煤矿综掘工区迎头支护考核规定
煤矿 掘进工作面工程质量检查考核制度
煤矿掘进工作面工程质量检查考核制度为进一步提升巷道工程质量管理，保证井下巷道工程符合设计标准，满足各系统后期使用要求，杜绝出现工程二次返工，全面提升安全生产标准化水平，结合我公司掘进工作面的实际情况特制定掘进工作面工程质量管理及考核制度。
一、巷道成型掘进施工中巷道断面必须符合设计要求，净宽其误差在0～100㎜，净高其误差在-50～200㎜，超出误差每100mm处罚班组长、掘进司机(炮工、打眼工)各100元/次，连带队组副队长50元/次，超出300mm以上连带队长100元/次。
掘进施工中必须按地测科给定的中腰线掘进，中线超出误差每100mm处罚班组长、掘进司机(炮工、打眼工)各100元/次，连带队组副队长50元/次，超出300mm以上连带队长100元/次。
3、地测科标定中腰线出现误差，一次处罚责任科室500元。
二、支护质量掘进工作面严禁空顶、空帮作业，机掘工作面最大控顶距3.2m、最大空帮距为5.0m;炮掘工作面最大控顶2.3m、最大空帮距煤溜3.1m(以最后一排锚杆至迎头计算)，每超1m处罚队组1000元，副队长500元，队长200元，超出部分不足1m按1m计算。
2、掘进工作面必须按照要求打设临时支护，未打设临时支护的罚款当班副队长200元，临时支护不合格或未及时前移的处罚当班班长100元。
3、掘进工作面必须配备齐全检测工具，如力矩扳手、锚杆拉拔仪、锚索张拉仪;做到有一套能正常使用的检测工具，每缺一项处罚技术员200元，副队长100元，队长50元。
4、掘进工作面不按措施作业、随意改变支护方式，未按规定使用支护材料的对施工队组罚款1000元，连带队组负责人、技术员各500元/次，并要求立即停止作业进行整改。
5、掘进工作面未配备敲帮问顶工具的或作业前不进行敲帮问顶的，对当班班组长、副队长各处罚200元。
6、锚杆(索)间排距必须符合断面设计规定，间排距误差100mm。
超过规定的处罚当班副队长、班组长20元/处，连带队组负责人、技术员10元/处。
综采队各工种考核标准
综采队各工种考核标准一、上下顺槽超前支护工.第1条超前支护必须使用单位体液压支柱3.0米或3.6米π型钢梁替棚；安全口外5米采用3.5米红松将π型钢梁提出；支护长度和支护形式达到作业规程规定。
第2条超前支护长度范围内高度达到作业规程规定的安全质量标准示范化的标准。
第3条超前支护的支柱初撑力不低于11.5Mpa（用测压表测量），凡是支柱钻底超过100mm、两巷压力大、推进速率慢都必须加垫大柱鞋，所使用单体柱必须采取防倒柱伤人措施。
第4条采面上下出口必须畅通、无杂物，高度不低于3.0米。
一梁三柱抬棚，迈步前移，支柱初撑力≥11.5Mpa。
违反上述规定的，每处对当班的干部处以200-500元罚款，对责任者罚款100-200元。
液压支架工第1条液压支架初撑力有表显示时不得低于25Mpa，若无表以复升时活柱升不动为准。
第2条支架要排成一条直线，拉线检查时其偏差不超过±50mm。
煤墙侧片帮宽度超过340mm必须拉超前架，超前架也要成一条直线。
中心距按作业规程要求偏差不超过±100mm。
第3条不准用护帮板代替顶梁支护顶板，当顶板出现问题来不及维护时，可以做临时支护顶板之用。
但在交接班时必须收回，用单体柱配木（铁）梁在煤壁进行护顶。
否则每架对单位罚款100元，对责任者罚款10元，对分管领导罚款5元。
第4条支架顶梁与顶板平等支设，其最大仰角<7°（即每米仰俯高度小于123mm）。
顶梁接顶严密，顶梁上的浮渣要及时清理，不得超过100mm。
否则每架对单位罚款100元，对责任者罚款10元，对分管领导罚款5元。
第5条相邻支架间错差不超过顶梁侧护板的2/3，否则每架对单位罚款100元，对责任者罚款10元，对分管领导罚堵塞5元。
相邻支架顶梁任何部位严禁相互叠加（咬架），否则每架对单位罚款300元，对责任者罚款20元，对分管领导罚款10元。
第6条支架侧护板活动量不得少于30mm（少于30mm视为挤架），架间空隙不超过200mm。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则（4篇）
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则一、考核目的为了提高煤矿采煤、掘进工作面的质量，确保矿山安全生产，制定本标准化考核细则，以明确考核内容和标准，推动矿井的科学管理和规范操作。
二、考核对象煤矿采煤、掘进工作面所有相关人员，包括矿井管理人员、现场操作人员等。
三、考核内容1. 掘进工作面的硐室、巷道等支护结构是否牢固稳定，是否符合相关规范和标准。
2. 采煤工作面的煤岩控制是否有效，是否存在下沉、爆破和坍塌的问题。
3. 掘进工作面的通风状况是否良好，是否存在气候不良或气体积聚的情况。
