2009年乡工会工作总结与2012年工作思路
2009年工会工作总结_3
2009年工会工作总结进入2009年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧环绕企业进展目标，，强化自身建设，按照年初的工作打算，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面降实依赖方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推进企业民主治理、推进职工素养工程、推进企业文化建设、推进公司经济进展，增强企业凝结力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、加强政管理论学习提高工会干部素养文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业治理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素养。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，环绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工知道集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展寻觅对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康进展。
三、进展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体味到，要把企业做大做强，必须哺育一支政治素养高、业务技术精的职员队伍，实现这一目标，最有效的途径算是组织企业工会，2009年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新奇血液。
依赖工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速进展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动比赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会环绕着“安康杯”知识比赛活动，教导职员树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动职员的工作积极性和制造性。
环绕着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，经过黑板报、通信报道等形式及时表扬比赛中的好人好事，在公司上下掀起学有模范、赶有目标的劳动比赛热潮。
2009年工会工作总结
兴仁县回龙镇狮子小学2009年工会工作总结一学年结束了，我校工会小组在中心小学工会的正确领导下，根据工会的工作部署，深入理论学习，认真贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥工会的职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将工作总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会小组积极配合市教委和街道中心小学工会的工作精神，认真组织教职工学习党的政策、方针，与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质的不断提高。
首先，我们工会加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十年来教育战线取得的成就，组织教师参加各项技能比赛活动，通过学习，以优秀教师感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并在工作中更加敬业爱岗，无私奉献。
第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，留有学习笔记和学习体会，积极引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识、责任意识、法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理（1）继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会小组全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。
学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、后勤、财务等各方面工作情况及时向全校教工全面公开，并在校务公开栏目中予以公示，及时听取教职工对学校工作的意见和建议。
涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题，确定中心议题，在教代会上认真组织审议讨论，每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论，广泛征集教职工代表的意见和建议，及时整理归纳，各项工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。
2012年工会工作总结
2012年工会工作总结2012年，作为工会工作的一年，我们团结一心，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我们高举团结、奋进、创新、和谐的工会旗帜，在获得了许多成绩的同时，也积累了一些经验和教训。
一、组织建设方面，在过去的一年里，我们不断加强工会组织建设，完善了工会组织的组织体系，健全了各级工会组织的职责和权力。
我们加强了基层工会的建设，提高了广大职工的组织性和凝聚力，促进了工会工作的开展。
同时，我们也加强了工会工作人员的培训和教育，提高了他们的业务能力和工作水平。
二、职工权益保障方面，我们在过去的一年里，积极为职工争取利益，保障职工权益。
我们开展了一系列的活动，如组织职工参加技能培训、职业健康体检和劳动保护宣传活动等，旨在提高职工的技能水平和健康意识。
我们还积极参与劳动争议的调解工作，维护职工的合法权益，保障了职工的劳动权益。
三、文化建设方面，我们注重工会的文化建设，促进职工的文化素质提升。
我们开展了一系列的文化活动，如举办职工文化节、职工文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信。
同时，我们还扩大了工会的宣传力度，提高了工会的知名度和影响力。
四、团队建设方面，我们注重发挥工会干部和职工的主体作用，鼓励干部和职工积极参与工会工作，并通过开展团队建设活动来增强团队凝聚力。
我们定期组织工会干部进行培训和交流，提高他们的组织能力和团队合作能力。
同时，我们还加强了工会干部的奖惩制度，调动了他们的积极性和主动性。
总之，2012年，我们工会在党的正确领导下，以团结奋进的精神，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。
但是，我们也存在一些问题，如工会组织的层级过多、职工权益保障能力有限等。
对于这些问题，我们将认真总结经验和教训，进一步改进和完善工会工作。
相信在全体工会干部和职工的共同努力下，我们的工会工作将取得更大的发展和进步。
2009工会委员会年度工作计划总结MicrosoftWord文档(精)
2009年年度总结职工代表大会基本议程大会时间：2010年1月20日下午大会地点：普星电子工会活动中心大会主持：陈学雄大会议程：一、宣布大会开始二、全体起立，奏《国歌》三、主持人介绍会议基本程序和主要内容四、听取陈佳参主席的《年度工作总结》五、听取工会财务的《财务工作报告》六、听取工会经费审查员经费审查报告七、听取工会文宣部侯选人简况八、清点、报告会议参加人数九、大会闭幕2009年工会委员会年度工作总结及2010年工作计划2009年工会工作总结我工会至今成立已有1年多，这段时间得到了上级工会的关心与指导，在各方面得到了不断的提高与完善。
2009年以来，在上级工会的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十七大和工会十五大精神，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，充分发挥工会职能，做好企业与员工之间的协调，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
具体情况如下：1. 组织全体员工根据工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《安全生产法》等有关法律法规。
2. 公司工会开展职工读书活动，要求以小组为单位组织职工认真学习有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
3. 3月份，女性健康知识培训。
4. 组织全体员工进行安全生产知识培训。
5. 参加“安康杯”竞赛活动。
6. 参加工会开展的一报一刊订阅工作：《工人日报》、《生活创造》。
7. 8月份，工会组织全体员工到安溪野山谷游玩。
8. 9月29日，工会举行了迎国庆60周年晚会，我司准备了小品――《共同的家园》，迎得了上级工会领导的好评。
9. 工会工作先进集体暨“双爱双评”先进个人评比表彰大会中，我司李金花同志被授予“工会优秀积极分子”10. 规范工会财务管理，按时足额上缴工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。
11. 贴近实际，完善职工之家建设。
12. 困难职工帮扶工作的宣传和实施。
13. 做好工会各类档案管理工作。
14. 健全以行政、工会和职工代表组成的劳动关系三方协商机制。
09年工会工作总结
