关工委工作制度(精)
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度学校关工委是学校与企事业单位、社会组织之间的桥梁和纽带，负责推动校企合作、服务社会，促进学校与企事业单位、社会组织的交流与合作。
为了更好地开展关工委工作，需要制定一套完善的工作制度，以规范关工委的运行和管理。
下面就学校关工委工作制度进行详细阐述。
一、关工委的组成和任务分工关工委由学校相关领导、校内教职工和企事业单位、社会组织的代表组成，负责协调校企合作事宜。
具体任务分工如下：（1）负责与企事业单位、社会组织建立和维护合作关系；（2）组织召开相关会议，研究解决校企合作中的问题；（3）制定校企合作的具体计划和目标，监督执行情况；（4）提供对外合作的咨询和服务。
二、关工委工作流程（1）任务接收与分配：关工委主任负责接收来自校方和企事业单位、社会组织的任务，根据具体情况分配给相应的成员。
（2）会议研究与决策：关工委成员定期召开会议，研究校企合作相关事宜，形成决策意见，并将会议纪要及时上报相关领导。
（3）合作项目落实和监督：按照关工委的决策意见，分别在学校和企事业单位、社会组织之间落实合作项目并进行监督。
（4）项目评估和总结：项目结束后，关工委成员进行项目评估，并形成总结报告，以便于今后改进和提高工作效率。
三、关工委的权力和责任（1）权力：关工委有权要求学校和企事业单位、社会组织提供必要的信息和资源，制定校企合作的具体计划，协调解决校企合作中出现的问题，并提出相应的建议。
（2）责任：关工委承担着推动校企合作、服务社会的重要责任。
成员需要全力以赴，保证工作的质量和效率，以达到预期的目标。
四、关工委工作的监督与考核机制为了保证关工委工作的公正和透明，需要建立监督与考核机制。
具体要求如下：（1）各成员应按时履行工作职责，不得擅自变更或推诿任务；（2）定期召开工作例会，对关工委工作进行总结与评估；（3）建立奖惩制度，鼓励积极参与工作的成员，同时对违规行为进行处罚。
五、关工委的改进和创新为了适应时代需求和推动校企合作的深入发展，关工委需要不断改进和创新工作模式。
xx县关工委工作制度(3篇)
xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。
为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。
二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。
1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。
主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。
1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。
各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。
三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。
1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。
1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。
1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。
2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。
2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。
2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。
四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。
1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。
1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。
1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。
1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。
1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。
五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。
1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。
