加薪申请书

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加薪申请书范文5篇

加薪申请书范文5篇

加薪申请书范文5篇加薪申请书篇1尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。

亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。

人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。

对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。

营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。

进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。

本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。

而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。

加薪申请书范文7篇

加薪申请书范文7篇

加薪申请书范文7篇加薪申请书范文篇1尊敬的__x领导:您好!我自从__年x月x日有幸进入__x工作以来,在此期间始终抱着“__x是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。

为__x的发展做出了自己应尽的责任,与__x共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。

在提高个人工作技术经验的同时,有幸为__x添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。

此实乃我的荣幸。

所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。

我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对__x的领导及同事产生了深厚的感情。

我喜欢__x的工作氛围,喜欢__x的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。

随着__x不断的发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。

无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。

在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为__x服务,也为了使自己能更好的发展,特此向__x领导提出加薪申请。

希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。

人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为__x创造更大的价值。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。

薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。

从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。

我相信对于有一定能力和执行力的人来说,__x是不会吝啬的。

使之能够为我解除后顾之忧,安心的为__x服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。

如果__x领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。

工作加薪申请书范文9篇

工作加薪申请书范文9篇

工作加薪申请书范文9篇第1篇示例:尊敬的领导:我是贵公司某部门的员工XXX,我在此向您提交申请,请求对我的工资进行适当的加薪。

我要声明我对公司目前的薪资情况并不满意。

在过去的一段时间里,我一直在尽职尽责地完成我的工作,并且努力提升自己的工作能力和技能。

我相信我的努力和贡献为公司带来了一定的价值,而且我也持续地为公司创造利润和发展做出贡献。

随着生活成本的不断上涨,现有的工资水平已经无法满足我的生活需求。

我必须承担着家庭责任,包括支付房租、子女教育等开支。

我迫切需要加薪来改善我的生活质量。

我也认为我在工作中表现出色,得到了同事和领导的认可。

我积极主动地承担责任,主动解决问题,并愿意接受挑战。

我的工作态度得到了一致的好评,我也在工作中取得了一定的成绩。

所以我相信,我的工资水平应该与我的工作表现相匹配。

我也了解到公司的财务状况和市场环境的变化,我理解公司加薪需要考虑多方面因素。

但我仍希望领导能够认真考虑我的申请,给予我一个公平公正的回复。

在此,我再次强调我的诚意和期望。

我相信在贵公司的平台上,我可以继续发挥自己的潜力,为公司创造更大的价值。

加薪不仅对我个人是一个认可和激励,也是对我的继续努力的一种支持和鼓励。

我真诚希望领导能够认真考虑我的申请,给予我的请求一个合理的回复。

谢谢!此致敬礼XXX【工号】第2篇示例:尊敬的领导:我是公司XX部门的XX,荣幸地工作在这个优秀的团队中。

在过去的时间里,我一直努力工作,积极进取,尽职尽责地完成工作任务。

在您的领导下,我不断学习进步,工作能力和工作态度得到了同事和领导的认可和赞扬。

今天,我写这封申请加薪的信,希望能得到您的认可和支持。

我要感谢公司对我的信任和支持。

这些年来,我在公司不断学习和成长,通过不断提升自己的专业技能和工作能力,不断完善自己的工作方法和工作态度,取得了一定的成绩。

我相信,只有不断进步和提高,才能为公司带来更好的业绩和价值。

我要说明我申请加薪的理由。

加工资申请书范文怎么写5篇

加工资申请书范文怎么写5篇

加工资申请书范文怎么写5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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加薪申请书(范文5篇)(完整版)

加薪申请书(范文5篇)(完整版)

