支部-三基建设”重点任务细化分解表汇编
基层“三基”创建考核表
况（4 分）
分）
价较好（2 分）
一般。（1 分）
新员工（转岗人员）师徒合同签 100%签订
订（3 分）
（3 分）
有一例未签订（0 分）
有一例未签订（0 分）
员工技能培训（3 分）
基
针对性、实效性强，内容形式 多样，素质能力提升明显（3 分）
安排部署到位、组织运行 到位，质量评估到位，成 效较好（2 分）
（2 分）
形成基层企业文化理念体系，有 拥有自己文化体系，且感染力 拥有自己的文化体系，文 未建立独具自身特色 的文
效促进职工养成共同的行为规范 强、知名度高，成效显著（3 化理念富有特色，落地执 化
体
系
（3 分）
分）
行较好 （2 分）
（0 分）
精品
.
全面落实“抓素质、抓班长、抓 机制、抓文化、抓典型”五项基 本任务，积极开展“星级项目部 （基层队）”创建活动（3 分）
创建活动有计划、有目标、有 记录，并已经取得阶段性成果 （3 分）
定期召开群众生产及合理化 建议活动，职工能够充分参与 重大决策及民主管理，设有厂 务公开栏，定时更换（4 分）
持续深入开展“我要安全”等 主题活动，活动措施到位，未 出现不符合项（4 分）
深入开展安全隐患、管理漏洞 自查整改工作，问题与隐患整 改反馈率达到 100%，没有出 现不符合项（4 分）
基
“党支部战斗堡垒”“党员先锋模 聚力强，党员先锋作用显著（3 较强，党员先锋模范作用 般，党员先锋模范作用一般
范”两个作用发挥情况（3 分）
分）
较好（2 分）
（1 分）
层
“党员活动室”、“党员责任区”、 党员活动室能够满足学习需
重点工作细化落实措施计划分解表(政府部门-机关-考核)
服务区域发展
打造xx区升级版，推动xx机制创新。准确理解xx设立xx区的意义和定位，坚决落实xx关于xx机制创新试点的部署要求，研究分析支持措施，争取xx的业务指导和政策支持，推出适合xx区的创新制度。
xx处、xx处
积极探索公共服务新形式。持续深度开发公共xx服务平台，拓宽深化平台合作，优化各项服务功能，推动平台创建国家xx公共服务示范平台，助推xx提升和转型升级
xx处、xx处
强化信息技术支撑。充分利用信息技术，强化流程管理，优化和规范业务流程，促进信息共享，构建信息一次采集、集中处理和共享共用，加强数据的有效利用。
xx处、各业务处
完善评价要素。对现有各项工作的评价方法、评价标准进行评估，探索建立工作效能分级和通过监督管理发现安全风险和隐患的指标体系。
xx处、xx处
附件
重点工作细化落实措施计划分解表
2015年4月
条目
工作任务
责任单位（部门）
具体落实措施计划和完成时限
深化改革，
提高监管效能
完善科学监管体系。全面落实提高监管效能的指导意见，围绕各个关键要素，抓住重点领域和薄弱环节，研究制定科学有效、操作性强、充分体现监管体系各要素的制度和作业指导书。
xx处、xx处、
xx处、xx处Leabharlann xxx……
三基建设工作汇报
三基建设工作汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我们单位的三基建设工作情况。
“三基建设”是指“基层组织、基础工作、基本能力”建设，这是一项关乎单位长远发展和工作效能提升的重要工作。
下面，我将从以下几个方面进行详细汇报。
一、基层组织建设在基层组织建设方面，我们着重加强了党组织的规范化建设。
首先，完善了党组织架构，明确了各级党组织的职责和分工，确保了党组织的领导核心作用得到充分发挥。
我们积极开展党组织活动，通过定期的主题党日、民主生活会等形式，增强了党员的凝聚力和归属感。
同时，注重党员队伍的发展和培养。
严格按照党员发展标准，吸收优秀的同志加入党组织，为党组织注入新鲜血液。
加强党员的教育培训，通过集中学习、专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员的政治素质和业务能力。
此外，我们还积极推进基层党组织的标准化建设。
制定了一系列的工作制度和流程，规范了党组织的工作程序，提高了工作效率。
加强了党组织活动阵地建设，为党员提供了良好的学习和交流场所。
二、基础工作建设基础工作是单位运行的基石，我们在这方面下了很大的功夫。
一是完善工作制度和流程。
对各项工作进行了全面梳理，修订和完善了一系列规章制度，明确了工作标准和流程，使各项工作有章可循。
同时，加强了制度的执行和监督，确保制度的严肃性和权威性。
二是加强基础资料管理。
建立了规范的档案管理体系，对各类文件、资料进行分类整理和归档，实现了资料的规范化、标准化管理。
