养老保险知识
城乡居民养老保险管理知识及业务管理简介
城乡居民养老保险管理知识及业务管理简介一、养老保险管理知识1.养老保险制度：养老保险制度是指用于保障职工或城乡居民在退休后生活的一种社会保障制度。
我国分为城镇职工养老保险制度和城乡居民养老保险制度。
2.养老保险基金：养老保险基金是指由职工个人和单位缴纳的养老保险费，用于支付退休职工的养老金。
养老保险基金的管理要加强财务监督，确保基金的安全性和可持续性。
3.养老金计算方式：养老金的计算方式一般包括个人缴费年限、缴费基数和养老金支付比例等因素。
不同地区和不同人群的养老金计算方式可能有所不同。
4.养老保险待遇：养老保险待遇是指退休人员每月领取的养老金。
养老保险待遇的发放需要符合一定的条件，如年龄、缴费年限等。
二、养老保险业务管理1.社保机构管理：养老保险业务一般由社会保险机构负责管理和实施。
社保机构需要建立健全的管理制度、完善的操作流程，并提供便捷的服务，以提高工作效率和服务质量。
2.缴费管理：缴费管理是养老保险业务管理的重要环节。
包括职工和用人单位的缴费，以及从城乡居民个人自愿缴费等。
缴费管理需要严格按照规定的缴费比例和时间进行，并做好缴费记录和账务核对工作。
3.养老金发放管理：养老金发放是养老保险业务管理的核心环节。
社保机构需要及时、准确地计算和发放养老金，并建立健全的发放管理制度，加强对养老金发放的监督和核对。
4.服务管理：养老保险业务管理还包括提供相关的服务。
社保机构应该积极开展宣传工作，为缴费人员和退休人员提供咨询和指导服务，解答他们的疑问并帮助他们解决问题。
总结起来，城乡居民养老保险管理知识及业务管理的关键是建立健全的管理制度、加强财务监督，完善缴费管理和养老金发放管理，提高服务质量，满足居民的需求。
只有做到这些，才能更好地保障城乡居民的养老保险权益，提高社会保障体系的整体效益。
三、养老保险管理知识和业务管理的重要性1. 保障居民的养老权益：养老保险管理知识和业务管理的目的是为了保障城乡居民的养老权益。
养老保险知识点总结
养老保险知识点总结一、养老保险的基本原理1. 养老保险的定义养老保险是一种由政府、企业或个人按照一定的比例缴纳一定数量的资金，用于为参保者在退休后提供基本的生活保障和医疗保障的制度。
2. 养老保险的基本原则养老保险的基本原则包括强制性原则、公平性原则、共济性原则和社会保障原则。
3. 养老保险的功能养老保险的功能主要包括提供对退休人员的经济保障、促进就业、改善社会保障制度、促进社会经济发展等。
二、养老保险的运作方式1. 养老金的来源养老金的来源包括来自政府的财政拨款、企业和个人的缴费以及其他形式的经济收入。
2. 养老保险的运作机制养老保险的运作机制包括划分参保人群、确定缴费标准、管理养老基金、发放养老金等环节。
3. 养老保险的资金投资养老保险基金可通过多种渠道进行投资，包括国债、股票、债券、不动产等，以获取更高的回报。
三、不同国家的养老保险制度1. 欧美国家的养老保险欧美国家的养老保险以公共养老保险为主导，即政府主导的养老金制度。
这种制度下，政府通过税收征收和财政拨款来保障老年人的福利。
2. 亚洲国家的养老保险亚洲国家的养老保险制度以社会保险和职工基本养老保险为主导，其中中国的养老保险制度采用社会基本养老保险与居民养老金相结合的模式。
3. 其他国家的养老保险其他国家的养老保险制度各不相同，有的国家采用特殊的养老金计划，有的国家着重于私人养老金储蓄计划。
四、养老保险的发展和挑战1. 养老保险的发展趋势随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，养老保险制度将不断完善和发展。
政府和企业都将在养老保险制度的建设和发展中扮演重要的角色。
2. 养老金不足的挑战养老金不足是目前养老保险制度面临的一大挑战。
随着退休人口的增多和寿命的延长，养老金支付压力将逐渐增大。
3. 养老保险制度的可持续性养老保险制度的可持续性是养老保险面临的另一个重大挑战。
随着人口老龄化的加剧，养老保险制度如何保持可持续发展将成为未来的重要课题。
2023年养老保险基础知识考试题库及答案
2023年养老保险基础知识考试题库及答
案
一、单选题
1. 下列哪个是养老保险的主要目的？
A. 提供疾病保险
B. 提供失业保险
C. 提供退休金
D. 提供意外伤害保险
答案：C
2. 参加养老保险有哪些基本条件？
A. 年满60周岁并且具有基本生活自理能力
B. 年满50周岁并且具有基本生活自理能力
C. 年满55周岁并且具有健康证明
D. 年满65周岁并且具有健康证明
答案：A
3. 养老保险的缴费基数是如何确定的？
A. 由个人自行确定
B. 由单位统一确定
C. 由社保局统一确定
D. 由税务部门确定
答案：B
二、判断题
1. 养老保险的缴费是由个人和单位共同承担的。
答案：正确
2. 养老保险的待遇包括退休金、生活补贴等。
