商业解除劳动合同证明样本

合集下载

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。

2024解除劳动合同证明书模板5篇

2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。

现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。

（二）合同编号：【合同编号】。

（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。

（四）入职时间：【入职时间】。

（五）岗位：【岗位名称】。

（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。

本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。

（二）解除时间：【具体解除日期】。

本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。

本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。

三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。

同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。

对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。

若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。

（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。

任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。

（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。

如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。

同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。

若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。

解除劳动合同证明书样本5篇

解除劳动合同证明书样本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称“乙方”）性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方经协商一致同意解除劳动合同，双方特此签署本《解除劳动合同证明书》，以兹证明。

兹此证明的具体事项如下：一、合同信息甲乙双方签订的劳动合同编号为[具体编号]，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

经双方协商一致，决定自XXXX年XX 月XX日起正式解除劳动合同。

二、解除劳动合同原因及双方意愿经甲乙双方共同协商，解除劳动合同原因为__________。

双方已经就此达成一致共识。

其中涉及的离职补偿等问题已妥善解决。

双方均确认在解除劳动合同过程中彼此不存在任何劳动争议和纠纷。

三、工资结算与社会保险关系处理1. 工资结算至XXXX年XX月XX日，乙方应得的工资及相关福利已全部支付完毕。

2. 社会保险关系已自XXXX年XX月XX日起终止，甲方已完成社保缴纳至该日，后续社保关系转移等手续由乙方自行办理。

四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，并不得损害甲方利益。

乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一定期限），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事同类业务。

具体竞业限制条款详见双方签署的保密协议及竞业限制协议。

五、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的所有法律责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

若发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项甲乙双方已确认，在签署本证明书时，双方已经就解除劳动合同的所有相关事宜进行了充分沟通和协商，并已达成一致意见。

《解除劳动合同证明》模板

《解除劳动合同证明》模板【解除劳动合同证明】兹有我公司员工：_______________（姓名）身份证号码：_______________（身份证号）自____年____月____日起至____年____月____日止，在我公司担任_______________（职位名称）。

现因________________（解除合同的原因，例如：个人原因、公司裁员、合同期满不续签等），根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，双方协商一致，决定自____年____月____日起解除上述员工的劳动合同。

在此期间，该员工遵守公司规章制度，履行工作职责，表现__________（优秀/良好/一般/其他评价）。

公司对其在职期间的贡献表示感谢，并根据相关法律规定及公司政策，向其支付了相应的工资和经济补偿金，结清了所有劳动报酬和福利待遇。

特此证明。

公司名称（盖章）：_____________________法定代表人或授权签字人：________________日期：____年____月____日【注意事项】1. 本证明一式两份，公司和员工各执一份。

2. 员工在离职时，应确保交接工作完毕，归还公司财产，并按照公司规定办理离职手续。

3. 本证明仅用于证明员工与公司解除劳动合同的事实，不作为其他任何用途的证明文件。

4. 如有疑问或需要进一步的法律帮助，建议咨询专业法律人士。

【结束】在实际使用中，应根据具体情况对模板进行调整，确保所有信息准确无误。

同时，解除劳动合同的过程中，应当遵循合法、公平、公正的原则，保护员工的合法权益，同时也维护公司的法律利益。

需要注意的是，解除劳动合同并非简单的手续问题，它涉及到劳动法律法规的具体应用。

因此，在解除劳动合同之前，建议双方充分沟通，明确解除原因，依法依规进行操作。

如果遇到复杂情况，如经济补偿、赔偿金的计算等，最好咨询专业的劳动法律师，以避免后续的法律纠纷。

公司在解除劳动合同后，应及时为员工出具《解除劳动合同证明》，以便员工能够顺利地办理失业保险、社会保险关系转移等相关手续，或是在新的工作岗位上提供必要的证明材料。

解除劳动合同证明书(范本)5篇

解除劳动合同证明书(范本)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于甲乙双方已经经过友好协商，并经过慎重考虑后，就解除原劳动合同达成共同协议。

