午休条
午休协议书怎么写模板范文
甲方（员工）：[员工姓名]乙方（公司/单位）：[公司/单位名称]鉴于甲方为乙方公司/单位的一名员工，为保障甲方的身心健康，提高工作效率，确保公司/单位的工作秩序，经甲乙双方友好协商，特制定本午休协议书。
一、午休时间1. 午休时间为每日中午12:00至13:00，共计1小时。
2. 甲方应严格遵守午休时间，不得擅自提前或推迟休息。
二、午休地点1. 甲方午休地点为[指定地点]，如公司/单位内部休息室、会议室等。
2. 如因特殊情况需在非指定地点休息，甲方应提前向乙方申请，并征得乙方同意。
三、午休纪律1. 甲方在午休期间应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 甲方不得在午休期间进行与工作无关的活动，如玩手机、看电影等。
3. 甲方不得在午休期间饮酒、吸烟或进行其他违反社会公德的行为。
4. 甲方不得在午休期间离开休息地点，如需外出，应征得乙方同意。
四、午休期间的安全责任1. 甲方在午休期间的人身安全由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。
2. 甲方应遵守休息地点的安全规定，不得在休息地点进行任何可能危及自身或他人安全的行为。
五、午休期间的卫生责任1. 甲方应保持休息地点的整洁，不得乱扔垃圾。
2. 甲方应爱护休息地点的设施设备，不得随意损坏。
六、午休期间的工作纪律1. 甲方在午休期间不得使用公司/单位的通讯设备进行私人事务。
2. 甲方在午休期间不得泄露公司/单位的商业秘密。
七、违反本协议的处理1. 如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权对甲方进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。
2. 甲方因违反本协议给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
八、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________注：本协议书为模板，具体条款可根据实际情况进行调整。
规章制度午休
规章制度午休一、背景介绍午休是每个人享受的权益，也是保障员工健康的重要举措。
为了确保员工的午休质量和效果，公司决定制定规章制度，明确午休时间、权限和责任。
本文档旨在规范公司午休制度，提高员工的工作效率和生活质量。
二、午休时间安排1.员工每天的午休时间为12:00至13:00，持续1小时。
2.午休时间可以用于休息、吃饭、休闲娱乐等个人事务，但不得用于处理工作相关事务。
3.若员工需要延长午休时间，需提前向上级主管请假，并得到批准后方可执行。
三、午休权限和责任1.上级主管有权对员工的午休时间进行管理和监督，确保员工按时休息。
2.员工有义务按规定的午休时间进行休息，不得迟到、早退或提前离开。
3.若员工在午休期间有需要处理的紧急事务，应及时与上级主管沟通并请示后处理，避免影响午休效果。
四、午休注意事项1.在午休期间，员工应尽量选择室内静谧的场所休息，避免扰民和各类噪音干扰。
2.员工可以携带轻便的午餐或零食进行午休，但不得使用公司设备和办公用品。
3.在午休结束后，员工应将用过的餐具和个人物品整理干净，保持工作环境的整洁。
五、违反规定处理1.对于违反午休规定的员工，将按照公司纪律和规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、停职、开除等处理措施。
2.对于严重违反午休制度的情况，公司保留追究法律责任的权利。
六、总结和建议午休是保障员工健康和提高工作效率的关键环节，规章制度的制定是为了保障员工权益和公司正常运营。
通过严格执行午休规定，员工可以获得更好的休息质量和精力恢复，从而提高工作效率和工作质量。
在执行午休制度的过程中，公司建议员工自觉遵守规定，科学安排时间，充分利用午休时间进行休息和放松。
同时，公司也会加强对午休制度的管理和监督，确保规章制度的有效实施，营造良好的工作环境和氛围。
以上就是公司规章制度午休的具体内容，希望每一位员工都能够认真遵守，把午休时间用于恢复精力，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
