2017年醴陵新引进高端人才补助汇总表第一批

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湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2017年百千万人才工程国家级

湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知【法规类别】人才流动【发文字号】湘人社函[2017]55号【发布部门】湖南省人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.03.23【实施日期】2017.03.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知（湘人社函〔2017〕55号）各市州人力资源社会保障局，省直有关单位人事处（干部处）：根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2017〕42号）精神，为更好贯彻落实创新驱动发展战略和人才优先发展战略，推进人才结构战略性调整，进一步加强高层次创新型专业技术人才队伍建设，现就我省开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作有关事项通知如下：一、选拔重点选拔工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。

各单位要对本部门、本地区重点发展领域、有可能产生重大成果的科研团队和产业化项目进行深入调研，明确选拔重点。

高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选；要进一步拓宽选拔渠道，努力发现体制外优秀人才，把产业创新人才特别是非公领域人才纳入视野，重点面向机器人技术、人工智能、3D打印、物联网等近年科技发展热点领域和优势产业，面向高新区、创业园等产业化创新人才集聚的科技园区，面向具有发展潜力的高新技术企业，联系掌握推荐一批人才，明显提高产业创新人才推荐比例；各行业主管部门和国有企业要结合“一带一路”、“中国制造2025 ”、“互联网＋”等国家重大发展战略，重点关注在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队；对有潜力的中青年领军人才，要努力支持、积极推荐。

吉林省人力资源和社会保障厅关于2017年省人才开发资金集中资助人才项目及资金管理有关问题的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于2017年省人才开发资金集中资助人才项目及资金管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.10.17•【字号】•【施行日期】2017.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于2017年省人才开发资金集中资助人才项目及资金管理有关问题的通知各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局，中省直各部门及有关单位：根据《吉林省人才开发资金管理办法》（吉财社〔2017〕455号）和《关于开展2017年吉林省人才开发资金集中资助申报工作的通知》（吉人社联字〔2017〕38号）要求，经各地、各部门（单位）组织推荐申报，省人力资源和社会保障厅组织初审、考核、答辩、评审委员会评审，确定52个人才项目给予资助。

省财政厅已于9月27日下发了《关于下达2017年度省人才开发资金的通知》（吉财社指〔2017〕956号），并按规定渠道拨付了资助资金。

现就有关问题通知如下：一、资助项目及金额2017年省人才开发资金集中资助人才项目52个，资助总额度1250万元（资助明细见附件）。

二、经费划拨渠道及程序资助项目属各市（州）、县（市）申报的，资助资金由省财政拨付到受资助单位所在地的市（州）、县（市）财政局，由各级财政划拨到受资助单位；资助项目属中省直部门（单位）申报的，资助资金由省财政直接拨付到受资助单位。

各地、各部门接到通知后，即可按照规定程序办理资助资金的划拨手续。

三、资金使用按照《吉林省人才资金管理办法》和国家有关财务制度的相关规定，资助资金实行专款专用、单独核算。

任何部门或单位，不得以任何理由滞拨、提留、挤占和挪用资助资金。

（一）资助资金用于资助项目的科研经费补助、资助人才参加学术技术交流活动、出版学术专著和生活补贴等方面的支出。

（二）资助资金禁止用于部门或单位正常办公经费支出、行政后勤支出、职工福利支出以及部门或单位的楼、堂、管、所和基本建设支出等。

工科类青年人才补助拟发放人员名单

2017年工科类青年人才补助拟发放人员名单
序
号
姓名
性
别
出生
年月
毕业院校
及专业
学历
学位
工作单位
及职务
实际
薪酬
补助类别
及说明
补助
金额
资金核拨去向
1
高勇
男
198707
201304，中南大学矿业工程
硕士研究生
硕士
宁化行洛坑钨矿有限公司
75481
扶贫重点县
60385
宁化县
2
刘天明
男
199312
201507，长安大学机械设计制造及其自动化
市直
27
童凯
男
199012
201506，福州大学电气工程与自动化专业
本科学士
国网福建省电力有限公司三明供电公司
58370
211工程、央企
14593
市直
28
黄祥柠
男
198702
201506，广西大学电气系及其自动化专业
研究生硕士
国网福建省电力有限公司三明供电公司
72317
211工程、央企
18079
市直
贺金徽
男
198508
201506，南昌大学电力电子与电力传动
研究生硕士
国网福建省电力有限公司三明供电公司
70817
211工程、央企
17704
市直
36
魏柏
男
199311
201506，福州大学电气工程及其自动化专业
本科学士
国网福建省电力有限公司三明供电公司
58370
211工程、央企
14593
市直

广东2017第一批高新技术企业培育库入库企业及奖补项

108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135
广州漫瑞生物信息技术有限公司广州猫禾信息技术有限公司广州米宏信息科技有限公司广州米索能源科技有限公司广州铭康生物工程有限公司广州南星精细化工有限公司广州纽健生物科技有限公司广州派诺网络技术有限公司广州奇兵电子科技有限公司广州渠道拓展信息科技有限公司广州荣轩电力工程有限公司广州睿耳声学科技有限公司广州睿森生物科技有限公司广州三民电子科技有限公司广州商歌信息科技有限公司广州尚洁环保工程有限公司广州市标康物联网服务有限责任公司广州市畅途汽车技术开发有限公司广州市超彩油墨实业有限公司广州市顶丰自动化设备有限公司广州市东亚技术有限公司广州市侗富贵化工原材料有限公司广州市恩德氏医疗制品实业有限公司广州市锋钛科技发展有限公司广州市高浦特光电科技有限公司广州市海优电子有限公司广州市和丰自动化科技有限公司广州市恒诺康医药科技有限公司
30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00
136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163

