学员培训管理规定

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培训纪律管理规定(三篇)

培训纪律管理规定

1.参加培训人员必须遵守培训纪律，服从培训组织者和培训师的安排和指导。

2.培训人员必须按时参加培训活动，不得迟到早退。

3.培训人员必须保持培训现场的安静和秩序，不得闲聊、打闹或干扰其他培训人员。

4.培训人员必须遵守培训班的规定，不得擅自离开培训场地，如有特殊情况需要暂时离开，必须向培训师请假并得到批准。

5.培训人员必须认真听讲，做到专心致志，避免玩手机、看书、上网等行为，以免影响自己的学习效果和其他人的学习。

6.培训人员必须完成培训期间的作业和任务，按时提交并参与讨论和验证。

7.培训人员必须尊重培训师和其他培训人员的意见和观点，不得互相攻击、诋毁或进行人身攻击。

8.培训人员不得擅自拍照、录音、录像或传播培训内容和资料，包括但不限于课程讲义、PPT等。

9.培训人员必须保护培训场地的设施设备，不得损坏或滥用。

10.培训人员必须遵守相关的法律法规和道德规范，不得从事非法活动或侵犯他人权益的行为。

培训纪律管理规定（二）

第一章总则

第一条为了规范培训活动，保障培训的顺利进行，加强培训纪律的管理，制定本规定。

第二条培训纪律管理规定适用于所有参加培训活动的学员以及培训机构和培训教师。

第三条培训纪律管理工作应当坚持依法管理，加强组织领导，发挥各方积极性，形成管理共识。

第四条培训机构和培训教师应当依法依规进行培训，承担相应的教学责任。

第二章学员的纪律管理

第五条学员参加培训活动应当具备良好的道德品质，遵守纪律，尊重教师和同学，不得有损培训秩序的行为。

第六条学员应当按照规定时间报到，不得迟到、早退或旷课。

培训班学员管理规定

一、培训班学员管理规定

1. 堂上纪律

学员在上课期间需维持良好的纪律，包括按时到达教室、不迟到早退、不私自离开教室等。如果有特殊情况，请提前向教室管理人员请假。

2. 课堂作业

学员需要认真完成课堂作业，按时提交。作业质量和完成情况将作为评估学员表现的重要依据。

3. 学术诚信

学员应遵守学术诚信原则，不得抄袭、剽窃、作弊等行为。一旦发现违规行为，将依据规定进行处理。

4. 互相尊重

学员之间应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等不文明行为。如有纠纷，应及时向教室管理人员举报，争议应通过合理的沟通与协商解决。

5. 考勤管理

学员需按时参加培训班的各项活动，包括上课、讲座、实践等。请假和缺勤需提前请示并得到批准，如无故缺勤将会进行相应处罚。

二、违纪处分

1. 第一次违纪

第一次发生较小的违纪行为，将给予口头警告，并对其进行教育，让其认识到错误。

2. 第二次违纪

第二次发生违纪行为，将给予书面警告，并记录在档案中，同时要求其做出检讨，并向班级道歉。

3. 第三次违纪

第三次发生违纪行为，将认定为严重违纪，并会给予相应的处分，例如降低评定成绩、暂停培训资格等。

4. 严重违纪

如果学员发生严重违纪行为，如作弊、欺骗等，将会被立即劝退，并追究相应的法律责任。

三、奖惩制度

1. 学员表现优秀者，将给予相应奖励，如优秀学员证书、免除一定学费等。

2. 学员严重违纪者将受到相应处罚，如暂停培训资格、记过等。

3. 奖惩措施的执行将由培训班管理组负责，学员可提起申诉，但须提供充分的证据。

四、其他事项

1. 学员需遵守培训班其他管理规定，如保持教室整洁、合理使用设备、注意个人安全等。

学员培训管理制度(5篇)

在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？下面的5篇学员培训管理制度是由作者精心整理的学员守则范文模板，欢迎阅读参考。

教育培训班学员守则篇一

一、课堂纪律

1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机；

2、点名：每次课由任课教师和辅导教师点名，旷课、请假累计超过3次者，将不允许申请延期学习；

二、机房纪律

1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退；

2、上机凭听课证，无证不得进入机房；

3、学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期；

4、机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗；

5、按照教师布置的上机内容上机，若有问题，请及时向辅导老师提出；

6、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班教师或辅导教师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。

