2020年汽车维修企业职业病危害制度(课件)
车维修岗位职业危害防治制度
车维修岗位职业危害防治制度车维修工作岗位是一个具有一定职业危害的工作岗位，包含了汽车维修、保养、检测等一系列工作内容。
为了确保车维修工作岗位的安全和健康，制定和实施有效的职业危害防治制度是非常重要的。
本文将从四个方面介绍车维修岗位职业危害防治制度。
一、机械伤害防治措施在车辆维修过程中，会使用各种机械设备和工具，如起重机、千斤顶、拆卸工具等。
这些机械设备和工具如果不正确使用，就会存在机械伤害的危险。
因此，针对机械伤害的防治，可以采取以下措施：1. 建立和完善机械设备和工具的安全操作规程，明确操作规范和安全操作要求，确保操作人员正确使用机械设备和工具。
2. 加强机械设备和工具的维护和保养工作，确保设备和工具的运行正常，减少事故发生的概率。
3. 进行必要的培训和教育，提高操作人员对机械设备和工具的使用技能和安全意识。
4. 配备必要的个人防护装备，如手套、安全鞋等，为操作人员提供良好的个人防护。
二、化学品危害防治措施车辆维修过程中，会使用各种化学品，如汽车油漆、清洗剂、润滑油等。
这些化学品如果不正确使用，可能会对操作人员的健康造成危害。
因此，针对化学品危害的防治，可以采取以下措施：1. 标识和分类化学品，建立化学品台账，对使用的化学品进行登记和管理，确保使用的化学品安全。
2. 建立正确的化学品使用流程，明确操作规范和安全操作要求，防止化学品的泄漏和溅出。
3. 加强化学品存储管理，建立专门的存储区域，按照不同化学品的特性进行分类存储，确保化学品的安全存储。
4. 提供必要的个人防护装备，如防护眼镜、防护面具等，为操作人员提供良好的个人防护。
三、粉尘和废气危害防治措施车辆维修过程中，会产生大量的粉尘和废气，如砂轮磨削产生的粉尘、发动机排气产生的废气等。
这些粉尘和废气如果不正确处理，会对操作人员的健康造成危害。
因此，针对粉尘和废气危害的防治，可以采取以下措施：1. 建立粉尘和废气防治策略，制定粉尘和废气排放标准，对车辆维修过程中产生的粉尘和废气进行控制。
《汽修厂职业病危害告知制度》
《汽修厂职业病危害告知制度》职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、公司为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。
二、岗前告知1、公司人力资源管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
2、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源管理部门、职业卫生管理人员等应向员工如实告知现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。
三、现场告知1、公司在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及工作场所职业病危害因素检测和评价的结果。
2、职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
四、检查结果告知如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。
员工离开本公司时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，公司将如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
五、职业卫生管理机构定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。
六、职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
汽车维修岗位职业危害防治管理制度范本
内部管理制度系列汽车维修岗位职业危害防治制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-79852汽车维修岗位职业危害防治制度Occupational hazard prevention system for automobile maintenanceposts说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、管理目的1.为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业危害，保护职工身体健康，特制定本制度。
2.本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.职业危害是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。
作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。
3.汽车4S店售后服务中维修和汽车修理厂的职业危害因素主要是化学物质中的一氧化碳、锰烟尘、甲醇、丁醇等;有机溶剂中的苯、甲苯、二甲苯、正己烷、汽油;物理因素中的电焊烟尘、砂轮磨尘和噪声等等。