2017年醴陵新引进高端人才补助汇总表第一批

硕士研究生
攸县
醴陵农业局
植保植检站专技人员
30000
22
王娟
女
1989.08
硕士研究生
娄底
市农业局市农产品质量监督检验检测中心专技人员
30000
23
杨红燕
女
1982.12
硕士研究生
四川
醴陵市林业局干部
30000
24
谭傈
女
1989.11
硕士研究生
攸县
醴陵市林业局干部
30000
25
王彦淇
女
1991.08
硕士研究生
怀化
醴陵市林业局干部
30000
26
肖琨
男
1986.10
硕士研究生
湘醴
市住房和城乡规划建设局规划设计院职工
30000
27
左平利
女
1987.06
硕士研究生
醴陵
醴陵市住房和城乡规划建设局规划设计院职工
30000
28
刘勤翰
男
1990.12
硕士研究生
内蒙古乌拉特
醴陵窑管理所技术员
30000
29
隋国光
编外
女
1990.08
硕士研究生
辽宁
醴陵市畜牧局生猪屠宰管理办公室干部
30000
30
贺珠婷
女
1987.07
硕士研究生
邵东
醴陵市畜牧局农产品质安监督检测站干部
30000
31
宋文静
女
1989.02
硕士研究生
河南
安阳
醴陵市畜牧局动物卫生监督所干部
30000
32
谭佳

会组通[2017]85号附件

会理县2017年高层次、紧缺专业技术人才摸底调查需求情况统计表
填报单ห้องสมุดไป่ตู้
序号用人单位
人才类别
需求数量
岗位类别
专业要求
学历
职称
填报日期：
工作经历或任职能力要求
待遇
编内引进还是编外引进
单位负责人：
填报人：
办公电话：
手机：
注：1、人才类别；主要包括；水能水电人才、冶金矿产人才、金属材料人才、铸材建材人才、装备制造人才、烟草化工人才、食品药品人才、稀土人才、钒钛人才、新能源人才、现代服务业人才、生物医药人才、城市建筑和建筑类人才、文化教育卫生技术人才、农业技术人才、经营管理类人才或其他类人才。
2、岗位类别：主要包括管理岗、专业技术岗和技能岗。 3、专业要求；指所需人才的学科背景、专业知识等方面的相关要求。 4、学历要求：指所需人才的学历程度方面的要求（例如硕士研究生或“985”“211”高校全日制大学本科〈取得学士学位〉）。 5、职称要求；指所需人才的专业技术职务方面的要求。 6、工作经历或任职能力要求；指所需人才的职业资格、岗位业务能力及所需工作经验要求。 7、待遇；本地区、本单位对引进专业技术人才提供的扶持和待遇。

醴陵市人民政府办公室关于印发《关于推进分级诊疗制度建设的实施方案》的通知

醴陵市人民政府办公室关于印发《关于推进分级诊疗制度建设的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】醴陵市人民政府办公室•【公布日期】2017.10.24•【字号】醴政办发〔2017〕17号•【施行日期】2017.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文醴陵市人民政府办公室关于印发《关于推进分级诊疗制度建设的实施方案》的通知醴政办发〔2017〕17号各镇人民政府、街道办事处，长庆示范区管委会，市直各单位，驻醴各单位：《关于推进分级诊疗制度建设的实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

醴陵市人民政府办公室2017年10月24日关于推进分级诊疗制度建设的实施方案为认真贯彻落实《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（国办发〔2015〕70号）、《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）、《湖南省人民政府办公厅关于推进分级诊疗制度建设的实施意见》（湘政办发〔2016〕46号）、《湖南省“十三五”卫生与健康规划》、《株洲市人民政府办公室关于开展基层医疗机构首诊制及双向转诊工作的意见》（株政办发〔2015〕84号）等文件精神，加快推进我市分级诊疗制度建设，合理配置医疗资源，促进基本医疗卫生服务均等化，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想按照以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制的原则，以加快建设“四个醴陵”和率先建成“小康社会”为指导，明确医疗机构功能定位，以提高基层医疗服务能力为重点，完善服务网络、运行机制和激励机制，以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，综合运用医疗、医保、价格等手段引导患者在基层就医，推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医秩序。

通过技术合作、人才流动、管理支持等多种方式，推动建立镇卫生院（卫生院分院）与片区医疗中心之间，镇卫生院（卫生院分院）、社区卫生服务中心与二、三级医院之间的分工协作机制，引导优质医疗资源下沉，形成科学合理就医秩序，逐步建立符合我市实际情况的分级诊疗制度，切实促进基本医疗卫生服务公平可及。

