三五四二幼儿园新章程
2023年幼儿园章程范文三篇
2023年幼儿园章程范文三篇2023年幼儿园章程篇11.幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。
安全工作层层负责、落实到人。
2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。
3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。
4、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。
并落实安全工作每日巡查制度。
5、严格执行幼儿接送卡制度，加强门卫管理，平时要关好门，对来访者进行询问登记，严防幼儿走失。
6、食堂定点采购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。
食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。
7、加强卫生防疫工作，严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度，做好春、秋传染病高发期的消毒工作。
医务室按时做好预防接种工作，并把好晨检关，以免传染病蔓延。
8、定期组织教职工进行体检。
9、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育，防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。
10、定期检查更换重点部门（财务室、电教室、档案室、广播室等）的消防器材。
11、发生重大事故应及时启动预案。
2023年幼儿园章程篇2一、园长职责1.园长负责幼儿大班的全面管理，主持工作。
2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
3、主持制定大班工作计划，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
4、负责定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。
5、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
6、开展经常性的政治、业务学习，提高修养，增强向心力，提高凝聚力。
7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高管理质量。
8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
最新幼儿园章程范本（精选20篇）
最新幼儿园章程最新幼儿园章程范本（精选20篇）在现在社会，很多地方都会使用到章程，章程一经规定，就具有长期的稳定性，不能朝令夕改。
什么样的章程才是有效的呢？以下是小编精心整理的最新幼儿园章程范本，欢迎阅读与收藏。
最新幼儿园章程篇1第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，创建主动适应社会主义市场经济、面向21世纪的现代示范幼儿园，幼儿园章程。
依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相应有关法规制订本章程。
第二条个人投资5余万元兴办了军星医院幼儿园。
幼儿园集食宿、教学、娱乐为一体。
幼儿园以“一切为了孩子，为了一切孩子；服务于家长，服务于本系统，回报大社会”为宗旨，以“为培养具有完善的人格，扎实的学力，富有实践应用能力，个性得以健康发展的一代完美新人打下坚实的基础。
即从小学做人。
”为目标，以“洁·静·雅，真·信·实”为园风，以“献身·求真·创新”为教风，以“动手·动脑·乐学”为学风，以“自律·民主·开拓”为管理者工作作风。
第三条每年的9月1日为幼儿园纪念日。
第四条幼儿园是一所对3－6岁幼儿进行学龄前教育的事业机构。
幼儿园实行全日制，办园规模为5个教学班，教学班班额按教育部门要求，大班35人，中班30人，小班25人。
第五条幼儿园三年发展目标和工作规划：一、抓好管理班子建设，做到清正廉洁，秉公办事，吃苦在前，为人表率，善于团结、奉献，为群众、为幼儿多办事、办实事。
二、加强思想政治工作，切实进行职业道德教育，不断提高教师政治素质。
三、重视园务建设，不断积累，沿着美化、净化、儿童化、教育化、安全化的目标创县二流的园所环镜。
四、强化科学管理，探索一套符合我园现状的管理制度，争创县二流的管理水平和工作效益。
最新民办幼儿园章程
最新民办幼儿园章程一、幼儿园概述本幼儿园为一所非营利性的民办教育机构，旨在为3至6岁的幼儿提供全面、科学、健康的教育环境。
本园致力于培养幼儿的综合素质，注重个体差异，积极推动幼儿的全面发展。
二、举办者与资金本幼儿园由热爱教育事业的社会贤达共同发起成立。
资金来源主要包括自筹资金、社会捐赠、学费收入等。
本园将确保资金用于教育教学、设施设备、师资培训等方面，不断提高教育质量。
三、组织与管理体制本幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。
董事会负责幼儿园的重大决策，园长负责日常管理。
幼儿园设立行政、教学、后勤等部门，各部门职责明确，协同工作，确保幼儿园的正常运转。
四、教育目标与内容本幼儿园的教育目标是培养健康、快乐、自信、有创造力的儿童，为他们未来的学习和生活奠定坚实的基础。
教育内容包括语言、数学、科学、艺术、体育等领域，注重幼儿的综合素质培养。
五、教育方式与特色本幼儿园采用启发式、互动式的教学方法，鼓励幼儿积极参与、主动探索。
