精选范文--建筑业质量安全管理制度
建筑工程安全管理一般规定范文
建筑工程安全管理一般规定范文建筑工程安全管理是现代建设活动中非常重要的一环，它着重关注建筑施工过程中的各项安全措施，以确保工人的生命安全和建筑工程的顺利进行。
本文将介绍建筑工程安全管理的一般规定，重点包括项目安全管理、施工现场安全管理以及工人安全教育培训三个方面。
一、项目安全管理1. 安全生产责任制度：每个建筑工程项目都应建立安全生产责任制度，并明确责任人。
项目经理应对工作场所的安全管理负主要责任，安全员应负责监督工地的安全状况，并向项目经理汇报。
同时，建筑施工单位应配备足够数量的安全员，确保建筑工地的安全管理得到有效推行。
2. 安全管理人员资质要求：安全管理人员应具备相关专业知识和资质，持有《建筑施工安全员证》等证书。
他们应熟悉建筑工程施工安全规范和操作规程，并能及时发现和处理施工现场的安全隐患。
3. 安全技术措施：在建筑工程项目的规划阶段，应进行安全技术评估，并制定相应的施工方案。
施工方案中应包括建筑物结构的安全设计、施工过程中的安全措施和应急预案等。
安全设施如防护网、安全带、安全标识等也应齐全配备，以确保施工过程中工人的生命安全。
二、施工现场安全管理1. 现场清理整改：施工现场应保持整洁，杂物应及时清理。
工地道路、堆料场地等区域要保持畅通，防止杂物堆积导致人员行走困难或发生滑倒等事故。
同时，对存在的安全隐患要及时整改，确保工地的安全环境。
2. 安全培训教育：施工现场应定期进行安全培训，包括工人的个人防护措施、使用各类施工设备的注意事项等。
培训内容要针对施工现场的实际情况，采取多种形式，如讲座、示范、实地演练等，确保安全知识的有效传递。
3. 施工现场监督：施工现场应设置监控设备，并有专人进行监督。
监控设备可以实时记录施工现场的情况，一旦发生安全事故，能够及时介入并做出相应的处理，保护工人的生命安全。
三、工人安全教育培训1. 安全操作规程：建筑施工单位应制定一套安全操作规程，并向工人进行详细讲解。
建筑业质量安全管理制度(5篇)
建筑业质量安全管理制度一、责权划分(一)建设单位1、协调施工、监理、设计单位的关系。
2、根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计(方案)、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。
对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。
施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。
(二)施工单位1、严格按照设计文件。
施工方案。
施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。
2、及时按建设单位和监理的指令改进工作。
对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。
施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。
但必须陈述“拒绝”的正当理由，并得到建设单位和监理的确认。
在建设单位、监理坚持其指令必须执行时，其后果由坚持人负责。
(三)监理单位1、根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。
对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。
施工单位无正当理由拒绝监理指令。
监理可发出停工令。
复工令亦由监理发出。
2、确认施工质量。
并对已确认的施工质量负责(但并不免除施工单位对施工质量的责任)。
二、技术质量管理方针三全管理(全员、全过程、全方位)、预控为主、确保质量。
三、技术质量管理体系(一)建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。
(二)管理系统的人员必须到岗，职责必须划分明确、管理到位。
四、图纸收发和审核(一)工程图纸及设计文件(包括设计变更)一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人(或档案员)以及监理工程师。
(二)各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。
(三)图纸审查要点：1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。
2、重要构造是否合理。
3、图纸、文件是否互相矛盾。
4、执行标准、规范是否明确。
5、土建与安装的衔接有无问题。
6、现在施工技术、装备、供应条件是否适应技术难点的特殊要求。
建筑业质量安全管理制度
一、总则1. 为了加强建筑业的安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，结合我国建筑业实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于我国境内所有从事建筑活动的企业、单位及个人。
二、组织机构与职责1. 建筑业企业应设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门、各岗位应明确安全生产职责，确保安全生产工作落到实处。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 项目经理对项目安全生产负总责，负责组织、协调、督促本项目安全生产工作。
