职业生涯第一个十年

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25岁到55岁要怎么做职业生涯规划

25岁到55岁要怎么做职业生涯规划

25岁到55岁要怎么做职业生涯规划《25岁到55岁要怎么做职业生涯规划》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

职业生涯规划有利于挖掘个人潜力。

职业生涯规划可以帮助你集中注意力,专注于自己有优势且能得到高回报的领域,这有助于你发挥更大的潜力,最终达成目标。

下面小编就给大家讲讲25岁到55岁要怎么做职业生涯规划,一起了解下吧。

职业生涯规划技巧第一个十年是积累的十年。

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年,心得体会如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,比如有两至三处房产,学会理财与投资。

第三点没有第一二点重要。

但由于这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速度非常重要。

尽快达到财富相对自由,其标准是所有净流动资产(去除在住的房产和必要的教育、赡养费用)可以支撑中产阶级生活二十年以上。

第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要多认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的志业,你的性格。

三个十年计划

三个十年计划

三个十年计划25--555岁如何规划人生重要的三个十年2014-10-0716:23:42第一个十年是积累的十年。

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业。

没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在25岁到35岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商,往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,学会理财与投资。

第一个十年在职业生涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,认清自己的短板,短板是无法匹配长板,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

每个人都有他的主业,但相信世界上百分之九十的人最终没有找到他的主业。

第一个十年不一定与主业密切相关,但关键是尽早发现你的主业,尽早开始准备。

第一个十年的职涯上一定要成为一行业的专家,这是你财富的根源,创业与打工都一样。

在职业选择时第一原则是发展能力,第二原则是财富报酬,即财富成长速度,第三原则是对主业有帮助。

第一个十年切忌一开始就唯兴趣论,须知:一,你不一定了解你自己;二,你无发展兴趣相关工作的机遇。

第一个十年切忌唯财富论或仇视财富,财富非目的,但非常重要。

第一个十年还是与前三个目标相适应,不要在意一城一地的得失,要抓住你的机遇。

第二个十年是535岁到545岁的十年,这十年最重要的三个目标:一是培养子女,这十年是子女成长最重要的十年,也是子女真正我们可陪伴的十年。

教师职业生涯的四个十年-最新年文档

教师职业生涯的四个十年-最新年文档

教师职业生涯的四个十年06―0033―01教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教?W水平的过程。

教师专业发展阶段理论,对教师的专业发展具有重要意义。

它指明了教师专业发展的阶段和路径,帮助教师明确自己在专业发展的过程中要经历的步骤,既有助于教师根据发展阶段制定自身发展的短期和长期的目标,同时也有利于学校或教师培训机构针对教师专业发展的特点提供促进专业发展的辅助性条件。

笔者根据自己的教师职业生涯,观察身边其他教师,加之对年轻教师培训的经验调查研究得出教师年龄分层即教师职业生涯的四个“十年”。

第一个十年:以教学为主年轻教师垫基础“学习”的十年。

初出茅庐的年轻教师,在三尺讲坛上,可以尽情挥洒青春的激情。

年轻就是本钱,年轻教师做事有激情,有干劲,容易与学生沟通……这些都让年轻教师引以为豪。

年轻是一笔可贵的财富,年轻教师在享受这份财富的时候,也要努力破茧而出,成为美丽的蝴蝶!他们有高深的理论知识,但还要打好所教学科的基础,就必须熟悉本学科的课程标准、教科书、考试大纲,熟悉教学规律、熟悉所教学生,将自己和谐融入所在学校。

这十年是垫基础,出教学成绩的十年,通过自己三轮带课,教学上自己应该在所在学校、所在县小有名气。

垫好基础,年轻教师辛苦十年,可以自如教学一辈子。

第二个十年:以科研为主中青年教师出成就“科研”的十年。

中青年教师是教育事业的未来和希望。

中青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用,是学校实现可持续发展的关键所在。

从教十年的中青年教师,丰富的教育教学经历为他们提供了审视自我及教师职业的诸多视角,中青年教师经过十年的打拼,专业知识已经完善,教学经验已经丰富,班主任管理积累了经验,教学得心应手。

这个时候无论在教学成绩、论文发表、课题研究等方面都有大量荣誉获得,可以说这是丰收的十年。

中青年教师这个时候应该更加注重科研:研究教材、课程标准、考试大纲,研究教法、学法,研究班级管理的技巧,研究课题,有专业课论文发表,师德师魂有大的提升,这十年是出教研成果的时期,更是获得大量各方面荣誉的十年,通过十年不断学习、钻研,中青年教师才能彻底走向成熟。