4. 工作面的煤矸石处理是否及时、规范，是否存在堆矿和漏矿等问题。
5. 采煤、掘进设备的使用是否安全可靠，是否存在故障和事故隐患。
6. 工作面人员的操作规范性，是否存在操作不当和违章行为。
7. 采煤、掘进工作面的安全监控设备是否齐全有效，是否存在监控盲区和设备故障。
8. 工作面的作业环境卫生状况，是否存在垃圾和污水积存的问题。
1. 掘进工作面的支护结构：应符合相关规范和标准，支护体系稳定可靠，支护材料使用正确，无明显破坏和松动现象。
2. 采煤工作面的煤岩控制：煤岩控制效果良好，无出现大面积下沉、爆破和坍塌现象，采煤巷道形状规整，煤柱保持合理宽度。
3. 工作面的通风状况：通风系统运行正常，风量充足，风流分布均匀，无积聚有害气体的情况。
4. 工作面的煤矸石处理：煤矸石及时清理，专用回采巷道畅通无堵塞，无煤矸石漏矿现象。
5. 采煤、掘进设备的使用：设备运行正常，无故障和事故隐患，设备操作符合规范和标准。
6. 工作面人员的操作规范性：操作规程规范，无违章操作行为，操作人员持证上岗，配备必要的劳动保护用品。
7. 安全监控设备：监控设备齐全，运行正常，无监控盲区和设备故障。
8. 工作面的作业环境卫生：无垃圾和污水积存现象，工作场所干净整洁，通道畅通无阻。
五、考核方法1. 随机抽查：每季度随机抽取一定比例的采煤、掘进工作面进行考核，抽查评分。
采煤队支护工管理制度
采煤队支护工管理制度
主要包括以下内容：
1. 支护工入职管理：明确支护工的招聘标准和程序，包括资格要求、面试、体检等。
要求支护工提供真实的个人身份和工作经历，并对其进行背景调查。
2. 岗前培训：新招聘的支护工应接受由专业人员进行的岗位培训，培训内容包括岗位职责、安全操作规程、应急处理措施等，确保支护工具备岗位所需的技能和知识。
3. 工作计划与考核：制定支护工的工作计划，并根据工作进展和完成情况进行考核。
考核内容包括工作量、工作质量、安全操作等指标，根据考核结果进行奖惩。
4. 安全管理：确保支护工的工作环境安全，提供必要的防护用具和设备，并制定相关安全操作规程，加强对支护工的安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力。
5. 工时管理：规定支护工的工作时间和休息时间，禁止加班和超时工作，确保支护工的身体健康和工作质量。
6. 健康管理：定期对支护工进行健康检查，发现问题及时进行治疗和处理，并加强对支护工的健康教育，提高其健康意识和生活习惯。
7. 奖惩制度：建立健全的奖惩制度，根据支护工的表现和工作成绩，给予相应的奖励和激励措施；对于违规操作、事故责任等行为，进行相应的处罚和纪律处理。
8. 培训与提升：为支护工提供相关的技能培训和职业发展机会，鼓励其不断学习和提升自身能力，提高工作效率和质量。
9. 人员管理：建立健全的人员档案管理制度，包括个人基本信息、工资福利、培训记录等，并定期进行档案审核和更新，确保信息的准确性和完整性。
10. 绩效考核：根据支护工的工作完成情况和工作贡献，进行绩效考核并制定相应的激励措施，激发其工作积极性和创造性。
综采队各工种考核标准
综采队各工种考核标准一、上下顺槽超前支护工.第1条超前支护必须使用单位体液压支柱3.0米或3.6米π型钢梁替棚；安全口外5米采用3.5米红松将π型钢梁提出；支护长度和支护形式达到作业规程规定。
第2条超前支护长度范围内高度达到作业规程规定的安全质量标准示范化的标准。
第3条超前支护的支柱初撑力不低于11.5Mpa（用测压表测量），凡是支柱钻底超过100mm、两巷压力大、推进速率慢都必须加垫大柱鞋，所使用单体柱必须采取防倒柱伤人措施。
第4条采面上下出口必须畅通、无杂物，高度不低于3.0米。
一梁三柱抬棚，迈步前移，支柱初撑力≥11.5Mpa。
违反上述规定的，每处对当班的干部处以200-500元罚款，对责任者罚款100-200元。
液压支架工第1条液压支架初撑力有表显示时不得低于25Mpa，若无表以复升时活柱升不动为准。
第2条支架要排成一条直线，拉线检查时其偏差不超过±50mm。
煤墙侧片帮宽度超过340mm必须拉超前架，超前架也要成一条直线。
中心距按作业规程要求偏差不超过±100mm。
第3条不准用护帮板代替顶梁支护顶板，当顶板出现问题来不及维护时，可以做临时支护顶板之用。
但在交接班时必须收回，用单体柱配木（铁）梁在煤壁进行护顶。
否则每架对单位罚款100元，对责任者罚款10元，对分管领导罚款5元。
第4条支架顶梁与顶板平等支设，其最大仰角<7°（即每米仰俯高度小于123mm）。
顶梁接顶严密，顶梁上的浮渣要及时清理，不得超过100mm。
否则每架对单位罚款100元，对责任者罚款10元，对分管领导罚款5元。
第5条相邻支架间错差不超过顶梁侧护板的2/3，否则每架对单位罚款100元，对责任者罚款10元，对分管领导罚堵塞5元。
