全国经济专业技术资格考试工商管理专业(四)
2024年经济师考试工商管理高级经济实务试题与参考答案
2024年经济师考试工商管理高级经济实务复习试题(答案在后面)一、案例分析题（本大题有3个案例题，第一题20分，其他每题25分，共70分）第一题【案例材料】某市一家大型国有企业，近年来在市场竞争中遇到了困难，产品滞销，市场份额逐年下降。
为了改善企业状况，企业领导决定对现有生产线进行升级改造，提高产品竞争力。
经过市场调研和内部讨论，企业决定引进先进的生产设备，并对员工进行技术培训。
以下是企业升级改造过程中的一些具体情况：1.引进的生产设备投资额为2000万元，预计使用寿命为5年，预计年折旧率为20%。
2.技术培训费用为100万元，预计培训后的员工工作效率提高30%。
3.生产线升级改造完成后，预计年销售收入将增加500万元，年成本增加300万元。
4.市场调研显示，竞争对手的同类产品价格为每件1000元，本企业产品价格为每件800元。
【案例分析题】1、根据案例，计算引进生产设备的年折旧额。
2、分析技术培训对企业经济效益的影响。
3、计算生产线升级改造后的预计年净收益。
第二题【案例材料】某市一家中型企业，主要从事家电产品的研发、生产和销售。
近年来，随着市场竞争的加剧，该企业面临着以下几方面的挑战：1.原材料价格波动较大，导致产品成本难以控制。
2.销售市场拓展困难，市场份额逐渐被竞争对手抢占。
3.员工流失严重，尤其是技术骨干和销售人员的流失，影响了企业的核心竞争力。
4.企业内部管理混乱，决策效率低下。
为应对上述挑战，企业决定进行一系列的改革措施，包括：1.建立原材料价格风险预警机制，通过期货市场进行套期保值，降低原材料价格波动风险。
2.加强市场调研，调整产品结构，开发适应市场需求的新产品。
3.实施人才激励机制，提高员工待遇，减少人才流失。
4.优化内部管理流程，提高决策效率。
【案例分析题】1、根据案例材料，分析该企业面临的主要风险有哪些？2、针对原材料价格风险，该企业采取了哪些应对措施？3、为了减少人才流失，该企业实施的人才激励机制主要包括哪些内容？第三题案例材料：某市一家拥有百年历史的知名企业——华泰集团，近年来面临着市场竞争加剧、内部管理效率低下、创新能力不足等多重挑战。
中级经济师工商管理专业报考条件
一、报考条件概述中级经济师是国家职业资格的一种，属于高级技术人才。
中级经济师工商管理专业是其中的一种专业方向。
想要报考中级经济师工商管理专业，需满足一定的条件。
下面将详细介绍中级经济师工商管理专业的报考条件。
二、学位等级要求1. 本科学位等级：报考者应具有本科及以上学位等级，且应为教育部认可的正规高等院校毕业生。
2. 专业要求：报考者的本科学位等级应为工商管理、企业管理等相关专业，或者其他经济管理类专业。
三、工作经验要求1. 有关专业工作经验：报考者应有三年及以上的与工商管理专业相关的工作经验。
2. 证明材料：工作经验需提供单位出具的工作证明或相关材料。
四、报名资格1. 芳龄要求：报考者芳龄须在18周岁以上。
2. 健康状况：报考者须符合国家相关规定的健康标准。
五、其他考试要求1. 面试或论文：报考者可能需要参加面试或提交相关学术论文等。
2. 报名费：报考者需按照规定缴纳报名费用。
六、考试政策1. 国家政策：考生报考中级经济师工商管理专业需要了解国家政策法规，并遵循相关规定参加考试。
2. 考试内容：报考者需仔细了解相关考试科目和考试大纲，了解考试形式和内容。
七、继续教育1. 持证人员：考取中级经济师工商管理专业资格证书后，需定期参加相关继续教育培训，符合职业发展需要。
2. 提升专业水平：继续教育有助于持证人员提升自身的专业水平，跟上行业发展的新趋势。
八、总结以上是中级经济师工商管理专业报考条件的详细介绍。
报考者需仔细了解相关政策和规定，确保自己符合报考条件后方可报名参加考试。
希望报考者能够认真对待自身的报考条件，做好充分的准备，顺利通过考试，取得中级经济师工商管理专业资格证书。
祝愿每一位报考者取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。
九、专业知识要求1. 报考者需具备扎实的经济学、管理学等相关专业知识，包括但不限于宏观经济学、微观经济学、市场营销、人力资源管理、财务管理等内容。
2. 深度和广度要求：报考者需对工商管理专业的理论知识和实际操作有深入的理解和掌握，具备较高的专业素养和综合应用能力。
经济专业技术资格考试工商管理
经济专业技术资格考试（简称经济师考试）是评价经济专业人员技术水平的国家级考试，由国家人事部统一组织，并颁发合格证书。
工商管理是经济师考试中的一个专业科目，主要涉及企业经营管理方面的知识和能力。
考试内容主要包括：
企业战略与决策分析：包括企业战略管理、市场营销管理、生产运营管理、质量管理与安全管理等。
财务管理：包括财务分析、投资管理、成本费用管理等。
人力资源管理：包括人力资源管理的基本理论、绩效管理、薪酬方案与人才激励等。
市场营销：包括市场调查与预测、销售策略与技巧等。
法律法规与政策：包括企业法、税法、劳动法等相关法律法规和政策。
考试形式一般为笔试，分为客观题和主观题两部分，考试时间为2小时。
考试难度根据不同年份和地区会有所不同，一般来说，对于工商管理专业的考生来说，需要掌握一定的企业经营管理知识和实践经验，才能顺利通过考试。
通过经济师考试的考生可以获得相应级别的专业技术资格，对于提高个人职业素质和提升企业经营管理水平都具有重要意义。
经济专业技术资格考试(初中级)工商管理
经济专业技术资格考试(初中级)工商管理经济专业技术资格考试（初级和中级）工商管理涉及多个考试科目，包括企业管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理与安全生产管理等。
以下是对这些科目的具体介绍：
1.企业管理概述：考察对企业的基本概念和构成要素的理解，以及对企业发展的基本要求和途径的掌握。