同时，推进信息化建设，利用电子文档管理系统，提高了资料的查询和利用效率。
三是强化工作协同和沟通。
建立了部门之间、岗位之间的沟通协调机制，定期召开工作协调会，及时解决工作中的问题和矛盾，形成了工作合力。
三、基本能力建设在基本能力建设方面，我们采取了多种措施，全面提升员工的综合素质和业务能力。
一是加强业务培训。
根据员工的岗位需求和业务发展需要，制定了详细的培训计划，组织开展了各类业务培训活动。
重点任务分解表
3.各村委会、社区居委会完成换届选举工作。
1.各单位总结经验，改进提高；
2.区级验收；
3.迎接省厅和民政部检查验收。
各镇（街道）组织部人社局
加快社会组织培育发展，激发社会组织活力
L培育发展各类社会组织，农村社区不少于6个，城镇社区不少于9个；
1.各单位总结经验，改进提高；
2.区级验收；
3.迎接省厅和民政部检查验收。
各镇（街道）政法委人社局
挖掘自身资源优势，打造特色品牌文化社区
结合试点工作，打造2个以上具有乡土文化特色的村（社区）。
结合试点工作，打造4个以上具有乡土文化特色的村（社区）。
1.各单位总结经验，改进提高；
2.区级验收；
3.迎接省厅和民政部检查验收。
2.区级验收；
3.迎接省厅和民政部检查验收。
各镇（街道）人社局妇联团委
四大行动
工作目标
具体任务
责任单位
2018年
2019年Байду номын сангаас
2020年
务力升服能提
提升“和谐、平安、文明”服务能力
1.开展区和谐村（社区）创建活动，新增不少于40个村（社区）成功创建区和谐村（社区）；2.通过发展、引进、购买服务等形式在各村（社区）开展法律、安全宣传，法律援助、矛盾调解服务；
1.通过发展、引进、购买服务等形式开展农业生产咨询、技术推广、乡村特色打造相关服务；
2.建成3个农业优势产业示范基地；
3.打造2条农业观光精品线路。
1.各单位总结经验，改进提高；
2.区级验收;
3.迎接省厅和民政部检查验收。
各镇农业局经发局城建局
县委组织部三基一化建设任务分解表
8月
内部管理方面：建立《职工奖惩制度》、《保密制度》、《廉政建设制度》、《文明办公制度》、《会议制度》、《劳动纪律和业务管理制度》、《财务、财物、车辆管理制度》、《清洁卫生制度》
办公室
8月
加强对制度的清理，及时进行补充修订并编印成册
办公室
8月
基础资料建设
抓好基础资料的收集整理
及时开展对涉及党的建设和组织工作的重要文件、重要会议、重要活动资料和业务工作中形成的各类文稿、音像和实物等资料的收集，整理出分类档案
干教科
9月
充分发挥好办公室、调研科综合资料积累管理和干部档案室干部人事档案归档建档的工作职能，建好部机关“资料中心”
各科室
9月
掌握各项基础工作数据
对全县基层党组织，党员、干部、人才队伍情况开展一次调查工作
各科室
10月
及时掌握村级公共服务中心、远程教育示范点建设等重点工作的工作指标、基本数据、建设进度等情况
各科室
11月
开展业务研讨会，相互学习交流业务知识
各科室
每月一次
相关政策熟悉
组织开展干部人事、基层党建和人才工作等方面的新政策、新规定和新方法的学习
各科室
10月
开展《干部任用条例》、《党内监督条例》、中央“5+1”法规文件等知识竞赛活动
基本技能熟练
加强对微机等现代化办公设备操作使用技能的学习
办公室
9月
县委组织部“三基一化”建设任务分解表
内容
项目
具体工作
责任科室ห้องสมุดไป่ตู้
完成时间
基本制度建设
认真落实上级出台的制度
抓好中央出台的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”和市委、县委有关配套文件、保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实
基层党建主要工作任务分解表-附件
建立健全不合格党员处置机制，探索建立党员“四式”管理模式，
做好“1+5”党建信息管理平台、维护管理等工作。
—11—
11．带头执行“八项规定”，建立健全常态化作风监督机制，定 期通报。 12．建立党代表发挥作用的相关配套制度，建立乡镇党代会年 会制度，探索县党代会年会制，推进党务公开、“四议两公开”、 “三会一课”等党内民主制度建设。 13．制定建设扶贫工作计划，引导发展村级集体经济，完善村 级民主监督、事务管理、财务审计、项目审批等相关制度。 14．深化全县党员干部作风建设各项工作。 15．按要求召开民主生活会，为全县树立榜样。 16．开展党内表彰工作。
—12—
工作任务党组织 党员干部
一、县委
二、乡镇
