2011年生活权益部工作计划
生活权益部成员工作计划
生活权益部成员工作计划生活权益部成员工作计划1为保障同学们的权益，我将大三下期的工作目标定为“预防”与“维权两项”。
所谓预防就是防止班上同学的权益受到损害；到权益受到了损害时，就只能维护了，即“维权”。
大学生已经是社会的重要一份子，权益受到侵害时有发生。
为维护同学们的权利和利益，使其在学校生活愉快，排除其在校的.生活困扰，优化学校校风，维护学校秩序。
本学期我绝决定通过一系列和权益相关的活动，宣传权益知识，增强同学们的维权意识，提高维权能力，共建文明校园。
工作安排如下：1、多途径宣传“权益”这个概念，让同学充分了解这个概念，当权益受损时能及时与我联系。
如利用班会时间或上课等人员集中的时间；2、每周与班干部开一次会，对困扰问题进行深。
对自己工作上的烦恼，向校权益部进行求助，同将困难解决。
每周针对同学们的问题及时向班辅导员汇报。
在一定情况下，有必要同心理联络员商量，并提出一定的解决措施。
3、定期收回建议，反应同学们在校遇到的权益问题以及对学校的意见，并及时向系部相关部门汇报，争取帮同学们解决问题；4、配合学校工作，针对近年来愈演愈烈的兼职欺诈问题，使同学掌握相关的防骗方法，防止上当受骗。
作为班上的权益委员我会全心全意保障同学们权益，让他们在学校过得舒心学得安心，为建立一个和谐文明校园做努力。
生活权益部成员工作计划2在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都将十分努力而积极地工作。
我们坚持高效、规范、自律、节俭的工作作风，以公平、公正、公开的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生干部进行严格考评，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印，踏踏实实的.做好本期的工作。
展望新的一学期，纪检部计划将完成三项工作：一、对早操的检查监督工作根据相关规定每天早晨我部干事于6：45准时在体育场集合，并于6：50准时开始配合体育部对全院大一、大二、大三三个年级各班进行早操考勤监督检查。
并每天抽调两组干事对点操情况进行抽查，对每次抽查结果进行记录，将对在每轮抽查过程中累积两次未到，及替他人代者，不服管理者直接报团学组织，依照情节给予相关处罚。
学生会权益部工作计划(实用15篇)
学生会权益部工作计划（实用15篇）在学生会工作计划中，我们可以总结过去一段时间内的工作情况，分析问题、找到解决方案。
学生会工作计划中明确提出了创办学生创新项目的计划，希望能够为同学们提供更多的机会去实践和发展自己的创新创业能力。
学生会权益部工作计划方案精选3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。
运动内容：理论加实践，让部员尽快控制外联部工作技巧。
会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交换,同时也会提供各种机会给部门成员锤炼。
实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。
为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部“用爱心奉献社会，用双手实践人生”的宗旨，以更好的进行201４年度的本部门工作，借鉴上届实践部的成功经验和自己去年在实践部的一些心得，结合我院的实际，制定此工作计划。
学生会权益部工作计划激扬的花季不变的你我，生活风采需要我们大家筹划才能永葆绚丽，而绚丽的背后又埋藏着深邃抑郁的哭泣。
微笑掩蔽哭泣需要我们共同携手努力。
生活新异，绚丽、时尚、青春乃是不变的主题。
走近你我他秀出不一样的自己，承载着青春的靓丽。
走进校园、融入生活、伴随成长教育科学学院学生会权益部将竭诚为广大同学服务。
本部为更好地开展下一阶段的工作，特拟定以下工作计划：一、权益部的服务方向：1、加强法制宣传，竭力维护广大同学的正当权益。
维护同学正当权益，加强同学维权意识，拓展师生沟通渠道，建立维权工作机制。
有效维护校内稳定，积极促进同学自我管理，自我服务意识，想同学之想，急同学之急，加强沟通，增进了解。
2、做好心理健康教育，促进学生心理健康。
努力做好健康教育工作，开展包括心理健康工作坊，心理健康讲座，心理漫画展，心灵书签，心灵小贴士在内的各项心理健康教育。
生活权益部每月工作计划
一、前言生活权益部作为学生会的一个重要部门，主要负责维护学生权益，营造良好的学习、生活氛围。
为提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本部门每月工作计划。
二、工作目标1. 做好学生权益保障工作，及时了解并解决学生实际问题。
2. 营造和谐校园氛围，提升学生生活质量。
3. 加强与各相关部门的沟通与协作，共同推进校园建设。
三、具体工作计划1. 权益保障工作（1）每周一、三、五下午，开展“权益接待日”活动，接待学生咨询、投诉。
（2）每月收集整理学生权益问题，形成月度报告，上报学校相关部门。
（3）定期开展权益宣传活动，提高学生维权意识。
2. 校园环境维护（1）每周对校园环境卫生进行检查，发现问题及时上报相关部门。
（2）开展校园绿化活动，提高校园绿化覆盖率。
（3）定期检查校园设施设备，确保正常运行。
3. 校园文化建设（1）组织策划各类文艺活动，丰富学生课余生活。
（2）开展心理健康教育活动，关注学生心理健康。
（3）举办校园科技文化节、体育节等活动，促进学生全面发展。
4. 部门内部建设（1）每月开展部门例会，总结工作，布置新任务。
（2）加强部门成员间的沟通交流，提高团队凝聚力。
（3）开展部门培训，提升成员工作能力。
四、工作要求1. 各部门成员要充分认识生活权益部工作的重要性，提高自身素质，认真履行职责。
2. 各成员要积极主动地开展工作，遇到问题及时沟通，共同解决。
3. 加强与其他部门的协作，共同推进校园建设。
4. 注重工作效果，确保各项工作落到实处。
五、总结生活权益部每月工作计划的制定，旨在提高部门工作效率，更好地服务于广大学生。
让我们共同努力，为打造一个和谐、美好的校园环境而奋斗！。
生活权益部工作规划