1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。
关工委规章制度
关工委规章制度第一章总则第一条为了加强关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的组织建设和工作规范化，更好地发挥关工委在关心下一代的成长和发展中的作用，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。
第二条关工委是在中国共产党的领导下，以退休老同志为主体，吸收热心关心下一代工作的同志参加，以关心、教育、培养下一代的成长和发展为宗旨的群众性组织。
第三条关工委的工作任务是：弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，加强对青少年的思想道德教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，促进青少年全面发展。
第四条关工委的工作原则是：坚持中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，坚持服务青少年，坚持创新发展，坚持共建共享。
第二章组织机构第五条关工委的组织机构分为全国、省、市、县四级。
各级关工委在同级党的领导下，接受上一级关工委的业务指导和监督。
第六条各级关工委设立主任、副主任和委员，由热心关心下一代工作的老同志和有关同志担任。
主任由同级党组织负责人担任，副主任和委员由关工委名誉主任、主任、常务副主任、副主任、委员、顾问以及秘书长组成。
第七条各级关工委设立办事机构，负责处理日常事务。
办事机构设在本级党组织的办公机构内，关工委秘书长负责主持日常工作。
第三章工作任务第八条开展青少年思想道德教育。
加强对青少年的思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。
第九条关注青少年身心健康。
关注青少年的身心健康，关心他们的生活，引导他们健康成长，预防和解决青少年心理健康问题，提高青少年的身心健康水平。
第十条开展青少年科技教育。
加强对青少年的科技教育，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年的科技素质。
第十一条开展青少年法制教育。
加强对青少年的法制教育，提高青少年的法制观念，培养青少年遵纪守法的良好习惯。
第十二条开展青少年文化教育。
组织丰富多彩的文化活动，培养青少年的文化素养，传承中华优秀传统文化。
学校关工委工作制度
第一章总则第一条为进一步加强学校关工委的组织建设，规范关工委工作，充分发挥关工委在学校教育中的重要作用，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
第二条学校关工委是在学校党委领导下，以离退休教职工为主体，在职教职工参与，社会各界热心教育人士共同参与的群众性组织。
关工委的主要职责是：关心下一代，加强青少年思想道德建设，培养青少年全面发展，为学校教育教学工作提供支持和服务。
第三条本制度适用于学校关工委及其成员。
第二章组织机构第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
主任由学校党委书记担任，副主任由学校其他领导担任，成员由离退休教职工、在职教职工和社会热心教育人士组成。
第五条关工委下设办公室，负责关工委的日常工作。
办公室主任由关工委主任指定，副主任由关工委副主任指定。
第三章工作职责第六条关工委的主要工作职责：（一）贯彻落实党的教育方针和学校党委的决策部署，加强青少年思想道德建设，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）组织开展丰富多彩的教育活动，提高青少年的综合素质，促进青少年全面发展。
（三）关心青少年成长，关注青少年心理健康，为青少年提供必要的帮助和支持。
（四）加强与社会各界的联系，争取社会资源，为学校教育教学工作提供支持和服务。
（五）开展家庭教育指导，提高家长教育水平，形成家校共育的良好氛围。
第四章工作制度第七条关工委工作制度：（一）关工委会议制度：每月召开一次全体成员会议，研究关工委工作计划、总结和重大事项。
（二）关工委学习制度：定期组织关工委成员学习党的教育方针、政策以及相关法律法规，提高关工委成员的思想政治素质。
（三）关工委活动制度：根据学校教育教学工作需要，定期组织开展各类教育活动，如讲座、座谈会、志愿服务等。
（四）关工委经费管理制度：关工委经费实行专款专用，严格按照财务制度进行管理。
（五）关工委信息报送制度：关工委成员要及时向学校党委报告工作情况，确保信息畅通。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度一、总则学校关工委是学校与家庭、社会之间的桥梁和纽带，旨在加强学校与家庭、社会的沟通和交流，共同关心、关爱、教育和培养学生。
