医院护士交接班制度
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度标题：护士值班与交接班制度引言概述：护士值班与交接班制度是医疗机构管理中非常重要的一环，直接关系到患者的安全和医疗质量。
本文将从值班与交接班的定义、重要性、实施方式、注意事项和改进措施等方面进行详细阐述。
一、值班与交接班的定义1.1 值班：指护士在规定的时间内负责医疗机构的护理工作。
1.2 交接班：指护士在离开工作岗位之前，向接班护士介绍患者的情况和护理措施。
二、值班与交接班的重要性2.1 确保患者安全：值班护士需要全面了解患者的病情和护理需求，及时采取措施，确保患者的安全。
2.2 保障医疗质量：值班与交接班制度可以确保患者在不同时间段都能得到专业护理，提高医疗质量。
2.3 促进团队合作：通过值班与交接班，护士之间可以相互协作，加强团队合作，提升工作效率。
三、值班与交接班的实施方式3.1 定时交接班：在固定的时间进行交接班，确保信息的连续性和准确性。
3.2 书面记录：将交接班内容书面记录，避免信息遗漏和误解。
3.3 面对面交流：交接班时护士之间应当进行面对面的交流，确保信息的准确传达。
四、值班与交接班的注意事项4.1 信息完整性：交接班时要确保信息的完整性，包括患者的病情、用药情况、特殊护理要求等。
4.2 专业性：护士在交接班时应当保持专业态度，避免情绪化或者主观判断。
4.3 安全性：交接班时要确保患者的安全，避免因信息不许确或者遗漏导致意外事件发生。
五、值班与交接班制度的改进措施5.1 培训与教育：加强护士的交接班培训，提高护士的专业水平和交接班的质量。
5.2 技术支持：利用信息化技术，提高交接班的效率和准确性。
5.3 审核与评估：定期对值班与交接班制度进行审核与评估，及时发现问题并改进。
总结：护士值班与交接班制度对于医疗机构的管理和患者的安全至关重要。
通过规范化的实施方式、注意事项和改进措施，可以提高医疗质量，保障患者的安全，促进护士团队的合作。
希翼医疗机构能够重视这一制度，不断完善和提升。
护士交接班制度_护士交接班制度范文
护士交接班制度_护士交接班制度范文医院的工作具有连续性，和及时性，必须有24小时的值班工作，以此来预防事故的发生。
下面小编为大家整理了有关护士交接班制度的范文，希望对大家有帮助。
护士交接班制度篇11. 值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2. 值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3. 严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4. 每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5. 交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6. 交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7. 交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到:1) 工作不完成，不交接。
2) 重症病员交代不清，不交接。
3) 为下一班工作准备不全，不交接。
4) 物品、器械数目不清，不交接。
5) 着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
护士交接班制度篇21.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
护理交接班制度（三篇）
护理交接班制度护理交接班是医疗机构中非常重要的环节之一，其目的是将病人的病情、治疗计划、护理需求等信息准确地传递给接班的护士，确保连续性和安全性的护理服务。
护理交接班制度的实施对于优化护理工作流程、提高工作效率和减少病人风险非常必要。
本文将详细介绍护理交接班制度的重要性、内容及实施步骤。
一、护理交接班制度的重要性1.确保连续性的护理：护理交接班使得新接班的护士能够了解上一个班次中发生的事情，包括病人的病情变化、医嘱执行情况和特殊事件等。
通过交接班，护士可以了解到患者的护理需求和计划，从而保证连续性的护理服务。
2.提高护理质量：护理交接班制度能够促进护士之间的沟通和信息共享，使得新接班的护士能够及时了解到病人的病情和护理计划，从而有针对性地进行护理。
这样能够有效减少病人的并发症和不良事件的发生，提高护理质量。
3.减少病人风险：护理交接班制度有助于及时发现和解决患者的问题和风险，例如药物过敏、误用或漏用，病情的变化等。
通过交接班，可以确保相关信息得到准确传递，避免病人风险的发生。
二、护理交接班的内容1.患者基本信息：包括患者的姓名、年龄、性别、住院号等基本信息，这有助于确认患者的身份和避免混淆。
2.病情摘要：简要描述患者的主要病情，如入院诊断、主要症状、体征变化等。
这有助于新接班的护士了解患者的病情概况，以便在后续的护理中能够针对性地进行护理。