为明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到合法、公平、合理的保护，特此签订本解除劳动合同证明书。

一、合同概况甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方担任[岗位名称]。

现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定本劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX 日。

三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方的权利与义务，并保证在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规和公司内部规章制度，公平合理处理相关事宜。

2. 乙方声明与保证：乙方已充分知晓甲方解除劳动合同的原因及相关事宜，并保证在离职过程中遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿1. 甲方按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的经济补偿（如有）。

具体补偿办法和金额按照公司相关规定执行。

五、离职后的义务1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司资产安全完整。

2. 乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件、技术资料等。

3. 乙方应保守公司的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。

4. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得有任何损害公司声誉及利益的行为。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同的纠纷应遵循友好协商的原则解决，协商无果的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项[其他具体事项及约定内容]八、附则1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明和离职证明范本解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，与公司之间的劳动合同被解除。

特此证明。

员工工作表现态度认真，合作配合，为公司做出了积极贡献。

公司内部评定结果良好。

特发此证，以资证明。

（公司名称）（公司公章）日期：（解除劳动合同日期）离职证明范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，本公司已接收其离职申请。

员工工作认真负责，与同事和领导关系融洽，为公司做出了一定贡献。

特此证明。

（公司名称）（公司公章）日期：（离职日期）以上所述是解除劳动合同证明和离职证明的范本，仅供参考。

具体内容以公司实际情况为准。

篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的领导：兹有员工（姓名）、身份证号码（身份证号），于（入职时间）加入本公司并担任（职位），现因某种原因，经双方协商一致，现解除其劳动合同。

特此证明。

（姓名）在本公司工作期间，认真履行工作职责，工作态度积极主动，获得了领导和同事的一致好评。

工作期间，（姓名）严格遵守公司规章制度，具有较强的责任心和团队合作意识。

解除劳动合同日期为（解除日期），至此结束（姓名）在本公司的工作职责。

根据双方协商一致，公司将支付（姓名）工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。

特此证明。

公司名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（解除日期）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------离职证明员工离开公司时，公司应出具离职证明。

离职证明是企业管理的一项重要工作，对于员工个人发展和未来就业都具有重要意义。

解除劳动合同证明样本(优秀8篇)

解除劳动合同证明样本(优秀8篇)解除劳动合同证明样本篇1二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元。

（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

甲方：（盖章）_______时间：_______年_______月_______日乙方：（签字）_______时间：_______年_______月_______日收款收据今收到支付的解除劳动合同证明样本篇2终止劳动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。

如你对此有异议，你可依法申请仲裁。

特此通知！____________有限公司8月25日-------------------------------------------------------------------------------------------------员工签收本人于年月日收到上述《终止劳动合同通知》。

签收人：____________8月25日离职证明兹证明______先生（身份证号：441000000000000000）自________年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至________年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。

解除劳动合同证明书模板（4篇）

解除劳动合同证明书模板【公司名称】解除劳动合同证明书尊敬的【员工姓名】：经公司与您之间多方协商，本着互相尊重、公平公正的原则，双方一致同意解除您与本公司的劳动合同，现作出如下解除劳动合同证明：一、解除劳动关系的原因【根据实际情况填写解除劳动关系的原因，如以下例子】经公司认真考虑和查证，您在工作中存在以下情况，严重违反了劳动合同和公司规章制度：1. 违反工作纪律和规定，经公司多次批评教育无效，并造成较大经济损失；2. 严重失职，工作未能达到公司合理要求，履行工作职责认真度较低；3. 盗窃公司财物或利用职务之便，违规接受贿赂等行为。