醴陵市人民政府关于印发《醴陵市集体土地上房屋拆迁补偿安置操作办法》的通知

醴陵市人民政府关于印发《醴陵市集体土地上房屋拆迁补偿安置操作办法》的通知文章属性•【制定机关】醴陵市人民政府•【公布日期】2017.06.27•【字号】醴政发〔2017〕3号•【施行日期】2017.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房改革与发展正文醴陵市人民政府关于印发《醴陵市集体土地上房屋拆迁补偿安置操作办法》的通知醴政发〔2017〕3号各镇人民政府、街道办事处，长庆示范区管委会，市直各单位：《醴陵市集体土地上房屋拆迁补偿安置操作办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

醴陵市人民政府2017年6月27日醴陵市集体土地上房屋拆迁补偿安置操作办法第一章总则第一条为加强征地拆迁补偿安置工作，依法规范集体土地上房屋拆迁补偿安置行为，切实维护被拆迁人的合法权益，根据《株洲市人民政府关于印发〈株洲市集体土地征收及房屋拆迁补偿安置办法〉的通知》（株政发〔2017〕5号，以下简称株政发〔2017〕5号文件）的规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内集体土地上被拆迁房屋的补偿标准及其他地上附着物的补偿标准按照株政发〔2017〕5号文件执行。

本市行政区域内集体土地上被拆迁人的自购商品房安置标准及宅基地安置标准按照本办法执行。

第三条国务院、省人民政府对公路、铁路、水利水电工程等建设涉及集体土地上房屋拆迁补偿安置另有规定的，从其规定。

第二章房屋拆迁补偿第四条市住建局、市国土资源局等单位应按下列规定对被拆迁房屋进行合法性鉴定，由市国土资源局予以张榜公示，其合法性认定以公示结果为准。

（一）具有不动产权证书的房屋，按不动产登记的面积进行认定。

（二）具有房屋所有权证的房屋，按房屋所有权证登记面积进行认定。

（三）具有土地使用证，无房屋所有权证或其它合法有效证件，属于历史上一次性建成的房屋，其建筑层数最高按三层认定。

超过三层的部分按违章建筑处理。

（四）具有其它有效建房审批手续的房屋，按其审批面积进行认定。

醴陵市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见-醴政发〔2017〕6号

醴陵市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------醴陵市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见醴政发〔2017〕6号各镇人民政府、街道办事处，长庆示范区管委会，市直有关单位，驻醴有关单位：为贯彻落实《湖南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（湘政发〔2015〕16号）、《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省常住户口登记管理办法〉的通知》（湘政办发〔2016〕12号）和《株洲市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（株政发〔2015〕14号）精神，结合我市实际，制定如下实施意见。

一、总体要求（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，适应推进新型城镇化的需要，进一步推进户籍制度改革，统筹推进新型工业化、新型城镇化、信息化和农业现代化同步发展，推动产业和城镇融合发展。

统筹推进户籍制度改革和相关经济社会领域改革，合理引导农业人口有序向城镇转移，有序推进农业转移人口市民化。

（二）基本原则1. 积极稳妥，规范有序。

按照城乡人口合理布局和自由流动的要求，充分考虑全市经济社会发展水平和城市综合承载能力，合理引导农业转移人口落户城镇的预期，积极稳妥制定差别化落户政策。

2. 以人为本，尊重群众意愿。

尊重城乡居民自主定居意愿，依法保障农业转移人口及其他常住人口合法权益，不得采取强迫做法办理落户。

3. 统筹配套，提供基本保障。

统筹推进户籍制度改革和基本公共服务均等化，不断扩大教育、就业、医疗、文化、养老、住房保障等城镇基本公共服务覆盖面。

四川仿古砖开启大产能时代

52F O S H A N C E R A M IC S Vol.27 No.11 (Serial No.256)安全示范区，也是湖南省唯一的两个国家级出口工业产品质量安全示范区。

目前，醴陵出口示范区内有企业38 家，其中龙头企业7家。

多家陶企荣获佛山"经济奥斯卡"大奖由佛山传媒集团、佛山市总商会、佛山市企业联合会主办的第六届“品牌佛山”系列活动成果发布会暨经验分享会于11月17日举行。

活动评选出3家“优质特色制造企业”、20家“消费者认可的佛山质量品牌”、10家“佛山质量制造标杆企业”。

获奖企业名单中，消费者认可的佛山质量品牌包括：佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司、佛山市东鹏陶瓷有限公司、广东金意陶陶瓷集团有限公司；佛山质量制造标杆企业包括：广东新明珠陶瓷集团有限公司、广东科达洁能股份有限公司、蒙娜丽莎集团股份有限公司。

新红坯瓷转将是中国建陶产业未来发展方向11月17日，创新陶业手机网发表《新红坯：中国建陶产业未来的发展方向》一文指出，当业界大多都还在盯着炙手可热的现代仿古、陶瓷大板、功能瓷砖之类热点的时候，另夕|'一■些山外有山的新趋向、新空间正在悄悄地出现，其中之一就是久受贬抑却卷土重来的红坯砖。

时至今日的中国建陶产业，着力于红坯砖研究、探索、推广的陶瓷企业已不再仅仅局限在四川，已经延伸到了湖南、广东、江西等更多的产区。

一个新趋向已悄然出现，拥有绿色生态、节能环保、可持续发展等等诸多优势的新一代红坯瓷砖，有望迎来一个拨乱反正的春天。

景德镇陶瓷大学校友(总)会成立11月18日上午，景德镇陶瓷大学校友（总）会成立大会在景德镇陶瓷大学国际学术报告厅举行，大会为景德镇陶瓷大学校友（总）会揭牌、授牌。