此部分内容还涉及到企业及企业制度的类型区分，以及现代企业制度的特征和中国特色现代企业制度的理解。
同时，对企业的基本职能、经营目标和社会责任进行辨析，并了解开展企业管理的基础工作。
2.工商企业组织结构：考察对劳动分工与专业化、管理幅度与管理层次的关系、集权与分权的识别等方面的理解。
此部分内容还涉及到直线关系与参谋关系、现代企业部门划分方法及其优缺点，以及企业组织设计的主要依据和基本原则的掌握。
此外，对工商企业组织结构的形式进行选择，并识别新型企业组织模式，同时理解企业生命周期、企业变革的基本原因和先兆等。
3.市场营销管理：这部分可能考察市场营销的基本理念、市场调研与预测、市场营销组合策略等知识点。
4.生产过程组织：这部分主要考察生产运营管理、生产组织、生产过程、生产过程组织等方面的内容。
包括分解生产过程的构成、掌握生产过程组织的合理要求，辨别生产类型，进行厂址选择，理解生产过程空间组织的原则，辨别生产过程空间组织的形式，理解生产过
程时间组织的方式等。
5.质量管理与安全生产管理：这部分主要考察质量管理体系的建立与实施，质量控制的方法和技术，以及安全生产法规与责任等内容。
总体来说，经济专业技术资格考试（初级和中级）工商管理的考试内容非常广泛，需要考生具备扎实的理论基础和实践经验。
全国经济专业技术考试资料 工商管理专业知识与实务 中级
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ISBN 978-7-5100-7512-4
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全国经济专业技术资格考试用书ISBN 978-7-5100-7512-4
Ⅰ.①工…Ⅱ.①全…Ⅲ.①工商行政管理-资格考试-自学参考资料Ⅳ.①F203.9中国版本图书馆CIP 数据核字(2014)第002083号
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经济师《工商管理》测试卷(含答案和解析)
经济师《工商管理》测试卷(含答案和解析)1、()影响税后利润。
A、债务杠杆B、总杠杆C、营业杠杆D、财务杠杆【参考答案】：D【解析】：营业杠杆影响税前利润，财务杠杆影响税后利润。
故选 D。
2、根据判别函数的形式，判别分析可以分为()。
A、逐步判别、序贯判别等B、线性判别和非线性判别C、距离判别、 Fisher 判别、 Bayes 判别等D、两组判别分析和多组判别分析【参考答案】：B【解析】：根据判别中的组数，可以分为两组判别分析和多组判别分析；根据判别函数的形式，可以分为线性判别和非线性判别；根据判别式处理变量的方法不同，可以分为逐步判别、序贯判别等；根据判别标准不同，可以分为距离判别、 Fisher 判别、 Bayes 判别等。
故选 B。
3、一家钢铁公司并购其原材料供应商—铁矿公司，属于()。
A、向前并购B、混合并购C、向后并购D、横向并购【参考答案】：C【解析】：纵向并购，即出于同类产品且不同产销阶段的两个或者多个企业所进行的并购。
这种并购可以是向前并购，也可以是向后并购。
向后并购，是指向其供应商的并购。
故选 C。
4、()是物流过程中“质”的升华。
A、运输B、储存C、流通加工D、包装【参考答案】：C【解析】：流通加工就是产品从生产到消费中间的一种加工活动，或者说是一种初加工活动。
它是社会化分工、专业化生产的新形式，是使物品发生物理性变化(如大小、形状数量等变化)的物流方式。
流通加工是物流过程中“质”的升华，使流通向更深层次发展。
故选 C。
5、如果问卷的预测试导致问卷产生较大的改动，应()。
A、进行正式问询调查B、进行第二次测试C、保持原问卷不变D、重新采集信息【参考答案】：B【解析】：问卷获得管理层的最终认可后，还必须进行预测试。
在没有进行预测试前，不应当进行正式的问询调查。
在预测试完成后，任何需要改变的地方应当切实修改。
在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同。
如果预测试导致问卷产生较大的改动，应进行第二次测试。
2024中级经济师工商管理考试大纲
2024中级经济师工商管理考试大纲——经济专业技术资格考试工商管理专业知识和实务（中级）考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否理解工商管理专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范(规定)，以及是否具有运用上述知识从事工商管理专业实务工作，科学、合理进行工商管理的能力。
考试内容与要求1．企业战略与经营决策。
辨别企业战略的特征和层次，理解企业战略管理的内涵，制定和实施企业战略方案，控制企业战略方案的实施，分析企业外部环境和企业内部环境，开展企业综合分析，区分企业战略类型，选择恰当的企业经营战略，辨别企业经营决策的类型，理解企业经营决策的构成要素，制定企业经营决策的流程，合理使用定性和定量决策方法实施企业经营决策，理解企业商业模式的内涵与构成要素，运用商业模式画布进行商业模式分析。
２．公司法人治理结构。
辨别不同形式的公司及特点，区分公司所有者与经营者，理解公司所有者与经营者的关系，辨别股东的分类，股东权利、责任和义务，理解股东会的性质、职权，辨别有限责任公司与股份有限公司股东会会议，理解董事会作用、性质、职权、组成、董事会会议，辨别董事和独立董事的任期、资格和义务、职权，了解经理层的地位、职权以及经理的聘任与解聘，理解监事会制度，辨别监事会组成、任期、性质、职权以及监事会的召开和议事规则，理解中国特色国家出资公司的治理原则，辨别国家出资公司法人治理中对党组织、履行出资人职责的机构、董事会、经理层、监督机制的特殊要求。
3．市场营销与品牌管理。
区分市场营销宏观环境和市场营销微观环境，分析市场营销环境，制定市场营销战略规划，进行市场细分，选择目标市场，确定市场定位，设计市场营销组合策略，识别品牌和品牌资产，实施品牌战略。
4．分销渠道管理。
