交接清单
资料交接清单(模板)
引言概述正文内容一、交接准备1.制定详细的交接计划：列出所有需要交接的文件、数据、任务和联系人，以及交接时间表。
2.安排交接会议：与接手人员安排会议，明确交接的目标和内容。
二、文件交接1.列出所有需要交接的文件：整理并清点所有需要交接的文件，包括工作报告、合同文件、客户资料等。
2.提供文件说明：为每个文件提供详细的说明，包括文件名称、所属项目、存放位置等。
三、数据交接1.调查和整理需要交接的数据：确定需要交接的数据库、电子表格、软件工具等数据资源，并整理其相关信息。
2.提供数据备份和恢复指南：提供有关数据备份策略、恢复方法和存储介质的详细说明。
3.确保数据的安全性和完整性：确保所有数据的保密性和准确性，同时验证数据的备份和恢复过程。
四、任务交接1.列出需要交接的任务：明确每个任务的具体内容、关键步骤和工作时间表。
2.提供任务进展和状态报告：向接手人员提供任务的当前进展和状态，确保他们可以顺利接手并继续工作。
3.安排培训和辅导：为接手人员提供必要的培训和辅导，确保他们理解任务要求和工作流程。
五、联系人交接1.列出需要交接的联系人：整理并记录需要交接的内部和外部联系人的详细信息。
2.提供联系人的背景和关系说明：对重要联系人提供其背景信息和关系说明，以帮助接手人员更好地与他们合作。
3.安排介绍和联络：帮助接手人员与重要联系人进行介绍和沟通，确保顺利过渡。
总结资料交接是一项重要的工作，它可以确保工作的连续性和高效性。
本文介绍了一份资料交接清单模板，该模板可以指导交接过程，包括交接准备、文件交接、数据交接、任务交接和联系人交接。
使用这个模板可以确保资料交接的顺利进行，避免信息丢失和工作中断。
在实际应用中，可以根据具体工作情境进行适当的调整和补充，以满足特定的交接需求。
文件资料交接清单
文件资料交接清单一、引言文件资料交接是组织和个人之间进行工作协作的常见情况。
无论是员工离职、部门调整还是项目交接，都需要一个清晰的文件资料交接清单来确保信息的连续性和工作的顺利进行。
本文将介绍文件资料交接清单的内容和步骤，以帮助您顺利完成交接工作。
二、文件资料交接清单的内容1. 基本信息首先，在文件资料交接清单中列出交接方和接收方的基本信息，包括姓名、职位、部门等。
这有助于明确双方的身份和职责，确保交接工作的顺利进行。
2. 文件列表接下来，在清单中详细列出需要交接的文件列表。
可以根据文件的分类、重要性或日期进行排序，以便更好地组织和管理文件。
确保清单包含所有需要交接的文件，例如报告、合同、备忘录等。
3. 文件位置在清单中注明每个文件的位置和存储方式。
这可以包括电子文档的路径和名称，以及实体文件的存放位置和编号。
确保接收方能够轻松地找到和访问所需的文件，避免信息丢失或混乱。
4. 文件权限在清单中记录每个文件的权限和访问要求。
清楚指明哪些文件需要特定权限才能访问或编辑。
这有助于防止未经授权的访问和文件被误用，保护组织的机密信息。
5. 交接时间表为了确保交接工作按计划进行，可以在清单中列出交接的时间表和里程碑。
这可以帮助交接双方明确任务的优先级和截止日期，提高工作的效率和质量。
三、文件资料交接清单的步骤1. 确定交接需求首先，明确交接的目的和范围。
确定哪些文件需要交接，以及交接的时间和地点。
这有助于确保双方对交接工作有清晰的认识，并减少误解和纠纷的可能性。
2. 制定清单在明确交接需求后，制定文件资料交接清单。
根据前文提到的内容，逐个列出需要交接的文件、位置、权限和时间要求。
确保清单的完整性和准确性，避免漏项和混淆。
3. 检查和整理文件在交接前，检查所有文件是否完整，并对其进行整理和分类。
删除不必要的文件，更新过时的文档，并确保每个文件都有清晰的命名和存储位置。
这有助于交接工作的顺利进行和后续文件的管理。
工作移交清单 模板
交接人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)
交接日期
接收日期
监交日期
备注：未尽事宜请另附文件，另附文件亦需交接人、接收人、监交人签字，并注明交接日期
□责任赔偿清算□财务预支/借款/欠款□个人担保□账册□财务证照□其他：
交接人：接收人：监交人：
三、文件/物品交接
名称
数量
品牌
备注
备注：可另附文件物品交接清单
交接人：接收人：监交人：
