铜鼓县机关作风整治月活动
机关作风整顿建设实施方案(2篇)
机关作风整顿建设实施方案根据《____市委____〈____市领导干部作风整顿建设工作方案〉____》(巴委发[____]号)的统一安排部署，结合团市委机关实际，经团市委党组研究，决定在机关干部职工中进行为期____个月的作风整顿建设。
为把这次作风整顿建设工作抓好，抓出成效，特制定如下实施方案。
一、开展作风整顿建设的目的和意义这次作风整顿建设的目的是。
认真学习贯彻____在中央____第七次全会上的重要讲话和____在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和____在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。
团市委机关干部作风建设的好坏，直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象，关系到全市各级团____积极性和创造性的充分发挥，关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。
当前，从总体上看，团市委机关干部的作风状况是好的，绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。
但是，面对共青团工作的新形势和新任务，对照中央、省委、市委和团省委有关要求，团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距，还不能适应新形势新任务的要求。
这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。
二、作风整顿建设的指导思想和主要内容指导思想。
以____和____为指导，按照“坚持科学发展，构建和谐____”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题，集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。
机关作风整治学习计划表
2012-3-14 15：00
《 系统作风整治活动学习读本》。
集中学习 写学习笔记
参加 人员 县局全体人员
县局全体人员 县局全体人员
地点 四楼会议室 四楼会议室 四楼会议室
2012-3-15 15：00
集中学习 写学习笔记
县局全体人员
四楼会议室
2012-3-16
《 局集中整治发展环境的干部作风突 出问题活动实施方案》
集中学习 自学
写心得体会
县局全体人员
四楼会议室
00胡锦涛总书记七一重要讲话关于加强党性修养树立和弘扬优良作风践行社会主义核心价值体系等重要精神集中学习写自查报告县局全体人员四楼会议室2012314”学习计划表
时间
学习内容
学习形式
主持人 辅导人
2012-3-12 15：00
2012-3-13 15：00
1、胡锦涛总书记在中国共产党第十七届 中央纪律检查委员会第七次全体会议上 的重要讲话；2、《关于贯彻江西省委、 省政府〈关于加强干部作风建设，进一 步优化发展环境若干问题的决定〉的实
施方案》
胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加 强党性修养、树立和弘扬优良作风、践 行社会主义核心价值体系等重要精神
集中学习 写学习笔记
作风突出问题专项整治方案
作风突出问题专项整治方案
一、加强组织领导
1.建立问题专项整治领导小组，明确领导责任和工作分工，确保问题专项整治工作有力有序推进。
2.加强对问题专项整治工作的督导和检查，确保各部门、各级组织按照要求认真履行职责，有效整治作风问题。
二、深入开展作风问题专项整治行动
1.全面摸底排查，查找作风问题的具体表现及原因，形成问题清单。
2.制定整改方案，明确整改目标、责任单位和责任人，制定具体工作措施，确保整治工作有针对性和可操作性。