理解渠道管理的目标与任务，辨别消费品、工业品、服务产品，构建分销渠道，执行渠道成员的激励，辨别渠道权力的来源，运用渠道权力，辨别渠道冲突分类并分析产生原因，处理渠道冲突，理解渠道差距的产生，选择恰当的指标实施分销渠道系统评估，了解分销渠道发展趋势，建立扁平化渠道或渠道战略联盟。
经济师考试工商管理专业知识和实务(中级)试题与参考答案(2024年)
2024年经济师考试工商管理专业知识和实务(中级)模拟试题(答案在后面)一、单项选择题（本大题有60小题，每小题1分，共60分）1、在工商管理中，以下哪个不属于企业战略规划的基本步骤？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 内部资源分析D. 定制发展战略2、以下哪个不属于企业核心竞争力的重要组成部分？A. 人力资源B. 技术能力C. 企业文化D. 财务状况3、某企业在进行市场调研时，发现消费者对产品的新功能需求较高，但当前产品尚不具备该功能。
根据市场营销理论，该企业应该采取以下哪种策略？A. 集中策略B. 差异化策略C. 针对策略D. 避开策略4、在财务管理中，以下哪项不属于财务管理的核心职能？A. 预算管理B. 投资管理C. 成本管理D. 企业战略管理5、在企业战略管理中，SWOT分析是一种常用的方法，其中“O”代表的是：A、优势B、劣势C、机会D、威胁6、关于企业组织变革的阻力，下列说法错误的是：A、个体阻力主要源于对变革的不确定性和对失败的恐惧B、组织惯性是导致变革阻力的主要组织因素C、变革方式的选择对阻力的影响可以忽略不计D、企业文化是影响变革阻力的关键因素之一7、下列哪一项不属于企业战略管理的基本原则？A. 长期性原则B. 全局性原则C. 抗衡性原则D. 利润最大化原则8、在组织结构设计中，直线职能制的特点是什么？A. 组织结构简单，指挥统一B. 各级主管人员有相应的职能机构和人员作为参谋和助手C. 组织内部实行高度的专业化分工D. 分权制，各业务部门可以独立决策9、在制定企业战略时，以下哪项不属于外部环境分析的内容？A. 行业分析B. 竞争对手分析C. 企业内部资源分析D. 宏观经济分析 10、企业在进行成本控制时，以下哪项措施不属于成本控制的基本方法？A. 成本预算B. 成本核算C. 成本分析D. 成本优化11、在企业战略控制过程中，通常可以利用的财务控制指标不包括（）。
A、销售利润率B、流动资产周转率C、存货周转率D、员工满意度12、关于现代企业制度，下列说法错误的是（）。
2018年经济师考试模拟试题及答案：初级工商管理（精选习题4）
【导语】经济师，是我国职称之⼀。
要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
由⼈事部统⼀发放合格证书。
2018年经济师考试于11⽉3、⽇4⽇举⾏，备考已启动，整理“2018年经济师考试模拟试题及答案：初级⼯商管理（精选习题4）”，以帮助⼤家顺利备考！ ⼀、单项选择题: 1.企业战略⽬标是企业在⼀个较长的时期内要完成的() A.经营任务 B.利润指标 C.资产增值指标 D.产量指标 [答案]:A 2.标准化管理中的⼯作标准是按照()制定的 A.任务 B.岗位 C.程序 D.权限 [答案]:B 3.企业的时间定额、看管设备定额属于()定额 A.⽣产组织 B.物资消耗 C.劳动 D.管理费⽤ [答案]:C 4.企业的时间定额、看管设备定额属于()定额 A.⽣产组织 B.物资消耗 C.劳动 D.管理费⽤ [答案]:B 5.企业最主要的特征是() A.社会性和独⽴性 B.经济性和社会性 C.经济性和盈利性 D.社会性和盈利性 [答案]:B B.调节机制或产销机制 C.约束机制或平衡约束机制 D.发展机制或技术进步机制 [答案]:C 7.什么样类型的经济形体产⽣什么样的经营体制，是()的表现 A.先天性 B.本质性 C.系统性 D.功能性 [答案]:A 8.()是企业的⾸要的责任。
A.确保国家财政收⼊ B.承担社会责任 C.增加员⼯收⼊ D.顾客满意 [答案]:D 9.属于合伙制企业的特点是() A.承担担⽆限和连带责任 B.企业是法⼈ C.具有联合性 D.产权分离 [答案]:A 10.研究消费者对某类产品的认识、偏好等，宜⽤() A.拦截式访问法 B.⼊户访问法会 C.焦点⼩组座谈法 D.深层访问法 [答案]:C 11.研究消费者对某类产品的认识、偏好等，宜⽤() A.拦截式访问法 B.⼊户访问法会 C.焦点⼩组座谈法 D.深层访问法 12.企业制度以()为基础和核⼼。
A.⽣产制度 B.责任制度 C.⼈事制度 D.产权制度 [答案]:D 13.()是⼯商企业管理的⾸要职能 A.计划 B.指挥 C.组织 D.控制 [答案]:A 14.()是信息的⽣命 A.及时 B.准确 C.全⾯ D.系统 [答案]:B 15.属于企业集团结构的特点是() A.节省固定资产投资 B.成员关系不稳定 C.对产品质量、服务有更多的选择性 D.组织结构重叠 [答案]:D [解析]:ABC是络结构的特点 16.扁平结构形态的特点是() A.管理幅度⼩ B.管理层次较多 C.呈现⾼精尖特征⾦字塔形态 D.管理幅度较⼤ [答案]:D 17.下列不属于定性预测⽅法的是() A.集合意见法 D.直线趋势延伸法 [答案]:D 18.虚拟企业没有总部办公室，主要反映了虚拟企业的() A.成员的双赢性 B.组织结构松散性 C.具有⽐较优势 D.降低风险 [答案]:B 19.学习型组织的第四项*是() A.⾃我超越 B.建⽴共同愿景 C.团队学习 D.系统思考 [答案]:C 20.“现状的解冻—转变到新的状态—重新冻结新的状态”是()的观点 A.亚当斯 B.库特。
经济专业技术资格规定
经济专业技术资格规定第一条为加强经济专业人员队伍建设，科学客观公正评价经济专业人员，释放经济专业人员创新创业活力，根据经济专业人员职称制度改革要求和国家职业资格制度，制定本规定。
第二条本规定适用于从事经济专业工作的专业技术人员。