大会选举产生了由62人组成的景德镇陶瓷大学校友（总）会第一届理事会。

经理事会成员表决，景德镇陶瓷大学校友工作办公室主任冯景华当选景德镇陶瓷大学校友会会长，理事会选举校友工作办公室沈华靖为秘书长。

醴陵市人民政府关于印发《醴陵市国有土地上房屋征收补助和奖励暂行办法》的通知-醴政发〔2017〕4号

醴陵市人民政府关于印发《醴陵市国有土地上房屋征收补助和奖励暂行办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------醴陵市人民政府关于印发《醴陵市国有土地上房屋征收补助和奖励暂行办法》的通知醴政发〔2017〕4号各镇人民政府、街道办事处，长庆示范区管委会，市直各单位：《醴陵市国有土地上房屋征收补助和奖励暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

醴陵市人民政府2017年6月27日醴陵市国有土地上房屋征收补助和奖励暂行办法第一章总则第一条为规范我市国有土地上房屋征收补助和奖励工作，维护公共利益，保障被征收房屋所有权人的合法权益，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》（国务院令第590号）、《湖南省实施〈国有土地上房屋征收与补偿条例〉办法》（湖南省人民政府令第268号），结合我市实际，制定本办法。

第二条在本市行政区域内，征收国有土地上单位和个人的房屋而给予补助和奖励，适用本办法。

第三条未签订房屋征收补偿协议、由市人民法院强制执行的，被征收人不享受购房补助与奖励。

第四条被征收人必须如实提供资料及相关部门的证明材料，严禁提供虚假材料或伪造证明材料，违者取消补助和奖励资格，追回已发放的补助和奖励款项，并依法追究相关责任。

第五条各相关职能部门工作人员必须本着实事求是、公正、公开的原则，提供相关证明材料，严禁弄虚作假，违者视情节轻重依法追究相关责任。

第二章补助办法第六条住宅房屋的被征收人在签约期限内签订补偿协议，并在规定期限内购买本市城区范围内商品房（含政府提供的产权调换房）、二手房的，按被征收房屋不动产权证书或房屋所有权证书登记的面积（以下简称登记面积）给予购房补助，并以购房补助卡的形式发放。

醴陵人才绿卡申请条件及流程

醴陵人才绿卡申请条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!醴陵人才绿卡是醴陵市为吸引和留住人才而推出的一项政策，旨在为持卡人提供一系列优惠政策和便利服务。

芙蓉人才行动计划高层次人才认定条件

芙蓉人才行动计划高层次人才认定条件
1.支持特色优势产业科技创新团队发展。

围绕特色优势产业推动创新链、产业链、资金链、人才链融合发展。

对依托一流科技创新团队开展科技成果转化产业化投资项目和创新创业技术投资项目给予补助，产业化投资额度超过3000万元的，通过产学研专项资金，在投资额的10%以内择优给予后补助，最高补助500万元;对省战略性新兴产业目录下企业计划投资额度5000万元以上的新上重大技改项目，给予一次性补助，最高补助500万元;对符合《湖南工业新兴优势产业链行动计划》方向、投资规模1亿元以上的重大产业项目，给予一次性奖励，最高奖励1000万元。

在长株潭自主创新示范区内，按一事一议方式给予顶尖人才创新团队最高1亿元、杰出人才创新团队最高3000万元支持，用于科技攻关和科研平台建设;对各类科技创新创业优秀人才(团队)创办的企业建设实验室和生产线按项目总支出的30%给予资助，单个企业最高补贴500万元。

对入选的省企业科技创新创业团队每个资助100万元。

对省创新创业大赛获奖企业创新创业团队择优给予奖励性后补助支持。

2017年行业补贴奖金拨付一览表

望城铜官古街
10
十佳特色旅游示范点
百尚体育足球公园
10
十佳特色旅游示范点
金太阳现代休闲农庄
10
十佳特色旅游示范点
湖南龙骧旅游咨询集散中心
10
十佳特色旅游示范点
雨花非遗馆
10
十佳特色旅游示范点
慧润板仓国际露营基地
10
十佳特色旅游示范点
合计
100
湖南省华天国际旅行社有限责任公司
10
十佳地接（入境）旅行社
湖南中铁国际旅行社有限公司
10
十佳地接（入境）旅行社
长沙驴妈妈国际旅行社有限公司
10
十佳地接（入境）旅行社
湖南光大国际旅行社有限公司
10
十佳地接（入境）旅行社
湖南新康辉国际旅行社有限责任公司
10
十佳地接（入境）旅行社
湖南省中青旅国际旅行社有限公司
奖励名目
圣爵菲斯大酒店
10
十佳星级旅游饭店
银天大酒店
10
十佳星级旅游饭店
湖南金源阳光酒店
10
十佳星级旅游饭店
湖南富丽华大酒店
10
十佳星级旅游饭店
长沙神农大酒店
10
十佳星级旅游饭店
长沙通程麓山大酒店
10
十佳星级旅游饭店
君逸康年大酒店
10
十佳星级旅游饭店
星沙华天大酒店
10
十佳星级旅游饭店
长沙运达喜来登酒店
10
十佳星级旅游饭店
湖南茉莉花国际酒店
10
十佳星级旅游饭店
合计
100
奖励单位名称
拨付资金（万元）
奖励名目
湖南海外旅游有限公司
10