3.护理措施和护理计划：详细介绍上一个班次实施的护理措施和计划，包括特殊护理要求、医嘱执行情况、用药情况等。
这有助于新接班的护士了解患者的护理需求和计划，从而能够在接班后继续进行相关的护理工作。
4.特殊情况和事件：详细描述上一个班次中发生的特殊情况和事件，如抢救、病人家属投诉等。
这有助于新接班的护士了解患者状况的变化和过程中出现的问题，帮助他们更好地应对类似情况。
5.医疗嘱托和咨询：记录医生的医嘱和咨询事项，包括特殊的护理要求、治疗计划等。
这有助于确保医生的嘱托能够及时传达到新接班的护士，并顺利执行。
护士交接班制度
护士交接班制度
1、护士按时交接班，接班护士提前15分钟到岗，交接物品，阅读交班记录，交接患者病情及治疗用药情况并进行患者的床头交接。
2、交班护士做好交班准备，完成本班工作任务，写好交班报告，备齐下一班所用物品。
遇有特殊情况，必须做好详细交待，与交班者共同进行患者床头交接并做好本班各项工作方可离去。
3、在接班护士未到之前，交班护士不得离开岗位，应保证各项护理工作准确及时地进行。
遇紧急情况或抢救时，可在紧急情况或
抢救结束后进行交接班。
4、接班护士在接班过程中如发现不明事项，需及时询问交班护士，以免延误患者治疗和护理，影响科室内工作。
接班时发现问题由交班护士负责，接班后发现问题由接班护士负责。
5、晨间交班时，由夜班护士重点报告前24小时病区病员总数、出入院、死亡、转科病人情况，新入院、手术病人、危重病人病
情、治疗及护理情况。
6、晨间交班时，由护士长带领交接班护士共同巡视病房，床头交接各项工作的落实情况。
7、病房应建立常用物品登记本，班班交接并做好登记。
护士交接班制度
护士交接班制度1、值班人员应严格遵照护理管理制度,服从护士长安排，坚守工作岗位,履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前,主班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视危重人和新人病人，在交班时安排好护理工作.3、每班必须按时交接班,接班者提前1 5 min到科室,阅读护理记录，交接物做到七不接（病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接）。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品,为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作.遇有特殊情况,必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
5、早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班扣之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
6、交班内容包括：①病人总数,出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病人情变化及心理状态。
②医嘱执行情况,重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况,未完成的工作，应向接班者交代清楚.③查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮,以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，全名。
7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作实情况。
8、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清,应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清,发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、交班报告（护理记录）应书写要求字迹整齐、清晰，重点突出.护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性,运用医学术语.进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
护理交接班制度范文(5篇)
护理交接班制度范文一、目的：为了确保患者的安全与连续性护理，保证护理工作的顺利进行和信息的传递，制定本护理交接班制度。
二、适用范围：适用于所有护理岗位的交接班工作。
三、交接班时间和地点：1. 交接班时间：每班次开始和结束时进行交接班。
2. 交接班地点：通常在患者病房或者指定的交接班会议室。
四、交接班内容：1. 交接班人员：当前班次的护士和接班的护士。
2. 交接班时间：记录当前班次的开始时间和结束时间。
3. 患者信息：患者姓名、住院号、入院诊断、医嘱、护理要点、个案特殊情况等。
4. 护理操作：记录当前班次进行的护理操作，是否有特殊情况或困难。