3.开展集中整治行动，以清除突出问题为重点，对作风问题较突出的部门和岗位开展集中整治，重点解决存在的形式主义、官僚主义等突出问题。
三、加强宣传教育
1.加强对问题整治工作的宣传，通过各种渠道向干部和群众宣传工作的意义和重要性，鼓励干部群众积极参与整治行动。
2.加强作风建设的培训和教育，开展党性教育和廉政教育，引
导干部群众树立正确的作风观念和价值观，增强作风意识和责任意识。
四、建立长效机制
1.建立健全作风问题排查和整治工作的长效机制，定期进行检
查和评估，发现问题及时解决，防止作风问题再次反弹。
2.加强监督和问责，对整治工作不力、敷衍塞责的单位和个人
进行严肃问责，形成警示效果。
以上是作风突出问题专项整治方案的主要内容，通过加强领导、深入开展整治行动、加强宣传教育和建立长效机制，可以有效解决突出的作风问题，提高干部群众的服务意识和工作效率。
铜鼓县：召开干部作风突出问题排查大会
道领 导 ， 市 农 机 局 干职 工 ， 辖 区 内经 销 商 、 农 机 合 作 社理 事长 、 农机大户 、 种 粮 大 户 及 附 近周 边 农 户等 到场 观 摩 ． 演示 会 还 特 别 邀 请 了市 委 常委 巫 晓怡 同 志莅 临指 导 。 演 示会 除重 点 示 范 演 示 了 水 稻机 插 秧 技 术 外 ． 还 对水 田机 耕、 无 人 飞 机 喷 药 等 方 面 进 行 演示 ． 展 示 了 水 稻 全 程 机
通过 机 插 演 示 ， 使 大家 对 水 稻 机 插 和 全 程 机 械 化 的 前 景 充 满 了信 心 ，必 将 带 动农 户 购 买插 秧机 的热 情 ， 助
力 突 破水 稻全 程 机 械 化 最 后 一 公 里 。
铜鼓 县 ： 召开 干部 作 风 突 出 问题 排 查 大 会
熊 小 霞
承包水 田 ３ ０ ０亩 ， 进 行 水 稻 机 械 育秧 、 机耕 、 机 收到 水 稻 烘干 、 植 保 飞 防等 环 节 的示 范 演 示 。 在 条 件 成 熟 的情 况 下 。 ４月 １ ９ 日上 午 ， 在 筠 阳街 道
杭桥 村 承 包 水 田 内进 行 机插 演 示 。来 自荷 岭 镇 、 筠 阳街
浆 繁 嚣 黥黥 澄 黼蕊
区查 看 油 菜 长 势 ．示 范 区油 菜 机 械 化 种 植 面 积 ２ Ｏ ｏ ｏ余
亩。 随后 ， 又 深 入 到 龙 田 乡三 木子 农 产 品有 限公 司 调 研 ．
有 深 入进 入 基层 问题 ； 是 否 有 消极 怠 工 的 问题 三 是查
找 是 否 有 不 认 真听 取 群 众 意 见 、 不主动关 心群众 、 不积
打 出 自己 品牌 。在 随后 召开 的座 谈 会 上 ， 永 新 县农 机局
机关纪律作风整顿活动实施方案
机关纪律作风整顿活动实施方案一、背景为进一步加强机关纪律建设，提高机关工作效能，确保机关工作的规范化和高效化，经讨论研究，特制定本机关纪律作风整顿活动实施方案。
二、目标通过机关纪律作风整顿活动，达到以下目标：1.加强机关纪律意识，提高工作纪律规范性；2.提高机关工作效率，推动机关工作保质保量完成；3.加强机关纪律监督与考核，严格纪律执行；4.提升机关工作形象，塑造优良的工作作风。
三、内容和方法1.开展机关纪律教育培训。
通过组织专题培训、开展纪律规范解读等方式，加强机关干部和管理人员的纪律意识和纪律要求的认识，提高他们的纪律意识和自觉性。
2.加强机关纪律监督与考核。
建立健全机关纪律监督机制，强化纪律执行情况的日常监督，及时发现并处理违纪违规行为。
同时，加大对机关纪律考核的力度，倒查现行纪律规定，对违反纪律的责任人进行问责。
3.推动机关业务流程优化。
通过梳理机关内部各项业务流程，优化流程环节，减少流程繁琐、复杂程度，提高办事效率。
引入信息化手段，提高机关工作的数字化管理水平。
4.改进机关工作方式。
推动机关工作向规范化、集约化、标准化方向发展，建立健全机关工作机制和工作流程，形成工作规范，确保机关工作的质量和效率。
5.加强机关纪律宣传引导。
通过机关内部刊物、通讯、会议等方式，加大对机关纪律作风整顿活动的宣传力度，营造浓厚的纪律整顿氛围。