醴陵陶瓷产业人才整体提升方案

醴陵陶瓷产业人才整体提升方案作者：蒋朝安来源：《中外企业家》 2017年第8期醴陵陶瓷产业人才整体提升方案文/蒋朝安本文在分析醴陵陶瓷产业人力资源现状的基础上，提出了陶瓷产业“金钥匙计划”方案，并对这一方案的科学意涵、相关方职责、服务内容、具体行动和效果预估进行了论述。

陶瓷行业属于典型的劳动密集型产业。

随着陶瓷消费市场的蓬勃发展，对国有及大型陶瓷企业改革的不断深化，现代企业管理制度的探索与建立，以及产品材料研发创新、工艺技术优化调整、产业结构升级的过程加快，新型陶瓷企业主动对新技术、新工艺、新材料的不断追求，因而对陶瓷产业技术管理人才的素质要求相应提高。

笔者前不久受醴陵市委人才办、市经科信局的邀请，参加了由醴陵市经科信局组织的醴陵市陶瓷行业三十多家规模以上企业的人力资源管理现状研讨会，在会上听取了各企业人力资源负责人的发言和介绍。

最后给我的感受是喜忧参半，喜的是作为县域经济的醴陵在这个产业里还是有相当一部分人力资源管理基础较好的企业，在用人理念上仍有不乏先进之举；忧的是陶瓷产业整体从业人员素质偏低，企业与企业之间人力资源管理水平参差不齐、能力上长短不济，湖南省陶瓷产业或企业专业技能人才严重匮乏的问题十分突出，在地域产业发展中还存在着较多问题和困境。

一、醴陵陶瓷产业人力资源现状及方案提出的背景源于“中国礼品网20131106”资料显示：由于陶瓷企业投资起点比较低，开办容易，只要从事过陶瓷营销、采购、管理，拥有一定资金、技术或客户订单的人员纷纷独立建厂生产，使醴陵陶瓷生产企业数量快速增长，至2015年底全市已经达到515家与陶瓷有关的中小企业。

据调查统计，醴陵陶瓷企业大多数都是民营企业，大部分还是家族式管理，没有建立现代企业管理制度，整体管理水平不高。

目前醴陵市从事日用细瓷、日用炻瓷、艺术瓷、电瓷、特种工业陶瓷等生产的从业人员约13万余人，整个行业存在的从业人员学历低、技能较差、年龄偏大等结构不合理的矛盾已日益突出，高技能生产人才相当缺乏。

