文体部制度及规章制度细则

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文体部内部规章制度范文（二篇）

文体部内部规章制度范文一、考勤制度1. 出勤：每天上班时间为8:30，下班时间为17:30。

凡是员工需要请假的，应提前向上级领导提交申请，并在请假期间保持有效的联系方式。

如有需要外出办事、出差等情况，也需提前报备。

2. 迟到：迟到时间以分钟为单位计算，每月累计超过三次的将面临扣除相应的工资，扣除比例为迟到时间与基本工资的比例。

3. 早退：早退时间以分钟为单位计算，每月累计超过三次的将面临扣除相应的工资，扣除比例为早退时间与基本工资的比例。

二、员工行为规范1. 服装要求：员工在工作期间要穿戴整洁、得体的服装，不能穿着过于暴露或不得体的服饰。

对于特殊行业的员工，应穿戴相应的工作服。

2. 语言规范：员工在工作期间要使用规范、得体的语言，不得使用粗俗、侮辱性语言；对客户或同事应尊敬有礼。

3. 礼貌待人：员工要以礼貌的态度对待客户和同事，不得恶意中伤他人，不得进行暴力及威胁行为。

如有矛盾或纠纷，应及时向上级领导汇报。

4. 保密约定：员工在工作期间接触到的与公司机密有关的信息，严禁外泄。

如有违反保密规定，将追究相应的法律责任。

三、办公设备使用规定1. 电脑使用：员工在使用电脑时，应按照公司规定使用，不得进行违法操作、下载非法软件或传播病毒。

不得私自更改电脑系统设置或删除公司存储在电脑中的文件。

2. 打印机使用：员工在使用打印机时，应节约用纸，不得乱扔废纸。

同时，员工需要根据实际需要进行合理的排队等待。

3. 电话使用：员工在使用公司电话时，应做到讲话清晰、简明，并注意电话礼仪。

不得利用公司电话进行私人交流或谈论不相关的事务。

4. 办公用品使用：员工在使用办公用品时，应注意节约使用，不得浪费。

如有需要补充或更换办公用品，需提前向行政部门进行申请并按照规定的流程进行办理。

四、会议规定1. 会议守时：员工在参加公司会议时，应准时到达会议室，并在会议期间保持专注，不得做与会议无关的事情。

2. 会议纪要：会议纪要应由会议主持人或秘书记录，并及时传达给相关人员，以便确认和执行。

文体部规章制度(6篇)

文体部规章制度第一章总则为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设，特制定本条例。

学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做学生的表率。

第二章例会制度例会是文体部乃至整个学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。

通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

(一)各成员在学期初需了解本系文体部的主要活动项目，认清本系文体部的特色，由部长发与各成员往届活动照片及策划，帮助各成员更好更快的了解本部门，争取尽快投入工作。

(二)对于本系学生会的金牌项目也是文体部的主要工作内容的“生日会”，要坚持为每位同学都过到生日，原则上至少两个月要筹办一次生日会。

生日会要坚持轻松愉快的氛围，争取让每位来参加的同学都能感受到来自本系学生会的温暖。

活动前要做好策划，道具、食物及生日蛋糕至少提前两天买好或预定好；主持人要熟悉活动流程，积极活跃气氛避免冷场。

(三)对于学生会的其他活动，如“双旦晚会”，也要积极承办。

提前做好宣传工作，积极动员同学们在晚会上表演节目。

提前做好策划，坚持排练。

至少在活动开始的前一个礼拜借好活动场所，以便提前通知同学们做好安排。

(四)各成员必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各成员必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

