2018-教授四级岗位说明书-实用word文档 (2页)

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岗位说明书word(通用7篇)

岗位说明书word（通用7篇）现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应当承当多大的责任，有多大的权力和责任应当尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

想学习订立岗位职责却不知道该请教谁？下面是整理的7篇《岗位说明书word》，假如能帮忙到您，将不胜荣幸。

岗位说明书篇一1、负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。

3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。

操作中要严格遵守无菌操作规程。

4、严格执行消毒隔离制度，定时执行日程、周程。

5及时、正确执行医嘱，做到三查七对。

长期医嘱要定时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要快速及时。

6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。

7、做好医用垃圾的分类处理。

8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

9、保持治疗室的清洁、卫生、乾净并做好保洁工作。

岗位说明书篇二1.岗位职责1.1进入车间前严格依照食品安全规定执行，洗手、消毒、风淋等程序，做好准备工作；1.2生产前检查各项设备，确保正常运行，清洗必需的器具和器皿；1.3依照生产计划，领取生产所需原材料子及包装物，认真检查，确保无误后开始依照工艺流程进行生产；1.4严格依照HACCP、QS等认证要求，认真谨慎的完成每一项生产环节，确保万无一失；1.5生产过程中要保持精力高度集中，边生产边做好自检工作，防止遗漏或错误；1.6搭配品控员的工作，生产过程中做好各项检查，包含选择原材料子和包装物、分级分检、消毒、灯检、装瓶或罐、贴标、打码、装盒装箱等工序；1.7做好产品和半产品入库工作，保持车间各设备和物品井然有序；1.8生产结束后，自发清扫清理车间，将设备和仪器等清洗干净，以便用于下次生产，将短时间不用的设备仪器保管好；1.9听从车间主任和品控员的调度，谨慎认真、高质量的完成领导调配的任务；1.10完成上级领导交办的其他工作任务。

2018-英语教师岗位说明书word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==英语教师岗位说明书英语是一门重要的课程，在考试中分数很高。

下面小编跟大家分享几篇教师岗位说明书，希望对大家有所帮助!英语教师岗位说明书一1. 负责英语教学工作。

2. 在教学中认真贯彻党的教育方针，遵纪守法，在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。

3. 根据课程教学大纲认真备课，严格执行教学计划，科学安排英语教学的进度，按照学院和系部要求进行英语课的讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。

4. 努力钻研业务，不断更新知识，提高自身英语的听说表达和实际应用能力，改进教学方法，提高教学水平。

5. 运用先进的教育方式方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。

6. 结合实践对学生进行警务英语的训练，并进行长期的警务英语学习研究。

7. 加强英语教学工作的对外交流，开展学科的科研工作，推动教学工作取得不断进步。

8. 完成本部门领导交办的其他工作任务。

英语教师岗位说明书二1、认真履行任课教师职责。

2、掌握小学英语教学新《课标》，认真制订计划，并按计划完成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。

3、加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率和优秀率。

4、作业布置适量，格式统一、规范，认真、规范批改作业。

5、积极开展课外活动，加强对尖子生的辅导。

6、积极参加上级、学校组织的英语学科教师、学生的竞赛活动。

英语教师岗位说明书三1.按时参加区、校的教学活动，有事必须向教研组长请假。

2.认真参加备课活动，积极配合备课组长做好教学、教研方面的讨论。

积极发挥骨干教师的作用。

3.认真备课。

在教案中能体现教学目标、重点难题、教学过程，做好教学后记。

《正高(教授)四级岗岗位说明书》

单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
广东石油化工学院教师岗位说明书
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
广东石油化工学院教师岗位说明书
单位名称（盖章）：广东石油化工学院编制日期：2011 年 5 月25 日
广东石油化工学院教师岗位说明书
单位名称（盖章）：编制日期：2011年5 月25 日
广东石油化工学院教师岗位说明书
单位名称（盖章）：编制日期：2011年5 月25 日
广东石油化工学院教师岗位说明书
单位名称（盖章）：编制日期：2011年5 月25 日。

岗位说明书(格式说明)