三、退费

1、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习；

2、特殊情况在开课前全额退费，开课一周内收取50元的手续及听课费。开课一周后不退费，教材费不退。

3、集体报名不能退费，特殊情况者，自己联系转让给其他同学，但须到培训部办理相关手续。

4、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上述三件，不予办理。

5、办理退费时间：周一至周五。周末不办理退费业务。

培训学员管理制度

为进一步加强我公司培训学员管理工作，维护正常培训秩序，促进培训教育工作规范化、制度化，提高学员素质，特制定本制度。

1、学员按照培训通知要求，按时参加培训，及时办理报到、资格审核、注册登记等报到手续，未履行报到手续的不予以承认学员资格。

2、学员要树立正确的学习目的，端正学习态度，刻苦学习，虚心请教，认真完成各项培训任务，主动接受培训考核。

3、学员上课要认真听讲，做好学习笔记，尊重培训教师，积极配合培训教师完成培训教学活动，热情帮助培训教师改进教学方法，提高教学质量。

4、培训期间学员必须严格遵守培训作息时间，不迟到、不早退。因天气、交通等特殊原因造成迟到、早退时，需说明原因，超过30分钟以上时，记入本人出勤考核记录。培训实行实名签到制度，凡代签、代学等弄虚作假者，一律按照旷课处理。

5、培训期间学员因事因病请假，必须严格履行书面请假手续，请假最多不得超过培训总学时的20%，须经本单位负责人和培训组织部门负责人同时批准，请假手续由培训组织部门专员和本单位办事员保存。培训期间，未经培训教师允许擅自离开培训现场超过10分钟者按照旷课半天处理。

6、学员培训期间必须遵守各项管理规定，对于聚众闹事、无理取闹、严重影响培训秩序，以及赌博、吸毒等违法行为者，一律取消学员资格，由本人所在单位或移交司法机关处理。

7、凡有下列情形的，取消考试资格，考试成绩以零分计算：

（1）旷课记录达半天以上的；

（2）出勤不达规定学时80%的；

（3）无故缺考、考试作弊等违反考场纪律的；

（4）培训期间严重违纪或违法行为的。

培训机构学员管理制度

一、学员入学管理

1. 学员入学条件：学员必须具备入学条件，包括相关学历、工作经验或其他培训机构要求等。

2. 学员申请入学：学员需填写入学申请表，提供个人基本信息、学历证明、身份证明等相关材料。

3. 入学考核：学员需参加入学考核，包括笔试、面试等环节，以评估学员是否适合该培训项目。

4. 入学通知：学员通过入学考核后，会收到入学通知书，包括培训项目的详细信息、学习内容和时间安排等。

二、学员学习管理

1. 学员学习计划：学员需根据培训机构的要求，制定学习计划，并在规定时间内完成学习任务。

2. 学员学习资源：培训机构会提供学习所需的教材、资料和软件等资源，学员需妥善保管和使用。

3. 学员学习跟踪：培训机构会定期进行学员学习的跟踪，了解学员的学习进度和问题，并及时提供帮助和指导。

4. 学员学习考核：学员需参加学习考核，包括作业、测试、项目实践等，以评估学员的学习成果和能力。

三、学员行为管理

1. 学院纪律：学员需遵守培训机构的纪律规定，包括课堂纪律、学习行为规范等。

2. 学员出勤：学员需按时参加课程，如有特殊情况需请假，需

提前向培训机构申请，并提供相应证明。

3. 学员行为规范：学员需保持良好的个人形象和行为举止，在培训机构内部和外部不得进行任何损害培训机构声誉的行为。

4. 学员违纪处分：对于违反培训机构纪律规定的学员，培训机构有权采取相应的处分措施，包括警告、扣除学分、取消学员资格等。

四、学员奖惩管理

1. 学员奖励：培训机构会根据学员的学习表现和成绩优秀情况，给予相应的奖励和荣誉称号。

培训学员管理制度

是一套规范和管理培训学员的制度和流程。其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。以下是一个培训学员管理制度的基本要点：