(六)部长或副部长负责管理好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

文体部内部规章制度（4篇）

文体部内部规章制度第一章总则第一条为规范文体部的组织管理，提升工作效率，制定本规章制度。

第二条文体部是学校的重要部门，负责组织管理校内的文体活动，促进学校文体事业的发展。

第三条本规章制度适用于文体部所有成员，包括部长、副部长、各组组长和组员。

第四条文体部应遵循学校的各项规章制度，并积极配合学校的工作安排。

第五条文体部成员应具备团结合作、积极进取、责任心强的品质，严格要求自己，发挥团队合作精神，为学校的文体事业做出贡献。

第六条文体部设有行政管理岗位和项目组，行政管理岗位包括部长、副部长和各组组长，项目组包括文艺组、体育组、志愿者组等。

第二章行政管理岗位的责任与义务第七条部长是文体部的领导，负责统筹规划、组织协调和联系学校其他部门以及外部机构。

第八条部长应做到公正、务实、有担当，对文体部的工作负责，配合学校的工作要求，推动文体事业的发展。

第九条部长要负责部门的日常工作，包括成员的管理和组织工作的安排，严格监督并督促成员执行工作任务。

第十条部长要对外部来校的文体演出和比赛进行筹备与安排，确保活动的顺利进行。

第十一条部长要协助学校的工作，在文体部的工作开展中与其他部门积极沟通与配合。

第十二条部长要具备较强的组织能力、沟通能力和领导能力，能够有效运用时间和资源，合理安排部门的工作。

第十三条部长要树立良好的形象，注重自身修养，注重成员的思想教育和价值观培养。

第十四条副部长是文体部的副手，协助部长工作，分担一定的工作压力。

第十五条副部长要积极完成指派的工作任务，做到及时、准确地向部长汇报工作进展情况。

第十六条副部长要协调各个项目组之间的工作关系，解决工作中的矛盾和问题，提出建设性的意见和建议。

第十七条副部长要保持密切联系与沟通，及时反馈成员的意见和建议，推动文体部工作的顺利进行。

第十八条组长是各个项目组的负责人，协调组内成员的工作，确保活动的顺利进行。

第十九条组长要定期召开工作会议，安排和布置组内成员的具体工作任务，及时与部长、副部长汇报工作进展情况。

文体部制度及规章制度细则

文体部制度及规章制度细则文体部制度及规章制度细则在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编整理的文体部制度及规章制度细则，希望能够帮助到大家。

文体部制度及规章制度细则1学生会文体部规章制度1、文体部工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

2、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、文体部工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

4、全体文体部工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

5、文体部的宗旨是：公平、公正、公开。

纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

文体部规章制度细则一、惩罚制度（1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

（2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

（3）对文体部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

（4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

（5）对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予处分至辞退处理。

（6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次者取消评优资格。

二、值班制度一、部门值班人员必须准时到，如果超过考勤时间将按迟到处理，第二次签到不在者将按早退处理。

二、办公室值班人员在值班期间不得听歌，吸烟、吃东西，违者给予口头以上处罚处理。

三：办公室值班人员对前来咨询的同学要面带微笑，耐心回答，不得与其发生口角之争，如有对同学不礼貌的，将对其给予免职处罚。

三、考勤细则（1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，未按时向部长请假者视为缺勤。

（2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。

（3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。

（4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。

文体部部门制度(4篇)