5. 医疗工具和设备：记录当前班次使用的医疗工具和设备，是否正常使用和清洁消毒。
6. 药品和用量：记录当前班次使用的药品名称和用量，是否按照医嘱正确使用。
7. 通知和交代事项：将需要注意或者需要传达给接班护士或其他相关人员的事项记录下来。
8. 其他需要交接的事项：根据实际情况，可以添加其他需要交接的事项。
五、交接班方法：1. 尽量选择双向交流的方式进行交接班，确保信息的准确传递。
2. 使用符合规范的交班单或者电子交班系统记录交接班内容。
3. 由交接班人员亲自参与交接工作，对重要事项逐一确认。
4. 有需要时，可以辅以现场演示或者书面说明，确保信息的清晰明了。
5. 确保交接班记录的保密性，防止信息泄露。
六、交接班记录保存与查阅：1. 交接班记录应保存在指定的地点，并按时间顺序进行编号和存档。
2. 交接班记录应根据需要进行归档，保存一定期限内。
3. 任何需要查阅的人员，都可以按照规定的流程进行查阅。
七、违反交接班制度的处理：对违反交接班制度的人员，可以依据相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
如情节严重，涉及安全问题，可以追究相关责任。
八、本制度实行日期和评估：本制度自XX年XX月XX日起实施，制度定期评估，必要时进行修订。
以上为护理交接班制度的范文，仅供参考。
护士交接班制度
护士交接班制度1.值班人员应为注册护士;通过夜班护士夜班准入考试后，新护士才可才单独安排夜班;未获得执业证书的护士不得单独夜班。
2.所有病房必须有24小时值班护士。
值班护士必须集中精力履行职责，坚守岗位，履行职责，认真撰写作业报告。
3.病房护士实行三班倒班，必须严格按照医院规定的工作时间和护士长安排的班次。
没有授权，任何时间都不能减少或改变。
4.值班人员必须坚持岗位，遵守劳动纪律，实现“四轻”（轻声说话，动作轻，走路轻，关门轻）。
“十不”（不得随意离开办公室，不违反护士的规定，不在公共场所吃饭，不接待私人客人，不接私听人电话，不做私事，不玩困或八卦，不要与患者和探险者争吵，不接受耐心的礼物，不要为了个人利益徇私）。
5.勤勉巡逻，密切观察和了解病房的动态，病人的病情和心理状态，及时解决班级问题，确保所有治疗和护理工作得到准确，及时的执行。
6.值班人员必须按时交接班。
接班者将提前15分钟到该部门阅读患者的护理记录，了解患者的情况，移交物品，并且在移交明确之前移位者不得离开该职位。
7.在交接班之前，护士长应检查医生医嘱是否都已执行和危重患者的相关记录，关注重症患者和新患者，并安排护理工作。
8.值班人员必须在轮班前完成班级工作，做好所有记录，处理用过的物品，并为下一堂课做好准备。
9.病房应建立日夜班和书籍的转移和设备。
移交课程必须仔细而详细。
患者必须在床边移交。
如果他们发现病情，治疗，设备和其他项目不清楚，应立即询问。
在继承期间发现的问题应由移位器处理。
继承后发现的问题应该是继承人负责医疗教育|网络集合。
10.在早班，夜班护士将重点关注重症患者和新患者的诊断以及与护理有关的事项。
11.当班次在早晚进行时，日夜护士应详细阅读班次记录，了解患者的动态情况，然后护士长和轮班护士专注于患者在床前做床。
转移。
12.应及时，准确地填写各种护理记录，书写要整齐。
内容和格式应由值班护士记录在护理记录表中，并记录特殊情况。
护士交接班制度
护士交接班制度一、引言护士交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理措施，旨在确保患者的连续护理和安全。
本文将详细介绍护士交接班制度的标准格式，包括交接班的时间、地点、内容、要求等方面的要点。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日三次，分别为早班、中班和晚班交接班。
2. 交接班地点：交接班地点设定在护士办公室或者特定的交接班区域。
三、交接班内容1. 患者基本信息：交接班时，护士应核对患者的姓名、年龄、住院号等基本信息，确保准确无误。
2. 病情观察：交接班时，护士应详细记录患者的病情观察情况，包括生命体征、意识状态、疼痛评估等。
3. 护理措施：交接班时，护士应详细记录患者的护理措施，包括药物治疗、特殊护理、卫生护理等。
4. 医嘱执行情况：交接班时，护士应核对患者的医嘱执行情况，包括药物使用、检查项目等，确保没有遗漏。
5. 交接事项：交接班时，护士应将需要特殊关注的事项进行交接，如患者的特殊需求、家属的关注点等。
四、交接班要求1. 准确性：交接班信息应准确无误，确保患者的连续护理。
2. 及时性：交接班应在规定的时间内完成，确保交接过程不耽误护理工作。
3. 完整性：交接班内容应详尽完整，确保交接信息的全面性。
4. 书写规范：交接班记录应采用规范的护理术语和书写格式，便于他人理解和查阅。
5. 交流沟通：交接班时，护士应进行有效的沟通，确保信息的传递准确清晰。
五、交接班记录管理1. 交接班记录应按照医疗机构的规定进行管理，包括记录的保存、查阅和归档等。
2. 交接班记录应进行签名确认，确保责任的明确和追溯性。
3. 交接班记录应及时更新，避免过时信息的使用。