三、县直单位
四、村（社区）
五、“两新”组织
三、乡镇领导
1．乡镇党委书 记每年就抓基 层党建工作向 县委进行述职 并接受测评。 2．接受县委对 乡镇党建工作 的半年督查和 年底的考核评 估。 3．及时向县委 汇报基层党建 工作情况，反馈 意见建议。
1．深入学习贯彻党要管党、从严治党精神，组织开展党的知识
指导员制度。
1．联系 1 个以上村
4．组织开展“三级联述联评联考”，3 年内实现乡镇和县直单位
2．指导所联（分管）（社区），每年到联
党委书记以及党员人数较多的单位党组书记全部向县委进行 1
单位开展基层党建 系点不少于 4 次，
次以上口头述职。 5．按照“六有”要求，分类推进基层服务型党组织建设，力争 3 年内，实现“六有”基层服务型党组织建设达到 100%。2016 年 实现不合格村级活动场所“清零”；逐步普及“一站式”服务；组
老保障的方式方法，加大从村（社区）主职和大学生村官中考
三基建设管理资料汇编
三基建设管理资料汇编“三基”建设实施意见为全面贯彻落实“三基”建设管理，提升区队管理新水平，推动“三基”建设活动的稳步开展，制定实施意见如下：一、指导思想：以党的十六届六中全会精神为指针，全面响应公司“以人为本、从严治企”的号召，加强基层、基础和基本技能管理，努力营造一流的区队环境，一流的工作业绩和高素质的员工队伍。
实现矿井的长治久安，为创建明星企业夯实基础。
二、实施步骤：1、为确保“三基”建设管理工作的顺利开展，工区成立领导小组：组长：张茂珂胡方建成员：魏凤金王正龙胡珍李靖苏长征2、领导小组的职责：（1）、组长全面负责“三基”建设日常性管理工作，每月5日前组织召开一次由班组长以上管理参加的区务会，研究部署“三基”建设工作和区务会安全重点工作，负责自检情况的审查上报工作和区务会重点工作的整改落实。
（2）、负责协调解决“三基”建设实施过程中遇到的各类问题。
（3）、抓好“三基”建设管理规划和实施办法的贯彻实施，每季度补充完善一次。
（4）、对“三基”建设活动出现的问题，提出奖罚意见。
（5）、每半年不少于一次组织安全管理人员到其他单位学习交流。
3、“三基”建设责任分工：（1）、队长张茂珂是区队安全管理的第一责任人，负责“三基”建设各类规章制度的建立健全、修订和落实实施。
加强对“三基”建设的监督和考核，确保“三基”建设的稳步开展。
负责主持召开每月一次的区务会，针对上月存在的问题制定相应的措施，逐条逐项抓好落实，实现区队安全管理制度化、责任分工明确化、落实任务合理化。
负责区队每周五安全大检查的陪检和所查问题的落实整改，确保整改合格率在100%。
负责对本区队的安全副队长、副队长、工长、群监员、青安岗员的考核，做到奖罚分明。
（2）、书记胡方建是区队安全教育的第一责任人，负责上级安全指示、指令的贯彻落实和职工的安全教育培训，协助队长抓好安全管理工作。
负责每周一的职工安全学习和周六团队学习以及安全教育工作，确保计划、人员、内容、时间、效果五落实。
三基实施方案样本(三篇)
三基实施方案样本一、引言____年是我国实施“三基”（基本教育、基本医疗、基本养老）的关键年份。
为了加快推进“三基”建设，提高人民群众的生活品质，制定本实施方案。
本方案旨在明确目标、提出政策、加强监督，为实现全面建成小康社会奠定基础。
二、基本教育1. 提高义务教育质量1.1 加强乡村教育资源建设，完善乡村学校条件。
1.2 加大对教师队伍的培养和培训，提高教师素质。
1.3 推进教育信息化，建设现代化教育设施。
1.4 加强学生综合素质教育，培养学生的创造力和实践能力。
2. 扩大高等教育覆盖面2.1 加大高等教育资源投入，完善学校设施和师资力量。
2.2 加强高校与社会产业对接，提高人才培养质量。
2.3 加大对贫困地区学生的资助力度，提高教育公平性。
2.4 推进职业教育改革，提供多样化的人才培养途径。
三、基本医疗1. 加强基层医疗卫生服务能力1.1 完善基层医疗卫生机构设施，提高服务能力。
1.2 加强基层医务人员培训，提高诊疗水平。
1.3 提升基层医疗卫生服务的覆盖范围和质量。
1.4 加强基层医疗机构与上级医院的协作，实现资源共享。
2. 加强医疗保障体系建设2.1 完善医疗保险制度，提高保障水平。
2.2 加大对贫困人口的医疗救助力度，确保基本医疗需求。
2.3 加强医疗机构管理，提高服务质量和安全性。
2.4 推广健康管理和预防医学，提高人民群众的健康素养。
四、基本养老1. 完善养老保险制度1.1 配套建立养老保险制度，实行全民参保。
1.2 加大养老保险金的调整力度，及时适应物价变动。
1.3 建立健全养老保险基金运营和投资机制。