4.汽车4S店售后服务中维修和汽车修理厂的危害岗位主要是:烘漆、喷漆、调漆、焊接、钣金、发动机油路清洗等等。
三、管理职责1.行政部负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工。
不得安排有职业禁忌症患者入维修车间，不得安排未经职业健康检查的劳动者入车间;对在职业健康中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
2.行政部负责公司职业病预防、统计管理工作，负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，及时、如实申报产生职业病危害的项目，并接受监督。
车维修岗位职业危害防治制度
职业危害因素评估方法
现场调查
通过现场调查了解车维修作业过程中的职业危害 因素种类、浓度、强度等。
监测与检测
对职业危害因素进行监测与检测，掌握职业危害 因素的实际情况，为采取有效防治措施提供科学 依据。
健康检查
定期对员工进行健康检查，建立健康档案，及时 发现健康问题并采取措施。
职业卫生评价
运用危险度评估、风险评估等评价方法，对职业 危害因素进行评估，确定危害程度及可能造成的 后果，为制定职业危害防治方案提供依据。
接受职业卫生培训
新员工在上岗前应接受职业卫生培训，了解职业危害因素及其预 防措施，并掌握相关应急处理方法。
定期职业卫生培训
针对职业危害因素的变化和新的职业卫生要求，定期对员工进行 职业卫生培训。
对管理人员的培训教育要求
熟悉职业危害防治法律法规
管理人员应熟悉国家有关职业危害防治的法律法规和标准，以便更好地履行相关职责。
管理防护措施
制定职业危害防治计划
01
应制定车维修岗位职业危害防治计划，明确具体的防治目标和
措施，以确保职业健康的可持续发展。
建立健康监护档案
02
为每位员工建立健康监护档案，记录其职业健康检查情况和个
人健康状况，以便及时发现和处理潜在的健康问题。
开展职业健康教育
03
定期开展职业健康教育，提高员工的职业健康意识和自我保护
工程防护措施
改善作业环境
应采取有效的工程防护措施，如安装通风设施、防尘罩等，以降低作业场所的尘、毒等有害物质的浓度，改善车维修作业环 境。
使用低毒、低害的维修材料
选择使用低毒、低害的维修材料，以减少维修过程中产生有害物质的量。
配备应急冲洗设备
车维修岗位职业危害防治制度
车维修岗位职业危害防治制度车辆维修岗位是一种高风险的职业，存在许多职业危害。
因此，制定一套完善有效的职业危害防治制度非常重要。
本文将详细介绍车辆维修岗位职业危害的类型和防治措施，并提出相应的制度建议。
一、职业危害类型1. 机械伤害：在车辆维修过程中，机械设备、工具和零部件使用不当可能引发机械伤害。
例如，操作失误、设备故障和不正确的装卸过程可能造成物体击打、切割和压碾等伤害。
2. 化学危害：车辆维修岗位使用的润滑油、溶剂和清洁剂等化学品可能对工人的健康造成危害。
例如，长时间暴露在含有有害物质的气味中可能引起呼吸系统和皮肤疾病。
3. 物理危害：车辆维修岗位存在一定的物理危害，如噪声、震动和高温等。
长时间暴露在噪音环境中可能导致听力损伤，长时间暴露在高温环境中可能导致中暑。
4. 健康危害：长时间的工作强度大、工作时间长，车辆维修工作人员容易出现疲劳、肌肉酸痛和睡眠不足等健康问题。
5. 火灾和爆炸：在车辆维修过程中，如果不正确处理燃油和电器设备可能引发火灾和爆炸。
二、职业危害防治措施1. 机械伤害防治：加强员工培训，提高工人对设备和工具的正确使用和维护意识；确保设备正常运转并定期进行检修；在车间中设置合理的隔离设施，避免意外伤害；提供个人防护装备，例如安全帽、手套等。
2. 化学危害防治：采用低毒、无毒或可替代的化学品替代有害物质；在工作场所加强通风设施的设计和维护；向员工提供合适的防护装备，如呼吸器、手套和防护服等。
3. 物理危害防治：采取噪音控制措施，如安装噪音隔离设备、降噪设备和提供耳塞或耳罩等；加强机械设备和工作场所的维护，减少震动；提供合适的工作环境，如调整温度和湿度等。
4. 健康危害防治：合理安排工作时间，防止过度疲劳；提供充足的休息时间和休假机会；进行身体活动和体育锻炼，提高工人身体素质；加强员工心理健康教育，培养工人应对压力的能力。
5. 火灾和爆炸防治：严格遵守安全操作规程，确保燃油、气体和电器设备正确使用；加强火灾和爆炸应急演练，提高员工的应急处理能力；设置消防设备和消防器材，并进行定期检查和维护。
汽车维修企业职业病危害制度
职业病危害对员工健康的影响
职业病对员工健康的影响
职业病危害因素可能对员工的呼吸系统、神经系统、皮肤、眼睛、耳朵等器 官造成不同程度的影响，严重时可导致职业病的发生。
职业病危害对员工工作能力的影响
职业病的发生可能影响员工的工作效率和工作质量，甚至可能导致员工失去 工作能力。
02
汽车维修企业职业病危害管理制度
职业病的定义与分类
职业病定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组 织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、有害物质等因素 而引起的疾病。
VS
职业病分类