为更好地服务广大学生，维护学生权益，营造良好的校园生活环境，我校学生会生活权益部特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高学生权益意识，引导学生合理表达诉求，维护自身合法权益。
2. 加强与学校相关部门的沟通与协作，推动解决学生权益问题。
3. 营造和谐校园氛围，促进校园文明建设。
4. 提升生活权益部工作效率，树立良好部门形象。
三、工作措施1. 加强宣传，提高学生权益意识（1）定期开展权益知识讲座，普及法律知识，提高学生维权意识。
（2）利用校园媒体，宣传学生权益工作动态，扩大影响力。
（3）举办权益知识竞赛，激发学生参与权益维护的热情。
2. 建立健全权益问题反馈机制（1）设立权益问题反映渠道，如意见箱、热线电话等。
（2）建立学生权益问题数据库，及时掌握学生权益状况。
（3）定期组织座谈会，收集学生权益诉求。
3. 加强与学校相关部门的沟通与协作（1）定期与学校后勤、保卫、教务等部门召开联席会议，共同解决学生权益问题。
（2）邀请相关部门负责人为学生解答疑问，提供帮助。
（3）推动学校完善相关管理制度，保障学生权益。
4. 开展丰富多样的权益活动（1）举办权益知识竞赛、讲座等活动，提高学生维权意识。
（2）组织学生参观劳动仲裁庭、法院等，了解维权途径。
（3）开展校园安全知识培训，提高学生安全防范意识。
5. 加强部门自身建设（1）定期开展内部培训，提高部门成员的业务能力和综合素质。
（2）加强团队协作，形成良好的工作氛围。
（3）优化工作流程，提高工作效率。
四、工作计划1. 第一季度：开展权益知识宣传月活动，提高学生权益意识。
2. 第二季度：举办权益知识竞赛，选拔优秀选手。
3. 第三季度：加强与学校相关部门的沟通与协作，推动解决学生权益问题。
4. 第四季度：开展权益工作总结，对下一季度工作进行规划。
五、结语生活权益部将以高度的责任感和使命感，积极开展各项工作，为我校学生创造一个和谐、美好的校园生活环境。
生活权益部下学期工作计划
一、前言随着新学期的到来，生活权益部将继续秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以提高同学们的生活品质和权益保障为目标，开展一系列丰富多彩的活动和切实有效的措施。
以下是我们生活权益部下学期的工作计划：二、工作目标1. 提高同学们的生活品质，营造温馨、舒适的校园生活环境。
2. 保障同学们的合法权益，解决同学们在生活、学习、就业等方面遇到的问题。
3. 加强与校内外相关部门的沟通与协作，为同学们提供更加优质的服务。
三、具体工作安排1. 生活环境改善（1）开展宿舍卫生检查活动，督促同学们保持宿舍卫生，提高宿舍整体环境。
（2）定期组织校园环境整治活动，如清理垃圾、绿化校园等，营造良好的校园氛围。
（3）加强与后勤部门的沟通，反映同学们的意见和建议，解决校园基础设施问题。
2. 生活权益保障（1）设立生活权益咨询台，为同学们提供生活、学习、就业等方面的咨询服务。
（2）开展“权益知识讲座”，提高同学们的权益意识，增强维权能力。
（3）组织权益调研活动，了解同学们在生活、学习、就业等方面遇到的困难和问题，及时向相关部门反映。
3. 特色活动（1）举办“寝室文化节”，丰富同学们的课余生活，营造温馨的寝室氛围。
（2）开展“环保知识竞赛”，提高同学们的环保意识，倡导绿色生活。
（3）组织“心理健康讲座”，关注同学们的心理健康，提高心理素质。
4. 日常管理工作（1）严格执行宿舍管理制度，加强宿舍安全管理。
（2）做好生活部内部建设，提高部门成员的工作能力和团队凝聚力。
（3）加强与各班生活委员的沟通与协作，共同推进生活权益工作。
四、工作制度1. 生活权益部成员要严格遵守学校的各项规章制度，严于律己，以身作则。
2. 生活权益部成员要积极主动，认真负责，按时完成各项工作任务。
3. 生活权益部成员要加强学习，提高自身素质，为同学们提供更加优质的服务。
4. 生活权益部成员要密切联系同学们，了解同学们的需求，积极为同学们排忧解难。
五、总结生活权益部将继续努力，为同学们提供全方位的生活权益保障，为创建和谐校园贡献力量。
生活权益部月工作计划
一、工作目标1. 提高学生对生活权益的认识，增强维权意识。
2. 及时收集并反馈学生生活权益问题，推动问题解决。
3. 加强与学校相关部门的沟通与协作，共同维护学生权益。
二、工作内容1. 权益宣传与教育（1）开展“权益知识讲座”，普及生活权益相关法律法规，提高学生维权意识。
（2）利用校园网络、海报、宣传栏等渠道，宣传生活权益知识，营造良好的维权氛围。
2. 权益问题收集与反馈（1）设立权益问题收集渠道，如线上反馈平台、线下意见箱等，方便学生反映问题。
（2）每月定期召开权益问题座谈会，邀请学生代表、宿舍长等参与，共同讨论解决生活权益问题。
（3）对收集到的权益问题进行分类、整理，及时向相关部门反映，推动问题解决。
3. 权益问题解决与跟踪（1）与学校后勤、宿舍管理、食堂等部门保持密切沟通，共同解决学生反映的生活权益问题。
（2）对已解决或正在解决的问题进行跟踪，确保问题得到有效解决。
（3）定期向学生反馈问题解决进展，提高学生对生活权益工作的满意度。
4. 权益活动策划与组织（1）开展“权益知识竞赛”，提高学生对生活权益的认识，培养维权能力。
（2）举办“权益知识讲座”，邀请专业人士为学生讲解生活权益知识，提高维权意识。
（3）组织“权益维权行动”，让学生亲身参与维权实践，提高维权能力。
5. 部员培训与成长（1）定期组织部员培训，提高部员权益知识水平和工作能力。
（2）鼓励部员参加相关竞赛和活动，提升部员综合素质。
（3）加强部员之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
三、工作安排1. 第一周：开展权益知识讲座，普及生活权益知识。
2. 第二周：设立权益问题收集渠道，收集学生反映的生活权益问题。
3. 第三周：召开权益问题座谈会，共同讨论解决生活权益问题。
4. 第四周：跟踪问题解决进展，向学生反馈问题解决情况。
四、工作要求1. 各部员要充分认识到生活权益工作的重要性，认真履行职责。
2. 各部员要积极参与工作，提高工作效率和质量。
个人工作计划生活权益部