答案：正确
3. 退休后继续工作的人可以选择继续缴纳养老保险。
答案：正确
三、简答题
1. 请简要介绍养老保险的基本制度。
答案：养老保险是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供退休金等待遇。
参保人员达到规定的退休年龄，符合规定的参保条件后，可以享受养老保险待遇。
2. 请简述养老保险缴费的方式和标准。
答案：养老保险的缴费方式一般是由个人和单位共同承担。
缴费基数一般由单位根据个人工资收入确定，缴费比例则根据国家规定执行。
具体的缴费标准会根据地区和制度的不同而有所差异。
养老保险的基本知识和理解
养老保险的基本知识和理解养老保险是一项重要的社会保障制度，在现代社会中扮演着非常重要的角色。
但对于大多数人来说，对其具体的了解却相对较少。
本文旨在为读者提供一些养老保险的基本知识和理解。
一、什么是养老保险？养老保险，是一种社会保障制度，旨在为退休员工提供经济上的保障。
养老保险以强制性参加的形式由整个社会共同承担，为退休者提供生活保障和医疗保障。
二、养老保险有哪些形式？养老保险的具体形式因国家而异，但通常包括以下几种：1.社会保险养老保险：由政府设立的企业或机构提供，参保人员每月支付一定比例的养老保险费，到退休时领取养老金。
2.职业年金：由企业设立，该企业的员工缴纳一定比例的养老保险费，到退休时领取养老金。
3.个人储蓄性养老保险：人们自愿将一部分收入储蓄起来，之后可以选择把这些储蓄款投资于各种金融产品以获取收益。
三、养老保险如何计算和缴费？养老保险的缴费通常按照一定的比例进行，这个比例因国家而异。
在我国，养老保险的缴费基数通常按照参保人员的工资额来确定，缴费比例一般在8%至20%之间。
计算养老金的具体方法也各不相同，但通常是根据缴费年限和个人工资来计算的。
通常情况下，缴费年限越长、个人工资越高，退休时领取的养老金也就越高。
四、养老保险对社会的意义？养老保险具有重要的社会意义。
首先，它可以为退休员工提供经济保障和医疗保障，使他们在退休后能够过上相对稳定的生活。
此外，它也可以促进消费和经济增长，因为退休人员可以使用他们的养老金购买商品和服务。
最后，它也有助于缓解青年人承担养老费用的压力。
总之，养老保险是一项十分重要的社会保障制度。
了解其基本知识和理解对每一个人都非常必要。
我们应积极参与养老保险，为自己的未来增加保障，同时也为我们的家庭和社会做出贡献。
养老小知识
养老小知识随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，养老问题日益成为人们关注的焦点。
为了让大家更好地了解养老相关的知识，本文将从养老保险、养老金、养老机构等方面为大家介绍一些养老小知识。
一、养老保险养老保险是为了保障老年人的生活而设立的一种社会保障制度。
我国的养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两部分。
基本养老保险由国家统一规定和管理，参保人员按月缴纳一定比例的工资作为养老保险费用，退休后即可领取养老金。
补充养老保险是指在基本养老保险的基础上，个人额外缴纳一定金额的保费，以增加养老金的数额。
二、养老金养老金是指退休人员按月领取的一定金额的生活补贴。
养老金的数额一般根据参保人员的缴费年限、工资水平、个人缴费金额等因素来确定。
一般来说，缴费年限越长、工资水平越高、个人缴费金额越多，领取的养老金就越高。
此外，还有一些特殊情况下可以提前领取养老金，如因病或伤残导致无法继续工作的人员。
三、养老机构养老机构是专门为老年人提供生活照料和医疗护理的机构。
养老机构可以分为两种类型：居家养老机构和集体养老机构。
居家养老机构是指老年人可以在自己的家中接受养老服务，如家庭护工、上门服务等；集体养老机构是指老年人可以选择入住养老院、福利院等机构，享受集体化的养老服务。
四、养老服务养老服务是指为老年人提供的各种生活照料和医疗护理服务。
养老服务可以包括但不限于餐饮、洗浴、康复等方面的服务。
随着社会的发展，养老服务业也日益兴起，出现了很多专业的养老服务机构。
老年人可以根据自己的需求选择适合的养老服务。
五、养老金投资养老金投资是指将养老金资金投资于各种理财产品，以增加养老金的收益。
养老金投资可以选择股票、债券、基金等多种形式，但需要注意风险控制和收益预期。
合理的养老金投资可以使养老金的价值得到保值甚至增值，为老年人提供更好的生活保障。
六、养老小贴士1. 提早规划养老金：在工作生涯中就开始缴纳养老保险，提早规划养老金，为退休后的生活做好准备。
[社会保险知识]社会保险养老保险知识简答题
![[社会保险知识]社会保险养老保险知识简答题](https://img.taocdn.com/s3/m/e925e12290c69ec3d5bb75ba.png)