2009年工会工作总结2009年在局工会的领导下，××社区以学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕社区发展目标，强化自身建设，按照局工会工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在社区、和谐促发展”主题活动，推进社区民主管理、推进职工素质工程、推进社区文化建设、推进社区和谐发展，增强社区凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、2009年生产经营目标完成情况累计供水(截止目前)800万方;累计安全供电万度;供暖158天(总面积);供应液化气84754瓶;环卫清扫保洁累计万平方米;绿化养护累计万平方米;垃圾外运累计约万吨。
上半年实现收入万元，支出万元。
二、集体合同履行情况2009年初，在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同。
两个集体合同的签定，使厂务公开、民主管理、民主监督等重点工作全面展开。
广大职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等方面的合法权益得到维护，充分调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力和战斗力。
尤其在帮扶解困送温暖工程方面。
2009年，社区把工作重心放在改善民生上，认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
(1)积极开展扶贫帮困工作，强化“一帮一、一助一”活动。
春节前后分别向56户市特困户、138户困难户共发放补助金147150元;向19户残疾人发放残疾人生活补助金9200元;对250余户有困难的家庭进行入户调查，掌握第一手资料;5月份助残日又为30户残疾人员送去米面油等生活用品。
(2)做好离退休职工管理工作。
开展了独居老人关爱服务和老年文体活动，使之老有所养、老有所为、老有所乐。
一是家政志愿者承担26户孤寡老人家庭服务，逐户慰问离退休人员的遗孀，为他们带去组织的关怀。
二是为1300多名老年人办理市公交免费乘车证。
工会2009年工作总结-精品范文资料
工会2009年工作总结工会2009年工作总结一年来，我会在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、社会治安综合治理、安全生产、和谐创建等项工作任务，积极抓好工会领导班子及成员党风廉政建设岗位职责的落实，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，积极探索构建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。
在推进固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等“五项工程”建设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新**作出了新的贡献。
2008年,我会重点工作考核被市总工会评为“先进单位”，被县委县政府评为“县综合治理先进单位”、“县机关作风建设表扬单位”、“县第三批十百千万`干部下基层驻农村`先进工作组”、“县处置`6.29`事件先进单位”和“省工会干部教育`三家`培训工作先进集体”。
完成工作任务情况汇报如下：一、工会组织建设工作有新突破我会坚持以“党建指导工建，工建服务党建”的原则，按照全总“组织起来，全面维权”的工作方法，积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。
2、抓各级工会干部队伍建设。
共组织工会干部培训班2次：其中，安全生产知识培训班一期，工会知识培训班一期，共培训人数5000多人次。
组织专题研讨3个：一是开展劳动关系和谐企业创建工作调研活动；二是开展《工会法》执法检查调研活动；三是开展企业民主管理厂务公开落实情况调研活动。
组织工会干部外出参观2次。
有效地提高了各级工会干部运用科学理论，分析和解决工会实际问题的能力，不断提高工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领。
特别是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，坚持党管干部、上级工会协管和尊重会员意愿有机统一的原则，选好配强工会主席。
2009年工会工作总结
2009年工会工作总结一年来，皈山乡工会工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七三中全会和中国工会十五大会议精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“奋战五年，再造安吉”目标，按照县总工会的工作要求，以发展和谐劳动关系为主线，贴近职工，服务大局，求真务实，创新特色，做了一定的工作，现总结如下：一、基本情况：皈山乡工会下辖21个基层工会，共有会员1356名，其中今年新增基层工会2家，新增会员142人,合并一家小企业工会到村联合工会.逐步形成了“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合、职工参与”的工作格局。
二、主要工作：（一）激发广大职工的积极性和创造性，为经济社会发展作贡献。
1、着眼于提高职工队伍素质，广泛开展群众性经济技术创新活动。
