风险分级管控体系建设指导书

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安全风险分级管控体系建设实施方案

安全风险分级管控体系建设实施方案

安全风险分级管控体系建设实施方案一、背景和意义:随着信息化和网络技术的发展,企业面临的安全风险也越来越多。

为了保护企业的信息资产和保障信息安全,建立一个完善的安全风险分级管控体系是非常必要和重要的。

通过分析和评估风险,制定相应的控制措施,可以降低安全风险的发生概率和影响程度,提高企业的整体安全能力。

二、目标:1.建立一套科学合理的安全风险分级管控体系,以实现对企业安全风险的精细化管理;2.有效识别和评估企业面临的安全风险,确定风险等级和优先级;3.制定相应的风险控制措施,并进行监控和持续改进;4.提高企业整体的安全防护能力,确保信息资产的安全和可靠性。

三、实施步骤:1.风险识别和评估:通过对企业的业务和信息系统进行全面的调查和分析,识别存在的安全风险,并进行评估。

可以采用层次分析法等方法,将风险因素分解为具体的指标,赋予相应的权重,综合评估风险的等级和优先级。

2.制定风险控制措施:根据风险评估的结果,确定需要采取的风险控制措施。

可以采用防范、减轻、转移、接受等方式来管理风险。

措施的制定应考虑对风险的影响程度、成本和可行性等因素,确保措施的有效性和可操作性。

3.实施风险控制措施:按照制定的措施计划,进行措施的实施和落地。

包括组织相关部门和人员,制定详细的操作指南和流程,明确责任和权限,定期进行风险控制工作的检查和复核,确保措施的有效执行和风险的持续控制。

4.监控和改进:建立风险控制措施的监控机制,定期对风险控制工作进行评估和检查,发现问题及时进行纠正和改进。

同时,按照发生的安全事件和漏洞情况,不断完善和优化风险控制措施,提高风险管控的能力和水平。

四、组织实施和保障机制:1.组织机构:成立安全风险管理委员会,由企业领导或决策层负责,各相关部门的管理人员参与。

负责统筹协调安全风险管理工作,制定相关政策和指导方针,做好风险管理的组织实施和保障工作。

2.人员培训:组织相关人员参加安全风险管理培训,提高其风险意识和管理能力。

风险分级管控整套体系文件和记录范本

风险分级管控整套体系文件和记录范本

风险分级管控整套体系文件和记录范本1.1 作业活动清单1.2 设备设施清单1.3 职业病危害风险清单2.1 工作危害分析(JHA)+评价记录2.2 安全检查表分析(SCL)+评价记录3.1 安全生产风险评价管理规定3.4.1 重大风险汇总表3.4.2 重大风险清单4.3.1 风险控制措施评审流程4.3.2 控制措施评审记录5.1.1 作业活动风险分级管控清单5.1.2 设备设施风险分级管控清单5.2 双体系风险分级管控清单审定发布通知5.3 风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度6.1 安全风险告知制度6.2.1 公司级风险点分布图6.2.2 车间风险公告栏6.2.3 岗位风险告知卡可编辑的Word/Excel原件可在PDF文档左侧回形针处取出。

清单作业活动清单序号作业活动名称作业活动内容岗位/地点活动频率备注1板料剪切作业剪切车间剪切工序每天2板料冲裁作业冲裁车间冲裁工序每天3板料折弯作业折弯车间折弯工序每天4切割作业切割车间切割工序每天5电焊作业电焊车间电焊工序每天6组装作业组装车间组装工序每天7打磨抛光作业产品打磨车间打磨工序每天8打孔作业打孔车间打孔工序每天9咬口作业咬口风管咬口工序每天10压筋作业压筋风管压筋工序每天11检测作业检测检测室每天12转运作业转运产品区、仓库每天13检维修作业动力巡检、维保维修车间、配电间每周14配电作业供配电配电间每天15电梯使用使用电梯货梯每天设备设施清单序号所属风险点设备名称类别数量所在部位是否特种设备备注1剪切工序剪板机通用机械类1车间2冲裁工序可倾压力机通用机械类1车间3液压板折弯机通用机械类1车间折弯工序4折弯机通用机械类1车间5剪角机通用机械类1车间6等离子切割机通用机械类1车间切割工序7型材切割机通用机械类1车间8金属圆锯机通用机械类1车间9电焊工序氩弧焊机通用机械类6车间10组装工序组装工具--车间11打磨工序台式砂轮机通用机械类1车间12打孔工序台式钻床通用机械类1车间13咬口工序咬口机通用机械类1车间14压筋工序五线压筋机通用机械类1车间15检测室检测工具--检测室16叉车起重运输类1仓库是转运工序17货梯起重运输类1车间是18配电间配电柜通用机械类1车间19仓库仓库-1仓库职业病危害风险清单单元风险点风险等级工作内容工作方式职业病危害因素区域导致的职业病或健康损伤车间打磨一般风险打磨定点作业其他粉尘、噪声台式砂轮机职业性噪声聋、尘肺剪板低风险剪板定点作业噪声剪板机职业性噪声聋切割低风险切割定点作业噪声切割机职业性噪声聋电焊一般风险电焊定点作业锰及其无机化合物、紫外辐射电焊机职业性电光性眼炎、职业性白内障、矽肺注:依据职业卫生检测报告工作危害分析(JHA)+评价记录安全检查表分析(SCL)+评价记录××××××有限公司安全生产风险评价管理规定文件编号:版本:编制:审核:批准:******有限公司 发布安全生产风险评价管理规定1 风险评价方法企业对所有风险点识别出的每项危险源,均应进行风险评价。

