聘任书与任命书的区别
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*须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事 处的事务，如：本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代 表授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公 司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席 代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
（标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议 决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
量安全监察部副经理职务，全面负责质量安全监察部
管理事务，并协助上级主管领导开展工作。任职期限20XX年03月21日起至20XX年12月31日止。任职 状态：□试用 □见习 □正式 □兼任 □代理备注：1）任 职人按照公司各项要求开展工作，并在任职期 间接受公司 的考核、监督、检查。2）任职人升职或降职不受上述任职 期限的影响。 董事长：20XX年03月19日此份留存于： □ 受命人 抄 送： 公司各部门□行政部□总裁办□公告注： 法人签章有效 篇二：任命书、聘书、工作职责
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后， 薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任日期：年月
日
抄报：
存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书
上海市工商局：
我代表有限公司,兹任命担任我公司驻 上海ห้องสมุดไป่ตู้表处首席代表。任期三年。
董事长签名：签字日期：年月
日
*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英文版本的原 件。港澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名 及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。
负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执 行。 特此通告！
有限公司年月日
附件：
总经理签批： 经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 人事任命书范文 人事任命书范文
学院人事任命书范文：主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平
台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能 力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分 中心）研究决定聘任：为青岛基地主任，主持职教
任命同志为事业部总经理，主持事业部的日常
工作； 任命同志为事业部副总经理，负债协助总经
理完整任务。 任命同志为人事部总经理，主持人事
部的日常工作；
任命同志为人力资源部经理，主持该部门的日
常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行
总经理：
（印章）
年月日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[20XX]总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的 人事任命，现予以公布： 任命同志为总经理助理，
任命同志为有限公司董事长，董事长为
公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司成立之
曰起年。
本届董事长：董事会成员签字：篇二：
聘任书
工作。任职期限自20XX年06月01日起至20XX年
12月31日止。任职状态：□试用 □见习 □正式 □兼任 □代理备注：1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在 任职期 间接受公司的考核、监督、检查。2）任职人升职 或降职不受上述任职期限的影响。董事长：20XX年06月01日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部门□行政 部□总裁办□公告注：法人签章有效
编号： 建设行业职业技能鉴定综合管理岗位
聘任合同书
甲方：建设职业技能鉴定指导中心
乙方：姓名： 单位及职务：综合管理岗位 身份证件号码： 工作人员证卡编号： 根据职业技能鉴定有关工作规则和《建设行业特有工种 职业技能鉴定人员管理办法》，甲乙双方本着平等自愿的原 则，经协商同意，签订本合同。
一、协议内容
聘任书与任命书的区别
篇一：聘任书和任命书
人事任命书范本一：
人事任命书 总经办（20XX）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会 议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布， 具体任命如下：
任命同志 为（总务办/经营办）副主任，全面
负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职， 主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项 工作任务；
产技术部经理职务，全面负责该部生产技术综合管理 事务， 并协助上级主管领导开展工作。 任职期限自20XX年03月21日起至20XX年12月31日止。任职状态： □试用 □见习 □正式 □兼任 □代理备注：1）任职人按 照公司各项要求开展工作，并在任职期 间接受公司的考核、 监督、检查。2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影 响。董事长：20XX年03月19日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部门□行政部□总裁办□公告注：法人签章 有效
甲方聘任乙方为 职业综合管理岗位
二、协议有效期
聘期三年，从201年 月 日至201年 月 日止。
三、甲方的权利和义务
1、对负责职业技能鉴定所（站）工作人员的工作考勤 和考核的管理工作工作提供指导，进行监督。
2、根据职业技能鉴定工作需要，派遣乙方执行工作任 务，并有权决定乙方的轮换和回避。
3、为乙方开展鉴定站的全面工作工作提供必要的条件。
分中心青岛基地日常工作。 本任命书自年月
日起生效，任命有效期限为年。 特此通知。
职业技能鉴定职教分中心年月日
公司人事任命书范本： 人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七 条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、 第二十三条、 第二十四条、 第二十五条、 第三十一条的规则， 经董事会选举并
广 弘 集 团光 荣 榜经公司研究决定，董事长批准， 祝贺以下 员工及供应商 （单位） 成为我集团20XX年度“优 秀经理人”“优秀员工” “优秀合作商” 、 及 ， 现将 名单公布如下：一：优秀经理人： （共4人）分别有：二： 优秀员工：（共人）分别有：三：优秀合作商： （共家） 分别有：希望以上“优秀经理人”“优秀员工”及“优秀合 作商”再接再励！ 、特此公布广弘集团 行政部20XX年2月10日