二、解除日期及生效日期经双方协商一致，决定自【解除日期】起，解除您与本公司的劳动合同。

您应当在解除日期前归还公司财务的物品并完成交接工作。

三、经济补偿相关事宜根据劳动法规定，本公司将支付您应得的经济补偿。

经核算，您在本公司工作的【工作时长】期间共计应得经济补偿【具体金额】人民币。

四、其他约定事项1. 保密义务：您对于公司在劳动合同期间向您公开的与公司经营管理、技术及其它商业秘密有限对外披露或未公开的信息和资料，负有严格的保密义务，即使在劳动关系解除后，也要继续履行您的保密义务。

2. 违约责任：如您在解除劳动合同后未履行上述保密义务，给公司造成了经济损失，本公司将保留追究您法律责任的权利。

五、其他事项对于您在公司期间做出的较为突出的贡献，本公司将予以感谢和肯定，并愿为您提供相关工作推荐。

请您于【日期】前签字确认以上内容及劳动合同的解除。

如果您对解除劳动合同的事项有异议，请您在签字前书面提出，我们将再次进行协商解决。

感谢您对公司的付出和贡献，希望您以此为契机，不断提升自身素质，获得更好的发展。

特此证明！【公司名称】日期：年月日员工签字：___________________ 审核人签字：___________________解除劳动合同证明书模板（二）【解除劳动合同证明】尊敬的xx先生/女士：鉴于您与我公司签订的劳动合同存在争议，并经双方协商一致，经过xxx程序，在xxxx日期，我公司决定与您解除劳动合同。

2024年解除劳动合同证明书范本6篇

2024年解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]日期：二〇二三年XX月XX日甲方（用人单位）：[公司名称]（全称）地址：[公司地址]法定代表人（负责人）：[法人姓名]联系电话：[公司电话]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]员工编号：[员工编号]乙方（劳动者）：[员工姓名]（全称）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工电话号码]入职日期：[入职时间]岗位名称：[岗位名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。

现双方在友好协商的基础上达成一致协议，共同遵守执行下列条款：一、劳动合同解除的时间及原因：甲乙双方确认，自二〇二三年XX月XX日起，双方正式解除劳动合同关系。

原因系双方协商一致解除，不涉及任何劳动争议或纠纷。

双方同意放弃向对方提出任何形式的索赔或要求补偿的权利。

双方在此确认解除合同的决定是自愿的、平等的和友好的。

二、工资结算及福利待遇处理：双方确认，乙方在甲方工作期间的工资结算至解除合同当日，同时完成包括但不限于社保缴费记录在内的福利待遇的处理和结算。

自解除合同之日起，乙方不再享有甲方的任何福利待遇。

若乙方欠缴相关税费或有债务尚未处理完毕，乙方同意配合甲方完成相关事宜的处理。

否则，乙方承担由此产生的所有法律责任。

三、工作内容交接及物品归还：乙方负责将所有与工作有关的信息资料和所有甲方物品妥善整理并完成交接手续，包括但不限于文件资料、办公设施及其他实物等。

在双方交接完成后，甲方将在约定时间内给予必要的证明或文件协助乙方办理后续手续。

对于未完成交接工作或拒绝归还甲方物品的行为，乙方承担由此产生的所有责任。

四、保密义务及竞业限制：双方同意并确认本合同解除后，乙方继续履行对甲方的保密义务和遵守竞业限制的相关规定。

乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不得从事损害甲方利益的行为。

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书通用版样本尊敬的递交者：根据您的申请，我司已审批同意解除您与我司之间的劳动合同，现根据相关法律法规，特发此解除劳动合同证明书如下：一、本次劳动合同解除所涉及的合同信息如下：姓名：[递交者姓名]身份证号码：[递交者身份证号码]单位：[单位名称]职务：[递交者职务]合同签订日期：[合同签订日期]合同解除日期：[合同解除日期]二、解除劳动合同原因：经双方协商一致，根据双方共同意愿，现按照相关法律法规，解除双方之间的劳动合同。