风险分级管控作业指导书

风险分级管控作业指导书

风险分级管控体系建设作业指导书1.目的为有效推进风险分级管控体系的建设工作,特制订风险分级管控体系建设作业指导书。

2.成立组织机构公司成立了由主要负责人、厂长、生产部长和各职能部门负责人以及安全、设备、工艺、电气、仪表等各类专业技术人员组成的双重预防体系建设领导小组,主要负责人全面负责组织风险分级管控工作,为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持,分管负责人及各岗位人员应负责分管范围内的风险分级管控工作。

3.实施全员培训本公司将风险分级管控的培训纳入年度安全培训计划,分层次、分阶段组织员工进行培训,使其掌握本单位风险类别、危险源辨识和风险评价方法、风险评价结果、风险管控措施,并保留培训记录。

4.编写体系文件公司建立了风险管控制度、作业指导书、风险点统计表、作业活动清单、设备设施清单、工作危害分析(JHA)评价记录、安全检查表分析(SCL)评价记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件,确定危险源辨识、分析、风险评价方法及等级判定标准。

5.工作程序和内容5.1风险点确定5.1.1风险点划分原则5.1.1.1设施、部位、场所、区域公司风险点划分遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则,将风险点划分按照原料、产品储存区域、生产车间、装置、公辅设施等功能分区进行划分。

5.1.1.2操作及作业活动公司对操作及作业活动等风险点的划分,涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动,风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应作为风险点。

5.1.2风险点排查5.1.2.1风险点排查的内容公司按照风险点划分原则,在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查,确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息,建立风险点统计表,见表6-7。

5.1.2.2风险点排查的方法风险点排查按生产(工作)流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动等进行。

5.2危险源辨识5.2.1辨识方法5.2.1.1公司生产过程中的危险源辨识采用工作危害分析法(JHA)。

安全风险分级管控体系建设范本(2篇)

安全风险分级管控体系建设范本(2篇)

安全风险分级管控体系建设范本引言安全风险是指威胁组织安全的潜在事件或情况,其发生可能导致人员伤亡、财产损失以及声誉受损等不利后果。

为了有效地防范和应对安全风险,组织需要建立一个科学、系统的安全风险分级管控体系。

本文旨在提供一个安全风险分级管控体系建设的范本,以供参考和借鉴。

一、安全风险分级体系的目标和原则1. 目标:- 确定和评估组织内部和外部安全风险;- 分级管控安全风险,减少潜在损失;- 提高组织的安全运营和管理水平。

2. 原则:- 风险导向:将风险视作组织发展的重要组成部分,关注风险的发现、评估和处理;- 综合性:将安全风险纳入组织的管理体系中,与组织的战略、运营、人员等进行综合考量;- 科学性:采用科学的方法和工具对风险进行评估和分级,以有效地进行管控;- 持续性:安全风险分级管控需要进行持续的监测和更新,以适应组织发展和环境变化。

