2018 年至2022年用工费用汇总表
劳务费用一览表工作量清单
计量规则：筋按图示尺寸乘以理论重量按t计量，搭接长度不予计量。
发电机、钢筋加工场地的钢筋加工机械、大型设备、运输车辆制作材料
二三项小料、施工现场的钢筋加工机械、小型机具、劳保用品、人工等
3
承台混凝土施工
m3
施工机械设备进退场，承台开挖后防护，清底，模板材料及周转材料进退场、模板校正、组装、涂油及拆除，辅助材料制作、平整、安装、定位、加固、修整，混凝土浇注、振捣、收光、养生，材料机具工地倒运（包括垂直、水平运输）、文明施工、缺陷修复、养生材料、二、三项材料采购和运输及为完成以上工作所需的所有工序。
m3
（15m以下）
施工机械设备进退场，模板材料及周转材料进退场、模板校正、组装、涂油及拆除，辅助材料制作、平整、安装、定位、加固、修整，墩身施工期间为保证安全期间，乙方施工人员因是高空作业，必须配备安全帽、安全绳及四周防护栏杆及工作平台防护网等防护措施，确保施工人员安全，混凝土浇注、振捣、养生、收光，材料机具的工地倒运（包括垂直运输、水平运输）、文明施工、缺陷修复、养生材料、二、三项材料采购和运输及为完成以上工作所需的所有工序。
附表一：
劳务费用一览表（工作量清单）
劳务单位：金额单位：元
序号
项目名称
单位
暂定数量
单价（元）
合价（元）
劳务内容
分部承担费用
协作队伍承担费用
1
钻孔桩桩头凿除
m3
机械设备进退场，施工准备，场地清理，桩头浮土清理，配合测量桩头标高、划线，破碎桩头混凝土，人工摊平或清出基坑外，配合吊装桩头，桩头钢筋调直、打磨桩头,保护声测管，配合桩基检测及为完成以上工作所需的所有工序。
2018年劳务清包人工成本价格表
按实际平整面积计算
m2
按实际挖方的天然密实体积计算
m3
按实际填方的天然密实体积计算
m3
二、架子工程
按实际搭设的垂直投影面积计算
按搭设的水平投影面积计算
m2
按实际挂拆的垂直投影面积计算
按水平投影面积计算
按实际搭拆的长度计算
m
三、砌筑工程
按实际砌筑体积计算
m3
单价
8.08 27.44 28.49 21.49
6 半成品隔墙安装
1 轻质混凝土保温层 2 聚苯板、挤塑板、塑料板保温层 3 膨胀珍珠岩保温层
1 模板搭拆(木模/复合模板/钢模) 2 直形楼梯 3 框剪结构 4 框架结构 5 砖混结构
1 基础结构钢筋制安 2 主体结构钢筋制安
武汉市2018年建筑工程实物工程量劳务人工成本价格表
工程量计算规则
单位
一、土石方工程
按实际制作绑工扎程安量装计的算长规度则（面积）乘 以单位理论质量计算
单位 t
按建筑面积计算
m2
七、混凝土工程
按实际浇捣的混凝土体积计算（不扣钢 筋所占体积）
m3
八、防水工程 按实铺面积以平方米计算
m2 按实涂防水层面积计算
九、抹灰工程
按实际抹灰面积计算
m2
按水平投影面积计算
第 2 页，共 5 页 按实际铺贴面积计算
工作内容
序号 项目名称 7 天棚铝塑板面层 8 天棚铝质面板面层 9 天棚塑料面板面层
1 成品木质装饰板条安装 2 成品木质装饰线条安装
3 成品硬木扶手安装
4 木栏杆安装 5 窗帘盒制作安装
1 木门窗刷调和漆二遍
2 木门窗刷清漆三遍
3 木地板刷地板漆三遍
人力资源管理年度费用预算表
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源管理年度费用预算表编号：单位：元序号费用项目上年度实际本年度预测变动量变动率%备注1 工资成本基础成本计时成本计件工资职务工资奖金津贴补贴加班工资福利与保险福利员工福利费住房公积金员工教育经费员工住房基金保险基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险招招聘广告费---------------------------------------------------------------------------------------------------------------聘费用招聘会会务费高校奖学金4 培训费培训教材费讲师劳务费培训费差旅费公务出国护照费签证费5行政管理费办公用品与设备费法律咨询费6其他支出调研费测评费专题研究会议费协会会员费认证费辞退员工补偿费残疾人就业保证金合计说明本表由人力资源部根据申报预算的具体涉及内容汇总、链接填写人力资源管理费用预算执行表--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 填报单位：填报人：填报时间：费用分摊额月度本季度累计本年累计预算实际差异差异率（%）预算实际差异差异率（%）预算实际差异差异率（%）培训费用外派学习入职培训业务培训……小计薪金费用员工工资保险总额福利费用其他小计办公费用办公用品出差小计……总计人力资源部年度费用预算方案样例方案名称人力资源部年度费用预算方案受控状态编号---------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、总则1．目的为使企业人力资源管理资金的合理安排、有效使用，人力资源成本得到合理控制，特制定本方案。