三、解除劳动合同后的处理：1. 公司将根据法律法规和劳动合同的约定，及时支付您解除合同所涉及的工资、加班费、年终奖等相关款项。

2. 公司将及时为您办理解除合同后的社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 公司将协助您做好离职手续，并提供相应的离职证明。

四、其他事项：1. 在收到本证明书后，您需签收保证金，并归还公司所有资料。

2. 在企业经营范围内，您应保守公司商业机密，不得对外泄露。

3. 如有任何关于本次解除劳动合同的疑问，请及时与公司人事部门联系。

特此证明！感谢您的合作！[公司名称]签发人：接收人：日期：日期：(公司盖章) (递交者签字) (公司人事部门) (递交者)篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹证明，我公司与员工（姓名）之间的劳动合同已于（日期）解除，解除原因为（原因说明）。

经双方协商并签订解除协议，双方均同意终止劳动关系，解除劳动合同。

特此证明。

公司名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________签章日期：________（公司盖章）员工（签字）：________解除劳动合同声明本人已阅读并理解上述解除劳动合同证明书内容，对解除合同原因无异议，自愿接受解除劳动合同的决定。

解除劳动合同日期：________员工（签字）：________【解除劳动合同证明书注意事项】1.解除劳动合同需经双方协商一致并书面确认，确保解除程序合法合规。

解除劳动合同证明书样本（4篇）

解除劳动合同证明书样本【公司名称】解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，经甲方和乙方协商一致，自愿解除劳动合同，特发此证明书，以作为乙方解除劳动合同的证明。

一、甲方信息：企业名称：【公司名称】法定代表人：_____________（签字）职务：_______联系地址：______________ 联系电话：____________二、乙方信息：姓名：_____________ 性别：_____________身份证号码：___________________联系地址：____________________ 联系电话：_____________三、劳动合同信息：1.劳动合同签订日期：_____________2.劳动合同期限：_____________（自年月日起至年月日止）3.工作岗位：_____________4.月工资：_____________元四、解除劳动合同的原因及过程：双方通过友好协商决定解除劳动合同，解除原因如下：（此处详细描述解除原因，例如：经过双方协商，乙方因家庭原因无法继续履行劳动合同，故甲方同意解除劳动合同。

）五、结算事项：根据劳动合同及相关法律规定，甲方与乙方已经就解除劳动合同的结算事项达成一致意见：1.工资结算：甲方将在劳动合同解除日起的__个工作日内，将乙方工作期间的工资余额支付至乙方指定的银行账户上。

2.社会保险：乙方已经按照国家规定参加社会保险，甲方将在解除劳动合同日起的__个工作日内，帮助乙方办理社会保险关系的转移手续，并与乙方结清相应的社会保险费用。

3.其他结算事项：根据双方的协商一致，双方已经完成适当的结算，并不再有未决未结的金额。

六、解除劳动合同后的义务：1.甲方同意解除劳动合同，并如实填写此证明书，保证提供真实有效的结算信息。

2.乙方已经清楚知晓解除劳动合同的后果，并同意自愿解除劳动合同。

七、法律后果：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，双方解除劳动合同后，乙方享有以下权利：（此处详细描述乙方解除劳动合同后的权利，例如：乙方享有领取应得的工资、福利待遇等权利。

解除劳动合同证明书通用版样本3篇

解除劳动合同证明书通用版样本3篇篇1合同编号：XXX-XXX解除通知书编号：XXX兹证明：公司与XXX同志（以下简称“雇员”）就关于聘用员工事宜达成一致并签订《劳动合同》（合同编号为XXX）。

鉴于双方对本次劳动合同解除达成共识，故公司特起草此份解除劳动合同证明书。

以下为证明书的详细内容：一、解除原因及时间根据双方协商，自本通知书发出之日起，公司决定解除与雇员签订的劳动合同。

解除原因为协商一致，经双方同意解除劳动合同。

解除时间定于XXXX年XX月XX日。

二、劳动报酬结算及福利待遇处理本公司承诺将按照相关法律法规及劳动合同约定，支付雇员应得的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

