工会上半年工作总结(多篇范文)
上半年工会工作总结文章6篇
上半年工会工作总结文章6篇第1篇示例：上半年工会工作总结时间匆匆过去，转眼间已经走过了上半年。
回首这半年来，我们工会在全体成员的共同努力下取得了一定的成绩，也遇到了不少困难和挑战。
在此，我代表工会核心小组总结下这半年工会工作的情况，希望借此机会向大家做个总结，同时也为下半年的工作提供一些建议和方向。
一、工会组织工作成绩在这半年里，工会组织工作取得了不少成绩。
我们举办了多次团队活动，增强了团队凝聚力；组织了一系列培训课程，提升了员工的技能和专业能力；定期开展座谈会和员工代表大会，增进了工会与员工的沟通和交流。
这些工作为提升企业内部凝聚力和员工幸福感发挥了积极的作用。
二、困难和挑战虽然取得了一定的成绩，但我们也遇到了一些困难和挑战。
一些员工对工会工作的重要性认识不足，参与度较低；部分员工的工作压力较大，影响了他们对工会活动的参与。
受到疫情等因素的影响，我们无法开展一些线下的活动，影响了工会工作的开展。
这些困难和挑战需要我们认真面对，寻找解决的途径。
三、下半年工会工作方向针对上半年的工会工作总结，我们需要明确下半年的工作方向和重点。
需要加强对员工的宣传和教育工作，提高员工对工会工作的认识和重视程度。
需要加强对员工的关怀和帮助，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。
需要不断创新工会活动形式，开展更多符合员工需求的活动，增强员工参与度。
上半年的工会工作总结告诉我们，工作虽有成绩，但也面临着不少挑战。
只有不断总结经验，查找不足，找到解决问题的方法，我们才能在下半年的工作中取得更好的成绩。
希望全体工会成员能够齐心协力，共同努力，为企业的发展和员工的利益做出更大的贡献。
【字数：421】第2篇示例：上半年工会工作总结在过去的半年时间里，我工会团队认真履行职责，积极开展各项工作，为全体员工提供了全面的服务和保障。
在工会工作的指导下，员工的工作生活得到了很大的改善，团结协作的氛围也得到了进一步加强。
以下是我工会上半年工作总结的主要内容：一、组织开展了一系列的职工培训和教育活动。
2024年工会半年工作总结精编（3篇）
2024年工会半年工作总结精编____年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真____执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
上半年工会工作总结范本
上半年工会工作总结范本工会工作总结（上半年）一、工作概述上半年，我们工会认真贯彻落实党的建设总要求，按照公司工作要求，积极履行工会组织职责，以服务职工群众为宗旨，扎实推进各项工作。
工会干部团结一心，勇于担当，努力实现工会工作的新突破。
在公司的大力支持下，上半年我们工会取得了一系列的成绩。
二、工会工作成果1. 加强职工权益保障上半年，我们工会坚决维护了职工的合法权益，抓住机会开展了一系列维权活动。
我们成立了维权小组，及时了解职工所关心的问题，积极协助解决纠纷。
同时，我们还开展了相关法律知识培训，提高职工的法律意识，使他们更好地维护自己的权益。
2. 加强职工思想引导与文化建设我们组织了一系列的精神文化活动，丰富了职工的精神文化生活。
例如，我们举办了读书月活动，鼓励职工多读好书，提高自己的修养；我们还组织了文艺晚会，展示了职工的才艺，增强了职工之间的交流和凝聚力。
3. 加强职工培训与技能提升上半年，我们工会组织了多次培训班，提高职工的专业技术水平。
我们邀请了相关领域的专家和教师为职工们授课，使他们能够更好地适应工作需要，提高工作效率。
同时，我们还积极与外部合作，为职工争取了更多的培训机会，提高了职工的综合素质。
4. 加强职工福利待遇保障我们工会加大了对职工福利待遇的争取力度，确保职工的工资、福利待遇得到合理保障。
我们与公司管理部门积极沟通，争取了职工的福利待遇提升，使职工们真正感受到工会的关爱和温暖。
5. 加强党建工作与思想政治引领我们工会积极配合公司党建工作，认真贯彻公司党委的决策部署。
我们开展了党员示范岗位评选活动，选出了一批党员骨干，为职工们树立了榜样。
同时，我们还注重开展政治理论学习，加强职工的思想政治教育，确保党的指导思想在职工中得到广泛传播。
三、存在的问题和不足在上半年的工作中，我们也存在着一些问题和不足：一是工作覆盖面不广，一些基层职工的需求得不到及时解决；二是工会活动的宣传力度不够，导致有些职工对工会的理解和认同度不高；三是少数工会干部工作态度不端正，对职工服务意识不强。
工会年上半年工作总结7篇
工会年上半年工作总结7篇第1篇示例：工会是劳动者的组织，其宗旨是维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
为了让大家更好地了解工会的工作情况，我们特别撰写了一份关于工会年上半年工作总结的文章。
一、开展各类活动，丰富员工业余生活在上半年，工会积极组织开展了各类丰富多彩的活动，为广大员工提供了一个放松身心，增进交流的平台。
我们组织了端午节包粽子比赛、劳动节登山活动、五四青年节篮球比赛等等，让大家在工作之余可以享受到更多的快乐。
二、开展劳动保障工作，维护职工权益工会一直将维护职工合法权益作为首要任务，上半年的工作也不例外。
我们积极协调企业，解决员工的工资、加班、保险等各类问题，确保员工权益不受侵犯。
我们还开展了劳动法规宣传教育活动，让员工了解自己的权益，知晓如何保护自己的合法权益。
三、加强员工培训，提升员工素质为了提高员工的综合素质和职业技能水平，工会开展了一系列的培训活动。
我们邀请专业人士进行职业技能培训、心理健康培训、团队合作培训等，让员工能够更好地适应工作环境，提升自己的竞争力。
四、关注员工生活，疏导员工情绪在工作总结中，我们也要关注员工的生活状态。
上半年，我们组织了一些员工心理辅导活动，帮助员工疏导情绪，减轻工作压力。
我们还建立了员工关爱基金，为遭遇困难的员工提供帮助，让员工感受到工会的温暖。
工会在上半年工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，进一步完善工会工作机制，为广大员工提供更好的服务，让工会成为员工们的坚强后盾。
【2000字】第2篇示例：工会是连接企业和员工的桥梁，负责维护员工的权益和利益，促进企业与员工之间的和谐关系。
在过去的半年里，我们工会积极履行职责，为全体员工提供了一系列服务和支持，取得了一定的成绩。
接下来将对工会今年上半年的工作进行总结。
一、组织活动丰富多彩在这半年的时间里，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，包括端午节包粽子比赛、春游活动、端午节送福利活动等。
工会上半年的工作总结范文3篇
工会上半年的工作总结范文工会上半年的工作总结范文精选3篇〔一〕本文为生成的范文，仅供参考。
光阴荏苒，转眼工会在今年已经度过了上半年。