责
八
职责表述：
工作
任务
工作权限：
序号
权限
字体——数字:Arial，五号,黑色。
段落--居中;单倍行距。
字体——宋体,五号,黑色；
段落—-左对齐;单倍行距.
工作协调关系：
组织/部门
工作联系主要内容与频繁程度
内部
协调
关系
字体-—宋体,五号，黑色;
段落——居中;单倍行距。
字体-—宋体，五号，黑色；
段落--左对齐；单倍行距。
段落——左对齐；单倍行距。
工作环境
字体——宋体,五号,黑色；
段落——左对齐；单倍行距。
工作时间特征
字体——宋体,五号，黑色；
段落—-左对齐；单倍行距。
注意：
1、阿拉伯数字统一用Arial格式。
2、标点符号使用半角中文格式.
3、段落或句末加标点。
4、标点符号和文字之间无空格。
5、数量表示符号统一用中文小写。比如：“一年工作经验".
格式：居中
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：
字体--宋体，五号，黑色。
段落—-左对齐；单倍行距。
工作
任务
字体——宋体,五号,黑色。
段落——左对齐；单倍行距。
职
责
二
职责表述：
工作
任务
职
责
三
职责表述:
工作
任务
职
责
四
职责表述:
工作
任务
职
责
五
职责表述:
工作
任务
职
责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
六
职责表述：
工作
任务

《正高(教授)四级岗岗位说明书》

内设机构名称
岗位名称
正髙三级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
三级
职责任务
1、承担教育教学工作，指导研究生或本科生的学习，指导实验、实习、申业设计（论文），完成280学时/年的教学工作量；承担课程与教材建设、专业建设、实验室建设等教学工作：主持或参与教学团队的建设。
2、面向科学与技术前沿，积极争取主持省部级以上教学、科研项目或参与国家级教学、科研项目，力争取得髙水平成果。潜心教学研究，积极撰写、发表髙水平教学研究论文、论著；把握学科发展方向，能在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，积极撰写、发表髙水平学术论文、论著。聘期内科研、教研工作量600分。
2、教学效果良好。
3、教学科研成绩突出，取得一左的学术成就和较髙水平的创新成果。
4、学校每年年度考核称职及以上。
任职条件
1、遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行。
2、符合学校《岗位设置和人员聘用工作实施方案教师岗位设置和人员
聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。
内设机构名称
岗位名称
副髙一级岗位
岗位类别
2、教学效果良好。
3、教学科研成绩突出，取得一泄的学术成就和较高水平的创新成果。
4、学校每年年度考核称职及以上。
任职条件
1、遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行。
2、符合学校《岗位设置和人员聘用工作实施方案教师岗位设置和人员
聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。
内设机构名称
岗位名称
正髙四级岗位
岗位类别
4、承担教学、科研和学科建设等方而的管理工作和其它公益活动。
工作标准
1、完成校、院（系、部）额定工作量。

2019-教授四级岗位说明书-范文模板 (2页)

2019-教授四级岗位说明书-范文模板
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教授四级岗位说明书
一、岗位条件：
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。

(二)专业技术条件
竞聘专业技术四级岗位,应取得正高级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求;
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。

2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向.充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作;
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师;
5、主持或参加科研项目及省级教改课题;主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术著作;
6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准。

某大学教师职位工作说明书

某大学教师职位工作说明书各教授委员会成员、系正副主任根据学校有关岗位设置的会议精神现将《某某大学教师岗位说明书》征求意见稿附后下发给你们并征求意见。

征求范围学院各教授委员会成员、系正副主任、各系至少2位讲师正副主任之外。

请大家务必高度重视反馈意见时不能仅仅考虑自身因素要站在全局的高度来考虑学院教师岗位的设置抓大放小提出有建设性的意见或建议。

要求在5月8日周日晚上8点前将意见或建议反馈到某某某邮箱各系系主任需统一汇总后上报教授委员会成员直接反馈同时附上征求意见教师名单。

说明教授三、四级岗位说明由学校制定所以本次主要征求副教授及以下各岗位说明的意见特此通知。

附某某大学教师岗位说明书某某大学 2011年5月5日某某大学教师岗位说明书单位名称盖章某某大学编制日期年月日内设机构名称某某大学岗位名称教授三级岗位岗位类别专业技术岗位等级三级职责任务 1、至少承担一门以上本科生课程的教学任务开展教育教学研究与改革工作。