本工作制度的目的是规范学校关工委的组织机构、成员的职责和权力、日常工作安排等内容，确保关工委有效地开展工作。
二、组织机构学校关工委由学校的领导、教师代表、家长代表、社会各界人士组成。
其中，学校的校长担任关工委主任，其他教职员工、家长和社会人士按照一定比例组成其他委员，教师代表应由年级主任、班主任等担任，家长代表应由家长委员会推选产生，社会人士应由学校与社会组织协商确定。
三、职责和权力2.学校关工委有权利参与学校教育和管理，对学校的重大决策提出意见和建议，协助学校解决教育教学中的矛盾和问题。
3.学校关工委有权利发起和组织各类关工活动，如家长讲座、社区互动、家校联谊等，以增进学校与家庭、社会之间的沟通与交流。
4.学校关工委有义务组织家庭、社会资源，对学校的教育工作提供支持和帮助。
5.学校关工委有权利参与学校的安全管理和校园犯罪预防工作，关注学生的安全和健康问题。
四、日常工作安排1.学校关工委每学年至少组织一次会议，总结上一学年的工作，制定和安排下一学年的工作计划。
2.学校关工委每周至少召开一次例会，以确定一周内的工作安排和任务分配。
3.学校关工委成员应按时参加会议和例会，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
4.学校关工委每学期要制定一份工作计划，明确各成员的具体工作任务和责任。
5.学校关工委应及时了解学生在校的学习和生活情况，关注他们的困惑和需求，并提供相应的帮助和支持。
6.学校关工委应建立和完善学生信息登记册，记录学生的基本信息和成长状况，实时掌握学生的学习和生活情况。
7.学校关工委应配备专职工作人员，负责组织、协调和实施关工委的各项工作。
五、工作成果评价1.学校关工委应定期对本学年的工作成果进行评价，并根据评价结果制定下一学年的工作目标和计划。
2.学校关工委成员应向学校和家长报告工作成果，接受监督和评价，及时改进工作。
中学关工委工作制度(3篇)
中学关工委工作制度为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：一、学习制度：1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；2、每年召开1—____次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员自学。
二、会议制度：1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—____次校关工委全体成员工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。
三、汇报制度：1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向学校党支部汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使学校党支部及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；2、每年终由常务副主任和秘书长向学校党支部汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取学校党支部的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向学校党支部汇报相关情况，使学校党支部能够随时了解关工委工作动态。
四、联系制度：1、校关工委离退休委员每人必须联系社区，协助联系社区开展关心下一代工作；2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到社区开展一次活动；五、调研制度：1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，实施调研由离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报学校党支部和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。
基层关工委工作制度
基层关工委工作制度第一章总则第一条基层关工委工作制度是为了更好地发挥关心下一代工作委员会（以下简称关工委）在基层组织中的作用，促进青少年健康成长，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况制定的。
第二条关工委的工作以服务青少年健康成长为宗旨，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代为目标，充分发挥老同志在政治、经验、威望、时间和亲情等方面的优势。
第三条关工委工作在基层组织的领导下，坚持实事求是、因地制宜、注重实效的原则，创新工作方法，拓宽工作领域，全面提升工作水平。