睡觉条
学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日学生姓名：
午睡时间：时分到时分上学时间：时分从家走
家长签名：2017年月日。
午休通知咋写范文
午休通知咋写范文尊敬的全体员工：大家好！为了保障大家的身体健康，提高工作效率，公司决定从即日起推行午休制度，具体细则如下：一、午休时间：每天上午午休时间为11:30至12:30，下午为14:00至14:30，共计1小时。
二、注意事项：1.在午休时间内，员工可以选择进行休息或个人活动。
但不得离开公司或者远离工作岗位，以确保随时能回归工作状态。
2.午休期间，请尽量保持安静，避免大声喧哗或使用嘈杂的设备，以免干扰他人休息或工作。
3.午休结束后，请确保按时返回岗位，做好工作准备，以确保能够在正常工作时间内完成工作任务。
三、工作调整：为了平衡工作时间和午休时间的关系，我们对工作时间作出如下调整：1.工作时间：上午9:00至11:30，下午13:30至18:00。
2.临时加班：如果有特殊情况需要临时加班，需提前向部门经理报备并获得批准，以确保能够合理安排工作和午休时间。
四、禁止在午休时间内从事以下行为：1.严禁私自使用公司电脑、打印机和其他办公设备。
2.禁止在禁烟区域吸烟。
3.禁止在午休时间内大声喧哗、打闹或者进行任何可能影响他人休息的活动。
五、其他事项：1.请各部门主管负责监督午休制度的落实，及时对员工进行指导和纠正。
2.如有特殊情况，员工可以申请调整午休时间，但需提前向部门经理报备并获得批准。
3.任何有关午休制度的问题、建议或疑虑，请及时向部门经理反馈，我们将根据实际情况进行改进和调整。
通过推行午休制度，我们旨在提高员工工作效率，增强大家的身体健康和心理幸福感，进一步营造和谐的工作氛围。
请全体员工积极配合，自觉遵守午休制度。
相信在大家的共同努力下，公司将迎来更加美好的明天！谢谢大家的支持与配合！公司行政部日期： XX年XX月XX在公司推行午休制度后，员工的工作效率得到了提高，身体健康和心理幸福感也得到了增强。
该制度规定了工作时间和午休时间，并明确了临时加班的流程。
在午休时间内，禁止使用公司设备、在禁烟区域吸烟，以及进行可能影响他人休息的活动。
项目部午休日常管理制度
项目部午休日常管理制度一、制度目的为规范项目部午休管理，并提高员工午休质量，根据公司相关规定及实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工。
三、午休时间1. 项目部午休时间为12:00-13:00，共计1小时。
2. 员工在午休时间内应当集中把午餐时间控制在30分钟之内，以保证午休的合理利用。
四、午休管理1. 项目经理/项目主管负责午休管理工作，负责巡查、督促和管理员工的午休行为。
2. 每日12:00，员工应当在规定的时间内停止工作，前往食堂或自行准备午餐。
3. 午餐后，员工应当按时返回工作岗位，不得滞留超过规定时间。
4. 项目部应当提供优良的午餐环境和食品，保障员工午餐的品质和安全。
五、午休规定1. 在午休时间，员工不得进行私人电话、聊天、玩游戏等与工作无关的行为。
2. 员工不得在午休时间内饮酒，吸烟，赌博以及进行其他违法违规行为。
3. 员工应当文明用餐，不得大声喧哗，应当保持整洁，并注意环境卫生。
4. 员工不得在午休时间内私自离开办公室或工地。
5. 午休时间内如有特殊情况需要处理，应当经项目经理/项目主管批准。
6. 违反午休规定的员工，将受到相应的纪律处分。
六、员工权益项目部应当为员工提供午餐，保障员工的休息权益。
七、监督管理1. 项目经理/项目主管应当定期对午休管理工作进行检查，发现问题及时处理。
2. 员工对午休制度的执行情况有权向项目经理/项目主管提出建议和投诉，项目经理/项目主管有责任及时处理。
3. 如有员工拒绝遵守午休制度的规定，项目经理/项目主管有权采取相应的纪律处分措施。
八、处罚措施对违反午休制度的员工，将根据违纪情况给予相应的纪律处分，严重者将追究其法律责任。
九、制度执行本制度自发布之日起执行，对项目部员工均有效。
十、其他事项本制度如有未尽事宜，由项目经理/项目主管负责解释并制定相应的补充规定。