根据《中华人民共和国职业病防治法》的 规定，职业病分为十类，包括尘肺病、职 业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所 致职业病、生物因素所致职业病、职业性 皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔 疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
职业病危害事故的应急处理
制定应急预案
针对可能发生的职业病危害事故，制定应急预案，明确应急组织、应急流程 和应急措施。
加强应急演练
定期进行应急演练，提高应急响应能力，确保事故得到及时处理。
员工职业健康监护档案的管理
建立健康监护档案
为每位员工建立职业健康监护档案，记录个人职业健康检查情况。
定期健康检查
废弃物处理应规范，避免二次污染，同时注意有害废弃物的 专门处理。
噪声与振动的控制措施
对产生噪声和振动的设备，应采取相应的控制措施，如加 装减震装置、隔音设施等。
对噪声和振动超标的作业场所，应采取工程控制措施，如 改善工艺流程、优化设备选型等。
04
汽车维修企业职业病危害培训与教育
职业病危害培训与教育的制度与计划
根据应急救援预案，合理配备各种应急救援设施，如空气呼吸器、急救箱、灭火 器、洗眼器等，确保其处于良好状态。
汽车维修企业职业病危害制度
汽车维修企业职业病危害制度随着汽车行业的发展，汽车维修企业的数量也越来越多。
但是，随之而来的是一系列职业病危害。
汽车维修行业的从业人员主要通过接触机油、汽油、油漆，以及使用清洗剂、溶剂等化学药品，存在着各种职业健康问题。
为了保障从业人员的健康，汽车维修企业需要建立职业病危害制度。
一、职业病危害现状汽车维修企业从业人员主要存在以下职业病危害。
1.化学物质危害：车间中使用的机油、汽油、清洗剂、溶剂等化学药品，对从业人员的呼吸系统、消化系统、中枢神经系统等造成了危害。
2.噪声危害：汽车维修作业中，机械化修理声、发动机声、轮胎摩擦声等噪音给从业人员的听力造成危害。
3.粉尘危害：汽车维修修理会产生大量粉尘，包括金属、油漆、橡胶等颗粒物，会致使从业人员的呼吸系统和皮肤受到危害。
除此之外，长期弯腰工作、劳动强度大等都会影响从业人员的身体健康。
二、建立职业病危害制度的必要性汽车维修企业建立职业病危害制度的必要性在于保护从业人员的身体健康，预防职业病的发生。
1.合理使用化学药品：企业应合理使用机油、汽油、清洗剂、溶剂等化学药品，并对危害性物质进行分类存储，避免直接接触，从而避免化学物质对从业人员的伤害。
2.科学防护：从业人员在施工时应戴上防护手套、口罩、护目镜等防护工具，并保持车间环境通风良好，防止有毒气体在车间内积累。
3.安全施工：汽车维修企业应严格执行各项安全规定，对从业人员实行安全教育和培训，遵循安全操作流程，避免意外事故的发生。
4.问责制度：严格实行职业病危害问责制度，对企业内的违规行为进行追责，避免职业病的发生。
三、建立职业健康档案汽车维修企业应建立从业人员的职业健康档案，对身体状况进行记录和跟踪，并实行第三方健康检测。
1.建立档案：从业人员的档案中应包括从业人员的基本资料、健康档案、身体状况评估、职业病早期预警和预防措施等。
2.定期检测：建议每年对从业人员进行健康检测，发现职业病风险趋势及早予以干预，包括化学物质接触检测、听力检测、肺活量检测等。
车维修岗位职业危害防治制度
车维修岗位职业危害防治制度一、前言车辆维修是一项具有高风险的职业，操作人员在工作过程中会接触到有害物质，常常处于高温、高压、高噪声和高尘等环境中，因此车维修行业必须制定相关的职业危害防治制度来管理和控制职业危害。
二、危害因素及其危害2.1 噪声危害在车间内进行机械维修和疏导的工作，难免会产生噪声。
噪声危害会导致工作人员患上噪声聋，引发心理失衡问题等。
2.2 粉尘危害车辆的轮胎、制动、加速等均会产生粉尘，长时间接触粉尘会对人体造成慢性危害，如咳嗽、气管炎、支气管炎等。
2.3 化学危害在维修过程中，润滑油、冷却剂、清洗剂等会释放出一些硫酸等有害气体，这些气体长时间吸入会对人体造成危害。
2.4 辐射危害在维修过程中，人员会接触到X射线、紫外线等辐射物质，长期暴露容易患上辐射性疾病。
三、危害防治车辆维修行业采取以下规则和措施控制职业危害。
3.1 穿工作服和个人防护用品车辆维修人员应穿工作服和戴好防护用品，如口罩、护目镜、防护手套等。
3.2 严格操作规范车辆维修人员应根据操作规范进行维修工作，避免操作过程中产生大量尘埃、噪音等危害。
3.3 健康体检机动车辆维修企业应每年对员工进行健康体检，及时诊断并治疗职业病。
3.4 加强职业健康知识培训机动车辆维修企业应加强员工职业健康知识培训，提高员工自我保护能力。
四、危害监测企业应定期进行危害监测，测试车间内噪声、粉尘等物质的浓度，并采取相应的措施保证场所内物质浓度不超标。
五、危害应急处理措施在维修作业中，当出现人员受伤或环境污染时，应当立即进行应急处理，避免扩大事故范围。
六、结论车辆维修岗位涉及到多种危害，企业应对这些危害做出科学合理的防范措施，改善工作环境，保护员工的身体健康，同时减少环境污染，促进行业可持续发展。
2020年职业病危害防治措施(课件)