3. 施工现场管理人员、技术人员、操作人员等岗位人员应按照职责分工，履行安全生产职责。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训：企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 安全生产技术措施：企业应按照国家有关标准，制定和完善安全生产技术措施，确保施工安全。
3. 安全防护设施：施工现场应配备必要的安全防护设施，确保施工人员安全。
4. 施工现场安全管理：施工现场应设立安全警示标志，明确施工区域、危险区域，确保施工安全。
5. 安全生产检查与整改：企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
五、安全生产事故处理1. 事故报告：发生安全生产事故后，企业应立即上报事故情况，并采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故调查：企业应成立事故调查组，对事故原因进行调查，查明事故责任。
3. 事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人和企业进行责任追究。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
建筑工地质量管理制度范本
建筑工地质量管理制度范本第一章总则第一条为提高建筑工地施工质量，保障施工安全，确保项目顺利进行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有建筑工地，包括新建、扩改、装修等各种类型的建筑项目。
第三条建筑工地质量管理应遵循“安全、质量、进度”的原则，确保施工质量符合国家相关标准和技术规范要求。
第二章质量管理体系第四条建筑工地质量管理需建立完善的管理体系，确保全过程监管。
第五条建筑工地质量管理体系包括：质量目标设定、质量控制、质量检查、质量整改与验收等环节。
第六条建筑工地质量目标应根据项目要求和技术规范确定，并定期进行评估和调整。
第三章施工质量控制第七条建筑工地施工质量控制应按照工程施工规范进行，包括工艺要求、质量检查、材料管理等方面。
第八条施工工艺要求包括工序文件编制、工序顺序控制、标准化施工等。
第九条施工质量检查应定期进行，包括自检、互检和专项检查，记录检查情况并及时整改。
第十条建筑工地材料管理应建立档案，按照技术规范要求进行选材、检验、保管和使用。
第四章质量检查与验收第十一条建筑工地质量检查应定期进行，包括质量验收跟踪、分部检查等环节。
第十二条施工过程中发现的质量问题应及时记录，整改情况应在规定期限内反馈。
第十三条建筑工地质量验收应按照相关技术规范进行，确保符合相关标准和用户要求。
第五章质量整改与责任追究第十四条建筑工地发现的质量问题应及时整改，整改措施应有效并及时填报整改报告。
第十五条对质量问题责任认定应明确，责任人应按规定承担相应责任，并进行追究。
第十六条相同或类似质量问题的频繁发生，应对相关责任人进行警示教育或处以相应处罚。
第六章安全保障措施第十七条建筑工地应建立安全保障体系，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。
第十八条施工过程中必须理顺施工顺序，科学合理安排施工工艺，确保施工安全。
第十九条建筑工地应建立完善的安全监控系统，及时发现和处理施工现场的安全隐患。
第七章培训与提升第二十条建筑工地应定期组织员工培训，提高员工的专业素质和安全意识。
建筑业质量安全管理制度范文(4篇)
建筑业质量安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强我公司建筑工程质量安全管理，提高工程施工质量和安全水平，保障建筑工程的安全完整，根据有关法律法规和国家标准，结合本公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我公司从事的各类建筑工程质量安全管理活动。
第三条全体员工必须严格遵守本管理制度，加强对建筑工程质量安全的监管和检查，并及时发现、纠正、防止各类质量安全事故的发生。
第四条归口管理制度：本管理制度归属于工程部，由总工程师负责制度的每年评审、监督和执行。
第二章资质要求第五条全体员工要求具备相应的从业资格，并与自己的从业资格相符的岗位上工作。
第六条施工项目必须按照国家有关规定，具有相应的施工许可证，并在施工前经过审批及备案。
第七条对参与工程施工的主要负责人进行培训，包括但不限于工程质量安全管理、法律法规、安全技术、应急救援等方面的知识培训。
同时，定期组织岗位培训和考试。
第三章设计管理第八条工程项目应符合相关设计标准和规范，设计人员必须具备相应的资质并了解最新的设计标准和规范。
第九条工程设计必须通过评审并获得批准，设计文件必须完整、准确、合理、详细。
第十条工程设计变更必须经过相应的程序，审核并获得批准。
第四章施工管理第十一条施工前，施工单位必须对工程现场进行勘察，并制定详细的施工方案和安全预案。
第十二条施工单位必须安排专业技术人员或专职安全员对现场进行管理和监督，并及时报告工程进度和质量问题。
第十三条施工现场必须按照设计要求进行施工，并采用合理的工艺、材料和设备。
第十四条施工现场必须设置明确的安全警示标志和防护设施，并保持施工环境清洁、整齐。
第十五条施工过程中，必须按照施工方案和安全预案进行施工，保证施工质量和安全。
第五章质量检验与验收第十六条工程建设验收必须按照国家有关规定，进行相应的质量检验和验收工作。
第十七条工程质量检验必须受到独立的第三方检测机构的监督和签字确认，确保质量检验的公正性和准确性。
建筑公司安全管理制度(必备6篇)