自成立以来，工会不忘初心，秉持为员工效劳的宗旨，为员工谋福利，保障员工权益，共同推动公司开展。
这里，让我们回忆一下工会在上半年所做的工作，并进展一次总结。
今年上半年，工会对内部组织进展了一次精细化管理，不断完善工会的根底建立。
一方面，加强了工会的会员组织，把工会会员从各个部门中遴选出来，形成集中的工会会员队伍；另一方面，那么注重对干____伍进展培养、交流和建立。
这些措施，使得工会内部的管理更加科学，工作更加有序，获得了较好的效果。
上半年，公司因业务开展需要对一局部员工进展了裁员，工会积极维护员工的权益。
工会成立了裁员____小组，协助被裁员工制定补偿方案。
在协商中，工会通过与公司高层的沟通，争取到较高的裁员补偿标准，并为员工争取到了更多的职业转换时机。
这些努力得到员工的认可，维护了员工的权益，保障了员工的切身利益。
工会在上半年还开展了一系列丰富多彩的员工文化活动。
包括：文艺汇演、职工运动会、员工旅游等等。
文艺汇演为员工提供了展示才艺和放松身心的时机，职工运动会那么彰显了体育竞技的风采，员工旅游那么让员工们走出办公室，感受大自然的美妙。
这些活动丰富了员工的文化生活，增强了员工之间的感情，拉近了工会与员工之间的间隔。
在工作中，工会也不断改良工作手段和方式。
利用微信____、____等新媒体手段，加强了与员工之间的沟通。
以前，员工的工作和生活中出现的问题需要通过工作人员进展沟通，如今员工通过微信____可以直接向工会理解相关情况，并及时得到回复。
这种工作方式，既进步了工会与员工之间的沟通效率，也节约了人力物力的开支。
总结：今年上半年的工会工作获得了较好的成绩，但仍有诸多问题需要进一步改良。
接下来，工会将以“为员工效劳”为宗旨，全面加强组织建立、积极____、丰富员工文化生活、改良工作方式等方面的工作，为员工谋利益，促进公司开展做出更多的奉献！工会上半年的工作总结范文精选3篇〔二〕尊敬的领导、各位同事：光阴荏苒，转眼之间，又到了工会下半年工作总结的时刻。
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文(6篇)
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。
同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。
此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。
如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。
本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。
同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。
使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。
____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。
工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。
____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。
工会上半年工作总结范文4篇
工会上半年工作总结范文工会上半年工作总结范文精选4篇（一）尊敬的领导：我是XX工会的一名工作人员，非常荣幸能够向您汇报我在上半年工会工作的总结。
在过去的半年里，我积极参与了各项工会工作，努力为工会会员服务，以下是我在工作中的总结：1. 组织开展各项活动：我积极参与组织和策划了工会的各种文体活动、专题讲座和团建活动。
通过这些活动，我不仅增强了会员之间的交流和凝聚力，还提高了工会声誉和影响力。
2. 解决职工问题：工会是职工的代表，我在工作中时刻关注会员们的权益，及时处理员工们提出的问题和困难，并积极向相关部门反馈和协调解决。
3. 积极参与协商谈判：在劳资关系方面，我与企事业单位就员工福利、工作环境等方面进行了多次协商谈判，为员工争取到了更好的福利待遇和工作条件。
4. 加强职工培训：我组织了多次职工培训，提高员工的技能水平和综合素质，提升了职工的竞争力和就业能力。
5. 吸纳会员和服务会员：我积极开展工会宣传工作，吸纳了一批新的会员，并在平时工作中为会员提供各种服务，例如文体活动、咨询指导等。
总的来说，我在上半年工作中兢兢业业、积极进取，不断提高自己的工作能力和水平。
同时，也深感自己在许多方面还需要改进和提升。
下半年，我将继续努力，进一步加强工会工作，为会员们提供更好的服务和帮助。
谢谢领导对我的支持和信任！此致敬礼XX工会上半年工作总结范文精选4篇（二）尊敬的各位会员：大家好！首先，非常感谢各位会员在过去的上半年中对工会工作的大力支持和积极参与，使得我们工会的各项工作取得了一定的成绩。
今天，我来为大家总结一下上半年的工会工作情况。
首先，我们在上半年积极组织了一系列有益于会员的活动，例如举办了各类培训课程，包括职业技能培训、心理健康培训等，提升了会员的专业能力和综合素质。
我们还举办了不同形式的文体活动，例如篮球比赛、文艺演出等，丰富了会员的业余生活。
其次，我们注重维护会员的合法权益。
我们积极参与了劳动纠纷的调解工作，确保会员的合法权益得到保护。
工会上半年工作总结范文7篇
工会上半年工作总结范文7篇篇1时光荏苒，半年已过。
在这半年里，我们工会在院党委的正确领导下，在各级领导的关怀和支持下，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
现将这半年来的工作总结如下：一、加强学习，提升自身素质工会作为党委领导下的群众组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
作为工会干部，我们深知自己的责任重大。
因此，我们不断加强学习，提升自身素质。
首先，我们加强了政治理论学习。
通过学习党的路线、方针、政策，提高了自己的政治理论水平，增强了政治敏锐性和鉴别力。
其次，我们加强了业务知识学习。
通过学习工会工作相关知识，提高了自己的业务水平和工作能力。
同时，我们还积极参加了上级工会组织的各种培训和学习活动，不断充实自己、提高自己。
二、加强组织建设，提高凝聚力工会组织是工人阶级的先锋队，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
因此，我们注重加强组织建设，提高凝聚力。
首先，我们加强了组织领导。
通过建立健全各级工会组织机构，明确了各级工会的职责和任务。
同时，我们还加强了与各部门的沟通与协调，形成了齐抓共管的良好局面。
其次，我们注重发挥骨干作用。
通过培养和选拔思想品质好、业务能力强、群众基础好的同志担任各级工会干部，提高了工会组织的战斗力和凝聚力。