相邻支架顶梁任何部位严禁相互叠加（咬架），否则每架对单位罚款300元，对责任者罚款20元，对分管领导罚款10元。
第6条支架侧护板活动量不得少于30mm（少于30mm视为挤架），架间空隙不超过200mm。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本第一章总则第一条为了规范和提高煤矿采煤、掘进工作面的质量水平，建立科学、严格的考核制度，制定本细则。
第二条本细则适用于煤矿采煤、掘进工作面质量的考核。
第三条考核内容包括采煤、掘进工作面的顶板控制、支护、通风、防尘、防火、安全等质量工作。
第四条考核时间为半年一次，具体时间由各煤矿根据实际情况确定。
第二章采煤工作面质量考核第五条采煤工作面在考核期间，应保证地质条件、支护条件、通风条件等工作面标准要求符合以下要求：（一）地质条件符合设计要求，无严重的顶板、底板、煤层变形和断裂现象。
（二）支护条件符合设计要求，支护结构稳定可靠，无严重的支护失稳、支护塌方现象。
（三）通风条件符合设计要求，通风系统畅通，无严重的气流阻力、逆流等现象。
（四）其他有关条件符合国家和煤矿相关规定的要求。
第六条采煤工作面应保证生产指标符合以下要求：（一）煤层剥采率达到设计要求。
（二）煤炭回采率达到设计要求。
（三）各种设备、设施工作正常，无故障停产现象。
（四）其他有关指标符合国家和煤矿相关规定的要求。
第七条采煤工作面应保证安全生产符合以下要求：（一）设备、设施安全可靠，无重大事故发生。
（二）施工人员安全教育培训到位，无违章作业现象。
（三）严格执行煤矿安全规程和操作规程。
（四）及时整改存在的安全隐患。
第三章掘进工作面质量考核第八条掘进工作面在考核期间，应保证地质条件、支护条件、通风条件等工作面标准要求符合以下要求：（一）地质条件符合设计要求，无严重的顶板、底板、巷道变形和断裂现象。
（二）支护条件符合设计要求，支护结构稳定可靠，无严重的支护失稳、支护塌方现象。
（三）通风条件符合设计要求，通风系统畅通，无严重的气流阻力、逆流等现象。
（四）其他有关条件符合国家和煤矿相关规定的要求。
第九条掘进工作面应保证施工指标符合以下要求：（一）巷道进尺、质量、位置符合设计要求。
（二）各种设备、设施工作正常，无故障停产现象。
2024年综掘队组标准化管理制度及考核办法(二篇)
2024年综掘队组标准化管理制度及考核办法综掘一队____年月工程质量管理制度及考核办法一、锚网巷道基本尺寸1.检查内容：巷道中线。
检查标准：巷道偏离中线或上中下三点测不得出现倒梯形。
考核标准为评合格品。
2.检查内容：巷道中线(锚网巷道＞____mm)。
检查标准：中线每侧不得超过0-+____mm。
考核标准为____元/米。
3.检查内容：巷道中线(锚网巷道＜____mm)。
检查标准：中线每侧不得超过0-+____mm。
考核标准为否决进度。
4.检查内容：巷道腰线高于规定范围。
检查标准：腰线以上高度0-+____mm。
考核标准为____元/米。
5.检查内容：巷道腰线低于规定范围。
检查标准：腰线以上高度0-+____mm。
考核标准为否决进度。
6.检查内容：无腰线巷道量全高高于规定范围。
检查标准：净高0-____mm。
考核标准为____元/米。
7.检查内容：无腰线巷道量全高低于规定范围。
检查标准：净高0-____mm。
考核标准为否决进度。
8.检查内容：主要巷道穿裙。
检查标准：巷道底角锚杆距底板____mm。
考核标准为____元/米。
9.检查内容：顺槽及瓦排巷穿裙。
检查标准：巷道底角锚杆距底板____mm。
考核标准为____元/米。
10.检查内容：锚网巷道底角穿靴戴帽现象。
检查标准：必须刷齐，距中线符合规定。
考核标准为____元/米。
二、锚杆打设1.检查内容：锚杆锚固力不达规定要求。
检查标准：高强锚杆不低于____吨，让压锚杆不低于____吨。
考核标准为否决进度。
2.检查内容：同一排出现多根锚杆锚固力不达规定。
检查标准：高强锚杆不低于____吨，让压锚杆不低于____吨。
考核标准为每根加罚____元/根。
3.检查内容：锚杆预紧力不达规定要求4.检查内容：同一排出现多根锚杆锚固力不达规定5.检查内容：锚杆角度超过规定。
检查标准：顶角锚杆____度之间，其余锚杆不超设计±____度。
考核标准为否决材料费。
综掘一队生产考核标准
综掘一队生产考核标准
1、严禁空顶作业，发现一次扣班长、司机100分。
2、迎头每割一米支护合格支200分。
3、巷道高度控在2.5米，必须见硬底，否则罚班长、司机
20元。
4、三人打探水眼当班完成瓦检员兼探放水工按班组的 1.1
倍，不打探放水不享受。
5、拉架子每架子支30分，必须调试好，否则每架扣30分。
6、吊持风筒每节支20分，必须用铁丝逢环必挂，否则每节