全面的公司行政费用统计表
1.96 4.23 1.96 4.23 1.96
2.96 5.23 2.96 5.23 2.96
2.96 6.23 2.96 6.23 2.96
20.22 35.60 20.22 35.60 20.22
6.34 12.88 6.24 5.88 5.34 5.34 12.28 13.24 9.33 14.33 19.33 21.33 131.86
0.78 2.00 0.78
2.96 2.00 2.96
1.08 1.50 1.08
0.96 1.50 0.96
0.78 1.50 0.78
0.78 1.50 0.78
2.96 1.70 2.96
1.08 5.00 1.08
0.96 3.23 0.96
1.96 4.23 1.96
2.96 5.23 2.96
2
小 计
其他类
小 计
二级明细
办公租金 物管费
水费 电缆
公益支出（捐赠） 宣传活动 其他支出
差旅费 交通费 会务费 协会会费 诉讼费
费用合计
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 备注
3.56 7.92 3.66 3.42 3.06 3.06 7.62 7.16 5.15 8.15 #### #### 76.04
0.78 0.78 0.78 1.50 0.78
0.78 0.78 0.78 1.50 0.78
2.96 2.96 2.96 1.70 2.96
1.08 1.08 1.08 5.00 1.08
0.96 0.96 0.96 3.23 0.96
1.96 1.96 1.96 4.23 1.96
2018年三项费用预算表
公司名称 预算年度 月份: 1 21,160 2853.5 218.49 华云信息有限公司 2013 2 21,261 2816 218.49 3 21271 2816 218.49 4 22262 2816 217.49 5 22315 2816 217.49 制表时间 6 22315 2816 217.49 7 22315 2816 268.98 2018/x/x 8 22315 2816 280.98
###### ###### 24305.49 14566 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300 14666 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300 14676 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300
####### ###### ####### ####### ####### 15667 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300 15720 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300 15720 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300 15720 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300 15720 80 0 524 850 200 2,500 1,500 300
合计营业费用 财务费用:
金融手续费 汇兑损益 贴现利息 折扣与折让 利息支出 - USD 利息支出- RMB 利息收入
80 0 0 0 48.99 94.50 (5) 218
80 0 0 0 48.99 94.50 (5) 218
80 0 0 0 48.99 94.50 (5) 218
80 0 0 0 48.99 94.50 (6) 217
2018年企业工资总额情况汇总表
应缴额 基本 实际缴费额 医疗 保险 当年欠缴额
累计欠交数
应缴额
失业 实际缴费额 保险 当年欠缴额
累计欠交数
应缴额
工伤 实际缴费额 保险 当年欠缴额
累计欠交数
应缴额
生育 实际缴费额 保险 当年欠缴额
累计欠交数
二、企业补充保险情况
企业年金
企业补充医疗保险（补助）
其他