个人工作计划生活权益部一、工作计划1.工作目标作为个人工作计划生活权益部的负责人，我的工作目标是为员工提供良好的工作环境和权益保障，促进员工的个人发展和工作满意度，同时协助公司达成我们的业务目标。
2.工作任务(1)建立健全的工作制度制定并实施公司的工作制度，包括员工培训、绩效考核、薪酬福利等方面的制度，确保员工的权益得到保障。
(2)开展员工培训组织并实施针对不同职级员工的培训课程，提高员工的业务能力和综合素质，为员工的个人发展提供支持。
(3)管理绩效考核制定绩效考核制度，建立科学的绩效评价体系，激励员工提升工作绩效，保证员工的工作权益。
(4)优化薪酬福利体系结合公司的实际情况，优化薪酬福利政策，确保员工的收入水平和福利待遇达到市场水平，提高员工的工作满意度。
(5)维护员工权益积极协调解决员工的工作问题和权益纠纷，让员工感受到公平和正义，提高员工的归属感和忠诚度。
3.工作措施(1)建立健全的工作团队建立一个高效的工作团队，共同打造良好的工作环境和营造和谐的企业文化。
(2)加强内外部合作加强与其他部门的合作，形成多部门协同作战的态势，提高工作效率和协同配合能力。
(3)加强员工沟通加强与员工的沟通交流，及时了解员工的需求和问题，为员工提供良好的工作环境和服务。
(4)定期开展调研定期开展员工满意度调研和员工意见建议征集，了解员工的真实需求和意见建议，不断改进工作。
(5)确保政策执行严格执行公司的各项政策和制度，确保员工的权益得到保障，营造公平、公正、开放的工作环境。
二、生活权益作为个人，除了工作计划，生活中的权益同样重要。
在家庭、个人身体健康等方面也需要合理规划。
下面是我个人生活权益部的计划。
1、健康权益(1)科学作息保证每天充足的睡眠时间和科学的作息时间，维护身体健康，提高工作效率。
(2)合理饮食保证饮食均衡，少吃油腻食物，多吃蔬果和少糖少盐的食物。
(3)经常运动保证每周进行一定量的运动，增强身体素质，提高免疫力。
生活权益部工作计划
生活权益部工作计划引言生活权益部是负责为员工提供良好工作和生活环境的部门。
本计划旨在明确部门的工作目标、任务和计划，为部门成员提供一个清晰的方向，并为整个组织的发展和员工的幸福感做出贡献。
1. 工作目标- 提高员工的幸福感和生活质量- 确保员工的基本权益得到有效保障和实施- 激发员工的积极性和创造力2. 工作任务2.1 完善员工福利制度- 分析、评估和改进现有的福利制度，包括薪酬、健康保险、休假和福利等- 调查员工的需求和期望，根据反馈优化福利政策- 加强与供应商和合作伙伴的合作，提供更多优秀的福利选择2.2 优化员工服务流程- 简化员工服务流程，提高服务的效率和质量- 建立一个全面的员工服务平台，提供便捷、快速、准确的服务- 加强员工服务意识，培训员工服务团队，提高服务技能和质量2.3 促进员工健康与福利- 组织和推广健康活动，如体育比赛、健身培训和健康讲座等- 设立健康咨询服务，提供健康检查和指导- 提供心理咨询服务，关注员工的心理健康和工作满意度2.4 加强员工权益保障- 建立健全的劳动合同管理制度和流程- 定期进行劳动法相关的培训，提高员工和管理层的法律意识和风险防范意识- 加强与职工代表和工会的沟通和合作，解决劳动纠纷和问题3. 工作计划3.1 第一季度- 完善福利制度，收集员工意见并改进现有制度- 评估员工服务流程，识别潜在问题和改进点- 开展员工健康活动，如举办健康讲座和健身培训3.2 第二季度- 推广优化后的福利制度，提高员工对福利的满意度- 优化并推出全面的员工服务平台- 组织体育比赛，促进员工的身心健康3.3 第三季度- 加强员工权益保障，组织劳动法相关培训- 加强与工会和职工代表的沟通和合作- 开展心理咨询服务，关注员工的心理健康3.4 第四季度- 汇总并分析本年度的福利制度和服务评估报告- 举办员工满意度调查，收集员工的反馈和建议- 根据数据和反馈优化下一年度的工作计划和目标4. 风险管理- 公司战略和预算调整可能会影响部门目标和计划- 不同部门之间的合作和协商可能会带来困难和冲突- 社会和法律环境的变化可能会对员工权益保障带来挑战结论生活权益部的工作计划旨在提升员工的幸福感和生活质量，确保员工的基本权益得到保障，激发员工的积极性和创造力。
个人工作计划生活权益部
一、前言作为一名生活权益部的成员，我深知自己的责任重大。
生活权益部的主要职责是维护员工的合法权益，提升员工的生活质量，营造和谐的工作环境。
以下是我对生活权益部工作的个人工作计划。
二、工作目标1. 提高员工对生活权益的认识，使员工充分了解自己的合法权益。
2. 建立健全生活权益保障机制，确保员工权益得到有效保障。
3. 提升员工的生活质量，营造和谐的工作环境。
4. 加强与员工的沟通，及时了解员工的需求和困难，提供有效的帮助。
三、工作计划1. 加强宣传教育（1）定期举办生活权益知识讲座，提高员工对生活权益的认识。
（2）通过企业内部刊物、海报等形式，普及生活权益知识。
（3）邀请法律专家为员工提供法律咨询服务。
2. 建立健全生活权益保障机制（1）完善劳动合同，明确双方的权利和义务。
（2）建立健全员工福利制度，确保员工福利待遇。
（3）设立生活权益投诉渠道，及时处理员工投诉。
3. 提升员工生活质量（1）关注员工身心健康，定期举办健康讲座、体检等活动。
（2）改善工作环境，提高办公设施和生活设施。
（3）组织丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活。
4. 加强与员工的沟通（1）定期召开员工座谈会，了解员工需求和建议。
（2）设立生活权益联络员，及时收集员工意见和反馈。
（3）建立员工关爱机制，关心员工生活，解决员工困难。
5. 提升部门自身建设（1）加强部门内部培训，提高员工业务能力。
（2）优化工作流程，提高工作效率。
（3）加强与各部门的协作，共同维护企业和谐稳定。
四、工作总结与评估1. 定期对工作计划进行总结，分析工作中存在的问题和不足。
2. 根据总结结果，调整工作计划，确保工作目标的实现。
3. 定期向领导汇报工作进展，接受领导指导和监督。
五、结语作为一名生活权益部的成员，我将全力以赴，为维护员工的合法权益、提升员工生活质量、营造和谐的工作环境而努力。
我相信，在全体成员的共同努力下，生活权益部的工作一定会取得显著成效。
生活权益部工作计划范文
生活权益部工作计划范文一、部门概况生活权益部是企业重要的组织部门之一，其职责是保障员工的基本生活权益，维护员工的合法权益，促进员工的身心健康发展。