同时，本园结合现代教育理念，开设各种特色课程，如早期阅读、乐高搭建、奥尔夫音乐等，以满足幼儿的不同兴趣和需求。
六、幼儿权益与保障本幼儿园尊重每个幼儿的个性与差异，保障他们的受教育权、发展权、健康权等。
本园将建立健全的安全管理制度，确保幼儿在园期间的安全与健康。
同时，本园将加强与家长的沟通与合作，共同关注幼儿的成长与发展。
七、家园合作与参与本幼儿园重视家长在幼儿教育中的作用，鼓励家长积极参与幼儿园的教育活动。
本园将定期举行家长会、亲子活动等，加强家长与幼儿园之间的沟通与联系。
同时，本园欢迎家长提出宝贵意见和建议，共同促进幼儿的健康成长。
八、附则与修订本章程自发布之日起生效，如有需要修订或补充的情况，须经董事会讨论通过并公示。
修订后的章程将作为本幼儿园新的工作准则，以确保幼儿园的持续发展和教育质量的不断提高。
总之，本幼儿园将始终遵循国家法律法规和教育方针，致力于为幼儿提供优质的教育服务。
同时，本园将不断完善自身的管理体制和教育模式，以适应时代的发展和社会的需求。
幼儿园章程模板「个别化版」
幼儿园章程模板「个别化版」1. 引言本章程旨在规范幼儿园的运营和管理，确保幼儿的健康成长和安全。
所有相关园方、教职员工和家长应遵守本章程的规定。
2. 幼儿园管理2.1. 园方组织和管理2.1.1. 幼儿园由园长负责组织和管理，园长应具备相关执业资格和经验。
2.1.2. 园方应设立管理团队，负责制定教育教学计划、安全管理措施等。
2.1.3. 园方应定期组织会议，与教职员工协商解决问题并提升教育质量。
2.2. 教职员工管理2.2.1. 教职员工应具备相关证书并接受规范的培训。
2.2.2. 任课教师应制定详细的教学计划，并认真执行教育教学工作。
2.2.3. 幼儿园应设立教育教学督导机构，对教职员工进行督导和评估。
3. 幼儿管理3.1. 招生和录取3.1.1. 幼儿园应按照规定程序进行招生和录取，并确保公正和公平。
3.1.2. 幼儿园应根据幼儿的年龄、健康状况等因素，制定适当的入园要求。
3.2. 幼儿关爱和教育3.2.1. 幼儿园应为每个幼儿提供良好的生活和研究环境，关心幼儿的身心健康。
3.2.2. 幼儿园应根据幼儿的特点和需要，制定个别化的教育计划和活动。
4. 安全管理4.1. 幼儿园环境安全4.1.1. 幼儿园应定期进行环境卫生和安全检查，确保幼儿园的安全和卫生符合要求。
4.1.2. 幼儿园应制定应急预案，并定期组织演练。
4.2. 幼儿安全保障4.2.1. 幼儿园应严格落实幼儿的安全管理制度，保障幼儿的人身安全。
4.2.2. 幼儿园应建立家长和园方的沟通机制，及时反馈幼儿的安全情况。
5. 家长合作5.1. 家长参与5.1.1. 幼儿园应鼓励家长积极参与幼儿园的管理和活动。
5.1.2. 幼儿园应定期开展家长会议，交流和沟通家园合作事宜。
5.2. 家长权益保障5.2.1. 幼儿园应尊重家长的合法权益，并及时解答家长的疑问和问题。
5.2.2. 幼儿园应建立家长反馈机制，及时处理家长的投诉和意见。
6. 附则6.1. 本章程的修订和补充6.1.1. 本章程的修订和补充应经园方、教职员工和家长代表协商一致，并按规定程序执行。
幼儿园章程
幼儿园章程第一章总则第一条为规范本幼儿园的办学行为，保障幼儿身心健康，促进幼儿全面发展，根据国家有关法律法规和教育政策，特制定本章程。
第二章办学宗旨第二条本幼儿园坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第三章办园理念与目标第三条本幼儿园秉持“以儿童为中心，以游戏为基本活动，注重个性发展，促进幼儿全面和谐发展”的办园理念。
第四条办园目标：建设一所管理科学、教育优质、环境优雅、特色鲜明、家园共育的现代化幼儿园，为幼儿提供安全、健康、快乐、有益的成长环境。
第四章幼儿园组织与管理第五条本幼儿园实行园长负责制，建立健全教职工代表大会制度，保障教职工参与民主管理和监督。
第六条本幼儿园建立科学、合理、高效的组织管理体系，确保教育教学、行政管理、后勤服务等各项工作的顺利开展。
第五章招生与班级设置第七条本幼儿园根据所在地区教育主管部门的规定和幼儿园实际情况，合理制定招生计划，确保适龄幼儿的入园需求得到满足。
第八条班级设置遵循年龄适宜、班级规模适度的原则，确保每个幼儿都能得到充分的关注和个性化的教育。
第六章教育教学管理第九条本幼儿园遵循国家颁发的《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，科学安排教育教学活动，促进幼儿身心健康发展。
第十条注重课程整合，开展丰富多彩的主题活动，激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿的主动学习和探究能力。
第七章教职工管理第十一条本幼儿园重视教职工队伍建设，不断提高教职工的业务素质和职业道德水平。
第十二条建立健全教职工考核、评价和激励机制，激发教职工的工作积极性和创新精神。
第八章财务管理第十三条本幼儿园建立健全财务管理制度，规范经费使用，确保经费的安全、有效、透明。
第十四条严格执行国家收费政策，公开收费标准，接受家长和社会的监督。
第九章卫生保健与安全管理第十五条本幼儿园建立健全卫生保健制度，注重幼儿饮食营养和日常卫生习惯的养成。
幼儿园章程
幼儿园章程一、总则1.1本幼儿园章程是为了规范和保障幼儿园教育教学工作的顺利进行，促进幼儿健康成长，形成一套固定的教育管理制度。
1.2本幼儿园章程适用于所有在本幼儿园接受教育的幼儿及其家长，以及教职工。
二、幼儿园的宗旨与任务2.1宗旨：本幼儿园的宗旨是全面关注幼儿的身心健康，促进他们德、智、体、美、劳全面发展，培养健康、快乐、积极向上的幼儿。
2.2任务：本幼儿园的任务是为幼儿提供优质的教育环境，开展丰富多样的教育教学活动，培养幼儿的基本素质和兴趣爱好，促进他们社会适应能力的发展。
三、办园形式与管理机构3.1办园形式：本幼儿园以非营利性为主的社会办园形式。