2020年职业病危害防治措施（课件）职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病，保护员工(劳动者）的身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定,结合本公司的实际情况，特制定职业病防治措施规定。
一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素,是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。
本企业主要职业危害来自露天作业环境中的紫外线照射和寒冷天气对人体的伤害,人孔内的有毒、有害气体等.二、职业病危害种类及防治措施结合公司经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为四类：1、高温作业危害:长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
防治措施(1）改善工作条件,配备防护设施、设备，加强生产场所通风设备及散热。
（2）加强个人防护,避免高温工作环境，尽量远离高热源,避开或减少热辐射;（3)制订合理的劳动休息制度，减少高温时段作业，增加工间休息次数,尽量避开高温时段进行室外高温作业，为员工提供阴凉的休息地方（４)应有足够清洁的饮用水,供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：饮水方式以少量多次为宜，同时要注意不要等到口渴时再饮水。
（5)准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，要制订合理的膳食制度,膳食中要补充蛋白质和热量。
(6）作业人员如有高温禁忌症要及时报告，班组长对有高温禁忌症的员工不要安排其从事高温作业（７)留意气象预报发出的酷热天气警告2、有毒物品的危害：生产过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作用常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
......感谢聆听防治措施(１）控制与消除有毒物质，用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质；改革生产工艺、生产设备，尽量将手工操作变为机械化、密闭化、自动化和遥控化操作。
车维修岗位职业危害防治制度
车维修岗位职业危害防治制度一、背景介绍随着汽车行业的发展，车辆维修岗位成为一个大规模的职业群体。
然而，车辆维修工作环境复杂，存在着一定的职业危害。
为保障车辆维修工作人员的健康与安全，制定车维修岗位职业危害防治制度是必要的。
二、职业危害的种类和危害因素车辆维修过程中存在着多种职业危害，主要包括以下几种：1. 物理因素车辆维修过程中，工作人员可能受到以下物理因素的危害：•噪音：车辆维修现场噪音较大，长期暴露会对听力造成损伤。
•振动：使用振动工具时容易引起手臂振动疲劳综合征，导致手臂酸痛、无力等问题。
•高温：某些车辆维修工作需要在高温环境下进行，容易导致中暑、热伤害等。
2. 化学因素车辆维修过程中，工作人员可能受到以下化学因素的危害：•汽油、柴油等燃料：长期接触这些燃料会导致皮肤过敏、呼吸道疾病等。
•化学溶剂：维修过程中使用的溶剂可能产生有害气体，对呼吸系统、神经系统等造成伤害。
3. 生物因素车辆维修过程中，可能会接触到一些生物因素，如细菌、病毒等，可能导致传染疾病。
4. 人因因素车辆维修工作本身也存在一些人因因素，如长时间站立、弯腰等姿势可能引起腰椎病、颈椎病等职业病。
三、职业危害防治制度的制定为保障车辆维修工作人员的健康与安全，制定职业危害防治制度非常必要。
下面是制定职业危害防治制度的主要内容：1. 职业危害评估与监测建立健全的职业危害评估与监测机制，对车辆维修过程中可能存在的职业危害进行评估和监测，及时发现和解决问题。
2. 职业危害预防措施根据职业危害评估结果，采取相应的预防措施，如：•噪音防护：加强车间隔音措施，提供噪音防护设备。
•振动防护：合理安排工作时间，避免长时间连续操作振动工具。
•高温防护：合理安排工作时间，提供清凉饮料和必要的休息时间。
3. 个人防护设备和培训为维修工作人员提供必要的个人防护设备和培训，包括但不限于：•防护服、口罩、手套等个人防护装备。
•职业卫生知识培训，提高工作人员对职业危害的认识和防范能力。
汽修行业的职业病危害评价与检测共19页文档21页PPT
8、法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序。——亚里士多德 9、上帝把法律和公平凑合在一起，可是人类却把它拆开。——查·科尔顿 10、一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。——德谟耶克斯
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
汽修厂职业病危害防治责任制度
监督检查方式：定期检查、专项检查、随机抽查等。
考核机制：对汽修厂职业病危害防治工作进行考核，包括考核指标、考核周期、考核结果等方面。