四、工作事项交接
工作事项交接
工作内容
相关文件
五、未完成及待办事项
事项
待办重点
相关文件
六、其他补充事项
交接人确认：本人已交接以上事项内所有内容，有关离职手续已按制度规定全部办妥，已将公司重要资料交还，并确保不外泄在职期间了解的公司商业机密，确认从即日起与公司结束劳动关系，今后所从事的一切活动与公司无关。
工作移交清单
交接人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交事项
一、行政办交接（不仅限于如下事项，请列清单）
□印章□硬件设备□证照/文件资料□办公用品（工作用品）□办公室/文件柜钥匙□U盘/光盘
□电话□工作服及用品□电脑密码及软件权限□客户资料□宿舍□工作区域物资清点□其他：
交接人：接收人：监交人：
二、财务交接（不仅限于如下事项，请列清单）
离职交接清单(完整版)
离职者
人力资源部
财务
工资
结算
财务清算说明：
月工资
应发工资
应发提成
扣除考勤
扣减其他
扣除税收
实际应发
离职者
财务部
备注：1、财务凭本单及《离职申请书》核发离职人员薪金后转回人力资源部存查。
2、考勤和工资结算按照公司统一规定时间进行统计、发放。
离 职 交 接 清 单
姓名
部门
职务
申请日期
离职类型
□辞职□辞退□裁员□解聘□合同到期
部门
交接
课程交接（专职老师）
文件、资料交接
待办事项
已完成情况（待办重点）
离职者
接管者
部门主管
行政
部
项目名称
异常情况及原因
扣费金额
电脑检查回收
设备检查回收
办公用品回收
工牌/名片回收
人力资源部
劳动合同回收：
考勤记录：
本月出勤：月日至月日
公司交接清单模板
公司交接清单模板公司交接清单模板日期：____月____日接收单位名称：___________________________交接单位名称：___________________________交接人员：___________________________交接事项：1. 公司资产交接：- 移交公司所有的固定资产清单，包括但不限于办公设备、电脑、打印机等。
- 核对资产数量和质量，并签署交接确认文件。
2. 客户和供应商交接：- 提供客户名单、联系方式和业务合同。
- 介绍重点客户的相关背景和业务情况。
- 提供供应商名单、联系方式和合作合同。
3. 人事和组织交接：- 提供员工花名册，包括姓名、职位、联系方式。
- 提供员工合同和薪酬体系信息。
- 介绍员工的工作职责和重要事项。
- 完成员工任职转移的手续和纪录。
4. 财务和税务交接：- 提供公司财务报表、资产负债表、利润表等相关文件。
- 提供税务申报记录和纳税情况。
- 协助接收单位了解公司的财务状况和相关政策。
5. 业务和项目交接：- 提供公司业务和项目的相关文件和资料。
- 介绍公司正在进行或即将进行的重要项目。
- 协助接收单位了解业务流程和工作重点。
6. 其他重要事项：- 讨论并确定接收单位的需求和期望。
- 协商解决可能出现的问题和风险。
- 其他双方认为需要交流和沟通的事项。
备注：以上事项仅为参考，实际交接内容可根据双方具体情况进行调整。
接收单位负责人签字：___________________________交接单位负责人签字：___________________________。
会计交接清单五篇
会计交接清单五篇会计交接清单1移交原出纳员__，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金__接管。
现办理如下交接：一、交接日期：20__年_月_日二、具体业务的移交：1、库存现金：_月_日帐面余额__元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;2、库存国库券：__元，经核对无误;3、银行存款余额___万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件：1、本年度现金日记帐一本;2、本年度银行存款日记帐二本;3、空白现金支票__张(__号至__号);4、空白转帐支票__张(__号至__号);5、托收承付登记簿一本;6、付款委托书一本;7、信汇登记簿一本;8、金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