建筑公司安全管理制度（必备6篇）建筑公司安全管理制度第1篇1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见：1)地下暗挖作业;2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;3)人工挖扩孔桩作业;4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;6)施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;7)起重吊装作业;8)拆除、爆破作业。
3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
建筑公司安全管理制度第2篇为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。
严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。
三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。
四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。
建筑业企业质量管理制度范文(三篇)
建筑业企业质量管理制度范文第一章引言1.1 目的本企业质量管理制度的目的是确保建筑项目在设计、施工和交付过程中的质量标准符合相关法规和客户要求，确保建筑工程健康、安全和可持续发展。
1.2 适用范围本企业质量管理制度适用于本企业的所有建筑项目，涵盖项目的所有阶段，包括设计、采购、施工、质量控制和验收。
1.3 定义本章节中的术语定义适用于整个质量管理制度。
1.3.1 建筑工程指使用各种材料和技术进行的建造、改造、扩建或维护的工程，包括住宅、商业和公共建筑等。
1.3.2 质量指建筑工程的材料、施工方法和施工成果能够满足规定的技术和客户要求的程度。
1.3.3 客户指与本企业签订合同并接受委托的个人或组织。
第二章组织与职责2.1 企业组织结构本企业建立了适当的组织结构，以确保质量管理能够得到有效实施。
2.2 质量管理部门本企业设有质量管理部门，负责制定、实施和监控质量管理制度，并提供培训和支持。
2.3 项目负责人每个建筑项目都应指派一个项目负责人，负责项目的质量管理和协调各个参与方。
第三章质量计划3.1 概述每个建筑项目都应编制一份质量计划，并在项目启动前得到批准。
3.2 质量目标质量计划应明确规定项目的质量目标，并制定相应的控制措施。
3.3 质量控制措施质量计划应包括相关的质量控制措施，确保建筑项目按照规定的标准和要求进行。
3.4 质量审核质量计划也应包括质量审核的内容和时间安排，以确保项目在不同阶段进行必要的审核和评估。
第四章设计质量管理4.1 设计要求设计阶段应明确规定项目的技术要求和质量要求，并与客户进行确认。
4.2 设计审查设计文件的审核应由专业人员进行，确保设计文件满足相关法规和项目要求。
4.3 设计变更如有必要进行设计变更，应按照变更管理程序进行，并记录所有的变更。
第五章施工质量管理5.1 施工过程控制施工过程中应进行关键控制点的监控和检验，确保施工工序按照规定要求进行。
5.2 施工人员施工人员应具备相应的技术资质和经验，并按照相关要求进行培训和考核。
建筑类工程安全管理制度
建筑类工程安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑类工程安全管理，确保建筑施工人员的生命安全和财产安全，根据《建设工程安全生产管理条例》，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于建筑类工程施工安全管理，涉及建筑工程的单位及其相关人员均应遵守本制度。
第三条建筑类工程施工安全管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强安全教育培训，建立健全安全管理体系，落实责任，全面提高建筑施工安全管理水平。
第四条各级建筑工程施工单位应当明确安全管理的目标，制定建筑类工程安全管理规章制度，建立完善的安全责任制度和安全管理制度，确保建筑工程施工过程中的安全。
第二章安全管理组织第五条建筑工程施工单位应当设立专门的安全管理机构，配备专职安全管理人员，其职责为制定安全管理制度，开展安全教育培训，监督施工现场安全生产工作，定期进行安全检查等。
第六条建筑工程施工单位安全管理机构应当制定安全管理计划，落实安全生产工作责任，协助监理单位对施工现场的安全管理工作进行监督检查。
第七条建筑工程施工单位应当制定充分的安全预案和应急救援预案，安排专人负责安全应急救援工作。
第八条建筑工程施工单位应当建立健全安全工作档案，包括事故隐患排查治理记录、安全教育培训记录、安全生产会议记录等，以备日后查证。
第三章安全教育培训第九条建筑工程施工单位应当定期进行安全教育培训，对施工现场所有人员进行安全生产教育，普及安全生产知识，增强安全意识，提高自我保护能力。
第十条建筑工程施工单位应当结合实际，设置多种形式的安全教育培训活动，包括安全技能培训、模拟演练、安全知识竞赛等，提高人员应对突发事件的应急处置能力。
第十一条安全管理人员应当定期组织各类安全培训，并及时将培训内容纳入安全教育档案，以备查证。
第四章安全检查与监督第十二条建筑工程施工单位应当建立定期的安全检查制度，由安全管理人员组织开展安全检查，发现并及时整改施工现场的安全隐患。
第十三条建筑工程施工单位应当加强对分包单位和外来施工人员的安全管理，落实主体责任，确保施工现场安全。
建筑工程质量安全部制度
建筑工程质量安全部制度一、总则建筑工程质量安全部制度是为了加强对建筑工程质量安全管理，保障建筑工程质量安全，确保建筑工程的安全性、可靠性和稳定性，提高工程的质量和安全水平而组织实施的制度。