1. 学员入学管理：

- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。

- 学员需要签署相关培训协议。

- 学员需要缴纳培训费用。

2. 学员行为规范：

- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。

- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。

- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。

3. 学员学习管理：

- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。

- 学员需要积极参与课堂讨论和活动，展示自己的学习成果。

- 学员需要有良好的学习态度，勤奋学习，提高自己的专业知识和技能。

4. 学员考核评价：

- 学员的学习成绩将定期评估，并给予相应的奖励或惩罚。

- 学员的学习证书将按照培训学校的规定发放。

5. 学员退出管理：

- 学员可以申请退出培训，需要提前通知培训学校，并办理相应手续。

- 培训学校有权根据学员的表现或其他原因，决定终止学员的培训资格。

以上是一个基本的培训学员管理制度的要点，具体的管理细则可以根据培训学校的实际情况进行调整和完善。

培训机构学员管理制度

一、学员入学管理

1.申请入学：学员需按照规定的流程和要求，填写入学申请表格并提交相关材料。申请人所填写的信息必须真实有效。

2.入学资格：学员须符合培训课程的入学要求和条件方可入学。

3.入学审核：学员提交入学申请后，学校将对申请人进行资格审核，审核合格者才能被录取。

4.入学通知：学校通过书面或电子邮件等方式，向学员发出入学通知。

二、学员学习管理

1.课程安排：学校将根据课程安排，制定学员上课时间表，并提前告知学员。

2.出勤管理：学员需要按照规定的上课时间参加课程，如确因特殊原因无法参加课程，需提前向学校请假，并进行申请和申报。连续旷课超过规定次数的学员，学校有权取消其学习资格。

3.学习记录：学校将记录学员的学习情况，包括课堂表现、学术成绩等。

4.评估和考核：学校将根据课程要求，对学员进行评估和考核，以评定学员的学习水平和能力。

5.学习辅导：学员可根据自身情况和需求，向学校提出学习辅导的申请。学校将根据实际情况，及时提供适当的辅导和支持。

三、学员管理

1.学籍管理：学校会建立学员档案，包括学员的个人信息、入学资格、学习记录等，确保学员的学籍真实有效。

2.学费管理：学员须按照约定的时间和方式缴纳学费。学费一经缴纳，不予退还。

3.行为规范：学员须遵守学校的行为规范，不得从事任何违法、违纪行为。

4.安全管理：学校会对学员的人身财产安全负责，但学员也需自

觉遵守安全管理规定，保护自己和他人的人身财产安全。

四、违规处理

1.违规行为：学员如有违反学校规定的行为，包括但不限于作弊、挑衅、造谣、抄袭等，学校将根据违规行为的严重程度，进行相应的

培训学员管理制度

一、学员报名管理

2.学员报名后，培训机构应及时与学员进行确认并安排相关事宜，如课程安排、学费缴纳等。

二、课程学习管理

1.学员在培训期间应按照课程安排和学习计划进行学习，不得迟到、早退或缺勤。如有特殊情况需要请假，应提前书面申请并经批准。

2.培训机构应设立班主任或学科教师担任学员学习的导师，帮助学员解决学习中遇到的问题，并提供学习指导和辅导。

3.学员应按时提交学习作业和实验报告，并参加培训机构组织的学习考试，如有不及格情况，可安排补考或重新学习相关课程。

三、课程评价管理

1.培训机构应定期对学员的学习情况进行评价，包括学习成绩、学习态度和学习效果等方面，以便及时了解学员的学习状态和问题。

2.学员在课程结束后，应按要求填写课程评价表，对培训课程的教学质量、课程设置等方面提出评价意见和建议。

四、学员管理

1.培训机构应建立学员信息档案，包括学员个人信息、报名信息、课程学习记录等，便于培训机构对学员进行管理和了解学员的学习情况。

2.学员应遵守培训机构的规章制度，包括学习纪律、考试制度、课程安排等方面的规定，如有违反规定的行为，将会受到相应的处理措施。

五、学员培训后的管理

1.培训结束后，培训机构应为学员发布结业证书或培训证书，并记录学员的学习成绩等信息。

六、学员离校管理

1.学员如需退学，应提前向培训机构提出书面申请，并按照培训机构的退学规定办理相关手续。

2.学员如毕业或完成培训课程，应办理相关离校手续，归还培训机构的借用物品，并及时与培训机构解除合作关系。

以上是一份培训学员管理制度的基本内容，具体情况还需根据培训机构的特点和实际情况进行调整和完善。合理的学员管理制度不仅能提高培训机构的教学质量和学员的学习效果，还能维护培训机构的声誉和形象，为培训机构的可持续发展奠定良好的基础。

培训学校学员管理制度

第一章总则

第一条为加强培训学校学员管理，提高培训质量，确保学员权益，根据国家有关

法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有学员，包括正式学员、试听学员、旁听学员等。

第三条学员管理应遵循公平、公正、公开的原则，以培养高素质人才为目标。

第二章入学与注册

第四条学员入学前应向学校提交相关资料，包括身份证、学历证明、健康证明等。第五条学校对学员提交的资料进行审核，审核通过后，学员需签订《培训协议》。第六条学员注册时，需填写《学员登记表》，并缴纳相应费用。