;9、银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;四、印鉴：1、__公司财务处转讫印章一枚;2、__公司财务处现金收讫印章一枚;3、__公司财务处现金付讫印章一枚;五、交接前后工作责任的划分__年_月_日前的出纳责任事项由朱__负责;__年_月_日起的出纳工作由金__负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：__(签名盖章)接管人：__(签名盖章)监交人：__(签名盖章)__公司财务处(公章)20__年_月_日会计交接清单2交接日期:___年__月__日一.资金方面1.库存现金:现金日记账______,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码:_____到_____。
4.现金支票_____张，号码:_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
资料交接清单模板
资料交接清单模板一、交接背景。
为了确保工作的顺利进行，保证工作的连续性和稳定性，特制定本资料交接清单，以便在交接过程中能够清晰明了地了解交接内容，做到有条不紊地完成交接工作。
二、交接人员信息。
1. 交接人员，（姓名）。
2. 接收人员，（姓名）。
3. 交接时间，（具体时间）。
三、交接内容。
1. 项目资料。
a. 项目相关文档。
b. 项目进展报告。
c. 项目计划和进度安排。
d. 项目相关会议纪要。
2. 客户资料。
a. 客户名单。
b. 客户需求和反馈。
c. 客户合同和协议。
d. 客户沟通记录。
3. 业务资料。
a. 业务流程图。
b. 业务数据分析报告。
c. 业务合作协议。
d. 业务发展规划。
4. 技术资料。
a. 技术规范和标准。
b. 技术方案和解决方案。
c. 技术测试报告。
d. 技术培训资料。
5. 其他资料。
a. 公司内部文件。
b. 人员名单和联系方式。
c. 会议记录和决议。
d. 其他需要交接的资料。
四、交接流程。
1. 交接前准备。
a. 确认交接内容和范围。
b. 对资料进行整理和归档。
c. 准备交接清单和交接报告。
2. 交接过程。
a. 交接人员按照清单逐项进行交接。
b. 接收人员认真核对接收资料。
c. 对交接过程中的问题进行及时沟通和解决。
3. 交接后处理。
a. 交接人员进行交接报告的撰写。
b. 接收人员对接收的资料进行认真整理和存档。
c. 对交接过程中的问题进行总结和反馈。
五、交接注意事项。
1. 交接人员要对交接内容进行充分准备，确保交接的完整性和准确性。
2. 接收人员要认真核对接收的资料，确保没有遗漏和错误。
3. 交接过程中要保持良好的沟通和协调，及时解决问题和疑虑。
4. 交接后要对交接过程进行总结和反馈，为下一阶段的工作做好准备。
六、交接确认。
交接人员签字，_____________ 日期，_____________。
接收人员签字，_____________ 日期，_____________。
七、附录。
工作移交清单(可编辑)
工作移交清单（可编辑）一、移交部门/岗位基本信息1. 部门/岗位名称：[填写部门/岗位名称]2. 职责描述：[填写部门/岗位的职责描述]3. 所属部门：[填写所属部门名称]4. 上级领导：[填写上级领导姓名及职务]5. 下属员工：[填写下属员工姓名及职务]二、工作交接内容1. 文件和资料：列出需要移交的文件和资料，包括但不限于工作手册、操作指南、项目文档等。
2. 项目和任务：详细列出正在进行和即将开始的项目和任务，包括项目进度、关键节点、责任人和预期成果。
4. 财务和预算：移交财务报表、预算计划、开支记录和任何未支付的发票。
5. 人力资源：提供员工记录、考勤数据、工资单和福利信息。
6. IT资源和访问权限：移交软件许可证、用户名、密码和任何必要的IT支持信息。
三、工作交接流程1. 交接会议：安排一次或多次交接会议，确保所有重要信息都被充分沟通和记录。
2. 交接文件：准备一份详细的交接文件，包含所有移交内容的清单和状态。
3. 交接培训：为接替者提供必要的培训，确保他们能够顺利接手工作。
4. 交接确认：双方签署交接确认书，确认交接完成，并记录任何遗留问题或待办事项。