扣20分，风筒拖后每节罚班20元。
7、打设吊挂锚杆每根支20分，拖后不支分。
8、吊挂风水管路三趟必须合格，每组打设一根锚杆，必须
平直，不按标准打设吊挂每组扣责任人60分，联责班长10元。
9、打设锚索每根支50分，外露不超过25公分，否则不支
分。
10、锚杆外露长度不超过1-4公分，超出规定每根罚班长10
元。
11、掘进机两侧及后部交接班不清理每次扣班组200分。
12、机尾跑道两侧不清理每次扣班组100分，联责班长10
元。
13、交接班前探梁必须按规定使用好，否则罚班长20元。
14、发现迟到，无故早上井每次扣200分。
15、在井下发现交接班扯皮、骂人、打架现象两人同时扣500
分，并且三班检计。
16、在井下出现工伤不超过三天就为轻伤。
17、若出现7天以上视为重伤，交煤矿处理。
18、发现酒后、戴烟火下井每次扣1000分。
停止工作交煤
矿处理。
19、工作积极安全意识高的班组，商议后适当加分，如有消
极待工者扣除当月50%分。
煤矿掘进工程考核制度
煤矿掘进工程考核制度一、目的和原则本考核制度旨在规范煤矿掘进工程的工作流程，确保工程质量，提升工作效率，降低安全风险，实现可持续发展。
考核工作应坚持公正、客观的原则，确保评价的准确性和有效性。
二、考核内容1. 安全生产：包括个人防护装备使用情况、现场隐患排查记录、安全事故发生率等；2. 工程质量：根据掘进面的平整度、支护质量、巷道成型等进行评估；3. 工作进度：按照预定计划完成的工作量和时间节点；4. 技术创新：鼓励采用新技术、新方法，并对创新效果进行评价；5. 团队协作：评价班组之间的沟通协调能力及团队合作精神。
三、考核方式1. 日常考核：由现场管理人员每日对工作面进行检查，并做好记录；2. 定期考核：每周或每月由专门的考核小组进行全面的绩效评估；3. 特殊考核：对于特殊情况或重大事项，组织专项考核。
四、考核标准1. 明确指标：制定可量化的考核指标，如每人每天掘进米数、月度安全事故次数等；2. 分级管理：根据不同工种和职责设立不同的考核标准；3. 动态调整：根据实际工作进展和市场变化适时调整考核标准。
五、奖惩机制1. 奖励措施：对于达到或超过考核标准的个人或团队给予物质奖励或表彰；2. 惩罚措施：对于未达到考核标准的个人或团队进行通报批评，严重者给予相应的经济处罚或其他纪律处分。
六、考核结果运用1. 作为员工晋升、培训、调动的重要依据；2. 用于优化团队结构，提高整体工作效率；3. 根据考核结果调整作业计划和策略。
七、附则本考核制度自发布之日起实施，由煤矿安全管理部门负责解释和修改。
所有员工必须严格遵守，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
掘进工岗位考核标准
3
3
有一架支架未签字-1分，签字内容不全-1分。 2
内1分。 6、电钻试好转，电缆放开要吊挂好，防止被溜子刮坏，钻杆要求直 顺，钻杆尾部无老化现象，钻头要用12#以上的铅丝绑好。 7、打眼、准备溜槽、大链、炮泥、水炮泥。打完眼关风关水，电钻 综保打零位，向外撤到30米以外的安全地点放好。现场的物料清走码 好，工具撤到外面码好。 8、装药，用专用炮棍，测好杂散电流，注意雷管脚线要短路连接 四、 好，装好水炮泥，炮泥要装足，联炮小线头保证悬空状态. 作业 9、撤走报警仪、遮挡好开关电缆，如果溜子机头距迎头不足30米， 机头电机等设备还要遮挡好。截人、响炮，坚持一炮三检和三人连锁 放炮制度。 10、找掉、超前护顶（有必要打撞楔护顶），给棚子、紧卡缆到设计 要求。 11、调整风筒、验炮，挂报警仪和瓦斯探头。找掉上前探梁，上梁照 线，插背，上支拉板。 3 打完眼不及时关风关水-1分，电钻综保打零位-1分。工具设备向外撤到30 米以外的安全地点放好。现场的物料清走码好，工具撤到外面码好。一次 没有做到位-1分。 有一次装药不符合规程措施-1分。 3 有一次一炮三检和三人连锁放炮制度不落实-1分。 4 找掉、超前护顶有一次不符合规程规定-1分。 4 风筒一处漏风-0.1分。挂报警仪和瓦斯探头位置不符合要求-1分。插背和 支拉板不合格一处-1分。 插背缺一个撑子-1分。 12、打机尾压柱，刷帮出煤，挖柱脚窝。立腿照线上卡缆，上支拉板 （支拉勾）。（卡缆紧固要达到150Nm以上。）插背两帮上底撑子。 13、接溜子。掐溜子要由班长、维护和技术较高的专业人员操作，挪 机尾要由一人拽好大链，防止机尾轴脱落。对槽要注意底链穿好，接 链子要理顺防止拧链，紧车必须去短环防止链子松。 14、所掘的棚子签字，注明日期、班次、中平线尺寸和施工负责人。 4 五、 1、清理现场杂物，搞文明生产，要求工完料净，场地清。 班末 2、清点工具，剩余料分类码放好。 3、完成当班任务，认真进行班末验收，验收工作、工程质量，符合 验收 规程设计要求。 交班 4、交班认真，交清楚任务，操作，指标，质量，设备，安全环保、 交班认真，交清楚任务 操作，指标，质量，设备，安全环保、 任务， 消防器材和卫生情况，存在问题，经验，工具，记录 消防器材和卫生情况， 存在问题， 经验， 工具， 考评 员签 字 总得 分 2 4 3 现场杂物凌乱一次-2分，工完料不清净-2分。清理现场杂物，搞文明生 产，要求工完料净，场地清。 不清点工具-1分，材料不分类码放-1分。 不验收-4分。不认真进行班末验-2分。 不在现场交接班-3分。交班不认真，交待不清楚-2分。 交班不认真， 交班不认真 交待不清楚3 接溜子有一次不平、直、顺-1分。 5