奖惩措施：根据考核结果，对汽修厂职业病危害防治工作进行奖惩，包括奖励、警告、整改等措施。
培训方式： 定期开展 集中培训、 现场操作 演示、在 线学习等 多种形式
培训周期： 每年至少开 展一次职业 病危害防治 培训，新员 工入职前需 接受培训
培训考核： 对参加培 训的员工 进行考核， 确保掌握 职业病危 害防治知 识和技能
培训档案： 建立职业 病危害防 治培训档 案，记录 培训内容、 考核结果 等信息
添加章节标题
汽修厂职业病危害防治 责任制度概述
职业病危害防治的重要性
保障员工健康： 减少职业病的 发生，提高员
工健康水平
提高生产效率： 员工健康状况 良好，能够提
高生产效率
遵守法律法规： 遵守国家职业 病防治法规， 避免法律风险
提升企业形象： 积极履行社会 责任，提升企 业形象和声誉
汽修厂职业病危害防治责任制度的目的和意义
应并有效处置。
培训与演练：加强 员工对职业病危害 事故应急处理的培 训，提高员工的应 急处理能力；定期 组织演练，检验并 完善应急处理流程。
记录与总结：对事 故应急处理过程进 行详细记录，及时 总结经验教训，不 断完善职业病危害 事故应急处理制度。
职业病危害事故报告制度及报告程序
职业病危害事故报告制度：明确事故报告的责任人、报告内容、报告时限和报告渠道
添加 标题
职业病危害防治法律法规宣传教育：普及 《职业病防治法》等相关法律法规，提高 员工对职业病危害防治的认识和意识。
汽修厂职业病危害防治责任制度
XXX汽车商贸有限公司职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实公司职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。
三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在工作过程中的卫生与安全。
2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，设置职业卫生管理小组，配备专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。
3、每年向员工通报本单位职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本单位职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。
5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。
保障公司职业病危害防治的投入，并有效的实施。
7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。
8、及时、如实报告职业病危害事故。
9、依法承担本公司职业病危害防治工作的领导责任。
10.每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本公司年度职业病危害管理的情况。
车维修岗位职业危害防治制度
车维修岗位职业危害防治制度
车辆维修岗位存在一定的职业危害，为了保障维修人员的身体健康，需要建立职业危害防治制度。
1. 职业危害评估：制定车辆维修作业职业危害评估，对工作环境、作业过程和作业设备进行全面评估，确定可能存在的职业危害及其程度。
2. 安全防护设施：根据评估结果，配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护服、防护手套、防护眼镜等，保护维修人员的头部、身体和四肢。
3. 车辆维修区域划分：对车辆维修区域进行合理划分，设立专门的维修区域，并在工作区设置明显的警示标志和警示牌，提醒人员注意安全。
4. 工作岗位培训：安排车辆维修人员接受必要的职业健康和安全培训，加强对职业危害的认识，掌握正确的操作方法和事故应急处理知识。
5. 职业危害监测：定期对车辆维修作业场所进行职业危害监测，包括有毒有害气体、噪音、粉尘等，及时发现问题并采取相应的防护措施。
6. 健康检查和防护措施：定期对车辆维修人员进行健康检查，及时发现职业病症状，制定个人防护计划，配备个人防护用品。
7. 应急预案和演练：制定车辆维修作业场所的应急预案并进行演练，保证人员能够迅速、有效地处理突发事故，减少人员伤害。
8. 监督检查和考核：建立监督检查制度，定期对车辆维修作业场所进行检查，对存在的问题进行整改，对执行良好的车辆维修岗位给予奖励。
9. 提供心理支持：由于车辆维修岗位的特殊性，提供必要的心理支持，关注维修人员的心理健康，及时解决工作中的问题和困扰。
职业危害防治制度的建立和执行，可以有效降低车辆维修岗位职业危害，保障维修人员的身体健康和工作安全。
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2020年汽车维修企业职业病危
害制度（课件）
汽车服务有限公司
职业危害防范制度
一、管理目的
1．为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业危害,保护职工身体健康，特制定本制度。
2.本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义