同时，我们还注重发挥工会小组长的作用，通过他们及时了解群众的意见和要求，更好地为群众服务。
三、加强宣传教育，提高员工素质员工是企业的主体，员工素质的高低直接影响到企业的长远发展。
因此，我们注重加强宣传教育，提高员工素质。
首先，我们注重理论宣传。
通过举办各种形式的讲座、演讲比赛等活动，向员工宣传党的路线、方针、政策以及企业的规章制度和先进文化理念等知识内容。
其次，我们注重技能培训。
针对不同岗位的需求和员工的实际情况开展各种技能培训活动，提高了员工的业务水平和实际操作能力。
同时，我们还积极组织员工参加上级工会组织的各种技能竞赛活动并取得了优异成绩。
四、加强权益保护构建和谐劳动关系维护员工合法权益是工会的基本职责之一。
总工会上半年工作总结8篇
总工会上半年工作总结8篇篇1一、背景上半年，总工会紧紧围绕公司中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结广大员工，积极履行工会职能，为公司的发展贡献力量。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高工会工作效能总工会加强了组织建设，完善了各级工会组织机构，确保了工会工作的顺利进行。
同时，总工会还加强了与基层工会的联系与沟通，及时了解和掌握基层工会的工作情况，指导基层工会开展各项工作。
2. 深化员工培训，提升员工素质总工会积极组织员工参加各类培训活动，包括技能培训、安全培训、团队协作培训等，提高了员工的综合素质和业务能力。
此外，总工会还开展了岗位练兵活动，激发了员工的学习热情和积极性。
3. 加强宣传工作，营造良好氛围总工会充分利用公司内部媒体和宣传栏等渠道，加强了宣传工作。
通过制作专题节目、发布新闻稿件等方式，广泛宣传公司的核心价值观和工会工作成果，营造了良好的氛围。
4. 开展文体活动，增强员工凝聚力总工会在上半年开展了丰富多彩的文体活动，包括员工运动会、文艺晚会、球类比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，还增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
5. 强化维权意识，保障员工权益总工会始终坚持以员工为中心的工作理念，积极维护员工的合法权益。
在劳动合同签订、工资待遇、社会保险等方面为员工争取权益，确保了员工的合法权益得到保障。
三、存在的问题及改进措施1. 组织建设仍需加强。
尽管总工会在组织建设方面取得了一定成绩，但仍有部分基层工会组织机构不够健全，影响了工会工作的开展。
因此，总工会需要继续加强组织建设，完善各级工会组织机构。
2. 员工培训需进一步深化。
尽管总工会在员工培训方面做了大量工作，但仍有部分员工的素质和能力与岗位要求存在一定差距。
因此，总工会需要进一步深化员工培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
3. 宣传工作需加强创新。
随着时代的不断发展，宣传工作也需要不断创新才能更好地适应形势的需要。
总工会需要加强宣传工作的创新力度，利用新媒体等渠道扩大宣传覆盖面和影响力。
工会上半年工作总结8篇
工会上半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年里，我们工会紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的工作宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结上半年工会工作的成果与经验，分析存在的问题，并提出下半年的工作展望。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会工作机制，确保工会工作的有序进行。
2. 权益维护：切实维护职工的合法权益，积极调解劳动纠纷，为职工排忧解难。
3. 文体活动：举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强工会凝聚力。
4. 福利保障：关注职工生活，提高职工福利待遇，确保职工共享企业发展成果。
5. 宣传教育：加强职工宣传教育，提高职工素质，营造良好的企业文化氛围。
三、重点成果1. 成功举办“匠心杯”职工技能大赛，提高了职工的技能水平，增强了职工的归属感与荣誉感。
2. 完成了工会组织的全面梳理与重建，成立了多个基层工会小组，有效扩大了工会的影响力。
3. 实现了劳动纠纷的“零增长”，通过有效的调解机制，及时解决了多起潜在劳动纠纷。
4. 开展了健康知识讲座和免费体检活动，增强了职工的健康意识，提高了职工的身体健康水平。
5. 举办了多次职工文化沙龙活动，有效提升了职工的文化素养和企业的文化氛围。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分职工对工会工作认识不够，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过多种形式提高职工对工会工作的认识，同时举办更多职工喜爱的活动，提高职工的参与度。
2. 问题：工会经费使用效率不高。
解决方案：建立科学的经费管理制度，优化经费使用结构，确保经费使用的合理性和高效性。
3. 问题：基层工会小组活动开展不均衡。
解决方案：加强对基层工会小组的指导和支持，鼓励创新活动形式和内容，促进各小组之间的交流与合作。
五、自我评估/反思上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
在维护职工权益、组织建设、文体活动等方面，我们还需要进一步加强和完善。
工会上半年总结范文
尊敬的各位会员：大家好！时光荏苒，转眼工会已经度过了2024年上半年的工作，现在，我们召开这次会议，主要是为了对我们这半年的工作进行总结和梳理，以期更好地为大家服务。
上半年，我们的工会秉承服务会员，促进会员发展的宗旨，坚持“尤都是会员，一切为了会员”的原则，逐渐走向了规范化、系统化、品牌化的发展道路。
在这里，我将着重从以下几个方面对我们的工作进行总结。
一、工作目标的实现上半年，我们为实现工作目标奋斗了半年，主要取得了以下成绩：（一）会员数量的增加。
截至目前，我们的会员数量已经接近300人，累计收取会费27163元。
（二）工会活动的丰富多彩。
这半年，我们举办了春节联欢晚会、美术培训、健康知识讲座、爬山比赛、趣味运动会和助学活动等多个活动，丰富了会员们的生活。
（三）会员满意度的提升。
通过问卷调查和集体讨论，我们的会员对我们的工作给予了较高的评价，特别是在活动组织和服务方面。
我们的工作目标基本实现，同时也存在一些问题和不足，需要继续努力。
二、诸多问题的存在上半年，我们也面临了一系列的问题和挑战：（一）人员不足。