2、主持省部级教学科研项目或参与一项国家级教学科研项目排前三名累计实际到校科研经费60万元。

3、以第一作者在JCR二区刊物上发表教学科研论文2篇至少以第一作者在JCR二区刊物发表教学科研论文1篇累计在SCI、EI源刊物上发表教学科研论文3篇列入国家重点图书馆出版规划项目的学术专著第一作者撰写字数20万字以上。

4、获省部级二等奖奖励排名前三名或省部级三等奖第一完成人获国家发明专利的主要完成人排名前二名或作为负责人转让专利技术一项以上且到帐总经费20万元以上主持校级及以上重点学科、实验室的建设工作担任省级以上特色专业建设点或精品课程的负责人。

5、协助学科带头人培养青年人才指导青年教师开展教学、科研工作。

6、完成学校安排的其他工作。

工作标准 1、完成校、院额定工作量。

2、教书育人效果良好。

3、具有较高学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响取得一定的学术成就和较高水平的创新成果 4、学校每年年度考核称职以上。

一、教师岗位教授四级岗位评审基本条件

附件3一、教师岗位教授四级岗位评审基本条件（一）专业理论知识、教学能力要求1．具有本学科（专业）坚实的理论基础和专业基础知识，具有较高的理论研究水平，能及时掌握国内外本学科（专业）及相关学科（专业）的发展动态，具有稳定（前沿）的研究方向和系统的研究成果，具有较高的学术造诣，具有提出本学科（专业）新的研究方向和开拓新研究领域的能力。

2．积极参与所授课程的专业人才培养方案的修订，掌握人才培养方案对学生能力与素质的培养要求，并能按培养要求开展教学研究与评价、设计课程内容、改革教学方法、改革学生学习成绩形成性考核方法（包括方式和内容），注重学生品德修养教育和诚信养成教育，注重知识与能力的结合教育教学，在基层单位是公认的教学引领者或骨干。

3．具有较强的教学、科研管理组织能力，具有团结协作精神和良好的沟通协调能力，能够积极主动参与所在基层单位的公共事务管理和学科（专业）建设，能够积极有效地组织本学科（专业）教师开展教学、科研等工作。

（二）教学为主型教授四级岗位评审基本条件1．教学任务与业绩要求（具备（1）~（3）项同时，至少还须具备（4）~（9）项中的2项）（1）完成本科生课堂教学工作量年均至少256学时（承担研究生公共基础课教学任务的教师，讲授的研究生公共基础课课堂教学工作量可视同计入），2019年起要求主讲1门校级在线开放课程；（2）主持并完成省（部）级以上教学项目至少1项，并以第一作者发表教学研究论文至少5篇，其中A+及以上论文至少1篇；（3）获校教学质量优秀奖二等奖及以上奖励至少4次，且近5年内获校教学质量优秀奖二等奖及以上奖励至少2次；或近5年内获校教学质量优秀奖二等奖及以上奖励至少3次；（4）获国家级教学成果一等奖及以上奖励（证书持有者）；或获国家级教学成果二等奖（限前七位）；或获省（部）级教学成果一等奖（限前两位）；或获省（部）级教学成果二等奖（限第一位）；（5）主持并完成省级课程建设项目或作为主要参加人完成国家级课程建设项目至少1项；或主持并完成校级重点课程建设项目至少1项；或作为负责人的在线开放课程被认定为校级精品在线开放课程至少1门；（6）获省青年教师教学竞赛二等奖及以上奖励1次；或获校青年教师授课大赛一等奖1次或二等奖2次；或获校级及以上“教书育人先进个人”荣誉称号1次；（7）主编（限前三名）本学科（专业）领域教材至少1部（不包括习题集、练习册、工具书、实验指导用书），本人撰写不少于8万字；（8）指导学生参加教育部等部委主办的各类全国范围的学科（专业）竞赛或创新创业大赛，获得个人（团队）二等奖（银奖）及以上奖励（指导教师限第一位）；（9）指导毕业论文，获得校级及以上优秀毕业论文。