3.2管理机构：本幼儿园设有管理委员会，由校长、教师代表、家长代表组成，负责对幼儿园的教育管理进行监督和指导。
四、招生与入园4.1招生对象：本幼儿园招收3-6岁的幼儿。
4.2入园条件：幼儿必须年满3岁，并具备良好的身体和心理素质。
4.3入园程序：家长准备入园材料，填写入园申请表，经幼儿园审核后，按照幼儿园规定的时间，参加入园摇号或面试等方式进行分班。
五、家长的权利与义务5.1家长的权利：家长有权利参与幼儿园管理与决策，并对幼儿园教育教学提出合理化建议。
5.2家长的义务：家长应积极配合幼儿园的教育教学工作，定期参加家长会、家长讨论会等活动，并遵守幼儿园的各项规章制度。
六、教师的权利与义务6.1教师的权利：教师有权利享受合理的工作条件和薪酬待遇，获得职业发展的机会和培训。
6.2教师的义务：教师应遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行教育教学任务，热爱幼儿事业，不断提高自身的教育教学水平。
七、教育教学内容与方式7.1教育教学内容：本幼儿园按照国家相关教育法律法规的要求，以及幼儿的年龄特点，制定各阶段幼儿的教育教学计划，注重启发幼儿的思维发展、语言表达能力、社交能力等方面的培养。
7.2教育教学方式：本幼儿园倡导以幼儿为中心的教育教学方式，通过游戏、探索、互动等多种形式，让幼儿在快乐中学习、成长。
幼儿园章程范本2024
幼儿园章程范本2024第一章总则第一条为了加强幼儿园的规范化管理，保障幼儿的身心健康，促进幼儿全面发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程是幼儿园的基本管理制度，适用于我国各类幼儿园。
第三条幼儿园应坚持“以人为本，关爱生命，全面发展”的办园理念，致力于培养具有健康体魄、良好习惯、丰富知识、创新能力的幼儿。
第二章组织机构第四条幼儿园实行园长负责制，园长是幼儿园的法定代表人，负责幼儿园的全面工作。
（一）具备国家规定的幼儿教育专业学历，具有幼儿教育工作经验；（三）具有较强的组织协调能力和教育教学能力。
（一）园务委员会：负责制定幼儿园发展规划、重大决策、重要事项等；（二）园务办公室：负责幼儿园日常事务管理；（三）教务处：负责幼儿园教育教学工作；（四）后勤处：负责幼儿园后勤保障工作。
第三章教育教学第七条幼儿园应按照国家规定的幼儿教育课程标准，开展丰富多彩的教育教学活动，培养幼儿的全面发展。
第九条幼儿园应关注幼儿身心健康，开展幼儿体育活动，提高幼儿身体素质。
第十条幼儿园应加强幼儿安全教育，提高幼儿自我保护意识。
第十一条幼儿园应组织幼儿参加各类社会实践活动，拓宽幼儿视野，提高幼儿综合素质。
第四章后勤保障第十三条幼儿园应确保幼儿饮食安全，提供营养丰富的餐食。
第十四条幼儿园应加强卫生保健工作，预防幼儿疾病。
第十五条幼儿园应定期进行设施设备检查，确保设施设备安全。
第五章教职工管理第十六条幼儿园应加强对教职员工的选拔、培训、考核和激励，提高教职员工的整体素质。
（一）具备国家规定的幼儿教育专业学历；（三）具有较强的教育教学能力和关爱幼儿的意识。
第十八条幼儿园应建立教职员工考核制度，对教职员工进行定期考核。
第十九条幼儿园应关心教职员工的生活，保障教职员工的合法权益。
第六章幼儿管理第二十条幼儿园应加强对幼儿的管理，确保幼儿在园期间的安全。
第二十一条幼儿园应建立幼儿档案，记录幼儿在园期间的生长发育、学习生活等情况。
幼儿园章程(最新版)
幼儿园章程章程制定为了规范和明确幼儿园的管理制度，促进幼儿健康成长与发展，本幼儿园特制订此章程，制定章程应遵循以下原则：1.在制定过程中应充分听取幼儿家长、教师和其他相关人员的意见，以确保章程具有科学性、可行性和有效性。
2.应按照国家有关法律和政策，以及幼儿园的实际情况制定。
3.应尽量简明扼要，易于理解和执行。
一、章程的目的和范围章程的目的是明确幼儿园的宗旨、任务和使命，并为幼儿园的发展提供指导和保障；章程的范围是规定了幼儿园的管理制度和规范，包括了教学、管理、后勤等各个方面的内容。
二、章程的基本原则1.普及原则：所有符合条件的儿童均可报名入园。
2.共同发展原则：与家长、社区、教育行政部门等各方合作，共同推进幼儿园的发展。
3.优化管理原则：通过不断完善管理方式和方法，提高管理效能和服务质量。
4.服务教育原则：幼儿园必须以方便家庭、利于社会和有利于幼儿自身发展为宗旨，以教育为主体，以服务为手段。
5.尊重原则：尊重幼儿的人格和个性，谦虚、温和、耐心、理解，并给予爱、关心、认可和信任。
三、章程的制定过程章程的制定过程主要包括章程起草、征求意见、修改、审批和公布等环节。
1.章程起草：由专人负责起草章程，根据幼儿园的实际情况，结合法律法规、政策文件和相关标准，确定章程的框架、内容和要求等。
2.征求意见：起草完成后，应向幼儿园领导班子、教职工代表和家长代表等各方面征求意见，收集各方面的建议和意见，以便修改和完善章程。
3.修改：根据各方意见，对章程进行修改和完善，保证章程的科学性、实用性和可行性。
4.审批：经过多次修改和完善后，章程应提交幼儿园管理领导班子和主管教育行政部门审批，经过审查、修改和问询后，领导班子和主管部门分别签署审批意见，最终确定章程内容和要求。
5.公布：章程应在幼儿园内外进行公布，向教职工和家长发放，同时上网公示。
必要时可以通过培训、宣传等方式进行解读和推广，使章程得到全面贯彻和有效实施。
四、章程的基本内容章程的基本内容包括：幼儿园的组织机构、任务和宗旨；幼儿入园、转园和退园的管理；幼儿园教学、教育、评价、考核和质量监控等方面的要求；教职工的聘用、管理和培训等方面的规定；幼儿安全保障和突发事件处理等方面的要求；家长的义务和权利等方面的规定；幼儿园的收费标准和财务管理等方面的制度；对于各项规定的执行和改进等方面的要求。
幼儿园章程幼儿园办园章程(完整版)