同时，通过典型案例和事例宣传，推动机关纪律建设在全员中形成共识。
四、时间安排本机关纪律作风整顿活动的时间安排如下：•第一阶段：教育培训阶段，为期一个月；•第二阶段：纪律监督与考核阶段，长期进行；•第三阶段：流程优化和工作方式改进阶段，为期三个月；•第四阶段：宣传引导阶段，长期进行。
五、工作要求1.全员参与。
机关全体干部和职工都要参与到机关纪律作风整顿活动中，共同营造纪律整顿的良好氛围。
2.加强领导。
机关领导要亲自抓纪律整顿工作，亲自参与到各项活动中，起到模范带头作用。
3.加强宣传。
机关作风治理方案（四篇）
机关作风治理方案一、背景分析随着我国经济社会的快速发展，机关作风问题逐渐凸显，不规范、不高效、不廉洁的现象时有发生。
这种不良的机关作风不仅损害了政府形象，也影响了政府的公信力和工作效率。
因此，为进一步改善机关作风，提高政府效能，需要制定一套切实可行的治理方案。
二、目标定位1. 提高政府服务效能。
通过规范机关作风，加强内部管理，提高工作效率，为公民和企业提供更高质量的服务。
2. 增强政府公信力。
通过加强廉政建设，推进政务公开，提升政府形象，增加公众对政府的信任。
3. 加强机关作风治理的长效机制建设。
制定系统完善的机关作风治理规定，建立健全考核机制，确保治理工作持续向好发展。
三、治理措施1. 规范工作流程。
明确工作程序，划定工作流程，遵循法定程序和相关规定，确保工作按照规章制度进行。
2. 优化工作环境。
改善机关工作环境，提供舒适、安全、高效的办公场所，增强工作积极性和创造力。
3. 建立健全激励机制。
制定激励政策，激励机关工作人员敢于创新、积极进取，为民服务的工作思路。
4. 加强内部管理。
健全机关内部管理制度，加强人员管理、财务管理、绩效管理等工作，提高工作效率和效能。
5. 加强廉政建设。
加大廉洁教育力度，建立健全廉洁机关建设长效机制，严厉惩处腐败行为，营造廉洁从政的良好环境。
6. 推进政务公开。
加强政务信息公开，提高政府工作透明度，接受公众监督，增强政府公信力。
7. 完善机关作风治理体系。
建立健全机关作风治理规章制度，明确责任部门和责任人，确保治理工作的落地实施。
四、实施路径1. 制定相关法规和政策文件。
国家和地方政府应根据需要，组织编制相关法规和政策文件，确保治理工作的有效实施。
2. 开展培训和宣传工作。
通过组织培训班、举办宣传活动等方式，提高机关工作人员的意识和行动，增强他们的治理能力。
3. 加强监督与考核。
建立健全机关作风治理的监督和考核机制，对工作不力的部门和个人进行通报批评和责任追究。
4. 积极推动机关作风治理的创新。
作风专项整治活动实施方案范文(4篇)
作风专项整治活动实施方案范文为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。
二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。
确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。
提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。
(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。
继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。
本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
某县作风建设年活动有关意见建议及督查发现问题整改方案
某县作风建设年活动有关意见建议及督查发现问题整改方案
一、意见建议：
1.加强干部培训，提升作风意识，严格执行区县党委要求，民主决策，依法行政。
2.加强社会监督，接受群众举报，通过公开透明的方式管理政务，提供便利服务，加强社会相关部门之间协调与合作。