学院教师岗位说明书教师岗位教授四级专技四级

3、承担教研教改、课题研究、教育教学研究等教学理论研究工作；
4、积极承担学科专业、课程、实验室等建设和管理工作以及其它公益活动，根据需要指导青年教师、承担学生导师等工作；
5、积极带领或参与优秀教学团队和学术创新团队的建设工作；
工作标准
1、热爱教育事业，有敬业精神，自觉遵守学校各项规章制度；
2、所任课程（含实践教学）有经审批的教学计划、教学大纲、完整的教案或课件、教材、课程简介、教师简介等，课前认真备课，课下辅导及时。
3、具有良好的品行和教师职业道德，恪守学术规范；
4、具备岗位所需的理论与实践教学能力和科研能力；
5、符合人社厅及我校岗位设置相关文件和聘任考评中名称（盖章）：
0
基本信息
内设机构名称
岗位名称
教授四级
岗位类别
教师岗位
岗位等级
专技四级
位责岗职
1、系统地承担一门及以上本、专科生或研究生专业主干课程的讲授工作，承担指导实验、实训、实习、毕业设计（论文）等教学任务，完成学校规定的教学工作量，教学效果良好；
2、熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，面向科学与技术前沿，积极争取主持省部级及以上教学、科研项目或参与国家级教学、科研项目，力争取得高水平标志性成果；
3、完成额定教学工作量，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
4、完成学校规定的科研任务，取得较高水平的学术成就和创新成果；
5、年度考核合格以上。
职件任条
1、遵守国家法律和法规及学校的各项规章制度，具有高等学校教师资
格；2、为人师表，教书育人，积极承担完成教学科研任务；

教授岗位说明书

韩山师范学院岗位说明书(参考)岗位序号0 1 ╳╳╳（前二位为部门代号，后三位为部门内编号）岗位类别专业技术岗位（□事业编制□合同聘用）岗位名称╳╳系╳╳专业教授直接上级教学系部主任、副主任工作接口教务处、人事处、科研处、学生处，教学系部教研室、实验室、教学班级工作内容教书育人、科技研究、就业指导、社会服务职业发展成为师德高尚、业务精深，在同行中有一定影响，广受学生欢迎的教学教育名家或科技专家。

职业操守工作态度与工作责任心工作禁忌无国家民族意识、反社会主义，惩罚、责骂学生考核要点课时业绩、质量业绩、育人业绩、科研业绩工作条件环境优美的校园、安全安静卫生的工作场所劳动保护符合国家及地方法律规定薪酬标准财政统发+校内津贴+节日慰问金+其他（约合8000元/月）岗位职权1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的权利；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生和评定学生的权利；4、按时获取报酬的权利；5、根据职业发展通道晋升的权利；6、参加进修和培训的权利；7、学院政策的知情权；8、学院决策的民主参与权；9、学院决策执行的民主监督权；10、依法享有公平、公正、公开对待的权利；11、依法申述的权利；12、在符合与学院劳动关系合约中解除或终止条款前提下的解约权和自由流动的权利。