文体部部门制度第一章总则第一条文体部是学校的文化艺术管理机构，负责学校文化艺术活动的组织策划和执行工作。

第二条文体部的任务是培养和发展学生的艺术素养，丰富学生的课余文化生活，提高学校的文化艺术水平。

第三条文体部的工作原则是公开、公正、公平、公认。

第四条文体部的工作目标是打造学校的文化品牌，提升学校的综合实力。

第五条文体部的组织形式是成员由学生自愿参加，通过报名选拔。

第二章组织结构第六条文体部设部长一名，副部长若干名。

第七条部长负责部门的整体规划和组织协调工作，副部长协助部长完成部门的各项工作。

第八条各部门设负责人，分别负责文学、音乐、舞蹈、戏剧、美术等方面的工作。

第九条文体部设立学生文艺团队，由部门负责人组成核心成员，负责组织和指导学生的文艺活动。

第十条文体部设主席团，由部门负责人、学生文艺团队负责人组成，负责部门的决策和重要事务处理。

第三章人员选拔第十一条学生可以自愿报名参加文体部的选拔工作。

第十二条部门负责人根据报名情况，组织面试和选拔工作。

第十三条面试和选拔的内容包括对学生的文艺才华和组织能力的考察。

第十四条经过面试和选拔合格的学生，可成为文体部的正式成员。

第四章工作内容第十五条文体部的工作内容包括：（一）组织和策划校内文化艺术活动，如文艺晚会、演讲比赛等。

（二）举办培训和讲座，提高学生的文化艺术素养。

（三）组织和参加学校外出参赛和演出活动。

（四）维护学校文化艺术设施的使用和管理。

（五）宣传学校文化艺术活动，提升学校的知名度和影响力。

（六）与其他学校的文体部门进行交流和合作。

第五章工作流程第十六条文体部的工作按照以下流程进行：（一）确定年度工作计划和预算。

（二）制定具体任务和时间表。

（三）组织人员分工和协调工作。

（四）开展文化艺术活动。

（五）总结经验，评估效果。

第十七条文体部每个学期要进行一次工作总结会议，总结本学期的工作成绩和存在的问题，制定下学期的工作计划。

第十八条文体部要及时向学校领导和学生群体报告工作进展和成果，接受监督和评价。

文体部规章制度

文体部规章制度
第一条为了规范文体部工作秩序，提高工作效率，制定本规章
制度。

第二条文体部成员应当遵守国家法律法规，遵循社会公德，不
得从事违法违纪行为。

第三条文体部成员应当尊重领导，服从指挥，听从工作安排，
不得擅自行动，不得违抗领导命令。

第四条文体部成员应当严格执行工作纪律，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅离岗位。

第五条文体部成员应当勤奋工作，不得懈怠怠慢，不得偷懒逃
避工作。

第六条文体部成员应当保守工作秘密，不得泄露机密信息，不
得利用职务之便谋取个人利益。

第七条文体部成员应当维护团结和谐的工作氛围，不得进行损
害团队利益的行为，不得进行人身攻击和恶意诋毁。

第八条文体部成员应当积极学习，不断提升专业水平，不得停滞不前，不得对工作敷衍了事。

第九条文体部成员应当遵守规章制度，接受组织纪律检查，不得抗拒检查，不得对检查人员进行干扰。

第十条文体部成员应当遵守本规章制度，如有违反者，将受到相应的处罚。

文体部规章制度范文（4篇）

文体部规章制度范文尊敬的全体员工：为了规范公司的管理，提高工作效率，特制定本文体部规章制度，望全体员工严格遵守，共同维护公司的正常运转。

一、工作时间1.工作时间为每周五个工作日，每天8小时，具体上下班时间由上级领导安排。

2.迟到、早退、旷工等行为属于违纪行为，将会受到相应的处罚。

二、工作纪律1.严禁在工作时间内私自使用手机、上网、听音乐等娱乐行为，影响工作效率。

2.严禁在工作场所吸烟、嚼口香糖等行为，保持工作环境整洁卫生。

三、工作服装1.员工应穿着整洁、得体的工作服装上班，不得穿拖鞋、运动装、暴露服装等不符合工作场合要求的服装。

四、办公用品使用1.办公用品需按照规定范围和数量使用，务必节约使用，不得滥用或私自带离开办公场所。

2.对于个人使用的办公用品，如笔记本电脑、打印机等，需妥善保管并负责日常维护。

五、信息安全1.保护公司的机密信息，不得泄露给外部人员或用于非法用途。

2.不得随意修改或删除公司的重要文件和数据，确保信息的完整性和准确性。

六、职业操守1.员工应遵守职业道德，尊重同事、上司和客户，保持良好的职业操守和工作态度。

2.不得散布和传播谣言、诽谤他人，不得参与任何形式的不正当竞争行为。

七、违纪处罚1.对于违反规章制度的员工，将受到相应的处罚，包括扣发工资、调整职位、停职等处理措施。

2.在严重违反规定的情况下，公司将依法解除劳动合同。

本规章制度自公布之日起生效，有关部门将对其执行情况进行监督和检查。

希望全体员工严格遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。

特此通知。

文体部文体部规章制度范文（2）文体部规章制度第一章总则第一条为规范文体部工作秩序，提高成员工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于文体部全体成员，包括部长、副部长和普通成员。

第三条文体部负责学校的文艺活动组织和管理工作，为校内师生提供精彩的文体演出。

第四条部长负责文体部的全面工作，副部长协助部长工作。

第五条文体部成员应秉持高度负责、团结协作、热爱文艺的原则，严格遵守本规章制度。

文体部规章制度总则

文体部规章制度总则第一章总则第一条为了规范文体工作，促进文化事业的发展，保护文体从业人员的合法权益，制定本规章。

第二条文体工作的宗旨是：弘扬民族精神，促进文化繁荣，提高人民精神文明水平，增强国家文化软实力，推动社会主义文化建设。

第三条文体工作应当遵循以下原则：（一）坚持党的领导，坚定文化自信，牢固树立社会主义核心价值观。

（二）坚持文化为人民服务，推动文化事业繁荣发展，满足人民群众对美好生活的向往。

（三）坚持以人为本，尊重文体从业人员的创作和表演自主权，保障其合法权益。

（四）坚持科学管理，规范文体活动，推动文化市场健康发展。

第四条文体工作的任务是：（一）深入开展文化宣传，宣传党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观。