3.通过严格规定公务员和组织人员的行为准则，建立权利自愿制度，明确权利与义务，提高政府执行效率。
4.加强作风建设，在公务场合，注意形象，言辞恰当，经常举办各类文化活动，提高政府形象和执行效率。
5.建立“以人民为中心”的理念，提高人民群众的身份和地位，完善人民群众日常生活的基础设施，为人民提供高质量的公共服务。
二、督查发现问题：
1.干群不太愿意参与政务管理。
2.一些领导缺乏管理经验，作风不斯文。
3.一些机关公务员不够积极有效，缺乏工作激情。
4.基层工作人员缺乏工作技术、知识和经验。
5.基层社会管理面临较大困难。
三、问题整改方案：
1.加强培训、提高政府员工素质，改进行政方法，发挥员工积极性。
2.落实制度、规范行为，加强领导日常管理，净化工作环境。
3.调动员工积极性，促进员工发挥潜力，加强员工技术培训。
4.加大支持力度，加强人民群众人口密集区的社区建设。
5.建立制度，加强对基层社区建设的推进。
机关开展作风整治实施方案
机关开展作风整治实施方案机关作风整治实施方案。
一、背景分析。
当前，我国机关作风问题依然比较突出，一些机关存在着形式主义、官僚主义等突出问题，不少干部职工群众反映强烈。
作风问题不解决，就会影响机关工作效率，损害机关形象，影响机关凝聚力和战斗力。
因此，开展机关作风整治显得尤为迫切。
二、整治目标。
本次机关作风整治的目标是，深入贯彻党的十九届四中全会精神，坚决贯彻落实中央八项规定精神，全面加强机关作风建设，努力营造风清气正的工作环境，切实提高机关工作效率和服务水平。
三、整治内容。
1. 深入开展作风整治专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题；2. 加强机关纪律教育，严明纪律要求，推动机关干部严格依规依纪办事；3. 加强机关内部监督，建立健全作风建设长效机制，推动机关作风持续好转；4. 坚决整治机关涉企涉事腐败问题，严肃查处一切违纪违法行为；5. 加强机关干部队伍建设，提高干部队伍素质和能力，营造风清气正的工作氛围。
四、整治措施。
1. 加强组织领导，成立机关作风整治领导小组，明确整治责任分工；2. 深入开展作风整治专项检查，对存在的问题进行全面摸底排查；3. 完善机关作风整治工作机制，建立健全机关作风建设长效机制；4. 加强宣传教育，广泛开展机关作风整治宣传教育活动，营造浓厚的舆论氛围；5. 加大监督检查力度，对整治工作进行全程监督，确保整治措施落实到位。
五、整治效果评估。
1. 建立健全机关作风整治效果评估机制，对整治工作进行定期评估；2. 根据评估结果，及时调整完善整治措施，确保整治效果持续向好。
六、总结。
机关作风整治是一项系统工程，需要全体干部职工的共同努力，需要各级领导的坚强领导。
我们要紧密结合机关实际，切实加强作风整治工作，不断提高机关作风建设水平，为更好地服务人民群众、推动机关工作高质量发展提供坚强保障。
纪律作风整顿月活动方案
1 欧阳歌谷创编 2021年2月***医院关于欧阳歌谷（2021.02.01）开展纪律作风整顿月活动的通知各科室：为贯彻落实驻委纪检组对市委巡视组反响问题的整改要求，切实解决我院干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题，进一步提高全院干部职工的思想认识，严肃工作纪律，改进工作作风，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好空气，加强医院作风建设，树立良好的医务人员形象。
经院长办公会研究决定于*月*日起在我院各科室及各级各类人员中开展为期一个月，以“加强纪律、转变作风、提高效率、提升办事”为主题的作风整顿活动。
一、指导思想以十八年夜及十八届六中全会精神为指导，以市委巡视督查为契机，以“改良医疗环境、提升医疗办事专项行动”“行政效能革命”活动为载体，以“加强纪律、转变作风、提高效率、提升办事”为主题，以思想教育为基础，以典范示范为引导，以正风肃纪为手段，以执行制度为重点，强化监督检查，纠正突出问题，狠刹歪风邪气，惩办违纪典范，全面提升我院全体人员的纪律意识、办事意识、效率意识、学习意识，进一步统一思想，改进作风，规范工作行为，改良办事态度，提高医疗质量，提升办事水平，打造医院新形象，构建和谐医患关系，为确保全面完成工作目标任务奠定更加坚实的思想基础。