由于组织机构层次太少，很多基层工作需要工会主席亲自参与，导致主席精力无法充分调配。
（二）经费不足。
我们的经费主要靠会员缴纳的会费和赞助商的赞助，有时经费无法满足各项工作的需要。
（三）组织不够紧密。
由于工会成员的自由性，导致一部分会员对工会的工作意见不一。
三、改进和加强以上问题和不足，要以改进和加强来解决：（一）加强工会组织机构，逐渐建立完善的工会制度，从而能够更好地调配资源。
（二）主动与赞助商联系，争取更多的赞助和捐款。
（三）充分发扬民主，充分听取会员的建议，把工会建设成真正服务会员的组织。
（四）不断改进和完善我们的工作，不断创新，完善工会制度和服务方式，提高会员满意度。
这些都是我们今后工作的方向和目标，我们要在这个基础上，继续团结协作，不断努力，积极奋斗，为我们的工会事业贡献力量。
我要特别感谢各位会员对工会的支持和关注，同时也感谢各位工会成员的辛勤工作和无私奉献，祝愿我们的工会事业蓬勃发展！。
上半年工会工作总结范文4篇
上半年工会工作总结范文4篇今年上半年在大家的共同努力下，我们秉着为员工谋取最大福利的目的，进一步发挥工会的积极作用.以下是今年上半年工会的一些具体工作：1、《职工带薪年休假条例》的实施.新的《职工带薪年休假条例》于1月1日起实施，公司根据实际情况，并征求工会的意见，对其中“连续工龄”作出了明确的解释.依法维护职工的年休假权利.新条例规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天.”我们遵照执行.2、工会为了加强员工对三重医疗保障体系的认识，在公司的博客上，进行了简单明了的举例说明.目前为止已经报销了8/人次，报销金额为2206.4元.为了让大家能够更好地享受这项福利，工会将在下半年推出三重医疗保障的图示流程，公布在博客上，供大家参考.3、捐款活动.今年上半年，公司全体员工积极响应集团工会的号召，为导游公司员工周美贤筹集捐款7345元，用于治疗其儿子的白血病.在5.12四川汶川大地震后，公司工会积极响应集团组织的捐款活动，两次共筹集捐款24690元.在这两次的捐款活动中大家表现的大爱精神让我们感动.工会也在这里向你们表示真挚的谢意.感谢你们及时伸出援助之手.6月23日上午，ukvac的实习生cathyye在家沐浴时，发生煤气爆炸.ye重伤入院，烫伤面积达到80％.公司工会在这个意外事件发生后，做了大量的工作.短短的几天时间内，发出言辞恳切的倡议书，组织大家为ye筹得捐款18995元.这次的捐款之所以这么迅速、顺利，与大家的积极配合分不开.筹集到的捐款由公司代表送去給ye家人的时候，他们多次表示要向我们表达他们的谢意.不仅如此，在ye住院的这段时间内，工会一直密切关注ye的病情发展，除了在公司的博客上面不断刊登关于她的最新消息，更是不时地通过电话和探望給ye及家人更多的鼓励与支持.4、公司博客的继续发展.今年上半年我们重新调整了公司博客的架构，将工会、党、团组织单独成立一个栏目.方便工会开展工作，及时向工会成员发布消息，让信息流通更方便、快捷，分享员工的喜悦，促进员工的感情.5、活动策划小组的成立与发展.这个小组是由三人行俱乐部托管的.在今年的年会上，活动策划小组精心为大家准备了游园活动，丰富多彩的游戏，刺激有趣的抽奖安排，让我们的年会呈现出了新的风貌.不仅如此，在今年公司参加“感恩中旅”的文艺汇演中，活动策划小组更是不遗余力地进行策划，组织大家排练舞蹈，并自编了一个新的形式的演讲节目，获得了大家的好评.这些成绩都是活动策划小组辛勤劳动的成果，他们在小组成立以来表现出的热爱集体，积极进取、力争创新的可贵精神值得我们每一个人去学习.6、译心译意小组的成立与运作.本着提高成员对外语学习的兴趣和使用外语的能力的目的，由活动策划小组托管的译心译意小组也在今年上半年成立了.这个小组主要是为了提高大家的英语水平和运用能力.采取的活动形式也是多种多样的，例如组织参观与外国文化相关的展览或交流活动；在已建立的qq群“年轻盟”上创建成员讨论组——“译心译意”,实时分享外语学习心得；积极协助公司各部门完成各类内部翻译任务；建立常用业务翻译词汇表，并不定期更新和透过公司博客进行信息共享.既有著提高业务水平的一面，也有提高员工整体素质的机会.在译心译意成功策划了“珠江河畔法兰克福”之旅（frankfurtonthepearlriver）后，我们希望越来越多的员工加入这个小组，也希望这个小组給我们带来更加精彩的活动，用集体的智慧去提高每一个人的英语水平.7、今年上半年共探望员工4人/次，共用慰问金680.9元；上半年的福利费共支出11117.1元，单半年的劳保费用已经超出上年度公司员工缴纳的工会费.另外，今年上半年暂时还没有员工申请培训经费，请大家把握机会多充电.希望大家继续支持工会工作，多提宝贵意见.移民司工会7月28日小学上半年工会工作总结20__年上半年工会工作总结范文（2）__年年上半年，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，认真贯彻和谐校园建设精神，深入学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献，现将上半年工会工作总结如下：一、进一步加强师德建设，提高教职工师德素养.1、半年中，我校开展了“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造了良好的文明有礼的育人环境.2、进一步实施了“青蓝工程”，特别关注青年教师的成长.我校把青年教师作为师德建设的工作重点.积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造了有利条件.3、我校以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛和演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人.积极弘扬滨小教职工中的先进人物事迹，校工会组织了师德评优活动，组织参加片、区工会师德演讲，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围.二、不断提高学校民主管理水平.1、我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事.上半年，教工活动丰富多彩，教工福利稳中有升，教工参与滨小管理的各类意见、建议得到了进一步重视.在学校党支部、工会、团支部的共同参与下，上半年，我校修订并通过了《__市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法》，酝酿并制定了《__市滨湖中心小学中层干部竞聘制度》，学校于6月举行了校内首次中层干部民主竞聘.2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平.滨湖中心辅导区一届三次教代会于__年年6月29日上午召开.