第三章学籍管理

第七条学员入学后，学校为其建立学籍档案，包括个人基本信息、学习经历、成

绩记录等。

第八条学员学籍变动，如转学、休学、复学、退学等，需按照学校规定办理相关

手续。

第九条学员在学习过程中，如出现旷课、迟到、早退等违纪行为，学校将根据情

况给予警告、记过等处分。

第十条学员如有严重违纪行为，如作弊、剽窃等，学校有权取消其学籍。

第四章课程与教学

第十一条学校根据学员需求和社会发展趋势，设置各类培训课程。

第十二条学员根据自身情况，选择合适的课程进行学习。

第十三条教师应按照教学计划进行授课，保证教学质量。

第十四条学员在学习过程中，如有疑问，可向教师或教务处咨询。

第五章考核与成绩

第十五条学校对学员进行定期考核，考核成绩作为学员学习成果的重要依据。

第十六条学员考核不合格，学校将根据情况给予补考或重修机会。

第十七条学员成绩评定应遵循客观、公正、公开的原则。

第十八条学员如有特殊情况，如因病、因事等，可申请缓考。

第六章学员权益保障

第十九条学校应保障学员的合法权益，包括但不限于：

培训班学员管理规定范文（3篇）

培训班学员管理规定范文

一、入学前准备

1. 学员需详细了解培训班的课程内容、学费以及报名条件，并自觉遵守规定。

2. 学员应提供准确真实的个人信息，并按要求提交相关证明文件。

二、学员权利和义务

1. 学员有权接受培训班提供的教育服务，并要求培训班合理安排课程。

2. 学员有义务按时到达培训班，并按规定参加所有课程和考试。

3. 学员应提高自我管理意识，自觉遵守培训班的行为规范，不得干扰正常的教学秩序。

4. 学员有义务保护培训班的教学设施和教材，不得私自携带或借用他人的物品。

5. 学员有权向培训班提出合理的意见和建议，促进教学质量的提升。

三、学习进度和考核

1. 学员需按时参加培训班安排的课程，如有特殊情况需请假或调课，应提前向培训班管理人员申请并获得批准。

2. 学员应按时完成作业和课程要求，并积极参与课堂讨论。

3. 学员应遵守培训班的考核制度，并按时参加考试，达到规定的学习目标。

四、行为规范

1. 学员应互相尊重，不得使用侮辱、恐吓或歧视他人的语言或行为。

2. 学员应保持良好的学习氛围，不得在课堂上大声喧哗或干扰他人正常的学习。

3. 学员不得私自进入培训班的办公区域或其他未经许可的区域。

4. 学员不得在培训班内吸烟或饮酒，不得携带违禁品或危险物品。

五、违规处理

1. 对于违反学员管理规定的行为，培训班将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、临时禁止参加课程等。

2. 对于严重违反学员管理规定的行为，培训班有权解除学员的培训合同，并取消其学员身份。

六、其他事项

1. 学员应遵守国家法律法规和培训班的管理规定，自觉维护培训班的声誉和形象。

培训班学员须知：遵守管理制度保证学习质量

培训班学员须知：遵守管理制度保证学习质量尊敬的培训班学员：

欢迎您加入我们的培训班！在这里，您将有机会学习到许多有用的知识和技能，提高自己的素质和能力。但是，在学习过程中，您也需要遵守管理规定，保证学习质量。本文将介绍一些需要注意的事项和规定。