六、交接班的重要性1. 保证患者安全：交接班制度能够确保患者在不同班次之间的连续护理，避免因信息不畅通而导致的护理差错。
2. 提高工作效率：交接班制度能够使护士之间的信息传递更加高效，避免重复工作和信息遗漏。
3. 促进团队合作：交接班制度能够促进不同护士之间的合作和沟通，形成良好的团队氛围。
护理交接班的规章制度
护理交接班的规章制度护理交接班的规章制度用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。
制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。
下面是店铺为大家收集的护理交接班的规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护理交接班的规章制度1一、目的：保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、要求：（一）交接班要求：1、交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
2、交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
3、交接班必须按时。
接班者提前到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读重点病人（如危重、手术、新病人）的病情记录。
4、交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
5、交接双方共同巡视病房，注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求以及病室是否达到管理要求等。
6、对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
（二）交接班方式：1、书面交班：每班书写护理记录单，进行交班。
2、口头交班：一般患者采取口头交班。
3、床边交班：与接班者共同巡视病房，重点交接危重病人及大手术者、老年与小儿患者及异常心理状态的患者。
（三）交接班内容：1、病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
2、病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果（如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量；输液的内容及滴速；注射部位有无红肿、渗漏）；病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
护士交接班制度（6篇）
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度一、交接班的定义和目的交接班是指护士在值班结束或加班时间到来之前，将正在进行的护理工作和患者的情况以及其他重要信息逐一传达给接班护士或值班护士负责人的过程。
交接班的目的是确保患者的护理连续性和安全性，并传递相关的信息和责任。
二、交接班的内容和步骤1.患者情况概述：先向接班护士简要介绍每位患者的基本情况，包括姓名、年龄、主要疾病诊断、护理要点等。
2.特殊注意事项：提醒接班护士需要特别注意的问题，例如药物过敏、体位的限制要求、特殊护理用具的使用等。
3.待办事项：将尚未完成的任务和计划告知接班护士，以确保接班护士能够及时完成工作并继续提供连续的护理。
4.过往记录和医嘱：护士应按照记录和医嘱上的要求对每位患者进行记录和评估，包括患者的体温、血压、心率等生命体征的测量，以及其他需要监测和观察的情况。
5.技术操作：若有需要，护士应向接班护士演示或详细说明特定的技术操作，例如导尿、更换伤口敷料、静脉输液等。
同时，要确保接班护士熟悉相关操作的原理和注意事项。
6.紧急事件和危机管理：如果在交接班期间发生了紧急事件或突发情况，护士应立即通知接班护士，并向其说明所采取的临床措施和已经取得的成效。
7.团队合作：护士在交接班过程中要注意倾听接班护士的意见和建议，积极与其分享经验和知识。
交接班不仅仅是传递信息，更是团队合作和互相支持的过程。
三、交接班时的注意事项1.交接班时机的选择：护士应在交接班前尽可能完成手头的事务，并充分考虑交接班时患者和医疗环境的状况，以选择合适的时间进行交接。
2.交接班地点：护士应选择一个相对安静、私密的地方进行交接班，以免被其他人干扰或打扰。
3.书面记录和电子交接班：护士可以使用书面记录或电子系统进行交接班，以确保信息的准确和便于查阅。
4.留下足够的时间：交接班的时间应充分，以确保信息的详细传递。
如果时间不够，应与负责人沟通，并采取相应的补救措施。
5.关键信息的确认：对于交接班中涉及到的重要信息，接班护士应向交班护士进行确认，并在交接班记录中进行标注。
护士规章制度交接班制度
护士规章制度交接班制度一、前言护士是医院重要的一支力量，承担着为患者提供医疗护理服务的重要任务。