第二章组织机构第四条基层关工委由主任、副主任和委员组成，主任由基层组织的主要负责人担任，副主任和委员由关心青少年事业的老同志、相关部门负责人和青少年工作者担任。
第五条基层关工委设立办公室，负责日常工作。
办公室设在基层组织相关部门，由专人负责关工委的日常工作。
第六条基层关工委设立顾问团，由关心青少年事业的老同志、专家、学者和有特殊贡献的人士组成，为关工委工作提供咨询和建议。
第三章工作职责第七条基层关工委的主要职责：（一）宣传国家关于青少年教育的方针、政策和法律法规，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观；（二）组织开展青少年思想道德教育、法制教育、科普教育、文化体育活动，培养青少年的创新精神和实践能力；（三）关注青少年的身心健康，协助解决青少年在学习、生活、心理等方面的问题，为青少年提供指导和帮助；（四）发挥老同志的优势，开展老年人与青少年的互动活动，传承中华民族优秀传统文化；（五）调查研究青少年工作的情况，及时向基层组织反映青少年群体的需求和问题，为改进青少年工作提供建议；（六）完成基层组织交办的其他工作任务。
第四章工作制度第八条基层关工委实行学习培训制度，定期组织关工委成员进行学习培训，提高关工委成员的业务水平和服务能力。
第九条基层关工委实行调查研究制度，关工委成员要定期开展调查研究，了解青少年群体的需求和问题，为改进工作提供依据。
关工委工作制度
关工委工作制度一、引言关工委是指关心工人工作生活、维护工人权益的工作委员会。
关工委的存在和工作对于促进劳动者的权益保障、提高工人的福利待遇、增进工人和企业的和谐关系具有重要意义。
为了更好地推动关工委的工作，需要建立健全的工作制度，以确保工作的顺利进行。
本文将围绕关工委工作制度展开阐述。
二、总则三、工作职责1.组织开展工人关注活动，包括定期走访工人、调研工人工作生活状况，收集工人意见与建议等。
2.维护工人权益，通过与企业相关部门沟通合作，及时解决工人的合法权益问题，推动相关问题的解决进程。
3.宣传工人政策，组织开展各种形式的工人政策宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。
4.协助企业完善工人福利制度，推动提高工人的福利待遇，确保工人权益的实现。
5.组织开展劳动关系协调工作，处理与企业之间的劳动纠纷，维护工人和企业的合法权益。
6.推动企业建立健全的职工代表机制，使工人能够参与企业管理和决策。
7.其他相关工作。
四、工作流程1.规划阶段：设定年度工作计划，明确工作目标和重点项目。
制定工作计划需要综合考虑工人需求、企业情况和社会环境等因素。
2.实施阶段：根据年度工作计划，制定详细的工作方案，并将其分解为具体的任务和工作节点。
根据工作进展情况，及时调整和协调工作计划。
3.监督阶段：建立监督机制，定期对工作进展情况进行评估和检查，发现问题及时予以解决。
对工作成果进行评估，总结经验，提升工作质量。
4.反馈阶段：定期向企业、工人和上级部门反馈工作进展情况和成果。
接受工人和企业的意见和建议，及时改进工作。
五、工作方法1.走访调研：定期走访工人，了解工人的实际需求和问题，收集工人的意见和建议。
在走访调研的基础上，进行问题分析和解决方案的制定。
2.沟通协调：与企业相关部门保持密切的沟通和合作，协调解决工人的权益问题。
与相关部门签订合作协议，明确各方责任和权益。
3.宣传教育：通过组织各种形式的宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。
关工委班子工作制度
关工委班子工作制度第一章总则第一条为进一步加强关心下一代工作委员会（以下简称关工委）班子建设，明确工作职责，提高工作效能，根据上级有关文件精神和我校实际情况，制定本制度。
第二条关工委班子是学校关心下一代工作的领导核心，应当充分发挥离退休老同志的优势，与在职同志共同携手，推动关心下一代工作的深入开展。
第三条关工委班子工作应以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业建设者和接班人为目标，充分发挥老同志的政治、经验、威望和时空优势，全面推进素质教育。
第二章组织结构第四条关工委班子由离退休老同志和在职同志组成，其中离退休老同志担任主任、副主任，在职同志担任委员。
第五条关工委班子设主任一名，副主任若干名，委员若干名。
主任负责全面工作，副主任协助主任开展工作，委员负责具体事务。
第六条关工委班子成员应具备关心下一代工作的热情、责任心和一定的组织协调能力。
第三章工作职责第七条关工委班子的工作职责主要包括：（一）贯彻落实上级有关关心下一代工作的方针、政策和文件，研究制定关工委工作的规划和计划；（二）组织协调学校各部门开展关心下一代工作，检查、督促工作落实；（三）定期研究关心下一代工作，分析存在的问题，提出改进措施；（四）组织开展各类教育活动，促进学生和青年教职员工的思想道德素质和科学文化素质的提高；（五）加强与相关部门的联系与协作，共同推进关心下一代工作；（六）总结推广关心下一代工作的经验和成果，表彰先进。