二、安全风险分级管控体系的框架和步骤1. 框架:1.1 确定风险管理的目标和范围- 定义组织安全风险管理的目标和范围,明确管理的重点和侧重点。

1.2 风险识别与评估- 识别组织内外部的安全风险,包括物理风险、技术风险、信息安全风险等;- 进行风险的评估,包括定性和定量评估,确定风险的程度和重要性。

1.3 风险分级与归类- 对识别和评估得到的风险进行分级和归类,根据其重要性和影响程度划分为不同级别。

1.4 风险管控措施的选择和实施- 根据风险的重要性和影响程度,选择相应的风险管控措施,包括风险治理、风险转移、风险避免等;- 制定风险管控方案,并组织实施。

1.5 风险监控与修订- 设立风险监控机制,监测风险的发生和演化;- 定期对风险进行修订和调整,更新风险分级和管控措施。

2. 步骤:2.1 确定安全风险分级管控的目标和范围在制定安全风险分级管控体系之前,需要明确安全风险管理的目标和范围,以确定管理的重点和方向。

2.2 风险识别与评估通过调查、分析和监测,识别组织内外部的安全风险,并对其进行评估,确定风险的程度和重要性。

安全风险分级管控体系建设

安全风险分级管控体系建设

安全风险分级管控体系建设背景介绍:随着信息技术的快速发展和应用,企业面临的安全风险也日益增加。

为了保护企业的信息资产安全,建立合理有效的安全风险分级管控体系是必不可少的。

安全风险分级管控体系可以帮助企业对不同等级的风险进行分类管控,从而实现有效的风险防范和事故应对。

本文将介绍安全风险分级管控体系的建设,并提出相关建议和措施。

一、风险评估1.风险识别:通过对企业的信息系统和网络进行全面的调研和分析,确定可能存在的安全风险,并对其进行识别和分类。

2.风险定量评估:对已识别的风险进行定量评估,包括风险的概率和影响程度等因素的量化分析,以确定风险的等级和优先级。

3.风险定性评估:基于定量评估结果,结合企业的实际情况和经验判断,对风险进行定性评估,确定风险的等级和重要程度。

二、风险分级1.根据评估结果,将风险按照等级进行分类,通常可以分为高、中、低三个等级,也可根据企业的实际情况进行细分。

2.风险分级应考虑风险的概率、影响程度、风险源等因素,以及相关法律法规和行业标准的要求。

三、管控措施1.高级别风险的管控措施:(1)确定专门的风险应对团队,负责高级别风险的识别、评估和管控。

(2)建立专门的应急预案和演练机制,提前做好应对高级别风险的准备工作。

(3)加强对高级别风险的监测和预警,及时采取措施遏制和减少风险的发生。

(4)加强对高级别风险的管理和监督,确保管控措施的有效实施和落实。

2.中级别风险的管控措施:(1)建立完善的安全管理制度和规范,明确责任和权限,加强对中级别风险的管控。

(2)加强对中级别风险的值班和巡检,及时发现和解决存在的问题。

(3)加强对中级别风险相关人员的培训和教育,提高安全意识和应对能力。

(4)定期进行安全演练和模拟测试,评估中级别风险的管控效果。

3.低级别风险的管控措施:(1)建立健全的安全检测和监控机制,对低级别风险进行实时监测和识别。

(2)加强对低级别风险的事故预防和应急处理能力培训,确保在风险发生时能够及时有效应对。

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导⼿册⽬录第⼀章风险隐患双重预防相关知识 (1)1.1 编制⽬的 (1)1.2 适⽤范围 (1)1.3 规范性引⽤⽂件 (1)1.4 术语和定义 (2)1.5 风险隐患双重预防体系建设内容 (4)1.6 风险隐患双重预防体系建设原则 (4)第⼆章风险隐患双重预防体系建设与运⾏ (6)2.1 策划和准备 (9)2.1.1 建⽴⼯作机构 (9)2.1.2 ⼈员培训 (10)2.1.3 资料收集 (10)2.2 风险辨识评估 (11)2.2.1 风险点划分原则 (11)2.2.2 危险源及其风险类型辨识 (11)2.2.3 风险(危险程度、危险度)评估⽅法 (14)2.2.4 发⽣事故后危险源及其风险的重新辨识评估 (15)2.2.5 重⼤危险源辨识 (15)2.2.6 风险分析评估 (18)2.2.7 风险分级及四⾊标注 (18)2.2.8 风险告知 (19)2.3 风险分级管控 (20)2.3.1 风险分级管控原则 (20)2.3.2 风险管控 (21)2.4 隐患排查 (22)2.4.1 具体要求 (22)2.4.2 制定隐患排查计划 (22)2.4.3 实施隐患排查 (23)2.5 隐患治理及验收 (24)2.5.1 隐患治理 (24)2.5.2 隐患治理验收 (24)2.5.3 隐患排查信息管理 (25)2.6 有效运⾏与持续改进 (25)第三章风险隐患双重预防体系建设主要⽂件⽰例 (27)3.1 安全⽣产责任制⽰例 (27)3.2 风险分级管控制度⽰例 (28)3.3 企业岗位风险辨识管控清单⽰例 (33)3.4 企业风险管控措施 (35)3.5 重⼤风险告知栏 (36)3.6 岗位风险管控应知应会卡 (39)3.7 企业风险分级四⾊平⾯分布图 (40)3.8 企业岗位作业风险⽐较图 (41)3.9 隐患排查治理制度 (41)3.10 企业隐患排查治理台账⽰例 (44)3.11 岗位事故应急处置卡 (45)附件: (46)附件1:作业危害分析法(JHA) (47)附件2:安全检查表法(SCL) (49)附件3:风险矩阵法(LS) (51)附件4:作业条件预先危险性分析评价法(LEC) (53)附件5:部分⾏业领域企业危险源辨识建议清单(⽰例) (55)附件6:双重预防体系建设中可能⽤到的相关表格 (109)附件7:GB6411-86《企业职⼯伤亡事故分类》 (111)第⼀章风险隐患双重预防相关知识1.1 编制⽬的构建安全风险隐患双重预防体系,是新时期党中央加强和改进安全⽣产⼯作的重要部署,是新形势下省委省政府推动安全⽣产领域改⾰创新的重⼤举措。