2. 支持社区和家庭养老服务发展2.1 加强社区养老服务设施建设，提供多样化的养老服务。
2.2 鼓励社会机构和民间力量参与养老服务。
2.3 提供养老人员的专业培训和关怀服务。
2.4 推动家庭养老服务支持政策，减轻家庭养老压力。
五、监督与评估1. 建立科学的指标体系，对“三基”实施情况进行评估。
三基建设
关于在市直机关开展“三基工程”的实施方案时间:1970-01-01 08:00来源:哈尔滨机关党建作者:-1 点击: 805 次为认真贯彻落实市委“坚持全面从严管党治党，大力加强基层组织建设”的要求，结合市直机关党建工作实际，现就在市直机关开展“完善基层组织、规范基本制度、强化基础工作”活动（以下简称“三基工程”）制定实施方案如下。
一、总体目标按照“党要管党、从严治党”的要求，认真贯彻落实《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）、中共黑龙江省委《关于贯彻＜中国共产党党和国家机关基层组织工作条例＞加强和改进机关党建工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），以加强党支部建设为着力点，以强基固本为目的，通过完善基层组织、规范基本制度、强化基础工作，提升基层党组织规范化、制度化建设水平，增强党支部工作活力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面提高机关党建工作水平奠定坚实基础。
“三基工程”实行总体规划设计，按年度实施推进。
2015年整体实施推进，市直机关党支部全部完成换届、配齐配强支委班子和支部书记，“三基工程”取得阶段性成果。
2016年全面巩固提高，党支部规范化率达到80%以上。
二、主要内容（一）完善基层组织。
基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
要按照《党章》、《条例》规定，进一步健全完善基层组织，加强党支部建设。
1、规范设置机关党支部。
根据《条例》规定和工作需要，成立设支委会的党支部（党员人数7人以上），党支部下设若干党小组。
党员人数不足7人的机关处室（科、所、队）应与业务相近的处室（科、所、队）联合设立支部委员会。
外出工作时间较长，正式党员在3人以上的，要成立临时党支部。
党组织设置要做到全覆盖、无死角。
机关党支部的新建、更名和撤销，应报上级机关党组织批准。
2、规范党支部组成和换届。
新一轮基层建设工作项目分解表(配档表)
每年
31
加强新上系统的把关论证工作，确保新开发的软件或平台符合管理需求和基层人员素质及岗位配置实际。
严格按《意见》规定的程序和措施开展。
每年
信息中心
32
在行政管理方面，经过3年努力，力求全部基层单位在公文处理、档案管理、固定资产管理、劳资和财务管理等方面统一实现网络办公。
严格按《意见》要求进行。
根据上级党委（党组）部署
加强基层教育培训
7
按照3年内对全省地税系统干部职工（包括协税员）培训一遍的计划，每年安排1期县（市、区）局局长、市局直属单位负责人培训班。
1、协调组织各市局对全系统干部职工培训，每年培训数量不少于三分之一。
2、每年组织安排一期县（市、区）局局长培训班。
严格执行《山东省地方税务局工作规则》，每年12月份向各市局和部分县级局发放征求意见表，征求基层对省局工作作风、服务水平的意见，以便改进工作，提高水平。同时，在省局组织的明察暗访中，注重对省、市局机关工作作风的查访。
每年
办公室
各处室
25
深入基层要轻车简从、身体力行，不搞迎来送往，不给基层添麻烦。
26
建立联系点制度，省、市局领导成员划片分工，加强对基层的指导，密切与基层的沟通；省、市两级机关的职能处（科）室至少确定1个基层单位为联系点，一是掌握省局重大工作部署在基层单位的落实情况，二是总结完善基层创造性的工作经验，使其发挥更大价值和作用，三是对基层遇到的难题和合理需求，畅通诉求渠道并及时跟进帮助和服务。在联系点的安排上，既要考虑工作创造性强、榜样带动作用明显的县（市、区）局和中心所，更要重点选择经济相对落后、实际困难较多的地方。
1、2010年下半年，组织各市局进行领导班子结构调查，摸清情况。
三基三严培训计划表
三基三严培训计划表一、指导思想以创建三甲医院为契机，狠抓基础知识、技能训练，加强医疗机构的内涵建设，以提高医务人员的业务素质为目标。
按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，从而提高专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的持续发展。