三、其他情况
住房补贴或住房公积金
劳务派遣人员工资总额
劳务派遣人员人数
劳务派遣人员平均工资 三、集团总部工资总额情况
集团总部年报工资总额
集团总部在岗职工工资总额
集团总部在岗职工平均人数
集团总部在岗职工平均工资
附表2
企业未纳入工资总额管理的其他收入情况汇总表
单位名称：
单位：万元
一、企业参加社会保险情况
2018年
备注
应缴额 基本 实际缴费额 养老 保险 当年欠缴额
四、其他收入小计
实缴额
1、
2、
附表1
单位名称：
2018年企工资总额情况汇总表
单位：人、元、万元
一、工资总额预算情况 企业工资总额预算备案数
劳资
财务
集团总部工资总额核准数 二、企业年度报表情况
职工工资总额
平均职工人数
平均职工平均工资
从业人员工资总额
平均从业人员人数
平均从业人员平均工资
其中:在岗职工工资总额
平均在岗职工人数
在岗职工平均工资
冬季取暖费
其他
附表3
企业领导人员2017年度薪酬收入情况表
负责人姓名：
职务：
单位：元
项目
应发
实发
员工工资表(2018升级标准完善版,最新税率,全自动)
请假扣款
税前扣款
迟到扣款
旷工扣款
其它扣款
天数
扣款标准 (元)
迟到 (次)
扣款标 准(元)
天数
扣款标 准(元)
处罚金
其它
0.5 120.00 0.5 240.00 180.00
9080.00 0.00
0.00
0.00
0.00 0.00
1 120.00 2 240.00 600.00
16400.00 1.00 120.00 0.00
2900.00 2800.00 6300.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
平时加班
加班费
假日加班
天数/ 计酬标 天数/ 计酬标 工时 准 工时 准
小计(元)
扣款前 应发合 计(元)
0.9
5400.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
应发工资明细
补贴及奖金
奖金 午餐补贴 通讯补贴
200.00 1000.00 2000.00
500.00 500.00 500.00
200.00 300.00 800.00
4
0.00
5
0.00
6
0.00
7
0.00
8
0.00
9
0.00
10
0.00
11
0.00
人工费明细表
人工费明细表序号岗位人数工资标准元/人?月工资总额养老保险20%福利费14%医疗8%工伤1.5%待业1%住房13%工会经费2%教育经费1.5%日常加班费4天/月合计备注1管理处经理1*3000人员配置标准参照ISO9OO2劳动定额及内实际情况配置。
2客服中心经理1*1800 3安管部经理1*1800 4环境部经理1*1800 5绿化部经理1*1800 6工程部经理1*23007出纳1*8008会计1*10009文员兼资料1*800 10文化干事1*8008*00物业助理11．12安管班长3*80013保洁组长2*50014绿化组长1*80015维修工(水)2*800(电)2*80016保洁员16*45017绿化员4*60018安管员20*70019车管员3*70020合计表一:人工费汇总序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本元/??月占总费用比例 %备注一人工费详见附表(合计人员人)(1)，??，(10) (1)员工工资平均工资标准按XXXX元/人?月月平均工资标准×人数?面积(2)养老保险工资的20%月平均工资标准×20%×人数?面积 (3)福利基金工资的14%月平均工资标准×14%×人数?面积 (4)医疗工资的8%月平均工资标准×8%×人数?面积 (5)工伤工资的1.5%月平均工资标准×1.5%×人数?面积 (6)待业工资的1%月平均工资标准×1%×人数?面积 (7)住房工资的13%月平均工资标准×13%×人数?面积 (8)工会工资的2%月平均工资标准×2%×人数?面积 (9)教育经费工资的1.5%月平均工资标准×1.5%×人数?面积(10)加班费人均加班4天，每月按22天计日工资×月加班天数×人数?面积800?22×月加班天数×人数?面积表二:办公费序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本元/??月占总费用比例 %备注二办公费以建筑面积XXXX平方米测算(1)，??，(7) (1)交通费1)市内交通、其他交通80元/人?月×XX人2)通信:传真机300元/台，电话400元/台×2台费用合计?面积[(80×人数) ，300，(400×2)]?面积(2)低值易耗品人均50元/月计,管理人员XX人人均数×人数?