[社会保险知识]社会保险养老保险知识简答题养老保险简答题1、什么是养老保险？养老保险是国家通过立法的形式，保证劳动者在年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后，获得物质帮助，保障基本生活的一种社会保险制度。
2、多层次的养老保险体系的主要内容是什么？多层次的养老保险体系主要是指国家建立基本养老保险，企业年金和职工个人储蓄性养老保险三个层次。
基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合，保障离退休人员基本生活。
同时，鼓励建立企业年金和个人储蓄性养老保险。
3、养老保险有哪些基本类型？当前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型（也称公积金模式）养老保险和国家统筹型养老保险。
4、什么是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度？社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是中国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。
该制度在基本养老保险基金的筹集上采取传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、企业和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会共济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
因此，该制度既吸收了传统型基本养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会共济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
5、什么是基本养老保险的"四统一"基本养老保险的"四统一"是基本养老保险一体化的主要任务。
即统一制度、统一标准、统一管理，统一调剂使用基金。
6、建立完善的养老保险制度对企业有什么好处？建立完善的养老保险制度具有十分重要的意义：（一）保障劳动者的基本权益，使劳动者年老丧失劳动能力时生活能得到基本保证。
（二）养老保险解除了职工的后顾之忧，有利于维护企业的稳定，促进企业减人增效和建立现代企业制度。
（三）随着养老保险制度的完善和退管服务的社会化，退休人员将由"企业的人"变成"社会的人"，有利于减轻企业负担，促进生产的发展，提高企业竞争力。
城乡居民社会养老保险知识问答
城乡居民社会养老保险知识问答城乡居民社会养老保险知识问答1.什么是城乡居民社会养老保险？2.答：城乡居民社会养老保险（以下简称“城乡居保”）是指国家为保障城乡居民年老时的基本生活，根据有关法律法规和政策，由政府组织实施的一项社会保险制度。
该制度按照“个人缴费、集体补助、政府补贴”相结合的筹资模式，对达到法定退休年龄并符合领取条件的参保人，由政府按月发放养老金。
3.参保对象有哪些？4.答：参保对象为年满16周岁（不含在校学生），非国家机关、事业单位、社会团体工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。
5.参保人如何缴费？6.答：参保人应当按照自愿的原则，选择不同的缴费档次进行缴费。
一般分为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元等档次，具体可选档次以当地政策为准。
参保人可以自行选择档次并到指定的金融机构或税务部门进行缴费。
7.参保人享受哪些待遇？8.答：参保人在达到法定退休年龄并满足领取条件后，可以享受以下待遇：9.（1）基础养老金：由政府按照不同档次给予相应的基础养老金；10.（2）个人账户养老金：按照个人账户储存额和相关规定计算的个人账户养老金；11.（3）丧葬补助金：参保人去世后，其家属可以领取一定的丧葬补助金；12.（4）其他福利待遇：根据当地政策规定，可能还有其他福利待遇。
13.如何办理参保手续？14.答：参保人应当向户籍所在地或居住地的乡镇（街道）劳动保障所或村（居）委会提出申请，并提交相关材料，如身份证、户口簿等。
经审核通过后，可以选择缴费档次并办理缴费手续。
具体办理流程以当地政策为准。
15.如何查询和咨询相关信息？16.答：参保人可以通过以下途径查询和咨询相关信息：17.（1）当地社保部门：可以前往当地社保部门咨询相关政策和具体操作流程；18.（2）官方网站：登陆当地社保部门的官方网站查询相关信息；19.（3）电话咨询：拨打当地社保部门的咨询电话进行咨询；20.（4）社交媒体平台：关注社保部门的官方微信公众号或微博等社交媒体平台，获取相关信息和政策解读。