十一、制度修订本制度如有需要修改的地方，须报公司领导审批后，经过全体员工讨论通过，并进行修订。
午休纪律保证书
午休纪律保证书尊敬的员工：为了保障员工的身心健康，提高工作效率，公司特制定了午休纪律保证书，希望大家能够自觉遵守并积极落实。
一、午休时间安排1. 根据公司规定，午休时间为每天中午12:00至13:00，共计1小时。
2. 员工应在规定的时间内到达午休场所，并按时开始午休。
二、午休场所管理1. 公司将指定特定的午休场所供员工使用，员工应按照规定的场所进行午休。
2. 在午休场所内，员工应保持安静，不得大声喧哗、打闹或影响他人休息。
3. 员工应保持午休场所的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或破坏公物。
三、午休行为规范1. 员工在午休期间应保持整洁的仪容仪表，不得衣冠不整。
2. 员工在午休期间应遵守社交礼仪，不得进行不雅行为或言语。
3. 员工在午休期间应避免进行商务谈判、私人电话或其他与工作无关的活动。
四、午休时间记录1. 员工应按照公司规定的程序签到和签退午休记录，确保工作时间的准确统计。
2. 员工应如实填写午休记录表，确保数据的真实性和准确性。
五、违反纪律的处罚1. 对于违反午休纪律的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金或其他纪律处分。
2. 对于严重违反午休纪律的员工，公司将依照公司规定的程序进行调查，并可能给予辞退等严厉处分。
六、保证书生效1. 员工在签署本保证书后，即表示同意并承诺遵守上述午休纪律。
2. 本保证书自签署之日起生效，有效期为一年，期满后需重新签署。
请各位员工认真阅读并遵守以上午休纪律，共同营造一个良好的工作环境，提高工作效率。
如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。
谢谢大家的支持与配合！公司人力资源部。
午休纪律保证书
午休纪律保证书一、背景介绍午休是指在工作或学习的中午时间进行休息的一种制度。
科学研究表明，午休可以提高工作效率、改善身体健康、增强注意力和创造力。
为了保证员工的身心健康，提高工作效率，本公司决定制定午休纪律保证书，规范午休行为。
二、午休时间1.午休时间为每天中午12:00至13:00。
2.员工应按时开始午休，不得提前或延后。
三、午休场所1.公司提供专门的午休场所，员工应在指定场所休息。
2.午休场所应保持安静、整洁、舒适，配备舒适的座椅和休息设施。
四、午休行为规范1.员工应在午休时间内进行休息，不得从事与工作无关的活动。
2.员工不得在午休期间进行吸烟、饮酒等不良嗜好。
3.员工不得在午休期间使用手机、电脑等电子设备，以免干扰他人休息。
4.员工应保持安静，不得大声喧哗或进行嘈杂的交谈。
5.员工应尽量保持休息区域的整洁，不得乱扔垃圾或破坏公物。
五、午休监督与管理1.公司将派遣专人负责午休场所的管理和监督。
2.监督人员将定期巡视午休场所，确保员工遵守午休纪律保证书。
3.如有员工违反午休纪律，监督人员将进行提醒和警告，并记录违规情况。
4.对于多次违反午休纪律的员工，公司将采取相应的纪律处分措施。
六、员工权益保障1.公司将保障员工享受充足的午休时间，不得强制员工加班或在午休时间内工作。
2.公司将提供充足的午休场所，确保员工有足够的休息空间。
3.公司将加强对午休场所的维护和设施的更新，提供舒适的休息环境。
七、违反纪律的后果1.对于违反午休纪律的员工，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。
2.对于严重违反午休纪律的员工，公司将依法处理，包括终止劳动合同等。
八、纪律保证书的生效与修订1.本纪律保证书自发布之日起生效，适用于公司所有员工。
2.公司保留根据实际情况对本纪律保证书进行修订的权利，并及时通知所有员工。
以上是本公司制定的午休纪律保证书，旨在规范员工的午休行为，保障员工的身心健康和工作效率。
午休安全协议书
午休安全协议书尊敬的员工：为了保障大家的身体健康和工作环境的安全，本公司特制定此午休安全协议书。
请您仔细阅读以下条款，并在同意后签字确认。