四、交接后的支持1. 随时沟通：在交接后的过渡期内，提供必要的沟通和指导，确保接替者能够顺利开展工作。
2. 咨询服务：在必要时，提供咨询服务，帮助接替者解决工作中的问题。
3. 定期跟进：定期跟进接替者的工作进展，确保移交工作的顺利进行。
五、交接后的反馈1. 反馈会议：在交接后的适当时间，召开反馈会议，了解接替者的工作情况和挑战。
2. 改进建议：根据反馈，提出改进建议，优化工作移交流程。
3. 持续优化：根据反馈和经验，持续优化工作移交清单，确保其准确性和完整性。
六、移交前的准备工作1. 文件整理：整理所有需要移交的文件和资料，确保它们都是最新和完整的。
2. 系统权限：确保接替者有权限访问所有必要的系统和应用程序。
3. 知识传递：准备一份详细的知识传递计划，包括需要传递的关键信息和技能。
办公室物品交接清单
办公室物品交接清单一、背景介绍办公室物品交接清单是用于记录办公室物品的交接情况，确保办公室物品的安全和流转的顺利进行。
本文将详细介绍办公室物品交接清单的标准格式及其内容要求。
二、标准格式办公室物品交接清单应包括以下几个部分：1. 交接人信息：记录交接人的姓名、部门、职位、联系方式等基本信息。
2. 交接时间：记录交接的具体时间，包括年、月、日、时、分。
3. 交接物品清单：按照物品的分类进行清单的列举，包括物品名称、规格型号、数量、存放位置等信息。
4. 签字确认：交接人和接收人在清单末尾签字确认，表示双方对物品交接情况的认可。
三、内容要求1. 交接人信息：交接人应包括交接人的姓名、部门、职位、联系方式等基本信息，以便于后续跟进和沟通。
例：交接人信息姓名：李明部门：行政部职位：行政助理联系方式：XXX-XXXXXXX2. 交接时间：交接时间应记录具体的年、月、日、时、分，以确保交接的准确性和时效性。
例：交接时间日期：2022年1月1日时间：上午10:303. 交接物品清单：根据办公室物品的分类进行清单的列举，包括物品名称、规格型号、数量、存放位置等信息，以便于双方对物品的流转情况进行核对。
例：交接物品清单1. 电脑设备- 品牌型号：XXX- 序列号：XXX- 数量：1台- 存放位置：行政部办公室2. 办公桌椅- 品牌型号：XXX- 数量：1套- 存放位置：行政部办公室3. 文件柜- 品牌型号：XXX- 数量：2个- 存放位置：行政部办公室4. 签字确认：交接人和接收人在清单末尾签字确认，表示双方对物品交接情况的认可，并承担相应的责任。
例：签字确认交接人：（签字）李明接收人：（签字）王红四、总结办公室物品交接清单是确保办公室物品安全流转的重要工具。
通过交接人信息、交接时间、交接物品清单和签字确认等内容，可以详细记录办公室物品的交接情况，确保物品的准确性和安全性。
以上是办公室物品交接清单的标准格式及其内容要求，希望能对您有所帮助。
工作交接清单
交接部门
«交 接 项 目«
经手人
部门负责人
所属部门
□所有资料物品均已交还，工作交接完毕。附《工作交接清单》
注：本栏交接项指本人工作内容及岗位职责、相关文件资料、办公用品等。
财务部
□借款/账务（经办人：出纳或会计主管）
□其它
行政
人事部
□ 社保截止日期及户证办理费（经办人：人事）
□ 工卡已交还（经办人：人事助理）
□ 考勤统计核准（经办人：人事助理）
□电脑固定资产的核对（经办人：人事助理）
仓库
□ 有无借出公司图籍（经办人：仓库管理员）
□所借书籍（以借条或订单形式）（经办人：仓库管理员）
后勤
管理
□所借物料样板及其它（经办人：售后经理或主管负责人）
其它部门
□ 是否所有资料、物品均已交还。
注：本栏交接项指部门间借用的固定资产资料等等。
（由部门经理负责确认，部门经理经授权可代签）
数据交接清单
数据交接清单一、背景介绍数据交接是指将某个任务、项目或者工作的数据和相关信息从一个人或者团队转移给另一个人或者团队的过程。
数据交接清单是一份详细记录数据交接内容的文件，它包含了需要交接的数据、相关文档、系统访问权限、联系人信息等重要信息，以确保交接的顺利进行。
二、数据交接清单内容1. 项目概述在这一部份，需要对项目进行简要概述，包括项目名称、目标、背景以及主要任务。
例如，我们假设这个项目是一个电子商务网站的开辟项目，目标是建立一个用户友好、高效的在线购物平台。