二、活动目标通过活动的开展，努力在以下五个方面收到实际效果：（一）思想观念明显转变。
把思想真正统一到医院成长的整体安排上来，努力争做求真务实、真抓实干的榜样，勇于立异、发奋有为的榜样，甘于贡献、爱岗敬业的榜样，艰苦斗争、清正廉洁的榜样，以一流的素质创作创造一流的工作业绩。
（二）工作作风明显改进。
形成求真务实，真抓实干的工作作风，把精力集中到办实事上、功夫下到抓落实上、本领用在促成长上。
生活作风严谨，廉洁自律，坚决做到纯粹社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。
八种意识明显增强，勤奋敬业，工作效率和工作质量明显提高。
（三）医疗、办事质量明显提高。
(铜鼓)“民”字当头 “干”字为先
“民”字当头“干”字为先——铜鼓县国税局转变机关作风建设二三事铜鼓县国税局结合群众路线教育活动，坚持“民”字当头，“干”字为先，按群众意愿谋事，为群众利益干事，促科学发展成事，狠抓机关作风整顿，全局上下形成心齐气顺、风正劲足的良好工作氛围。
周末上门做9小时试验4月19日是周六，这一天上午9时，铜鼓县茧丝绸有限公司来了两位客人，一位是县国税局税源管理科科长钟志明，一位是户籍管理员李光兴。
两位客人与公司员工一道，提取了500克蚕茧开始做试验，从上午9时开始，一直忙到下午5时，中午各自回家一吃完饭就来了，通过剥茧、选茧、煮茧、缫丝、纺丝、烘干等20多道程序，终于得出茧丝绸产品的物耗比为87.52%，比原定比例多出12.52%。
铜鼓县茧丝绸有限公司是铜鼓县唯一一家缫丝加工企业，2011年进驻铜鼓，收购蚕茧使用农副产品专用收购凭证进行进项税额抵扣。
鉴于无可比性，此前，县国税局参照全县产品加工企业最高物耗比75%来确定的。
4月18日，在县国税局召开的纳税人座谈会上，铜鼓县茧丝绸有限公司公司董事长方爱国对75%的物耗比有意见，认为太低，让企业多交了税。
当天会议结束之后，县国税局决定第二天就派人上门做试验，要让事实说话，不能让企业吃亏。
方爱国感动地说：“真没想到，县国税局的干部工作这么实在。
”中午也能去开发票4月14日中午1点许，铜鼓县富源电站办税人员周永红来到大段国税分局，他抱着试试看的心理，想开一张专用发票。
没想到，正在休息的副分局长易宜坚二话没说，就赶到办公室为他开具了发票。
大段国税分局一共有4名干部，都住在县城，原来天天“走读”，迟到、早退偶有现象。
今年路线教育活动开展之后，县国税局严厉禁止乡镇分局干部走读，并通过指纹打卡、电话查岗、不定期实地查岗等形式进行督促检查。
邵敬恩是大段分局一名工作人员，原来一直住在县城。
今年2月份以后，他干脆带着妻子长期住在大段分局宿舍，并为妻子在大段镇的一家企业找了一份工作。
集中整治干部作风问题活动工作进度安排表
38
加强风险岗位廉能管理，特别是对掌握人事权、执法权、审批权、监督权的领导岗位和工作岗位，着力完善权力制约和监督机制，重点加以防范
监察室
陈平辉
毛中阳
全年
39
完善财务管理，规范“三公”经费支出
财务
陈平辉
龚重红
全年
40
起草作风整治活动总结
办公室
陈平辉
毛中阳
12月
41
做好迎接市局和县作风整治办检查考核工作
黎川县质监局作风整治活动工作进度安排表
阶段划分
序号
具体工作任务
主办
部门
协办
部门
责任
领导
具体
责任人
完成
时限
学习动员
阶段
(1月4日-2月29
日)
1
局长办公会学习县委、县政府和省、市局领导讲话和《整治作风方案》，研究部署本局贯彻落实措施
办公室
陈平辉
毛中阳
1月
2
起草本局作风整治活动实施方案及成立领导小组方案
整治办
陈平辉
毛中阳
11月
34
完善干部作风建设的规章制度，建立长效机制
办公室
付惠
毛中阳
11月
总结提高阶段
（12月1日—12月31日）
35