加薪申请书(范文5篇)(完整版)申请加薪书尊敬的领导:我是贵公司某部门的一名员工,现就我的工作表现以及个人发展,我真诚地向公司申请加薪。

以下是我申请加薪的理由:一、工作出色自加入公司以来,我一直积极投入工作,并努力提升自己的专业能力。

通过不断学习和实践,我在本岗位上取得了显著的成绩。

在过去一年中,我完成了一系列重要项目,并取得了良好的业绩。

我的工作得到了同事和客户的一致好评,这些肯定也是对公司整体形象的认可。

二、职责拓展在过去一段时间里,我不断接受新的挑战,并主动承担起更多的职责。

我积极参与跨团队的合作,承担项目管理和领导工作。

在这个过程中,我不仅扩大了个人的工作范围,还提高了全面协调和解决问题的能力。

这些拓展让我能够为公司的发展做出更大的贡献。

三、个人成长我非常重视个人职业发展,持续学习并寻求自我突破。

过去一年中,我参加了多项培训和学习课程,提高了自己在专业知识和技能方面的水平。

我相信,只有不断提升自己,才能更好地为公司创造价值。

四、市场薪酬竞争情况在同行业中,同等层级员工的薪酬水平相对较高。

根据我对市场的了解和对我现有工作能力的评估,我认为我的绩效和贡献已经达到了相应薪资涨幅的要求。

申请加薪也是为了保持公司员工的合理薪酬结构,以及激励我个人继续为公司发展贡献力量。

总结:我对公司的加薪申请是基于我在过去一段时间里的努力和对未来的持续投入。

我相信,公司愿意给予工作出色的员工应有的回报。

在此,我真诚地请求贵公司审慎考虑我的申请,并给予积极回复。

谢谢您对我职业发展和个人能力的关注!此致敬礼XXX。

简短的加薪申请书(精选19篇)

简短的加薪申请书(精选19篇)

简短的加薪申请书简短的加薪申请书(精选19篇)在现在的社会生活中用到申请书的地方很多,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。

写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的简短的加薪申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

简短的加薪申请书篇1尊敬的公司领导:您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是xx年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致敬礼!申请人:申请日期简短的加薪申请书篇2尊敬的领导:您好!我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。

千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。

这是我的初衷。

随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。

不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。

以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。

工资加薪申请书(15篇)

工资加薪申请书(15篇)

工资加薪申请书(15篇)工资加薪申请书1尊敬的领导:您好!首先很感激公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从xxxx 年到公司以来,这几年里,我一向认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作逐渐丰富,工作本事不断提高,主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。

其主要是负责xx职位的职务。

自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,所以我提出申请,期望公司能够研究把目前月工资xxxx向上提升到xxxx,主要目的是让自我能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准,还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人本事的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。

如果公司不予研究本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复!此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日工资加薪申请书2尊敬的领导:您好!提笔先祝贺我们的面包店在一天天壮大,我个人的潜力随着面包店的不断发展,也在不断的提升和进步。

在这段与面包店共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。

同时也感谢面包店领导对我的栽培和帮忙。

我是20xx年5月进入面包店的,首先感谢面包店领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。

使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入面包店以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对面包店的发展做出了自我应尽的职责。

在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。

虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。

作为工作的企业,这一年中,面包店各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

加薪申请书要怎么写(通用41篇)

加薪申请书要怎么写(通用41篇)

加薪申请书要怎么写加薪申请书要怎么写在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,很多场合都离不了申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

大家知道申请书的格式吗?以下是小编收集整理的加薪申请书要怎么写(通用41篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