部门下设人事管理、员工福利、劳动关系等职能部门，负责员工的薪酬福利、健康管理、劳动纠纷处理等工作。
二、部门工作目标1. 保障员工基本生活权益，提高员工满意度和忠诚度；2. 完善企业制度和政策，规范管理流程，促进企业健康发展；3. 建立健康的劳动关系，维护企业和员工的共同利益。
三、部门工作重点1. 完善薪酬福利体系，提高员工福利待遇；2. 加强健康管理，促进员工身心健康；3. 健全劳动关系，解决劳动纠纷，建立和谐稳定的劳动关系；4. 加强与员工的沟通交流，及时了解员工需求和反馈。
四、具体工作计划1. 完善薪酬福利体系1.1. 调研员工薪酬待遇水平，分析薪酬结构和福利政策的合理性；1.2. 提出薪酬福利改革建议，优化薪酬福利体系，提高员工收入水平；1.3. 完善绩效考核机制，建立奖惩激励机制，激发员工工作积极性和创造力。
2. 加强健康管理2.1. 开展员工健康体检，建立健康档案，做好疾病防控和健康管理；2.2. 开展健康知识宣传，提高员工健康素养，预防疾病；2.3. 建立心理咨询服务体系，帮助员工处理心理问题，保障员工心理健康。
3. 健全劳动关系3.1. 建立健全的劳动合同制度，规范用工行为，保障员工的合法权益；3.2. 加强劳动法律法规宣传教育，提高员工的法律意识和维权能力；3.3. 及时处理劳动纠纷，促进企业和员工的和谐稳定发展。
4. 加强与员工的沟通交流4.1. 定期开展员工座谈会，了解员工需求和反馈，解决员工关切；4.2. 建立员工信箱和投诉渠道，及时处理员工问题和投诉；4.3. 加强员工培训和职业规划，提高员工的能力和素质，促进员工个人发展和企业发展的良性循环。
五、部门工作措施1. 加强部门建设，提高部门综合管理能力；2. 提高部门服务水平，满足员工需求，提高员工满意度；3. 加强团队协作，形成全员参与的工作氛围，发挥团队优势，推动部门工作落实。
生活权益部个人工作计划书
一、前言作为一名生活权益部的成员，我深知自己肩负着为同学们提供生活便利、维护权益的重要责任。
为了更好地履行职责，提高工作效率，特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高自身综合素质，成为一名具备良好沟通、组织、协调能力的优秀生活权益部成员。
2. 及时了解同学们的生活需求，积极反映并解决实际问题。
3. 建立健全生活权益部工作制度，提高工作效率。
4. 加强与各班级、各部门的沟通与合作，共同营造良好的校园生活环境。
三、工作内容1. 常规工作（1）定期检查食堂卫生、宿舍环境，发现问题及时上报并跟踪解决。
（2）组织每月一次的宿舍卫生评比活动，提高宿舍环境。
（3）关注同学们的生活需求，定期收集意见建议，并及时反馈给相关部门。
（4）协助学校开展各类生活服务活动，如心理健康讲座、安全教育等。
2. 特殊工作（1）参与学校后勤部门的会议，了解后勤工作动态，及时向同学们传达相关信息。
（2）协助学校处理突发事件，如突发疾病、意外伤害等。
（3）参与学校组织的各类文体活动，丰富同学们的校园生活。
3. 日常工作（1）每日关注天气预报，及时发布天气信息，提醒同学们做好防寒、防晒等措施。
（2）定期发布生活小贴士，提高同学们的生活自理能力。
（3）定期开展权益知识宣传活动，提高同学们的权益意识。
四、工作方法1. 建立健全工作制度，明确各部门、各成员的职责分工。
2. 加强与各班级、各部门的沟通与合作，形成工作合力。
3. 积极参加培训和学习，提高自身综合素质。
4. 注重团队建设，营造良好的工作氛围。
五、工作计划实施与监督1. 定期对工作计划进行总结和评估，及时调整工作方向。
2. 部门内部定期召开工作会议，交流工作经验，解决工作中遇到的问题。
3. 对工作计划执行情况进行监督，确保各项工作按时完成。
六、结语作为一名生活权益部成员，我将全力以赴，努力做好本职工作，为同学们提供更好的服务，为营造一个和谐、美好的校园生活环境贡献自己的力量。
生活权益部工作计划及目标
生活权益部工作计划及目标一、工作计划1.市场调研分析生活权益部将对市场进行全面调研分析，了解消费者的需求和喜好，掌握市场动向和竞争对手的动态，为制定合理的工作目标和策略提供有力的数据支持。
2.产品策划与推广根据市场调研结果，生活权益部将针对消费者需求，进行产品策划和推广工作。
通过头脑风暴和团队讨论，确定产品的设计方案和销售策略，提升产品的市场占有率并打造品牌形象。
3.客户服务改进生活权益部将注重改进客户服务质量，提高客户满意度。
制定客户服务标准与流程，加强与客户的沟通交流，及时处理客户的投诉与意见，提升客户忠诚度，促进销售额的提升。
4.团队建设生活权益部将加强团队建设，培训员工专业知识和技能。
提高团队的凝聚力和工作效率，激发员工工作激情和创造力，共同为实现公司的销售目标而努力。
5.运营管理生活权益部将加强对营销活动的运营管理，合理安排资源与预算，完善销售渠道与售后服务，确保产品的质量和销售额的提升。
二、工作目标1.市场调研目标生活权益部将进行系列市场调研活动，掌握新的消费趋势，提供更多更好的产品信息，为公司的市场战略提供有力支持。
2.产品策划与推广目标生活权益部将积极策划和推广产品，提升销售额和市场占有率，打造产品品牌形象，获取更多的市场份额。
3.客户服务改进目标生活权益部将规范客户服务标准与流程，提高客户满意度，加强与客户的联系，增进客户忠诚度，提升公司的口碑和品牌形象。
4.团队建设目标生活权益部将培训员工专业知识和技能，提高员工的综合素质，增强员工的团队合作精神，提高员工工作积极性和主动性。
5.运营管理目标生活权益部将加强对营销活动的运营管理，合理安排资源与预算，提高销售渠道的拓展和售后服务的质量，确保产品的质量与销售额的提升。
三、工作措施1.市场调研措施生活权益部将组织市场调研团队，深入市场进行调研分析，收集市场信息，制定调研方案，开展问卷调查，组织座谈会和专家访谈等一系列调研工作。
2.产品策划与推广措施生活权益部将组织产品策划与推广小组，开展头脑风暴和团队讨论，确定产品的设计方案和推广策略，组织产品测试与推广活动，提高产品的知名度和市场竞争力。
生活权益部个人工作计划书
生活权益部个人工作计划书一、工作目标通过加强生活权益部门的工作，促进和保障人民的生存权、发展权、参与权以及社会权益的享有和实施。