第四章工作制度第八条定期会议制度：关工委班子应定期召开会议，研究、部署、总结工作。
会议一般每学期至少召开一次。
第九条工作计划制度：关工委班子应根据上级要求和学校实际情况，制定年度工作计划，明确工作重点和任务分工。
第十条工作报告制度：关工委班子应定期向学校领导汇报工作，及时反映工作中遇到的问题，提出改进措施和建议。
第十一条调查研究制度：关工委班子应定期开展调查研究，了解关心下一代工作的实际情况，为工作决策提供依据。
单位关工委工作制度
单位关工委工作制度一、总则第一条为了进一步加强对本单位关心下一代工作的领导，充分发挥关工委在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人方面的积极作用，根据上级有关文件精神和本单位实际情况，制定本制度。
第二条本单位关工委是在本单位党组织的领导下，以退休老同志为主体，在职同志参加的，广泛团结热心教育的自愿者参与的，全面关心少年儿童健康成长的群众性工作机构。
第三条本单位关工委工作要认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持以立德树人为根本任务，注重发挥老同志的特长和优势，积极参与和支持学校的各项工作，为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。
二、组织机构第四条本单位关工委在本单位党组织的领导下开展工作。
关工委主任由本单位党组织负责人担任，副主任和委员由关工委成员担任。
第五条本单位关工委设立办公室，负责处理日常事务。
办公室设在教育处（或人事处），办公室主任由教育处（或人事处）负责人兼任，工作人员由关工委成员和相关部门人员组成。
三、工作职责第六条本单位关工委的职责主要包括：（一）宣传党的教育方针和政策，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观；（二）关心青少年的健康成长，参与和支持学校的德育、心理健康教育、家庭教育等工作；（三）发挥老同志的特长和优势，开展青少年喜闻乐见的科技、文化、艺术、体育等活动；（四）协助学校做好学生的思想政治工作，参与学生的评优、奖励和处分等工作；（五）完成本单位党组织交给的其他工作任务。
四、工作制度第七条年初工作部署会制度：每年年初，组织关工委全体成员参加工作会议，回顾总结上年度工作，研究制定当年工作计划，明确工作任务和分工，落实工作责任。
第八条季度工作调度会制度：每个季度末，召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识，听取各部门关工委工作汇报，讨论、部署下步工作打算。
第九条相关部门协调会制度：根据工作需要，不定期召集相关部门和单位，研究如何进一步加强青少年教育，促进学校教育、家庭教育、社会教育的紧密结合。
社区关工委工作制度（2篇）
社区关工委工作制度____社区关工委成立于____年初。
一年来，在区、街关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起较为完善的社区关工委工作管理体系。
特制定面图____社区关工委工作制度。
一、学习制度1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。
2、每年必须参加一次街道关工委组织的培训活动。
3、个人利用休息时间采用多途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本相关书籍。
二、会议制度1、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请街道青少年教育办公室领导、辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、管段户籍等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。
2、每月____日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。
三、工作制度1、年初将根据街关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。
2、接受街关工委的日常检查、年终考核。
3、每次活动进行详细记载，图片资料详实。
4、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作、宣传学生先进事迹、营造创建育人的氛围。
社区关工委工作制度（2）社区关工委的工作制度是指规范社区关工委成员工作行为和工作流程的一套规定和制度。
下面是社区关工委的工作制度的一些内容：1. 成立和组织：社区关工委由社区居民自愿组成，成立时应注明组织的名称、目的、成员的资格和组织形式等。
社区关工委应定期召开会议，制定工作计划和决策，选举或任命主席或负责人。
