前进的动力，也是成就一番事业的关键。

1. 严谨的工作态度在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一项任务都全力以赴。

我深知，只有把每一个细节做到极致，才能确保工作的质量和效率。

因此，我始终坚持“精益求精”的原则，不断提升自己的业务水平。

2. 持续学习，不断提升自我在这个快速发展的时代，学习成为了我们每个人必备的能力。

我深知，只有不断学习，才能适应时代的发展，才能在竞争中立于不败之地。

因此，我始终保持学习的热情，积极参加各类培训，努力提升自己的综合素质。

二、团结协作，共创美好未来在公司这个大家庭里，我们是一个团结协作的团队。

我相信，只有团结一致，才能共同创造美好的未来。

1. 互相尊重，互相学习在工作中，我们每个人都是团队的一份子，应该互相尊重、互相学习。

我相信，每个人都有自己的优点和特长，通过相互交流，我们可以取长补短，共同进步。

2. 团结协作，共同应对挑战面对工作中的困难和挑战，我们应团结一心，共同应对。

我相信，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。

三、以身作则，树立榜样作为一名员工，我们要以身作则，树立榜样，为公司的发展贡献自己的力量。

1. 诚实守信，树立良好形象在工作中，我们要诚实守信，做到言行一致。

只有这样，我们才能树立良好的形象，赢得同事和领导的信任。

2. 勇于担当，积极进取面对工作中的困难和挑战，我们要勇于担当，积极进取。

我相信，只要我们勇往直前，就一定能够战胜一切困难。

四、展望未来，共筑梦想站在新的起点上，我坚信，在公司领导的正确带领下，我们这个团队一定会创造更加辉煌的业绩。

敏感·判断力·历史感—邱振中访谈录

一、诗歌谭振飞（以下简称谭）：中国美术学院曾经出过两位重要的诗人：一位是李金发，早期象征派的代表；另一位是艾青。

美术与现代诗歌是不是有一种关联？邱振中（以下简称邱）：艺术中任何创造性的工作都与诗歌相关。

英国作家菲尔丁就说过，一位小说家首先必须是一位诗人。

纳博科夫也说过，离开常识的时候，文学就开始了。

诗的本质，是人对世界的非常规的感受。

非常规首先指的是超越个体的日常状态，或者说，找到日常状态中那种珍贵的东西。

人的敏感本期文艺家：邱振中，1947年生于南昌。

中央美术学院教授、博士生导师、书法与绘画比较研究中心主任，中国美术馆展览资格评审委员会委员，潘天寿研究会副会长。

2008北京奥运会开幕式水墨顾问。

从事诗歌创作、书法与水墨创作及书法理论研究。

获第十届“上海文学奖”诗歌奖，“中国书法兰亭奖”理论奖、教育奖、艺术奖，韩国“全北世界书艺双年展”金奖。

应邀赴斯坦福大学讲学，于复旦大学哲学院做“书法研究与中国文化理论”系列讲座。

著有《书法的形态与阐释》《神居何所—从书法史到书法研究方法论》《“人书俱老”：观念与机制》《书法中的书写性与图形生成》《笔法与章法》《书法》《中国书法：167个练习》《字结构研究》与诗集《状态－Ⅳ》等。

敏感·判断力·历史感——邱振中访谈录◎采访人谭振飞容易被日常生活磨损、消解。

艺术是让人保持敏锐的有效途径，诗是使人保持敏感的最有效的手段，所以任何艺术类别，都强调自己与诗的关系。

从事视觉艺术创造的人对意象更敏感，他们在诗歌创作中占有一定的优势。

一个敏感的人最后是否成为一位诗人，只在于他是否关心那种感觉的语言表达。

谭：几乎每个人在年轻时都有过一段热衷于诗歌的时间，但只有很少的人把这种热情保持了下来。

这是为什么？邱：诗歌给了人们很多，但也对人们提出了苛刻的要求。

保持上面所说的超越现实生活的另一面，便是对现实中某些东西的舍弃—它不仅指物质的一面。

从你面对世界的第一眼开始，便开始了选择：从感觉方式到对语言的关注、挑剔，到对视觉形象的记忆。

采访建筑行业优秀员工的采访稿

采访建筑行业优秀员工的采访稿记者：周xx，您好，很高兴能跟您一起交流，再次祝贺您成为优秀员工并荣登内刊，谈谈个人经历吧？
周xx：我从一名普通员工到成为建筑行业优秀员工，一直在xx 工作岗位上工作，经历了6年多的时间。

在此期间，我本着“只要努力就一定会有所收获”的思想，认真对待自己的工作，并一直努力把工作做好，在公司各级领导的关心和鼓励之下，同时在同事的支持和帮助下，终于获得了这来之不易的光荣称号，我内心是无比高兴与欣慰的。

记者：据我所知，建筑相关工作难度较大，对于安全要求高，而您一直出色的完成工作，这是如何做到的？
周xx：xxx对于建筑行业是必不可少的，在日常生产当中扮演着极为重要的角色，对于流程的把控，特别是对安全的注重，都是马虎不得的，全体人员一直都将安全视为第一要素，目前安全意识较强，安全流程执行到位，安全相关水平也比较成熟。

工作当中遇到困难也是在所难免的，若是选择逃避，困难将会永远存在，日后冷不防再出现情况就让大家抓瞎，妨碍正常的生产。

所以我们从来都不逃避，要大家齐动脑、勤动手去解决困难，去战胜它。

我义不容辞，必须带好头，该动脑的要比其它人动得快、主意多，该出力时一定要冲在前、舍得出。

记者：谈到工作，战胜困难，你们这个班子有没有比较难忘的工作实例？
周绍江：大家群策群力，就会有无穷的力量，我一直深信这一点。