一、遵守班级管理规定

1. 出勤：学员必须按时参加培训课程，并且不能请假或旷课。如有特殊情况需要请假，必须提前向班级负责人请假，并得到批准。

2. 着装：学员需要穿着整洁、得体的服装，以展现良好的形象，并符合班级规定的着装标准。

3. 禁烟：班级是禁烟区域，学员不能在班级范围内吸烟。

4. 禁止吵闹：学员需要保持安静，不得在课堂上讲话或聊天。如需与他人沟通，必须在合适的时间和地点进行。

二、认真听讲并积极参与

1. 学员需要认真听讲并积极参与，以增强学习效果。

2. 学员应当尊重老师和其他学员，并且不得打断老师的讲课或其他人的发言。

3. 学员需要遵守课堂纪律，在上课期间不得使用手机或其他电子设备。

三、完成作业和考试

1. 学员必须按时完成布置的作业，并提交到指定的地点。

2. 学员需要如实地完成考试，并遵守考试规则。如发现作弊，将被取消考试资格。

3. 如发生缺考情况，必须提前向班级负责人请假，并得到批准。

四、保护班级设施和设备

1. 学员需要爱护和保护班级设施和设备，并注意不要造成损坏和污染。

2. 在使用班级设备时，学员需要遵守使用规定，不能随意更改设置和操作。

五、其他需要遵守的规定

1. 学员不得在班级范围内从事商业活动或宣传，不能在班级内分发广告、传单等物品。

2. 学员需要遵守保密规定，在班级内的讲义、笔记、资料等内容不能外传或复制。

培训机构学员规范管理制度

第一章总则

第一条为加强培训机构的管理，规范学员行为，提高培训质量，确保培训效果，

特制定本制度。

第二条本制度适用于所有在我机构参加培训的学员。

第二章学员报名与入学

第三条学员报名应提供真实、有效的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方

式等。

第四条学员报名后，需缴纳相应费用，并签订培训协议。

第五条学员入学前，应参加入学教育，了解培训课程、教学安排、考核方式等相

关内容。

第三章学员学习与纪律

第六条学员应按时参加培训课程，遵守课堂纪律，尊重教师，积极参与课堂讨论。第七条学员应爱护教学设施，不得随意损坏或挪用。

第八条学员应保持教室卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

第九条学员应按时完成作业，认真复习，提高学习效果。

第十条学员应积极参加课外活动，丰富课余生活，增强团队协作能力。

第四章学员考勤与请假

第十一条学员应遵守考勤制度，按时参加培训课程。

第十二条学员因病、因事需请假，应提前向班主任请假，并说明请假原因。

第十三条学员请假超过规定课时，需补课或参加补考。

第十四条学员未经批准擅自离校，按旷课处理。

第五章学员考核与评价

第十五条学员考核分为平时考核和期末考核两部分。

第十六条平时考核包括出勤、作业、课堂表现等。

第十七条期末考核采用笔试、口试、实践操作等方式。

第十八条学员考核成绩合格者，可获得相应证书。

第六章学员权益与义务

第十九条学员享有以下权益：

（一）接受优质培训的权利；

（二）获得培训信息的权利；

（三）对培训机构提出意见和建议的权利。

第二十条学员应履行以下义务：

（一）遵守培训机构的规章制度；

（二）按时参加培训课程；

培训学校学员管理制度(3篇)

培训学校学员管理制度

为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：

一、学员进入学校学习，必须服从学校的统一安排，并遵守学校有关管理条例。

二、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。

三、学员上课时必须配带学员证，如果发现未带学员证，则不能进入教室上课。对于旷课的学员，学校不予补课，责任自己承担。长期班学员如迟到、早退分别累计达____次或无故旷课累计达____次者，经学校批评后仍无改正，则责令其重新跟班学习或退学。

四、确实有事不能来上课的学员，应做到事先请假，经任课教师批准后方可用假，并填写请假条，不超过三次的缺课，给予补课；连续三次以上的缺课，不再给予补课，重新跟班继续学习。

五、根据课程安排，自觉听课、上机，对不听课，不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员，学不会的学校概不负责。

六、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋，不允许穿奇装异服。未经老师、班主任同意，不得随便离座或进出教室。

七、未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。

八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须向任课教师请示，批准后在教室外接听电话。

九、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒。

十、在上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容，经教师发现，取消该学员当天的听课或技能操作资格。

培训机构学员的规章制度

为了营造良好的学习氛围，促进学员的学习效果和个人素质的提高，培训机构制定了以下规章制度，希望所有学员严格遵守，共同营造一个和谐的学习环境。

一、遵守纪律

1.1 学员须按时参加培训课程，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向负责老师请假并得到批准。