幼儿园章程幼儿园办园章程（完整版）目录第一章总则 (2)第二章行政管理 (3)第三章教师队伍的管理 (5)第四章教育教学管理 (7)第五章安全卫生保健管理 (8)第六章总务后勤管理 (9)第七章附则 (10)第一章总则第一条：为全面贯彻国家教育方针，积极推进幼儿园素质教育，提髙保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规制定本章程。
第二条（介绍本园名称、地址、联系方式等。
）本园全称为中心幼儿园，英文表述为：Kindergarten住所地址为：;邮政编码均为o微信公众号为：第三条本园由教育局举办，属公益二类事业单位，登记管理机关为事业单位登记管理局。
幼儿园总园为公办全日制省一级幼儿园，分园为公办全日制省二级幼儿园，具有法人资格，独立承担民事责任。
园长是幼儿园的法定代表人。
第四条本园面向主管部门规定的教育服务区招生，招生对象为3-6周岁的幼儿。
幼儿园总园规模为16个班级，总体不超过480 人。
分园规模为12个班级，总体不超过360人。
第五条办园理念：创适合孩子发展的教育第六条培养目标：幼儿培养目标为：让孩子成为有创新能力的未来优秀小公民。
为了实现这个目标，幼儿园实践“玩•创”园本课程，以项目活动为重要课程方式，以玩耍就是思考，动手就是操作为课程理念，课程内容从关注科学向注重整合升级，从关注技术向注重精神升级，从关注科技向注重科幻升级，指向拥有探究精神、现代眼光、创造能力的新时代儿童培养。
教师发展目标为：建立并负责管理教师个人业务成长档案，建立健全教师评价激励制度，定期开展园本研修活动，提升教师专业素养。
第七条：办园理念：健康生活、快乐成长培养目标：快乐、自信、合作、分享第二章行政管理第八条：幼儿园园长由上级主管部门任命，本单位设园长一名，副园长两名，幼儿园实行园长负责制，园长主要履行下列职责：（一）组织教职工认真学习贯彻党的教育方针、政策，执行幼教法规，在上级教育行政部门和党组织的监督指导下，依法办园、依法治园，全面负责幼儿园工作。
幼儿园章程范本(二)(2024)
幼儿园章程范本（二）引言：概述：正文内容：一、组织形式1.幼儿园的法定机构及法定代表人的设立；a.幼儿园的法定机构应当根据国家规定进行设立，并具备相应的办学资质；b.幼儿园的法定代表人应当具备相关教育背景和管理经验。
2.幼儿园的行政管理机构及其职责；a.幼儿园的行政管理机构应当设立并明确职责，包括行政管理、教学管理、人事管理等；b.行政管理机构应当与教育教学紧密联系，确保幼儿园的正常运行。
3.幼儿园的管理制度和管理效能；a.幼儿园应当建立健全管理制度，明确管理流程和职责分工；b.幼儿园应当通过不断提升管理效能，提高办园的质量和水平。
二、教育目标和理念1.幼儿园的教育目标；a.培养幼儿的社会适应能力和自理能力；b.培养幼儿的语言表达能力和想象力；c.培养幼儿的动手能力和创造能力。
2.幼儿园的教育理念；a.注重幼儿的全面发展，关注幼儿的身心健康；b.尊重幼儿的个别差异，提供个性化的教育服务；c.鼓励幼儿的参与和合作，培养团队合作精神。
三、教育内容和课程设置1.幼儿园的教育内容；a.语言与文字启蒙教育；b.数学启蒙教育；c.心理与行为教育；d.社会与环境教育；e.艺术与创造教育；f.健康与体育教育。
2.幼儿园的课程设置；a.保教类课程：包括保教时间、午休时间、体育活动等；b.学科类课程：包括语言、数学、科学、艺术等学科的教学内容；c.兴趣类课程：包括手工、音乐、美术等兴趣活动的安排。
四、教育方法和教学手段1.幼儿园的教育方法；a.游戏教育：通过游戏的方式培养幼儿的兴趣和能力；b.创造性教育：鼓励幼儿发挥想象力和创造力；c.实践教育：通过实践活动培养幼儿的动手能力。
2.幼儿园的教学手段；a.以幼儿为主体，灵活运用教育资源；b.多种教学手段相结合，包括教师讲授、小组合作、故事讲解、实验活动等；c.融入信息技术手段，提高教育效果。
五、教师队伍建设和教师职责1.教师队伍建设；a.幼儿园应当优先招聘具备幼儿教育专业背景和相关工作经验的教师；b.幼儿园应当对教师进行培训和提升，不断提高教师的专业水平。
2024幼儿园章程范本(详细版)
2024幼儿园章程范本(详细版)第一章总则第一条为规范幼儿园管理，明确职责，维护幼儿园和谐稳定发展，根据有关法律法规和政策规定，制定本章程。
第二条幼儿园是为实现幼儿全面发展而设立的，是对幼儿进行教育和照料的机构，具有社会教育属性，本章程所称幼儿园是指盛芝幼儿园。
第三条幼儿园为了帮助幼儿顺利度过婴儿期和幼儿期的重要发展时期，提供一个有利于儿童全面发展的教育环境，保障儿童享有受教育权利，促进儿童身心健康和社会适应。
第二章幼儿园管理体制第四条幼儿园实行校长负责制，董事会监督制。
第五条幼儿园董事会是幼儿园的最高权力机构，具有最高决策权，负责监督幼儿园的经营管理工作。
第六条幼儿园校长负责幼儿园的日常管理工作，负责幼儿园的教育教学、人事管理、财务管理、后勤保障等具体工作。
第七条幼儿园设立董事长、副董事长、校长、教育副校长、财务副校长、后勤副校长等职务，各职能部门负责具体业务。
第八条幼儿园成立学术委员会、教研室、后勤服务中心等机构，负责研究学术问题、教研工作、后勤服务等。
第三章幼儿园教育目标第九条幼儿园教育目标是：促进幼儿全面发展，培养幼儿的创造力、思维能力、表达能力、社会适应能力，促进幼儿身心健康发展。
第四章幼儿园教育内容和方式第十条幼儿园教育内容包括：认知、语言、美术、音乐、体育、社会实践等方面的内容，实现幼儿全面发展。
第十一条幼儿园教育方式主要采取游戏、故事、游艺、体验等活动，以幼儿为主体，以兴趣引领为特点，打造良好的教育氛围。
第五章幼儿园招生和管理第十二条幼儿园招生对象为3-6岁幼儿，依法依规进行招生。
第十三条幼儿园实行保送制度，根据幼儿家庭经济状况和幼儿的发展状况进行分班。
第十四条幼儿园严格管理，保障每位幼儿的权益，确保教育教学质量。