（二）组织文化活动，促进文学艺术创作和表演，推动文化产业发展。

（三）加强文化建设，提高文化软实力，增强国家文化自信。

第五条文体工作的主要内容包括：（一）文学创作：鼓励文学作者创作高水平、高质量的文学作品，传承和发扬优秀文化传统，推动文学创作繁荣。

（二）演艺表演：组织举办各类演艺活动，提高演艺人员的表演水平，培养一批优秀的演艺人才。

（三）文化宣传：开展文化宣传活动，推动社会主义核心价值观的传播，引导人们树立正确的美学观念。

（四）文化保护：加强文化遗产的保护工作，保护文化传统，营造浓厚的文化氛围。

第六条文体部是文化事业的主管部门，负责统一组织、管理和监督文体工作。

其职责包括：（一）制定文体政策，推动文化发展。

（二）组织文体活动，提高文化艺术水平。

（三）加强文化管理，规范文化市场秩序。

（四）推动文体产业发展，促进文体经济繁荣。

（五）保障文体从业人员的合法权益，维护文化和谐稳定。

第七条文体部依法履行职责，服从国家法律法规和上级部门的统一领导，不得逾越职权，不得干预司法活动。

第八条文体部制定和修改文体规章制度，应当充分听取社会各界的意见和建议，提高法规的民主性和科学性。

第九条文体部领导和指导文体工作，推动文化系统的改革和发展，提升文体事业的整体水平。

文体部规章制度范文（3篇）

文体部规章制度范文第一章总则第一条为了规范文体部的工作秩序，提高工作效率，增强部门协同合作能力，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于文体部的全体工作人员，包括正式员工、临时工及实习生等。

第三条文体部工作的根本任务是负责本单位内部的所有文件、材料的编辑、整理和统一格式。

第四条文体部的工作原则是高效、规范、精确、统一。

第五条文体部设部长一名，由主管领导任命，负责部门整体工作。

第六条文体部需密切配合其他部门，积极协助完成各项任务。

第七条文体部的工作内容包括但不限于：文件编辑整理、文件格式统一、通知公告制作、表格设计、会议纪要撰写等。

第八条文体部工作人员应具备良好的文字功底、较强的组织协调能力和团队合作意识。

第九条任何单位成员在使用文体部提供的文件格式和样式时，应遵守相关规定，不得私自更改。

第十条部门内出现的各类文件、纸张应当按规定进行统一的编号和存储，不得随意遗失或销毁。

第二章文件编辑第十一条文体部负责对各类文件进行编辑整理工作，确保文档内容准确、清晰、简明。

第十二条文体部应用专业编辑软件对文档进行排版，保证格式规范统一。

第十三条文体部应注意文档的层次结构，合理使用标题、段落、编号等格式。

第十四条文体部工作人员应熟悉常用办公软件，善于使用各类编辑功能，提高工作效率。

第十五条文体部应建立规范的文档命名方式及存档管理制度，确保文件易于查找和归档。

第十六条文体部应根据需要制作文件封面、目录等附属材料，使整份文件看起来更加整齐美观。

第三章通知公告制作第十七条文体部负责制作单位内部的通知公告，确保其内容准确、及时。

第十八条通知公告的纸张大小、格式、字体等均应按照规定进行设置，统一样式。

第十九条文体部应灵活运用插图、标志、边框等元素，使通知公告具有较高的辨识度。

第二十条通知公告应尽量简明扼要，避免使用过多的长句、复杂的词语和行政术语。

第二十一条文体部应尽量减少通知公告的纸质印刷数量，提倡使用电子邮件等电子媒介进行传达。

文体部制度及规章制度细则

文体部制度及规章制度细则1.引言文体部是团队中很重要的一部分，它涵盖了所有的文化活动和体育比赛。

规章制度是为了确保文化和体育活动的顺利进行，达到最终的目标。

2.文体部制度2.1 组织结构文体部的组织结构主要分为三个层次：部长、副部长和秘书。

部长负责整个部门的工作；副部长负责协助部长完成日常工作，并在部长不在时代理部长；秘书为整个部门的后勤保障，主要任务为部门物资和文件管理。

2.2 日常工作日常工作主要包括以下几个方面：•体育训练和比赛组织：文体部要组织团队进行常规体育锻炼，同时要将团队报名参加校内外的各种比赛，并在比赛前做好相关准备工作。

•文化活动组织：文体部要策划和组织文化活动，如各种主题讲座、文艺演出、读书交流等。

•体育设备的维护：文体部要对以前的体育设备进行检修和维护，并按时开展投资缺乏体育设备的建设。

2.3 会议制度为了更好的管理和协调团队文化体育活动的工作，文体部需要定期召开团队会议，会议的主要议题如下：•讨论文化体育活动的计划和安排•反馈过去的文体活动工作情况，并提出改进意见•审议团队内部规章制度的制定和修订3.规章制度3.1 活动规定团队文化和体育活动，应当遵守相关法律法规的规定，同时必须遵守以下规定：•在活动中，组织者要尊重参与者的意愿，不得强迫参与。