掘进工作面安全生产考核细则
综采工作面安全生产考核细则针对现阶段我队安全生产状况，为进一步提升我队安全生产水平，特制订以下考核细则，标准如下：1、工作面支架初撑力达不到24MPa，罚款50元/架（顶板破碎客观原因除外）。
2、工作面移过的支架必须成一条直线（40m内其偏差不得超过±50mm），刮板输送机必须保持平直，否则罚款100元。
3、及时移架、伸护帮板，端面距不得大于509mm，前梁接顶严密，否则罚款200元/架。
4、相邻支架间平整，不能有明显错茬，支架不挤、不咬、不爬，架间空隙不超过200mm，否则罚款200元/处。
5、支架出现挤、咬或搭架，当班未及时处理而影响下班生产，处罚跟班队长100元，班长150元，支架组长200元，当班支架工300元，同时扣除本班300分作为下班处理的奖励。
6、工作面支架操纵把手要及时复位、闭锁，液压管路连接必须规范使用“U”型卡，严禁用“U”型卡卡单边或用铁丝代替，否则罚款200元/处。
7、生产过程中，工长必须组织人员及时清理电缆槽的煤、矸。
否则罚本班100分。
8、上班遗留的支架超前、滞后、架前浮煤、支架卫生、电缆槽浮煤等文明卫生只罚不奖，本班不积极处理同等处罚。
9、生产过程中，支架工必须及时处理跑、冒、滴、漏的液压管路。
因时间关系管路可以临时布置。
否则，每次处罚本班100分，如蛮干胡干损坏设备影响生产加倍处罚。
10、生产过程中，每挤坏侧护板、割坏护帮板等处罚本班300分。
11、挤坏、挤变形等损坏水泵每台处罚300元，挤坏管线，每处处罚100元。
12、因架前大块未及时处理造成电缆槽液管挤坏处罚100元，挤坏3300电缆处罚500元。
13、生产过程中，必须及时更换损坏的推移销子或推移安全销子。
否则每处处罚100元。
14、设备正常情况下，一架护帮未按规定打出，处罚50元。
15、端头架必须及时前移，严禁滞后距离超规定，否则罚款100元/次。
16、工作面所有液压支架闭锁装置在操作完毕后及检修期间必须打到闭锁状态，否则罚款100元/架，对起不到闭锁作用的要及时更换，否则罚款100元/架。
掘进岗位考核方案
掘进岗位、工种工作考核方案一、支护工考核方案：1、安全无隐患，“三人互保”小组及本班无安全隐患。
①、执行“敲帮问顶”情况。
②、临时支护使用情况。
③、机尾压柱使用情况。
2、任务进尺完成情况。
①、当班任务完成情况。
3、工程质量符合规定。
①、锚杆、锚索间排距、拉拔力、外露、锚杆扭力、角度。
②、联网质量。
③、锚固剂使用情况。
4、工作面现场管理、环境卫生情况。
①、工作中所使用设施设备管理到位。
②、工作面浮煤、积水清理到位。
二、爆破工考核方案：1、安全无隐患，“三人互保”小组及本班无安全隐患。
①、执行“敲帮问顶”情况。
②、执行“一炮三检、三人连锁”和设警戒情况。
③、充填是否规范和瞎炮处理情况。
④、雷管、火药必须执行分装分运且存放距离符合规定。
2、任务进尺完成情况。
①、当班任务完成情况。
3、工程质量符合规定。
①、巷道成型符合规定。
②、巷道中线符合规定。
4、工作面现场管理、环境卫生情况。
①、工作中所使用设施设备管理到位。
②、工作面浮煤、积水清理到位。
三、刮板机司机考核方案：1、安全无隐患，“三人互保”小组及本班无安全隐患。
①、机头、机尾压柱齐全牢固。
②、设备部件齐全、紧固完好，经常检查维修保养，确保设备完好。
③、保护装置齐全完好、灵敏可靠，安全防护设施齐全、稳固。
④、闭锁装置齐全完好，按钮灵敏可靠；信号响亮、清晰。
⑤、严禁使用刮板输送机运送物料及炸药等危险物品。
2、现场管理、环境卫生情况。
①、工作中所使用设施设备管理到位。
②、机头、机尾和设备上的浮煤、积水清理到位。
③、设施设备摆放整齐行人无阻碍。
四、综掘机司机考核方案：1、安全无隐患，“三人互保”小组及本班无安全隐患。
①、执行“敲帮问顶”情况。
②、综掘机的安全保护装置齐全可靠。
③、机械、电气设备完好，操作系统及电气手柄不灵敏可靠。
④、综掘机开机时前方及左右两侧无人。
⑤、机械、电气设备完好，操作系统及电气手柄不灵敏可靠。
⑥、将电缆等设施放在安全位置，是否拖拽电缆造成电缆损伤。
综掘一队顶板管理制度及考核办法.doc