二、组织领导医院“三基三严”培训考核领导小组负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实考核工作，科教科、护理部负责安排“三基”知识培训讲座，确定参加考试的各级人员等。
各学科“三基三严”考核小组具体负责本科室人员的培训考核工作，要利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积极开展“三基”训练。
三、培训考核目标全院“三基”培训覆盖率应达到100％，考核合格率≥90％。
四、培训及考核内容1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。
如：人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。
2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
第二季度全县基层党建重点工作任务安排分解 安全生产登记表册14项
第二季度全县基层党建重点工作任务安排分解安全生产登记
表册14项
一、加强安全生产管理。
1. 加强安全生产教育和培训，强化安全意识。
2. 加强安全检查，及时发现安全隐患。
3. 加强安全技术指导，提高安全技术水平。
4. 加强安全管理，提升安全生产管理水平。
二、建立安全生产登记表册。
1. 对安全生产管理机构和企业负责人进行安全生产登记。
2. 对安全生产管理机构的安全检查记录进行登记。
3. 对安全生产管理机构的安全技术指导记录进行登记。
4. 对安全生产管理机构的安全管理记录进行登记。
5. 对安全生产管理机构的安全事故记录进行登记。
6. 对安全生产管理机构的安全检查报告进行登记。
7. 对安全生产管理机构的安全技术指导报告进行登记。
8. 对安全生产管理机构的安全管理报告进行登记。
9. 对安全生产管理机构的安全事故报告进行登记。
10. 对安全生产管理机构的安全生产检查记录进行登记。
11. 对安全生产管理机构的安全生产技术指导记录进行登记。
12. 对安全生产管理机构的安全生产管理记录进行登记。
13. 对安全生产管理机构的安全生产事故记录进行登记。
14. 对安全生产管理机构的安全生产报告进行登记。
三基建设重点工作计划
结合我中心实际加强“三基’建设重点工作作出如下工作计划一、重点工作任务（一）加强基层组织1．建立和落实基层党建工作责任制.建立健全镇党委书记和村党支部书记党建工作“双向”述职制度。
推动党组织书记切实履行党建第一责任人职责.建立党建工作例会、书记承诺、党建观摩会制度，完善目标考核制度，增强书记抓党建的责任感和自觉性。
2．分领域推进基层服务型党组织建设。
充分发挥“党建带群建"的机制优势，建立健全工会、共青团、妇联等人民团体组织。
分领域推进服务型党组织建设。
3．加强乡镇政权建设。
强化镇党委、政府对垂直管理站所的监督管理职能,逐步建立起镇与部门之间运转顺畅、职能明确的协调互动机制. 抓好镇村调解、综治维稳机构建设，推行镇干部夜学、夜议、夜谈“三夜’工作制度。
4．加强我中心干部队伍建设.加强领导班子建设，明确干部岗位职责，强化绩效考核，健全完善《机关干部5+X绩效考核制度》和镇干部培训制度，提高镇干部队伍的政治和业务素质。
5．稳定和充实基层工作力量。
为新考录的人员配备办公设备，关心干部身心健康，丰富文化生活,办好镇食堂。
定期开展“最美基层干部”评选活动，大力宣传优秀基层干部。
6.完善寺院服务管理组织。
加强镇寺院民管会班子建设，选优配强寺院民管会主任，充实工作力量，建立健全寺院管理、监督、评议、服务机制。
加强对宗教界代表人士和相关管理人员的教育培训，7.建立健全基层组织监督机制。
认真履行监督执纪问责职能，落实“勤廉双进"民主监督制度。
建立健全村务监督委员会,选好配强监委会成员,制定相关工作制度，明晰工作职责，明确监督程序，定期对村务监督委员会委员开展业务培训8．加强村（社区）“两委”及其他配套组织建设。
以“五有五能'为标准，坚持“选、育、管、用、备"并举，充分发挥村党组织在各类组织和各项工作中的领导核心作用，明确村“两委”负责人岗位职责，确保其履职尽责.加强村“两委”及共青团、妇代会等干部队伍建设。
支部三基建设”重点任务细化分解表
支部三基建设”重点任务细化分解表背景党的基层组织是党在社会基础上建立起来的最基本组织形式，是党的力量的基础。