二、制度范围本制度适用于本单位所有建筑工程的质量安全管理活动。
建设单位应根据本制度要求对建筑施工单位进行管理，并与施工单位签订建设工程质量安全保证书。
三、责任分工1. 建设单位建设单位应当负责建筑工程的规划、设计、施工、验收、运行等全过程的管理，保证建筑工程的安全、质量和可持续发展。
建设单位应当对建筑工程进行全面监理，确保施工单位按照规定的标准施工。
2. 施工单位施工单位负责具体的建筑工程施工及质量安全部工作，保证施工过程中的安全以及工程质量。
施工单位应当建立健全的质量管理体系，按照相关标准和规范进行施工，确保工程质量符合要求。
3. 监理单位监理单位对建筑工程进行全程监督和质量检查，确保建筑工程按照规定进行施工，保证工程质量达到要求。
监理单位应当对建设单位、施工单位提出质量问题，并监督其整改。
四、质量安全管理规定1. 设计阶段建筑工程设计应符合国家和地方法律法规的规定，符合工程建设标准和规范的要求。
设计单位应当对设计文件进行全面检查，确保设计方案的科学性和合理性。
2. 施工阶段施工单位应当制定施工方案和施工组织设计，并按照规定的施工工艺和施工标准进行施工。
施工单位在施工过程中要做好质量检查记录，确保施工质量符合标准。
3. 竣工验收建设单位应当组织竣工验收，对建筑工程的质量进行全面检查和评估。
竣工验收委员会应当依据相关规定对建筑工程进行验收，确保建筑工程达到规定的质量要求。
五、建设单位义务建设单位应当负责建筑工程的整体质量管理，确保施工过程中的质量和安全。
建设单位要对施工单位的施工质量进行全面监督，确保工程质量符合要求。
六、施工单位义务施工单位应当根据工程建设标准和规范要求进行施工，确保工程质量符合要求。
施工单位要加强对施工人员的培训和管理，确保施工安全。
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）公司为了更好的执行集团公司的战略目标、扩大集团公司的经营市场，加强集团的内部管理和提高员工的工作效率，会制定制度。
下面是小编整理的建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇），希望对你有帮助！建筑公司安全管理制度完整版1一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度：1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
2、谋求稳定、合作的劳资关系原则：对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑，以建立稳定、长期合作的劳资关系。
3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
二、薪酬体制1、薪资标准确定：公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。
2、年薪制：由总经理确定年薪标准（一般一年确定一次）。
（1）薪制对象：公司聘任的高层管理人员，相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。
（2）年薪标准：由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定，享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资，其余70%按月平均发放，年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额（以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据）。
3、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。
（1）月薪制对象：除实行年薪制工资以外的固定在编员工。
（2）月薪标准：根据员工能力、岗位重要程度、难度确定，行政人事部审核，公司总经理审批。
4、日工资制：临时雇用的施工工人。
日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
5、公司固定员工分类：（1）高层管理人员：总经理、副总经理（2）中层管理人员：部门经理、项目经理（3）专业技术人员：造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等（4）业务人员：市场开发人员、采购员（5）行政后勤人员：文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等三、薪资结构：固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。
建筑工地工程质量管理制度
建筑工地工程质量管理制度第一章总则第一条为进一步规范建筑工地工程质量管理，提高工程质量，确保施工安全，保障人民群众的生命财产安全，根据《建筑工程质量管理条例》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑工地的施工单位和相关工作人员，在建筑工地的所有施工活动中必须严格遵守。
第三条建筑工地质量管理应遵循“以质量求生存，以管理求效益，以服务求发展”的原则，全面提高工程质量，确保合格、安全、高效。
第四条施工单位应当根据国家相关标准和法规要求，建立健全工地质量管理制度，合理规划、科学组织施工活动，确保施工质量符合相关标准。
第五条工地质量管理制度应当包括施工组织设计、施工工艺、质量控制、安全生产等内容，涵盖全过程施工管理。