2. 数据清单在这一部份，列出需要交接的数据清单，包括但不限于以下内容：- 用户数据：包括用户账号、个人信息、购买记录等。
- 产品数据：包括产品信息、库存情况、价格等。
- 定单数据：包括定单信息、支付记录、发货状态等。
- 运营数据：包括网站访问量、用户留存率、销售额等。
- 报表数据：包括销售报表、用户行为分析报表等。
3. 数据格式和存储方式在这一部份，需要说明数据的格式和存储方式，以便接收方能够正确地处理和存储数据。
例如，用户数据可以以CSV格式导出，并存储在数据库中。
4. 数据交接方式在这一部份，需要确定数据交接的方式。
可以使用邮件、共享文件夹、云存储等方式进行数据交接。
同时，需要提供必要的访问权限和账号信息。
5. 相关文档在这一部份，列出与数据交接相关的文档清单，包括但不限于以下内容：- 项目文档：包括需求文档、设计文档、测试用例等。
- 用户手册：包括用户使用指南、常见问题解答等。
- 系统文档：包括系统架构、数据库设计等。
6. 系统访问权限在这一部份，提供接收方需要的系统访问权限，包括用户名、密码、权限级别等。
同时，需要说明如何获取和重置密码。
7. 联系人信息在这一部份，提供相关人员的联系信息，包括姓名、职位、邮箱、电话等。
这些人员可能包括项目经理、数据管理员、技术支持人员等。
8. 交接计划在这一部份，制定一个详细的交接计划，包括交接的时间安排、交接的内容和重点等。
物品交接清单模板
物品交接清单模板
一、交接时间和地点
•交接时间：
•交接地点：
二、双方信息
1. 交接方
•姓名：
•职位：
•联系方式：
2. 接收方
•姓名：
•职位：
•联系方式：
三、交接物品清单
序号物品名称规格型号数量备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
四、交接过程描述
（这里填写具体交接过程的描述，包括什么时候进行交接、交接过程中的注意事项等）
五、双方确认签名
•交接方签字：
•日期：
•接收方签字：
•日期：
六、其他补充说明
（可在此栏补充其他需要特别说明的事项）
结语
以上是物品交接清单模板，制定此清单的目的是为了规范、明确双方的责任和权利，保障交接过程的顺利进行。
希望双方能够严格按照清单内容执行，确保物品的准确交接和安全畅通。
办公室物品交接清单
办公室物品交接清单一、背景介绍办公室物品交接清单是用于记录办公室物品的交接情况，确保办公室物品的安全和管理。
本文将详细介绍办公室物品交接清单的标准格式和内容要求。
二、标准格式办公室物品交接清单的标准格式如下：1. 交接日期：【日期】2. 交接人员：【姓名】3. 接收人员：【姓名】4. 交接物品清单：4.1 办公设备：- 【设备名称】：【数量】台/件- 【设备名称】：【数量】台/件- ...4.2 办公用具：- 【用具名称】：【数量】个/支- 【用具名称】：【数量】个/支- ...4.3 文件资料：- 【文件名称】：【数量】份- 【文件名称】：【数量】份- ...4.4 其他物品：- 【物品名称】：【数量】个/支- 【物品名称】：【数量】个/支- ...5. 备注：【可选项，用于记录交接过程中的特殊情况或说明】三、内容要求1. 交接日期：记录办公室物品交接的具体日期，以年、月、日的形式填写。
2. 交接人员：填写交接物品的人员姓名。
3. 接收人员：填写接收物品的人员姓名。
4. 交接物品清单：按照分类列出交接的物品清单，包括办公设备、办公用具、文件资料和其他物品。
- 办公设备：列出交接的办公设备名称和数量，如电脑、打印机、复印机等。
- 办公用具：列出交接的办公用具名称和数量，如笔、纸张、文件夹等。
- 文件资料：列出交接的文件资料名称和数量，如合同、报告、档案等。
- 其他物品：列出交接的其他物品名称和数量，如茶水杯、椅子、台灯等。
5. 备注：可选项，用于记录交接过程中的特殊情况或说明，如物品损坏、遗失等。
四、示例内容1. 交接日期：2022年10月15日2. 交接人员：张三3. 接收人员：李四4. 交接物品清单：4.1 办公设备：- 电脑：5台- 打印机：1台- 复印机：2台4.2 办公用具：- 笔：10支- 纸张：20包- 文件夹：5个4.3 文件资料：- 合同：30份- 报告：15份- 档案：50份4.4 其他物品：- 茶水杯：10个- 椅子：20把- 台灯：5盏5. 备注：无以上是办公室物品交接清单的标准格式和内容要求。