第三条国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。
经济专业技术资格英文名称为Economics Professional Qualification。
第四条经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。
第五条人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。
有关行业主管部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。
第六条人力资源社会保障部会同有关行业主管部门组织成立考试专家委员会，行业主管部门推荐、管理专家。
专家委员会拟定考试大纲，负责命审题工作，研究提出考试专业设置、考试合格标准建议。
人力资源社会保障部确定考试大纲、专业设置，公布考试合格标准。
第七条凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
第八条凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
第九条具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（六）具备博士学位。
第十条具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
经济师考试工商管理专业知识和实务(中级)试题及解答参考(2024年)
2024年经济师考试工商管理专业知识和实务(中级)模拟试题(答案在后面)一、单项选择题（本大题有60小题，每小题1分，共60分）1、下列各项中，不属于产权特征的是（）。
A、排他性B、可分割性C、可转让性D、非流动性2、在企业价值评估方法中，有一种方法是通过预测企业未来各期现金净流量，将它们折现为评估基准日的价值，这种方法被称为（）。
A、重置成本法B、清算价值法C、现行市价法D、现金流量折现法3、企业战略管理中，以下哪个不是企业外部环境分析的方法？A. PEST分析B. SWOT分析C. 波士顿矩阵D. VRIO分析4、在管理过程中，以下哪个不是组织变革的成功关键要素？A. 领导的充分支持B. 员工参与和沟通C. 时间安排和成本控制D. 改变工作作风和习惯5、在以下关于企业战略管理的表述中，不属于战略管理职能的是：A. 制定企业愿景和使命B. 进行市场调研和分析C. 制定战略目标和计划D. 评估和调整战略执行效果6、在下列关于企业核心竞争力分析的波特五力模型中，不属于影响企业竞争地位的要素是：A. 供应商的议价能力B. 买方的议价能力C. 潜在进入者的威胁D. 替代品的威胁E. 产业内现有企业的竞争7、企业的核心竞争力主要体现在其独特的产品或服务、高度的市场地位、有效的企业组织管理结构和创新机制等方面。
下列选项中，哪一个不是企业核心竞争力的核心要素？A、优秀的人力资源B、独特的技术专利C、完善的供应链体系D、独特的商业模式8、在企业管理中，企业战略的制定与实施非常重要。
在多变的市场环境中，实施滚动计划方法，可以有效地帮助企业应对不确定性。
滚动计划的主要目的是：A、确保计划的连续性和稳定性B、降低企业投资风险C、提升员工工作效率D、提高计划的适应性和灵活性9、在工商管理中，影响企业市场竞争力的关键因素不包括以下哪项？A、产品质量B、企业规模C、员工素质D、企业声誉 10、以下哪项不是制定企业战略规划的基本步骤？A、市场调研B、确定企业愿景C、制定财务预算D、评估竞争对手11、在企业管理中，下列哪项不属于战略管理过程中的“战略制定”阶段？A. 环境分析B. 目标设定C. 人力资源规划D. 战略选择12、以下哪个因素对企业的核心竞争力影响最小？A. 创新能力B. 供应链管理C. 品牌形象D. 人才队伍13、在企业的财务管理中，如果某项资产的市场价值低于其账面价值，企业应该进行的会计处理是（）。
经济师考试工商管理专业知识和实务(初级)试卷及答案指导(2024年)
2024年经济师考试工商管理专业知识和实务(初级)复习试卷(答案在后面)一、单项选择题（本大题有60小题，每小题1分，共60分）1、在工商管理中，以下哪个概念指的是在资源有限的情况下，通过合理分配和利用资源以实现最大化的效用？A、生产可能性边界B、机会成本C、边际效用D、市场均衡2、在市场营销中，以下哪种策略是指企业通过提供与竞争对手不同的产品或服务来吸引顾客，从而在市场上获得竞争优势？A、市场渗透策略B、市场开发策略C、产品差异化策略D、成本领先策略3、题干：在工商管理中，以下哪一项不是企业战略管理过程中的关键步骤？A、市场分析B、竞争分析C、社会责任D、资源规划4、题干：以下哪个概念在工商管理中指的是企业在市场中获得竞争优势的能力？A、市场渗透力B、品牌忠诚度C、核心竞争力D、市场份额5、在企业管理中，以下哪项不属于战略管理的核心内容？A、企业使命与愿景B、企业组织结构设计C、企业核心竞争力D、企业社会责任6、以下哪项不属于企业资源规划（ERP）系统的主要功能模块？A、财务管理B、生产管理C、人力资源D、市场营销7、在工商管理中，以下哪项不属于企业战略规划的关键要素？A、市场分析B、组织结构设计C、人力资源规划D、社会责任8、关于企业竞争优势，以下哪种说法是错误的？A、竞争优势是企业获取超额利润的源泉B、竞争优势包括成本领先、差异化、集中化三种基本类型C、企业可以通过提高效率来增强成本领先竞争优势D、差异化竞争优势是指企业提供的产品或服务与竞争对手相比没有明显的区别9、在市场营销中，以下哪项不是市场营销组合的要素？A、产品（Product）B、价格（Price）C、地点（Place）D、促销（Promotion）E、人员（People） 10、企业在进行市场细分时，以下哪种方法不是市场细分的依据？A、人口统计因素B、地理因素C、心理因素D、行为因素E、财务因素11、在企业管理中，以下哪项不属于企业战略管理的内容？A、市场分析B、组织结构设计C、人力资源管理D、产品研发12、以下关于企业社会责任的说法，不正确的是：A、企业社会责任是企业对社会的法律责任B、企业社会责任要求企业关注环境保护C、企业社会责任要求企业关注员工权益D、企业社会责任要求企业追求经济效益最大化13、在以下哪一项中，不属于企业财务管理的基本职能？A、财务预测B、财务决策C、财务控制D、市场营销14、某公司计划投资一个新项目，预计项目寿命为5年，每年可带来收入100万元，预计每年支出60万元。