加薪申请书要怎么写1尊敬的物业公司领导:为了增强团队的凝聚力、提高员工的工作积极性与工作效率,鼓励员工劳有所获。

经项目民主评议,公司严格考评及把关,现特向集团申请对以下两位优秀保洁员作出涨薪调整奖励,拟将其基本工资由原来的X元,调整为X元,涨幅XX%。

1、XX项目员工XX 于20XX年X月X日入职,当月开单成交而转正。

入职以来工作积极努力、业绩突出,连续被评为20XX-20XX年度公司的"优秀员工"。

2、XX苑项目员工XX 于20XX年X月XX日入职,20XX年XX 月X日入职期满一个月转正。

20XX年x月x日当班拾到提包一只,内有现金X万元及银行卡、手机以及iPad等物品,XX急失主之所急,立即将情况向公司进行汇报,公司接到失物后通过有关渠道找到失主,当失主赵先生拿着失而复得的财物及了解到拾到钱包的来龙去脉后,当即要求重奖XX,却被XX婉拒了,该事迹经XX日报报道后,XX谦虚的表示:拾金不昧是公司光荣传统,正是因为每一位XX物业人都坚持着这种工作态度和高尚品德,XX公司才能获得广大业主的认可和信任,企业才能不断发展与进步。

以上人员经过项目主管、经理提报,经总经理办公会议研究决定,予以薪资调整的奖励。

望公司批准!XX物业有限公司20XX年X月X日加薪申请书要怎么写2尊敬的领导:我是零售部商品专员xx,自xx年xx月xx日到公司入职至今已有xx年。

这xx年里,我从一个对商品知识完全不了解,到现在能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。

加薪申请书精选十五篇

加薪申请书精选十五篇

加薪申请书加薪申请书「篇一」XX主管:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日加薪申请书「篇二」加薪申请怎么写核心提示:写加薪申请报告之类,首先第一步就是想好加薪理由;第二步,了解加薪申请书格式,写一份好的加薪申请书。

具体有关加薪申请的内容由法律快车编辑为您介绍。

加薪申请怎么写?第一步,想好加薪理由理由一:个人重要性如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门,那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。

因为你处在公司的核心部门。

这一点是很重要的,市场决定价值,你值多少钱不是你自己说着算得。

对于公司来说,你创造的财富越多,你就越值钱,为了能留住你这样一棵摇钱树,甚至老板会主动的给你加薪。

如果你只是一个边缘人,多你不多,少你不少的话,那还是乖乖的,不要贸然触及这个敏感的话题,免得羊肉没吃到,到惹的一身的羊骚。

员工薪资调整加薪申请书范文【通用10篇】

员工薪资调整加薪申请书范文【通用10篇】

员工薪资调整加薪申请书范文【通用10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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为员工写加薪申请书模板6篇

为员工写加薪申请书模板6篇

为员工写加薪申请书模板6篇为员工写加薪申请书篇1尊敬的xx总:自入职xx公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出的努力。

薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也非常理解在追求利润化的情况下,公司会需要降低各种成本。

不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。

我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。

员工工资加薪申请书(精选10篇)

员工工资加薪申请书(精选10篇)

员工工资加薪申请书(精选10篇)员工工资加薪申请书员工工资加薪申请书怎么写?1.申请书一般包括四个部分的内容:标题;称谓;正文和结尾。

2.申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书;3.申请书要求一事一议,内容要单纯。

员工工资加薪申请书(精选10篇)在人们越来越重视发展的今天,申请书与我们不再陌生,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。

我们该怎么写申请书呢?以下是小编为大家整理的员工工资加薪申请书(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工工资加薪申请书1尊敬的x总:自入职xxx公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。

不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

从x种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。

个人加薪申请书(15篇)

个人加薪申请书(15篇)

个人加薪申请书(15篇)个人加薪申请书(精选15篇)个人加薪申请书1尊敬的领导:您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资x元。

1、从今年开始,深圳东莞等地的x部门工资都有所上调,增加价位在__元不等。

2、x工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,x今年又少了两个人,所以我的`工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、x部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!申请人:__年__月__日个人加薪申请书2陈总:您好!一转眼来公司工作__了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。

很感谢x总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。

通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。

有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。

请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的'工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。

个人加薪申请书10篇范文优秀5篇

个人加薪申请书10篇范文优秀5篇

个人加薪申请书10篇范文优秀5篇尊敬的董事长:在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从_年_月份到公司担任__一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。