离职工作交接清单[五篇]
![离职工作交接清单[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/1b206ef7d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd14a.png)
离职工作交接清单[五篇]第一篇：离职工作交接清单职工离职工作交接清单辞职书（此表仅用于在合同期内职工主动提出离职的）最长不超过一个月。
员工离职面谈记录职工离职之前，请认真与职工进行面谈并填写此表。
职工的宝贵意见将使我们了解院部人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由办公室保管并对其内容保密。
职工离职审批表离职证明甲方：鄂尔多斯民族歌舞剧院乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：时间：年月日时间：年月日第二篇：离职工作交接清单离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字行政部考勤日期考勤员离岗部门工作交接部门负责人行政部图书、资料、文具专管人员4 行政部固定资产行政部负责人财务中心欠款财务部负责人行政人事部离职人员违约金行政部负责人7 财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字：日期：行政人事部意见人事部签字：日期：公司分管领导意见分管领导签字：日期：总经理意见总经理签字：日期：辞职书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）公司领导：本人因原因，特申请离职。
请批准！此致！签字：日期：部门负责人意见：签字：日期：行政人事部意见：签字：日期：分管领导意见：签字：日期：总经理意见：签字：日期：备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员工离职面谈记录员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
面谈内容面谈记录离职主要原因1.自身身体原因2.自身发展原因薪资待遇如何？工作时间、工作压力如何？1．薪资待遇在深圳明显偏低，无法满足最低生活需求2．工作时间尚可，压力也可以承受与主管沟通如何？同事关系如何？沟通比较顺畅，同事关系也非常好，公司氛围也不错目前工作岗位是否适应？个人发展机会如何？基本适应个人发展机会一般对公司哪些方面较满意？发展方向还可以公司急待改善的方面是什么？有何好建议？薪酬和费用，销售价格每个地区消费水平有差距，根据实际情况来制定。
工作交接单-工作清单-交接工作清单
□汽车及配套物品 □电话 □U 盘
使
监交人签字:
用
监交人签字：
公 □图书/杂志 □其他借用文件
司
物 图书 文件
品
工会负责人签字: 工会负责人签字：
文宣部签字:
交
文宣部签字：
接
是否需要归还: (是 (否
情 况 工服
归还情况： (已归还 (未归还, 扣款￥ 其它 情况说明（请注明）
工会负责人签字:
工会负责人签字：
工作交接单
部
门
移交人姓名
接收人姓名பைடு நூலகம்
注意事项
工作交接原因
相 移关 交文
件
交接时间
职务
职务
交接情况
1、 相关部门接管人及监督人确认交接完毕后签字, 并对该签字负责。 2、 内部工作档案、固定资产、财务款项等重要物资在未交接清楚的情况下, 接
管人员可不予签字确认。 3、 未尽事宜可另附, 另附页亦需移交人、接收人、监交人签字, 并注明移交
其 它
□胸卡
□名片
□其他（请注明）
备注
财
款项 个人对公司款项是否结清：□是 □否, 请注明金额及情况：
务
状 备注 况
结算人员签字
财务部负责人
监交人签字
移交人是否完全移交
□是 □否, 未完全移交情况说明:
移交人签字确认:
日期:
监交人签字确认:
日期:
监交人签字确认：
日期：
人力资源部审核: 人力资源部审核：
日期。 4、 未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交
日期。
□调岗
□退休
移交事项
□离职