安全风险分级管控体系建设通用指南

安全风险分级管控体系建设通用指南

安全风险分级管控体系建设通用指南下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!随着社会的不断发展,各种安全风险也在不断出现,对人们的生命财产安全造成威胁。

企业安全风险分级管控体系建设实施方案

企业安全风险分级管控体系建设实施方案

企业安全风险分级管控体系建设实施方案一、前言随着信息化时代的到来,企业的安全风险也愈发复杂多样化,企业安全风险的管理和控制成为了企业信息安全工作中的一项重要任务。

为此,建立一套完善的企业安全风险分级管控体系是非常必要的。

建立起这样一个体系,能够帮助企业实现风险管理与风险控制的有效结合,提高企业的安全保障能力,全面保证企业的资产和信息安全。

二、体系框架企业安全风险分级管控体系是由风险分析、安全控制、安全监测、应急响应和体系管理五大模块构成,共同构建企业的安全风险分析、评估、控制、监测、响应和管理等一系列安全工作的完整流程。

1.风险分析模块该模块负责对企业内部和外部的各种安全威胁进行定期或不定期的风险分析,以确定企业的安全风险水平。

在确认企业的安全风险水平之后,需要根据风险评估结果,制定相应的风险防范方案。

例如,制定安全规范、进行风险评估和应急预案编制。

同时,该模块还需要协调管理部门和IT部门,以确定相应的应急响应流程,以确保在发生安全事故时能够快速响应,避免损失继续扩大。

2.安全控制模块该模块负责实施风险分析后的风险防范方案。

主要包括日常运维管理、漏洞修复、安全培训、事件管理等方案控制。

在该模块中,需要建立企业安全测试和安全审核等机制,确保系统、应用和设备的安全性,防止未知漏洞、恶意代码和安全事件等安全问题的发生,降低安全风险。

同时,该模块也需要确立相应的权限管理制度,避免恶意员工的篡改和破坏,以及从网络上泄漏企业机密信息等问题。

3.安全监测模块该模块负责实时监测企业网络和主机的安全状态,及时地发现安全威胁和异常行为,并进行预警和防御措施。

在该模块中,需要建立一套安全事件报告和管理流程,对安全事件进行快速响应,及时处理和修复漏洞。

此外,还需要建立监测规则和监测机制,对网络流量、系统日志、安全审计等进行实时监控,以有效地发现并处置威胁。

4.应急响应模块该模块负责实施应急预案,在安全事件发生后及时响应,控制安全事件的影响,最大限度地减少损失。

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书一、背景为了实现企业安全和事故预防管理的目标,制定安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书,对企业安全事故预防管理工作起到重要的指导作用。

二、作业目的本指导书的目的是为了帮助企业制定符合安全监管要求的风险分级管理制度,有针对性地进行隐患排查和治理工作,提高企业安全管理水平,减少安全事故发生的概率,保障生产经营的持续发展。

三、作业原则1.以人为本,注重安全教育,加强安全技能培训,提高员工安全意识,做到安全文化教育全覆盖。

2.确定科学的安全管理制度和操作规程,以防范和控制事故风险。

3.实施科学的风险评估、分级管控和隐患排查治理措施。

四、作业内容1.制定企业风险分级管理制度。

(1)安全生产文化培训:制定安全培训计划,为员工安排必要的安全培训,提高员工操作技能和安全意识。

(2)安全生产管理责任制:确定安全生产管理的各层级职责和相应的安全管理制度。

(3)安全标准化建设:按照相关法律法规的要求,建立贯穿全流程的安全标准化体系,使企业安全管控更为严格。

2.风险分级管控(1)风险评估:对从事的所有作业和生产过程进行风险评估,并将其分为高、中、低三级风险。

(2)分级管控:根据不同等级的风险,制定相应的安全防范措施和管理措施,提高防范事故的能力。

(3)平稳换班:对高风险部门或岗位进行平稳换班管理,及时调整人员安排,面对高风险时刻做好备选措施。

3.隐患排查与治理(1)隐患排查:通过定期安全检查和隐患排查,及时发现潜在危险隐患,记录隐患信息和清单,及时处理。

(2)隐患治理:对发现的隐患,及时分级治理,采取相应措施消除隐患,确保生产过程中不再发生同类事故。

(3)隐患督办:对于发现的隐患记录和解决过程进行督办管理,确保隐患清零。

五、作业流程1.设立安全生产委员会2.制定安全生产管理制度体系3.风险评估测算4.制定风险分级防范措施5.隐患排查6.制定隐患治理方案7.隐患督办六、注意事项1.秉承“安全第一”的原则,把安全管理工作摆在首位,使员工安全工作成为企业的重要生命线。

风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施指南

风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施指南

风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施指南一、引言风险管理对于任何一个组织来说都是至关重要的。