一、午休时间安排1. 本公司规定的午休时间为每天中午12:00至下午1:30。
在此期间，员工可选择休息或用餐。
2. 所有员工应遵守公司的午休时间安排，不得无故提前开始或延长午休时间。
二、午休场所规范1. 员工应在指定的休息区域进行午休，不得占用办公区域或其他非指定区域。
2. 保持休息区域的清洁卫生，使用完毕后应将个人物品带走，垃圾归位于垃圾桶内。
三、安全注意事项1. 使用休息床铺或躺椅时，请确保设备完好无损，避免发生意外伤害。
2. 严禁在休息区域内吸烟，以防火灾事故的发生。
3. 保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息。
4. 若有任何不适或紧急情况，请立即通知管理人员。
四、健康责任声明1. 员工应自行评估自身健康状况是否适合午休，如有特殊疾病或身体状况，应咨询医生意见。
2. 若在午休期间发生任何健康问题，员工应自行负责，公司将提供必要的协助和支持。
五、违规处理1. 对于违反午休安全协议的员工，公司将根据情节轻重给予口头警告或书面警告。
2. 若违规行为严重影响他人休息或工作秩序，公司将按照员工手册相关规定进行处理。
六、其他事项1. 本协议的解释权归公司所有，如有变更或补充，将及时通知员工。
2. 本协议自签字之日起生效。
我们希望通过这份午休安全协议书，为大家营造一个安全、舒适、有序的午休环境。
请各位员工认真遵守上述规定，共同维护良好的工作氛围。
感谢您的理解与合作！员工签字：______________日期：____年__月__日公司盖章：日期：____年__月__日。
午休协议书格式
午休协议书格式甲方（雇主）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于甲方为一家依法成立的公司，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方午休事宜达成如下协议：第一条午休时间安排1.1 甲方同意乙方在工作日享有午休时间，具体时间为每天中午12:00至13:00。
1.2 乙方应合理安排工作，确保午休时间不影响工作进度和质量。
1.3 如遇特殊情况需调整午休时间，甲方应至少提前一天通知乙方。
第二条午休地点2.1 甲方应为乙方提供适宜的午休场所，确保乙方能够安静、舒适地休息。
2.2 乙方应遵守甲方关于午休场所的管理规定，不得擅自改变午休场所的用途。
第三条午休期间的权利与义务3.1 乙方在午休期间享有休息的权利，甲方不得无故打扰。
3.2 乙方在午休期间应遵守甲方的规章制度，不得从事与工作无关的活动。
第四条特殊情况下午休的调整4.1 如因工作需要，乙方需在午休时间工作，甲方应给予乙方相应的补偿或安排补休。
4.2 乙方因个人原因需调整午休时间，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
5.2 如遇不可抗力或其他不可预见因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
午休纪律保证书
午休纪律保证书一、背景介绍午休是指在工作或学习的中午时间进行休息，以恢复体力和精神，提高工作效率。
为了确保员工或学生能够充分利用午休时间休息，提高工作或学习效率，我们制定了午休纪律保证书。
二、午休时间安排1. 午休时间为每天中午12:00至下午1:00。
2. 午休时间不得少于1小时，不得超过1小时30分钟。
3. 午休时间不计入工作或学习时间，不得加班或安排其他工作。
三、午休纪律保证1. 遵守午休时间安排，准时开始和结束午休。
- 员工或学生应在午休开始前完成当前工作或学习任务，将工作或学习状态暂停。
- 员工或学生应在午休结束后立即回到工作岗位或学习场所，准备继续工作或学习。
2. 尊重他人的午休权益，保持安静。
- 在午休期间，员工或学生应尽量保持安静，避免大声喧哗或进行嘈杂的活动。
- 员工或学生应尽量避免在午休期间与他人进行工作或学习相关的交流，以免打扰他人。
3. 利用午休时间进行休息和放松。
- 员工或学生应在午休时间内选择适合自己的休息方式，如躺下休息、散步放松等。
- 员工或学生可以选择午休时间进行个人事务处理，但不得影响其他人的休息。
4. 倡导健康午休习惯。