•参与者在活动中要注意自身安全和团队公共秩序。

•活动场所应当洁净整洁，活动结束后要及时清理并将相关物品归位。

3.2 组织管理为了保证文化体育活动的顺利进行，必须进行有效的组织管理，规定如下：•活动组织者必须由文体部指定，同时，组织者应当制定详细的活动方案并向团队成员公示。

•参与团队文化体育活动的成员，应当遵守组织者规定的要求，并按时参加活动。

•若遇到活动延迟或取消情况，组织者应及时通知参与者。

3.3 惩罚和奖励为进一步贯彻管理的公正性，实现团队管理中文化和纪律的双向激励，规定如下：•对于不遵守规章制度的个人，文体部应当根据其严重程度予以惩罚，并在本部门范围内通报。

文体部部门制度范文(4篇)

文体部部门制度范文尊敬的用户，为了更好地回答您的问题，我们提供了一个关于文体部门制度范本的示例，大约____字。

文体部部门制度第1章总则第1条为了加强文体工作的组织管理，推动文化建设，提高员工文体意识和文化素养，特制定本制度。

第2条文体部门是负责组织和管理公司内部文化艺术活动的职能部门，承担了公司的文化建设及相关工作的重要责任。

第3条文体部门的任务是：1. 组织和推动公司内部各类文化艺术活动；2. 培养和发展员工的文化艺术兴趣爱好；3. 关注和倡导员工的文化生活；4. 组织和管理文化设施和资源；5. 推动文化交流活动。

第4条文体部门制度适用于所有公司员工，大家都有参与和享受文化艺术活动的权利和义务。

第2章组织机构第5条文体部门设有部长一职，由公司指派负责，具体职责如下：1. 负责领导和管理文体部门的日常工作；2. 组织和推动各类文化艺术活动；3. 协调各部门合作，推动文化建设；4. 负责文体部门的预算控制和资源管理。

第6条文体部门设有若干个工作小组，分别负责不同领域的文化艺术活动，如音乐组、舞蹈组、话剧组等。

每个工作小组设有组长，具体职责如下：1. 组织和策划该领域内的文化艺术活动；2. 发展和培养该领域内员工的兴趣爱好；3. 管理相关设施和资源。

第7条文体部门设有相关职能岗位，如宣传员、摄影师等，具体职责如下：1. 负责文体活动的宣传和推广；2. 负责文体活动的摄影、拍摄等工作；3. 协助部长和组长开展工作。

第8条文体部门可以根据需要设立其他职位，详细职责由部门部长决定。

第3章工作规范第9条文体部门的工作应当遵循文体部门的工作计划和目标，具体包括：1. 组织和策划各类文化艺术活动；2. 发展和培养员工的文化艺术兴趣爱好；3. 关注和倡导员工的文化生活；4. 完善文体设施和资源的管理；5. 推动公司文化交流活动。

第10条文体部门应定期进行工作总结和分析，及时调整工作计划和目标。

第11条文体部门应建立员工档案，记录和评定员工参与文化艺术活动的情况。

文体部规章制度范本(5篇)

文体部规章制度范本文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度1.学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如。

迎新晚会，新生歌手大赛、主持人大赛等。

自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。

2.协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。

3.学生会文艺部指导各班级文艺委员工作。

二、工作制度：1、由于本部门工作特点，采取比较机动的例会方式，不设定每周例会时间。

2、每次例会全体成员都必须出席，不得缺席。

若有事不能与会者，必须向部门负责人请假，三次未经允许未到者予以批评或开除3、每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

4、各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。

5、在每一次的活动开展后，部员应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报告。

6、部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处。

7、部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。

8、注意仪表、言行、着装，事事处处起.三、会议制度：1.不定期召开会议(每周一次)，文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。