2008年度经济专业技术资格考试合格人员名单
中级
财政税收
丁延逊
1975.07
安徽省淮北市烈山区市容局
127
中级
财政税收
朱红英
1975.07
安徽省淮北市濉溪县地税局
128
中级
财政税收
刘亚
1976.09
安徽省濉溪县兽医院
129
中级
财政税收
张娟妹
1974.11
安徽省濉溪县兽医院水产技术推广中心
130
中级
财政税收
杨本森
1965.01
安徽省萧县地方税务局
2008年度经济专业技术资格考试合格人员名单
皖人办发[2009]18号
序号
级别
专业
姓名
出生年月
工作单位
1
中级
工商管理
吴艳梅
1973.10
安徽福乐定工业有限责任公司
2
中级
工商管理
余义峰
1975.07
安徽福乐定工业有限责任公司
3
中级
工商管理
王亚伟
1974.10
安徽福乐定工业有限责任公司
4
中级
工商管理
许影
纵艳
1972.08
淮北徽商银行
165
中级
金融
赵影
1974.12
淮北建行教育巷分理处
166
中级
金融
张斌
1974.02
淮北市残疾人劳动就业管理办公室
167
中级
金融
王赪
1971.11
淮北市国有资产运营有限公司
168
中级
金融
徐玲
1975.04
14
中级
工商管理
2024年经济师考纲
经济专业技术资格考试经济基础知识（初级）考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事经济专业工作的初步基础知识和能力。
考试内容与要求第一部分经济学基础1. 社会经济制度。
理解物质资料生产和基本经济规律，辨别社会经济制度的变革和演化的主要阶段，诠释自然经济和商品经济的基本特征和发展过程，辨识市场与市场体系的基本功能，理解商品经济与市场经济的区别和联系，辨别社会资源配置基本方式，理解经济制度与经济体制之间的关系。
2. 商品经济的基本原理。
理解商品的基本属性和本质特征，诠释货币产生的过程和基本职能，理解价值规律的表现形式和在商品经济中的主要作用。
3. 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立。
理解资本主义发展的基本过程，辨别垄断资本主义的基本经济特征和国家垄断资本主义的主要形式，诠释资本主义发展的必然趋势，理解社会主义经济制度建立的必然性和基本途径。
4. 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度。
理解社会主义的本质及其根本任务和目的，辨别社会主义初级阶段理论及基本经济制度的内容。
5. 社会主义市场经济体制及其运行基础。
理解社会主义商品经济的存在原因和市场经济的基本特征，理解社会主义经济体制改革的目标和基本模式，诠释社会主义市场体系的基本特征和类型，掌握社会主义市场经济微观基础的内容。
6. 社会主义经济的增长与发展。
理解社会主义再生产的实质和特点，诠释社会主义产业结构的基本构成，辨别社会主义的国民收入，理解社会主义经济增长和经济发展的相互关系，诠释在新发展阶段贯彻新发展理念和构建新发展格局的主要内容，理解中国式现代化的特点和高质量发展的内涵。
7. 社会主义市场经济的宏观调控。
理解社会主义国家的经济职能和实施宏观调控的必要性，辨别宏观经济调控的目标、方式和手段，理解宏观经济调控政策及其综合协调的基本要求。
全国经济专业技术 工商管理专业知识与实务 历年真题精讲+密押试卷 中级
圆园员猿年全国经济专业技术资格考试工商管理专业知识与实务(中级)试卷一、单项选择题(共60题,每题1分。
每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.某汽车生产企业为了提升产品的市场影响力,积极实施市场营销战略,增加广告资金投入,加大市场宣传力度,提升品牌声誉。
从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于()。
A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业稳定战略D.企业职能战略2.关于企业战略管理的说法,错误的是()。
A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命C.企业战略管理的主体是企业全体员工D.企业战略管理是一个动态的过程3.企业在制定未来的发展战略时,可选择的外部宏观环境分析方法是()。
A.价值链分析法B.PEST分析法C.杜邦分析法D.波士顿矩阵分析法4.某高新技术企业积极吸引并集聚了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力。
该企业的核心竞争力体现为()。
A.关系竞争力B.环境竞争力C.资源竞争力D.市场竞争力5.下列企业活动中,属于价值链辅助活动的是()。
A.原料供应B.技术开发C.生产加工D.市场营销6.某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟,该战略联盟属于()。
A.研发联盟B.产品联盟C.营销联盟D.产业协调联盟7.关于企业经营决策的说法,错误的是()。
A.决策者是企业经营决策的主体B.备选方案的存在是企业经营决策的前提C.企业经营决策应当建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上D.备选方案的选择是企业经营决策的起点8.股份有限公司的股东以其()为限,对公司负有限责任。