第六章幼儿园教职工管理第十五条幼儿园教职工应具备相关专业资格，热爱教育事业，具有较好的职业道德素质。
第十六条幼儿园教职工应严格遵守相应规章制度，认真履行教育教学任务，保障幼儿权益。
最新幼儿园章程范本精选20篇
最新幼儿园章程范本精选20篇1. 幼儿园章程范本一：保障幼儿权益的章程范本在这个章程中，我们明确了幼儿园的宗旨是确保幼儿得到最好的教育与照顾。
章程中包括了关于课程设置、教育目标、教学方法、安全保障等方面的内容，旨在确保幼儿园能够提供更高质量的教育服务。
2. 幼儿园章程范本二：家园合作的章程范本这个章程旨在促进幼儿园和家庭之间的紧密合作。
其中包括了家长参与教育决策、共同制定教育目标、定期家长会议等内容。
通过这个章程，希望能够建立起良好的家园合作关系，为幼儿的成长提供更好的支持。
3. 幼儿园章程范本三：安全管理的章程范本该章程涉及了幼儿园的安全管理制度，包括安全工作职责、安全设施要求、事故应急处理等方面的内容。
旨在确保幼儿园能够提供一个安全的学习环境，保障幼儿的身心健康。
4. 幼儿园章程范本四：质量管理的章程范本这个章程主要关注幼儿园的质量管理体系，包括教师教育要求、教学质量监控、学习资源配置等内容。
通过建立健全的质量管理制度，提高教育服务的质量水平。
5. 幼儿园章程范本五：幼儿园日常管理的章程范本该章程包括了幼儿园的日常管理事项，包括教职员工管理、课程管理、学生考勤等内容。
通过规范幼儿园的日常管理，确保各项工作有序进行。
6. 幼儿园章程范本六：学生权益保障的章程范本这个章程主要保障幼儿园学生的权益，包括招生政策、入学资格、学费收费标准、退费办法等方面的内容。
通过明确学生权益的保障机制，确保每个孩子都能公平地接受教育。
7. 幼儿园章程范本七：教师管理的章程范本该章程主要关注幼儿园教师的管理，包括教师招聘、评估、培训等方面的内容。
通过建立科学的教师管理制度，提高教师的素质和能力。
8. 幼儿园章程范本八：卫生管理的章程范本这个章程涉及幼儿园卫生管理的各个方面，包括环境卫生、食品安全、疾病防控等内容。
旨在确保幼儿园的卫生与健康。
9. 幼儿园章程范本九：课程设置的章程范本该章程涉及幼儿园的课程设置，包括科目、课时安排、教学内容等方面的内容。
幼儿园章程
幼儿园章程第一章总则第一条为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法律、法规，制定本章程。
第二条幼儿园名称：幼儿园地址：第三条幼儿园性质：。
举办者：第四条办园目标：第五条办园宗旨：发展愿景：第六条办园理念：第七条园风：第八条学制为全日制，招收3-5岁的幼儿实施保育和教育。
第二章管理体制第九条幼儿园的主管单位是泉港区教育局。
第十条幼儿园建立园务委员会，实行园长负责制。
园务委员会由保教、医务、财会、办公室等各部门。
园长定期召开园务会议（遇重大问题可临时召集），对全园工作计划、工作总结、人员奖惩、财务预算和决算方案、规章制度的建立、修改、废除以及其他涉及全园工作的重要问题进行审议。
第十一条幼儿园建立教职工大会制度，并建立以教师为主体的教职工代表会议制度，加强民主管理和监督。
第十二条园长对教职工实行全员考核制，定期进行保教工作考核，并将考核成绩与绩效工资挂钩。
第十三条幼儿园制定年度工作计划，定期部署、总结和报告工作。
并定期向教育局报告工作。
第十四条幼儿园主动接受上级教育督导部门的检查、监督和指导。
第十五条幼儿园建立教育研究、业务档案、财务管理、园务会议、人员奖惩、安全管理以及与家园联系等各项制度。
幼儿园建立工作人员名册、幼儿名册和其他统计表册，每年向教育行政部门报送统计表。
第三章幼儿入园编班和学籍管理第十六条幼儿园每年秋季招生。
平时如有缺额，可随时补招。
第十七条幼儿入园前，须按卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查，合格者方可入园。
第十八条幼儿园采用按年龄分班的形式设班：小班25-30人，中班30-35人，大班35-40人。
第十九条幼儿自注册即按幼儿园有关规定进行学籍管理。
第四章幼儿园的教育第二十条幼儿园教育工作的原则是：德、智、体、美诸方面的教育应互相渗透，有机结合。
幼儿园章程
幼儿园章程第一章总则第一条为适应现代教育发展的需要，深化教育改革，全面贯彻党和国家的教育方针，积极推进素质教育，面向未来。
为更好推进幼儿园向规范性、示范性方向发展。
依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规和《3-6岁儿童学习发展与指南》等有关规定，依法办园，以德立园，切实保障保教质量和办园水平全面提高，切实保障和促进幼儿园持续、稳定、健康、和谐发展，制定本章程。
第二条幼儿园名称、法人代表及地址：幼儿园名称:童蒙养正幼儿园幼儿园法人代表：幼儿园注册地址：幼儿园办学地址：第三条我园是一所民办幼儿园，开设9个教学班，可容纳300个幼儿，我园招收3-6周岁学前儿童，设立小、中、大不同年龄阶段的班级，对学龄儿童实施保育和教育的机构。
本园实行园长负责制。
园长是本园的法定代表人。
第四条办园理念与目标：办园宗旨：三年影响一生办园思想：蒙以养正、修养德行、滋养心灵办园目标：养习惯、育性情、树志趣管理理念与目标：管理理念：“精细化管理”，在管理中体现“用心工作，爱心育人，真心服务”的教育思想；管理目标：打造人性化、个性化的优质学前教育品牌，实现特色园所文化。
园风：快乐生活，高效工作园训：做更好的自己教风：爱心、耐心、严谨、求实；学风：自主、探究、合作、快乐。
优质服务承诺：让孩子在园的每一天都快乐而有价值。
第五条育人目标：学会做人学会做事学会学习；幼儿发展目标：培养幼儿健康的体魄、良好的行为习惯、科学的思维方式。