此外，员工的福利待遇如社会保险、住房公积金等将按照国家法律法规及公司政策进行结算处理。

具体结算时间以公司规定为准。

三、保密义务及竞业限制雇员确认在离职后仍需履行其在公司任职期间所承担的各项保密义务，包括但不限于严守公司的商业机密、技术秘密等。

同时，雇员同意在离职后的一段时间内（一般为离职后XX个月内）不得在与公司有直接竞争关系的其他公司从事相关工作或进行与本行业相关的活动。

在此期间，公司根据员工在公司的工作表现及公司政策给予一定的竞业限制补偿。

四、离职手续办理及归还物品责任雇员应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

如有遗失或损坏公司物品，雇员应承担相应的赔偿责任。

离职手续完成后，公司将按照相关规定出具离职证明。

五、法律责任及纠纷解决方式双方确认在解除劳动合同过程中，均应遵循诚实守信原则，严格履行双方约定的各项义务。

如因解除劳动合同发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

同时，雇员同意在离职后不再向公司及任何相关人员提出任何涉及工作内容的询问或索要补偿要求。

六、其他约定事项双方如有其他约定事项，可在本证明书后附相关协议或补充条款。

这些附加协议或补充条款与本合同具有同等法律效力。

解除劳动合同证明书通用样本3篇

解除劳动合同证明书通用样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书单位名称（盖章）：解除劳动合同证明书兹证明，自（年）（月）（日）与（员工姓名）先生/女士签订的劳动合同因（合同解除原因），经双方协商一致，于（年）（月）（日）解除合同。

员工工作表现属于较好类别，工作勤恳，责任心强，团队合作精神突出，广受同事好评。

但鉴于（具体解除原因），双方一致同意解除劳动合同，避免进一步的纠纷和争议。

员工解除劳动合同后，单位已结清员工的工资离职金及其他相关经济补偿，员工无其他未结清费用要求。

单位愿意为员工提供一份工作证明，证明其在单位工作期间的工作表现，以便员工能够获得更好的就业机会。

特此证明。

单位名称（盖章）：年月日注意事项：1、此证明书仅作为员工离职后的一种形式证明，不涉及劳动合同解除后的其他权利义务及解释。

2、员工应妥善保管此证明书，并在需要时随时提供给相关单位。

3、本证明书仅限于解除劳动合同的情况下使用，若有其他情况需要证明，请另行申请证明文件。

篇2解除劳动合同证明书通用样本解除劳动合同证明书雇员个人信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：所属部门：岗位：就职日期：签订劳动合同日期：雇主信息单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：鉴定事因根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经本单位与本人协商一致，自然解除劳动合同。

现就本人解除劳动合同事项作如下证明：一、解除劳动合同日期：（年）年（月）月（日）日二、解除劳动合同原因：1. 合同期满2. 企业经营调整3. 公司裁员4. 公司整体停业5. 其他原因三、本人在本公司工作期间表现良好，无违纪违法行为。

四、本人同意解除劳动合同，解除后不再向公司主张任何权利。

五、本解除劳动合同证明书自解除劳动合同之日起生效。

特此证明雇主单位：（盖章）单位法定代表人：（签字）本人确认收到上述解除劳动合同证明书，并同意其内容。

雇员签名：日期：年月日解除劳动合同证明书样本鉴于本公司与员工（姓名）协商解除劳动合同，特发此证明书。

解除劳动合同证明样本(3篇)

解除劳动合同证明样本甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号码：_____住址：_____ 联系电话：__________ 鉴乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议：一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、甲方本协议签订之日一次性给予乙方补偿款人民币____元【该款项包括但不限经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利待遇等）】。

三、乙方取得第二条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利。

甲、乙双方就解除劳动关系的事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日，双方已经结清甲方欠付乙方所有账目（包括但不限工资、奖金、津贴、补助、加班费等）。