第2章-养老保险ppt课件
15
❖
截至2011年底，中国城镇职工养老保
险参保人数2.8392亿人 。
❖ 其中，参保职工21574万人，参保离 退休人员6819万人。参加城镇基本医疗保 险的人数47291万人，增加4028万人。
❖If: 社平=2000；档次：10%； 时间:15年
❖ => 2000 X 10% X 12% X 12 X 15=4320
22
❖ （2）国务院确定的新型农村社会养老保 险试点地区年满60周岁及以上年龄农村居 民，其子女参保缴费后，本人可不缴费， 享受省政府规定标准的新型农村社会养老 保险基础养老金。
12
二、养老保险的保障对象和 购买方式
（一） 养老保险的保障对象 养老保险的保障对象和实施范围的有
机结合，通常称之为养老保险的覆盖面。 它是指养老保险所提供物质生活保障的 实施范围和享受这种保障的劳动者的数 量方面的界限。
13
➢ 养老保险遵从参加保险与享受待遇的一致 性原则，对必然事件进行补偿，其参保人数与 享受保险待遇的人数从长远看几乎是一致的。 与其它保险项目相比，养老保险待遇的享受人 群最确定、最普遍、最完整。
18
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（二）养老保险的购买方式
❖ 1、农村居民 ❖ 2、城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外
的城镇居民
❖ 3、企业职工 ❖ 4、个体和灵活就业人员 ❖ 5、参加养老保险的途径
20
1、农村居民 按以下办法缴纳养老保险费：
❖ （1）年满60周岁及以上年龄参保人，在区 （市）县政府按以下5个缴费档次确定的具体 档次中选择一档作为缴费基数，按12%费率 一次性缴纳15年养老保险费。
《养老保险基础知识》课件
按照保险对象的不同，养老保险可以分为职工养老保险和居民养老保险。
按照保险性质的不同，养老保险可以分为基本养老保险、补充养老保险和商业养老保险。
按照保险资金来源的不同，养老保险可以分为国家统筹养老保险、单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
监督机制
养老保险的监督机制包括内部监督和外部监督，内部监督由管理部门自行实施，外部监督则由政府相关部门和社会监督机构实施。
法律责任
违反养老保险管理规定的单位或个人需承担相应的法律责任，包括罚款、追缴欠缴费用、取消待遇等。
03
CHAPTER
养老保险的改革与发展
03
适应经济发展和人口老龄化趋势
改革应与经济发展和人口老龄化趋势相适应，增强养老保险制度的适应性和灵活性。
《养老保险基础知识》ppt课件
目录
养老保险概述养老保险的运作机制养老保险的改革与发展养老保险与社会保障的关系养老保险的国际比较与借鉴
01
CHAPTER
养老保险概述
养老保险：指在劳动者达到法定退休年龄并满足领取养老金条件时，依法从社会保险基金中领取养老金，以保障其基本生活需要的一种社会保障制度。
强化养老保险制度的监管
鼓励各地因地制宜地探索养老保险制度的创新发展，提高制度的适应性和服务水平。
探索养老保险制度的创新发展
04
CHAPTER
养老保险与社会保障的关系
社会保障体系的概念
社会保障体系是指国家通过立法和行政措施设立的，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，以及在遭遇灾害等特定生活困境时，能够依法从国家和社会获得物质帮助的一系列制度安排。
养老保险知识
1、什么是养老保险？养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保障制度，是国家根据法律、法规的规定，在劳动者达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限，以及因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，为保障劳动者的基本生活而建立的一种社会保险制度，这一概念主要包括以下几层含义：（1）养老保险是依法是依据国家的法律的法律法规实施的。
（2）养老保险是在法定范围内的老年人，完全或基本退出社会劳动活后，才自动发生作用的。
这里所说的“完全”，是指劳动者与生产资料的脱离。
所谓“基本”，是指参加生产活动已不成为主要社会生活内容。
其中，法定的年龄界限最切实可行的衡量标准。
（3）养老保险是以保障老年人的基本生活，满足其基本生活需要，为其提供稳定可靠的生活来源为根本目的的。
（4）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的，具体说就是在一定范围内由国家立法强制施行的方式，不实现保障老年人的基本生活的目的。
养老保险是社会保险制度的重要组成部分，是养老、失业、医疗、工伤和生育保险中最重要的险种之一。