第六条办园特色：以幼儿园基础发展课程为主轴，优秀传统文化为核心，国学经典、英语启蒙为特色，践行“生活即教育、教学做合一”的陶行知教育理念，创设丰富的教育环境，合理安排一日生活活动，把《指南》的目标蕴藏在环境和生活环节中，让幼儿与环境互动，在感知、体验、探究中达成发展目标，真正做到寓教育于幼儿生活中。
第二章幼儿园的权利和义务第七条幼儿园享有下列权利：（一）按照章程依法治园，自主管理；（二）组织实施幼儿一日活动；（三）依据幼儿园规程和有关规定招收幼儿；（四）依据相关法规和昆明市教育局关于《昆明市中小学、幼儿园岗位设置管理实施方案（试行）》聘任教职工，实施奖励或处分；（五）妥善管理、使用本园的设施和经费；（六）拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉；（七）依法维护幼儿园合法权益不受侵犯；（八）依法享有法律、法规规定的其他权利。
军区幼儿园规章制度内容
军区幼儿园规章制度内容第一章总则第一条为了规范军区幼儿园的管理，保障幼儿的健康成长，制定本规章制度。
第二条军区幼儿园是军区军人家属子女的教育机构，是为军人家庭提供优质教育服务的特殊机构。
第三条军区幼儿园的宗旨是以爱心教育，促进幼儿身心健康发展，培养优秀的人才。
第四条军区幼儿园实行周末休息，法定节假日正常休息，寒暑假学校关闭。
第五条军区幼儿园实行半日制，上午和下午各一班。
第二章幼儿园管理第六条幼儿园设立幼儿园管理委员会，由园长领导，组织园务会议，负责幼儿园的日常管理工作。
第七条幼儿园构建教学管理团队，由教导主任、保健医生、保育员等组成。
第八条幼儿园组建家长委员会，加强家校合作，共同关心幼儿的成长发展。
第九条幼儿园要定期进行教师培训，提升教师的教育水平和教学质量。
第十条幼儿园要建立健全的卫生安全管理制度，确保幼儿的身心健康。
第三章幼儿入园第十一条幼儿入园前需提供健康证明，确保身体健康。
第十二条幼儿入园需提供家长的有效证件，确保家庭关系清晰。
第十三条幼儿入园需经过园方的面试，符合入园条件方可入园。
第四章幼儿学习第十四条幼儿园教育以游戏为主，培养幼儿的动手能力和思维能力。
第十五条幼儿园教学按照幼儿的发展阶段进行分班教学，确保教学质量。
第十六条幼儿园注重幼儿的个性发展，根据不同幼儿的特点进行个性化教育。
第五章幼儿活动第十七条幼儿园每天有规律的活动安排，包括游戏时间、学习时间和休息时间。
第十八条幼儿园组织各种活动，如运动会、家长会等，促进幼儿与家长之间的互动。
第十九条幼儿园要为幼儿提供丰富多彩的活动内容，拓展幼儿的视野和能力。
第六章家长合作第二十条家长要积极参与幼儿园的活动，关心幼儿的学习和生活。
第二十一条家长要和园方建立良好的沟通渠道，及时反馈幼儿的情况。
第二十二条家长要配合园方的工作，共同关心幼儿的成长。
第七章处分规定第二十三条违反本规章制度的幼儿或家长，将受到园方的处理。
第二十四条轻微违规行为，可口头警告或书面通知家长。
幼儿园修改章程公示书模板
尊敬的全体家长、教职工及社会各界人士：根据《中华人民共和国教育法》和《幼儿园工作规程》的相关规定，我园于近日对《幼儿园章程》进行了修订。
现将修订后的《幼儿园章程》予以公示，请广大师生和家长予以监督，并提出宝贵意见和建议。
一、修订背景随着社会的发展和教育的进步，我园为了更好地适应新时代教育的要求，提高幼儿园的教育教学质量，保障幼儿的身心健康，特对《幼儿园章程》进行修订。
二、修订内容1. 明确幼儿园的办园宗旨：以幼儿为本，全面发展，培养具有良好品德、健康体魄、创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。
2. 完善幼儿园的管理体制：设立园长、副园长、各职能科室负责人，建立健全幼儿园内部管理制度。
3. 优化幼儿教育内容：以《幼儿园教育指导纲要》为依据，丰富幼儿教育课程，注重幼儿个性化发展。
4. 强化师资队伍建设：加强教师培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
5. 规范幼儿园收费管理：严格执行国家收费标准，公开透明，接受家长监督。
6. 加强幼儿园安全工作：建立健全安全管理制度，确保幼儿在园安全。
7. 优化幼儿园环境：打造温馨、舒适、安全的幼儿园环境，为幼儿提供良好的成长空间。
三、公示期限自本公示之日起，公示期限为30天。
在此期间，如有任何意见和建议，请向幼儿园办公室反映。
四、联系方式地址：________街道________号电话：_______________邮箱：________________五、结语我园将认真听取社会各界人士的意见和建议，对《幼儿园章程》的修订进行进一步完善。
敬请广大师生和家长予以关注，共同为幼儿的健康成长贡献力量。
特此公示。
幼儿园名称：发布日期：____年__月__日。
军区幼儿园规章制度
军区幼儿园规章制度第一章总则第一条为了加强幼儿园管理，规范教育教学工作，维护校园秩序，提高教育质量，制定本规章制度。
第二条军区幼儿园是服务于军区单位官兵的子女的教育机构，依托军区的优势资源，为幼儿提供优质的教育服务。
第三条军区幼儿园的宗旨是以党的教育方针为指导，贯彻实施国家教育政策，培养拥护祖国、热爱人民、具有良好思想品德和健康素质的接班人。
第四条军区幼儿园实行党委领导下的校长负责制，建立民主、科学、文明、法制的管理机制。
第五条幼儿园教育工作遵循尊重、关爱、促进、规范的原则。
第二章幼儿管理第六条幼儿入园要经过园方审核，填写入园协议，家长应提供真实信息，并配合幼儿园开展相关工作。
第七条家长需遵守园方的规章制度，积极参与孩子的学习和生活，配合园方做好教育工作。
第八条幼儿园建立班级制度，确定班级幼儿数目，并根据实际情况设置分园。
第九条幼儿园会根据实际情况，在班级中设立幼儿小组，方便管理、教学和交流。
第十条幼儿园设置班主任制，每个班级有班主任全权负责该班级的教育教学和管理工作。
第三章教学管理第十一条幼儿园注重幼儿全面发展，实施素质教育，注重培养幼儿的综合能力。