岗位职责1、爱岗敬业、为人师表；2、掌握系统而坚实的本学科理论基础知识，熟悉本学科前沿状况，熟练使用各类教学设备完成教学工作。

承担指导青年教师或研究生工作；3、每学年至少完成2门课程的主讲任务（其中至少1门是本科生的课程），教学工作量完成200标准学时，教学内容能反映本学科最新的研究成果；组织与完成课堂讨论、实验、实习，承担辅导答疑、批改作业、讲解习题等教学环节的工作，指导本科生毕业论文(设计)；4、组织实验室或多媒体教室建设，组织和指导社会调查与实践等方面的工作；5、主持科学研究和教学研究工作，保持在本学科范围内的学术地位；在3年聘期内至少主持或作为第一合作者（国家级课题含第二合作者）参加1项省部级以上科研课题或总经费累计8万元以上横向科研课题的研究工作，并按计划完成研究任务；在3年聘期内至少有下列1项独立完成或作为第一作者完成的高水平教学科研成果：（1）在本学科一类核心学术刊物上发表2篇以上或二类核心刊物上发表4篇以上学术论文；（2）完成国家级课题或省部级课题；（3）出版学术专著10万字（不累计）或15万字（累计）以上（关于出版著作的字数要求均为个人撰写部分，下同）；（4）主编出版全国统编教材或被部级单位推荐为全国使用的教材；（5）获得1项省部级二等以上教学科研成果奖；（6）获得2项省部级三等教学科研成果奖。

1 岗位说明书(教师岗)-4级-科研型-自然科学类

岗位说明书（教师岗）单位名称（盖章）：编制日期：20年月日系/所/室职务岗位级别（四）级岗位类型教学型教学科研型科研型□科技推广型（未划分岗位类型的，根据单位要求选填）岗位职责教学要求每年至少完整讲授1门本科生课程；授课学时数不少于64（其中本科生理论课学时不少于48）；完成学院安排的其他教学任务。

项目要求1）主持1项国家自然科学基金项目；或主持1项A类和1项B类科研项目；或主持到位科研经费200万元以上（其中纵向项目经费不少于50%）；2）完成学院安排的其它科研、教研任务。

成果要求1）发表A类论文1篇和B类论文2篇；2）获省级科技二等奖（排名前3）；3）申请发明专利4项且授权4项。

其他方面学生工作要求：1）担任学生班主任两年以上；2）指导学生参加科技创新项目并按计划完成工作；3）指导学生申请发明专利2项并获授权；4）指导学生发表C类论文。

工作要求1）自觉遵守学校各项规章制度；2）有良好的道德品行和师德师风；3）发挥专业教师教学和科研育人的主体作用，积极推进教学科研和课程思政育人工作；4）完成学校、单位安排的工作任务；5）每年年度考核合格及以上。

其他约定1.具备国家、省、学校岗位设置管理和聘用有关文件规定的基本任职条件和聘任条件。

2.本岗位说明书仅适用于学校第三轮岗位聘用期。

3.公共课和专业基础课按门次计算，其他课程按门计算。

授课学时是指站讲台的讲授学时和在现场指导的实验学时，其它教学工作量不折算。

4.科研项目按现行的华南农业大学职称评审办法的规定确定，学术论文的类别按学院论文分类表界定。

“指导学生”均指“作为第一指导教师指导学生”。

5.表中的学生工作要求、成果要求符合所列要求之一即可；项目要求符合所有要求且不能到账经费为0；申请专利要求进入公开审核阶段；学生工作除班主任可以是研究生班主任以外，其它均指本科生。

6.对学校发展做出突出贡献且没有一票否定情况者，报学校审批后由学院会议讨论通过。

【岗位职责】乐山师范学院岗位说明书

任
职
条
件
1、具有良好的职业道德和敬业精神；
2、具有讲师专业技术职务资格并聘任，全职在校工作，工作量饱满，积极参与教学研究和科学研究，聘期考核合格；
3、积极进行教学改革，教学效果良好；
4、服从学校、院的工作安排，积极参加教研活动；
外国语学院岗位说明书
岗位名称
助教一级岗位
岗位等级
专业技术十一级
工
作
职
责
及
外国语学院岗位说明书
岗位名称
讲师三级岗位
岗位等级
专业技术十级
工
作
职
责
及
任
务
一、教学工作
1．完成学校规定的教学工作量，主讲一门本专业的主要课程；
2．积极参加校级及以上本科教学质量与教学改革工程项目；
3．指导学生毕业论文、试讲试教、教学实习和第二课堂活动。
二、科研工作
参加科学技术研究项目和科研课题，按计划完成科学研究任务，并且在聘期内年均至少完成科研工作量50分。
3、指导学生的专业学习，效果优良。
4、积极参加本科教学质量与教学改革研究活动。
外国语学院岗位说明书
岗位名称
助教二级岗位
岗位等级
专业技术十二级
工
作
职
责
及
任
务
教学工作
1．完成学院安排的教学工作量，在指导老师的指导下主讲一门本专业基础课程；
2．积极参加本科教学质量与教学改革研究活动；
3．指导学生的专业学习，效果优良；
2．工作中严于律己，团结同志，能独立完成工作任务；
3．认真完成上级领导交办的工作任务；
4．聘期内至少撰写1篇与本职工作有关的调研报告等。
任