积极创造条件，采取措施，组织动员广大职工学文化、学科学、学技术、学法律、学劳模，不断提高思想道德水平，劳动技能水平，在企业中广泛开展技术比武劳动竞赛，提合理化建议等群众性经济技术创新活动，继续推进“五十佳”、“工人先锋号”、女职工“一学、二争、三创”建功立业评比活动，激发职工的工作热情。
今年，我们在伊帝尔公司、科声公司开展技术比武活动，并组织全乡茶叶加工，营销业主开展了安吉白茶评茶技能综合知识竞赛活动。
我们还积极开展了勇克时艰杰出职工评比活动，我乡科声公司职工吴淳被评为安吉县十大杰出职工，乡工会并对各企业评选出的8位杰出职工进行了表彰和宣传，激励广大职工学先进，争先进的激情。
开展职工教育培训工作。
在组织职工、企业主以及工会干部参加县总工会开展的企业中层管理干部培训外，还在职工群众中开展了“企业是我家、发展靠大家”形势教育巡回演讲报告会。
科声公司组织中层干部到杭州参加“新高度三正管理系统之组织成长顾问班”培训后，取得了很好的效果，于是又邀请高度企业管理咨询公司的曹孜颖等两位老师给全体职工进行“团队训练营活动”培训，增强了企业职工团队协作精神，10月份公司又选派了3名中层干部参加了浙大MBA高层管理班学习。
2009年度工会工作总结
2009年度工会工作总结局工会在2008年工作的基础上，根据年初确定的工作思路和目标责任书的要求，求真务实，创新性的开展各项工作，现就2009年度局工会工作总结如下：一、加强理论学习,提高政治理论水平一年来,本科室人员注重政策理论学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻用国家的法律法规规范自己的言行，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本科室人员的理论素质和政治思想觉悟不断提高。
二、2009主要工作：1、认真贯彻执行职工代表大会条例，落实职代会五项职权，做好了职工代表大会召开的准备工作，做好了职工提案的征集、审查、落实和职工代表的培训工作，成功召开了二届五次职工代表大会，听取并讨论通过夏新利局长作的行政工作报告。
保证了职代会会议质量。
大力推进民主管理,坚持民主集中制。
根据局党委安排分别召开八次职工代表会议，《克孜尔水库管理局职工带薪年休假条例》暂行规定；《克孜尔水库管理局职工聘有制管理暂行办法》、《克孜尔水库管理局职工岗位竞聘暂行办法》、《克孜尔水库管理局职工在职学历深造管理办法》；人事制度改革文件、方案；人事制度改革中各岗位学历要求；库车办公基地办公楼和住宅楼的设计规划及单位的生产经营状况和远景规划等有关职工切身利益的问题充分讨论，提出合理化建议或修改意见，供党委和行政参考。
并举办职工代表培训班，对职工代表如何参政议政进行指导，提高了职工代表参与民主管理的责任感。
职工主人翁意识明显增强，职工参政议政能力普遍得到提高。
使民主管理工作逐步向规范化、制度化方向迈进。
2、认真做好了水库运行调度中心地震组和形变组每月的劳动竞赛检查评比工作，并对优胜者给予奖励，提高了竞赛科室的工作质量和工作效率，现劳动竞赛检查评比工作已开展了44次，极大的调动了竞赛科室职工工作的积极性。
2009年工会工作总结
2009年工会工作总结进入2009年以来在公司领导和上级工会的正确领导下在各基层分会的大力支持配合下文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设按照年初的工计划结合自身特点充分调动职工的聪明才智开拓进取、时俱进全面落实依靠方针组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动推进企业民主管、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展增强企业凝聚力和战斗力较好地完成了上半年的各项工任务取得了一定的成绩。
一、加强政治论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体深入学习三个代表重要思想、和企业管息息相关的各种知识进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识加快工会干部论化、知识化、专业化进程提高工会干部综合素质。
二、参企业经济建设发挥桥梁纽带用文化公司工会积极参各项经济工围绕稳定发展发挥工会桥梁纽带用使广大职工明白团公司的发展方向树立危机意识、竞争意识转变工态度激发职工的聪明才智为团公司持续、稳定发展寻找对策为企业领导决策提供依据使团更好地抓住机遇迎接挑战；开展献计献策活动广纳良言为企业发展征好建议、好点子推动团公司持续健康发展。
三、发展新会员加强工会自身建设。
我们在工中深深地体会到要把企业做大做强必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍实现这一目标最有效的途径就是组织企业工会2009年上半年文化分会共吸纳新入会会员22 人为团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊用为企业的稳步、健康、快速发展起到了保驾护航的用。