4、对乙方进行必要的培训，保证其具备相应的政策水 平和专业水平。
5、对乙方进行年度考核，并在聘任期满进行综合评价。
6、根据乙方的工作量，支付相应的津贴。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
（标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议 决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
量安全监察部副经理职务，全面负责质量安全监察部
管理事务，并协助上级主管领导开展工作。任职期限20XX年03月21日起至20XX年12月31日止。任职 状态：□试用 □见习 □正式 □兼任 □代理备注：1）任 职人按照公司各项要求开展工作，并在任职期 间接受公司 的考核、监督、检查。2）任职人升职或降职不受上述任职 期限的影响。 董事长：20XX年03月19日此份留存于： □ 受命人 抄 送： 公司各部门□行政部□总裁办□公告注： 法人签章有效 篇二：任命书、聘书、工作职责
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后， 薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任日期：年月
日
抄报：
存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书
上海市工商局：
我代表有限公司,兹任命担任我公司驻 上海ห้องสมุดไป่ตู้表处首席代表。任期三年。
董事长签名：签字日期：年月
日
*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英文版本的原 件。港澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名 及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。
负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执 行。 特此通告！
有限公司年月日
附件：
总经理签批： 经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 人事任命书范文 人事任命书范文
学院人事任命书范文：主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平
台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能 力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分 中心）研究决定聘任：为青岛基地主任，主持职教
任命同志为事业部总经理，主持事业部的日常
工作； 任命同志为事业部副总经理，负债协助总经
理完整任务。 任命同志为人事部总经理，主持人事
部的日常工作；
任命同志为人力资源部经理，主持该部门的日
常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行
总经理：
（印章）
年月日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[20XX]总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的 人事任命，现予以公布： 任命同志为总经理助理，
任命同志为有限公司董事长，董事长为
公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司成立之
曰起年。
本届董事长：董事会成员签字：篇二：
聘任书
工作。任职期限自20XX年06月01日起至20XX年
12月31日止。任职状态：□试用 □见习 □正式 □兼任 □代理备注：1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在 任职期 间接受公司的考核、监督、检查。2）任职人升职 或降职不受上述任职期限的影响。董事长：20XX年06月01日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部门□行政 部□总裁办□公告注：法人签章有效
编号： 建设行业职业技能鉴定综合管理岗位
聘任合同书
甲方：建设职业技能鉴定指导中心
乙方：姓名： 单位及职务：综合管理岗位 身份证件号码： 工作人员证卡编号： 根据职业技能鉴定有关工作规则和《建设行业特有工种 职业技能鉴定人员管理办法》，甲乙双方本着平等自愿的原 则，经协商同意，签订本合同。
一、协议内容
聘任书与任命书的区别
篇一：聘任书和任命书
人事任命书范本一：
人事任命书 总经办（20XX）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会 议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布， 具体任命如下：
任命同志 为（总务办/经营办）副主任，全面
负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职， 主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项 工作任务；
产技术部经理职务，全面负责该部生产技术综合管理 事务， 并协助上级主管领导开展工作。 任职期限自20XX年03月21日起至20XX年12月31日止。任职状态： □试用 □见习 □正式 □兼任 □代理备注：1）任职人按 照公司各项要求开展工作，并在任职期 间接受公司的考核、 监督、检查。2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影 响。董事长：20XX年03月19日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部门□行政部□总裁办□公告注：法人签章 有效
甲方聘任乙方为 职业综合管理岗位
二、协议有效期
聘期三年，从201年 月 日至201年 月 日止。
三、甲方的权利和义务
1、对负责职业技能鉴定所（站）工作人员的工作考勤 和考核的管理工作工作提供指导，进行监督。
2、根据职业技能鉴定工作需要，派遣乙方执行工作任 务，并有权决定乙方的轮换和回避。
3、为乙方开展鉴定站的全面工作工作提供必要的条件。
分中心青岛基地日常工作。 本任命书自年月
日起生效，任命有效期限为年。 特此通知。
职业技能鉴定职教分中心年月日
公司人事任命书范本： 人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七 条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、 第二十三条、 第二十四条、 第二十五条、 第三十一条的规则， 经董事会选举并
广 弘 集 团光 荣 榜经公司研究决定，董事长批准， 祝贺以下 员工及供应商 （单位） 成为我集团20XX年度“优 秀经理人”“优秀员工” “优秀合作商” 、 及 ， 现将 名单公布如下：一：优秀经理人： （共4人）分别有：二： 优秀员工：（共人）分别有：三：优秀合作商： （共家） 分别有：希望以上“优秀经理人”“优秀员工”及“优秀合 作商”再接再励！ 、特此公布广弘集团 行政部20XX年2月10日
4、对乙方进行必要的培训，保证其具备相应的政策水 平和专业水平。
5、对乙方进行年度考核，并在聘任期满进行综合评价。
6、根据乙方的工作量，支付相应的津贴。