为了更好地推进支部三基建设，需要对任务进行细化分解，并建立责任制度，确保任务的有效完成。
任务分解表任务名称任务内容负责人完成时间建立健全制度制定“三会一课”、换届选举、干部考核等制度支部书记下半年底完善组织机构在党龄、人数、职业等方面建立健全支部组织机构支部委员会成员下半年底提高组织能力做好组织生活，提升组织力支部委员会成员每月策划实施活动针对不同人群制定合适的活动，提高组织的凝聚力支部委员会成员不定期加强宣传教育利用党课、读书会等形式加强对党员和群众进行宣传教育支部宣传委员定期建立党员档案完善党员档案，及时更新信息支部组织委员下半年底健全民主生活会制度保证党员民主权利，推进民主生活会的制度化和规范化支部书记下半年底健全党员教育管理制度加强对新党员进行教育、培训和考察，完善绩效考核和奖惩制度支部组织委员下半年底实施建议•明确任务目标：制定明确的任务目标，并通过任务分解表的形式将任务进行细化分解，确保任务可量化和可执行。
•建立责任制度：明确任务的承担者和完成时间，并建立相关的责任制度，确保任务得到有效执行。
•加强监督检查：建立监督检查机制，定期跟进任务执行情况，及时发现问题并进行纠正。
•加强宣传教育：通过经验交流、书记述职等形式，及时宣传任务的完成情况和效果，提高党员对支部三基建设的认识度，增强组织凝聚力。
结论支部三基建设是推进党的基层组织建设的重要内容，需要通过明确任务目标、建立责任制度、加强监督检查和加强宣传教育等方式推进任务的有效完成。
只有不断加强组织建设，才能够更好地发挥党的基层组织在社会发展中的作用。
基层“三基”创建考核表
基层党（总）支部“三基”建设活动考核表基本情况党组织全称：队伍状况职工人数其中队股级以上管理人员人数党员人数团员人数女职工人数职务姓名年龄文化程度专业职称具体负责活动项目情况书记委员委员委员委员序号考核内容考核标准ⅠⅡⅢ得分基“党支部战斗堡垒”“党员先锋模范”两个作用发挥情况（3分）充分发挥职能优势，党支部凝聚力强，党员先锋作用显著（3分）认识到位，党支部凝聚力较强，党员先锋模范作用较好（2分）基本贯彻，党支部凝聚力一般，党员先锋模范作用一般（1分）1层组“党员活动室”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“三会一课”制度、党支部工作记录本，五项基本工作规范情况（3分）党员活动室能够满足学习需要，党员责任区明确，“三会一课”按期举行，且记录完备（2分）设有党员活动室和党员责任区，能够召开“三会一课”，有记录（2分）党员活动室和党员责任区划分不明显，“三会一课”不及时，记录有增补迹象（1分）织（20分）改选换届制度、民主生活会制度、专题组织生活会制度、民主评议党员制度、“三先”工作制度等党员权利保障情况（3分）按照制度规定严格保障党员全力，各项活动定期召开（2分）按制度办事，党员权益有所保障，按要求召开各项活动（2分）党员权益没有得到应有的保障，各项活动没有按要求及时召开（0分）党员发展、联系服务群众、党建带群建、党费收缴使用等党建基础工作情况（3分）入党申请书等党员相关资料保存完整规范，群众帮扶工作成效显著，党费收缴规范（3分）入党申请书等党员资料有保存，群众帮扶工作开展有记录，按时收缴党委（2分）入党申请书等党员资料保存不完整，群众帮扶工作不深入，党费收缴不规范（0分）党建特色创新情况（4分）以党建主题活动为载体，积极创建特色党支部（4分）以党建主题活动为载体，党支部创建活动不深入（2分）以党建主题活动为载体，党支部创建活动效果不明显（1分）领导班子好、党员和干部队伍好、近五年来党支部获得了较多近五年来党支部获得了荣近五年来党支部没有获得工作机制好、工作业绩好、党员的荣誉称号，近三年来生产经誉称号，近三年来完成了荣誉称号，近三年来完成了群众反应好，“五好”目标实现情生产经营任务，且职工评生产经营任务，且职工评价营情况良好，且职工评价高（5况（4分）价较好（2分）一般。
“三基四化十二到位”落实考核表
应急预案未评审、未发布、未备案，扣2分；未开展预案培训，扣2分。
5
未开展应急演练，扣3分；预案未全部演练，每少一次扣1分；现场演练形式单一，扣1分；演练后未及时总结、修订应急预案，扣1分。
15
应急物质装备不全扣2分；未定期检测、维护扣1分。
10
重大节假日、重大活动等期间，未应急值班，扣2分。
10
“三基四化十二到位”落实考核表
考核内容
分值
考核要点
分值
得分
备注
基层
60
领导深入基层、深入项目带队检查，主要领导至少每季度一次，分管领导每月检查时间不少工作日的25%。未开展扣5分；频次、时间、效果不满足要求，发现一次扣2分。
20
☆★