第六条施工单位应当配备专业的施工质量管理人员，并对其进行培训，提高其管理水平和技术能力。
第七条施工单位应当建立健全质量管理档案，对施工中的各项指标进行记录、归档，以备查证。
第八条工地质量管理应当按照“责任明确、监督严格、处罚有力”的原则，规范施工行为，保障施工质量。
第二章施工组织设计第九条施工单位应当根据工程设计要求和相关标准制定施工组织设计方案，并报建设单位审核确认。
第十条施工组织设计方案应包括工程施工总体布局、施工方法、施工程序、质量控制措施等内容。
第十一条施工组织设计方案应当科学合理，合理分工，明确责任，保证施工活动的顺利进行。
第十二条在施工组织设计方案中应当充分考虑安全生产、环保等因素，做好相关措施，确保人员安全和环境保护。
第三章施工工艺第十三条施工单位应当根据工程建设要求制定施工工艺方案，并按照相关标准执行。
第十四条施工工艺方案应包括施工工序、工艺流程、施工工艺参数等内容，确保施工质量符合要求。
第十五条施工单位应当选用符合要求的建筑材料和设备，并按照标准进行安装调试，确保质量和安全。
第十六条施工人员应当按照规范要求进行操作，遵循工艺流程，保证施工过程安全稳定。
第十七条施工单位应当加强对施工工艺的监督检查，及时发现问题并采取措施解决，确保施工工艺符合标准要求。
建筑工程质量管理制度范本
建筑工程质量管理制度范本第一章总则第一条为了规范建筑工程质量管理，提高建筑工程质量，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位承接的各类建筑工程项目，涉及建筑设计、施工、监理、工程质量检测等各个环节。
第三条本单位建筑工程质量管理以“安全、质量、进度、环保、文明施工”为宗旨，坚持“预防为主、综合治理”的原则，建立全过程、全员参与的质量管理体系。
第四条建筑工程质量管理主要领导是本单位的负责人，具体负责本单位建筑工程质量管理工作的是建筑工程质量管理部门的负责人。
第五条质量管理部门是本单位建筑工程质量管理的专门机构，负责制定、实施和监督建筑工程质量管理制度的执行。
第六条所有参与本单位建筑工程的相关人员，包括项目经理、设计师、施工人员、监理人员等，应当按照本制度的规定开展工作，并配合质量管理部门做好工作。
第七条建筑工程质量管理部门应当不断改进、完善建筑工程质量管理制度，提高管理水平和服务质量。
第二章建筑工程质量管理组织体系第八条本单位建筑工程质量管理组织体系包括领导班子、岗位责任、工作流程等方面的具体规定。
第九条建筑工程质量管理领导班子由负责人和建筑工程质量管理部门的负责人组成，负责本单位建筑工程质量管理的整体工作。
第十条建筑工程质量管理部门应当确定各岗位的责任并明确负责人，建立相应的工作流程，确保相关工作有序进行。
第十一条建筑工程质量管理部门应当定期召开会议，及时总结工作经验，解决存在的问题，并制定下一阶段的工作计划。
第三章建筑工程质量管理制度的建立和实施第十二条建筑工程质量管理部门应当编制建筑工程质量管理规范，明确各项工作的标准和要求，并定期进行修订。
第十三条建筑工程质量管理部门应当制定建筑工程质量管理实施细则，具体规定各项工作的具体流程和操作，确保工作的顺利实施。
第十四条建筑工程质量管理部门应当对施工单位、监理单位等相关单位进行培训，提高其质量管理水平，确保建筑工程质量符合要求。
建筑业企业质量管理制度(三篇)
建筑业企业质量管理制度第一章总则第一条为规范建筑业企业的质量管理活动，提升企业质量水平，保障建筑工程质量，促进企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑业企业的质量管理活动，包括建筑工程设计、施工、监理等各个环节。
第三条建筑业企业的质量管理应遵循国家有关法律法规和政策要求，以满足顾客需求为核心，依据科学有效的管理理念和方法开展工作。
第四条本制度的具体落实由建筑业企业的质量管理部门负责，各部门负责人应确保本制度的有效执行。
第二章质量目标与策略第五条建筑业企业的质量目标是提供满足顾客需求的高质量建筑工程产品，并不断改进质量管理水平。
第六条建筑业企业应制定质量管理策略，包括但不限于以下方面：1.重视质量管理，加强质量控制和质量检验；2.优化工程设计、施工和监理流程，提升工程质量；3.加强人员培训，提高员工的质量意识和专业技能；4.建立良好的供应链管理体系，确保原材料和设备的质量；5.建立和完善质量管理体系，通过审核和认证来提高企业质量管理能力。
第三章质量管理体系第七条建筑业企业应建立质量管理体系，确保质量管理的科学性和持续性。
第八条质量管理体系应包括以下要素：1.质量目标与政策：明确建筑业企业的质量目标和质量政策；2.组织架构与职责：建立合理的组织架构，明确各部门的质量管理职责；3.工作流程：建立规范的工作流程，确保工作顺畅进行；4.人员培训：加强员工的质量知识培训，提高员工的技能水平；5.设备与工具：确保使用符合质量标准的设备和工具；6.原材料与供应链：建立合理的供应链管理机制，确保原材料的质量；7.质量检验与控制：建立质量检验机制，及时发现和纠正质量问题；8.持续改进：建立持续改进机制，不断提升企业的质量管理水平。
第四章质量管理流程第九条建筑业企业应建立规范的质量管理流程，确保工程质量的稳定可控。
第十条质量管理流程包括但不限于以下环节：1.工程设计：设计师根据客户需求和相关标准制定合理的设计方案；2.工程施工：施工人员按照设计方案进行施工，严格按照施工图纸和技术要求操作；3.工程监理：监理人员对施工过程进行监督和检查，确保施工质量符合要求；4.工程验收：工程完成后，进行验收，确保工程质量符合设计和施工要求；5.质量回访：对工程质量进行回访，收集顾客意见和建议，改进工作。
工地质量安全管理制度(16篇)