综掘一队顶板管理制度及考核办法4潞阳昌泰煤业顶板管理制度及考核办法综掘一队2010年11月顶板管理制度及考核办法顶板管理：一、检查内容：工作面控顶距。
检查标准：符合作业规程规定。
考核标准为500元/次。
二、检查内容：空顶作业，没有有效使用临时支护（前探梁）。
检查标准：必须及时有效使用前探梁。
考核标准为1000元/次。
三、检查内容：临时支护不合格。
检查标准：必须及时有效使用临时支护。
考核标准为500元/次。
四、检查内容：备用前探梁。
检查标准：工作面应当有备用前探梁（工作面30米范围）。
考核标准为200元/次。
五、检查内容：锚索没有及时紧跟工作面或未及时涨拉。
检查标准：锚索必须及时紧跟工作面（规程规定除外）并及时涨拉。
考核标准为2000元/次。
六、检查内容：炮掘工作面防倒棚装置。
检查标准：炮掘工作面迎头10架内必须有防倒棚装置。
考核标准为500元/架。
七、检查内容：是否出现了不合格的支护，无空帮、空顶。
检查标准：巷道支护迎头以外不准超过2排。
考核标准为500元/根。
八、检查内容：掘进完的巷道是否有失修现象。
检查标准：掘进完的巷道出现失修现象未及时处理。
考核标准为1000元/处。
九、检查内容：顶板离层仪安装位置。
检查标准：必须安装在巷道的顶板中部（规程规定除外）。
考核标准为200元/个。
十、检查内容：顶板离层仪间距。
检查标准：顶板巷道50米、底板巷道30米、误差±5米。
考核标准为100元/个。
十一、检查内容：断层前后5米及交叉点顶板离层仪的安装。
检查标准：断层前后5米及每个交叉点都必须安装顶板离层仪。
考核标准为100元/个。
十二、检查内容：顶板离层仪的管理。
检查标准：挂牌管理，读数清晰，挂牌位置顶板（煤）正中。
考核标准为100元/个。
十三、检查内容：顶板离层仪初读数规定。
检查标准：安装初始读数误差不得超过5mm。
考核标准为100元/个。
十四、检查内容：顶板离层仪是否能正常观察、安装是否合格。
煤矿掘进专业工程质量考核制度
工程质量考核制度一、巷道宽度1、有中线巷道的允许偏差0—＋100mm，非地质条件原因造成超挖超过100—300mm，每排罚款100元，非地质条件原因造成超挖超过300—500mm，每排罚款500元，此项规定以单侧巷道宽度计算。
2、巷道宽度不允许出现欠挖现象，欠挖100mm，不进行处理，每排罚款100元，欠挖超过100mm以上，必须进行处理，使巷道符合设计标准，每排罚款300元。
3、巷道两帮严禁出现趴角，巷道出现趴角必须及时进行处理，不处理以每米罚款30元。
二、巷道高度1、巷道高度不低于设计值，小于设计值的进行处理，使巷道设高度符合设计要求，同时每排罚款100元。
2、巷道高度大于设计值，因地质条件原因造成的不予处罚，非地质原因的0—200mm不处罚，200—300mm每排罚款100元，300—500mm每排罚款200元，500mm以上的每排罚款500元。
三、锚杆间排距锚杆间排距允许偏差－100—＋100mm，偏差超过＋100mm—＋200mm时，不补打锚杆，每排罚款50元，连续3排（根）偏差超过＋100mm—＋200mm时，补打锚杆，每排罚款200元，（按照锚杆间排距要求，有可能出现锚杆托盘后空而改变锚杆间排距偏差大于规定的不予处罚）。
四、锚杆外露长度锚杆外露长度10—50mm，外露长度大于50 mm和锚杆未露头的需进行处理，同时每根锚杆罚款5元（锚杆露头在0—10mm的，不进行处理）。
五、锚杆安装质量1、机掘巷道不允许出现托盘后空锚杆预紧力不达标现象（地质原因除外），如果出现，每根锚杆罚款200元，队长罚款100元，如果锚杆连续3根以上预紧力不达标时，每根罚款200元。
2、炮掘巷道工作面10米范围内，锚杆托盘后空及预紧力50%以内不达标时，不予处罚，超过50%的罚款500元，但在上级检查部门检查时，不能出现托盘后空及预紧力不达标现象（地质原因除外）。
3、炮掘巷道10米以后的巷道锚杆后空及预紧力的考核同机掘巷道检查标准。
矿井掘进工程质量考核标准规范
矿井掘进工程质量考核标准规范一、架棚巷道1、巷道断面符合设计要求，超宽、超高值不得超过规定，中9线至两帮距离误差不得超过-3。
mm—5。
mm,有一处不合格扣100元，巷道不得超挖，超挖处除扣除200元外，扣除所用材料费用。
2、金属棚前倾、后仰的角度不得超过±0.5,有一处不合格扣200元。
3、金属棚支架迎山有力，角度不得超过规定的±0.5,有一处不合格扣200元。
4、巷道盘帮、构顶要严实，有一处缺构木或构木松动扣50元。
5、金属棚腿需放在挖出柱窝里的实底上，有一处柱窝深度不够或不在实底上扣100元。
6、金属棚梁保持水平，有一处水平超过40mm扣100元。
7、金属棚扭距符合规定，有一处扭距超过80mm扣100元。
8、棚梁接口符合规定，有一处错口超过5mm扣200元。