在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。

在您、_总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。

几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助_总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。

我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

我相信,只要有付出,就会有收获,由我目前的薪酬是__元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。

随着“__”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。

就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到__元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。

我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。

相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。

万X批准为盼!谨祝__前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

此致敬礼!申请人:__年__月__日个人加薪申请书篇二尊敬的公司领导:您好!我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。

欣闻我厂近接到一笔大订单,举厂上下皆为欢喜。

加薪申请书范文十篇

加薪申请书范文十篇

加薪申请书范文十篇加薪申请书篇1总经理:我部门现有员工X人,其中__X、__X、__X等3名同志来本部门工作已达2年以上。

该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。

为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请,请予批准。

申请人:某部门经理__Xx年x月x日加薪申请书篇2__您好:我是__年__月进入公司,__年__月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

我的理由如下:我现在的岗位是__岗我的岗位工资是____元,按照公司的财务制度要求,__岗的工作范围是__,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。

提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致敬礼申请人:______X年__月__日加薪申请书篇3经理好:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。

加薪申请书范文8篇

加薪申请书范文8篇

加薪申请书范文8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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加薪申请书范文(精选6篇)

加薪申请书范文(精选6篇)

加薪申请书范文(精选6篇)加薪申请书1尊敬的__:你们好!我自20__年3月进入公司以来,至今已5个月,期间一直担任x职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司不断发展,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司__对我的栽培与帮助。

至从我来本公司上班之日起一直都是____元工资,开始面试的时候就有商议说x个月以后加薪x元基于对公司的热爱和对__的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能正式将我的工资提高x元,共计x元整。

至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

我会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会怠慢工作,这是我应该做到的。

期待您的答复!此致敬礼!申请人:__x20__年__月__日加薪申请书2__主管:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到____元(在原基础上增加__元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

工资加薪申请书模板6篇

工资加薪申请书模板6篇

工资加薪申请书模板6篇工资加薪申请书模板6篇在这个高速发展的时代,我们每个人都可能要用到申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。

写申请书时理由总是不够充分?下面是小编精心整理的工资加薪申请书6篇,欢迎大家分享。

工资加薪申请书篇1公司领导:您好!我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一向担任×××职务。

抱着**(公司名字)是我家,繁荣大家乐的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人就应承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而××城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。

可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的期望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。

如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

所以我正式提出申请,期望公司将我个人工资提高到3600整,期望领导能给予批准。

此致敬礼申请人X月X日工资加薪申请书篇2尊敬的领导:您好!提笔先祝贺我们的面包店在一天天壮大,我个人的潜力随着面包店的不断发展,也在不断的提升和进步。

在这段与面包店共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。

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加薪申请书
在社会不断进步的今天,需要使用申请的场合越来越多,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。

为了让您不再为写申请书头疼,下面是作者帮大家整理的加薪申请书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

加薪申请书篇1
领导您好!
本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。

经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低xxx平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。

两者相加,仍然低于xxx平均月薪水平。

以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致
敬礼
申请人:xxx
年月日
加薪申请书篇2
尊敬的领导:
我是零售部商品专员***,自*年*月*日到公司入职至今已有*年。

这*年里,我从一个对商品知识完全不了解,到现在能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良
好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。

当初接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自己想象的容易。

商品专员,它是一个服务型的岗位,可以说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注重细节,这一点我深有体会。

例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够,但门店补货人员没注意到而多补,这是不允许出现的,一开始我从未留意过这一点,直到发现门店货品的某个
尺码数量增多,而门店又未及时销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细节。

所以我立刻提醒门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位非常轻松,我觉得不是这样。

去年,**店开业,由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到POS系统可以用,店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。

由于新店,不仅是店员,连店长也是招聘过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮流输单,导致大量单子重复,而她们也未在每一单后面备注相应日期,最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。