风险分级管控与隐患排查治理体系的建设与实施,是保障组织顺利运营与发展的重要环节。

本文将就该体系的建设与实施进行阐述。

二、风险分级管控与隐患排查治理体系的概念与目标风险分级管控与隐患排查治理体系是指基于风险评估的结果,对组织内各类风险进行分类、分级、管控,并通过隐患排查与治理工作,预防和消除风险隐患,确保组织运营的安全、稳定和可持续发展。

风险分级管控的目标是:准确识别、评估和分级风险,制定合适的管控措施,达到风险的有效控制和降低。

隐患排查和治理的目标是:全面清查、发现和处理各种风险隐患,确保组织内的安全环境,预防事故和灾难的发生。

三、风险分级管控与隐患排查治理体系的建设流程1.明确目标:明确组织的风险管控和隐患治理的目标与要求。

2.风险评估:对组织内涉及的各类风险进行评估,确定风险的可能性和影响程度,然后给予分级。

3.管控方案制定:根据评估结果,针对不同的风险等级制定相应的管控措施,确保风险得以控制在合理的范围内。

4.隐患排查:制定隐患排查计划,通过逐级排查的方式,全面发现组织内的隐患。

5.隐患治理:针对发现的隐患,制定相应的治理方案,确保隐患得到及时有效的处理和消除。

6.监督检查:通过定期的监督和检查,确保各级组织履行风险管控和隐患治理的责任和义务。

四、风险分级管控与隐患排查治理体系建设的关键要素1.领导重视:组织领导要高度重视风险管控和隐患治理工作,为体系建设提供全力的支持。

2.制度建设:建立健全相关的制度和规章,明确风险管控和隐患排查治理工作的责任和义务。

3.人员培训:对相关岗位的员工进行风险管控和隐患排查治理方面的培训,提高员工的管理能力和风险意识。

4.信息化支持:应用信息技术手段,建立完善的风险管控和隐患排查治理的信息管理系统,提高工作效率和准确性。

五、风险分级管控与隐患排查治理体系建设的关键措施1.风险评估方法:根据风险特点,采用量化和定性相结合的方法,进行风险的评估和分级。

《企业生产安全风险分级管控体系建设指南》

《企业生产安全风险分级管控体系建设指南》
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。 3.1 风险 Risk
风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的人身伤害和(或)健康损害和(或) 财产损失的组合。
注:风险,是事故发生的可能性与后果的结合。有的事故只造成人身伤害或健康损害或财产损失,有
1
的事故则会导致上述后果中两个或三个同时存在。
3.2 可接受风险 (Acceptable risk)
风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根 据评价结果划分等级。风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。
根据有关文件及标准,我省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级(红色最高),企业采 用原 5 级划分ssification management and control
风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易
3
程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
鉴于当前企业普遍采用的风险评价方法多采用 5 级划分的原则,依据可能导致后果的严 重程度,并考虑管控方便,依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。其中:
红色风险(Ⅰ级风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,必须立即整改,不能继续 作业。
根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组织降至可容许程度的风险。
注 1:是否为可接受风险,对不同企业来讲,基于安全认知水平或理念不同,可接受的程度会有差异 性,比如有的企业认为轻微伤害可以接受,而有的企业认为未遂事故都需要调查与处理。
注 2:是否可接受不是针对企业的风险损失承受能力来讲的,而是在能够满足有关法律法规要求及企 业期望达成的职业健康安全方针目标基础上仍然发生或存在的风险。
1 范围.........................................................................................................................................1 2 规范性引用文件.....................................................................................................................1 3 术语和定义.............................................................................................................................1 4 总要求.....................................................................................................................................4 5 工作程序及要求.....................................................................................................................5

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册

安全风险分级管控与隐患排查治理隐患双重预防体系建设指导手册
(5)风险辨识
识别系统整个范围内所有存在的风险并确定其风险特性的过程。风险类型常用可能发生的事故类型表达。例如:火灾风险、爆炸风险等。
(6)风险分析
对风险发生的可能性及其后果严重性进行定性和定量分析,理解风险性质,确定风险等级的过程。
(7)风险评估
对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
风险分级管控制度、隐患排查治理制度是建立在安全生产责任制基础上的安全管理制度。
风险分级管控制度应明确风险辨识管控工作目标、责任人员及其责任范围、工作程序、分级标准、资金投入、建档监控、考核标准等。考核标准应将各部门、各岗位风险分级管控落实情况纳入安全绩效奖惩。
隐患排查治理制度应明确隐患排查治理工作目标、责任人员及其责任范围、工作程序、分级标准、资金投入、建档监控、考核标准等。考核标准应将各部门、各岗位隐患排查治理落实情况纳入安全绩效奖惩。
1.2
本指导手册依据国家安全生产法律法规及标准、规范,充分借鉴和吸收国内外安全管理先进经验方法,结合河南省实际情况编制。
本指导手册规定了河南省企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施(简称“双重预防”)的基本方法,适用于河南省行政区域内各行业领域企业开展风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作,各行业领域也可结合本行业领域特点,研究制定本行业或领域的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施指导手册。
GB/T 24353 风险管理 原则与实施指南
GB/T 27921-2011风险管理 风险评估技术
GB/T 28001 职业健康安全管理体系 要求
GB/T 33000-2016企业安全生产标准化基本规范
1.4
下列术语和定义适用于本指导手册。