2、什么是基本养老保险制度？基本养老保险也称国家基本养老保险，它是按国家法律法规政策规定，强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
在我国20世纪90年代之前，实行的是单一养老保险制度，保险社会化程度低，基金支撑能力不强。
1991年发布《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，我国开始正式推行基本养老保险制度，为保障离退休人员的基本生活、维护社会稳定，起到了非常重要的作用。
3、机关事业单位养老保险制度改革的目标是什么？建立适应社会主义市场经济体制要求，适用于机关事业单位各类职工，既体现机关事业单位特点和规律，又与企业、农村养老保险相协调，资金来源多渠道，保障方式多层次，社会统筹与个人账户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的养老保障体系。
4、机关事业单位养老保险制度改革应遵循的原则是什么？（1）权利、义务与强制性相结合的原则。
养老保险知识普及
社保体系介绍
主要有三类人
• 体制内的公务员/事业单位人员、体制 外普通公司员工、个体工商户和自由职 业者（小卖部老板、网络主播等）。我 们把这些人群统称为“有工作的人”， 可以说，有工作的人交城镇职工养老保 险。城乡居民养老保险是由原来的新型 农村养老保险（新农保）和城镇居民养 老保险（城居保）合并而来
03
过50岁（女40岁）再跳到北京，那么他的账户就还是上海的账户，只是在北京开了个临时账户，交
的钱还是会回到上海这边
养老金最后在哪领取
01
退休后，我们会遇到养老金领取的问题。相比大家也从计算公式中看到了， 最后你领到的养老金和当地平均工资有关系，全国各地平均工资差距太大， 放谁都想在大城市领退休金，但也不是你想在大城市领就能领的
养老金能领多少
养老金能领多少
• 城乡养老金主要从基础账户和个人账户中来。基础账户是全 国统一规定，每年公布，每年都有十几块的涨幅，到2019 年，已经涨到了每个月100。个人账户则跟职工养老一样
• 60岁退休时，我们每个月拿到的养老金是我们个人账户余额 /139个月的钱。例如：李大爷选择100元的最低档交了15年， 个人账户累积了1804元，那他领到的养老金是：
他的养老金基本没什么变化，缴费标准还是上海的标准，账户还是上海的账户。但假如王华从上海
02
跳到北京，那就得按照北京的标准交社保了但这里有个年龄限制：如果王华50岁（女40岁）以下跳
ห้องสมุดไป่ตู้
到北京，那么社保账户就会转到北京去，交的钱都在北京那边了
原来在上海交的钱，个人账户的钱也全部转到北京去，企业交的钱只有12%可以转过去。如果他超
养老保险必知5个知识
养老保险很多新人步入职场或者经常听别人说养老保险，关于养老保险，你可能会有下面几个问题：1.养老保险是什么？它究竟有什么用？2.每个月公司为什么要从我的工资里扣掉一部分钱用来缴纳养老保险？3.这些扣掉的钱，去哪了，我什么时候能够领到呢？能领多少呢？4.养老保险真的靠谱吗？5.换工作、换城市，这些变化会对我缴纳的养老保险有什么影响呢？下面详细说说关于养老保险的那些事，希望对你有帮助。
1，养老保险的作用是什么？好，那接下来，我们就一起聊聊吧。
养老保险是社保的组成部分之一，顾名思义，养老保险的目标就是为了解决广大小伙伴的养老问题。
毕竟，不是所有人都有储蓄和理财投资的习惯，要是一个人工作到退休，突然发现自己没有任何积蓄、没有任何收入、也没有买过任何养老保险，那接下来几十年该怎么活呢？在过去的中国，很多人会选择“养儿防老”。
但现在都21世纪了，估计没几个人还幼稚的觉得养儿可以防老吧。
所以养老保险的出现，就是为了解决大部分人的养老问题。
2，养老保险为什么会从我的工资里扣钱？既然想要解决养老问题，那总得要钱吧，这个钱从哪里来呢？答案很简单，由个人和公司共同缴纳，也就是说，你自己每个月从工资中拿出一部分存起来，公司再拿出一部分帮你存起来，这样一个月一个月存下去，等你退休之后，就可以领取养老金啦。
那个人和公司各自缴纳多少呢？按照2019年上海的规定，个人缴纳工资的8，公司缴纳工资的16，也就是说如果你的基本工资是10000元的话，你每个月养老保险要扣掉800元，公司还要帮你缴纳1600元，所以这个也是公司的人力成本呢。
有些公司为了降低人力成本，会把员工的工资分为基本工资和奖金两个部分，假设公司承诺你每个月到手的收入为10000，但是这一万的组成是4000元的工资+6000元的奖金，那缴纳养老保险的基数就变成了4000元，公司只需要缴纳640元。
3这些扣掉的钱，去哪里了，我什么时候能够领到呢？能领多呢？那缴纳的钱去了哪呢？个人缴纳的钱进入了个人账户，这个部分的钱都是你的。
养老保险政策知识问答