最终让**店把十来天的手工单寄到公司,我则把系统业绩清零,对着手工单把每天的销售一单一单的手工输入E*cel表格,面对着上百个货号,真的让人眼花,一不留神就会输错一个数字,不过最终还是成功输完,确定每天的业绩都与汇款额对上,才一一导入系统。

这期间,我很不想去理这些很乱的单子,因为它会导致工作量的增大和时间浪费;但是现在身在岗位,又怎能不管呢。

最终我还是仔细输完单子,把业绩调整好。

毕竟,每个人都会犯错。

所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。

鉴于现在的工作职责范围和工作强度的增加,希望公司领导能认真考虑从*月*日开始将我个人工资提升至3000元;如提升,我将会更加全力以赴,反之,我也不会放弃,继续努力。


加薪申请书篇3
尊敬的公司领导:
自从我踏进大学校门开始,学习着财务会计这个专业,我就下定决心这将
是我今后的事业。

我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。

事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。

大学一毕业我便在一家小公司做着出纳,当时是年初,刚好金融危机,我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着,我非常感谢当时那家公司的会计,她愿意从一个一个简单的凭证开始教我,她是我在会计实践道路上的第一个老师,半年之后,她辞职,我便代替的她的位置开始做会计,在这家公司做了2年多以后,我想学习更多的知识。

我到了另一家有进出口的企业工作,我们负责人是个宝岛人,也刚来昆山不久,监管着财务与采购,我非常感谢她愿意更我机会,因为当时我没有接触过进出口业务,我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章,还有国税每个月都会有出口退税员的培训。

这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。

之前的两份工作我都做得很开心。

我来到三沃已有两个星期,感觉到这里的领导待人和善,同事也都是看起来很善良的人,尤其是财务部的人,很好相处,很乐于帮忙,正直,可爱,和他们相处起来真的很开心。

关于工作问题,现在除了日常的工作外,我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。

我计划在4月底把年间工作完成之后,我手上就没那么忙了。

5月份开始统计的明细账,与各部门核对,主要是应收账款这一块客户较多,工作量大,与等人一起完成。

还有其他科目的明细账也要列出。

同方3月份的财务报表已经出来,发现以前的账目也的确很乱,一些财务处理方法还有待改善。

计划可以在6月底的时候把科目帐统计完全,然后使用财务软件。

账目还是比较清楚的,待开始营业了,成本和费用就要开始做,那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据,月底盘点数据,还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。

我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的,如果是连起来的,仓库及时把收料出货数据录进去,我们的成本会很清楚。

如果存货这块不进我们的.财务软件,就是增添财务的工作量,我的上一家公司成本这一块是手工帐的。

收到原材料,根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账,月底仓库出收料明细表,两个数据核对。

仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。

对账科出具已开发票明细,未开发票明细、不开发票明细。

月底盘点。

成本根据这些数据核算出来。

当然可能近2个月还没开始营业。

至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销
这一块,我在之前的公司也负责这些工作,大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧,折旧年限,房屋建筑物:20年;机器设备;其他生产工具器具:5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。

三沃现在是在建期间,账目不多,数据统计进入系统较分公司轻松。

我自己也很清楚,从我的年龄和经验来看,我并不是财务主管的最好人选,但这些不代表我没有能力来胜任这个工作,有受过专业知识的教育与实践的工作经验,以及我不断努力的毅力。

我很幸运的碰到这个机遇,我想争取它。

当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也脚踏实地,我相信我只要努力的做好我的本职工作,努力学习我所没碰到的知识,我会一步一步的向前迈步的。

但我非常希望领导能给我这个机会,给我个试用期,倘若领导最后还是觉得能力不足,我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。

当然我有自信这件事情不会发生。

对于财务与公司来讲,最需要的是对公司的忠诚,把公司的荣辱当成自己的事情,当然我们也需要公司的信任。

请给我个机会。

我会努力。

20xx年xx日。

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