A.个人资产B.全部资产C.家庭收入D.认购股份9.国有独资公司的合并、分立事项由()决定。
A.董事会B.国有资产监督管理机构C.监事会D.企业职工代表大会10.根据我国公司法,董事会的表决实行()的原则。
A.一人一票B.一股一票C.累计投票D.资本多数决11.我国公司法规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过()。
全国经济专业技术资格考试试卷工商管理专业知识与实务考试试题答案附后
40．职务说明书与职务规范的区别在于 ;
A．前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
B．前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
C．前者重视责任,后者重视任务
D．前者重视过程,后者重视结果
41．通过工作内容水平方向的延伸,实现工作多样化的职务设计方法是 ;
c．公司远景 D．生产过程组织
3．在产业竞争中,替代品威胁的程度主要取决于替代品的性能好坏和其 ;
A．价格高低 B．技术先进程度
c．生产批量大小 D．包装优劣
4．某石油公司对自己开采的原油进行炼化,生产各种石化产品,并自行组织这些产品的销售;
该公司实施的是 ;
A．集中化战略 B．前向一体化战略
c．调整性战略 D,后向一体化战略
A．技术环节 B．生产环节
c．财务环节 D．供应环节
8．生产、加工食品的企业,如果从环境的复杂性和稳定性来衡量,其环境属于 ;
A．低度不确定 B．中低度不确定
c．中高度不确定 D．高度不确定
9．对公司财产占有、使用和依法处分的权利被称为 ;
A．法人所有权 B．原始所有权
c．经营权 D．收益权
10．不同的经营战略要
为 ;
A．直线职能制 B．事业部制
c．矩阵制 D．直线制
11．如果部门工作类型是属于非事务性工作的,其管理幅度 ;
A．宽 B．适中偏宽
c适中 D．窄
12．股东大会是 的载体;
A．原始所有权 B．公司法人产权
C．公司经营权 D. 金融公司监督权;
1 3．从目前世界各国公司治理的演化来看,公司治理模式呈现 趋势;
A．各方对联盟的贡献 B．联盟自身规模
工商管理课程的职业资格证书有哪些
工商管理课程的职业资格证书有哪些想必大家对“考证热”这个词并不陌生，你是否也有考证的打算呢?你是否在为大学四年应该考什么证而发愁呢?店铺为大家整理了商科各类证书的相关信息，大家可以根据自身情况，权衡利弊，做出选择。
1.工商管理经济师简介：“经济师”是我国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。
参加考试并成绩，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
考试每年举行一次，参加考试的人员须在一个考试年度内通过全部科目考试。
报考条件：具有高中毕业以上学历者，即可报名参加经济专业初级资格考试。
报名时间：一般为4月中旬以前(以当地人事考试部门公布的时间为准)。
考试时间：每年11月初2.企业培训师简介：企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
该证书是国家人力资源和社会保障部颁布的从事职业培训工作者的职业资格证书。
报考条件：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，即可报考。
报名时间：考试前一个半月均可考试时间：实行“统考日”制度。
一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。
简介：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。
随着我国市场经济的发展，对销售与市场营销人员提出了越来越高的要求，为满足社会对该职业向纵深发展的需要，劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了《营销师国家职业标准》，并确定了该职业在现有推销员职业三个等级之上进行衔接，以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。
报考条件：根据报考级别的不同，条件也不一样报名时间：具体时间根据各地情况而定考试时间：一般每年举行两次考试，具体时间见劳动和社会保障部鉴定中心发文4.高级秘书简介：秘书职业的要求远不止是吃“青春饭”那么简单。
经济专业技术资格考试中级工商管理相关专业
经济专业技术资格考试中级工商管理相关专业摘要：一、引言二、经济专业技术资格考试介绍1.考试目的2.考试级别及专业三、中级工商管理相关专业考试内容1.考试科目及题型2.考试大纲及知识点四、报考条件与程序1.报考条件2.报名程序五、备考策略与建议1.制定合理的学习计划2.掌握考试大纲要求的知识点3.参加培训课程与模拟考试六、考试通过后的职业发展1.提升个人职业素质2.拓宽职业发展空间七、总结正文：经济专业技术资格考试是我国为了选拔和培养经济专业技术人才而设立的一项重要考试。
中级工商管理相关专业是其中一门涵盖广泛、实用性强的专业。
本文将对这一专业的考试进行详细介绍。
一、引言经济专业技术资格考试是我国选拔和培养经济专业技术人才的重要手段。
中级工商管理相关专业涵盖了企业战略、市场营销、人力资源管理、生产与运营管理等广泛的领域，培养出的专业人才具备较高的综合素质和实际工作能力。
二、经济专业技术资格考试介绍经济专业技术资格考试分为初级、中级和高级三个级别，涵盖了多个专业方向。
中级工商管理相关专业旨在培养具备一定理论水平和实际操作能力的工商管理人才。
三、中级工商管理相关专业考试内容中级工商管理相关专业考试包括两个科目：经济基础知识和工商管理专业知识。
考试题型包括客观题和主观题，全面考核考生的理论知识和实际应用能力。
考试大纲涵盖了企业战略、市场营销、人力资源管理、生产与运营管理等方面的知识点。