本次教代会，滨小以“营造孝心文化，建设和谐校园”为主题，会议期间，代表们认真听取并审议了张义岳校长所作的“营造孝心文化，建设和谐校园”的教代会主题报告，听取了工会委员彭涛同志对__年度学校经费使用情况的说明，审议通过了《__市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法》等文件.教代会期间，学校收到一百余份提案，涉及学校管理、教工考核、教工福利等方面，工会女工委员会蔡雪惠同志代表学校行政作了提案报告.通过本次教代会，代表们达成了以下共识：在教育改革的新形势下，面对滨湖中心辅导区发展的要求，我们要继承和发扬滨湖辅导区优良的传统，乐于奉献，勇于探索，敢于创新，积极进取，让孝心教育深入人心.我们要营造孝心文化，建设和谐校园，将全面实施孝心教育与校本课程开发作为深化心理健康教育，推进素质教育的重要突破口和新的生长点.用扎实而有效的工作不断提升学校品位，丰富学校内涵，争创学校品牌，增强学校实力.3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制.我校做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣.在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度.三、把滨小工会建成温暖的职工之家.我们感觉要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家.首先，关注青年教师的成长.我校有一大批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力.但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响.为了帮助青年教师迅速成长起来，同行政一起召开“新教师座谈会”，落实师徒结队，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀.其次，关心教职工的实际困难.有生病住院的，一定组织人员及时看望慰问.把学校的关心送到每个教职工的心坎上.。
2023年工会上半年度工作总结标准范文(四篇)
工会上半年度工作总结标准范文====年，工程二部工会在党委和上级工会的领导下，以____和____为指导，全面贯彻落实全总____会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
====年，我工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。
在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将一年来的主要工作总结如下：一、加强组织建设和工作信息化建设，提高工会工作水平工会工作是____政治工作的重要组成部分。
为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，我工会十分重视自身建设。
（一）我工会以《漳泽电力报》、公司网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习____、____和全总____会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
（二）开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定在职工中深入进行____基本理论、基本路线、基本纲领和____的宣传教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培养“四有”职工队伍，调动一切积极因素，保证行业整合重组稳定有序地进行。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高（一）我工会以群众化、化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提____部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
工会工作总结范文3篇
工会工作总结范文3篇总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。
下面是的我为大家精选的工会工作总结范文，希望大家喜欢!工会工作总结范文(1)过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的xx 大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。
现将20XX年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。
现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。
在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展12次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。
今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。
上半年工会工作总结范文6篇
上半年工会工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的半年里，我们工会紧紧围绕服务职工、促进发展的宗旨，积极履行职责，努力推进各项工作。
以下是对上半年工会工作的总结。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训，提高职工队伍素质。
2. 举办各类文化活动，丰富职工文化生活。
3. 加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求。
4. 推进职工福利事业，提高职工满意度。
5. 参与企业决策，维护职工权益。
三、重点成果1. 成功举办XX期职工培训课程，参与人数达到XX人，有效提高了职工的专业技能和综合素质。
2. 举办了XX次大型文化活动，参与人数超过XX人，增强了团队凝聚力。
3. 建立了职工意见反馈机制，及时了解和解决职工关切的问题，得到了广大职工的认可。
4. 推动了多项职工福利政策的落实，如提高职工餐饮质量、优化工作环境等，职工满意度得到显著提升。
5. 在企业决策中发挥了积极作用，为维护职工权益做出了重要贡献。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对培训内容的兴趣不高。
解决方案：通过调查了解职工需求，调整培训内容，增加与职工实际工作密切相关的课程。