为了确保护士工作的规范和有序，提高护士工作效率，制定并严格执行护士规章制度和交接班制度是必不可少的。
本文将详细介绍护士规章制度和交接班制度的相关内容。
二、护士规章制度1.工作时间（1）护士工作时间为每日8小时，每周不超过40小时。
夜班护士每周工作不超过4天，每晚工作不超过8小时。
（2）临时加班需提前向护士长请示，并经批准后方可实施，加班费按规定支付。
2.工作服装（1）护士在工作时必须穿着整洁，符合卫生要求的护士服装，不得穿着暴露身体的服装。
（2）护士工作时必须佩戴工牌，并保持外表整洁、干净。
3.工作纪律（1）护士需按时到岗，如果因特殊原因无法按时到岗，需提前向护士长请假。
（2）护士在工作中需保持严谨、认真的态度，严格遵守工作纪律和规定。
4.患者隐私保护（1）护士在工作中要严格遵守患者隐私保护规定，不得擅自泄露患者的个人信息。
（2）护士在患者服务中要尊重患者的意愿和选择，不得强迫患者接受医疗护理。
5.护理操作规范（1）护士在执行护理操作时必须按照规范操作程序进行，确保操作准确、安全。
（2）护士在操作前需仔细核对医嘱，如有疑问需及时向医生确认。
6.护士交班制度（1）交班时间为每日上午8:00和下午8:00，交接时间为30分钟。
（2）交接班时护士需将正在接管的患者的情况详细记录在交接班表上，并口头告知接班护士。
（3）接班护士需认真核对交接班表，与前一班护士确认患者的情况并及时采取措施。
7.其他规定（1）护士在工作中如有问题或困难需及时向护士长汇报，不得私自解决。
（2）护士需积极参加科室组织的各类培训、学习活动，提高专业技能水平。
三、总结护士规章制度和交接班制度是医院护士工作的基础，严格执行这些规定有助于提高护士工作效率，提升医院服务质量。
同时，护士本身也要不断提高自身素养和专业技能，为患者提供更好的医疗护理服务。
护士交接班制度3篇
护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6.交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。
发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。
2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。
3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。
4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。
吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。
2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。
3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。
4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。
护士交接班规章制度
护士交接班规章制度一、概述护士交接班是指一名护士将自己的工作任务和工作情况向接班护士进行交代的行为。
交接班是医院中非常重要的环节，是护士们协同工作、保障患者安全重要保证。
为此，制定和执行一套规章制度，保证交接班质量和内容的有效性，对于提高医疗卫生服务水平具有积极意义。
二、交接班时间和方式1. 时间护士交接班时间为每日早班、晚班、夜班开始时，交接班时间为30分钟。
2. 方式1.交接班分为口头和书面交接。
2.口头交接班：由前一班护士介绍当天入院和出院情况、治疗计划、病情变化的情况，同时重点介绍需要特殊处理的患者和病情。
3.书面交接班：由前一班护士用班次交班记录表记录重点内容，包括患者基本情况、生命体征、用药情况、医嘱、特殊的照顾要求等。
三、交接班员的职责1. 工作内容1.工作任务：将当班所有护理工作的情况介绍给接班护士。
2.照顾要求：介绍特殊患者的病情状态及特别的照顾要求给接班护士。
3.医嘱执行情况：对医嘱执行情况进行汇报，并指导下一班护士完成未完成的医嘱。
4.合理用药：强调对患者的药品使用、给药途径、不良反应的监测和处理要求等。
5.安全提示：介绍当班期间所遇到的危险因素以及已经采取的应对措施等情况，以便于下一个班次的护士能够更好的处理。
2. 交接班记录表交接班记录表是口头和书面交接的主要内容。
在交接班记录表上要详细地列出当班患者的基本情况、病情、治疗计划、特殊的照顾要求、医嘱等内容，其中要特别强调患者在交接班期间的病情变化和交接班当前正在进行的治疗计划等。
四、交接班注意事项1. 信息方面：1.交接班内容明确：口头或书面交接应包括所有当前正在接收治疗的患者以及一些紧急情况，仔细列出治疗计划、照顾要求、医嘱、药品使用等；2.关键信息详细：必须包含每个患者的就医记录、病情等；3.病情变化说明：提供患者病情的变化及病情稳定情况等必要信息；4.加强沟通：要保持良好的沟通方式，关注患者，及时反馈交班信息。