- 员工或学生应尽量避免在午休期间进行过度用餐或饮酒，以免影响下午的工作或学习状态。
- 员工或学生可以在午休时间内进行适量的体育锻炼，促进身心健康。
四、违反纪律的处理措施1. 对于违反午休纪律的员工或学生，将根据具体情况采取适当的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资或奖励分数等。
2. 对于多次违反午休纪律的员工或学生，将进行严肃处理，包括但不限于停职、降职、辞退或学籍警告等。
五、纪律保证书的签署1. 所有员工或学生在入职或入学时，应签署午休纪律保证书，表示自愿遵守相关规定。
2. 签署午休纪律保证书后，员工或学生应严格按照相关规定执行，如有违反将承担相应的责任和处罚。
六、纪律保证书的更新与终止1. 午休纪律保证书的有效期为一年，到期后需要重新签署。
午休纪律保证书
午休纪律保证书一、背景介绍：午休是指在工作时间的中午休息时间段，为了保障员工的身心健康，提高工作效率，公司制定了午休纪律保证书，以规范员工的午休行为。
二、目的：制定午休纪律保证书的目的是为了确保员工能够充分利用午休时间进行休息和放松，提高工作效率和生产力，同时也是为了营造良好的工作环境和团队氛围。
三、内容：1. 午休时间：- 午休时间为每天中午12:00至下午1:00，共计1小时。
- 员工应在规定的时间范围内进行午休，不得提前开始或延迟结束。
2. 午休地点：- 员工应在指定的休息区域或员工餐厅内进行午休。
- 不得在工作岗位上或其他不适当的地方进行午休。
3. 午休行为：- 员工应在午休时间内保持安静，不得大声喧哗或进行嘈杂的活动。
- 员工应遵守午休期间的禁烟规定，不得在午休区域内吸烟。
- 员工应自觉维护午休区域的卫生和整洁，不得乱扔垃圾或破坏公共设施。
4. 午休监督：- 主管或相关部门负责对午休纪律的执行进行监督。
- 如发现有员工违反午休纪律，应及时进行纠正并记录。
5. 违纪处罚：- 针对违反午休纪律的行为，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金或其他相关纪律处分。
四、保证书：本人郑重承诺，将遵守公司制定的午休纪律，并且自觉遵守以下规定：1. 在规定的时间范围内进行午休，不得提前开始或延迟结束。
2. 在指定的休息区域或员工餐厅内进行午休。
3. 保持安静，不进行嘈杂的活动。
4. 遵守午休期间的禁烟规定，不在午休区域内吸烟。
5. 维护午休区域的卫生和整洁，不乱扔垃圾或破坏公共设施。
本人明白，如违反午休纪律，将承担相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金或其他相关纪律处分。
本人保证遵守以上规定，并愿意接受相应的处罚。
如有违反，愿意承担相应的责任。
五、附件：无六、生效日期和期限：本午休纪律保证书自签署之日起生效，并长期有效，直至公司另行通知。
七、签署：员工签名：__________ 日期：__________公司代表签名：__________ 日期：__________八、备注：本午休纪律保证书的内容将会纳入公司的员工手册中，并向全体员工进行宣传和培训，以确保员工对午休纪律的理解和遵守。
午睡纪律及要求
午睡纪律及要求
午睡是弥补夏季夜间睡眠时间不足、补充下午和晚间工作精力的特别举措，时间短、天气燥热，只有严明的纪律才能保障午睡质量。
为此，特制定午睡纪律及要求如下：
一、睡前
1、第四节课后，各教室应关好门窗及电灯。
2、午餐时间应控制在30分钟以内。
3、饭后及时做好就寝准备工作（饮水、入厕、洗漱），不得闲逛。
4、严禁将零食、书籍、玩具、通讯工具等带入寝室。
5、睡前保持寝室内卫生、空气清爽。
二、入睡
5、进入寝室轻声无语，互不干扰或嬉闹，不得影响他人休息。
6、午睡铃声响之前必须进入睡眠状态。
7、坚持熟睡100分钟，不得提前起床，严控入厕人数。
三、起床
8、动作迅速，不得懒床。
9、迅速整理内务，被子成方块状、床单平整、物品放整齐。
10、寝室长、值日生负责寝室整体环境卫生的整理。
四、其他
11、走读生在家午睡必须保证质量，不得提前或推迟进、出校园。
12、学生公寓大门12：20开门。
对于违纪和违反本规定者，给予从严管教，直至纪律处分！
店垭镇中心学校政教处
2009年5月4日。