全面深入总结，认真梳理问题发生的特点和规律，分析问题出现的深层次原因，总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径，各股室要向整治办提交书面总结报告，每位干部职工个人总结报告提交所在单位备查
各股室
陈平辉
各股室
负责人
5月
22
针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺
服务大厅作风整治百日行动方案范本(二篇)
服务大厅作风整治百日行动方案范本为落实县委工作会议精神，根据县委、县政府《___开展服务大厅作风整治百日行动的方案》，结合部门实际，立足业务职能，开展服务大厅作风整治百日行动，制定方案如下。
一、目标要求以县委工作会议精神为指导，以改进作风、群众满意为目的，根据县委县政府方案要求，进一步转变作风，提高效率，提高群众满意度，为经济社会发展创造更好环境。
二、主要措施（一）加强学习，提高思想认识。
每逢周一例会时间，___全体人员集中学习上级改进作风的相关文件、各项内部管理制度、先进地区的典型经验，以及各地对违反规定查处情况的通报；各处股室也要利用各自例会时间，在总结、安排业务工作的同时，结合自身特点，有针对性地对如何加强作风建设、如何更好地服务群众进行重点强调部署；___全体人员签名承诺，增强自律意识；开展“假如我是服务对象”换位思考大讨论活动，增强主观感受。
通过加强学习，提高认识，严肃纪律，为作风整治奠定良好基础。
（二）查摆问题，切实整改提高。
一是“五查五看”。
服务大厅征求群众意见，自查问题，___全体工作人员开展“五查五看”活动：查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推、拖”等问题；查工作纪律，看是否存在迟到早退、工作时间从事与本职工作无关事情的问题；查履职尽责，看是否存在___、乱作为、不尽职和失职渎职的问题；查日常管理，看是否存在有章不循、运转低效的问题；查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和其他不廉洁的问题。
通过问题查摆，真正找出症结所在，认真整改，切实提高。
（三）强化监督，严格贯彻落实。
一是处室负责人值班制度。
各处室负责人轮流到服务大厅值班，协调、解决工作、作风等方面出现的问题。
二是督查制度。
专门成立由分管领导带队、各处室负责同志组成的督查小组，对各项规定的执行情况每周不定期突击检查___次，发现问题，及时整改，并对责任人严肃批评教育。
三、工作要求（一）加强___领导。
成立工作小组，专门负责作风整治行动，加强督导，抓出实效。
机关作风建设年股室整改方案
提高政策落实效果
整改后，机关能够更好地落实政策，提高政策落 实效果。
3
增加群众参与度
通过加强与群众的沟通交流，增加群众参与度， 提高群众的满意度。
06
结语与展望
对整改工作的总结与评价
整改工作的全面实施
我们股室在机关作风建设年活动中，全面落实了各项整改 措施，从根本上改变了以往的工作作风，提高了工作效率 和服务质量。
对未来工作的展望与规划
持续推进整改工作
提升员工素质
我们将继续巩固和深化整改成果，确保机 关作风建设工作常抓不懈，为全体员工创 造一个良好的工作环境。
进一步加强员工培训和学习，提高员工的 业务能力和综合素质，为机关作风建设工 作提供人才保障。
完善管理制度
加强监督检查
优化和改进各项管理制度，确保机关作风 建设工作有章可循、有据可查，为全体员 工提供制度保障。
2023-12-05
机关作风建设年股室整改方案
汇报人：
目 录
• 整改背景 • 整改目标 • 整改措施 • 实施与监督 • 预期成果与影响 • 结语与展望
01
整改背景
机关作风建设的重要性
机关作风是机关形象的重要体现，直接影响机关与群众的关系，也关系到机关的工 作效率和质量。
良好的机关作风有助于营造良好的工作氛围，提高干部职工的工作积极性和创造力 。
建立健全监督检查机制，定期对机关作风 建设工作进行督查和评估，及时发现问题 并加以解决。