工地质量安全管理制度（16篇）工地质量安全管理制度1(一)总则：建筑安全生产、文明施工是促进建筑业健康发展的重要环节，是建筑业两个文明建设的重要内容，为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以及贯彻执行建设部《建设施工现场管理规定》建筑施工安全“一标三规范”和《山东省建筑市场管理条例》为加大管理力度，使公司在建筑安全、文明施工尽快实现标准化、规范化、法制化，特制定如下管理制度。
1、要认真贯彻执行《建筑法》，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针。
2、施工现场要严格执行“一标三规范”《建筑施工安全检查标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》。
3、工程部要深入开展争创“文明工地”的活动，认真遵守《青岛市建设工程施工现场卫生管理暂行规定》及建设环保局(99)第8号文和有关程序文件。
4、质量安全部和项目部配备专职安全员和专职资料员，抓好施工现场的安全。
5、签定三级安全责任书，工程补部在工程开工前，工程部负责人要与公司签订安全责任书；项目管理人员，施工班组同项目负责人签订安全责任书；现场工人同施工班组签订安全责任书。
6、项目开工前，工程部要详细编写安全施工组织设计，并报公司有关部门批准签字生效后方可开工。
7、坚持定期与不定期进行现场三级教育，即：项目负责人对管理人员的安全教育；管理人员对各班组负责人的安全教育；各班组负责人对每个工人的安全教育，教育要有结果有检查有考核。
8、坚持对工地特种作业人员的安全教育，做到持证上岗，人证相符。
9、施工现场临时用电，脚手架搭设，“四口”防护以及各种机具防护措施，必须按规定搭设，报质量安全部检查合格并签字后方可使用。
10、各种临时设施的搭设，做法要符合市、区两级文明施工以及公司文施工和有关程序文件规定。
11、坚持安全生产三不放过：“事故原因查不清不放过；问题不解决不放过；责任人员不受到教育不放过”。
(二)文明施工管理制度；1、施工现场围墙不低于1.8米，主要路段不低于2.5米，内外抹灰加压顶，紧靠公路的工程要进行美化和亮化处理。
建筑工地质量管理制度范本
建筑工地质量管理制度范本一、目的和依据1.1目的根据相关法律法规要求，保证建筑工地质量安全，提高工程施工质量，确保建筑工程的可靠性、安全性和合理性。
1.2依据（1）《中华人民共和国建筑法》（2）《建筑工程质量管理条例》（3）《建筑工程施工组织设计规范》（4）《建筑工程施工质量验收规范》二、适用范围本制度适用于所有建筑工地，包括建筑施工现场和相关的施工单位。
三、管理要求3.1质量管理机构建筑工地应设立专门的质量管理部门或委派专人负责质量管理，明确负责人，并配备相应的人员和设备。
3.2质量管理计划每个建筑工地应编制质量管理计划，包括质量目标、质量控制点、质量检验和验收等内容，并提前报备相关部门。
3.3材料和设备管理建筑工地应严格按照相关规定进行材料和设备的采购、验收和使用，杜绝使用不合格和假冒伪劣材料。
3.4工作组织管理建筑工地应合理组织施工作业，确保施工过程中的安全和质量。
施工人员应按照工序和质量要求进行作业，并做好记录和报备。
3.5施工质量控制建筑工地应按照质量管理计划的要求，进行质量控制，包括工艺质量控制、质量记录和验收等。
3.6质量检验和验收建筑工地应定期组织质量检验和验收，确保施工质量符合相关要求。
检验和验收记录应保存并及时报备相关部门。
四、责任和制度执行4.1责任分工建筑工地负责人应确保质量管理制度的执行，明确责任人，并建立相应的责任追究机制。
4.2制度执行建筑工地应建立相应的制度执行机制，包括制度的宣传、培训和监督检查等，确保制度的有效实施。
4.3违规处理对于违反质量管理制度的行为，建筑工地应及时进行处理，包括纠正错误、整改和追究责任等。
五、附则本制度由建筑工地质量管理部门负责解释和修改，并及时通知相关人员执行。
以上为建筑工地质量管理制度的范文，可根据实际情况进行相应的调整和修改。
建筑业企业质量管理制度范本(五篇)
建筑业企业质量管理制度范本模板____前，先检查模板的质量，不符质量标准的不得投入使用。
模板的强度、刚度、稳定性应满足施工荷载作用要求。
同一构件的模板支撑严禁采用不同类型（或不同工艺）材料支撑。
模板支撑立杆底部必须加设垫木。
1、梁模板通病现象。
梁身不平直、梁底不平及下挠、梁侧模涨模、局部模板嵌入柱梁间、拆除困难。
防治措施：①支模时应遵守边模包底模的原则，梁模与柱模连接处，下料尺寸一般应略为缩短。
②梁侧模必须有压脚板、斜撑、拉线通直后将梁模钉固。
梁底模板按规定起拱，如设计无规定，起拱高度应为全跨长的1/1000-1/3000。
③混凝土浇筑前，模板应充分用水浇透。
2、柱模板通病现象。
涨模、断面尺寸鼓出、漏浆、混凝土不密实，或蜂窝麻面、偏斜、柱身扭曲。
防治措施①根据专项方案中规定的柱箍间距要求钉牢固。
②成排柱模支模时，应先立两端柱模，校直与复核位置无误后，顶部拉通长线，再立中间柱模。
四周斜撑要牢固。
3、板模板通病现象：板中部下挠，板底混凝土面不平。
防治措施：①楼板模板厚度要一致，楞木料要有足够的强度和刚度，楞面要平整。
②支顶要符合规定的保证项目要求。
③板模按规定起拱，如设计无规定，起拱高度应为全跨长的1/1000-1/3000。
（三）钢筋工程1、钢筋偏位质量通病的防治措施①柱钢筋施工时，为防止主筋移位，应在柱中、柱顶梁下部位设两道定位“井”字钢筋。
振捣砼要尽量避免碰撞钢筋，发现歪斜应及时纠正。
②图纸会审与钢筋放样时注意梁、柱筋的排列，尽量减少竖向主筋因排列问题而产生的位移。
③剪力墙在距楼面标高____mm处，用不小于φ12的水平钢筋，临时将竖向钢筋按排列逐一绑扎固定，防止在下料和振捣时造成竖向钢筋偏位。