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书(2018)

安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书(2018)

隐患排查治理体系作业指导书编制:审核:批准:****有限公司**年**月目录1。

适用范围32。

编制依据33。

总体要求、目标34。

职责分工35。

术语和定义36.工作程序和内容67.文件管理98.隐患排查的效果99.持续改进1010.附录10附录A现场类隐患排查项目清单附录B基础管理类隐患排查清单附录C现场管理类隐患排查治理台账附录D基础管理类隐患排查治理台帐附录E事故隐患排查治理程序1。

适用范围本指导书适用于******公司的事故隐患排查治理工作。

2.编制依据本指导书编制依据《安全生产法》、《生产经营单位安全生产主体责任规定》及相关政策要求,并充分结合公司安全管理实际。

3。

总体要求、目标3。

1总体要求。

实现作业现场事故隐患的动态管理,按照责任制要求,确保事故隐患能够及时发现、及时治理,最大限度防止各类事故发生。

3。

2总体目标。

实现作业现场隐患排查治理的“全覆盖、无死角、无空档";实现“零隐患、零伤害”目标。

4。

职责分工按照专业特点、区域特点、职能层级等进行职责分工。

5.术语和定义5。

1安全生产事故隐患简称隐患、事故隐患或安全隐患.隐患通常指潜藏或不易发现的危险或祸患。

在安全生产领域是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

5。

2隐患分级隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。

5。

2。

1一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

5。

2。

2重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患.对重大隐患,相关行业可制定重大事故隐患目录。

确定为重大事故隐患的一般原则是:违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的;涉及重大危险源的;具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的;危害程度和整改难度较大,一定时间得不到整改的;因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的;设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。

安全风险分级管控体系建设指导手册范本

安全风险分级管控体系建设指导手册范本

安全风险分级管控体系建设指导手册范本第一章引言1.1 背景本指导手册旨在为企业建立安全风险分级管控体系提供指导。

随着信息化进程的加速推进,企业面临的安全风险日益增加,针对这一问题,建立科学的安全风险分级管控体系显得尤为重要。

1.2 目的本手册旨在指导企业建立一套有效的安全风险分级管控体系,使企业能够及时识别、评估和应对安全风险,保障信息系统安全和业务连续稳定运行。

1.3 参考文件- 《信息安全管理体系标准》GB/T 22080-2008- 《信息安全技术个人专业资格等级》GB/T 22081-2008- 《企业信息安全风险评估规范》GB/T 20029.2-20081.4 术语和定义- 安全风险:指由于信息系统运行可能遭受的威胁和可能引发的损失的可能性。

- 安全风险分级管控体系:指对不同安全风险进行科学分级,并采取相应的管控措施进行安全风险管控的体系。

第二章安全风险分级管控体系建设基础2.1 安全风险评估在建设安全风险分级管控体系之前,企业需进行安全风险评估,明确系统的主要威胁和可能带来的损失,并根据评估结果确定相应的安全风险等级。

2.2 安全风险等级划分根据安全风险评估结果,对不同的安全风险进行等级划分,通常分为高、中、低三个等级,并制定相应的管控策略。

2.3 安全风险管控措施根据安全风险等级制定相应的管控措施,包括物理安全、网络安全、数据安全等各方面的措施,并进行详细的实施规范和操作流程的编制。

第三章安全风险分级管控体系建设步骤3.1 管控目标的确定根据企业的实际情况和需求,明确建立安全风险分级管控体系的目标,并确保目标与企业的战略目标相一致。

3.2 管控策略的制定根据企业的安全风险评估结果和目标确定相应的管控策略,确保策略的可操作性和有效性。

3.3 管控措施的实施按照制定的管控策略,分阶段逐步推进管控措施的实施,确保系统安全风险得到有效管控。

3.4 管控效果的评估定期对安全风险分级管控体系的管控效果进行评估,及时调整和优化管控策略和措施,确保持续性改进。

风险管控体系建设作业指导书

风险管控体系建设作业指导书

xx有限公司风险管控体系建设作业指导书编制:审核:批准:安全部Xx年xx月xx日安全检查表分析(SCL)作业指导书(风险矩阵法)一、引用标准:GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB 18218--2018 危险化学品重大危险源辨识DB37/T 2971—2017 安全生产风险分级管控体系细则二、目的:为了能够正确使用安全检查表分析法(以下简称SCL)开展风险评价工作,依据风险评价结果,制定控制措施,降低风险,确保安全生产。

三、适用范围:本作业指导书适用于公司范围内所有生产过程、原料及产品的购销过程、服务过程和办公区域的危险源辨识和风险评价。

四、职责:1、分管副经理负责本作业指导书的批准及监督各部门、车间执行;2、安环部负责本作业指导书的编制、修订、培训;3、各部门、车间负责依据本作业指导书对相应的作业活动开展风险评价工作。