四、报考条件与程序报考中级工商管理相关专业的考生需具备大专及以上学历，并有一定年限的相关工作经验。
报名程序包括网上报名、资格审核、缴纳报名费等环节。
五、备考策略与建议为了顺利通过考试，考生应制定合理的学习计划，全面掌握考试大纲要求的知识点。
参加培训课程和模拟考试可以帮助考生更好地了解考试形式，提高应试能力。
六、考试通过后的职业发展通过中级工商管理相关专业考试的考生，可以提升个人职业素质，拓宽职业发展空间。
在企业中担任更高级别的管理职位，或在政府部门从事相关经济管理工作。
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全国经济专业技术资格考试工商管理专业(中级)模拟测试卷(四)☆考题说明：工商管理专业知识与实务(中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。
各级别题型的题量分布为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。
★本测试卷题型和题量分布：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总量100题；每题1分，共计100分。
一、单项选择题(共60题，每题1分。
每题的备选答案中，只有一个最符合题意)1、管理的实质是_______。
A.提高工作效率B.协调C.组织D.配置资源2、组织与环境的联结点是_______。
A.组织目标B.组织战略C.人员配置D.计划与控制3、市场经济条件下企业之间的竞争实质上是_______的竞争。
A.资源B.产品C.人才D.信息4、依据法定职权规定下属的工作方向与工作方式，对其工作过程进行计划、组织、协调和控制属于_______领导。
A.严厉型B.专断型C.集权型D.分权型5、控制工作应首先确定的是_______。
A.主观认识B.客观标准C.方法技术D.内部条件6、经营战略学科产生于_______。
A.中国B.美国C.英国D.法国7、市场集中战略与成本领先战略和差异化战略的区别是___ ____。
A.没有差别B.三者追求的竞争优势不同C.三者面向的行业范围不同D.三者的效果不同8、1998年，中国石化集团、中国石油集团两大公司实行了重组，某些大石油石化企业联合经营，上下游相结合，这种重组属于A.横向一体化B.混合多角化C.纵向多角化D.以上答案都不对9、创名牌产品的前提是_______。
A.产品市场定位B.超前性质量开发C.市场调查D.战略措施评价10、如果领导干部的专业水平、领导经验、组织能力较强，就可以适当地_______管理幅度；反之，则应该适当_______幅度，以保证领导工作的有效性。
A.缩小；扩大B.扩大；缩小C.缩小；缩小D.扩大；扩大11、(HOT!)一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业_______。
A.管理人员的素质较高B.高层主管比较开明C.组织集权程度较高D.组织分权程度较高12、公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在_______。
A.总经理与副总经理不信任下级B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处C.总经理与副总经理违背了统一指挥的原则D.总理经与副总经理有矛盾13、(HOT!)过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品，现在企业内部管理体制改革，各分厂实行独立核算，各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算，这体现的组织管理思想是_______。
A.集权管理B.分权管理C.按劳分配D.经济责任制14、商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按_______方式进行部门划分。
A.按职能性质B.按产品业务C.按顾客类型D.按销售渠道15、某电子器件厂近日收到一份订单，要求订购20万套目前已很少使用的元器件，该厂应采用_______生产方式。
A.存货B.订货C.连续D.间断16、JIT称为_______，起源于日本丰田汽车公司。
A.敏捷制造B.准时生产制C.制造资源计划D.物资需求计划17、_______生产企业采用在制品定额法。
A.小批量、多品种B.连续生产C.简单生产D.大量大批18、我国大多数企业目前处于_______阶段。
A.投资推动增长方式B.创新推动增长C.政府推动D.市场推动19、_______是结构最为简单，行动最为灵活的创新组织形式。
A.外企业B.内企业C.直线制D.职能制20、市场营销观念认为实现企业各项目标的关键在于_______。
A.正确确定目标市场的需求B.正确确定目标市场的欲望C.正确地传送目标市场的服务D.正确确定目标市场的需要和欲望21、有家零售企业将一厨房用品售价订为490元，而礼品售价为502元，这种订价方法属于_______。
A.需求导向定价法B.成本导向定价法C.差别定价法D.心理定价法22、每个行业的广告密度(广告销售额比重)有所不同，以下行业中密度最高的为_______。
A.生产资料行业B.中间品行业C.消费品行业D.投资品行业23、中间商向制造商大批购进产品，然后用自己的品牌上市，这是_______品牌。
A.制造商B.自有C.他人D.批发商24、_______的准确性直接决定规划的效果和成败。
A.收集信息B.人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和业务计划D.规划执行过程的监督与反馈25、假设你是某公司财务部经理，你最近聘用了一位新会计师，此人工作能力很强，自认为能力比你强。
有一天，你发现这个会计师越级向总经理报告。
怎么做才能表明你是一个善于运用权力的主管_______。