缺席需向部长请假说明。

由部长主持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结，做好会议记录(出勤情况以及会议内容)。

不定期召开各班级文艺委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。

2.本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，以书面形式向学生会承报，然后由学生会全体讨论。

文体部制度及规章制度细则

文体部制度及规章制度细则一、组织架构1.1文体部设主任一名，副主任两名。

主任由学校相关领导任命，副主任由主任提名并学校确认。

1.2文体部设有人员部、宣传部和活动策划部三个分支机构。

每个分支机构设负责人和若干成员，具体人数根据需要进行调整。

二、工作职责2.1人员部负责文体部成员的招募、考核、管理、培训等工作。

确保文体部队伍的整体稳定和素质提升。

2.2宣传部负责校内文体活动的宣传工作，包括制作海报、校内宣传广播等，打造浓厚的文体氛围。

2.3活动策划部负责策划、组织和执行校内文体活动，如运动会、文艺晚会等，确保活动的顺利进行及精彩呈现。

三、成员要求3.1成员应具备较好的组织能力和团队合作意识，热爱文体活动，积极参与部门工作。

3.2成员应具备较强的沟通能力和表达能力，能够与其他部门以及外部机构进行良好的合作。

3.3成员应具备一定的学术水平和专业知识，能够针对不同的文体活动进行策划和指导。

四、工作制度4.1定期召开文体部例会，主要议事包括活动策划、工作分配、问题反馈等。

4.2成员需根据部门分工，积极履行职责，并及时向负责人汇报工作进展。

4.3成员需定期参加培训和学习，不断提升自身素质和专业能力。

五、纪律规定5.1文体部成员应遵守学校的相关规定和要求，不得违反校纪校规，不得有损学校形象和声誉的行为。

5.2成员应严格遵守工作纪律，按时完成分配的任务，不得擅自调整和私自改动计划。

5.3成员需保守部门内部的机密信息和工作内容，不得泄露给外部机构或个人。

六、奖惩措施6.1对文体部成员表现突出、工作积极的，可以给予奖励，包括荣誉证书、奖金等。

6.2对文体部成员违反规章制度的，将依据违纪程度进行相应处罚，包括警告、记过、记大过等。

6.3对于涉及违法犯罪行为的成员，将依法追究其法律责任。

七、章程修订7.1对文体部章程的修改，应由主任提出，并经过成员讨论、通过，最终由学校相关领导批准。

7.2对于章程的修改，应至少提前3个月向全体成员进行通知，并听取成员的意见和建议。

文体部规章制度

文体部规章制度一、文体部的宗旨和任务。

1. 文体部的宗旨是贯彻落实国家文化政策，推动校园文化建设，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。