五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

乙方离职后不得做出损害甲方的名誉或利益之行为。

六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币伍万元。

七、本协议自签章之日起生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 签订日期：____年____月____日解除劳动合同证明样本（二）_____同志系我单位员工，性别_____，身份证号_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）;□6、其他：_____（法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从____年____月____日起与该同志终止劳动合同。

解除劳动合同证明样本

解除劳动合同证明样本尊敬的XXX公司：兹证明，根据双方的协商一致，我司与XXX先生/女士（以下简称员工）就劳动合同的解除事宜达成以下协议：一、劳动合同的甲方与乙方甲方：XXX公司注册地址：XXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX乙方：XXX先生/女士二、劳动合同的生效日期与期限甲乙双方于XXXX年XX月XX日签署劳动合同，合同约定期限为XXX 年。

三、解除劳动合同的原因根据甲乙双方的协商一致，解除劳动合同主要基于以下原因：1.变动需求：由于公司业务调整，原工作岗位已经撤销，无法继续提供原岗位工作；2.员工申请：员工主动提出解除劳动合同的申请；3.其他原因（如：公司经营状况不佳、合同约定终止条件达成等），请根据实际情况填写。

四、解除劳动合同的程序与方式根据相关法律法规，甲方与乙方达成以下解除劳动合同的程序与方式：1.协商一致：甲乙双方经过友好协商，共同决定解除劳动合同；2.书面通知：乙方向甲方提交书面解除劳动合同的申请；3.解除协议：甲乙双方签订解除劳动合同协议，明确解除劳动关系；4.补偿待遇：根据相关法律法规，甲方将按照约定或者协商一致向乙方支付相应的经济补偿。

五、解除劳动合同后的义务与权益1.解除后乙方不再享有甲方提供的工作岗位及福利待遇；2.根据约定或法律法规，甲方将按照合同约定或协商一致的方式支付乙方的工资、补偿金、奖金等；3.乙方应按照甲方的要求返还甲方的财产、机密信息等；4.双方互不退还的应收应付账款或债权债务，将按照约定或协商解决。

六、法律法规的适用与争议解决1.本解除劳动合同的订立、履行及解释适用中华人民共和国相关法律法规；2.双方因本劳动合同的解除而产生的纠纷，可友好协商解决。

如协商不成，可依法提交劳动争议仲裁委员会处理。

七、其他事项（如果有其他需要补充的事项，请在此注明，并详细说明）甲方：法定代表人签名（加盖公章）：日期：XXXX年XX月XX日乙方：员工签名：日期：XXXX年XX月XX日以上是本次劳动合同解除的相关内容，请各方共同遵守，并根据以上协议履行各自的义务。

解除劳动合同证明书通用样本3篇

解除劳动合同证明书通用样本3篇篇1合同编号：[合同编号]解除日期：[解除日期]甲方：[甲方名称]（用人单位全称）乙方：[乙方名称]（员工姓名）身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，经过友好协商后达成一致，双方决定解除劳动合同关系，特制定本证明书。

此证明书旨在明确双方权益和义务，以便顺利解决相关事宜。

为明确双方权利和义务，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的基本情况甲乙双方同意，自本证明书生效之日起，正式解除双方之前签订的劳动合同。

乙方已清楚了解此决定的意义及法律后果，且表示对此无任何异议。

双方解除劳动合同的具体原因和依据为：[具体的原因和依据]。

乙方已完成了相关的离职手续。

在此解除劳动合同过程中，乙方确认并无未了结的事务、款项及其他任何争议。

若有未说明情况，则由乙方承担相应责任。

双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，办理相关手续并结算相关待遇。

二、双方的权利和义务1. 甲方应履行以下义务：按时支付乙方的工资及福利待遇；为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；协助乙方顺利办理离职手续；遵守法律法规和公司规定的其他义务。