2017年度天府英才计划人才奖励补贴类项目评审结果

2017年度“天府英才计划”人才奖励补贴类项目评审结果特优及以上人才序号姓名工作单位人才类别1 齐欢成都青石激光科技有限公司领军人才A类2 朱策成都图必优科技有限公司领军人才A类3 武春风成都航天科工微电子系统研究院有限公司领军人才A类4 曾嵘清华四川能源互联网研究院领军人才A类(柔性)5 秦军成都中信华瑞科技有限公司领军人才B类6 程洪布法罗机器人科技（成都)有限公司领军人才B类7 祝长水成都市华阳中学领军人才C类8 伍荣翔成都微线科技有限责任公司高级人才A类9 叶尚勉成都杰芈卡科技有限公司高级人才A类10 白明顺成都航天科工微电子系统研究院有限公司高级人才A类11 罗涛成都赫尔墨斯科技股份有限公司高级人才A类12 李乙文成都地唐新材料有限公司高级人才A类13 徐恒成都地唐新材料有限公司高级人才A类14 吴钧成都地唐新材料有限公司高级人才A类15 彭倍四川阿泰因机器人智能装备有限公司高级人才A类16 徐一丹成都通甲优博科技有限责任公司高级人才A类17 龙学军成都通甲优博科技有限责任公司高级人才A类18 孙健成都必凯科技有限公司高级人才A类19 潘思铭清华四川能源互联网研究院高级人才A类20 张华清华四川能源互联网研究院高级人才A类(柔性)21 林今清华四川能源互联网研究院高级人才A类(柔性)22 刘力清华四川能源互联网研究院高级人才A类(柔性)23 吴英四川精准医疗科技有限责任公司高级人才A类24 潘志成海天水务集团股份公司高级人才A类25 江岭成都小多科技有限公司高级人才A类26 徐晓晨成都顺点科技有限公司高级人才A类27 熊何锐成都欧魅时尚科技有限责任公司高级人才A类28 卿安永成都易海信息技术有限公司高级人才A类29 万姜林中铁城市发展投资集团有限公司高级人才A类30 钟璐四川天府金融租赁股份有限公司高级人才B类31 龙援青中铁城市发展投资集团有限公司高级人才B类32 黄天德中铁城市发展投资集团有限公司高级人才B类33 龙远忠成都天府新区规划设计研究院有限公司高级人才B类34 毛力四川千行你我科技有限公司高级人才B类35 向荣成都盟升电子技术股份有限公司高级人才B类36 韩鹏飞成都因诺科创生物科技有限公司高级人才C类37 程勇成都因诺科创生物科技有限公司高级人才C类38 何为成都市华阳中学高级人才C类39 王本书成都市华阳中学高级人才C类40 熊丽华成都市华阳中学高级人才C类41 杨才伟成都市华阳中学高级人才C类42 张贵平成都市华阳中学高级人才C类43 张晓容成都市华阳中学高级人才C类44 何永强成都市籍田中学高级人才C类45 徐途琼天府新区华阳幼儿园高级人才C类46 董先惠成都天府新区华阳实验小学高级人才C类47 肖明华成都市实验外国语学校（西区）高级人才C类48 张江平天府第七中学高级人才C类49 陈益四川阿泰因机器人智能装备有限公司特优人才A类50 周剑成都通甲优博科技有限责任公司特优人才A类51 高文胜清华四川能源互联网研究院特优人才A类52 门锟清华四川能源互联网研究院特优人才A类53 贺大玮清华四川能源互联网研究院特优人才A类54 金学成清华四川能源互联网研究院特优人才A类55 肖伟清华四川能源互联网研究院特优人才A类56 范峻清华四川能源互联网研究院特优人才A类57 刘婉华清华四川能源互联网研究院特优人才A类58 曾帆清华四川能源互联网研究院特优人才A类59 丁登伟清华四川能源互联网研究院特优人才A类60 刘昭伟清华四川能源互联网研究院特优人才A类61 王贵锦清华四川能源互联网研究院特优人才A类62 王皓冉清华四川能源互联网研究院特优人才A类63 吕岚春清华四川能源互联网研究院特优人才A类64 盛爽清华四川能源互联网研究院特优人才A类65 孙敏清华四川能源互联网研究院特优人才A类66 宋亮清华四川能源互联网研究院特优人才A类67 欧阳勇清华四川能源互联网研究院特优人才A类68 王伟华清华四川能源互联网研究院特优人才A类69 逯帅清华四川能源互联网研究院特优人才A类70 高浪清华四川能源互联网研究院特优人才A类71 雷一清华四川能源互联网研究院特优人才A类72 徐华池清华四川能源互联网研究院特优人才A类73 李汶颖清华四川能源互联网研究院特优人才A类74 李海波清华四川能源互联网研究院特优人才A类75 董鑫四川精准医疗科技有限责任公司特优人才A类76 刘仁智中铁城市发展投资集团有限公司特优人才A类77 金琰中铁城市发展投资集团有限公司特优人才A类78 程芝映中铁城市发展投资集团有限公司特优人才A类79 杜震成都天府新区规划设计研究院有限公司特优人才A类80 郭宇铮成都未名征途科技有限公司特优人才A类81 张灿成都未名征途科技有限公司特优人才A类82 张晔慧荣兴科技成都有限公司特优人才A类83 刘林盛成都欧魅时尚科技有限责任公司特优人才A类84 陈仕高成都市天府新区人民医院特优人才A类85 王文青成都天府新区投资集团有限公司特优人才A类86 谭跃成都激创投资管理有限公司特优人才B类87 鲁品成都蜂巢联创企业投资有限公司特优人才B类88 刘仲承成都赫尔墨斯科技股份有限公司特优人才B类89 向静成都盟升电子技术股份有限公司特优人才B类90 刘毅清华四川能源互联网研究院特优人才B类91 