2. 文体部的任务是组织开展各类文艺活动，举办体育竞赛，管理学校文体设施，承担学校文体活动的策划和实施工作。

二、文体部的组织结构。

1. 文体部设主任一名，副主任若干名，部员若干名。

2. 文体部主任负责部门的日常管理和工作安排，副主任协助主任开展工作，部员协助主任和副主任完成具体任务。

三、文体部的工作职责。

1. 组织开展各类文艺活动，如文艺演出、书画比赛、诗歌朗诵等。

2. 组织开展体育竞赛，如篮球比赛、足球比赛、田径比赛等。

3. 管理学校文体设施，包括体育场馆、文艺活动场地等。

4. 策划和实施学校重大文体活动，如校庆文艺晚会、运动会等。

5. 协助其他部门开展相关工作，如学生会、宣传部等。

四、文体部的工作原则。

1. 服务全体师生，促进学校文化建设。

2. 积极主动，勇于创新，丰富校园文体生活。

3. 遵守学校相关规章制度，保障活动的安全和秩序。

4. 合理安排资源，提高工作效率，确保活动顺利进行。

五、文体部的工作要求。

1. 部门成员要团结协作，共同完成部门任务。

2. 部门成员要具备一定的组织和策划能力，能够独立完成工作任务。

3. 部门成员要具备较强的沟通能力和团队合作精神。

4. 部门成员要不断学习和提高自身素质，不断提升工作水平。

六、文体部的监督和考核。

1. 学校领导对文体部的工作进行定期检查和指导。

2. 学生对文体部的工作进行评价和监督。

3. 文体部主任对部门成员的工作进行考核和评定。

七、文体部的奖惩制度。

1. 对于工作出色的部门成员，学校将给予表彰和奖励。

2. 对于工作不力或违反规定的部门成员，学校将给予批评和处罚。

八、文体部的其他规定。

1. 文体部成员要爱护学校文体设施，保持设施的整洁和完好。

2. 文体部成员要遵守学校纪律，不得违规行为。

3. 文体部成员要积极参加学校组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

文体部规章制度

文体部规章制度一、工作责任1. 文体部是负责学校文化建设、传媒宣传和学校形象推广的重要部门。

2. 所有文体部成员必须尽职尽责，严格按照部门职责开展工作，为学校树立良好形象。

二、组织架构1. 组长负责部门的整体工作协调和管理，向学校领导汇报工作进展。

2. 副组长协助组长工作，负责协调部门内部事务。

3. 各小组长负责小组内的工作安排和统筹。

三、工作内容1. 学校形象推广a. 策划和组织学校形象宣传活动，如校园开放日、招生宣传等。

b. 维护学校官方微信公众号，定期发布与学校相关的新闻和活动信息。

c. 负责组织学校形象片、宣传片的拍摄和制作。

2. 文化建设a. 策划和组织学校文化节、艺术展演等主题活动。

b. 组织各类文化团队的选拔和培训，提高学校文化艺术水平。

c. 组织学校文化交流活动，促进学生之间的文化交流和合作。

3. 传媒宣传a. 负责学校网站的内容更新和维护，确保信息及时准确。

b. 协助学校公关部门，与媒体保持良好的合作关系。

c. 利用各种传媒平台宣传学校的优势和特色，提升学校的知名度。

四、工作要求1. 严格遵守学校的相关规定，保密工作中涉及的学校信息。

2. 具有较强的团队合作能力，能够有效协调部门内外的关系。

3. 具备一定的组织策划能力和执行力，能够独立完成工作任务。

4. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，能与各方沟通交流。

五、部门考核1. 部门成员每学期将根据工作表现进行评定，评定结果作为个人绩效考核的重要依据。

2. 组长和副组长应及时对部门成员的工作情况进行跟踪和总结，并提出改进建议。

在以短句的方式阐述文体部规章制度时，我们应该尽力减少冗余和重复，并且语句简洁明了，确保信息的传达效果。

文体部规章制度范本（3篇）

文体部规章制度范本尊敬的全体员工：为了加强公司内部管理，维护员工的合法权益，促进工作效率和团队协作精神的发展，特制定以下文体部规章制度，请广大员工遵照执行：第一条凡进入文体部工作的员工，必须遵守本规章制度。

第二条文体部工作时间为每周五天，上午9:00至下午6:00，中间休息两个小时。

第三条员工应按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。

如有特殊情况需要请假的，应提前向部门负责人请示，并填写请假手续。

第四条员工应保持良好的仪容仪表，着装整洁大方。

不得穿着过于暴露或不合适的服装，不得涂抹过量的化妆品。

第五条在工作期间，员工应专心工作，不得玩手机、看电影、聊天等与工作无关的活动。

必要时，可以在休息时间使用手机，但不得影响他人工作。

第六条员工应遵守保密制度，不得泄露公司的商业机密、客户信息等重要信息。

如有违反者，将承担相应的责任。

第七条员工应严格遵守法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。

如有发现他人有违法行为的，应及时向有关部门报告。

第八条员工之间应保持良好的工作关系，互相尊重、合作。

不得恶意诽谤、攻击他人，不得进行任何形式的歧视或侵犯他人权益的行为。

第九条员工应积极参加公司组织的培训和活动，提升自身能力和团队凝聚力。

第十条对于违反本规章制度的员工，将视情节轻重，给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、停职甚至解雇。

特此制定，希望广大员工能积极遵守，共同营造良好的工作环境和团队氛围，实现共同的发展目标。

感谢大家的支持和配合！文体部日期：XXXX年XX月XX日文体部规章制度范本（2）文体部规章制度第一章总则第一条为规范文体部成员的行为，加强部门的管理，提高工作效率和质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于文体部的全体成员，包括干部及普通成员。

第三条文体部成员应严格遵守本规章制度，任何违反本规章制度的行为都将被追究责任。

第二章组织结构第四条文体部设主席、副主席、干事等职务，由部长负责分配。

第五条文体部成员分为正式成员和学员成员，正式成员由干事及以上职位组成，学员成员为普通成员。

文体部工作规章制度

文体部工作规章制度第一章总则第一条为了规范文体局的工作行为，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于文体局全体工作人员，包括局长、副局长、科室主任、科员等。

第三条文体局工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行相关规章制度，做到廉洁奉公，团结协作，勤勉尽责。