面积(3)办公水电人均30元/月计,管理人员XX人人均数×人数?面积(4)前期筹备投入摊销1)印刷品4000元2)入住资料及表格5000元3)标识系统10000元摊销年限五年费用合计?摊销年限?面积[19000?(5×12) ]?面积(5)服装费人均夏装2套;冬装2套(130，250)×2/人折旧年限二年人均服装费用×人数?折旧年限?面积 [(130，250)×2×人数?(12×2) ]?面积 (6)审计费2400元/年费用?12个月?面积[2400?12]?面积(7)招待费1200元/年费用?12个月?面积[1200?12]?面积表三:固定资产折旧序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本备注 %元/??月占总费用比例三固定资产折旧以建筑面积XXXX平方米测算(1)，??，(3) (1)办公设备电脑4台×4000元打印机2100元电话2部×200元/部传真机1000元复印机6000元对讲机台×1600元/台办公桌椅套×800元/套沙发2套×2000元/套文件柜个×700元/个其他5000元空调4台×4000元折旧年限五年费用合计?折旧年限?面积[费用合计?(5×12) ]?面积(2)工具设备电焊机2000元台钻1000元冲击钻600元洗地机15000元干风机1500元抛光机15000元打蜡机3000元割灌机3000元剪草机6000元管道疏通机1500元值班岗亭4个 8000元/个高压水枪1000元折旧年限五年费用合计?折旧年限?面积[费用合计?(5×12) ]?面积(3)低值易耗品清洁工具2000元绿化工具2000元维修工具5000元保安工具1000元办公工具1000元其他800元按两年摊销费用合计?折旧年限?面积[费用合计?(5×12) ]?面积表四:公共水、电费序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本元/??月占总费用比例 %备注四公共水、电费以建筑面积XXXX平方米测算(1)，??，(5) (1)安防系统依据设计 KW总功率×日使用24小时×30天×电单价?面积面积]?总功率×24×30×电单价[(2)公共照明依据设计总功率 KW总功率×日使用14小时×30天×电单价?面积[总功率×14×30×电单价]?面积(3)供水泵依据设计总功率 KW总功率×日使用24小时×使用系数0.3×30天×电单价?面积[总功率×24×0.3×30×电单价]?面积(4)消防系统依据设计总功率 KW总功率×日使用24小时×使用系数0.1×30天×电单价?面积[总功率×24×0.1×30×电单价]?面积(5)电梯依据设计总功率 KW单梯功率×日使用24小时×使用系数0.50×30天×XX部×电单价?面积[单梯功率×24×0.50×30×XX部×电单价]?面积表五:公共设施、设备运行养护费序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本元/??月占总费用比例 %备注五公共设施、设备运行养护费以建筑面积XXXX平方米测算(1)，??，(7) (1)电梯养护费 300元/台?月年检费 1500元/台?年养护费，(年检费?12个月)×XX台?面积 [300，1500?12×XX台]?面积(2)公共照明维修费:原值估计10万元，按原值5?/月计算更换费:原值估计10万元，按每年20%更新(五年一遍)，12个月摊销[原值×5?，原值×20%?12个月]?面积 [10万元×5?，10万元×20%?12个月]?面积 (3)供排水系统水泵维修台?年/元:150费．管道、阀门维修费:1000元/年水泵数量×维修费?12个月，管道、阀门维修费?12个月?面积[(XX×150，1000)?12]?面积(4)消防系统维修费:原值估计10万元，按原值5?/月计算更换费:原值估计10万元，按每年20%更新(五年一遍)，12个月摊销维修费，(更换费?12个月)?面积 [10万元×5?，(10万元×20%?12)]?面积 (5)安防系统维修费:8000元/年更换费:12000元/年维修费，更换费?12个月?面积 [8000，12000?12]?面积(6)变配电维修费:1000元/年更换费:1400元/年维修费，更换费?12个月?面积 [8000，12000?12]?面积表六:清洁卫生费序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本元/??月占总费用比例 %备注六清洁卫生费以建筑面积XXXX平方米测算(1)，??，(5) (1)卫生消杀年消杀4次，300元/次，每次600? 消杀次数×单价?12个月?