9、金属棚支架间距符合规定，有一处超过50imn扣100元。
二、锚喷巷道1、巷道断面符合设计要求，超宽、超高、欠挖不得超过规定，有一处不合格扣200元，超挖处除扣除200外另扣除多使用的材料费。
2、锚杆（索）安装牢固，托板密贴壁面。
有一处锚杆不合格扣100元，有一处锚索不合格扣200元。
3、锚杆（索）排间距误差不得超过±100mm,一处不符合要求扣100元。
4、螺母扭矩最低值不小于设计值，有一根不符合要求扣200元。
5、锚杆的抗拔力最低值不小于设计值的90%,有一根不符合要求扣300元。
6、锚杆方向与巷道轮廓线或岩层层理垂直，偏差＜15°；锚索钻孔轴线与设计轴线偏差W2。
，有一处不符合要求扣100元。
7、锚杆外露长度露出托板W50mm,锚索外露长度露出托板＜300mm,有一处不符合要求扣100元。
8、铺联网紧贴壁面，连网牢固，扣距＜100mm,压茬为一个网格，充分展开，有一处不符合要求扣100元。
9、巷道的喷厚不小于设计值，且巷道内不露筋，发现一处不合格扣100元。
10、巷道表面平整度W50mm,发现一处不合格扣100元。
掘进文明生产标准及考核评级办法
4、现场作业人员熟知三图一表。
1
七、
掘进
安全
设施
1、上、下山掘进安全设施（包括一坡三挡、声光信号等）齐全有效，安全间距和躲避硐设置等符合《煤矿安全规程》规定。
1
现场检查
2、有突出危险的煤（岩）巷掘进工作面设置压风自救装置。
1
3、高瓦斯矿井及有煤尘爆炸性危险的煤巷掘进工作面应按《煤矿安全规程》规定设置隔（抑）爆设施。
1
现场检查
2、轨枕间距不大于1m，连接件齐全紧固有效。
1
3、无杂拌道，轨枕无浮离、空吊板现象。
1
项目
检查内容及标准
标准
分数
检查
方法
评分办法
扣分
扣分原因
三、
临时
轨道
及
运输
设备
4、刮板输送机、胶带运输机机头机尾牢固、铺设平稳直，运行可靠。
1
现场检查
不符合
不得分。
四、
局
部
通
风
1、通风系统符合《煤矿安全规程》规定。
0.5
二、
作业
地点
综合
防尘
措施
1、必须采取湿式钻眼。
2
现场检查、
查阅资料
2、采取冲洗巷帮、装煤岩洒水降尘措施、喷浆使用潮料和除尘机。
0.5
3、放炮使用水炮泥、喷雾降尘，巷道内有风流净化装置。
1
4、作业人员佩戴个体防护用品。
0.5
三、
临时
轨道
及
运输
设备
1、临时轨道轨距误差不小于5mm、不大于10mm,轨道接头间隙不超过10mm，内错差、高低差不大于5mm,水平误差不大于10mm。
1
综掘验收标准
综掘队质量验收标准
为保证迎头进尺及巷道成型质量特制定以下标准：
1、严格按中腰线施工，措施规定锚杆间排距700×700mm，允许±100mm，超过规定打设的为不合格，少打一根、不合格一根按10分扣除依此类推。
2、迎头正常打设每排按200分计算，2排400分×2，三排800分×3，必须按施工要求。
不合格按规定扣分并对班组长及责任人做出相应处罚。
3、迎头必须保证成型，严禁超挖，超挖20分不扣活，否则超挖1扣1瘦1扣2，并罚掘进机司机50元。
4、除迎头每排正常打设锚杆标准外，另打1棵锚杆加10分，锚索拖后不打的每根扣30分毛活另扣20分实进。
5、迎头允许最大控顶距1米，最小控顶距0.5米，初喷必须盖网，每排不合格扣20分进尺并扣100分毛活。
6、各班交接班以前工具必须上架，所使用的支护材料码放整齐，巷道卫生保证清理干净，否则扣1000分，罚班组长50元。
7、单轨吊吊挂锚杆每根30分，吊梁每根40分。
注：杂活由盯岗或验收员现场安排根据工作量大小支分，安排不干的按工作量大小扣除。
三矿掘进支护质量考核办法111
某矿掘进支护质量考核办法为进一步提高掘进支护质量，进一步提高单进水平，防止顶板事故，实现安全生产。
强化“工程质量靠齐抓共管，掘进任务靠协调配合，材料消耗靠精细管理”的理念。
根据集团公司掘进支护质量会战活动工作安排，结合我矿实际，制定我矿掘进支护质量考核办法：一、机构组成：1、矿成立掘进质量领导小组。
组长：主管掘进的矿领导副组长：其他副矿长成员：生产技术部、通风灭火部、机电运输部、安全管理部、经营管理部部长、生产调度室主任及生产技术部掘进业务主管、安全管理部业务主管、安全质量验收员。
领导小组下设办公室，办公室设在生产技术部，生产技术部部长任办公室主任，生产技术部各掘进业务主管负责掘进质量具体事宜。
2、具体考核单位各生产部室、经营管理部、各掘进队、通风灭火队、瓦斯抽放队、机电一队、选运队、运输队、物资配送队。
包管部室：人力资源部、煤质管理部、综合管理部、党群部、工会二、验收事项1、验收时间：每月下旬由生产技术部组织，与质量标准化达标验收同步进行。
2、验收标准和考核依据：以新版《质量标准化验收标准》进行逐项打分验收，并由各掘进队业务主管在现场实际测算当月掘进进尺，按照标准进行折算作为向集团公司生产技术部汇报依据和该队考核依据。