THANKS
感谢观看
强化业务培训和能力提升，提高工作人员的业务 素质和工作能力。
优化服务质量
深入了解群众需求，以群众满 意度为导向，改进服务态度和
机关干部作风问题排查整改工作实施方案
机关干部作风问题排查整改工作实施方案一、背景说明机关干部作风问题一直是我国工作中的一大难题，也是影响机关形象、影响机关工作顺利开展的重要因素之一。
为了深入排查机关干部作风问题，加强机关干部作风建设，提高机关工作水平，根据《机关干部作风建设条例》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强机关干部作风建设的意见》，特制定本实施方案。
二、工作目标1. 加强机关干部作风教育，提高机关干部的自我约束能力和自觉遵守纪律的意识。
2. 排查机关干部作风问题，深刻挖掘机关干部作风问题的根源和缘由，提出改进措施。
3. 加强机关规章制度的完善和执行，严肃处理违规行为，强化机关干部作风建设。
三、工作措施1. 展开专项学习活动开展机关干部作风规范和反腐败教育，以增强机关干部自我约束能力和遵守规章制度意识。
加强对干部理论和业务知识的培训，同时对工作过程和工作效果进行评估，引导机关干部脚踏实地做好工作。
2. 实施机关干部作风排查明确排查问题的重点和范围，实际情况多方考虑，逐项排查。
按照“问题清单”制定排查表，逐个排查所有机关干部的工作情况、言行举止、办事效率等，采用现场调查、问卷调查等方式获取详细信息。
对于存在问题的干部，要严格按照规定开展调查核实，做出相应处理决定。
3. 建立机关干部作风建设长效机制完善机关干部管理制度，强化干部教育和考核，同时加强机关规章制度的制定和执行。
对违规和不作为的干部进行追责问责，强化机关干部作风建设纪律约束力度。
建立常态化、长效化的建设机制，持续推进机关干部作风建设。
四、工作成果1. 排查出机关干部的作风问题，形成完整的问题清单，提出改进的措施，并组织各部门进行整改落实。
2. 增强了机关干部的纪律意识和法规意识，提高了机关干部的自我审查能力。
3. 有力推动了机关干部作风建设，提高了机关工作效率和质量，为实现改革发展稳定大局作出了积极的贡献。
五、总结与展望此次机关干部作风问题排查整改工作，提高了机关干部作风建设的效能。
铜鼓县:召开干部作风突出问题排查大会
铜鼓县：召开干部作风突出问题排查大会
熊小霞
【期刊名称】《南方农机》
【年(卷),期】2017(48)9
【摘要】近日，铜鼓县农机局召开了农机局干部作风突出问题排查大会。
会上重点针对四个方面问题进行了自查：一是查找自身是否有责任意识不强：是否有奉献精神不足；是否有光说不做。
自己的事情推卸给别人做问题。
二是查找是否有应付上级检查，做表面文章。
虚报数据谋求个人政绩的情况；是否有以文件应付文件没有深入进入基层问题；是否有消极怠工的问题。
【总页数】1页(P11-11)
【关键词】干部作风;铜鼓县;排查;突出;奉献精神;责任意识;农机局;文件
【作者】熊小霞
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】TP316.7
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出采访、出差、病假等出勤情况，做到了考勤规范化管理；民政
局在实行指纹考勤的同时，还设置了员去向牌，机关干部出勤情况一目了然。
基层涌现出来的作风整治先进典型，对全县各单位部门有较好的学习借鉴意义。
存在问题：督查过程中也发现有些单位部门对机关作风建设不够重视，存在走过场，应付检查等现象。
如：茶山林场无考勤簿和记录；审计局签到簿未打印干部名册，未签到人员无去向说明；拆迁办、城管局、审计局虽有考勤簿，但没有把名单打印在考勤簿上，容易出现代签、漏签、补签情况，考勤簿整日随意扔在办公桌上，个别职工见到督查组的同志后补签考勤；城管局的考勤簿不整洁，职工在考勤簿上乱写乱画，留有“夜半三更狗叫”、“啦啦啦……”等语句或歌词；国土局、农业局个别工作人员在8点半以后还在早餐店吃早餐。