第十二条幼儿园坚持德育为先，注重培养幼儿的良好品德和行为习惯。
第十三条幼儿园根据幼儿的年龄、发展水平和特点，制定科学的教育计划和教学内容。
第十四条幼儿园设置专业教师队伍，注重教师的培训和专业发展，提高教师的教育水平和教学质量。
第十五条幼儿园制定各类教学活动计划，组织开展各类教育活动，激发幼儿学习的兴趣。
第十六条幼儿园设立幼儿园行为规范，制定好行为规范，加强对幼儿行为规范的教育和引导。
第四章安全管理第十七条幼儿园注重幼儿的安全教育，制定各项安全管理规定，确保幼儿的人身安全。
第十八条幼儿园围绕幼儿的安全开展各类安全教育活动，提高幼儿的安全意识和自护能力。
第十九条幼儿园定期检查安全设施和用品，及时发现并排除各类安全隐患。
第二十条幼儿园加强与家长的沟通，及时向家长通报和解决幼儿在园期间的安全问题。
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总则根据国家有关体制改革政策和教育部颁发的《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》及新时期的法律、法规文件。
实施幼儿园管理科学化、现代化。
提高保育和教育质量，特制定本章程。
（一）办园思路：规范管理提高效率，提升质量求生存，彰显特色促发展，优质服务创品牌。
（二）办园目标：为幼儿一生幸福奠基。
（三）办园理念：以人为本，师幼共同成长、和谐发展。
（四）办园宗旨：“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子。
”（五）幼儿培养目标：活泼、健康、自信、友爱、勇敢；教孩子学会做人，教孩子学会学习；教孩子学会生活，教孩子学会创造。
（六）园风：用心工作、爱心育人、真诚服务。
（七）园训：爱心献孩子，放心给家长，与时代同步，树幼教典范。
（八）幼儿园学风：乐学、会学、勤学、善学。
（九）幼儿园教风：严谨、善诱、好学、求真。
（十）幼儿园工作口号：严细实恒、精益求精。
（十一）办园警言：家长永远是我们的合作伙伴，保教质量是幼儿园发展的生命线。
（十二）办园特色：小班化教育，个性化发展，生活化教育，和谐中成长。
（十三）本幼儿园特性：园所国有，园长负责，自主经营，独立核算，自主发展。
教职工人事档案隶属襄阳新兴际华投资发展责任有限公司，管理归属新三五四二幼儿园，国企发营。
（十四）课程设置：新科语言（阅读），智能概数，音乐体能，创意美劳，双语活动，生活能力开发。
一、园内职工须知1、入职手续：到本园上班的正式职工须填写职工登记表，与新兴际华投资发展有限公司签定劳动合同。
并同意遵循幼儿园管理制度，方能到幼儿园就职。
2、工作时间：教职工每周工作五天半，日工作八小时，节假日按国家规定执行。
二、教育教学1、语言（阅读）：培养幼儿注意倾听，喜欢阅读，敢于、善于与人交流。
提高对话的沟通与表达能力，了解民族文化，在活动中自然识字，产生对科学和自然观察的兴趣。
2、音乐体能：引奥尔夫音乐教学，培养幼儿对音乐的感受力和表现力，创造力。
通过开展皇家体智能活动，促进幼儿身体健康，培养专心、勇敢、敏捷、聪明自信的能力。
3、创意美劳：利用多种材料在做做、画画、粘粘、折折、捏捏的活动中发展孩子小肌肉的灵活性，手眼协调的创造力。
4、双语活动：外语是走向世界的桥梁，儿童学习第二语言越早越好，幼儿园将美语活动融入幼儿一日生活各环节之中，让小朋友不惧怕美语，能讲日常简单的口语，感知我国以外的文化。
5、生活能力开发：运用先进的教育原则，培养幼儿具有较强的生活自理能力，良好的生活、学习习惯和人际交往能力。
三、保育、安全、卫生1、幼儿园做到冬暖夏凉。
2、教师随时服务于孩子的各种需要并配合承担培养孩子良好的学习、生活、卫生、安全等习惯的教育。
3、教师要尊重每个幼儿的人格，与幼儿平等相待。
4、教会孩子学会各方面的自我保护。
5、配合各卫生部门做好孩子的疾病防治。
6、配合各治安、消防部门做好幼儿园的安全工作。
7、针对幼儿身体发展需要，制定合理的膳食。
四、工作原则1、全体教职工必须按园内规定的时间上下班，认真签到，不迟到，不早退，不旷工，认真执行考勤制度。
2、入园后必须立即进入工作岗位，做好交按班工作。
在未交面交班前，当班教师不得擅自离开工作岗位，上班应为下一班提供良好的工作环境，达到：（1）幼儿情绪稳定，身体健康，中午绝大多数幼儿应入睡。
（2）环境、器皿、物品清洁，整齐，无任何杂物、污物、堆放物。
（3）饮水桶水量应足够幼儿饮用。
（4）当班的教师必须将这些工作做完方能离岗，否则按幼儿园规定处罚，若连续违犯者，或带个人情绪怠工而造成一定后果的，承担法律责任。
（5）做好交接班记录（个别幼儿的教育情况，健康状况及服药幼儿名单，缺席幼儿名单等）。
3、上班后教师着装应按幼教职工要求（整洁大方、可淡妆，不允许浓妆艳抹，不穿太露的衣服）不梳披肩发，炊事员应戴工作帽，各教职工出洗手间一定洗手方能上岗。
4、认真执行幼儿教职工职业道德，以真情实意投入工作。
（1）进岗后全体幼儿始终在自已的视线内，不离开幼儿，不擅自离开工作岗位。
（2）保证各项食物，物品均给予幼儿，不吃、不尝、不拿幼儿的食物与物品。
（3）对幼儿一视同仁，与家长以诚相待，用文明、教育的语汇交流，不接受家长的礼物，不与家长发展私人关系。
（4）认真执行一日工作程序与要求，不得随意更改、删减。
（5）工作中团结合作，互相帮助，不背后议论人，不吵架，不骂人，不传闲话，有问题主动交流或请求领导解决。
5、工作时不得做与工作无关的事情。
（1）全身心的投入工作，不在幼儿面前聊天，谈与工作无关的内容，不做与工作无关的事，不听不看与工作无关的录音及书籍。
（2）坚守岗位，不串五室（活动室、传达室、医务室、会计室、厨房等地）（3）不在工作时间购物，不吃零食。
（4）工作时间不接打私人电话，不处理私人事物，不在园内洗个人衣服（除工作服外）不在园内喝酒、吸烟、喧哗等。