养老保险政策知识问答一、什么是养老保险？它有何特点？养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险包括基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险。
其特点是：（1）具有强制性。
由国家立法强制执行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
（2）具有互济性。
养老保险费用来源由国家、企业、个人三方共同负担，并实行广泛的互济性。
（3）具有社会性。
影响面大，享受人多且时间长，费用支出庞大，有统一的机构管理。
（4）具有福利性。
国家要承担一大笔资金，用于养老保险。
二、基本养老保险费的征缴范围和对象？基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其企业职工、实行企业化管理的事业单位及其职工。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
三、什么是养老保险社会统筹与个人帐户相结合？养老保险社会统筹是企业缴纳的基本养老保险费除划转记入个人帐户外，其余全部记入社会统筹基金。
它主要用于支付95年底前离退休人员的养老金；95年底前参加工作96年后离退休人员的部分养老金和96年后参加工作的退休人员养老金中基础性养老金部分；长寿职工个人帐户用完后所需资金和离退休人员调整待遇所需资金；为人口老龄化高峰期所储备资金。
个人帐户是职工个人缴费的全部和从企业缴纳的养老保险费中划转记入的部分，它只能用于职工退休后按月支付养老金。
社会统筹部分体现了公平、互济、均衡企业负担的原则，个人帐户主要体现了效率、激励、自我保障的原则。
社会统筹与个人帐户相结合，是符合我国国情，具有中国特色的一种新的养老保险制度。
四、什么是个人帐户、个人帐户储存额和统筹基金？1、个人帐户是养老保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为每个参保职工建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。
2023年养老保险基础知识复习题库及答案
2023年养老保险基础知识复习题库及答案基本信息- 文档标题：2023年养老保险基础知识复题库及答案(完整版) - 字数要求：800字以上目的本文档旨在提供一个完整版的2023年养老保险基础知识复题库及答案，帮助读者更好地准备相关考试。
题库及答案1. 什么是养老保险？- 答案：养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供退休后的经济保障。
2. 养老保险的缴费方式有哪些？- 答案：养老保险的缴费方式主要有个人缴费和单位缴费两种形式。
3. 养老保险的计划层级有哪些？- 答案：养老保险的计划层级包括基本养老保险和补充养老保险。
4. 养老保险的领取年龄是多少？- 答案：一般情况下，养老保险的领取年龄为60岁，但根据不同地区和个人情况可能存在差异。
5. 养老保险的领取条件有哪些？- 答案：养老保险的领取条件主要包括达到规定的缴费年限和年龄要求。
6. 养老保险的待遇如何计算？- 答案：养老保险的待遇根据个人的缴费年限和缴费基数等因素进行计算，具体计算方法由相关政策规定。
7. 养老保险的待遇可以提前领取吗？- 答案：一般情况下，养老保险的待遇需要达到规定的领取年龄才能开始领取，但根据个人情况可能存在提前领取的规定。
8. 养老保险的参保对象有哪些？- 答案：养老保险的参保对象主要包括在职员工和自由职业者等劳动者。
9. 养老保险的享受期限有哪些？- 答案：养老保险的享受期限根据个人的缴费年限和领取年龄等因素而定，一般为终身享受。
10. 养老保险的相关政策有哪些？- 答案：养老保险的相关政策包括缴费标准、缴费基数调整、待遇标准等。
结论本文档提供了2023年养老保险基础知识复题库及答案，希望能帮助读者更好地掌握养老保险相关知识，为相关考试做好准备。
*注意：养老保险的具体政策和规定可能因地区和时间而有所差异，请读者以实际情况为准。
*。
关于养老方面知识点总结
关于养老方面知识点总结一、养老保险养老保险是指一种通过集体资金和社会资金共同养老，以保障老年人基本生活的社会保障制度。
我国的养老保险主要包括基本养老保险、企业年金和职业年金。
基本养老保险是国家财政提供一定的费用来保障老年人生活的一种社会保障措施。
企业年金是企业自行组织实施的一种养老保障制度，它由企业自行缴纳一定比例的资金，用以保障员工退休后的生活。
职业年金则是在企业提供的基础上，通过职业年金基金管理机构，由职工和企业双方共同缴纳的养老保险制度。
二、养老院养老院是专门为老年人提供居住、护理、康复和娱乐等服务的机构。