面积[4×300?12]?面积(2)清洁化粪池年清洁2次，2000元/次，每次2000?清洁次数×单价?12个月?面积[2×2000?12]?面积(3)清洁材料劳保品、清洁挤、清洁用水、补充工具 3600元/年年费用?12个月?面积[3600?12]?面积(4)水池清洁每年清洁两次，500元/次每次500?清洁次数×单价?12个月?面积[2×500?12]?面积(5)垃圾清运每日清运一次，每次一车，50/车日清运次数×清运车数×单价×30天?面积[50×30] ?面积表七:绿化养护费序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本元/??月占总费用比例 %备注七绿化养护费以绿化面积XXXX平方米测算(1)，??，(4) (1)肥料1200元/年年费用?12个月?面积[1200?12]?面积(2)劳保品1000元/年年费用?12个月?面积[1000?12]?面积(3)补苗费1200元/年年费用?12个月?面积[1200?12]?面积(4)节日摆花4个节日，每次1000元年费用?12个月?面积 [4000×?12]?面积表八:其他费用序号项目测算依据测算式月支出元/?月单位成本元/??月占总费用比例 %备注八公共秩序费按0.01元/?计算金额/平方米×总建筑面积0.01×总建筑面积九社区文化费按每户每年5元提取，计XXXX户金额/户?年×XXXX户?12个月? 面积[5×XXXX户?12]?面积十不可预见费一至九项之和的2%计提一，??，九×2%?面积[一，??，九×2%]?面积十一管理佣金一至十项之和的10%计提一，??，十×10%?面积[一，??，十×10%]?面积十二税金一至十一项之和的5.5%计提一，??，十一×5.5%?面积[一，??，十一×5.5%]?面积十三公共设施设备保险设备险:原值700万元按3?费率计算电梯、道闸的第三者意外伤害险:原值200万元按年3?费率计算设备险，电梯、道闸的第三者意外伤害险×保险费率?12个月?面积[7000000，2000000×3??12] ?面积十四合计一至十三项之和一，??，十三×5.5%?面积 [一，??，十三×5.5%]?面积表九:年经营支出汇总序号费用项目月支出额(元)年支出额(万元)所占比重(%)单位面积成本(元)一人工费二办公费三固定资产折旧费四公共水、电费六清洁卫生费五公共设施、设备运行费．七绿化养护费八公共秩序费九社区文化费十不可预见费十一管理佣金十二税金十三公共设施设备保险合计表十:首三年经营收入测算明细、汇总一、空置房管理费首三年收入收费面积(万平方米)入住率管理费收缴率收费标准(元/平方米)管理费收入 (万元)空置率空置费收入 (万元)合计(万元)第一年98?%2% 第二年98_x0010_0%2% 第三年100_x0010_0%0%二、多层住宅管理费首三年收入收费面积(万平方米)入住率管理费收缴率收费标准(元/平方米)管理费收入 (万元)空置率空置费收入 (万元)合计(万元)第一年90?_x0010_% 第二年95_x0010_0%5 % 第三年100_x0010_0%0%三、高层住宅、商铺、幼儿园管理费首三年收入收费面积(万平方米)入住率管理费收缴率收费标准(元/平方米)管理费收入(万元)空置率空置费收入(万元)合计(万元)第一年90?_x0010_%第二年95_x0010_0%5 %第三年100_x0010_0%0%四、停车场首三年收入车位数量每月管理费(元/个)合计(万元) 第一年第二年第三年五、多种经营收入房屋租赁(万元)家政服务(万元)摩托车管理(万元)其他(万元)合计(万元)第一年第二年第三年续表十六、首三年经营收入汇总商业管理费/高层)万元(多层管理费)万元(空置房管理费．(万元)停车场(万元)多种经营(万元)合计(万元)第一年第二年第三年七、首三年法定税费收入经营收入(万元)税率合计(万元) 第一年5.5%第二年5.5%第三年5.5%八、首三年管理佣金经营收入(万元)佣金提取率合计(万元) 第一年10%第二年10%第三年10%九、首三年经营支出一至十三项支出之和(万元)法定税费(万元)佣金支出(万元)合计(万元)第一年第二年第三年十、现金流量分析第一年(万元)第二年(万元)第三年(万元) 收入(万元)支出(万元)净流量(万元)累计流量(万元)测算结论:(1)盈亏平衡出现在第一年。
劳务费用一览表(工程量仅供参考)
回填夯实
m3
917.07
8.00
7336.56
全部费用
装车、运土、回填、整平、夯实
以压实体积计算
4
余方弃置
m3
1845.07
7.00
12915.49
全部费用
挖掘机就位、开辟工作面、表面清理、挖土、装车、翻倒、基坑抽排水、外弃、空回、碴土车出场前的清洗、清洗人工费用、场内外道路保洁费用、便道修整、洒水、除尘
