特性要因图

特性要因图的要因评价表

序号特性要因图中的原因圈员打分情况

总分排名选定中原因小原因

李

欢

帕娜尔

古丽

谭广

艳

李玉

华

柳

敏

张

静

赵

鑫

刘俊

巧

李

莉

王

敏

保尔

勒达

1

医生

因素缺乏慎独精神 5 5 5 5 5 5 1 1 1 1 3 37 7

2 对外科刷手不重视

3 5 3 3 5 5 5 3 5 5 3 45

4 ☆

3 护士

因素

无专人负责外科刷

手督导检查 5 5 3 3 5 5 3 5 3 1 1 39 6

4 外来新入

人员培训不到位 5 5 5 1 1 5 1 5 5 1 1 35 8

5 无相关准入资质 5 5 5 5 5 5 5 5 1 3 5 49 2 ☆

6

督导不

到位院感科无针对性采

样 5 5 5 5 5 5 3 5 1 3 5 47 3 ☆

7 科室间沟通不到位 3 5 5 3 3 5 1 1 5 5 5 41 5 ☆

8 操

作

不

规

范病情危重短时间内

快速完成 5 5 5 5 5 3 1 1 1 1 1 33 10

9 着装不规范 3 3 3 3 3 3 5 5 3 1 3 35 9

10 刷手流程不规范 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 53 1 ☆

11 手卫生执行错误 3 3 3 3 3 3 3 3 5 3 1 33 11

12 急诊手术多 3 1 1 1 1 1 3 3 3 3 5 25 12

13 设施不到

位外科刷手设备落后 3 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 23 13

14 监控系统

不到位无监控摄像头 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 1 21 14 说明：重要的5分，一般的3分，不重要的1分。根据80/20原则选定排名前4的为要因。