五、基本概念:1、危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

2、危害辨识:认知危害的存在并确定其特证的过程。

3、风险:发生特定的危害事件的可能性及后果的结合。

4、风险评价:评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。

5、可接受风险:根据用人单位的法律义务和职业安全健康方针,用人单位可接受的风险。

六、风险分级标准:1、基本准则:风险(R)=事件发生的可能性(L)×后果严重性(S)2、事件发生的可能性(L)分级原则:评价危害及影响后果的严重性(S )表4、风险等级(R )判定标准:风险矩阵表后 果等 级七、安全检查表(SCL)分析步骤:1、建立安全检查表:安全检查表必须由熟悉装置的操作、标准、政策和规程的、有经验的和具备专业知识的人员协同编制。

所编制的安全检查表,应当是通过回答表中所列问题能够及时发现系统设计、操作等各方面存在的不符合标准的列项。

安全检查表分析的对象是设备、设施、作业场所和工艺流程等,检查项目是静态的物,而非活动。

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施工企业风险分级管控体系建设指导书1.适用范围本指导书适用于=============的风险识别、评价、分级、管控。

2.编制依据(1)《中华人民共和国安全生产法》国家主席令第13号令(2)《建筑工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第393号)(3)《山东安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政府令2016年第303号)(4)关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知(鲁政办字〔2016〕36号)(5)关于加快推进安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设的工作方案(鲁安办发〔2016〕10号)(6)《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系实施指南》(DB 37T 3134—2018)其他相关安全生产法规、标准、文件以及=============安全生产管理制度等有关规定。

3.总体要求、目标与原则3.1 总体要求结合本公司特点,建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系,全面辨识、评估安全风险,落实风险分级管控主体责任,采取有效措施控制重大安全风险,对公司风险实施差异化、标准化分级管控。

根据安全风险等级及严重程度、落实预防和应急措施,化解和降低安全风险,提升公司安全生产水平。

3.2 工作目标全面落实本公司安全生产风险分级管控主体责任,确保风险有效受控,构建安全生产长效机制,从根本上化解或降低安全风险,防范生产安全事故的发生。

3.3基本原则坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进“的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任,确保风险分级管控体系持续、有效、稳定、健康。

4.组织管理机构4.1机构设置4.1.1企业是安全生产风险分级管控的责任主体,在公司和项目部分别建立安全生产风险管控领导小组,负责安全风险分级管控的研究、统筹、协调、指导工作。

4.1.2公司应以建工集团总经理为首的体系建设和运行领导机构,成员至少包括企业技术负责人、安全总监、各处室及科室负责人,领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项,指导和协调体系建设的各项工作,日常办事机构宜设置在安全生产处。

4.1.3项目部风险管控工作小组应由项目负责人任组长,成员至少包括项目技术负责人、安全负责人、施工员、机械员、资料员、班组长等部门负责人。

项目部各岗位管理人员、作业人员应全员参与风险分级管控活动的实施中,确保风险分级管控活动涉及工程项目的各区域、场所、岗位、各项作业活动和管理活动,确保施工现场危险源辨识的全面性、时效性。

4.2职责4.2.1公司职责1、公司风险管控领导小组负责公司级风险分级管控体系的建立与运行,负责对项目部安全生产风险分级管控小组的工作进行监督指导;2、公司应建立风险分级管控管理制度,明确各部门、各岗位的风险管控职责;。

3、公司应掌握风险的分布情况、可能后果、控制措施及可能存在的隐患;4、负责公司级安全生产风险评估工作的开展,对公司施工活动危险源识别、分析、评价等工作,及时制定更新《安全生产风险分级管控清单》;5、公司负责对一级风险进行管控,对其他级别风险的管控进行监督指导。

4.2.2项目部职责1、项目部风险管控领导小组负责项目风险分级管控体系的建立与运行,负责对施工作业班组风险分级管控小组的工作进行监督指导;2、项目部应建立风险分级管控管理制度,明确各部门、各岗位的风险管控职责;。

3、项目部应掌握风险的分布情况、可能后果、控制措施及可能存在的隐患;4、负责项目部安全生产风险评估工作的开展,对公司施工活动危险源识别、分析、评价等工作,及时制定更新《安全生产风险分级管控清单》;5、负责落实一级风险管控措施,实施二级风险管控工作,对三、四级风险的管控进行监督指导。

4.2.3班组职责1、负责本施工作业班组涉及的风险分级管控体系的运行,负责对施工作业人员风险分级管控进行监督指导;2、掌握本施工作业班组风险的分布情况、可能后果、控制措施及可能存在的隐患;3、负责本施工作业班组安全生产风险评估工作的开展,对作业班组施工活动发现的危险源及时上报项目部;4、负责落实一、二级风险管控措施,实施三级风险管控工作,对四级风险的管控进行监督指导;5、对本班组作业人员的施工作业活动进行风险管控交底;4.2.4施工作业人员职责1、掌握本施工作业班组风险的分布情况、可能后果、控制措施及可能存在的隐患;2、对本岗位施工活动发现的危险源及时上报施工作业班组;3、负责落实一、二、三级风险管控措施,实施四级风险管控工作。