如何规划人生最重要的三个十年

如何规划人生最重要的三个十年

如何规划人生最重要的三个十年第一个十年是积累的十年:最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没有前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五的年纪,如果有这三者的结合是,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作平衡等生命中最基本的技能,这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年,如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼烟云,一个人的人生幸福最终是影射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,比如有两至三处房产(土豪),学会理财与投资。

第三点没有第一二点重要,但由于这十年结婚生子购房等大事均在期间发生,所以积累财富的速度非常重要。

尽快达到财富相对自由,其标准是所有净流动资产(去除在住的房产和必要的教育、赡养费用)可以支撑中产阶级生活二十年以上。

第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要多认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的长度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的志业,你的性格。

主业不一定是赚钱的,但是你愿意用心去做,且会对于这世界提供美好的事情,第一条是结合了你的兴趣长短和经历,有你的理想与追求,第二条是对他人有益,这条排除了环球旅行之类的梦想。

每个人都有他的主业,但相信世界上百分之九十的人最终没有找到他的主业。

第一个十年不一定与主业密切相关,但关键是尽早发现你的主业,尽早开始准备。

职场中的三个十年职业规划

职场中的三个十年职业规划

职场中的三个十年职业规划有一句话说,如果人生倒着走,人们会避免很多错误,成为了不起的人。

从25岁到55岁,人生从张扬到从容的过程中,我们该有怎样的规划呢?看黑幼龙的采访。

七十岁的老人,看他的经历,验证了我最近对于人生进入职涯后三个十年职业规划中的一个思考。

职业规划中的第一个十年是积累的十年。

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年,如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,比如有两至三处房产,学会理财与投资。

第三点没有第一二点重要。

但由于这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速度非常重要。

尽快达到财富相对自由,其标准是所有净流动资产(去除在住的房产和必要的教育、赡养费用)可以支撑中产阶级生活二十年以上。

第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要多认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的志业,你的性格。

主业不一定是赚钱的,但是你愿意用心去做,且会对于这世界提供美好的事情,第一条是结合了你的兴趣长短和经历,有你的理想与追求,第二条是对他人有益,这条排除了环球旅行之类的梦想。

人的一生入职年限如何划分的?

人的一生入职年限如何划分的?

The correct answer to the word crisis is danger and opportunity, but most people only see danger, and few see opportunities, so not many people have successfully made big money.整合汇编简单易用(页眉可删)人的一生入职年限如何划分的?1、职业选择阶段一般是在首次走上工作岗位前。

2、进入职场阶段这大约是一个入职开始的一年以内的时间。

3、职业生涯早期假定一个人的职业生涯为三十年,这大约是个人在职场的第一个十年。

4、职业生涯中期假定一个人的职业生涯为三十年,这大约是个人在职场的第二个十年。

人一般成年之后在这个社会就必须通过工作养活自己,职业选择阶段对个人和家庭都不是一件容易的事情,而一个人的职业生涯从步入社会开始到退休离开职场结束到退休离开职场结束。

这中间过程会随着年龄的增长,大致把一个人的职业生涯发展分成以下六个阶段。

那么人的一生入职年限如何划分的呢?阅读全文如下:1、职业选择阶段一般是在首次走上工作岗位前。

人们为自己准备必要的职业技能,设计职业形象,探索各种可选择的职业并作出选择,准备进入组织和职场。

职业选择阶段对个人和家庭都不是一件容易的事情。

虽然人们在学校已经学习了一个专业,也可能从事了一些兼职和社会工作,但要选择首次从事的职业还是需要坡费踌躇。

是去大城市还是去中小城市?选择什么样的组织:选择企业、事业单位、政府机构?具体选择什么职业:是自己所需专业还是有所改变?等等。

个人需要考虑的因素有个人的价值观、动机、需要、喜好、所学的专业知识和技能、选择职业时的竞争情况,家庭背景以及父母、亲戚、朋友的意见等。

当然也可以寻求职业规划师的指导意见。

中国有句古话:男怕入错行,女怕嫁错郎,古人的话有大智慧,可见行业的选择至关重要。

成功者皆言,选择了一件事情,一定要坚持,日积月累定会有成果和收获,除非这件事情不值得化时间和气力去做。

职业生涯阶段划分

职业生涯阶段划分

职业生涯阶段划分职业生涯阶段的划分,是职业生涯规划的一个重要内容。

不同的专家学者有不同的观点,有的提出三阶段论,有的提出四阶段论,也有的提出五阶段论、六阶段论。

如:职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为三个阶段,即幻想期﹝11岁以前﹞、尝试期﹝11-18岁﹞和实现期﹝18岁以后﹞。