业务部门深入基层和目开展专业检查。未开展或效果较差酌情扣分。
10
☆
项目经理每周带队开展综合检查，专职安管员每日巡查。每缺1次或效果较差扣一分。
40
制度不全面，每少1个扣1分；制度修订不及时，每少1项扣1分；针对性和可操作性不强，扣1分。
15
业务部门未制定相应安全制度，每个扣1分。
5
制度未培训交底，扣2分。
10
未按制度执行，发现1项次，扣1分。
10
安全措施落实到位
82
擅自改变或未按照方案施工，扣3-10分。
20
★
自有设备、外租设备和分包单位自带设备管用养修不及时，检查记录不完整，每发现一项扣1分。
10
安全日志记录不全或不及时，扣2分；业务施工日志无安全内容，扣2分；填写不规范扣1分。
10
专业化
60
特种作业人员不足，每少一人扣1分。
10
无机务人员，扣3分；机务人员数量不足，扣1分。
三基工作的内容
三基工作的内容------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx三基工作的内容一、三基工作的含义：三基工作是指基层建设、基础管理、基本功训练。
二、三基工作的主要内容：1、基层建设：基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
以党支部建设、领导班组建设为主，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以部分带动整体，推进党建制度化、规范化、程序化，加强党风廉政建设责任制，加大检查考核力度，促进责任制的落实。
着重从加强学校党的建设和思想政治工作、巩固党支部领导地位、统筹提升学校基层组织建设、选育培强基层党组织负责人、稳定和充实基层工作力量、增强党员队伍生机活力等六个方面入手，强化党执政的组织基础。
2、基础管理：基础工作是一个单位履行职能的基本支撑，直接关系到各项任务推进与落实的质量和成效。
完善管控机制设计，细化实施方案，深入推进岗位责任制和专项责任制的全面落实，做到岗位目标清楚、职责清晰；建立健全QHSE体系、内控体系，做到全面覆盖，环环相扣，流程简约，执行有力，同时开展服务质量管理体系推进活动。
着重从积极推进精细化管理、持续整治作风问题、形成作风建设长效机制、加快推进信息化建设等四个方面入手，打牢各项基础工作。
3、基本功训练：提升干部职工的基本能力是有效履行岗位职责的必然要求。
加强员工政治素质、职业素养、行为规范和岗位业务技能，从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合考察每一位员工的岗位操作能力，加强岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面加强职业化队伍建设。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
**党支部
**服务区
**收费站
**党支部：研究制定具体细化分工方案，明确任务分工及时限要求。
各单位：组织开展重点工作任务落实情况检查。
各单位：持续开展纪律作风大整顿工作。
各单位：协助做好基层领导班子配备工作。
3
强化基层党组织政治功能
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育。
**
**党支部
**服务区
**收费站
**党支部：组织群团工作部门，认真落实《精细化管理岗位工资标准应用手册（党务篇）》。
**收费站：编制行政许可便民利民宣传服务手册
**服务区：1.编制《信息值班员应知应会手册》；2.编制出行指南（内容包括：地图、服务常识）；3.建立公众服务平台微信公众号，定期推送宣传和实时路况查询。
据调查统计，有近94%的人喜欢亲戚朋友送给自己一件手工艺品。无论是送人，个人兴趣，装饰还是想学手艺，DIY手工制作都能满足你的需求。下表反映了同学们购买手工艺制品的目的。如图（1-4）责任领导
承办部门
标题：大学生“负债消费“成潮流2004年3月18日责任单位
300-400元1632%具体工作措施
完成时限
**支部委员会在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”重点任务细化分解表
序号
项目
工作任务
责任领导
承办部门
责任单位
具体工作措施
完成时限
1
深刻认识加强“三基建设”重要性紧迫性
1、进一步增强“四个意识”，提高政治站位，深刻认识加强“三基建设”的重要性和紧迫性，以高度的政治责感和历史使命感，全力以赴把这项基础工作抓紧抓好抓出实效。