2. 问题：文化活动参与度不高。
解决方案：创新活动形式，举办多样化的文化活动，提高活动的吸引力和参与度。
3. 问题：职工反馈机制执行效果不佳。
解决方案：加强宣传和培训，确保职工了解反馈机制，同时加强跟进和督导，确保问题得到及时解决。
五、自我评估/反思在过去的半年里，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在工作内容方面，我们要继续创新活动形式，提高活动的吸引力和参与度。
在解决方案方面，我们要加强执行力度，确保问题得到及时解决。
同时，我们还要加强自身建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。
六、未来计划1. 继续组织开展职工培训，提高职工队伍素质。
2. 举办更多具有特色和创新性的文化活动，丰富职工文化生活。
3. 完善职工反馈机制，及时了解和解决职工关切的问题。
4. 推动企业落实更多职工福利政策，提高职工满意度。
工会上半年工作总结7篇
工会上半年工作总结7篇第1篇示例：工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的组织，其在企业中具有重要的作用。
在这个特殊的时期，全体工会成员付出了辛勤努力，为企业的发展和员工的利益而不懈奋斗。
现在，我们来对工会上半年的工作进行总结，回顾过去，展望未来。
一、组织建设方面上半年，工会积极组织各项活动，加强工会组织建设。
我们组织了一系列的培训班、座谈会，提高了工会成员的综合素质和业务能力；加强了工会与企业管理层之间的沟通和协调，确保了工会工作的顺利开展。
通过这些努力，工会组织的凝聚力和战斗力得到了明显提升。
二、劳动关系方面工会在劳动关系方面发挥了积极作用。
我们及时回应员工对工资福利、劳动条件等方面的诉求，维护了员工的合法权益；我们也与企业管理层保持良好沟通，共同解决了一些劳动争议和纠纷。
工会的存在和发展，为企业的和谐稳定奠定了基础。
三、文体活动方面为了丰富员工的业余生活，工会组织了各类文体活动，增进员工之间的友谊和团结。
上半年，我们举办了篮球比赛、歌唱比赛、摄影展览等活动，吸引了大批员工参与。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力，也提高了员工的生活质量，为企业营造了和谐的氛围。
四、社会公益方面五、展望未来工会的工作虽有所成，但也面临着一些挑战和困难。
在未来的工作中，我们将进一步加强工会组织建设，培养更多的骨干力量；坚持以员工为中心，关心员工的生活和工作，维护员工的合法权益；积极开展各类文体活动，丰富员工的业余生活；继续关注社会公益事业，践行企业的社会责任。
工会作为企业中的重要组成部分，将继续发挥其积极作用，为员工的利益和企业的发展全力以赴。
让我们携手并肩，共同努力，共同进步，为企业的明天创造更加美好的未来！第2篇示例：工会上半年工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的中间节点。
在这半年里，我们工会积极履行职责，开展各项工作，努力服务职工群众，取得了一定的成绩。
现在，我对工会上半年的工作进行总结。
一、组织建设在上半年，我们继续加强工会组织建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
上半年工会总结范文
尊敬的领导，各位同事：2024年上半年已经过去，我们的工会工作也步入了新的阶段。
在这个阶段里，我们遇到了许多问题和挑战，但也取得了一些成绩。
今天，我代表工会向大家汇报一下工会在上半年的工作情况与总结。
一、工作情况（一）加强组织建设在过去的半年里，工会通过多种方式加强了组织建设，包括：1.加强了工会成员的宣传和招募工作，使工会成员人数稳步增加。
2.积极组织各种活动，不断提高工会成员的凝聚力和向心力。
（二）关注职工权益工会一直以来都是职工群众的代表和维护者。
上半年，工会也积极关注职工群众的权益，包括:1.加强了劳动权益的维护，对于出现的劳动争议及时介入并解决。
2.开展了健康体检活动，为职工保障健康的工作环境。
（三）丰富文化生活工会还积极丰富职工的文化生活，包括：1.组织了文艺活动、旅游等活动，让职工感受到了生活的多彩和美好。
2.定期开展了文化讲座和技能培训等活动，为职工拓展了视野和增加了技能。
二、工作总结在上半年的工作中，工会也面临了一些困难和挑战，总结起来主要有以下几点：（一）加强组织建设仍需进一步努力虽然工会成员人数在上半年有所增加，但是对于部分职工来说，工会的存在感和影响力还不够强。
在今后的工作中，工会要加强组织建设，提高自身影响力和凝聚力。
（二）关注职工权益需要更为细致在上半年的工作中，关于职工劳动权益的维护方面得到了一些成果，但还需进一步提高维权意识，更为及时和细致地为职工维护权益。
（三）文化生活需更贴近职工在文化生活方面，工会在组织各种活动时还需更多地考虑职工的需求，更好地满足职工的文化生活需求。
三、工作展望回顾过去，我们取得了一些成绩，但也面临了一些问题和挑战。
在今后的工作中，我们要把握正确的方向，继续努力，做好以下几点：（一）进一步加强组织建设，提升工会的影响力和凝聚力。
（二）加强职工权益的维护工作，积极为职工解决问题。
（三）继续丰富文化生活，加强与职工的沟通和交流，更好地满足职工的需求。
分工会上半年工作总结（通用8篇）
分工会上半年工作总结分工会上半年工作总结（通用8篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？以下是小编帮大家整理的分工会上半年工作总结（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
分工会上半年工作总结1今年上半年，我校工会紧紧围绕“创省重”这一契机，以促进我校教育教学质量的提高和促进学校发展开展工作，狠抓工会自身建设，细致扎实地抓好了以下五方面的工作：（一）协同工会成员，结合上级要求和本单位工作实际，制订了详尽的职中工会年度工作计划。
（二）以“保先”和“创省重”为契机，狠抓教职工思想道德建设，全面提高教职工的思想道德素质，统一认识，齐抓共管创省重。
1、组织教职工学习与教育有关的法律法规，政策文件，让教职工明了形势，对于发展：机不可失，失不再来。
2、组织教职工对照省重学校办学条件，找差距，谋对策，加压力，求发展。
3、组织全体教职工学习并签订了《旺苍职中师德师风责任书》，强化责任意识。
4、安排了征文赛“创省重，我作了什么”。
（三）为全面提高教职工业务能力，协助学校作了：1、中青年教师优质课大赛活动（在教育局的指导下，已圆满完成）。
2、启动了各专业的技能大赛（本月完成）。
3、邀请著名专家白坤元教授来校讲课，提升学校办学水平。
4、在全校组织了两次大型的法制讲座，让师生一起学习，共同提高。
（四）狠抓校务公开工作，切实维护教职工合法权益。
