全面履行工会职能 积极创建和谐之家

一 一
目前 ， 事业部 所属各 单位 共有基层 工 会委员 会 １６ ， ４ 个 拥有 工会会 员 ５６ ３０ 余人 ｔ ｌ 有 ５个单位 建立 了工 会委 员会 ， 备专 兼职 工会主 席 Ｉ ， 主席 Ｉ 配 ４人 副 ２ 人， 工会 干事 １ 人 ， 立工 会专业 委员 会 ４ 个 。 ８ 设 ４ － １２ 建家 活动总体 组织 实施 情况 ． 去 年以来 ， 部工 会把职 工之家 建设 活动作为 一项重 要任务 来抓 ， 事业 先后 制定 下发 了矿区服 务事业 部 “ 模范职 工小 家 职工之 家”评 比表彰 办法和 、“ 考核 标准 。 位工会严 格按 照考核 办法 和标准要 求 ， 各单 紧密 围绕事 业部 中心工 作 ， 力推进 民主管理 工作 ， 大 积极 实施送 温暖 工程 ， 广泛开 展各 类文化 体育 活 动 ， 建设 职工群 众欢 迎的 民主之家 、和谐 之家 、进步 之家 、 乐 之家 、文 努力 快 化 之家 ， 实践 中不 断探索 ， 并在 丰富和 发展 职工 之家 建设 的新 内涵 。 是将服 务文化 纳入 了职工 之家建 设。 即结合 矿 区服务 业务实 际 ． 将为职 工 的服务 能力 、 服务水 平等与 物业 服务业 务的具 体 内容相结 合 ， 系列 具有 开展 矿 区服务 特色 的知 识竞赛 等 活动 。 二是将现场管理纳入了职工小家建设。 即发挥劳动保护监督检查员职责， 对 职工在 工作 时间 内统 一劳 保着装 、标 准化班 组 、标 准化现 场和标 准化操 作 的 “ 三标 管理 等进 行监 督检 查。 三是将 离退休 服务 、社 区服 务纳入 了职工 之 家建设 。即工会协 助做好 离 退 休人 员落实 待遇 、帮 贫扶 困工作 ， 助做 好社 区志 愿者 服务活动 。 协 四是将 创先 评优 纳入 了职工之 家建设 。 把职 工之 家建设 活动 与 ” 品牌 、 创 强素质 ， 服务 ， 模范和 谐矿 区” 面提 升服务 质量 主体活动 结合起 来 ， 促 构建 全 积 极 创建 争创优质 服 务先进集 体 、文明服 务示范 窗 口、文 明服务 岗位 明 星和服 务明 星。 １ ３建 家评 比考核 情况 ． 根据 油 田公司和 事业部 工会有 关精神 ， 各单 位工 会结合 “ 区服务规 范管 矿 理年 ”活 动要求 ， 照 “ 按 建家兴 企 ，建家 育人 、建 家强 会 和 “ 家就 是建和 建
理论 广 角
Ｉ ■
Ｃａ ｉｅｄｃｌ ｉ ｈ ｅ ｈｏＲｅ ｉｓｎａＴｎｇｅｗ ｎｃｃｎｅｏｙｖ
全 面履 行工 会职 能 积极 创 建和谐 之 家
刘春科 马兆 云 仲婕 婷
（ 长庆 油 田矿 区事业 部） 【 摘 要］ 工之 家建 设是 党 的十七 大和 中国工 会 十五大对 新时 期新 阶段 工会 工作服 从服 务于 工作 大局 的现 实要 求 。在做 优做 好矿 形势下 ， 入开展 建家 活动 ， 深 既是适应 工会依法 履行 基本职 责 的根本要 求 ， 是进一 步落 实矿 区服务 “ 又 三项 职责 ”提 升 “ 种 能力 的客 观需 ， 三 要。 ［ 关键词 ］ 家 组织 情 况 建 中图分类号 ：４ ２ ６ Ｄ １ ． 文献 标识码 ： Ａ 文 章编号 ：０９ ９ ４ ２ ｌ）３ ０５ — １ １０ — ｌＸ（０ ２０ — ２ ４ ０
根据各单位职工之家建设开展情况和对部分单位考核验收结果， 现将有关
情况通 报如 下。 １建家 活动进 展情 况
１ １基 层工 会组织 状况 ．
前主 要 体现在 参与 、协调 和帮 助救助 部 分特 困职 工上 ， 尚缺乏 深度 和广 度 。 ２ ４ 对工 会工 作理 论及 实践探 索还 不够 深入 ． 目前 ， 绝大 多数 单位工 会干部 身兼数 职 ， 没有 时 间和精 力 去研究 和思考 工 会 工作 ， 也缺 乏工 会工作 理论 知识 的学习 ， 对工 会 工作的理 解 仅仅停 留在 搞活 动上 ， 工作 惯于 上级布 置 ， 乏创新 与 活力 。 缺 ２ ５ 站 （ 、班 组工 会工作 薄 弱． ． 队） 三级 民主 管理制 度 不健全 从本 次考评情 况来 看 ， 处工会 和职代 会工 作还 比较健 全 ， 但有相 当数量 的 站 （ 、 组工 会不 明确本级 工会组 织的工 作重 点 ， 队） 班 民主管理 制度 不健全 ， 只满 足 于搞 文体 、娱乐 活动 。 上述 问题 既涉及 工会 的组织 体系 、 制度 体系 、 理体 系等层 面 的问题 ， 管 也 涉 及到具 体工 作的组 织实 施 、 范运 行之 间的 问题 ， 规 各级工 会必 须引 起重 视并 认 真加 以研 究解决 。为 此 ， 在今 后的工 作中 ， 们确 定了 ５×３ 我 工作重 点 ， 进一 步强化 工作 落实 ， 主要 是 ： １ ．多 点多 层推进 ， 深入 开展群 众性 经济 技 术创新 活动 是大力开 展 以创建 “ 人先锋 号 为 龙头 的劳 动竞赛 组织 评 比活 动 。 工 采取灵 活多样 的方 式 ， 组织 、 发动 、 激励 、 引导 职工在 本职 岗位争 创一 流业 绩 ， 在矿 区服务 主战场 大 显身手 。二是在积 极配 合做 好 陕西省 司炉工 技术 比武 的 同时 ， 真做 好矿 区系统 有关工 种的 比赛 。 认 三是 积极做 好年 终总结 评 比、 先进 选树 工作 。 ２ ．落实 参与职 能 ， 实维护 广大 职工 群众 的合 法权 益 切 是坚持职 代会 团（ ） 组 长联席 会议 制度 ， 积极参 与涉及 职工 利益 的政策制 定。 二是建 立劳动 争议 预警 机制 ， 及时 了解 掌握职 工 思想动 态 ． 好诉 求表 达 ， 做 矛盾 调处 ， 发挥好工 会在 维护大 局稳 定 ， 建设 和谐 矿区 中的重 要作 用。三是 对 各单 位 召开职 代 会 、成 立工 会组 织予 以具 体指 导和 帮助 ， 强基层 工 会委 员 加