四、积极开展劳动竞赛为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动教导员工树立紧迫、危机、责任充分调动员工的工积极性和创造性。
围绕着内强素质、外树形象的中心思想积极做好宣传发动工通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动员工的业务知识熟悉程度和业务操能力大大增强窗口服务水平得到进一步提高业务处能力得到明显改善业务发展日新月异。
XXX2009—2013年工会工作总结
关于报送2014—2018年工会工作五年规划2009年至2013年，我所工会在XXX工会的指导下，在管理所全体干部职工的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照XXX工会工作总体要求，结合我所工作实际，紧紧围绕我所的工作任务，从提高水利队伍整体素质入手，认真履行工会各项工作职能,积极维护职工合法权益，积极开展了各项富有成效的工会活动。
现将近五年的的工作情况总结如下：一、加强干部职工素质教育，提高服务质量1．加强学习，增强服务意识。
建设一支奋发向上的职工队伍，把大家的积极性凝聚到完成各项工作任务中来，提高综合素质至关重要。
五年来,在完善管理所各项规章制度的基础上,进一步在“严”字上下功夫,抓住职工思想观念的转变和主动服务意识的提高,使大家的职业道德、奉献精神、工作干劲得到进一步提升,促进了日常工作的顺利有序进行。
2．积极开展专题活动。
一是深入开展“三打两建”“打非治违”专项行动工作。
根据省、市、区“三打两建”的工作部署及区水务局的指示精神，我所迅速行动起来，开动员会，成立专项工作小组，全面部署“三打”工作，明确分工等。
重点加强“三打”专项行动宣传工作，我们在宣传栏张贴“三打”工作专题海报，在单位醒目地点张挂“三打”宣传横幅，并指定XXX负责“三打”宣传横幅的加固和维护，进行定期巡查维护，以防掉落和损坏。
二是积极开展形式多样的安全生产专题活动。
通过组织我所全体干部职工参加各类安全生产知识学习、安全生产知识讲座、安全生产月宣传咨询活动、举办安全生产培训等多种形式，增强了干部职工的安全意识，提高了安全生产管理水平。
同时管理所工会通过在宣传栏及大楼内悬挂宣传横幅、张贴宣传画、标语等，充分利用标语、安全宣传画、网络等手段，采取有特色的方式，广泛宣传安全理念，普及安全知识，传播安全文化，在管理所内营造人人讲安全的浓厚氛围。
三是结合我所XX行业安全生产工作特点，配合XXX的多项安全生产大检查工作方案，不定期地对办公区域、出租厂房等重点部位进行了全面检查。
2009年工会工作总结
柘汪二中工会2009年工作总结我校基层工会，根据《县教育工会2009年工作要点》的指示精神，以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强学校民主政治建设为主线。
以继续开展“十、百、千、万”工程活动为重点，争创市星级工会，加强师德建设。
在学校党支部的大力支持下，在工会委员会全体同志的共同努力下，在学校广大教工的积极支持与配合下，圆满完成了上级领导及学校党支部交给的各项工作任务。
取得了可喜的成绩。
现将2009年工会工作简要小结如下。
一、认真学习，突出师德建设我们有计划地组织全校教工加强政治学习，贯彻落实党的十七大精神，认真学习了《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《义务教育法》以及学校所订阅的报刊杂志等。
采取了集体学习与分散学习相结合的形式，将政治学习落到实处，推动了我校的师德建设。
我们还组织全校职工，认真学习了连教工[2009]8号文件精神，深刻领会“8有5熟练”之精髓。
并以此为契机，动员全校职工，以实际行动积极投入创建活动。
还学习了《工会法》、《劳动法》、为创建和谐校园奠定了思想基础。
二、加强工会自身建设，增强工会凝聚力。
1、建全工会组织和各项工作制度。
我校基层工会，根据需要，强化了工会组织建设，形成了组织网络。
组建并经教代会通过的工会组织机构有：工会委员会、经济审查委员会、女职工委员会、民主理财小组、柘汪二中关工委。
制定并经教代会通过的有关职责及制度有：工会主席职责、工会委员职责、工会组长职责、女工委员职责、关工委职责、教代会制度、中学生申诉制度、资助特困生制度、饮食安全及卫生制度、护送学生制度、财务管理制度等二十余条。
2、加强工会规范化建设。
我校在2008年开展工会建设年活动的基础上，本学年将继续把加强基层学校工会规范化建设作为重点，抓紧抓好，按照连教工发[2008]9号《关于在教育系统开展基层工会建设年活动的意见》要点，认真开展各项工作，为创建“星级工会”而制订切实可行的实施方案，积极创造条件，争取第一批参加市工会的检查验收。
2009年镇工会工作总结
2009年镇工会工作总结庵东镇工会创新机制踏实工作积极推进工会工作XX年8月30日我镇共有工会组织60个，其中村联合工会11个，企业工会48个，机关工会1个，会员5135人，其中女会员2696人，外来务工人员会员1441人。
镇工会工作在镇党委、政府的重视、关心、支持下，在市总工会的帮助、指导下，创新机制，踏实工作，努力践行年初提出的工会工作计划，基本实现了时间过半，工作任务完成过半的愿望。
现将所做工作汇报如下：一、抓基层基础，拓展工会组织建设的渠道1、抓工会组织的队伍建设为突破口，加强工会干部的教育培训。