专业技术四级岗位说明书

聘用
条件
按照现行专业技术职务评审和国家规定的相关职业资格准入的有关条件，被评聘为中学一级教师或相应专业技术职务。
专业技术十级岗位说明书
单位名称（盖章）：江苏省外国语学校编写日期：2012年12月10日
内设机构名称
总务处
岗位名称
会计
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
十级
岗位数量
1
岗位
职责
任务
1.认真执行会计制度，做好记帐、算帐、报帐工作，如实全面地反映医院资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期结报。
岗位
工作
标准
1.责任心强，工作态度端正，模范遵守劳动纪律，认真完成所承担的教育教学工作任务和其它学校安排的兼职工作或临时性工作。
2.关心爱护学生，品德言行为学生的表率。认真执行“三项规定”，积极倡导“三会”。
3.完善自身素质建设，不断提高学识水平和业务能力。基本胜任本学科教育教学工作。遵循教育规律.运用科学方法，教学成绩合格以上。
2.认真编制并严格执行财务预算，遵守经费开支标准和范围，分清资金渠道、坚持合理使用、加强预算内、外资金的核算和管理
3.定期检查、分析预算执行情况，考核资金使用效果，并及时汇报存在的问题，提出建议。
4.按照规定标准组织和实施各项现金收入，做到收入有帐、有据并出具正式的统一收据。
5.协同有关人员做好医院安全检查和维修、管理工作，加强对医院财产的管理。
4.胜任本职工作，完成好各项岗位职责任务
岗位
聘用
条件
按照现行专业技术职务评审和国家规定的相关职业资格准入的有关条件，被评聘为相应中级医务专业技术职务。
专业技术十二级岗位说明书
单位名称（盖章）：江苏省外国语学校编写日期：2012年12月10日

教授二级岗位说明书参考模版(四年聘期)

教授二级岗位说明书参考模版（四年聘期）1.教学工作：（1）聘期内，每年承担1门及以上本科生课程讲授任务；每年开设2次前沿讲座。

（2）积极开展双语教学；主持本学科（或专业）的教材建设、课程建设，开展教学改革、编审教材和主持教学法研究；聘期内取得教学标志性成果1项。

2.科研工作：（1）面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿，聘期内承担国家级或省级重大科研项目2项；每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量。