三、掘进支护质量目标1、支护质量掘进支护质量全部达到优良品。
2、掘进单进（1）煤巷单进最低标准炮掘单进：145米/个/月综掘单进：200米/个/月（2）岩巷单进最低标准炮掘单进：70米/个/月在防突区内掘进的煤巷、岩巷，单进按实际进尺的1.2倍进行折算；煤巷断面不再折算，岩巷按断面10m2以下、10—14 m2、14 m2以上折算，折算系数分别为1.0、1.15、1.2。
3、材料消耗在2011年实际每米消耗额基础上，锚杆、水泥同比降低5%，炸药、雷管同比降低2%。
4、完成集团公司下达的月度计划，力争在计划指标的基础上超5%。
5、会战目标全部达到的，按本矿月工资总额的5%进行奖励。
掘进支护工岗位考核标准
掘进支护工岗位必知必会必做1、作业前必须做到：1）必须带自救器和工具。
2）检查顶板是否完好，敲帮问顶，工作面支护情况，发现问题及时处理。
3）风筒末端距工作面的距离是否符合作业规程的规定，临时支护安设是否合格，风、水、电是否正常。
4）工作面是否有瞎炮、残爆。
5）检查掘进巷道的中心线、腰线。
2、作业中必须做到：1）必须知道巷道的断面尺寸、中高、中宽及激光上下尺寸。
2）必须掌握掘进钻眼、爆破、装岩、运输、支护五大工序安全操作规程。
3）钻眼作业中要做到“一条线、中心转、靠边站、给水适量”。
4）钻眼工钻眼时必须做到“平、直、齐”。
5）作业时必须掌握锚杆支护间距、排距，锚杆偏差角度不大于15度，外露长度不大于50毫米。
6）棚式支护时必须做到“梁平、腿齐、亲口严、迎山够、构件齐全”，顶、侧压力大时要刹满帮、接顶。
专业知识：3、掘进工作面防止瓦斯突出的措施有哪些？答：超前钻孔（预抽瓦斯钻孔、超前排放钻孔）、松动爆破、水力冲孔、水力疏松。
4、龙煤集团对掘进工作面放炮前、放炮后空顶距是如何规定的？答：放炮前空顶距离是：支护间距+0.3米；放炮后空顶距离是：支护间距+0.3米+循环进度5、井下供电应做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”，其内容是什么？答：三无：无鸡爪子、无明接头、无羊尾巴。
四有：有过流和漏电保护装置，有螺丝和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置。
两齐：电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐。
三全：防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全。
三坚持：坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用风电、瓦斯电闭锁。
6、采掘工作面回风流中瓦斯浓度超过1％时应如何处理？答：必须停止工作，撤出人员7、锚杆眼方向角度有何要求？答：锚杆眼的方向、角度，原则上应与岩石的层理面垂直；当层理面不明显时，应与巷道周边垂直8、安装锚杆前应做那些工作？答：安装前，应先检查锚杆眼布置形式、孔距、孔深、角度以及锚杆部件是否符合作业规程要求，并且将眼孔内的积水、煤岩粉屑处理干净。
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综掘一队迎头支护考核规定
为加强我队的迎头支护质量，满足工程的有效使用，特制定如下规定：
1.支护工应熟悉巷道支护的基本原理，熟悉锚网支护工艺及架棚支护工艺过程和质量标准，掌握中腰线的使用方法。
2.开工前负责检查、处理工作地点的安全隐患。
3.截割前后，做好工作面支护情况的检查加固工作。
4.严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶制度，及时使用前探支护，架棚支护还必须使用防到装置。
5.锚网巷道当班所使锚杆、托盘必须紧贴煤岩面，且与巷道方向一致，每发现一块不合格扣50分，架棚巷道撑杆必须齐全有效，缺一条扣50分。
6.迎头临时支护必须齐全有效，架棚巷道还必须正确使用支拉杆，并随施工前移，否则，每减少一条或一条不前移扣50元。
7.锚网支护中的锚杆外露长度，锚杆的施工角度必须附和作业规程及措施要求，每发现一处不合格扣50分。
8.架棚支护迎头一架棚背帮、背顶必须背牢背实，否则该棚不计分。
9.严格按作业规程设计技术要求进行施工，严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
10.支护质量应达到国有重点煤矿“生产矿井质量标准”的有关规定。
11.加强顶板管理，围岩破碎时，锚网支护应及时缩小间排距，架棚支护应及时缩小排距，以加强支护强度。
12.支护完毕，必须清理现场，严禁锚固剂、托盘、小楔等物料混入毛煤，进入煤流系统。
综掘一队
2002.7.3。