二、工作内容1. 为了实现工作目标，需要开展以下几项工作：1）加强生存权力的维护2）促进发展权的实现3）加强参与权的保障4）促进社会权益的保障三、工作措施1）加强生存权力的维护（1）加强食品安全监管，确保人民的身体健康和生存权。
（2）加强环境保护工作，保障人民的健康和生存权。
（3）加强扶贫工作，助力贫困人口的脱贫致富，保障他们的生存权。
2）促进发展权的实现（1）推进教育公平，让每个人都有接受良好教育的机会。
（2）支持就业创业，提升人民的就业和创业机会，保障他们的发展权。
（3）推动科技进步，促进经济发展，提升人民的生活水平。
3）加强参与权的保障（1）推进政治体制改革，促进民主法治建设，提升人民的参与权。
（2）鼓励社会组织参与社会管理，促进社会的自治和共治。
4）促进社会权益的保障（1）保障妇女儿童权益，推进性别平等和儿童保护工作。
（2）加强老年人和残疾人保障工作，保障弱势群体的权益。
（3）加强社会救助工作，保障困难群众的基本生活。
四、工作措施1）建立健全工作制度，加强工作队伍建设，提升生活权益部门的工作效率和服务水平。
2）建立监督检查机制，及时发现和解决工作中的问题，确保工作的顺利推进。
3）加强政策宣传，营造良好的社会氛围，凝聚群众共识，推动生活权益工作的开展。
五、工作成效通过以上的工作措施，预期可以实现以下成效：1）生存权保障力度加强，食品安全问题得到有效解决，环境质量得到显著改善，贫困人口实现脱贫致富。
2）发展权得到更好的实现，教育公平得到提升，就业创业环境得到改善，经济发展水平有所提升。
3）参与权得到更好的确保，民主法治建设得到加强，社会管理更加民主化和透明化。
4）社会权益得到更好的保障，儿童保护和妇女权益得到更好地保障，弱势群体的生活保障得到提升。
六、工作总结通过对生活权益部个人工作计划的制定和实施，可以更好地推动生活权益工作的开展，保障人民的生存权、发展权、参与权以及社会权益的享有和实施。
权益部工作计划
权益部工作计划
一、目标和任务。
1. 确保员工权益得到保障，营造和谐的工作环境。
2. 提升员工福利待遇，提高员工满意度。
3. 加强对员工权益保护政策的宣传和执行。
二、具体工作安排。
1. 审查和完善公司员工权益保护政策，确保政策的合理性和有效性。
2. 组织开展员工满意度调查，收集员工意见和建议，及时解决问题。
3. 组织员工权益保护培训，提高员工对权益保护政策的了解和执行。
4. 定期组织员工交流活动，增进员工之间的沟通和理解，促进团队合作。
5. 建立健全的员工权益保护监督机制，及时发现和解决问题。
三、工作重点。
1. 加强对员工权益保护政策的宣传和培训，确保员工了解自己的权益和保护方式。
2. 加强对员工意见和建议的收集和整理，及时解决员工关注的问题。
3. 加强对员工福利待遇的调研和比较，提出合理的改进方案。
四、工作措施。
1. 成立权益部工作小组，明确工作责任和任务分工。
2. 定期召开权益部工作会议，总结工作经验，解决工作中出现的问题。
3. 加强与其他部门的沟通和协作，共同推动员工权益保护工作的开展。
五、工作效果评估。
1. 定期对员工满意度进行调查和评估，及时了解员工对权益保护工作的态度和意见。
2. 定期对员工权益保护政策的执行情况进行检查和评估，发现问题及时改进。
六、工作总结。
1. 定期对权益部工作进行总结和评估，总结工作经验，提出改进意见。
2. 及时向公司领导汇报工作进展和成果，接受领导的指导和建议。
生活维权部个人工作计划
生活维权部个人工作计划引言生活维权部作为一个重要的组织，旨在保护消费者的合法权益。
个人工作计划是每个生活维权部成员的重要组成部分。
它能帮助个人确定目标和行动计划，以追求维权工作的高效和卓越。
本文将以一个生活维权部成员的视角，介绍我的个人工作计划。
一、目标设定1. 提高维权效率：通过学习和掌握维权方法和技巧，提高维权效率，使更多消费者得到及时的维权支持。
2. 加强法律知识：深入了解相关法律法规，掌握法律条文和解释，为维权提供更有力的法律支持。
3. 建立广泛的人脉网络：与相关机构、媒体和专业人士保持密切联系，扩大维权影响力。
二、行动计划1. 学习与培训：（1）参加维权技巧和方法的培训，掌握维权基本知识和操作技巧。
（2）学习法律知识，参加相关法律课程和研讨会，加深对法律条文和解释的理解。
（3）了解市场行情和消费者需求，跟进市场动态和新的维权案例。
2. 提升沟通能力：（1）加强口头表达能力，提高语言组织和沟通技巧，能够清晰、准确地向消费者传达维权信息。
（2）培养写作能力，撰写维权公告、投诉信和维权报告，提供相关证据和案例参考。
3. 建立人脉网络：（1）积极参加相关会议和研讨会，与行业内专业人士建立联系。
（2）与媒体合作，提供专业意见和信息，提高维权部的知名度和影响力。
（3）与相关机构建立合作关系，争取更多维权资源和支持。
4. 案件处理：（1）及时回应消费者投诉和请求，为消费者提供有效的维权建议和帮助。
（2）对重大维权案件进行深入研究和分析，为消费者提供专业维权策略。
（3）与相关机构和律师合作，提供法律支持和代理服务。
5. 宣传教育：（1）利用社交媒体和官方网站，发布维权信息和案例解读，提高公众对维权工作的认识和理解。
（2）举办维权讲座和培训班，普及维权知识和技能，提高消费者的维权意识。
6. 自我学习和成长：（1）定期参加维权部内部学习交流活动，分享经验和心得。
（2）阅读相关书籍和研究报告，与其他行业专家交流，拓宽自己的知识视野。
生活权益部个人工作计划
生活权益部个人工作计划生活权益部个人工作计划11、食堂卫生检查（每个月中旬和下旬）①分成2个小组，分别在东校区一、二号和西校区五、六号各安排一个组长，负责工作牌的收发，全体工作人员由指定人员通知；②在检查食堂之前，负责人主要负责管理食堂方面所有事项，事先提前通知食堂负责人；③检查食堂的具体工作为向同学们收集对食堂的宝贵意见及建议，进行食堂内部的卫生检查和学生权益维护；④完成检查食堂工作后，将所得信息进行分类统计；⑤由部员进行简报编写上交主席团。
（工作要求：必须准时到岗，若有急事提前向组长请假要求调整。
需带上工作牌，在工作期间不许做任何与工作不相关的事宜。
）2、食品材料料调查工作①每一次由两个部员跟着食堂采购员进行食料市场价格查；②统计食料市场价格，把食品加工过程费用考虑进去并进行与成型食品价格对比；③对购买的菜式进行拍照；④将统计工作汇报主席团。