从金兹伯格的三个阶段划分来看,他着重研究的是一个人的早期生涯发展。

职业生涯发展专家休普将人生职业生涯划分为四个阶段,即试探阶段﹝25岁以前﹞、创立阶段﹝25-45岁﹞、维持阶段﹝45-65岁﹞和衰退阶段﹝65岁以上﹞。

在维持阶段又分为成长与停滞两种状态,有的在此时期继续成长,有的在此时期停滞不前。

职业生涯发展研究领域权威人物萨珀将人生职业生涯发展划分为五个阶段,即成长阶段﹝0-14岁﹞、探索阶段﹝15-24岁﹞、创业阶段﹝25-45岁﹞和衰退阶段﹝65岁以上﹞。

在探索阶段又分为试探阶段、转变期、尝试和初步承诺期。

在创业阶段分为稳定期和建立期。

美国学者利文森将职业生涯发展划分为六个阶段,即拔根期﹝12-22岁﹞、成年期限﹝22-29岁﹞、过度期﹝29-32岁﹞、安定期﹝32-39岁﹞、潜伏的中年危机期﹝39-43岁﹞和成熟期﹝43-59岁﹞。

我国孔夫子根据自已的亲身经历,将人生十年作为一个阶段。

孔夫子日:三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。

﹝《论语为政篇》﹞其基本含义是:三十岁确立人生目标,四十就不会困惑了。

五十岁就会知道哪些事可以做,哪些事不能做,较客观的理解自已。

六十岁更能理解他人,判别是非,分清真假。

七十岁便能随心所欲,任何念头都不会越出规矩。

美国钢铁大王卡耐基也将人生每十年做为一个阶段。

他的观点是:变化的二十年,充实的三十岁,成熟的四十岁,秋暮的的五十岁。

其基本含义是:二十岁至三十岁是变化期;三十至四十是充实期;四十岁至五十岁是成熟期;五十至六十岁是秋暮期。

对此定义,有不同的看法,主要是把五十岁至六十岁定义为秋暮期,对于五十多岁的人来就,有点太伤感了。

如何规划3个10年

如何规划3个10年

如何规划3个10年有一句话说,如果人生倒着走,人们会避免很多错误,成为了不起的人。

从25岁到55岁,人生从张扬到从容的过程中,我们该有怎样的规划呢?看黑幼龙的采访。

七十岁的老人,看他的经历,验证了我最近对于人生进入职涯后三个十年的一个思考。

第一个十年是积累的十年。

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年,如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,比如有两至三处房产,学会理财与投资。

第三点没有第一二点重要。

但由于这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速度非常重要。

尽快达到财富相对自由,其标准是所有净流动资产(去除在住的房产和必要的教育、赡养费用)可以支撑中产阶级生活二十年以上。

第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要多认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的志业,你的性格。

主业不一定是赚钱的,但是你愿意用心去做,且会对于这世界提供美好的事情,第一条是结合了你的兴趣长短和经历,有你的理想与追求,第二条是对他人有益,这条排除了环球旅行之类的梦想。

职业发展的十年计划规划成功职业生涯演讲稿

职业发展的十年计划规划成功职业生涯演讲稿

职业发展的十年计划规划成功职业生涯演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的职业发展的十年计划。