上半年共组织各村、企业工会主席学习培训2次，召开村联合工会主席专线会议2次，纪念“五一”劳动节暨十佳优秀工人表彰大会1次，工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的荣辱观教育知识竞赛1次，召开镇工会委员会议2次。
2、抓工会组建的宣传、发动，主动争取建会单位的重视和支持。
上半年新建宁波长立轴承工会1家，新增会员80人，对尚未建立的其他13家企业进行了走访，政策讲解，基本弄清企业新建工会的意向。
其中落实愿意建的3家，再努力愿建的6家，实际不符建会条件的2家，其中1家职工人数不足，另一家在杭州今年已终止报表，还有2家分别在浒山和东一。
3、抓村联合工会主动参与企业安全生产的试点及推广扩面。
自从3月初在宏兴村试点，该村联合工会与新成立的联合委员会，运用“查找隐患，平等协商，签订合同，跟踪落实，持续改进”这一主动参与机制，使原本工伤事故、劳资纠纷频发的四十多家作坊式小企业，到目前为止未出现劳资双方纠纷、安全生产零事故。
8月4日镇工会与经发办在宏兴村联合召开有各村工会主席参加的扩面工作会议，并再次邀请虞主席到会，会议通过一看，二听，三交流，四落实，推广试点做法。
具体：一看：看宏兴村联合工会平时积累的资料、档案、工会宣传窗等，看了2家企业“一机一岗一提示”的运作情况；二听：听宏兴村联合工会主席试点工作运转情况汇报，听联合委员会首席代表交流做法和体会；三交流：到会同志根据不同岗位层面，谈认识、看法、体会和态度等；四落实：转变试点推广的方法，将先建联合委员会转变为先为企业提供安全生产硬件服务，条件成熟一个组织建立一个。
四海镇工会联合会2009年工作总结
四海镇工会联合会2009年工作总结四海镇工会联合会紧紧围绕在县总工会周围，在镇党委、镇政府的帮助指导下，以一条主线（构建和谐劳动关系）两个服务（服务大局、服务职工）为工作思路。
作了如下工作：一、服务大局，充分发挥工会的宣传作用。
1、利用单位的宣传栏，进一步宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议仲裁法》等相关法律、法规。
让法律、法规深入千家万户。
做到人人知法、守法，以法律、法规作为行动的准绳。
2、在经济危机席卷大地的背景下，国家出台了“保民生、保稳定、促内需”的宏观调控政策。
我镇工会联合相关部门，牺牲休息时间，利用赶集的日子，进行相关的政策宣传，发放宣传品几百余份。
3、在国家60年大庆之际，镇工会与文委、教委联合举办了《艰难的历程》、《辉煌60年》专题展览。
让广大群众了解中国共产党60年来不平凡的经历，60的艰难历程，证明中国共产党一定能够领导全国人民走出经济危机的阴影，再创更大的辉煌。
二、工会是工人阶级自己的组织，充分为职工服务。
1、市总工会为使广大职工有一个安全、有效、全方位的社会保障体系，安心踏实的工作。
特推出五项职工互助保险。
一年多来，我工会通过展板及宣传栏大力宣传相关的保险知识，使广大职工有了深层次的认识。
2、市总工会今年又推出《会员服务卡》，随卡赠送一年的保险，此卡在将来会不断开发出新的功能。
能快捷、方便、实惠的为职工服务。
让职工充分享受改革开放的成果。
我工会在6月8日参加了市总的培训。
于本月进行摸底调查工作，7、8月份采集核对信息，9月份信息录入，10月份反复核对，11月份办卡。
全镇职工70人，信息全部采集无一遗漏。
68人自愿办卡，圆满完成了这项工作。
3、镇政府出资数千元为全体职工进行了体检。
三、加强组织建设，使工会更能充分发挥作用。
1、在县总及镇党委的指导下，健全、完善了各项规章制度，不断地学习相关理论知识并订阅了《劳动午报》、《工会博览》、《工人日报》等刊物。
乡工会工作总结及工作思路
乡工会工作总结及工作思路近年来，在我国农村经济发展和社会进步的推动下，乡工会在农民群众中的作用日益凸显。
作为农村工人的组织和维权机构，乡工会在促进劳动者权益保护、促进农村和谐稳定、促进农村发展等方面发挥着重要作用。
本文将就乡工会的工作总结与工作思路进行探讨。
一、工作总结自从乡工会成立以来，我们团结一致、砥砺奋进，始终以服务农民工为己任，坚持以乡村振兴战略为引领，以农民群众的利益为出发点，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了基层组织建设。
通过定期召开会议、开展培训等方式，提高了工会组织成员的凝聚力和战斗力。
同时，我们重视发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极促进农民工与政府、企业之间的有效沟通和协调，有效维护了农民工的合法权益。
其次，我们注重了工会服务的全面性和多样性。
我们组织开展了一系列劳动法律法规的宣传活动，增强了农民工的法律意识和维权意识。
同时，在就业、工资、社会保障等方面，我们积极为农民工提供便利和支持，帮助他们解决生活和工作中的实际问题。
此外，我们还定期举办文化娱乐活动，丰富了农民工的精神文化生活。
最后，我们加大了对重点群体的关注力度。
针对特殊群体如女性农民工、留守儿童等，我们制定了相应的保护政策，并开展培训、援助等工作，有效提升了他们的生活素质和发展能力。
此外，我们也关注了新型农民工的问题，积极引导他们转变观念、提升技能，推动他们实现融入城市和谐发展。