督查过程中发现，有个别单位同志外出办事，办公室的同志没有按规定在考勤本上注明外出人的出勤情况或外出办事时就把下班的考勤签好了，严重违反了机关考勤制度。
各单位部门要高度重视机关作风整治活动的重要现实意义，把机关作风整治当成当前塑造铜鼓新形象，实现赶超发展的重大事情来对待。
对活动中涌现出的先进典型单位和个人希望再接再厉，继续保持。
存在问题的单位要认真整改，克服存在的不足，切实将机关作风建设工作抓紧、抓好、抓出成效。
报：县委、县人大、县政府、县政协、市机关作风整治月活动领导小组办公室
送：各乡镇场、县委各部门、县直各单位、各人民团体
县机关作风整治月活动领导小组办公室（设纪委廉政室）印发共印120份
铜鼓县机关作风整治月活动
工作简报
第二期(2010年)
县机关作风整治月活动领导小组办公室二○一○年四月六日
县委胡国瑞书记对我县作风整治建设作出
重要批示
在我县机关作风整治月活动中，县委书记胡国瑞高度重视全县机关作风整治建设，热切关注基层工作动态，并分别在铜鼓县机关作风整治月活动第一期《工作简报》和铜鼓公安局第二期《公安简报》上作出重要批示：“要善始善终抓好整治月活动，力求取得实实在在的成效。
对在活动中成效明显的部门要表扬，对力度不大、穷于应付的部门要教育、批评，直至全县通报”、“公安局党委对此项活动很重视，措施很得力，阶段性效果也比较明显，望再接再厉，取得更好的效果，以在全县开展的活动中起到标杆推动作用。
”
县委胡书记的重要批示，是对我县开展机关作风整治建设工作的鞭策和鼓舞。
我们将严格贯彻胡书记批示精神，再接再厉，着力加强干部作风建设，为创优经济社会发展环境、实现铜鼓绿色崛起而不懈努力。
铜鼓县公安局
着力解决六个问题促进机关作风整治
铜鼓县公安局在机关作风整治月中，结合工作实际，查摆自身存在的问题和不足，着力解决好“六”字方面的问题。
一是着力解决一个“松”字。
做到以自学为主、集中学习为辅,倡导学中干、干中学,定期不定期地开展理论业务知识竞赛活动，在全局营造“讲学习、要学习、会学习”的良好氛围。
二是着力解决一个“散”字。
坚决执行公安部“五条禁令”和省公安厅“六项禁止”，严肃政治纪律、工作纪律，杜绝违纪违法现象的发生。
三是着力解决一个“浮”字。
从制度创新入手，健全一整套规范、可操作、针对性强的工作考核规章制度，努力为民警提供“想干事的有机会，要展示的有舞台，干成事的有地位”执法干事平台。
四是着力解决一个“冷”字。
坚持服务承诺制、一次性告知制、首问责任制；通过学习、开会、谈心等方式，帮助民警牢固树立服务思想和责任意识。
五是着力解决一个“推”字。
认真落实县局各项规章制度，把亲民、爱民、安民作为一项重要工作来抓，彻底解决好办事拖拉、推诿扯皮的问题。
六是着力解决一个“差”字。
通过民主生活会、学习讨论会、谈心交流等形式，强化民警“从身边事、小事和点滴事做起”的工作责任意识，着力使机关作风整顿取得实效。
“机关作风整治月”活动第二阶段
督查情况
为深入推进“机关作风整治月”活动取得新成效，进一步转变干部作风，提高机关效能，根据安排，县机关作风建设督察工作领导小组抽调县委办、县纪委、县委组织部、县人事劳动和社会保障局7名工作人员组成3个督查小组，采取听、查、看、访等形式，于3月22日至26日对全县相关单位部门开展活动整改落实阶段专项督查，现将督查情况通报如下：
先进典型：在为期一周的督查工作中，发现大部分单位和部门都能够认真贯彻落实《铜鼓县关于开展“机关作风整治月”活动的实施方案》的总体部署和要求,扎实有效的开展各项工作，并涌现出很多先进典型，如：国税局每天在8：10前召开晨会，集中点到，凡发现迟到早退的，第一次采取经济处罚、第二次采取戒勉谈话、第三次采取岗位调整措施；带溪乡在全乡范围内转发了《铜鼓县加强机关作风建设若干规定》的通知，并印发了《带溪乡机关干部行为规范“十不准”》通知，制定了学习制度、会议制度、收发文办理制度、小车管理制度、考勤制度、卫生制度等一系列机关管理制度；广电局签到簿设计了姓名、上下班时间、签名等项目栏，并备注以三角星、五角星和小方框等图形代表外。