我相信,一个成功的职业生涯离不开规划和准备。

一个明确的目标、一个详实的计划,将引领我走向充满挑战和成就的未来。

接下来,请允许我向大家展示我所设计的职业发展之路。

第一阶段:奠定基础(1-3年)这是我职业生涯中最为关键的时期,我会全力以赴地学习和积累经验。

我计划在这一阶段内,通过不断学习和实践,提升自己的专业能力和技术水平,掌握扎实的基础知识。

此外,我也将积极参与团队合作,锻炼自己的沟通和领导能力。

我相信,只有稳扎稳打地打下基础,才能够在职业生涯的道路上持续前行。

第二阶段:拓展发展(4-6年)在基础打牢之后,我将进入职业生涯中的拓展发展阶段。

我计划在这一阶段内,积极参与各种项目和挑战,增强自己解决问题和应对压力的能力。

同时,我也会寻找机会担任一些重要的职务,积累管理经验,并向公司高层学习。

通过这些努力,我期望能够在职业生涯中迈出更大的步伐,为公司的发展做出更为重要的贡献。

第三阶段:专业领域的深耕(7-10年)进入这一阶段,我将更加专注于自己职业生涯中的专业领域。

我计划通过深入研究和学习,不断提升自己的专业水平,成为业内的专家和领导者。

同时,我也会带领团队开展一些有挑战性的项目,提升团队整体的竞争力。

我相信,通过持续的学习和实践,我将能够在专业领域中取得更加显著的成绩,并成为公司的中流砥柱。

除了以上的三个阶段,我还将重视个人能力的培养。

我计划在十年计划中的各个阶段,不断提升自己的领导力、沟通能力和团队合作精神。

我相信,一个成功的职业生涯不仅仅取决于业务能力,还需要更广泛的能力和素质的支撑。

总结来说,我希望通过这份十年计划,能够在职业生涯中不断成长和进步。

我会以饱满的热情和勇气,投身于每一个阶段的工作中,不断追求突破和创新。

我相信,只要坚持不懈地努力,我的职业生涯定会绽放出耀眼的光芒。

人生最重要的三十年规划

人生最重要的三十年规划

从25岁到55岁,人生三个十年的规划和目标。

这3个10年,几乎决定了你的整个职业生涯和生活质量。

第一个十年是积累的十年。

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年,如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,学会理财与投资。

这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速度非常重要。

第一个十年在职业生涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的志业,你的性格。

主业不一定是赚钱的,但是你愿意用心去做,且会对于这世界提供美好的事情,第一条是结合了你的兴趣长短和经历,有你的理想与追求,第二条是对他人有益,这条排除了环球旅行之类的梦想。

每个人都有他的主业,但相信世界上百分之九十的人最终没有找到他的主业。

第一个十年不一定与主业密切相关,但关键是尽早发现你的主业,尽早开始准备。

第一个十年的职涯上一定要成为一行业的专家,这是你财富的根源,创业与打工都一样。

三个十年决定您的一生

三个十年决定您的一生

有一句话说,如果人生倒着走,人们会避免很多错误,成为了不起的人。

从25岁到55岁,人生从张扬到从容的过程中,我们该有怎样的规划呢?第一个十年是积累的十年。

注(25-35岁)最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

从人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,比如有两至三处房产,学会理财与投资。

第一个十年的职涯上一定要成为一行业的专家,这是你财富的根源,创业与打工都一样。

在职业选择时第一原则是发展能力,第二原则是财富报酬即财富成长速度,第三原则是对主业有帮助。

第一个十年切忌一开始就唯兴趣论,须知一你不一定了解你自己,二是你无发展兴趣相关工作的机遇。

第一个十年切忌唯财富论或仇视财富,财富非目的,但非常重要。

第二个十年是三十五到四十五的十年,这十年最重要的三个目标:一是好好的培养子女,这十年是子女成长最重要的十年,这是有子女的朋友这十年最重要的目标了。

其实也是唯一的子女真正我们可陪伴的十年。

二是开始从事自己的主业了,主业不一定是职业,但这十年必须有勇气与决心开始自己主业了,这是上苍给我们天赐才能要珍惜与发挥的时候了。

三是在财富积累与职业发展的基础上发展自己的德行,将财产一定比例的投入公益,将时间的一部分投入社会事业。

退休不是人生的目标,发挥出主业,并为世界创造更多美好与德行才是必须的。

第三个十年是四十五到五十五,这是职业生涯末尾的十年。

十年磨剑,匠心筑梦

十年磨剑,匠心筑梦

Young talk / 青年说49十年磨剑,匠心筑梦文/邓志灵作者简介:邓志灵,广州地铁接触网检修专家在广州地铁的十年来,我先后参与了多条地铁线路的筹备建设工作。

大家知道汽车要跑需要汽油,地铁要开就需要电,接触网就是把电输送给地铁列车的专用设备。

我就是负责接触网检修维护的一线工人。

今年是我参加工作的第十个年头,这十年间我也见证了城市轨道交通行业的发展,例如广州地铁十年前只有4条线路,现在已经开通了14条线路,总里程达到478公里,257个车站,占全公共交通出行量的51%,是十年前的5倍。