向业锋四川千行你我科技有限公司特优人才B类92 郭三旭四川千行你我科技有限公司特优人才B类93 刘荣成都盟升电子技术股份有限公司特优人才B类94 李毅成都市天府新区华阳社区卫生服务中心特优人才B类95 张仁怀成都远睿生物技术有限公司特优人才C类96 杜明春成都远睿生物技术有限公司特优人才C类97 汪坤成都赫尔墨斯科技股份有限公司特优人才C类98 裴昌红中铁城市发展投资集团有限公司特优人才C类99 王丹成都天府新区规划设计研究院有限公司特优人才C类100 李俊杰中铁城市发展投资集团有限公司特优人才C类101 陈刚天府第七中学特优人才C类102 刘颖成都市华阳中学特优人才C类103 辜琛坤成都市籍田中学特优人才C类104 林芳成都市华阳职业中学特优人才C类105 刘蓉成都市华阳职业中学特优人才C类106 王溢成都市华阳职业中学特优人才C类107 谢东云成都天府新区第一小学特优人才C类108 李丁成都天府新区第三小学特优人才C类109 林婷成都天府新区第三小学特优人才C类110 张梅成都天府新区华阳实验小学特优人才C类111 池红梅成都天府新区华阳实验小学特优人才C类112 李佳成都天府新区兴隆小学特优人才C类113 刘文娟成都市实验外国语学校（西区）特优人才C类114 许海燕成都市实验外国语学校（西区）特优人才C类115 钱江电子科技大学特优人才C类116 于大林成都市天府新区人民医院特优人才C类117 罗定强成都市天府新区人民医院特优人才C类118 魏丹成都市天府新区人民医院特优人才C类119 李金贵成都市天府新区人民医院特优人才C类120 江翔成都天府新区投资集团有限公司特优人才C类优秀人才（排名不分先后）陆阳黄晓玲魏靖明张帆刘雨帆王一舟张倩茜董铮朱皓戴义红李暾安方明张加良陈涛苏建林冯苏茂范俊梁婷李俐萍张薇韩家升杨超王佳张伟鹏赵涛吴汶钊李永龙杨曼李伟起于智同王建平黄胤唐明汪晓华刘华曾成赵明鉥邓长飞李伊珂房炫伯汪杰孟达张纲毛宝平刘麒胡逾超李敬罗彬庞庆国谢胡凌金蕾赵霁陈云贺江平何珂金帆王超马社汪宗福金敏王驰周彬陈志超王诚任继昌王博文王敏赵双汪洋毛河高体红罗军黄胜高枫张杰肖雪松谷昊陈昌明尹彦清杨宏伟张贝贝张云江彦李明何忠骏李科袁理赖小峰杨永钊张远良王洪远吉孟江曹洛闻韩华德刘洋赵敏罗德宁叶万方彭林春何伟佘云涛何勇余胜曾川陈娟陈俊兵李涛廖茜刘小飞吴云川周麟奉冷邦平于志刚王昆王浚源魏吉何鑫史蕴涵杨飞马宁曾志姜舒寒旷程心李明燕刘伟卢春晖吕俊宏邵杨思琦谭颖汤宇陈琦玮张斌王梦南吴祥闫跃姚飞于达余波徐靖高飞向治红王绍文曾竞方许琳张兰芳何兖芩周梦雅徐佩玉蒋舟曾华冉棋文郭庆杰王方全孔向锋胡麟涛吴浩杰赵军郭曼熊新竹毛慧贞吴曦申文静杨亚李慧简洁赵霖李霞曹尚斐苏祖庆潘虹宇朱溪桥刘瀛婷杨桥东王杨霁诗曹钧然高波冯丹彤匡婷婷李子麟李栗姜浩廖国彬汪雅婷赵坤廖晓辉王锐马馨李淑肖凯文刘国国杨静唐依然尹茂琳刘诗蕾郭若愚赵明骥关阳洋何斐璐曾红赖勇杨友清曾燕玲陈林马征宇牛洪喜滕龙王文涛陈欧格陈小萍赵越超冯波张雅南王琪胡婕方书萍周翔宇段志坚刘永明唐晨竹李亚辉肖玺许阳戢波王亚驰刘婷婷杨平涂天禄胡晓华于立岩黄鹏舒科岳兴明张强赵杨左杨赵川斌谷上宇杨昭韩丽波罗霞贾海玥鲁道富黄烈鹏李燕崔紫媛陈刚邓薇为高小兰赵晶晶李佳琰周宏燕黄小波陈智蓉崔燕张兴培陈希璐代小梅冯志慧贺佳胡兰黄石黄晓赖欣李丹李林梁军燕廖扬思林红刘玉婕卢肃霜庞新宋恩伟宋佳雨宋艳王娟王康王倩伍姣姣徐丹凤杨旭杨叶杨银易鑫于兰兰余淑华张晨张利张雨苓赵琳静祝小丁岳毅刘晶林汀吴洪英刘歆魏佳何明佳邓文娟林俐李伟清李群莉付敏利江静刘玉玲杨海涛张新文肖冲黄家容罗应琼罗林朱静李荣清池小琴贾志容朱淑云覃雨辰陈勇樊正军张亚秋银翠琴郝丹林洁覃岚高岚刘群高彬罗伟邱良明吴萍陶琴白贵忠徐庆英黄敏叶长青赵海蝶白茹雪陈碧华陈冲冯翠蓉付珮琳蒋科专林明勇刘能龙娟万天亮熊梅徐泽锋阳建忠尹华丹张艺潇邓尧李雨箫梁俊马凤宋丽孙健巫兰周长蓉朱永超董文科孙雅琦易新杨军周文秀李红刘寿堂李红霞胡云成陈昌根刘冰魏海燕杨峰陈平王琴李小燕乔桂花张兴玉周相丽罗丽萍李涛徐敬萍邱基良张忠会杨力黄海洋魏祖萱谭记翠汪君漆贵忠林霞林洪周艳王彬敖珍许小松钟光莉曾云秀方德刚张攀唐艳华江花刘琴陈雯丽叶永莉牟万银叶萍叶俊郭敏毛柳燕徐菊华罗清平贺琦杨坤钟敏程德才裴宗龙宁望强郑吉芬江君余杰熊艳程宗根黄丹廖霞李萍贾琴李丽陈维英许章郭林罗文平李利邬娇庆万蓉汪怡伶汪琴宋沁宸唐建敏罗刚吴磊程玲玲张迪赵传峰田晓婷胡友洲蒲永超赵静高英曹旭刘春琰唐晓旭魏先兰张皓唐雪彬吕琴杨军王小群杜雪琴何悦邢挺徐维林晏科岳立王敏刘红秀王贵元张丽薛庆陈成刘艺黎忠丽张进叶琴贾文群叶之军张琳丽徐涛杨冬梅张艳代燕邓小琴樊明霞唐美玲朱丽萍王健汤娟陈绍兰陈娇池莉谢德华冷再英蔡秀华汤仕菊高洁池强游青松袁辉杨宇刘琳刘芳郑翠敏蒋云豪罗慧丽罗树新高凤良罗海燕阙兴举蒋道清李琴罗正英颜丽钟婷婷成瑞玲李梅徐丽胡友中廖志全樊俊红王利冯永琴晏飞龙慧敏徐梅王菲刘英李怡萱辜晓霖汪辉纹叶永秀王晓凤黄丹钟铮李歆刘坪李易蔓刘明岩李辉曹觉予陈怀良何双艳胡鹏毛利华钱廷婷唐一龙王小兰吴韬沈艳王丹钟利春唐晓明吴彬邹兰熠凌艳霞张靖悦杜锐丽阎妍阳定涛马海宾冯静之吴玉梅袁莉陈曦莫华荣李凌睫路阳黄玉兰潘允瞳战春旭周周王琳徐普杜可文婷钟秀许翔宇钟显周夏段炼易虹达孙檬汤新谢晓璐纪星星马黎昕陈蓥森王永建徐鹏。