1.2 学员在课堂上不得大声喧哗，不得对老师和其他学员进行人身攻击或侮辱，如有发生需立即报告负责人处理。

1.3 学员要爱护培训机构的设施设备，不得擅自损坏或私自使用设备。

1.4 学员要保持课堂秩序，不得在课堂上使用手机、吸烟或进行其他与学习无关的行为。

二、服从管理

2.1 学员要服从培训机构的管理安排，不得擅自离校或违反规章制度。

2.2 学员要尊重老师和管理人员，听从他们的指导和管理。

2.3 学员不得擅自离开培训机构，如有离开需提前向负责人请假并得到批准。

2.4 学员如有身体不适或其他特殊情况需立即向培训机构报告，并接受相关处理和安排。

三、学习要求

3.1 学员要认真学习，按时完成作业和任务，积极参与讨论和答疑。

3.2 学员要遵守课堂规则，不得抄袭、作弊或其他违规行为，否则将受到相应处罚。

3.3 学员要保持学习热情，不得因私人原因影响学习效果或困扰其他学员。

3.4 学员要遵守培训机构的学术规范和道德准则，严禁涉及违法或不良行为。

四、安全保障

4.1 学员要注意自身安全，遵守培训机构的安全规定，不得进行危险行为或私自冒险。4.2 学员要爱护自己的财物，不得在培训机构内随意放置贵重物品或私人物品。

4.3 学员要注意个人卫生，保持环境整洁，不得随地乱扔垃圾或破坏环境卫生。

培训纪律管理规定

一、考勤纪律管理

1. 所有参加培训的学员必须按时参加培训，不得迟到、早退或缺席。如有特殊情况，必须提前请假并得到批准。

2. 学员在培训期间必须按照规定的时间和地点签到，并确保签到准确无误。迟到、早退或未签到者将被视为缺勤，必须按规定进行补签。

3. 学员在培训期间必须严格按照培训计划和时间安排参加各项培训活动，不得私自离开培训场所。

4. 培训期间学员必须遵守规定的作息时间，不得擅自更改或延长休息时间。

二、行为规范管理

1. 学员在培训期间必须保持良好的仪表仪态，穿着整洁得体，举止文明得体。

2. 学员在培训期间必须遵守培训场所的各项规章制度，不得吸烟、酗酒等影响培训秩序的行为。

3. 学员在培训期间必须遵守师长的指令和老师的教育，不得随意抗拒或怠慢。

4. 培训期间学员必须尊重他人的隐私和人身安全，不得进行恶作剧、恶意骚扰等违规行为。

三、学习纪律管理

1. 学员在培训期间必须认真听讲，不得打瞌睡、聊天或做与培训无关的事情。

2. 学员在培训期间必须遵守课堂纪律，不得打扰他人、交头接耳或互相嘲笑。

3. 培训期间学员必须按照老师的要求完成学习任务，不得逃避学习或敷衍了事。

4. 学员在培训期间必须积极参与课堂讨论，提出自己的观点和问题，并尊重他人的意见。

四、设备管理规范

1. 学员在使用培训场所的设备时必须保持设备的整洁和完好，不得损坏设备或滥用设备。

2. 学员在使用培训场所的电子设备时必须遵守相关规定，不得玩游戏、上网等与培训无关的行为。

3. 学员在使用培训场所的公共设施时必须保持卫生和整洁，不得乱扔垃圾或破坏公共设施。

培训学员的规章制度

一、总则

第一条为加强培训学员的管理，保障培训学员的合法权益，提高培训质量，根据

国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。

第二条培训学员应当遵守国家法律法规、社会公德和培训中心的各项规章制度，

尊重师长和同学，诚实守信，勤奋学习，自觉锻炼，全面发展。

第三条培训中心应当为学员提供良好的学习和生活环境，关心学员的成长，注重

学员的素质教育和能力培养，促进学员全面发展。

二、学员招收与注册

第四条培训中心根据培训计划和招生办法，公开、公平、公正地进行学员招收工作。

第五条学员录取后，应按照培训中心的规定进行注册，并领取学员证。学员证是

学员身份的唯一凭证，学员应随身携带并妥善保管。

三、学习与管理

第六条学员应按照培训课程和要求参加学习，遵守课堂纪律，尊敬师长，团结同学，自觉完成学习任务。

第七条学员应积极参加培训中心组织的各项活动，包括实践活动、实习实训等，

提高自己的实际操作能力和综合素质。

第八条学员应诚实守信，不得抄袭、剽窃、篡改他人的学术成果，不得考试作弊，不得伪造、涂改成绩等。

四、生活与管理

第九条学员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，爱护公共设施，遵守作息时间，养成良好的生活习惯。

第十条学员应遵守培训中心的安全管理制度，注意防火、防盗、防骗、防抢，保

护自身和他人的生命财产安全。

第十一条学员应遵守培训中心的网络管理规定，合理使用网络资源，不得发布不

良信息，不得进行网络攻击、病毒传播等行为。

五、奖惩与考核

第十二条培训中心应建立完善的奖惩制度，对表现优秀的学员给予表彰和奖励，对违反纪律的学员给予批评和教育，直至开除学籍。