伴随着广州地铁的发展,我也从一名接触网检修员成为了接触网检修专家,下文分享我的成长历程。

接触网是“三高”行业,高温、高空、高压。

高温就是白天户外作业,广东的夏天是不好“惹”的,经常在40度的高温下检修,有同事的朋友圈形容为“热到世界失去颜色”,你hold 得住吗?车场检修有多热?热到你的皮肤如果接触到钢梁的话,可以立马闻到烤培根的味道。

接下来他又发了一条朋友圈,写着检修完了才开始下雨,老天爷好给面子啊!所以东边日头西边雨,道是无晴却有晴,这就是接触网工的日常。

高空作业是指登高作业,接触网工常常要爬上支柱才能开展作业,检修隔离开关、避雷针等等设备,所以接触网工也被称为轨道交通行业的“蜘蛛侠”。

高压就是指我们维修的都是带高压电的设备,家用电器电压一般是220伏,但地铁用的都是高压设备,例如广州地铁用的是DC1500伏的高压电。

因此,我们天天和“电老虎”打交道,安全自然要放在首位。

很多人问我:接触网这么辛苦,为什么还要选择这个行业,我认为这就是缘份。

2006年,我来到广州求学,当时经常会坐到没有空调的巴士,都称它为“热狗”巴士,敞开的车窗,车厢里面阵阵汗味夹杂着汽车尾气,真是别有一番风味。

与安全快捷舒适的地铁相比,真是一个天堂一个地狱。

我也是一名普通乘客,有着深刻的感受,所以当广州地铁来学校招聘的时候,我第一个投了简历,毅然投身这个行业,希望让更多市民享受到安全、快捷、舒适的出行服务。

教师职业生涯的四个十年

教师职业生涯的四个十年

教师职业生涯的四个十年标签:教师;专业发展;职业生涯;年龄分层第一个十年:以教学为主年轻教师垫基础“学习”的十年。

初出茅庐的年轻教师,在三尺讲坛上,可以尽情挥洒青春的激情。

年轻就是本钱,年轻教师做事有激情,有干劲,容易与学生沟通……这些都让年轻教师引以为豪。

年轻是一笔可贵的财富,年轻教师在享受这份财富的时候,也要努力破茧而出,成为美丽的蝴蝶!他们有高深的理论知识,但还要打好所教学科的基础,就必须熟悉本学科的课程标准、教科书、考试大纲,熟悉教学规律、熟悉所教学生,将自己和谐融入所在学校。

这十年是垫基础,出教学成绩的十年,通过自己三轮带课,教学上自己应该在所在学校、所在县小有名气。

垫好基础,年轻教师辛苦十年,可以自如教学一辈子。

第二个十年:以科研为主中青年教师出成就“科研”的十年。

中青年教师是教育事业的未来和希望。

中青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用,是学校实现可持续发展的关键所在。

从教十年的中青年教师,丰富的教育教学经历为他们提供了审视自我及教师职业的诸多视角,中青年教师经过十年的打拼,专业知识已经完善,教学经验已经丰富,班主任管理积累了经验,教学得心应手。

这个时候无论在教学成绩、论文发表、课题研究等方面都有大量荣誉获得,可以说这是丰收的十年。

中青年教师这个时候应该更加注重科研:研究教材、课程标准、考试大纲,研究教法、学法,研究班级管理的技巧,研究课题,有专业课论文发表,师德师魂有大的提升,这十年是出教研成果的时期,更是获得大量各方面荣誉的十年,通过十年不断学习、钻研,中青年教师才能彻底走向成熟。

第三个十年:以传帮带为主老教师传帮带“传授经验”的十年。

老教师经过二十年的打拼,有扎实的理论功底、有丰富的教学经验、有高尚的人格魅力,这就是老教师的巨大财富,对新教师是最缺少的资源,所以老教师要向新教师,传师德——培养青年教师的思想觉悟,使他们具有高尚的情操,坚定的信念,健全的人格,以及爱岗敬业,恪尽教师职业道德。

我的职业规划第一第二年

我的职业规划第一第二年

我的职业规划第一第二年现在已经认定xx这个职位了,为了能更好在这职业发展,特做一职业生涯规划,职业生涯规划设计如下:1、第一年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。