（2）聘期内以武汉纺织大学为第一单位在专业权威期刊上发表科研（或教研）论文14篇及以上，其中被SCI、EI、CSSCI或AHCI收录9篇及以上。

（3）聘期内，争取获得国家级科研奖励1项，获得省部级科研奖励1项；以武汉纺织大学为第一单位，获得国家发明专利授权2项（工科）。

（4）聘期内项目到账经费万元（由各院部根据学科情况和科技处要求制定）。

3.学科建设工作：（1）积极参与教师团队的建设工作，带领相关教师团队，在某一学科方向达到国内先进水平。

（2）对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科跟踪国际学术前沿。

（3）制定或协助学科负责人制定和实施本学科及实验室建设规划；指导本学科的重点学科建设、学位点建设和重点实验室建设。

4.人才培养工作：（1）根据所在学院安排负责制定本学科青年教师培养计划，担任青年教师指导教师，培养中青年学术骨干和年轻教师5名。

（2）推荐青年教师到海外访学，邀请国内外著名学者来校进行学术交流。

5.服务社会工作：结合本学科特色，积极推进科研成果推广应用，有效地促进产、学、研结合，承担社会责任，提高服务社会的水平，促进我校社会影响力的提升。

6.国际合作工作：（1）聘期内，吸引海内外杰出人才1～2名；联系、推荐3名优秀青年教师出国学习、进修。

（2）积极组织开展国际合作研究，提高本学科国际合作交流水平。

教授三级岗位说明书参考模版（四年聘期）1.教学工作：（1）聘期内，每年承担1门以上本科生课程讲授任务；每年开设2次前沿讲座。

教授岗位职责

河南科技学院教授岗位聘用条件一、教授三级岗位聘用条件具有教授专业技术职务任职资格，具有良好的学术声誉，在人才培养、科学研究、社会服务等方面做出较为突出的成就和贡献，任现职以来，在学术成就、学术影响和资历等方面，满足下列条件之一者，可申报三级岗位：（若符合条件人员超过规定指标数，任职年限长者优先聘用）：（1）任现职满12年以上者；For personal use only in study and research; not for commercial use（2）任现职满9年不满12年，且符合表一11项中1项者；（3）任现职满6年不满9年，且符合表一11项中2项者；（4）任现职满3年不满6年，且符合表一11项中3项者。

备注：任期截止时间为2010年12月31日，任现职起始时间以河南省批复时间为准。

二、教授四级岗位聘用条件具有教授专业技术职务任职资格未聘用到三级岗位者，可直接聘用到四级岗位。

河南科技学院教授岗位职责一类教学岗正高级教师岗位职责与任务一、三级岗位（一）岗位职责负责学科研究方向的发展规划，或协助学科带头人制订本学科（专业）的发展规划和整体建设，做好相关重点学科、重点实验室、相关研究（教育）基地等的申报和建设工作；承担并完成本科、研究生课程规定的教学任务，协助完成对课程和教材的规划、组织与设计，协助做好教学质量工程项目的申报和建设；组织争取重大重点科研项目及开展研究工作，撰写在国内外具有较大影响的学术专著和论文；培养中青年学术骨干，组建结构合理的学术队伍，积极指导青年教师；完成学院安排的教学、科研和其它工作。

（二）聘期岗位任务1. 论文、著作。

具备下列条件之一：（1）被SSCI、A＆HCI、SCI、EI收录论文1篇。

（2）在ISSHP、ISTP、CSSCI、CSCD核心库源期刊上发表论文1篇（限前2名）。

（3）以独著或第一作者或通讯作者在全国中文核心学术期刊上发表论文1篇，或在全国本学科科学大会上提交1篇论文并获三等奖（第一作者或通讯作者）。

2018年大学教授岗位说明书-word范文 (2页)

2018年大学教授岗位说明书-word范文
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大学教授岗位说明书
导语：教授为大学教师职称的最高级别。

中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义，是中国古代就已使用的学官名称，在中国汉代、唐代的大学中都设此职位。

下面是小编分享的教授岗位说明书。

岗位名称：教授
岗位类别：专业技术
岗位等级：七级
工作职责：
(1)熟练掌握教学规律，系统地担任2门以上主干课程的教学工作，指导中青年教师的学术研究和教学研究工作。

(2)具有系统而坚实的理论基础和丰富的教学科研实践经验，掌握本学科学术发展动态，组织和参加科学研究、技术开发或其他专业技术工作，撰写高水平的学术论文或论著，主编或参编教材和教学参考书。

(3)组织和指导教研室、专业建设工作。

(4)从事师生的思想教育工作。

在师资队伍建设、课程建设等方面发挥带动作用。

(5)在教学管理和科研管理方面具有一定组织领导能力，参与和指导本系(部)的教学科研管理工作。

工作任务：
(1)任期内应承担两门以上主干课程教学任务，年平均授课量不少于320课时(周均8课时)。

(2)任期内应认真按教学计划和教学大纲完成教学任务，确保教学质量。

课程教学质量评估应在良好以上。

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教授四级岗位说明书
一、岗位条件：
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。

2、完成规定的教学工作量。

3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。

能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。

4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。

5、聘期主持完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文2篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。

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“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。