以我校是县纪委校务公开定点联系单位为契机，抓紧抓好我校的校务公开工作，让职中校务公开实施办法落到实处（有机构、有制度、有计划、有落实、有检查、有反馈），正有条不紊地进行。
共办理落实了：1、市、县级骨干教师的选拔公示。
2、师德标兵、模范班主任的选拔公示。
3、学校行政班子成员调整民主测评。
4、学生学杂费减免评议公示，省级优秀学生选拔公示。
5、学校财务公开。
6、行政人员工作测评，教师工作测评，职工工作测评（按月进行）7、教辅征订处理办法及公开。
工会上半年工作总结900字8篇
工会上半年工作总结900字8篇篇1一、引言上半年，我们工会紧紧围绕年度工作目标和任务，积极开展各项工作，取得了显著成效。
本报告旨在回顾总结上半年工会工作的成果和经验，分析存在的问题，并提出下半年的工作打算，以确保工会工作的高效有序进行。
二、工作内容及成果1. 组织建设（1）加强工会组织建设，完善各级工会组织体系，提高工会干部素质。
（2）成功举办了工会成立周年庆祝活动，增强了工会凝聚力和向心力。
（3）优化工会内部管理制度，提升工作效率。
2. 会员服务（1）定期开展会员权益宣传活动，提高会员权益保护意识。
（2）组织会员参与各类培训活动，提升会员技能水平。
（3）开展会员满意度调查，及时了解和解决会员关切的问题。
3. 文体活动（1）成功举办多场职工运动会，激发会员运动热情，增强体魄。
（2）组织文艺晚会及各类文化沙龙活动，丰富会员文化生活。
（3）开展健康讲座和体检活动，关注职工身心健康。
4. 劳保工作（1）积极参与劳动争议调解，维护职工合法权益。
（2）进行安全生产检查，确保职工生命安全。
（3）发放劳动保护用品，加强职工劳动安全保障。
5. 帮扶救助（1）开展困难职工帮扶活动，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。
（2）组织慈善捐助活动，积极参与社会公益事业。
（3）建立职工健康档案，为职工提供健康关怀。
三、存在问题及原因分析上半年，虽然我们在各个方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是部分工会干部工作能力有待提高；二是会员服务的质量和效率还需进一步优化；三是文体活动的创新性和吸引力有待增强；四是劳保工作的监管力度还有待加强。
针对上述问题，我们深入分析了原因：一方面是因为部分工会干部缺乏主动学习意识，未能及时跟上形势发展的需要；另一方面是工会工作中存在一些流程繁琐、管理不够精细化的问题；最后是由于资源有限，文体活动的创新性受到一定限制。
对此我们将采取相应措施加以改进。
四、下半年工作计划及目标针对上半年存在的问题和不足结合下半年的工作计划我们将重点做好以下几方面的工作：一是加强工会干部培训提高工会干部素质和工作能力；二是进一步优化会员服务流程提升服务质量；三是加强文体活动创新丰富会员文化生活；四是加大劳保工作力度确保职工权益得到保障；五是深化帮扶救助工作为职工提供更多关爱和支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会上半年工作总结南山镇工会上半年工作总结南山镇工会根据德阳市总工会《关于贯彻四川省总工会在全省工会系统开展“进千户企业、访万民职工”实践活动的意见》（德市工发[XX]67号）和江工发[XX]24号文件的精神和要求，结合我镇实际，开展了形式多样的走访调查活动，特别争对职工的思想状况和职工所关心的热点、难点问题进行了认真走访和座谈。
并将上半年的工作总结如下：一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话为主线，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，突出为企业、为职工服务、创先争优这个关键，深入基层、深入企业，访职工情、解职工忧、送温暖、促和谐，促进工会工作进一步提升，把我市“进千户企业、访万名职工”活动不断推向深入，为“十二五”开好局起好步营造和谐稳定的发展环境。
二、深入调查研究一是实现了工会干部的足迹覆盖全镇、社区及所有企业；二是突出了“四个在一线”，即在一线掌握企业和职工情况、在一线开展政策宣传和维护帮扶、在一线化解劳动关系矛盾、在一线转变工会干部作风；三是落实了“六个到位”，即走访慰问到位、政策宣传到位、调查研究到位、指导服务到位、困难帮扶到位、心理疏导到位。
（一）送政策释民惑，把形势教育好。
一是要宣讲党的十七届五中全会、胡锦涛总书记“七一”讲话和市委“十二五”发展规划，使中央的精神和省、市委的决策部署家喻户晓、深入人心。
二是要宣讲我县实施的跨越式发展战略思路，推进工业、农业、城镇化建设发展、改善保障民生方面的政策文件，引导职工群众坚定加快发展、科学发展、又好又快发展的信心。
三是要宣讲法律法规，帮助职工群众学法、懂法、守法，以理性合法的方式维护自身的合法权益和表达利益诉求。
（二）送温暖聚民心，把矛盾化解好。
一是组织开展好“送温暖”活动。
重点面向企业、特困职工、受灾职工以及破产企业职工，停产、半停产企业要重点面向一线职工、先进模范、困难职工，开展形式多样的走访慰问活动，及时把党和政府的温暖送到他们心坎上，努力做到全覆盖、不遗漏。
二是认真做好企业矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患的排查工作。
及时化解各类矛盾纠纷，对诉求合理的要解决到位，诉求不合理的要解释到位，确实有困难的要帮扶到位，对重点信访对象要稳控到位。
加强对建筑、建材等重点领域安全监管力度，确保不发生重大责任事故。
（三）送服务解民难，把惠民帮扶好。
着力于改善民生，促进社会和谐稳定，进一步强化各方服务。
要真心诚意地同职工群众谈心交朋友，了解他们生产生活中遇到的实际困难，与职工群众特别是要与“受灾职工、贫困职工、破产企业，停产、半停产企业职工”等结成对子，问政于民、问需于民、问计于民，记好“民情日记”，做好情况反馈。
主动发现问题，积极解决问题，做到“六帮”：帮助困难职工家庭解决基本生活问题；帮助普通职工解决看病难、子女上学难问题；帮助有劳动能力的下岗失业人员实现就业和再就业问题；帮助有条件的农民工困难家庭增强脱贫致富能力；帮助困难职工解决依法维护自身合法权益；帮助职工解决其他需要解决并且能够解决的问题。
（四）抓和谐打基础，把堡垒巩固好。
结合领导点评和整改提高工作，进一步加强企业工会组织建设，不断巩固工会工作的实效性。
一是组织开展好“规范化建设、两个普遍”等活动，制定今年的工作计划，研究提出保稳定和谐的具体措施和办法。
二是指导企业积极探索工会组织和会员发挥作用的途径和方式，维护职工利益，促进企业发展。
三是协助抓好党建带工建工作，发挥好工会组织在为职工服务、创先争优中的作用。
四是帮助抓好具备条件的非公企业工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，促进“两个全覆盖”工作。
三、具体要求（一）强化组织领导。