努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床xx。

2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。

在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。

或许生活上并不会一帆风顺,在可能的情况下发展写作。

3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的xx。

4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。

工作上争取晋升。

5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。

28的年龄应该考虑结婚了,给自己个完美的家庭。

6、第六年:准备考研的复习工作,或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。

7、第七年:开始为自己的理想行动,在做好自己的工作之余给自己充电。

8、第八年:考虑要孩子,给自己的生活添一种色彩。

9、第九年:照顾孩子,正常工作,家庭放在首位。

工作保证稳定就好。

10、第十年:如果能当上xx则继续工作,如果还是xx则考虑转行。

争取做教师,或者从事其他职业,给自己开辟一片天空,孩子交给老人照顾。

梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。

在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。

还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化,从最初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是最关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。

xx交通大学产业集团总裁xx说:“从一个企业来讲,我们需要的人才首先人品要好,有合作意识,心胸开阔。

我们非常看重年轻人的创造性,光有文凭还不行,创造性思维非常重要。

具备“T”型知识结构的年轻人是最受企业欢迎的人才。

另外,组织能力、社会活动能力也是企业非常看重的素质。

所以我要学的东西还有很多。

有一句话说

有一句话说

有一句话说,如果人生倒着走,人们会避免很多错误,成为了不起的人。

从 25 岁到 55 岁,人生从张扬到从容的过程中,我们该有怎样的规划呢?看黑幼龙的采访。

七十岁的老人,看他的经历,验证了我最近对于人生进入职 涯后三个十年的一个思考。

第一个十年是积累的十年。

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如 果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、 机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时, 应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理, 比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商往往是 教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年, 如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有 财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人 身上。

三是积累一定的财富,比如有两至三处房产,学会理财与投资。

第三点没有第 一二点重要。

但由于这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速 度非常重要。

尽快达到财富相对自由, 其标准是所有净流动资产(去除在住的房产和必要的教 育、赡养费用)可以支撑中产阶级生活二十年以上。

第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要多认清自己的 短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人 生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的志业, 你的性格。

25岁到65岁人生规划

25岁到65岁人生规划

25岁到65岁人生规划浅谈25岁到65岁人生规划,如下所示:从25岁到65岁,人生从张扬到从容。

这四个十年,几乎决定了你的整个职业生涯和生活质量。

第一个十年:25岁到35岁。

第一个十年被称为积累的十年最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点:一是学会最基本的技能。

比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年,如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈。

这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,学会理财与投资。

这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速度非常重要。

第一个十年在职业生涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,短板的程度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的职业,你的性格。

主业不一定是赚钱的,但是你愿意用心去做,且会对于这世界提供美好的事情,第一条是结合了你的兴趣长短和经历,有你的理想与追求,第二条是对他人有益,这条排除了环球旅行之类的梦想。

每个人都有他的主业,但相信世界上百分之九十的人最终没有找到他的主业。

第一个十年不一定与主业密切相关,但关键是尽早发现你的主业,尽早开始准备。

漫长的职业生涯,该如何度过

漫长的职业生涯,该如何度过

(1)我(何经华)常说人生有三个阶段,第一个阶段是你"无知无力",就是你知识不是很丰富身体也没长好的时候,你是小孩在念书。

第三个阶段是"有知无力",你积累了很多知识经验,可是你年纪大了,老了做不动了。

中间这个阶段是你"有知有力"的时候。

这个阶段我又把它分为三个十年,第一个十年就是你学校刚毕业的十年,那个十年你要追求什么。

我觉得追求的不应是老板对你的认同,第一个十年你应该要投资自己。

什么叫投资自己?你有没有花很长一段时间,就像我们练功夫一样,先把马步练好。

第一个十年你不要追求工资。

我常常告诉我们公司一些年轻的员工,我说你今天的工资可能是五千块六千块,我说我现场加你两千块钱一个月的工资,你告诉我你的生活会改变吗?不会的,奔驰宝马你还是买不起,大房子你也买不起。