随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老院越来越受到社会的关注。
在养老院，老人们可以享受到专业的医护人员照顾和护理，同时也可以进行各种康复和娱乐活动，使他们在晚年得到全面的关爱和照顾。
同时，养老院也成为了老年人身心健康的家园，为老年人提供了一个安全舒适的生活环境。
三、老年痴呆老年痴呆是一种常见的老年疾病，也被称为老年性痴呆症。
它主要表现为记忆力减退、认知能力下降、言语障碍、情绪波动等症状。
老年痴呆症是一种慢性进行性疾病，多发生于60岁以上的老年人。
老年痴呆症对老年人的身心健康造成了严重的影响，对家庭和社会也造成了一定的负担。
因此，正确了解老年痴呆症，及时发现和治疗是非常重要的。
四、老年健康老年健康是指老年人生理、心理和社会适应能力的保持和提高，是老年人维持健康的必要条件。
老年人的健康问题主要表现为生理退化、免疫力下降、慢性病的高发等。
因此，老年人在日常生活中需要注意饮食、起居、运动、休息等方面的调节，以维持身体的健康。
同时，老年人还需要保持积极乐观的心态，参加一些有益身心健康的活动，保持社交圈，使自己在晚年保持良好的心理和社会适应能力。
五、老年护理老年护理是指为老年人提供日常生活照料、心理安慰和医疗护理等服务的工作。
老年护理工作主要包括日常生活护理、心理疏导护理、健康护理等。
日常生活护理主要是帮助老年人进行洗漱、进食、穿衣、如厕等生活照料，心理疏导护理主要是对老人进行心理慰藉，使其保持愉快的心情，健康护理主要是对老年人进行常规体检和疾病护理，保障老年人的身体健康。
养老常识知识点总结
养老常识知识点总结养老是人们生活中不可避免的一个话题，在中国，随着人口老龄化进程的加快，养老问题越来越受到人们的关注。
良好的养老常识是每个人都需要掌握的知识，它涉及到养老金、长期护理、医疗保障、健康管理等方面。
本文将就养老常识知识点进行总结，为大家提供一些有关养老的基本知识，帮助大家更好地了解养老问题。
一、养老金1. 养老金制度养老金是为了满足人们在退休后生活所需而设置的一种社会保障制度。
我国实行的养老金制度是“三支柱”制度，即基本养老保险制度、企业补充养老保险制度和个人储蓄型养老保险制度。
基本养老保险是我国养老金制度的主要组成部分，由国家统一组织、统一管理，由公民和用人单位共同缴纳。
2. 养老金计发办法养老金的计发办法是指养老金的计算公式和支付办法。
我国现行的养老金计发办法主要采取月平均工资乘以养老金比例的办法来计算养老金，即：月养老金＝（个人月缴费工资×个人缴费比例＋单位月缴费工资×单位缴费比例）×养老金计发比例。
3. 养老金的申领条件养老金的申领条件包括年龄条件、缴费条件和身份条件。
按照我国现行的政策规定，男性60周岁，女性50周岁可申领基本养老金。
同时，在申领养老金时，还需要满足相应的缴费年限和身份条件。
二、长期护理1. 长期护理保险长期护理保险是指为满足被保险人因健康原因而需要长期护理服务而设置的一种社会保险制度。
长期护理保险制度主要是为那些因疾病、意外等原因而导致自理能力严重受损的人提供长期护理服务，帮助他们渡过生活难关。
2. 长期护理服务长期护理服务主要包括日常生活照料、医疗看护、康复训练、心理护理等内容。
在长期护理服务过程中，需要专业的护理人员进行医疗看护、康复训练等服务。
同时，被护理人员的家庭成员也需要接受相应的护理培训，以保证护理服务的质量。
3. 长期护理保险的申领条件长期护理保险的申领条件包括年龄、健康状况、财产状况等方面。
在我国，长期护理保险主要适用于70周岁以上的老年人和患有严重疾病、残疾、失能等特殊人群。
养老金知识点总结
养老金知识点总结一、养老金的种类和来源1.政府养老金：即国家和地方政府为老年人提供的养老保障金。
通常由政府设置的社会保险制度提供，包括基本养老保险、城乡居民养老保险等形式。
2.企业养老金：由企业为员工提供的养老保障金，通常以企业年金、集体企业年金、个人账户制度等形式提供。
3.个人储蓄养老金：由个人自行储蓄并投资的养老保障金，包括个人养老储蓄账户、商业养老保险等形式。
二、养老金的缴费和发放1.政府养老金的缴费：通常由国家或地方政府按照一定比例从个人工资中扣除，并由政府进行统一管理和投资，发放给符合条件的退休人员。
2.企业养老金的缴费：由企业和员工按照一定比例共同缴纳，通常由企业进行统一管理和投资，发放给符合条件的退休人员。
3.个人储蓄养老金的缴费：由个人根据自身情况自行储蓄和投资，通常在退休后按照一定比例进行逐年支取。
4.养老金的发放：通常在达到法定退休年龄后，符合条件的退休人员可以领取相应的养老金。
政府养老金和企业养老金通常按照一定标准发放，而个人储蓄养老金则根据个人账户的情况进行发放。
三、养老金制度的特点和发展趋势1.养老金制度的特点：养老金制度是一种长期、稳健的保障措施，它的功能是为劳动者在老年时提供经济上的保障，使他们能够维持基本生活水平。