（注意事项：要细心、认真、仔细地对菜价进行记录）3、大学生伙食交流座谈会工作①由生活权益部部长或副部长联系后勤服务中心领导，并对座谈会的进一步的完善安排；②由部长或副部长邀请校团委领导和学生工作处领导及饮食服务部领导参与会议并队生活权益部的工作进行指导；③会议时间及地点根据具体情况待定；④由生活权益部成员编写会议简报；⑤由部长或副部长将简报汇报主席团。
（注意：生活权益部全体成员必须准时参加会议）4、寝室文化设计大赛由校学生会生活权益部全力负责，主题为：心连心，心在一起！亲情近，情系兄妹！寝室文化设计大赛，分为两个板块。
即对装饰宿舍的寝室设计文化评比和寝室才艺展示。
我们将借助数码相机记录获奖寝室的优秀设计以及其设计理念，并于寝室才艺表演文艺汇演上展示其成果，并进行寝室文艺展示，昭示当代大学生积极向上的校园生活形象。
并将相关内容上传到我校团委主页，向广大同学展示其成果，展示我校健康、温馨、舒适、多彩的寝室风貌和积极向上，青春活力的青海民大人的形象。
生活权益部个人工作计划2斗转星移，岁月如梭。
学生会生活权益部工作计划
学生会生活权益部工作计划学生会生活权益部工作计划1一、权益工作在上学期，我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。
本学期，我部将做好同学与学校之间的纽带工作，及时将同学们的权益问题上报给主管老师，并督促学校尽快解决。
本学期，我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。
时间为每月单周的周二中午。
同时，我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。
本学期，我部将加大出权益通知的频率，同时保证每一期权益通知的质量。
二、大型活动本学期，我部将举办经典活动厨艺大赛。
由于上届厨艺大赛比较成功，所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验，争取办到让同学得到锻炼，观众投身其中。
具体细节见活动计划。
三、日常工作本学期，我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士，每天晚九点前完成。
四、部员培养本学期，我部将重点培养xx级部员。
提高xx级部员独立反应权益问题的能力，为今后的工作打下基础。
同时，我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。
为了今后能够更好的工作，我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片，留给xx级部员，并向xx级部员解释具体资料的用途，如权益通知模板、活动计划模板等。
争取让xx级部员能够从中受益。
这次厨艺大赛我们要特别注意xx级部员的办事能力，以便为下学期的工作打好基础。
学生会生活权益部工作计划2一、权益工作在上学期，我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。
本学期，我部将做好同学与学校之间的纽带工作，及时将同学们的权益问题上报给主管老师，并督促学校尽快解决。
本学期，我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。
时间为每月单周的周二中午。
同时，我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。
本学期，我部将加大出权益通知的频率，同时保证每一期权益通知的质量。
二、大型活动本学期，我部将举办经典活动厨艺大赛。
由于上届厨艺大赛比较成功，所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验，争取办到让同学得到锻炼，观众投身其中。
学生会生活权益部工作计划
学生会生活权益部工作计划随着新学期的开始，生活权益部也将开始其全新的工作。
在秉承以往工作的同时，生活权益部还肩负着为广大同学服务、倡导学生以良好的思想道德为基础的责任。
我们部还负责配合其他部门开展工作，尽最大的努力让每位同学都有一个快乐舒心的大学生活。
以下是本学期的工作计划：一、活动计划1.9月下旬，对部门新学期工作的规划。
制定出本学期部门工作计划，包括工作要求、目标和活动内容等。
2.10月上旬，组织“我爱我家”寝室评比活动。
评比主要从寝室卫生、寝室安全、寝室文化等方面进行，以增强寝室成员之间的凝聚力和团结力。
3.10月中旬，开展“月明星寝室”评比活动。
此项活动以班级为单位，每个班级选取两名同学作为评审员，对其他班级的寝室进行评分。
最后选取分数最高的两个寝室为“月明星寝室”。
4.10月下旬，组织“快乐运动”体育比赛活动。
比赛包括长跑比赛、拔河比赛和篮球比赛等，旨在增强同学们的体质和团队合作精神。
5.11月上旬，开展“绿色校园”环保活动。
通过组织同学们进行环保宣传、垃圾分类和植树造林等活动，增强同学们的环保意识和责任感。
6.11月中旬，组织“感恩有你”主题晚会。
晚会旨在通过文艺表演和互动游戏等方式，增进同学之间的友谊和团结精神。
7.11月下旬，开展“安全出行”活动。
通过组织同学们学习安全知识、进行安全演练等活动，提高同学们的安全意识和自我保护能力。
8.12月上旬，“送温暖”活动。
通过走访贫困学生家庭、送去慰问品和慰问金等方式，传递爱心和温暖。
9.12月中旬，“缤纷圣诞”活动。
组织同学们参加圣诞晚会、交换礼物等活动，增进同学之间的感情和友谊。
二、宣传计划1.制作宣传海报和宣传单，张贴在校园各个角落和宿舍楼下。
2.利用微信公众号、QQ群等社交媒体平台进行宣传，扩大活动影响力。
3.在活动现场设立宣传摊位，向同学们介绍活动内容和参与方式。
4.与其他部门合作，共同宣传校园文化活动。
三、工作要求1.全体成员要树立为同学服务的思想，要有责任心和奉献精神。
学生会生活权益部工作计划
学生会生活权益部工作计划一、工作目标学生会生活权益部是负责保障学生合法权益，提升学生生活质量的部门。
我们的工作目标是通过积极开展一系列活动和服务，全面满足学生的生活需求，增强学生的归属感和获得感。