按设计按设计图纸所示尺寸以面积计算，不突破设计或技术交底数量图示尺寸以质量计算
7
砖地沟、明沟
m3
21.06
215.00
4527.90
除砖、砂浆外包含全部费用
清理基层，砂浆拌合，砌块砌筑（含配砖）、刮缝；材料场内运输等
按设计图纸所示尺寸以体积计算，不突破设计或技术交底数量
8
多孔砖墙
m3
175.70
200.00
按设计图纸所示尺寸以面积计算，不突破设计或技术交底数量
14
坡道（详见05J909图集27页坡4A）
m2
36.96
125.00
4620.00
全部费用
原土整平、打夯、铺垫层，浇捣混凝土，水泥砂浆面层拌合、找坡找平等全部工作内容
按设计图纸所示尺寸以面积计算，不突破设计或技术交底数量
15
现浇构件钢筋
t
78.61
14415.00
除主材以外的全部费用
固定件制作、安装、场内运输；套管加工、安装、场内运输
按设计图纸图示尺寸以重量计算，不突破设计或技术交底数量
13
散水（详见05J909图集32页散2A,1000宽）
m2
202.52
60.00
2018年从业人员及工资总额季报表式(202-1表)
附件2：
从业人员及工资总额
表号：２０２－１表组织机构代码□□□□□□□□－□制定机关：国家统计局
统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号
补充资料：
（1）不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报
发放工资的法人单位：组织机构代码(49)□□□□□□□□－□统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□
单位详细名称(50)
（2）单位直接管理的劳务外包人员(48)人
单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：分机号：报出日期：２０年月日
说明：1.统计范围：辖区内全部独立核算的企业、事业和机关单位(不包私营单位和个体工商户)填报。
2.报送日期及方式：一季度3月15日、二季度6月15日、三季度9月15日，四季度免报。
3.“补充资料”由主表数据为空的调查单位填报。
4.“从业人员平均工资”及分组计算指标(计算结果乘以1000)，计算公式为：(1)20=12/08(2)21=13/09(3)22=18/10(4)23=19/11
5.审核关系：(1)01=05+06+07(2)08=09+10+11(3)12=13+18+19。
工资薪金和工会经费等三项经费明细表
工资薪金和工会经费等三项经费明细表填报时间：年月日金额单位：元(列至角分)1附表十二《工资薪金和工会经费等三项经费明细表》填报说明一、本表适用于各类纳税人填报。
二、本表填报纳税人本年实际发放、计提的全部工资薪金和工会经费等三项费用，按税收规定可扣除额、本年结转以后年度扣除额和以前年度累计结余数等情况。
本表“非工效挂钩企业”第1至4列第11行“本期纳税调增额”分别填入附表四《纳税调整增加项目明细表》第3列第1至4行“纳税调增金额”。
本表“工效挂钩企业”第1至4列第10行分别填入附表四第3列第1至4行“纳税调增金额”；第11行等于附表五第1行“纳税调减金额”栏。
三、有关项目填报说明1、第1列第1至5行：分别填报“应付工资”的贷方提取数分配到“生产成本”、“制造费用”、“销售（营业）费用”、“管理费用”和“在建工程”的工资薪金。
（——省局说明：（一）第三条第1点中，在本段落后加上“‘管理费用’包括‘应付工资’贷方提取分配到其他业务支出的工资薪金和不通过‘应付工资’科目核算，但税法视同为工资薪金性质的支出，如误餐补助，各种奖金等。
”）2、第2、4列第4行：分别填报计提的工会经费和职工教育经费。
3、第3列第1至5行：报纳税人计提的职工福利费。
4、第7行“实际发放额”：各列分别填报“应付工资”借方发生额（实际发放的工资薪金）及纳税人实际计提的三项经费，其中，2第7行第2、3、4列=第6行第2、3、4列。
实行工效挂钩的企业，第7行3列（或4列）=7行1列×14%或1.5%、2.5%。
（——省局说明：第三条第4点中，将“各列分别填报‘应付工资’借方发生额（实际发放的工资薪金）”改为“各列分别填报‘应付工资’借方发生额（实际发放的工资薪金，做年度汇缴申报前发放的汇缴所属年度计提的工资均可计入。
）减去应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室等人员的工资，加上不通过‘应付工资’科目核算，但税法视同为工资薪金性质的支出。