2017年12月
8
全面推行精细化管理
10、普遍建立岗位责任书制度，建立完善内部工作制度和部门间的协调配合机制。规范工作计划管理。
**
**党支部
**服务区
**收费站
**党支部：依据《精细化管理岗位工作标准应用手册（行政篇）》，结合工作实际，组织各单位进一步梳理完善内部工作制度，加强各单位各部室之间的协调配合。
经常光顾□偶尔会去□不会去□**
**党支部
**党支部：组织做好党员领导干部帮扶工作。
2017年12月
6
统筹推进各类基层组织建设
8、大力推进基层群团组织改革
**
**
**党支部
**服务区
**收费站
**党支部：加强对群团组织工作指导，促进基层群团组织更好履行职责，健康发展。
各单位工会：1.加强基层工会组织建设，到期按时换届。加强基层工会小组建设，充分发挥工会小组作用，使会员感觉到工会组织就在身边。2.贯彻落实中华全国总工会新修订的《工会基层组织选举工作条例》，把基层工会选举工作作为规范化建设的基础和关键。
4
充分发挥党员队伍先锋模范作用
民族性手工艺品。在饰品店里，墙上挂满了各式各样的小饰品，有最普通的玉制项链、珍珠手链，也有特别一点如景泰蓝的手机挂坠、中国结的耳坠，甚至还有具有浓郁的异域风情的藏族饰品。6、广大党员坚持“四讲四有”标准，做到“四个合格”。党员领导干部要充分发挥“关键少数”的示范带头作用。有效整合各类党建服务资源，进一步引深“党员先锋行”主题实践活动，打造党员发挥作用的常态载体。
**服务区：配合推进无纸化办公和文书档案的电子化管理。
（二）上海的人口环境对饰品消费的影响
（三）上海的文化对饰品市场的影响5
创业首先要有“风险意识”，要能承受住风险和失败。还要有责任感，要对公司、员工、投资者负责。务实精神也必不可少，必须踏实做事；发挥好党员领导干部帮扶作用
（二）创业优势分析7、认真执行党员领导干部帮带制度，做好困难职工的帮扶工作，压实帮扶责任。
**
**党支部
**党支部：按照厅直机关党委编印的《党支部工作手册》，认真组织支部搞好学习。2.做好支部组织生活会。
5、落实基层党建工作责任制，全面建立支部书记抓基层党建工作清单制度
**
**党支部
**党支部：1.根据上级党组织要求，完善基层党建工作清单。2.认真做好年度目标责任分解工作。
序号
项目
工作任务
各单位负责人：按照上级要求，大力推进基层群团组织改革工作。
7
系统梳理基础性工作
9、编制基础工作目录、制度工作运行流程图。编制以组织机构、工作任务、管理制度和考核检查为主要内容的单位管理手册，以基础数据、基本资料为主的应知应会手册，以中央、省委省政府、省厅党组和局党委重大决策部署特别是各项惠民政策为主要内容的便民服务手册。建设以宣传政策、汇集民意，便民利民为主要功能的移动公共服务平台。
序号
项目
工作任务
责任领导
承办部门
责任单位
具体工作措施
完成时限
9
全面推行精细化管理
11、规范文书和档案管理，形成定期整理归档制度。推进无纸化办公和文书档案的电子化管理。
**
**党支部
**服务区
**收费站
**党支部：认真落实《精细化管理岗位工作标准应用手册（行政篇）》有关公文处理、档案管理的制度，督促各部室规范档案管理、定期及时归档。
**
**党支部
据统计，上海国民经济持续快速增长。03全年就实现国内生产总值（GDP）6250.81亿元，按可比价格计算，比上年增长11.8%。第三产业的增速受非典影响而有所减缓，全年实现增加值3027.11亿元，增长8%，增幅比上年下降2个百分点。第三党支部：1.认真组织开展主题党日、“三会一课”教育。2.推动党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活。3.开展“党员先锋行”主题实践活动。4.每年结合“七一”表彰活动，对优秀共产党员进行表彰。
**
**党支部
1.组织学习传达省厅、省局部署精神。2.召开“三基建设”办公室协调会；3.细化任务，明确责任。
2017年8月
2
准确把握“三基建设”目标要求
2、以强化基层组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步。
**
**党支部
**党支部：1.根据建管处党委，结合实际制定《推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案》。2.组织动员教育。3.配合年终检查进行督导检查。
4、树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，每月定期开展主题党日活动。