2. 成员资格和权利：社区关工委成员应具备一定的关工经验和工作能力，必须是社区居民。
关工委工作制度
关工委工作制度一、总则。
为了加强和改进关工委的工作，提高关工委工作的科学性和规范性，根据《中华人民共和国工会法》和有关法规，结合本单位实际，制定本工作制度。
二、任务。
关工委是企业工会的重要组成部分，其主要任务是组织开展青少年和妇女工作，关心职工子女成长成才，关心职工妇女的权益，促进职工家庭和谐稳定。
三、组织机构。
关工委设主任一人，副主任若干人，委员若干人。
主任由工会主席担任，副主任、委员由工会选举产生。
四、职责。
1. 负责组织开展职工子女的学习、生活、成长等方面的工作，协调解决职工子女的实际困难和问题。
2. 负责组织开展职工妇女的关心关爱工作，开展各类妇女活动，维护职工妇女的合法权益。
3. 负责组织开展职工家庭和谐稳定工作，加强职工家庭教育工作，促进职工家庭和睦相处。
4. 负责协助工会开展职工文体活动，组织开展各类文艺、体育比赛和活动。
5. 负责协助工会做好职工思想政治工作，组织开展各类思想政治教育活动。
五、工作流程。
1. 制定年度工作计划，明确工作目标和重点任务。
2. 组织开展各项工作，定期召开关工委会议，总结经验，查找问题，研究解决办法。
3. 加强与职工群众的联系，了解职工的实际需求，及时回应职工的诉求。
4. 定期向工会报告工作进展情况，接受工会的领导和监督。
六、工作保障。
1. 关工委成员要积极参加相关培训，提高业务水平和工作能力。
2. 工会要给予关工委必要的经费支持，保障关工委工作的正常开展。
3. 关工委要与单位其他部门密切配合，共同做好职工关心关爱工作。
七、工作评估。
工会将定期对关工委的工作进行评估，根据评估结果及时调整工作方向，完善工作机制。
八、附则。
本工作制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，应经工会讨论通过后方可生效。
关工委工作制度是关工委工作的基本准则和规范，全体关工委成员要严格遵守，做到依规办事，不断提高工作水平，为职工群众服务，为企业发展贡献力量。
非营利机构关工委工作制度(精)
非营利机构关工委工作制度(精)1. 目标和背景本工作制度的目标是规范非营利机构关工委的工作，提高工作效率和组织运营的质量，为非营利机构提供良好的关工委服务。
2. 职责和权限2.1 关工委的职责- 组织开展关工委的相关工作，包括关工委会议、活动策划与执行等；- 审核关工委计划和预算，并监督执行情况；- 协调与相关部门和志愿者的合作，确保关工委工作的顺利进行；- 提出关工委工作的改进意见和建议。
2.2 关工委的权限- 拟定和修改非营利机构关工委的工作制度；- 负责相关人员的任免和考核；- 协调资源分配和调整，确保关工委工作的正常运行；- 其他与非营利机构关工委工作相关的权限。
3. 组织结构和人员配置3.1 关工委的组织结构- 主任：负责关工委工作的总体筹划和决策；- 副主任：协助主任工作，并代行主任职责；- 秘书：负责协调关工委日常工作和文件资料管理；- 成员：根据需要确定关工委的成员，具体人数由组织决定。
3.2 人员配置- 主任：1人；- 副主任：2人；- 秘书：1人；- 成员：根据具体工作需要确定。
4. 工作流程和会议制度4.1 工作流程- 制定关工委年度工作计划，并定期评估和调整；- 定期召开关工委会议，讨论和决策关工委的重要事项；- 开展相关关工活动，包括志愿者招募、培训等；- 跟踪和督促关工委计划和预算的执行情况；- 定期总结和评估关工委工作的效果。
4.2 会议制度- 关工委会议由主任召集并主持；- 会议议程提前通知与会人员，并提供相关资料；- 会议记录由秘书负责，记录会议内容和决议；- 会议决议经主任签署后生效，并及时传达给相关部门。
5. 工作报告和评估5.1 工作报告- 关工委主任定期向上级机构报告关工委工作进展和相关情况；- 工作报告应包括关工委的活动情况、人员配备、计划执行情况等；- 工作报告要求准确、清晰、简洁，并及时提交。
5.2 工作评估- 关工委应定期对自身的工作进行评估，包括工作目标的实现情况、工作效果的评估等；- 工作评估结果可以作为改进工作的依据，并及时采取相应措施。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度1、制度概述关工委是学校与家庭、社会相结合的桥梁，其工作旨在为学生提供全面、高效的成长环境。
为了规范关工委的工作，提升工作效果，制定并实行关工委工作制度。
2、工作目标（1）加强家校合作，促进学生全面发展；（2）提供良好的家庭教育资源，增强家庭教育意识；（3）提供优质的服务和支持，帮助学生解决成长中的困难和问题；（4）培养学生积极参与社会实践活动的意识。
3、组织结构（1）关工委主任：负责组织、协调和推动关工委的工作，定期向学校汇报工作情况；4、工作内容（1）家庭教育讲座和培训：定期组织讲座和培训活动，邀请专家学者进校，为家长提供有关家庭教育的知识和经验，增强家长的家庭教育意识和能力。
（2）家庭访问和调研：定期开展家庭访问活动，了解学生的家庭背景、家庭教育情况和存在的问题，针对性地提供帮助和指导。