2. 安全方面：1.安全提示：交班时仔细检查当前治疗的患者的安全状态，交床单时，应与接班护士共同检查患者；2.患者药品：了解患者用药的情况，特别是高危患者，避免重复给药，及时检查患者用药的频率和剂量是否正确；3.安全管理：了解患者病情及治疗计划，及时解决问题，如患者康复、疾病恶化等。
医院护士岗位交接班管理制度
医院护士岗位交接班管理制度一、概述医院护士岗位交接班是保证患者安全和医疗质量的重要环节，本制度旨在规范和优化医院护士岗位交接班流程，确保信息的准确传递，提升工作效率和患者满意度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有护士岗位的交接班，包括护士长、护士、实习护士等。
三、交接班时间和地点1. 交接班时间：早班交接班时间为上午7:00-7:30，晚班交接班时间为下午19:00-19:30。
2. 交接班地点：交接班地点为护士站或相关病区办公室。
四、交接班内容1. 患者信息交接：a. 确认患者姓名、年龄、病历号等基本信息；b. 交接患者的病情变化、治疗计划、特殊需求等；c. 告知患者的医嘱执行情况和特殊护理措施；d. 确认患者需求的饮食、卫生等方面的注意事项。
2. 工作任务交接：a. 交接已完成的工作和未完成的工作；b. 交接药物的使用情况和剩余存量；c. 交接特殊操作和技术的使用情况；d. 交接注意事项，如急诊通报、突发事件或病危病重患者情况。
3. 质量管理交接：a. 交接质控措施和工作中遇到的问题；b. 交接患者满意度调查和意见建议情况；c. 交接医疗事故、不良事件的处理情况。
五、交接班流程1. 接班护士准时到达交接班地点，换班护士进行患者信息确认。
2. 确认患者身份后，进行患者病情交接，包括病情变化、治疗计划、特殊需求等。
3. 交接已完成的工作和未完成的工作，包括药物使用情况和剩余存量等。
4. 列举特殊操作和技术的使用情况，并提醒接班护士注意要点。
5. 交接重点关注的事项，如急诊通报、突发事件或病危病重患者情况等。
6. 交接质控措施及工作中的问题，并交接患者满意度调查和意见建议情况。
7. 如有医疗事故或不良事件发生，需进行相应处理，并在交接班时告知接班护士。
8. 交接班完成后，双方进行签字确认交接内容，并保留相关记录。
六、交接班注意事项1. 交接班应认真负责，确保信息的准确传递。
2. 交接班内容要点要清晰明了，语言简练，不得模棱两可。
医院护理交接班制度
医院护理交接班制度护理交接班制度是保证临床医疗、护理工作连续正常运行的一项重要措施，护理人员必须严肃认真地贯彻执行，以保证各项治疗护理工作准确，及时地进行。
交接班应准时，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
交接班一般采用以下方法：集体交接班，口头、床边交接班及书面交班。
一、晨会集体交班制度1.时间15-20分钟。
2.夜班护士报告病房24小时动态，重点为新入院、危重、手术和特殊情况患者的床号、姓名、诊断、病情变化、治疗、护理和特殊检查要点等，要求简明扼要，重点突出，用普通话交班。
3.护士长简单小结前一天工作，布置当天工作。
二、口头、床边交接班制度1.各班均应进行床边交接班，重点是新入院、危重抢救、手术前后、特殊检查及治疗的患者。
2.交接班时认真查看病房、患者，做到病情、治疗、护理“三清”，如：患者的生命体征、用药情况，外出患者去向，患者皮肤有无破损、压迹，患者的输液、各种引流管是否通畅，穿刺局部有无外渗，病室是否清洁、整齐等。
3.交接班时间发现问题由交班者负责，并采取相应措施，做好记录；接班后如因交接不清发生问题，由接班者负责。
三、书面交班制度1.值班护士认真书写《护士交班本》及护理记录，要求内容简明扼要，重点突出，运用医学术语，时间连续。
2.进修护士或实习护生书写《护士交班本》及护理记录，由带教护士或护士长认真修改后签字。
四、病房物品、器材、药品、被服交接班制度1.建立定期清点、检查、登记制度，记录时间、班次、数量、清点人。
2.一般药品实行定量存放，凭医嘱补充，及时清理，确保无过期、变质药品。
3.病房物品、器材，被服应定人负责管理，如有外借、丢失、损坏情况应记录，并及时向护士长汇报。
4.医疗仪器有专人负责，定期检查，保持性能良好，每班认真交班。
医院护理管理制度交接班制度
医院护理管理制度交接班制度前言医院护理管理制度是为了保障医院内护理工作的正常运作和提高患者护理质量而设立的。
交接班制度是医院护理管理制度的重要组成部分，它在不同班次之间进行患者信息和工作任务的传递，确保医院护理工作的连续性和信息的准确性。
本文档将详细介绍医院护理管理制度中的交接班制度，包括交接班的时间和地点、交接班内容和流程、交接班记录等方面的内容。
一、交接班的时间和地点医院护理管理制度规定了交接班的时间和地点，以确保交接班工作的顺利进行。
1.交接班的时间：交接班时间一般安排在班次交替时，例如早班交接给中班、中班交接给晚班。
具体交接班时间根据医院的护理工作情况和人员安排来确定。
2.交接班的地点：交接班地点设置在各科护士站或指定的交接班室。
交接班地点要符合医院管理要求，保证交接班工作的安全和秩序。