④加强砼的现场浇筑管理工作，认真进行技术交底，严禁将整车或整料斗的砼直接灌注到柱、墙内，不得随意冲撞构件的钢筋骨架，应先将砼卸在盘板上。
再均匀下料，分层浇筑，分层振捣，这样既能保证砼的施工质量，又可防止撞偏钢筋骨架。
建筑行业质安科规章制度
建筑行业质安科规章制度第一章总则第一条为了规范建筑行业质量和安全管理工作，提高施工质量和安全水平，保障从业人员和公众的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑施工中涉及质量和安全管理的各项工作。
第三条建筑施工单位应当遵守国家法律法规和有关规定，建立健全质量和安全管理制度，加强对质安科人员的管理和培训。
第二章质量管理第四条建筑施工单位应当明确质量管理的责任人和责任部门，制定质量保证措施，建立质量档案，定期进行质量评估。
第五条建筑施工单位应当加强原材料及施工工艺的检验，确保施工过程中的质量控制。
第六条建筑施工单位应当设立质量监督岗位，加强对施工过程的监督和检查，及时发现和解决质量问题。
第七条建筑施工单位应当建立质量奖惩制度，对工程质量优良的项目给予表彰和奖励，对质量问题严重的项目进行整改和处罚。
第三章安全管理第八条建筑施工单位应当制定安全生产责任制，明确安全管理的责任人和责任部门，建立安全生产档案，定期进行安全评估。
第九条建筑施工单位应当加强对施工现场的安全检查和管理，确保施工过程中的安全控制。
第十条建筑施工单位应当提供必要的安全防护设施和器材，保障从业人员的安全作业。
第十一条建筑施工单位应当加强对从业人员的安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
第四章质安科人员管理第十二条建筑施工单位应当依法设立质安科部门，并配备专业的质安科人员，具备相关的资格和技能。
第十三条质安科人员应当严格遵守职业道德，忠实履行职责，严格执行有关规定，保障工程的质量和安全。
第十四条质安科人员应当定期接受培训，不断提高专业水平和综合素质。
第十五条质安科人员在工作中发现质量和安全问题应当及时报告，并采取有效措施加以解决。
第五章督导检查第十六条政府有关部门应当加强对建筑施工单位的质量和安全管理工作的监督检查，发现问题及时进行指导和整改。
第十七条建筑施工单位应当配合政府相关部门的监督检查工作，向政府相关部门提供必要的文件资料和信息。
建筑业安全生产方针政策及制度（5篇）
建筑业安全生产方针政策及制度建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
我国的安全生产管理体制是企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
行业管理是指行业主管部门根据管生产必须管安全的原则，管理本行业的安全生产工作，建立安全管理机构，配备安全技术干部，组织贯彻执行国家安全生产法律、法规；制定行业的安全规章制度和安全规范标准；对本行业安全生产工作进行计划、组织、监督、检查和考核。
国家监察，是指由国家安全生产监督管理部门按照____要求实施国家劳动安全监察。
国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法规政策的执法情况，预防和纠正违反法律法规的问题。
它不干预企事业内部执行法律法规的方法、措施和步骤等具体事务，不能代替行业管理部门的日常管理和安全检查。
▲安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。
安全生产责任制度是指将各种不同的安全责任落实到负有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度。
安全生产责任制的主要内容包括：一是从事建筑活动主体的负责人的责任制。
比如，建筑施工企业的法定代表人要对本企业的安全负主要的安全责任；二是从事建筑活动主体的职能机构或职能处室负责人及其工作人员的安全生产责任制。
比如，建筑企业根据需要设置的安全处室或者专职安全人员要对安全负责；三是岗位人员的安全生产责任制。
岗位人员必须对安全负责。
从事特种作业的安全人员必须进行培训，经过考试合格后方能上岗作业。
▲群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的制度。
这一制度也是安全第一、预防为主的具体体现，同时也是群众路线在安全工作中的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。
这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章作业；对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
▲安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度，是对广大干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能的制度。
建筑业安全生产方针政策及制度范文
建筑业安全生产方针政策及制度范文第一章总则第一条为了加强我国建筑业安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障工人的生命安全和身体健康，提高建筑工程质量，促进经济的可持续发展，特制定本方针政策及制度。
第二条本方针政策及制度适用于我国所有建筑工程项目的施工过程中，包括施工现场的安全管理、施工设备的使用、工人的培训和保护等方面。
第三条建筑业安全生产的总体要求是：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