2.养老金制度的发展趋势：随着人口老龄化和社会经济的发展，各国对于养老金制度都在不断进行改革和完善，包括提高养老金的水平、扩大覆盖范围、加强资金管理和运作等方面。
四、养老金制度的安全性和可持续性1.养老金制度的安全性：政府养老金通常由国家或地方政府进行统一管理和投资，具有一定的稳定性和安全性。
企业养老金也通常由企业进行统一管理和投资，但存在一定的风险。
2.养老金制度的可持续性：随着人口老龄化和社会经济的发展，养老金制度的可持续性成为一个重要问题。
一方面，扩大覆盖范围和提高养老金水平会增加养老金支出，另一方面，养老金缴费人口的减少和养老金投资收益的不稳定性也会影响养老金的可持续性。
特色养老常用知识点总结
特色养老常用知识点总结一、养老保险1. 养老保险制度的基本概念和作用养老保险制度是国家为解决退休人员基本生活保障问题而建立的一种社会保障制度。
它的作用是通过个人和单位缴纳保险费来建立个人账户，以及国家提供的基本养老保险金，在退休之后给予领取。
2. 养老金制度的构成和收支管理养老金制度一般由个人账户养老金和国家统筹养老金构成。
收支管理方面，国家通过征收社会保险费、国家财政拨款、国有企业以及社会组织和个人等多种渠道筹集养老保险基金，同时将其进行统一管理。
3. 不同地区养老保险政策的异同根据不同地区的经济发展水平和人口结构情况，各地区的养老保险政策也存在一定的差异。
比如在城市和农村，退休人员的养老金发放标准可能存在差异，也可能存在起付标准和缴费年限等不同。
4. 职工和居民基本养老保险的异同职工基本养老保险是由用人单位缴费，建立个人账户，并由国家统一管理。
而居民基本养老保险是由居民自愿参保，建立个人账户，个人和政府共同出资缴费，并由地方政府按规定管理。
二、养老服务1. 养老服务的种类和特点养老服务包括社会养老服务和家庭养老服务两大类，其中社会养老服务主要包括社区养老服务、养老院服务、医疗养老服务等。
家庭养老服务主要指老年人在家中生活和照料。
2. 养老服务机构的标准和管理养老服务机构通常需要符合国家相关标准，包括建筑物和设施的标准、人员配置和服务标准等。
而养老服务机构也需要严格管理，保障老年人的权益和安全。
3. 如何选择合适的养老服务机构选择合适的养老服务机构需要考虑老年人的个人健康状况、家庭经济条件、喜好和居住地点等因素，同时还需要了解养老服务机构的资质和口碑等情况。
4. 家庭养老服务的重要性和方法家庭养老服务对于许多老年人来说是最理想的选择，同时也是家庭成员义务所在。
因此，家庭养老服务需要注意老年人的生活照料、心理支持、健康管理等方面。
三、养老照护1. 老年人日常生活的照料老年人日常生活的照料包括饮食起居、个人卫生、生活环境整洁等方面。
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4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取.
住房公积金,
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？
办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.
另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,
每年六月是调整下年度公积金的时间.
生育保险
南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。
养老保险
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行
2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)
医疗保险
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
Байду номын сангаас
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行.
3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.
每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.
五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育
一金:公积金
缴费标准:养老(单位20%， 个人8%)
生育 (单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
失业保险
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。