二、工作内容1. 生活环境改善•组织卫生环境整治活动，定期进行校园环境的清洁和美化工作，提高学生的生活品质和舒适度。
•配合学校相关部门，开展绿化活动和节能减排宣传，倡导绿色环保的生活方式。
2. 物资采购和管理•负责学生宿舍楼公共区域物资的采购和管理，确保学生宿舍楼设施完好、物品齐全。
•监督学校食堂运营情况，协调解决学生关于饮食质量和食堂服务的问题。
3. 生活服务支持•开展学生生活服务需求调研，收集学生对于生活服务的意见和建议，提供个性化的服务支持。
•组织丰富多彩的生活活动，如文化沙龙、讲座、体育赛事等，满足学生的兴趣需求，丰富学生的校园生活。
4. 宣传报道•负责学生会生活权益部工作的宣传报道，包括各项活动的策划、组织和宣传工作，提高学生对学生会的认识和关注度。
•利用校园媒体和网络平台发布部门工作动态，及时反馈学生关注的问题并解答疑惑。
三、工作计划1. 第一学期计划•在寒假期间，组织志愿者进行学生宿舍楼的整治，清洁公共区域，修缮设施。
•开展暖冬关爱行动，为寒冷地区的学生捐赠冬衣，并开展温暖主题活动。
•与学校合作，组织开展厨房安全培训，提高学生食堂用餐的安全意识。
•组织“三下乡”活动，让学生走出校园，关注社会民生问题。
2. 第二学期计划•参与学校绿色环保主题宣传活动，组织绿化校园行动，并开展环保知识讲座。
•组织开展“精彩毕业季”系列活动，丰富学生毕业生活，加强学生间的交流和合作。
•开展“大学生创业讲座”，邀请成功创业的校友分享经验和故事，激发学生的创新思维。
•定期开展学生生活需求调研，了解学生的实际需求并根据调研结果进行优化和改进。
四、工作评估为了保证工作的质量和效果，我们将采取以下措施进行工作评估：•每学期末，向学生进行满意度调查，听取建议和意见，根据学生的反馈进行工作改进。
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生活权益部工作计划（2011）第三届文明卫生服务月一、前期宣传：（4.01——4.16）【宣传部】1、通过在学生宿舍的出入口张贴彩绘海报（注明活动名称以及开展的相应时间）。
2、在海报墙上张贴具体的评选规则以及相关活动的具体介绍。
3、制作一些温馨提示语准备一些气球悬挂在树上、墙上，扩大宣传影响。
4、校园广播站和后勤报纸的宣传。
5、拍摄DV（一些小学生和幼儿园的同学关于文明卫生的口头宣传）6、拍摄一些DV（领导、辅导员、普通老师、学生干部、普通同学）二、开幕式：（4.16）a.活动人员：各院系活动积分分子、青年志愿者协会、校学生会成员b.活动时间：待定c.活动地点：一食堂门口d.主办单位：共青团黄山学院委员会、黄山学院后勤服务集团e.承办单位：黄山学院学生委员会f.协办单位：黄山学院各院系学生会、青年志愿者协会g.活动流程：1、介绍来宾；2、领导倡议“第三届文明卫生服务月活动”活动；3、后勤人员做本学期集团服务工作概况；4、生活权益部人员作本次文明卫生服务月的的子活动介绍；5、后勤服务公司人员做“服务之星评比”活动的介绍，以及对于上学期食堂的菜价公示的简介和对于学生的食堂硬件设施的添加的介绍；6、学生代表发言，并倡议“为老师送温暖”活动；7、领导动员参加人员开始“食堂保洁活动”并亲自参与开始。
食堂保洁活动一、活动目的：为了营造和谐的就餐环境，监督并保持食堂餐厅的整洁卫生，促进同学们养成科学文明的生活习惯，展示我们黄山学院学子的风采，校学生会在校团委、后勤服务集团的指导下，院系学生会的协助下举办“创先争优——食堂保洁活动”。
二、主办单位：共青团黄山学院委员会后勤服务集团三、承办单位：黄山学院学生委员会四、协办单位：各院系学生会五、活动时间安排：4.17下午六、活动物品准备：扫帚、拖把、洗衣粉、洗洁精、铲子、抹布等卫生工具（由各食堂负责提供）标语：部分条幅: 一条七、活动内容：一食堂、北区食堂：1、地面的清扫：铲除地面污垢、拖洗2、打菜窗口玻璃及台面擦拭，垃圾桶及消毒柜的清洁3、铲除墙壁、柱子及楼道口上的小广告，整理食堂门口院系宣传板4、悬挂宣传气球、标语张贴5、悬挂各窗口的菜价公示牌6、立“服务人员览表”的展牌7、在一卡通充值机处立意见板8、在正门立菜价公示总表、后门处立进价公示表八、人员安排：人员主要包括食堂负责人、前厅服务员和校学生会生活权益部成员、各院系生活股成员以及青协成员（每院系十名10名思想觉悟高，奉献意强的学生党员或入党积极分子）。
九、经费预算：三、服务之星评比一、活动前言：为了提高广大食堂工作人员的服务态度，进一步改善食堂的就餐环境，在徐成钢副院长的提议下，由后勤服务公司牵头，特此举办此次食堂工作人员的“服务之星”评比活动。
望借此次评比活动能更好的和谐食堂工作人员与同学的关系，调动工作人员的积极性，提高学生的就餐素质，创先争优，共建文明和谐食堂。
二、活动对象南区一、二食堂工作人员、北区食堂工作人员黄山学院全校师生三、活动时间4.18----5.08四、主办单位黄山学院后勤服务集团共青团黄山学院团委五、协办单位黄山学院学生委员会六、前期宣传1、与广播台联系做为期三天的广播宣传【内容：校学生会生活权益部正筹划在××食堂举行服务之星的评选活动！详情请观看海报宣传栏！！！我们的服务你的微笑，让我们一起努力共建和谐温馨的食堂人文氛围吧！】2、黄山学院院报以及公寓之声做宣传3、宣传部做展板宣传，并在现场招募评选志愿者。
七、前期准备1、制作评分卡。
（详见附录一）2、制作“服务之星”的披肩，以及“★★★”标志图样。
3、制作荣誉证书4、制作宣传标语贴在食堂的桌面上。
5、准备些气球作为简单的装饰。
6、制作相关服务人员的编号牌与PS头像。
（详见附录二）八、活动流程A、召开院系会议、青协会议：校学生会与十三个院系和青年志愿者协会合作，尽最大的努力让全校的师生都参与到此次评比活动中，活动时间为一个星期。
B、每两个院系负责（或院系与青协成员）一天的评选，每院系负责100份，院系收到的评分表自行下发到下属班级。
校学生会共计负责200份。
（详见附录三）C、每天的评选结果在当天晚上由校会成员与当天的负责人共同统计并于第二天将各位服务成员的平均成绩公布在食堂的公示栏上。
D、将一星期的结果公示之后，做一个简单的颁奖仪式并与后勤商议奖励部分现金。
附录一：评分卡：服务人员编号评分项目衣冠整洁佩戴证件服务态度耐心解疑饭菜量合理手套佩戴个人卫生计分合理附：1、在你支持的工作人员的编号上打“√或“×”2、评分标准：基本分为6分，在编号上打√的加0.5分，打×的减0.5分。