南山镇工会成立由党委书记周波同志任组长，工会主席张继凤同志任副组长的“进千户企业、访万名职工”实践活动领导小组，负责全镇“进千户企业、访万名职工”实践活动的组织实施，结合实际制定“进千户企业、访万名职工”实践活动的具体目标任务。
同时，要按照市工会的部署，做好本单位工会干部进企业、访职工的组织实施和工作衔接。
（二）严守工作纪律。
派出具有丰富职工群众工作经验的干部到企业、到职工中去。
人员名单一旦确定，应不讲条件，及时到位，开展工作。
每名工会干部都要增强责任感和使命感，注意工作方法，严守工作纪律，不准收受礼品，不提不合理要求，不给企业和职工增加负担。
（三）营造良好氛围。
要充分运用条幅、图标等宣传手段，通过专题报道等多种方式和手段，加大对活动的宣传力度。
要及时挖掘和宣传活动中的好做法，推出一批好典型，以点带面，推动实践活动全面开展。
（四）注重活动成效。
工会按照活动五个方面的主要任务，结合单位实际，制定出了实践活动的具体方案和工作内容，统筹安排，把“两个普遍”工作一并落实到位；在进企业、访职工情、解职工忧、送服务、送温暖中检验工会干部作风是否真正得到改进；与年底各项慰问活动相结合，使广大困难职工真切感受到工会组织的关怀；与创先争优活动领导点评相结合，与调研、检查工作相结合，坚决维护好广大职工群众生产生活等方面的切身利益。
要积极探索工会干部到企业、密切联系职工群众的新思路、新渠道、新形式、新措施，不断完善为职工服务的长效机制，增强工作的连续性、实效性。
南山镇工会XX年7月18第二篇：工会上半年工作总结工会上半年工作总结生维中心工会小组自成立以来，在上级工会组织的指导下，在中心领导班子的支持下，积极了履行工会小组的职责，认真开展各项工作，关心职工疾苦，服务企业生产，工会上半年工作总结。
现将XX 年上半年所做工作总结于后：1、针对今年前几个月国网公司系统内事故频发，省公司系统内也相继发生人身死亡及恶性误操作事故的情况，结合上级的安排布置，积极配合相关部门做好停产整顿学习，重点抓好各类事故通报学习及员工安全生产意识培训，使员工深刻领会上级文件精神，清楚在工作中行为规范的重要性，自觉规范了自己在工作中的行为，减少了习惯性违章行为，有力地促进了中心的安全工作；2、积极响应公司工会的号召，动员中心全体员工为水电建司重病职工梁尚权同志伸出援助之手，筹集捐款1170.00元；3、积极开展送温暖活动,看望了唐宪国等因病住院的职工，使员工真切地感受到了组织的温暖；4、合理安排时间，组织了中心在岗职工参加体检，并想尽千方百计联系到了划归中心管理的内退职工，使他们及时完成了本年度的体检；5、及时全额收缴了生维中心工会小组会员的本年度的会费,共计8759.00元；6、及时领、发了公司工会为职工购买的防暑降温药品和防暑降温费；7、及时收集了职工的合理化建议并及时上传至公司工会；8、购买了矿泉水、藿香正气液等防暑药品到工地慰问了正在作业的线路维护队、电气检修队、试验室工作人员；9、积极组织选拔选手参加公司技能竞赛和组队参加标准化作业指导书编制竞赛，半年工作总结《工会上半年工作总结》。
线路维护队郭文涛、何勇等人取得了优异的成绩，获得公司奖励；10、组织了“三八”节、“五一”劳动节活动，丰富了职工的工余生活；11、重点抓好了“三节约”活动的宣传动员工作，增强了职工对三节约活动的认识，把职工的思想和行动统一到三节约活动中来。
结合本单位实际认真编制了三节约方案，努力做好成本、费用控制。
并在工作中督促落实，总体效果明显。
下半年工作计划：1、积极配合行政、支部工作，准确把握职工思想动态，及时化解突出矛盾，构建和谐、稳定的职工队伍；2、积极配合相关部门开展职工培训，切实提高职工的业务技能、安全作业技能和职业道德素养，打造一支作风硬朗、反应迅速、善打硬仗的高素质队伍；3、做好育龄女职工的计划生育工作，继续关心女职工的健康；4、进一步加大监督力度，切实抓好三节约活动措施的落实，要在工作中有效地节约成本、费用。
同步做好软件资料整理、信息及成果上报等各项工作。
第三篇：XX年工会上半年工作总结友联水管所工会委员会二o一0年度上半年工会工作总结半年来，友联水管所工会在县总工会和系统工会的指导帮助下，工会工作围绕服务于水管所中心工作，积极参与水管所民主政治建设，切实加强工会自身建设，努力开展各项工作，完成了工会上半年的各项工作任务。
一、加强领导，狠抓落实本年度的工会工作，所领导高度重视，工会主席及工会委员分工明确，扎实工作，职工积极参与，所务委员和工会委员深入基层，了解分析职工对工会工作的建议和想法，通过每月三次的职工大会，向职工通报各项活动的实施情况。
狠抓工作落实，定期在职代会上通报工作进展情况，并安排落实下一阶段工作，为落实各项工作任务提供了组织保障。
二、机制建设规范（一）加强工会组织建设。
改选了所务委员会，将工会工作列入工作计划，年初在职工大会上重新选举产生了工会委员会。
工会委员有三位同志是所务委员，为开展日常工作提供了条件。
重新充实了妇代会组织和青工会组织。
积极开展发展新会员工作，今年发展新会员一名。
目前，工会委员共有会员75名，占职工总数的98%。
- 1 -（二）加强工会制度建设，本届工会继续坚持每月三次的职工大会例会制度，每月5日、15日、25日召开职工大会，充分发扬民主，发扬职工民主参与所务管理的权利。
召开主席办公会议、工会委员会议，讨论制定了年度工作计划安排，建立制定了经审会职责、工会会员的权利及义务、工作制度、职代会制度、民主评议制度、会费收缴管理制度、廉洁自律制度、公务接待制度、女工委员会工作制度，工会主席职责等各项工作制度。
从而保证了工会工作规范化、科学化、制度化运作。
（三）加强工会思想建设，增强职工主人翁意识。
自修改后的《中华人民共和国工会法》公布后，我们积极组织职工进行了学习。
全所开展了《工会法》知识答题活动，参加率100%，提高了职工法律意识。
同时认真学习《基层工会工作暂行条例》，首先要求工会委员学深学透，各工会小组积极组织经常性开展法律法规学习，积极参加县局及司法部门各类培训和考试，用法律来武装头脑，提高自身懂法意识，职工学法、用法、懂法蔚然成风，职工队伍未出现一例违纪现象。
注重提高女职工综合素质。
女工委员会组织女职工学习《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等的学习讲座，并通过召开妇女座谈会的形势，了解掌握女职工思想状态，积极参与所务管理。
开展形势多样的联谊会，增进团结，活跃工作气氛，组织女职工进行月牙湖游园活动，增强职工凝聚力和向心力。
充分发挥广大干部职工的聪明才智，开展“我为水利献良策”合理化建议活动。
为提高合理化建议活动质量，鼓励职工经常为水利发展出谋划策，合理化建议汇总后，及时提交所委会认真评审，成立矛盾问题排查小组，逐项进行落实。
目前共解决职工提出的各类矛盾问题5项，落实资金3.55元。
增强了职工主人翁意识，促进了水管所中心工作。
三、精心组织，劳动竞赛卓有成效水管所根据基层工作实际，每年都开展形式多样的劳动竞赛。