1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2。
职业危害是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。
作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素. ......感谢聆听
3。
汽车修理厂的职业危害因素主要是化学物质中的一氧化碳、锰烟尘、甲醇、丁醇等;有机溶剂中的苯、甲苯、二甲
苯、正己烷、汽油；物理因素中的电焊烟尘、砂轮磨尘和噪声等等。
4．汽车修理厂的危害岗位主要是:烘漆、喷漆、焊接、钣金等.
三、管理职责
1.人力行政部负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工。
不得安排有职业禁忌症患者入维修车间，不得安排未经职业健康检查的劳动者入车间;对在职业健康中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
......感谢聆听
2．人力行政部负责公司职业病预防、统计管理工作，负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，及时、如实申报产生职业病危害的项目,并接受监督。
定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工维修车间作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改. ......感谢聆听
３。
人力行政部需对新员工进行培训,并告知车间员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权力。
4．售后部配合人力行政部配合人力行政部负责建立、健全
职业卫生管理制度、职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案,组织职工进行体检.
５．售后部负责对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测,保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品.
6．售后部要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害物质品,并在醒目位置设置安全标志;主动采取综合防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生。
四、一般规定
1．建立职业病防治责任制,坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则.
2. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，认真负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3．定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。
4。
采用先进技术或有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或强度符合国家要求.
5.加强设备和工艺管理，杜绝跑、冒、滴、漏，严格执行
操作规程,加强职业安全卫生管理。
6.在改革工艺和技术革新时,应采用低毒物质替代高毒物质，加强通风排毒、排尘，实现机械化、密闭化和自动化。
７。
必须对有毒有害作业职工进行上岗前和定期的职业卫生和将抗教育知识培训；教育职工严格遵守安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动防护用品和器材.
8．对有毒有害作业场所必须配备必要的职业卫生防护设施，安排专人管理，定期维护，确保其正常运转，不得擅自拆除或停止使用.
9．对易发生急性中毒事故及其他职业危害的作业场所,应设警示牌，配备有效的紧急防范设施和医疗急救用品，并有应急救援的组织措施。
10。
为车间工作人员提供符合国家标准的个人防护用品，并指导和监督其正确使用。
1１。
易发生急性中毒事故的作业，加强安全卫生管理，制定出切实可行的防范措施，并保证贯彻执行。
１２．配合公司对其进行职业卫生监督管理和作业场所有毒有害因素的定期检测。
13。
配合地方卫生监督人员进行职业卫生监督检查和职业卫生调查,如实反映职业卫生的现状和实际情况.
14.涉及有毒有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设
计、同时施工、同时验收使用,并符合国家卫生标准。
15.涉及有害作业建设项目立项，必须由具备相应资质的专业机构进行职业危害预评价。
该建设项目验收时，必须提交由专业机构出具的职业危害控制效果评价报告.
16．使用和引进新化学品，必须具备毒性鉴定资料、安全技术说明书、安全标签、否则严禁入厂、使用和引进该化学品.
五、本制度之公布之日起实施.
汽车服务有限公司文翔路分公司
二零年四月一日...... 感谢聆听 ......。