2. 乙方应履行以下义务：妥善保管公司财物；保守公司商业秘密；按时办理离职手续；按照公司要求完成交接工作；遵守法律法规和公司规定的其他义务。

如乙方未履行上述义务，应承担相应的法律责任。

同时甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

三、保密条款乙方应对在公司工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或用于个人谋取利益。

如因乙方违反保密义务导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

此保密义务在解除劳动合同后仍然有效。

四、纠纷解决方式双方因履行本合同发生纠纷时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

双方均承诺遵守仲裁结果或法院判决。

解除劳动合同证明书样本

解除劳动合同证明书样本【公司名称】解除劳动合同证明书样本（二）尊敬的【员工姓名】：根据双方协商一致，【公司名称】与您于【签订劳动合同日期】签订的劳动合同（合同编号：【合同编号】）经过解除手续，现正式解除。

【公司名称】在此证明：一、您与【公司名称】于【签订劳动合同日期】签订了劳动合同，就【职位/岗位名称】从事工作，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

二、经双方协商一致，因【解除劳动合同原因】，双方决定解除劳动合同。

具体解除办法如下：1. 解除日期：【解除劳动合同日期】；2. 就业证明：【公司名称】将根据法律法规的规定，为您提供一份就业证明，详细证明您在【公司名称】任职期间的工作表现和职位信息；3. 工资结算：【公司名称】将按照合同约定结算您的工资、加班费、绩效奖金等待遇，并于【解除劳动合同日期】前支付至您指定的银行账户中；4. 社会保险、住房公积金：【公司名称】将为您办理社会保险和住房公积金的解除手续，并按照相关规定将您个人缴纳的社保和住房公积金退还给您；5. 办理离职手续：请您在【解除劳动合同日期】前与人力资源部联系，办理离职手续，归还公司的财物，并进行工作交接。

三、解除劳动合同后，您应立即归还公司的工作用品和相关资料，并解除与【公司名称】及其员工之间的所有关系，不再以任何形式代表【公司名称】行事，不得泄露、复制或使用公司的商业秘密和保密资料。

四、您已知悉，在解除劳动合同后，您仍应承担与劳动合同约定的保密义务、竞业禁止义务等其他约定的法律责任。

五、如您对解除劳动合同事宜有任何疑问，或需要与公司进行进一步沟通，请随时与我们联系。

【公司名称】将竭诚为您提供必要的协助。

再次感谢您在【公司名称】的辛勤工作和付出，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！特此证明。

【公司名称】（盖章）签发日期：【签发日期】职务：【公司职务】签字：___________________备注：此证明一式两联，员工一联、公司一联，员工请妥善保管好该证明。

解除或终止劳动合同证明书模板

解除或终止劳动合同证明书模板
解除或终止劳动合同证明书是一种法律文书，用于证明某个人在某公司或组织的工作关系已经结束。

以下是解除或终止劳动合同证明书的一些常见模板：
证明书抬头：
XX公司解除/终止劳动合同证明书
证明书正文：
兹有XXX（员工姓名）与本公司于XX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年XX月至XX年XX月。

经本公司核实，该员工在合同期内已经离职，特此证明。

本证明书仅用于证明员工与本公司之间的劳动合同关系已经结束，不作为其他用途。

本证明书一式两份，一份由本公司留存，一份由员工本人留存。

特此证明。

XX公司（公章）
XX年XX月XX日。

解除或终止劳动合同证明书是一种证明劳动合同解除或终止的文件，通常由雇主或人力资源部门提供。

以下是解除或终止劳动合同证明书的模板：
标题：解除或终止劳动合同证明书
证明书编号：
证明日期：年月日
员工姓名：
身份证号码：
职位名称：
入职时间：年月日
离职时间：年月日
离职原因：
员工签字：
证明单位盖章：
需要注意的是，具体的证明书模板可能会因不同的公司或组织而有所不同。

在撰写证明书时，应该确保内容准确、清晰、简洁，并按照公司规定的格式和要求进行书写。

解除劳动合同证明书(参考样本)(1范本)