二、工作思路在今后的工作中，我们将进一步明确工作思路，切实提高工会组织的工作质量和影响力。
首先，我们将继续深化基层组织建设。
通过建立健全工会组织的经费和人员保障机制，提高工会组织的行动能力。
同时，加强与地方政府和企业的合作，促进工会组织在政策制定和项目实施中的参与，并争取更多的资源和支持。
其次，我们将进一步完善工会服务体系。
针对农民工的实际需求，我们将提供更加多样化的服务，包括就业创业指导、技能培训等。
同时，我们还将加强劳动法律法规的宣传教育，督促企业严格执行劳动法规，保护农民工的合法权益。
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2009年乡工会工作总结与2012年工作
思路
2009年××*乡工会联合会在县总工会和乡党委的正确领导下，
坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣科学
发展观和中国工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照构
建和谐社会的目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以完善
工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自
身建设为关键，深入开展工会工作，圆满完成了上级工会组织下达
的工作目标和任务。
现将2009年我乡工会工作总结如下:
一、2009年工作情况
（一）、切实履行维护职工合法机益的职责
乡工会联合会和各基层企业工会认真贯彻落实《工会法》、
《劳动法》、《劳动合同法》，履行好维护职责。
坚持并完善了乡
政府与乡工会联合会联系会议制度，乡党委每年召开2次会议，就
涉及职工切身利益和工会自身发展所面临的问题进行研究和探讨，
积极支持工会开展工作，有效解决了一些职工反映强烈的问题和工
会工作面临的重大问题。
各基层企业工会也加强监督，大力推进平
等协商集体合同，全乡6个建立基层工作的企业都建立平等协商、
集体合同、签订了工资协议和女职工专项保护合同，覆盖职工360
余人。
（二）、大力推进工会组建和会员发展工作
按照“哪里有职工，哪里就要组建工作”的原则，大力推进工
会组建，扩大会员覆盖面。
今年来，我们把非公企业工会组建作为
工作重点，积极探索适应新形势的组织体制、机构设置、会员管理
制度和活动方式，较好的完成了县总工会下达的基层工作组建任务，全乡所有具备成立工作条件的企业都成立了工会组织，实现了工会
组织由机关事业单位向非公企业领域延伸，工会会员结构由干部职
工向农民工的拓展，使工会队伍得到壮大。
到2009年11月，全乡
建立工会组织7个，覆盖单位17个。
在抓好工会组建的同时，我们
还大力抓好工会的规范化建设，开展“工会组织亮牌子、工会干部
亮身份”和工会工作“进园区、进企业”活动，乡工会联合会的7
名委员联系工会10家，有力地促进了基层工会的规范化建设。
（三）、积极开展工会帮扶活动
一是扎实开展“两节”送温暖活动，共筹集送温暖资金5600元，走访慰问包括农民工在内的困难职工26户，切实解决了他们生活上
的部分困难。
二是深入开展“金秋助学”活动，在县总工会的大力
支持下，我乡4名大学新生获得资助，帮助他们圆了大学梦。
三是
与乡劳动保障所联合举办了《劳动合同法》培训和养蜂技术培训等
多期，参训人数达350多人次，提高了农民工的维权意识和就业技术，收到较好的效果。
（四）、加强自身建设，提高工会工作水平
今年以来，我们组织工会干部认真学习党的十七届三中、四中
全会和中国工会十五大精神，工会组织的思想、作风建设得到加强，干部队伍素质不断提高。
认真贯彻落实县委组织部和县总工会《关
于进一步加强党的建设带动工会组织建设的意见》，进一步加强工
会领导班子建设，按照配精配强工会干部的要求，及时将政治思想
过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。
坚持开展“五一”主题活动，组队参加了全县五一登山活动；举办了华桥乡庆
“五一”、“五四”趣味运动会；组织开展了“基层工会活力年”
工作；女职工工作依照《工会女职工委员会工作条例》，健全女职
工组织，继续实施女职工建功立业和素质提升工程，贯彻妇女权益
保障法和女职工劳动保护规定，切实维护女职工合法权益。
二、2012年工会工作安排
2012年××乡工会工作将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会有关精神和中国工会十五
大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委政府中心工作，服务
大局，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在县
总工会和乡党委的领导下，为实现我县十一五规划目标任务和完成
县委、政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。
1、协助机关党政抓好干部职工政治理论学习。
参与学习型机关
建设，教育职工学习业务、法律、科学知识，开展培训，提高职工。