在第一个十年大家工资的差异是没有差异的,你的同学也许早你一年升个什么组长、什么经理,那也不重要。

最重要的是你在第一个十年你要扎扎实实地投资自己。

我们在今天跟往后的社会里凭借着两个东西在竞争,一个叫知识,一个叫技巧。

我再举个例子,我每次出差,经常给分公司员工演讲。

我一站到台上,我说今天如果说每一个人都给我自我介绍一下,何总我是谁谁谁。

我说待会你们介绍完了我就全部都忘记了,我一个都不记得。

用友今天有四千多个员工,我说你要怎么让何总认识你。

如果你是销售,如果你能够做到全国的销售状元,到北京来我给你颁个奖,我一定认识你了。

如果你是一个实施顾问,很困难的项目交到你手里面能迎刃而解,我会认识你。

如果你是售前顾问,你设计一个PPT,这个PPT是全国售前顾问都在用的,因为是你弄的,我也会认识你。

能够做到这个岗位因你而不同,而不是你因为这个岗位而不同。

第一个十年走完了,如果你扎扎实实地把自己的基本功练好,到第二个十年你可能有机会成为一个部门主管。

我说第一个十年是你这一辈子工资最微薄的时候。

这个时候你可能是单身,你的这个收入也就能支撑你的生活所需。

两个十年计划

两个十年计划

两个十年计划在人生的长河中,十年是一段不短的旅程,而两个十年更是足以塑造一个人的命运,改变一个国家的面貌,乃至影响整个世界的走向。

第一个十年,往往是充满朝气与探索的十年。

对于个人而言,可能是从青涩懵懂走向成熟稳重,从校园踏入社会,开启自己的职业生涯。

在这十年里,我们充满了对未来的憧憬和无限的可能性。

或许会在不断的尝试和失败中,找到自己真正热爱的事业;或许会在人际交往中,结识一生的挚友或伴侣。

我们努力学习新的知识和技能,不断提升自己,为未来打下坚实的基础。

就国家而言,第一个十年可能是经济快速发展的十年,各项基础设施建设如火如荼地展开。

新的政策不断出台,鼓励创新和创业,推动产业升级和转型。

教育改革稳步推进,培养出更多适应时代需求的人才。

科技领域也不断取得突破,从追赶国际先进水平到逐渐在某些领域实现领先。

以企业为例,第一个十年可能是艰难的创业期。

需要在激烈的市场竞争中寻找立足之地,不断优化产品和服务,树立品牌形象。

要面对资金紧张、人才短缺、市场波动等诸多挑战,但也正是这些挑战,锤炼了企业的韧性和竞争力。

第二个十年,则更多地是巩固和深化的十年。

个人在经历了第一个十年的积累后,可能已经在事业上取得了一定的成就,开始追求更高的目标和更大的价值实现。

家庭方面,也需要更多的时间和精力去经营和维护,为子女的成长创造良好的环境。

同时,也会更加关注自身的身心健康,追求生活的平衡和品质。

对于国家来说,第二个十年是在第一个十年发展的基础上,进一步优化经济结构,加强环境保护,推动社会公平正义。

在国际舞台上,发挥更大的作用,提升国际影响力。

持续加大对教育、医疗、养老等民生领域的投入,让人民的生活更加幸福美满。

企业在第二个十年通常会进入一个相对稳定的发展阶段。

需要不断创新和拓展业务领域,以应对市场的变化和竞争的挑战。

加强内部管理,提升团队的执行力和创新能力。

积极履行社会责任,树立良好的企业形象。

回顾历史,我们能看到许多成功的案例。

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第一个十年:积累的十年!(25—35)
最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中,越往上越好。

没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物。

这十年需做到三点:
1.学会最基本的技能。

比如说话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能是教科书里没有教的,有些道理需要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年。

说好话、做好事、做好人。

2.建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的源泉。

所有的财富与成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终映射在他身边最重要的人身上。

3.积累一定的财富,比如有两至三处房产,学会理财与投资。

尽量选择多的挑战,多历练自己,多认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的长度最终决定你成就的层次。

每个人都有他的主业,但相信世界上百分之九十的人最终没有找到他的主业。

第一个十年不一定与主业密切相关,但关键尽早发现你的主业,尽早开始准备。

第一个十年的职涯上一定要称为某一行业的专家,这是你财富的根源,创业与打工都一样。

在职业选择时,第一原则是发展能力,第二原则是财富报酬,第三原则是对主业有帮助。

第一个十年切忌为财富论或仇视财富论,财富非母的,但非常重要。

不要在意一城一地的得失,抓住你的机遇,在某些时候可以忽略乐趣与兴趣,重点的是在于能力与财富。

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