第四条文体局工作人员应当维护文体局的声誉，保护机密，增强保密意识，严禁泄露机密信息。

第二章工作纪律第五条文体局全体工作人员应当遵守工作时间，不得迟到早退，不得随意请假。

第六条工作人员在工作中应当认真负责，不得懈怠敷衍，不得私自安排工作时间。

第七条工作人员应当遵守工作纪律，不得擅离职守，私自外出，不得干扰他人工作。

第八条工作人员应当尊重领导，服从指挥，听从工作安排，不得抗拒指挥。

第九条工作人员之间应当相互协助，不得损害他人利益，不得进行恶意竞争。

第十条工作人员应当保护公共财物，不得挪用公款，不得私自占有公物。

第十一条工作人员应当维护文体局的形象，不得利用公职谋取私利，不得收受礼金、回扣。

第三章工作规范第十二条文体局工作人员应当制定详细的工作计划，按照计划积极开展工作。

第十三条工作人员应当认真做好各项工作，严格按照工作程序和规定完成任务。

第十四条工作人员应当保持工作秩序，严格按照规章办事，杜绝懈怠和敷衍现象。

第十五条工作人员应当注重工作效率，提高工作质量，不得拖延工作进度。

第十六条工作人员应当及时报告工作情况，与相关部门保持良好的沟通联系。

第十七条工作人员应当坚守工作岗位，不得私自离开或旷工。

第四章工作监督第十八条文体局设立监察部门，负责对工作人员的工作行为进行监督检查。

第十九条监察部门有权对工作人员进行巡查，对不遵守规章制度的工作人员进行处理。

第二十条巡查人员应当遵守监察规定，不得滥用职权，不得侵犯工作人员的合法权益。

第二十一条工作人员有权对监察部门的工作进行评价，提出建议和意见。

第五章附则第二十二条文体局工作人员应当遵守《中华人民共和国宪法》及其他相关法律法规，恪守公职人员的职业道德准则。

文体部规章制度范本(7篇)

文体部规章制度范本第一章总则为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设，特制定本条例。

学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章例会制度例会是文体部工作组织和自我管理的一项重要内容。

通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神，我们例会在双周五下午六点举行。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第三章工作制度（一）各成员在学期末，拟一式两份本学期工作总结交部长或副部长存档。

（二）各成员组织活动前一周交工作计划，活动期间要有流程，结束后两天之内交工作总结。

（三）各成员们必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（四）各成员们必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（五）部长或副部长负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

（六）各成员设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。

要求字迹工整、内容合理、切实可行。

（三）文体部评优制度（1）每学期进行一次评优活动，各成员由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优及负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求。

a各成员会议缺勤不得超过两次b积极配合各成员长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

c不得有违纪行为，尊重各成员部长、副部长及部长或副部长成员。

（一）本制度由南昌航空大学数学与应用数学文体部部长或副部长负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

文体部规章制度

文体部规章制度第一章总则。

第一条为规范文体部的工作，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于文体部全体成员，包括部长、副部长、干事等。

第三条文体部是负责学校文艺、体育等方面工作的部门，其工作目标是丰富学生的课余生活，培养学生的艺术素养和体育健康。

第四条文体部要积极配合学校的教学工作，服从学校领导的统一安排，履行职责，保证工作的顺利进行。

第二章组织机构。

第五条文体部设部长一名，副部长一名，干事若干名。

第六条部长负责全面领导文体部的工作，副部长协助部长工作。

第七条干事根据工作需要分工负责，共同完成文体部的各项任务。

第八条部长、副部长和干事由部内成员推举产生，学校领导批准任命。

第三章工作职责。

第九条部长负责制定年度工作计划和年度预算，组织、协调、指导全体成员的工作，监督工作的完成情况，向学校领导汇报工作进展。

第十条副部长协助部长工作，负责部内的日常管理和协调工作，代理部长职责。

第十一条干事根据工作分工，负责文体部的具体工作任务，积极参与各项活动的策划、组织和实施。

第十二条文体部要定期召开部务会议，总结工作经验，研究解决工作中的问题，提出改进意见。

第四章工作要求。

第十三条文体部成员应具备较高的文化素养和艺术修养，热爱文艺、体育事业，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

第十四条文体部成员应保持良好的工作态度，严守工作纪律，服从部门领导的工作安排，不得擅自私自行动。

第十五条文体部成员应加强学习，不断提高自身的专业素质和工作能力，积极参加相关培训和学习交流活动。

第十六条文体部成员要保守学校和部门的机密信息，不得泄露、传播。

第五章奖惩措施。

第十七条对于工作表现突出、取得显著成绩的文体部成员，可以给予表彰和奖励。

第十八条对于工作不力、违反工作纪律的文体部成员，将采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过等。

第六章附则。

第十九条本规章制度由文体部负责解释和修订。

第二十条本规章制度自颁布之日起生效，废止以前的有关规定。

文体部规章制度

文体部规章制度
第一条，为了规范和管理文体部的工作，保障文体活动的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条，文体部成员应当遵守组织纪律，服从部门领导的工作安排，认真完成各项工作任务。

第三条，文体部成员应当积极参与各项文体活动的策划、组织和执行工作，保证活动的顺利进行。

第四条，文体部成员应当维护部门的形象，不得在公共场合做出有损部门声誉的行为。

第五条，文体部成员应当遵守活动安全规定，确保活动过程中不发生任何安全事故。

第六条，文体部成员应当遵守活动经费管理规定，严格按照预算开支，不得私自挪用活动经费。

第七条，文体部成员应当加强团队合作意识，相互协助，共同
完成部门的各项工作任务。

第八条，文体部成员应当遵守上级部门和学校的相关规定，不得违反校纪校规。

第九条，对于违反本规章制度的行为，文体部将给予相应的处理，严重者将移交给学校有关部门处理。

第十条，本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，需经全体成员讨论通过后方可生效。