5.术语和定义5.1风险指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。

风险有两个主要特性,即可能性和严重性。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险(R)=可能性(L) ×后果(C)。

5.2危险源可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。

风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。

5.3风险点通常指风险存在的部位,又称危险源。

5.4风险辨识风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。

5.5风险评估/评价对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

5.6风险分级采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对评价结果进行划分等级。

(根据有关文件及标准,我省风险定为“红、橙、黄、蓝(深蓝、浅蓝)”四级。

)5.7风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

5.8风险信息是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。

5.9重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。

5.10重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

单元是指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。

6.风险分级管控工作程序风险分级管控工作程序主要包括:风险点确认、危险源辨识、风险评价、编制清单、制定措施、管控实施、验证效果等关键控制环节。

公司应针对风险分级管控过程的每一个环节,制定相应的标准、方法、步骤及要求,有组织地有序开展7.风险点识别方法7.1 风险点识别范围的划分要求风险点划分应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则,涵盖公司施工活动全过程所有常规和非常规状态的作业活动。

风险点识别范围以项目部为单位组织,以生产作业、办公区域或现场进行划分。

其中生产单位将每个工段按照作业区域或者作业步骤等不同进行进一步划分,确保风险点识别全覆盖。

7.2 风险点识别方法以安全检查表法(SCL)对生产现场及其它区域的物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别;以作业危害分析法(JHA)并按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行为进行识别。

7.3风险点排查7.3.1风险点排查内容风险点排查的目的主要包括两个方面:一是明确企业风险管控的重点;二是明确政府监管企业过程中应重点关注的对象。

施工区域应对施工现场办公区、生活区、作业区以及周边建筑物、构筑物等可能导致事故风险的物理实体、作业环境、作业空间、作业行为、管理情况等进行排查。

风险点排查应包括安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板工程、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具等方面存在的风险点。

7.3.2 建立风险点排查台账公司应根据企业资质情况建立风险点排查台账,实现“一企一册”;项目部应根据承包工程情况建立风险点排查台账,实现“一项目一册”。

台账信息应包括:风险点名称、风险点位置、风险点范围、潜在事故类型、事故危害程度、风险点风险等级、管控层级、管控措施、应急处置要求等信息。

7.3.3 风险点排查的方法公司应根据承包工程的类别等级按照国家相关技术标准、管理制度规定、以往经验等排查企业施工活动中存在的风险点。

项目实施过程中对施工现场的场地情况、施工环境、施工阶段、分部分项工程,以及设备、设施、装置、作业活动、管理情况等进行风险点排查。

8.危险源辨识8.1事故类型依据参照GB6441—1986《企业伤亡事故分类》进行分类,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将事故分为20 类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。

8.2危险源识别的内容1、危险源辨识的范围,应覆盖施工现场所有的作业活动,包括施工现场的办公区、生活区、作业区以及周边建筑物、构筑物或其他设施。

2、危险源识别状态与时态,应考虑正常、异常、紧急三种状态和过去、现在、将来三种时态。

3、危险源辨识还应考虑常规和非常规施工作业活动等。

4、物的不安全状态,人的不安全行为,作业环境和管理的缺陷等因素。

8.3危险源辨识方法危险源辨识应采取询问交谈、现场观察、工作危害分析、安全检查表和获取外部信息等方法,从事故发生的根源、状态和行为等多个方面,对危险源进行分析,以确保充分、全面、无遗漏地对危险源进行辨识。

工作危害分析、安全检查表是常用的两种方法。

1、工作危害分析法(JHA)工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。

即先把整个施工作业活动划分成多个施工工序,将每个施工工序中的危险源找出来,并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。

若现有安全控制措施不能满足安全施工的需要,应制定新的安全控制措施以保证安全施工;危险性仍然较大时,还应将其列为重点对象加强管控,必要时还应制定应急处置措施加以保障,从而将风险降低至可以接受的水平。

2、安全检查表分析法(SCL)安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法,是将一系列项目列出检查表进行分析,以确定施工现场及周边构筑物的状态是否符合安全要求,通过检查发现建筑施工过程中存在的风险,提出改进措施的一种方法。

8.4危险源识别的步骤1、施工作业人员应将作业过程中发现的危险源向班组负责人汇报。

2、施工作业班组负责组织对施工范围内可能的危险源和施工作业人员上报的危险源进行汇总,填写《危险源清单》,及时上报项目部。

3、项目部负责组织应对施工现场、周边环境等可能或已经造成安全风险的危险源进行识别,填写《危险源清单》,报公司安全生产处。

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