第四条建筑业安全生产的总体目标是：减少重大事故的发生，提高工人的生命安全和身体健康保障水平，提升建筑工程的安全质量。
第五条建筑业安全生产的基本原则是：依法依规、科学管理、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
第六条建筑工程项目的业主、监理单位、施工单位和相关部门应当依法采取有效措施，加强建筑工程安全生产管理，保障工人的生命安全和身体健康。
第七条建筑工程项目的业主应当完善建筑工程安全管理体系，建立健全安全生产管理制度，确保施工过程中的安全。
第八条建筑工程项目的监理单位应当加强对施工现场的监督，及时发现和处理存在的安全隐患，并进行记录和报告。
第九条建筑工程项目的施工单位应当认真履行安全生产主体责任，落实安全生产规章制度，组织安全教育培训，确保工人的安全。
第十条建筑工程项目的相关部门应当加强对施工现场的监管，及时发现和处理存在的安全问题，采取相应的措施保障工人的安全。
第二章安全生产管理制度第十一条建筑工程项目的业主、监理单位、施工单位和相关部门应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的职责、权限和要求。
第十二条建筑工程项目的业主应当在施工前制定安全生产管理规定，确保施工现场的安全。
第十三条建筑工程项目的监理单位应当在施工过程中加强对施工现场的监督，及时发现和处理存在的安全隐患。
第十四条建筑工程项目的施工单位应当制定安全生产管理方案，组织施工过程中的安全教育培训和安全技术交底。
第十五条建筑工程项目的相关部门应当加强对施工现场的日常监管，及时发现和处理存在的安全问题。
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建筑业质量安全管理制度
一、责权划分
（一）建设单位
1、协调施工、监理、设计单位的关系。
2、根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计（方案）、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。
对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。
施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。
（二）施工单位
1、严格按照设计文件。
施工方案。
施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。
2、及时按建设单位和监理的指令改进工作。
对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。
施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。
但必须陈述“拒绝”的正当理由，并得到建设单位和监理的确认。
在建设单位、监理坚持其指令必须执行时，其后果由坚持人负责。
（三）监理单位
1、根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。
对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。
施工单位无正当理由拒绝监理指令。
监理可发出停工令。
复工令亦由监理发出。
2、确认施工质量。
并对已确认的施工质量负责（但并不免除施工单位对施工质量的责任）。
二、技术质量管理方针
三全管理（全员、全过程、全方位）、预控为主、确保质量。
三、技术质量管理体系
（一）建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。
（二）管理系统的人员必须到岗，职责必须划分明确、管理到位。
四、图纸收发和审核
（一）工程图纸及设计文件（包括设计变更）一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人（或档案员）以及监理工程师。
（二）各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。
（三）图纸审查要点：
1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。
2、重要构造是否合理。
3、图纸、文件是否互相矛盾。
4、执行标准、规范是否明确。
5、土建与安装的衔接有无问题。
6、现在施工技术、装备、供应条件是否适应技术难点的特殊要求。
7、有无危及安全的因素。
五、设计交底
设计交底由建设单位组织有关单位进行。
设计交底的主要目的在于说明工程特征、了解设计意图、澄清图纸会审中的问题、更正图纸错误等。
设计交底记录由设计单位整理，经建设单位、设计、监理、施工各方共同签署后建设单位分发有关单位。
六、施工组织设计
（一）施工组织设计由施工单位编制。
由监理单位组织施工、建设单位、设计单位等有关人员审核。
（二）施工组织设计应包括下列主要内容：
1、工程概况；
2、施工总平面图；
3、综合计划：包括进度、材料、预制件、设备、劳动力、施工机具、临时设施计划；
4、施工方法及技术措施；
5、季节施工措施；
6、质量保证措施；
7、安全技术措施；
8、环保及文明施工技术措施。
（三）施工组织设计的修改、批准程序要符合施工单位的管理制度，同时应通知建设单位、监理重大修改应由建立组织有关人员重新审定
七、技术交底由各单位技术负责人向各自的属下进行技术交底。
尤其是施工单位的技术交底必须深入到基层，交底应有针对性，说明操作要点、质量标准和安全注意事项。