3、奖项设置：服务之星3名（分为“★★★”、“★★”、“★”）优秀服务员4名四、“爱随你同行”------讲座活动一、活动目的因为缘分我们相识黄山学院，因为爱我们欢聚一堂，因为在这个季节我们体现服务精神，我们希望能够在这里多为大家服务，要让他们我们享受温暖，我们都是一家人！二、活动时间4.17-----5.14三、活动地点教室四、活动主办单位共青团黄山学院委员会五、活动协办单位黄山学院学生委员会六、活动内容（讲座）1、“饮食卫生，我们共同监督”（4.17）在有关食堂方面的问题，邀请食堂方面的人员为学生们讲解一些生活小常识，了解一些学校食堂的运作，以及食堂卫生的保持还有食堂后堂的种种故事。
2、“春季健康，我们为你守护”（4.24）四、五月份正是多种细菌和病毒活跃的季节，这个时候人们经常患病。
邀请校医院的一些医生来为我们学生讲解一些常患病的预防和一些顽症以该注意哪些方面。
3、“心系维权，我们与法同行”（5.08）作为大学生的我们毕竟没有完全的走向社会，社会经验不多，会经常遇见一些上当受骗和一些紧急危险的事儿不知道如何处理。
所以我们邀请一些保卫处的老师为我们讲解关于这方面的知识。
4、“心理健康，我们为你减压”（5.14）大学生面临学习和就业两大问题，心理上有很大的压力；还有些学生由于性格和其他方面的因素而不能在学校里快乐的生活，这些如果处理都会影响到学生们的心理健康的。
所以我们邀请一些心理学的老师和学生和大家谈谈心，缓解心理压力。
五、魅力班级评比魅力班级评比一、活动目的本次“魅力班级”活动旨在丰富我校学生的班级活动和课余生活，大力开展校园学风建设，努力营造校内浓厚的学习氛围。
同时，通过开展本次活动为全校优秀班级搭建一个自我展示的平台，并在加强各院系各班级凝聚力和集体荣誉感的过程中，在全校范围内树立“魅力班级”榜样，彰显我校班级的新风貌,新风尚,倡导全校各班级对优秀班级的关注和学习,并通过成果展示和评选活动宣传新时代大学生的精神面貌。
二、活动时间初赛：4.17---4.30决赛：5.07三、活动对象大一、大二班级四、主办单位共青团黄山学院团委、黄山学院学生委员会五、协办单位各院系分团委、各院系学生委员会六、活动介绍魅力班级评选活动分为初赛和决赛两部分评选，初赛在院系举行，复赛由校学生会承担举办。
初赛评选时根据评选规则计算出固有分数，按照每个院系的所分配的名额上报班级（评选的证据材料一并报给校学生会），决赛时根据入选班级进行班级陈述最终评选出八个魅力班级。
七、初赛评选依据1、班级学风、文化建设（50）：1）学业成绩评比（10）：上学期班级学生挂科人数不超过全班人数的5%、8%、10% 、10%以上得分分别为：10分、6分、3分、0分。
（需要辅导员的签字证明）2）班级纪律评比：（10）A.班级无同学考试作弊现象；（1分）B.班级同学上课出勤率达到90％以上；（1分）C.班级同学无互相抄袭作业的行为；（1分）D.班级同学互帮互助，学习氛围浓厚；（1分）E.班级同学与任课教师积极沟通与配合；（1分）【需要由辅导员具体评定班级得分并签字证明】3）等级考试评比：（10）A、英语四级考试通过率为50%以下、50%、65%、80%及其以上的分别加0分、1分、2分、3分。
B、英语六级考试通过率为10%以下、10%、25%、40%及其以上的分别加0分、1分、2分、3分。
C、省级计算机考试优秀率为10%以下、10%、25%、40%及其以上的分别加0分、1分、2分、4分。
（直接参加国家一级或二级考试的通过算优秀）4）其他（25）A、参加校外各级各类比赛，获省级或省级以上级别一、二、三等奖每人每次各加7分、6分、5分；获市级一、二、三等奖每人每次各加4分、3分、2分。
（最高10分）B、班级同学或班级整体参加校级比赛获一等奖、二等奖、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分。
（最高分12分）C、班级（整体）参加院系比赛获一等奖、二等奖、三等奖分别加1..5分、1分、0.5分。
（最高分4分）2、班级干部任职：（30）1）班级同学在院系学生会担任干部每人加0.5分（总计5分）2）班级同学在校学生会担任干部每人加1分（总计5分）3）受学校表扬的班级成员或班级干部每人每次加1分（总计10分）4）受省级、市级表扬的班级成员或班级干部每人每次加1分（总计10分）3、班级文明建设：（20）1）教室卫生检查状况（10分）2）“创先争优”板报评比获院系一等奖、二等奖、三等奖分别加3分、2分、1分；获校级比赛一等奖、二等奖、三等奖分别加10分、6分、3分。
（在院系获奖与在学校获奖不叠加）八、复赛评分规则：1、教室装饰大赛评比：（30）在院系的教室装饰大赛中获一、二、三等奖分别加9分、6分、3分；在学校教室大赛中获一、二、三等奖分别加30分、22分、15分，优秀奖加9分。
（在院系获奖与在学校获奖不叠加）2、班级陈述：（70）一班级陈述（40分）1．陈述内容（30分）1）班级概况(20分)a.班级学生精神风貌（如班级口号，主题等）（5分）b.班级计划措施（5分）c.活动组织实施情况（5分）d.特色与优势（5分）2）参与本次活动总结（10分）简要说明班级在此次活动中的魅力体现和展示效果。
2．陈述要求（10分）1）班级代表服饰自然、得体，举止从容、端正，展现良好的精神面貌（5分）2）陈述时思路清晰，沉着大方，感染力强等（5分）二多媒体材料展示（30分）1．材料内容（20分）1）主题鲜明，充分展现集体团结协作、健康向上风貌，体现班级魅力之所在。
（10分）2）内容充实丰富，真实可信。
（10分）2．表现形式（10分）1）制作精良，美观大方，引人如胜。
（5分）2）形式多样，表现力强。
（5分）九、计分初赛总分（A）=各初赛得分的总和决赛得分（B）=初赛总分（A）*70%+各决赛得分*30%附录：魅力班级决赛申报名额院系报选名额（个）化学 2生环 3艺术 1建筑 2信息 3旅游 3数学 2体育 2教育 2文学 3外语 2经管 3社科 2六、倡议活动：打扫老师办公室（4.17----5.14）七、教室装饰大赛（建议：原模式）八、寝室装饰大赛（建议：原模式）九、十一届文明寝室评比：（建议：原模式）十、文明卫生服务月闭幕式暨颁奖典礼：（晚会形式：魅力班级展示属于自己的魅力）（5.15）【文体部、女生部、学习部】2011年2月10日生活权益部。