解除劳动合同证明书(参考样本)一、基本信息•证明书编号：[证明书编号]•发证日期：[发证日期]二、证明人员信息•甲方（公司）：[公司名称]•乙方（员工）：[员工姓名]•联系号码：[联系号码]•职务：[职务]•入职日期：[入职日期]•解除劳动合同日期：[解除劳动合同日期]三、解除劳动合同原因根据双方协商一致，经正式解除劳动合同。

解除劳动合同的原因如下：•[解除原因1]•[解除原因2]•[解除原因3]四、解除劳动合同过程甲方与乙方相互协商一致，按照国家法律法规和相关规章制度的规定进行解除劳动合同的协商和讨论。

•[解除过程描述1]•[解除过程描述2]•[解除过程描述3]五、解除劳动合同的权益处理1. 工资和福利待遇结算•甲方将支付乙方截至解除劳动合同日期的所有工资以及加班费（如有）。

•乙方将依法享受各项福利待遇。

2. 经济补偿根据国家法律法规的规定，甲方将按照方式向乙方支付经济补偿：•乙方在甲方工作不满1年的，支付乙方一个月工资的经济补偿；•乙方在甲方工作满1年但不满10年的，支付乙方二个月工资的经济补偿；•乙方在甲方工作满10年的，支付乙方三个月工资的经济补偿。

3. 办理社保、公积金等相关手续甲方将协助乙方办理社会保险和住房公积金的相关手续，以确保乙方的权益。

六、其他事项•解除劳动合同后，乙方应当按要求将甲方所提供的公司财产如设备、文件等退还给甲方。

•解除劳动合同后，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自传播或利用。

•双方达成协议后，本劳动合同自行终止，双方互不承担任何违约责任和索赔义务。

七、双方签字甲方代表（盖章）： _______________________乙方（员工签字）： _______________________八、附件清单•[附件清单1]•[附件清单2]•[附件清单3]证明，特此出具。

日期：[发证日期]甲方（公司名称）：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________。

解除劳动合同证明书(参考样本)

解除劳动合同证明书一、背景根据《中华人民共和国劳动法》的规定，解除劳动合同是雇主或者劳动者因为一定原因，经过一定程序，终止劳动合同的一种法定行为。

解除劳动合同是一项重要的劳动关系变更，需要注重程序的合法合规性。

二、解除原因在此，我司根据劳动法第十四条的相关规定，根据员工个人原因与公司的经营需要，决定解除与以下员工的劳动合同：1.姓名：XXX解除原因：员工在工作中多次违反公司规章制度，严重影响了工作秩序和工作效率。

2.姓名：XXX解除原因：员工长期不按时完成工作任务，多次迟到早退，严重影响了正常的生产经营秩序。

3.姓名：XXX解除原因：员工擅自泄露公司商业机密，严重损害了公司的商业利益。

三、程序与合法性根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，解除劳动合同必须经双方协商一致并达成书面的解除协议。

在此，我司与以上员工已经进行了多次协商，并在协商中达成了解除劳动合同的一致意见。

为确保解除劳动合同的合法性，我司已经向相关劳动行政部门申报，并按照相关程序，依法保障了以上员工的权益。

四、解除生效时间本次解除劳动合同将自上述员工接到本解除证明书之日起生效。

员工应在解除生效之日起无条件地交还公司相关物品和资料，并及时办理离职手续。

五、结论根据以上解除原因和程序的陈述，我司确认与以上员工的劳动合同已经解除，并发放本证明书作为证据，以保障双方的合法权益。

六、其他事项本证明书一式两份，员工一份，公司一份。

如对本证明书有任何疑问，可与本公司人力资源部门联系。

感谢员工在此期间对公司的付出，祝在今后的工作与生活中一切顺利！公司名称：XXX 公司地址：XXX 日期：XXXX年XX月XX日。