A.与总经理谈论该会计师越级报告这件事B.辞退这名会计师C.让会计师了解他已逾越了公司的行为规范，并告诉他以后不应再有类似的行为D.强调自己的经验和成就，间接向他表明自己有充分的资格当他的上级26、从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。
下面所列举的几条优点中，____是错误。
A.为组织带来新鲜血液 B .利用外来优势C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾27、(HOT!)如果培训目的是更新管理人员的知识，那么，采用以下哪一种培训方法较好_______。
A.课堂讲授法B.案例分析法C.角色演练法D.会议研讨法28、在下列各种划分部门的形式中，_______最有利于培养具有全面管理能力的主管人员。
A.按人数划分部分B.按职能划分部门C.按地区划分部门D.按时间划分部门29、企业优先股的股利在_______支付。
A.税前B.税后C.税中D.视具体情况而定30、债券利息的计算依据为_______。
A.筹资费用B.债券面值C.税前的债务成本D.税后的债务成本31、随着息税前收益的增加，财务杠杆系数将会_______。
A.上升B.下降C.保持不变D.以上均有可能32、下列反映了长期负债保障程度的是_______。
A.流动比率B.速动比率C.负债比率D.负债-权益比率33、贴现分析法一般适用于对投资项目的_______。
A.初期评估B.中期评估C.末期评估D.详细可行性研究34、市场主体规范的根本途径是_______。
A.实行集中注册制度B.依法独立核准登记注册制度C.A和B都对D.A和B都不对35、企业在设立时经登记注册机关核准登记的企业的投资者认缴的并以货币形态表现的资本总额称为_______。
A.注册资本B.注册名称C.企业类型D.注册住所36、采取不正当竞争手段窃取和占有他人商业秘密的竞争行为属于_______。
A.贿赂性不正当竞争B.欺骗性不正当竞争C.盗窃性不正当竞争D.诽谤性不正当竞争37、由文字、字母、图形记号及其组合所构成的用以区别不同生产者和经销者的产品或劳务的标志称为_______。
A.商品装潢B.商品包装C.商标D.标示38、在法院主持下发生于诉讼活动中的调解称为_______。
A.行政调解B.仲裁调解C.经济调解D.法院调解39、经国际局注册的商标，其有效期为_______年。
A.10年B.7年C.20年D.15年40、注册商标所有人，可以签订许可合同，允许他人使用其注册商标。
这体现了_______。
A.商标继承权B.商标法律诉讼权C.商标转让权D.商标使用许可权41、商品交换中消费者利益受到损害的问题称为_______。
A.消费问题B.消费者问题C.消费运动D.消费者运动42、消费者的主体是_______。
A.仅指公民个人B.仅指进行生活消费的单位C.包括公民个人和进行生活消费的单位D.不包括购买者的家庭成员43、_______作为制造价格的最低界限是企业保持简单再生产的基本条件。
A.成本B.价值C.利润D.税金44、原材料、燃料、动力的价格与成本变动成_______。
A.正比B.反比C.平行D.不成比例45、当需求量变动百分数大于价格变动百分数，需求弹性系数大于1时，叫做_______。
A.富有弹性B.需求单一弹性C.需求缺乏弹性D.需求完全弹性46、在我国，火车硬座客票假期对大中专学生回家和返校的优惠票价属于_______。
A.优惠政策B.竞争机制C.垄断市场价格D.价格歧视47、_______是以新增单位商品变动成本为定价依据的定价方法。
A.损益平衡定价法B.目标收益定价法C.成本加成定价法D.边际成本定价法48、厂商为避免竞争风险，参照同行业平均价格水平或同行业中占有较大市场份额的某个领袖厂商的价格水平的定价方法称为A.低于或高于竞争者定价B.流行水准定价C.投标定价D.拍卖定价49、在职务分析中，销售部经理是一个_______。
A.任务B.工作C.职位D.职务50、具有减税利益的资金成本是_______。
A.普通股成本B.债券成本C.留存收益成本D.优先股成本51、发展型战略不包括_______。
A.集中型发展战略B.一体化发展战略C.收宿型发展战略D.多元化发展战略52、企业在创建初期适于采用_______战略。
A.数量扩大B.地域扩散C.纵向一体化D.多种经营53、(HOT!)企业利用消费者的求廉心理和投机心理，以较低价格招徕顾客购买而定的价格是_______。
A.系列价格B.招徕价格C.声望价格D.习惯价格54、生产管理与经营决策的关系是_______。
A.它们是执行和决策的关系B.生产管理处于企业的上层C.经营决策处于企业中层D.经营决策对生产管理起保证作用55、我国大多数企业目前处于_______阶段。
A.投资推动增长方式B.创新推动增长C.政府推动D.市场推动56、_______的准确性直接决定规划的效果和成败。
A.收集信息B.人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和业务计划D.规划执行过程的监督与反馈57、企业优先股的股利在_______支付。
A.税前B.税后C.税中D.视具体情况而定58、使用各种长期资金的成本称为_______。
A.权益资金成本B.债务资金成本C.个别资金成本D.长期借款成本59、社会主义市场经济体制的基础是_______。
A.现代企业制度B.个人业主制企业C.合伙制企业D.公司制企业60、采取不正当竞争手段窃取和占有他人商业秘密的竞争行为属于_______。
A.贿赂性不正当竞争B.欺骗性不正当竞争C.盗窃性不正当竞争D.诽谤性不正当竞争二、多项选择题(共20题，每题1分。
每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意。
错选或少选本题不得分)61、(HOT!)在某一个既定组织内，管理层次与管理幅度的关系不正确的是_______。