（5）随时保持在幼儿面前的良好形象，不说粗话、不叉腿、插兜、不坐窗台，桌子，不唉声叹气，不在班吹发，化妆。
（6）保证幼儿的安全和健康，不让家长进班，不将家属、朋友、同学、孩子带入工作岗位，会客在会议室或传达室。
6、安全规则（1）防火、防盗、防恶心事故，防幼儿走失和意外事故发生是每位教职工应尽的义务和职责。
（2）严格遵守工作中的各项要求，防止幼儿触电，烫伤，摔伤等意外事故的发生。
（3）遇到意外情况（包括幼儿生病、碰伤等）发生，应立即向园长报告，及时采取措施，并写清事故报告，记录在案。
（4）休息日或下班后不得无故滞留园内，来园应主动向值班人员讲明原因并交验携带物品。
（5）教职工离园如携带园内物品，应由主管领导签字，否则不得离园。
（6）每位教职工有义务参加园内的值班工作，履行安全保卫的职责。
五、各项请假制度1、幼儿园所有教职工享受国家法定假期。
2、幼儿园正式教职工在无其它情况下（无连续病事假）享有带薪寒暑假，长期、短期聘用的职工若新学期继续任用的发放基本生活费不低于400元。
3、婚假：有新婚假三天，若继续请假，要根据幼儿教学情况，个人写假条，经园领导批准后方能请假，后续时间作事假处理。
4、产假：（1）符合国家计划生育规定者，医院出示产假条，产假期间工资幼儿园发160元，承担养老、医疗、公积金等八项费用，其它工资由有关部门一次性补发。
（2）产假前或者产假后需休息者，享受幼儿园提供的两个月休息时间，这期间幼儿园承担养老金、医疗、公积金等八项费用（不带工资）超过时间，员工个人承担这八项费用，若个人不愿意承担，自愿离职。
5、丧假：幼儿园教职工（包括聘用职工）遇直系亲属死亡，可享有三天有薪丧假，若继续请假，根据幼儿园教学情况，经园长批准，后续时间作事假处理。
6、探亲假：幼儿园职工均用寒暑假享受探亲假。
7、公假：（1）公假不影响全勤。
（2）以下情况为公假：婚、丧假，计划生育假（婚检、孕检、原则上不占用工作时间，特殊情况须经领导批准，上环，上环失败怀孕而施行人工流产者）。
8、病假（1）持有公费医疗医院病假证明者，为病假。
无病假证明不得算病假，其它非公费医疗证明无效。
（2）急诊一天有效，超过一天需到指定医院就诊，续交指定医院证明。
（3）病假时间从假条之日算起，公休日，节假日计算在内。
（4）凡病假期间及需休息者，必须事先通知单位，应续交病假证明，有假条不休者予以表扬，并计于考核。
（5）病假时间两个月之内幼儿园承担养老等八项，并发病假工资，超过两个月自己承担养老等八项费用。
若有重大疾病，出示有关部门证明需长休者，幼儿园承担八项费用并发基本生活费每月不低于500元。
（6）看病时间要求：一般不在上班时间看病，患急病看病应提前向园领导请假，填好请假条，确有特殊情况者，可后补假条，不请假者视为旷工。
9、事假：（1）事假一般指本人的直系亲属有病或此事与本人有密切关系，可请事假。
（2）搬家、拆迁、修房、带亲人看病、开家长会等均属事假。
（3）本人必须亲自处理者可请事假，必须提前一日向园领导申请，经核准后方离园，否则不准假，如遇突发事件须于上班前由本人用电话向园领导请假，事后补办手续，否则按旷工处理。
（4）学年累计事假不得超过两个月，若超过两个月，所有费用个人承担，不承担者，自动离职。
（5）不请假，无故不上班者，未经批准擅自离岗者，视为旷工，旷工超过十天者，按自动离职处理。
（6）未说明正当理由迟到、早退、中途离岗者按旷工处理。
六、考勤1、一学年累计请病、事假二个月以上，下一年度下浮工资一级，第二年恢复原工资。
2、计算考核办法，看上月出勤情况，当月发当月的工资，当月若没上班，无工资（因上月工资已发）。
3、子女在一周岁内的母亲，每天有一小时的喂奶时间。
4、根据幼儿园效益情况，幼儿园设全勤奖。
无理由不在岗超过两个月者，取消年终奖。
七、人事任用1、幼儿园对教职工实行聘用制。
2、聘用条件：能够认真履行幼儿园教职工道德，教职工岗位职责，幼儿园的一切规章制度和要求。
3、根据教职工现实发展水平，可确定在册长聘、在岗短聘，留岗试用等形式。
4、园长依据个人是否适合做幼儿教师条件，个人在与际华投资发展有限公司签订合同的情况下再与幼儿园签订工作管理归属合同（幼儿园盖章有效）。
5、因诸多原因不适合做幼儿教师的在册职工，先在园内调整其工作岗位，若园内无岗。
其它部门仍无岗（投资公司），自谋出路或自动离职。
6、园内职工不予聘用或终止聘用人员的条件。
（1）综合考评不合格者。
（2）违反职业道德，园规，引起家长强烈不满者，幼儿身心受到严重伤害者。
（3）无任何理由不上岗者。
（4）严拒工作安排的。
（5）未经允许兼代园外职务领取薪水者。
（6）执意不愿离岗者A：自已交纳养老、医疗、公积金等八项费用。
B：有悔改表现者，经园务会讨论重新考核，留岗试用，留岗试用仍不履行工作职责，不遵守职业道德，园方有权终止考核。
自谋出路或自动离职。
7、凡调离人员，应办妥如下手续（1）工作交接，双方签字有效。
（2）物品偿还，须由有关部门签字。
8、退休（1）执行工厂有关退休手续。
（2）凡退休前两年（女48岁，男58岁）幼儿园送200元进入档案工资。
（3）凡退休前两年，连续工龄，教龄在28年以上，年龄在女48，男58岁的教职工，因个人或家里诸多原因，可提前两年在家休息，幼儿园负责交纳八项费用，不影响退休，不影响幼儿园赠送的每月200元。
八、福利1、本园采取寒暑假教职工轮流值班制度，在值班期间无任何过失，良好完成各项任务的情况下，每天补助30元。
2、凡遇有法定节假日值班的职工，园方根据经济状况给予一定的加班补助，每天30元。
3、加班补助：有特殊工作需在八小时以外完成，幼儿园根据经济状况，根据时间给予一定的加班补助。
九、奖惩1、获园内优秀教师，优秀保育员，优秀职工，优秀班主任等荣誉称号，可获得每月30—60元奖励进入档案工资，其标准为：（1）模范遵守工作时间，全年全勤。
（2）模范遵守园内各项规章制度。