二、交接班内容和流程交接班内容和流程是交接班工作的核心，主要包括以下几个方面：1.患者信息交接：护士在交接班时应详细记录患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、住院号等，并交接患者的病情、诊断、治疗计划等相关信息。
交接时应注意信息的准确性和完整性，确保下一班次的护士能够对患者进行持续的护理工作。
2.特殊情况交接：如果有患者出现特殊情况，例如需要转院或需要急救等，交接班时应及时告知下一班次的护士，并交接相关的处置措施和医嘱。
3.工作任务交接：交接班时，护士应将待办事项和工作任务进行详细说明。
例如，需要给患者进行特殊护理的任务、需要采集患者生理指标的任务等。
交接班时应确保对工作任务的交接和接收双方都有清晰的了解和理解。
4.安全注意事项交接：护士在交接班时，应特别注意向下一班次的护士交接相关的安全注意事项。
例如，注意患者的褥疮防护、输液的安全性、用药的规范性等。
交接班时应确保对安全注意事项的传达和接收双方都具备清晰的意识和责任感。
交接班流程如下：1.交接人员准备：交接人员应提前进入交接班地点，整理好相关资料和信息，确保交接班工作的顺利进行。
医院护理交接班制度
医院护理交接班制度
1、建立书面交班提示本及物品交接班记录本，认真交接班。
2、交班前检查本班工作完成情况，巡视病房，了解医嘱执行情况和患者的病情，并做好交班前的准备。
3、交接班时，重点交接新病人、危重病人、手术病人、特殊治疗及病情变化等的病人、做到书面交班写清楚、床旁交班看清楚、口头交班讲清楚。
4、每班必须按时交接班，在接班者未交接清楚，交班者不得离开，接班时发现问题，应由交班者负责，接班后发现问题，则由接班者负责。
交接班时做到10个不交不接及“四看五查一巡视”：
①护士衣帽、仪表不整齐不交不接
②本班任务未完成、为下一班的准备工作未做好不交不接
③上一班及本班医嘱未核对不交不接
④输液输血不通畅不交不接
⑤各种引流管不通畅不交不接
⑥用物不定点放置、用过的物品不清洁、物品不齐或损害不交不接
⑦重病人床铺不清洁不交不接
⑧重点病人的病情动态变化记录不清不交不接
⑨毒、麻、限、剧药品基数不符不交不接。
⑩办公室，治疗室不清洁，不整齐不交不接
四看：看交班本、看病室报告、看体温本、看各项护理记录是否完整准确、有无遗漏或错误。
五查：查新入院、查术前准备、查危重瘫痪、查大小便失禁、查大手术后病人的各项处置是否妥善、及时、齐全。
一巡视：对重危、大手术后及病情有特殊变化的病人,交接班人员应共同巡视、进行床旁交接。
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五、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班内容。要求做到护理交班记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清。
六、交班内容：
（一）患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化及思想情绪波动的患者均应详细交班。
（四）交接常备贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、完好状态等。
（五）交接班者共同巡视和检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。
七、六不交接：衣帽不整不交不接；床边护理不周不交不接；物品不清不交不接；本班工作未完成不交不接；为下班工作准备不周不交不接；环境卫生不干净不交不接。交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。பைடு நூலகம்
（二）医嘱执行情况，危重患者护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。
（三）晨间交接时，由夜班护士重点报告危重患者和新入院患者的病情、诊断及护理有关情况，然后由护士长带领夜班护士和全科护士共同床头交接班，掌握危重患者病情，查看基础护理完成情况，特殊治疗情况及各专科护理执行情况，各种导管标识、固定和通畅情况。
XX医院培训登记表
科别
XX科
培训人
培训时间
年月日时
本次培训主题:护士交接班制度
培训内容记录：一、病房护理人员实行轮流值班，值班人员应严格遵医院规定和护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项医疗、护理工作准确及时。
二、每班必须按时交接班，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
三、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，与接班者共同做好交接工作方可离岗，遇有特殊情况，必须做详细交待。必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品。白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。