醴陵2017年重点项目编制说明

醴陵市2017年重点项目编制说明一、项目编制原则1．重点对接国家重大战略，围绕省、市“十三五”规划思路，按照市十二次党代会的会议精神，注重与城乡规划、土地利用规划和国家政策、资金支持要求相衔接。

2．产业发展突出结构调整、转型升级，优势产业优先发展，战略性新兴产业跨越发展，传统产业提升发展。

基础设施建设突出城市提质，品位提升，互联互通。

民生工程突出普惠共享，补齐“短板”。

生态环保突出科学发展。

3．纳入重点项目的基本要求。

新建和续建项目：项目投资主体确定；资金来源明确；国土用地已批回或通过市级用地预审，征地拆迁（房屋征收）已经启动或完成；规划设计和前期审批已经启动或完成，确保年内可开工建设，形成有效投资，带动效应强。

2016年未竣工投产的重点建设项目继续列入2017年重点项目。

前期推进项目：项目定位及功能符合当地区域经济产业发展；项目用地性质及规模必须符合政策；项目规划必须符合城市总体规划和土地利用规划。

二、项目基本情况（一）醴陵市级重点项目情况2017年醴陵市重点项目共计224个，总投资876.8亿元，年度计划投资202.8亿元。

跨区域项目18个。

1. 按性质分：新建项目133个，总投资289.8亿元，年度计划投资100.7亿元，其中一季度开工项目106个，二季度开工26个，三季度开工1个；续建项目54个，总投资317.8亿元，年度计划投资84.5亿元；前期推进项目37个，总投资269.2亿元，年度计划投资17.6亿元；其中竣工项目67个，一季度竣工5个，二季度竣工11个，三季度竣工9个，四季度竣工42个。

2. 按类别分：产业类项目126个，总投资528亿元，年度计划投资120.6亿元（一产项目10个，年度计划投资6亿；二产项目69个，年度计划投资40.6亿元；三产项目47个，总投资74亿元）；基础设施类项目60个，总投资236.8亿元，年度计划投资51.8亿元；社会民生类项目20个，总投资60.8亿元，年度计划投资15.7亿元；生态环保类18个，总投资51.2亿元，年度计划投资14.7亿元。

醴陵市政务服务中心2017年部门预算和三公经费

醴陵市政务服务中心2017年部门预算和“三公”经费预算说明一、部门职能职责根据醴编字【2004】42号，本部门主要职责是：（一）负责全市行政许可、非行政许可及公共服务事项的集中办理服务；对进入政务服务中心的行政许可、非行政许可和公共办事项目的确定、调整，对办理情况进行协调、督查；（二）负责行政审批代理服务及联合审批服务，组织相关部门对基本建设项目开展联合验收；（三）制定政务服务中心的各项规章制度、管理办法；（四）负责对政务大厅窗口单位项目进驻情况及窗口工作人员的服务质量进行考核；（五）负责对市政务服务中心分中心及乡镇（街道）便民中心进行管理、指导和监督；（六）负责全市政务公开服务事项的管理；（七）完成市政府交办的其他有关工作。

二、部门收支概况市政务服务中心无下属预算单位，2017年部门预算收入主要是一般公共预算收入；支出包括保障机关基本运行的经费、工作性专项经费及重点项目支出。

（一）收入预算：2017年年初预算数353.44万元，其中一般公共预算拨款352.21万元，上年结转1.23万元。

（二）支出预算：2017年年初预算数353.44万元，其中，一般公共服务支出340.53万元，医疗卫生与计划生育支出11.68万元。

具体安排如下：1．基本支出：2017年年初预算数为332.89万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及日常公用经费。

2．项目支出：2017年年初预算数为20.55万元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出。

（三）机关运行经费安排情况：本部门2017年年初预算机关运行经费共安排118.6万元，比上年度预算增加84.35万元，增加的主要原因是进行“一门式”政务服务改革，机构人员增加34名。

（四)政府采购预算：2017年年初预算数为74.7万元（计划数）。

（五）“三公”等经费预算：2017年“三公”经费预算数9万元，其中：公务接待费9万元、无公务用车购置及运行费、无因公出国（境）费。