（3）家校互动平台建设：建立家校互动平台，加强家校沟通和合作，及时了解学生在学校的表现和问题，共同制定解决方案，促进学生全面发展。
（5）社会实践活动：组织学生参与社会实践活动，提高他们社会责任感和参与意识，增强实践操作能力，培养综合素质。
（6）维护学生成长环境：与学校其他部门合作，共同维护学生的成长环境，加强学生的安全教育、网络教育等方面的工作。
5、工作机制（1）学校支持：学校提供必要的场地、设备和物资支持，配合关工委的工作安排。
（2）工作计划：关工委制定每年的工作计划，并根据实际情况进行调整和修订。
（3）工作会议：关工委定期召开工作会议，总结工作进展，研究解决问题，制定下一阶段的工作重点和任务。
（4）工作考核：学校定期对关工委的工作进行考核，评估工作效果，为下一阶段的工作提供参考。
6、工作要求（1）团结协作：关工委成员要意识到自身责任和使命，积极团结协作，共同为学生提供优质服务。
（2）专业素养：关工委成员要具备一定的专业素养，了解家庭教育、心理健康以及社会实践等方面的知识，能够提供专业的指导和帮助。
某中学关工委工作制度（3篇）
某中学关工委工作制度第一章总则第一条为了健全中学关工委工作制度，加强学校与家庭、社会的联系，推动中学教育事业的发展，特制定本制度。
第二章组织机构第二条某中学关工委是由学校教职员工、家长代表、社会各界人士组成的群众组织。
第三章职责和任务第三条某中学关工委的主要职责和任务如下：（一）研究和制定中学与家庭、社会的沟通与合作机制；（二）协助学校开展各项教育活动，提升教师教育教学水平；（三）开展家庭教育宣传和培训，提升家长教育素养；（四）关注学生的心理健康问题，开展心理辅导和培训；（五）组织社会资源，为学校提供支持和帮助；（六）开展安全教育和爱国主义教育活动。
第四章成员组成第四条某中学关工委的成员由学校推荐，经过选举产生。
成员包括教职员工代表、家长代表、社会各界代表等。
第五章组织结构第五条某中学关工委设主任、副主任若干名，具体名额由成员选举产生。
主任由学校领导任命，负责召开会议、组织实施工作；副主任由主任推荐任命，协助主任完成工作。
第六章工作机制第六条某中学关工委按照会议制度，制定工作计划和年度工作总结，开展各项活动。
关工委每年至少召开4次全体会议，讨论重大问题，决策重要事项。
第七章资金保障第七条某中学关工委的活动经费由学校提供，用于组织各类教育活动、购置教育资料等。
第八章评价考核第八条某中学关工委将建立评价考核机制，对各项工作进行年度评价和考核。
评价结果作为确定成员职务、奖励和惩罚的依据。
第九章法律责任第九条某中学关工委的成员应遵守国家相关法律法规和学校规章制度。
对于违反法律法规和学校规章制度的成员，将采取相应的纪律处分措施。
第十章附则第十条本制度的解释权归某中学关工委所有。
以上是某中学关工委工作制度的简要内容，具体情况还需要根据实际情况进行完善和补充。
某中学关工委工作制度（2）关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度学校关工委工作制度为了更好地贯彻落实“关爱青少年、促进学校和谐发展”的指导思想，进一步推动学校关工委的工作，我校制定了以下的工作制度。
一、组织机构学校关工委设立理事会和秘书处。
理事会由学校领导、教职工代表、家长代表、社会各界人士组成，负责制定关工委的工作计划和决策事项。
秘书处由教师担任，负责协调组织各项活动。
二、工作职责1.宣传教育：关工委要定期组织会议，传达国家、省、市有关关工委的政策和要求，组织开展关工委主题教育宣传活动，在校园内通过讲座、宣传板等形式普及法律、文化、卫生和道德方面的知识，引导学生健康成长。
2.心理辅导：关工委要建立心理健康辅导中心，配备专业的心理咨询师，开展学生心理健康教育和咨询服务，组织心理测试和辅导活动，帮助学生解决学习和生活中的困扰。
3.社会实践：关工委要组织学生参加社会实践活动，定期安排义工服务，让学生亲身体验社会工作，提高他们的社会责任感和社会适应能力。
4.成长讲座：关工委要邀请社会各界人士来校开展成长讲座，让学生听到真实的故事和成功的经验，激发他们的学习热情和创新意识。
5.家庭教育：关工委要开展家长教育活动，通过讲座、家长会、家长学校等形式，提高家长的教育水平和家庭教育意识，培养健康的家庭教育氛围。
6.突发事件处理：关工委要及时处理学生突发事件，组织救助和安抚工作，确保学生的安全和健康。
7.关怀困难学生：关工委要建立困难学生帮扶机制，为家庭经济困难的学生提供资助和帮助，确保他们顺利完成学业。
三、工作原则1.依法办事：关工委在做好工作的同时，要遵守法律法规，严禁任何形式的违法违纪行为。
2.坚持实效：关工委的工作要注重实效，要注重实际效果和学校的实际需要，做到因地制宜、精确施策。
3.密切联系：关工委要不断加强与学校及家长的联系，建立良好的沟通渠道，及时了解学校和学生的需求。
4.团结合作：关工委的工作需要各方的共同努力，要广泛发动教职工和家长参与，形成积极向上的工作氛围。
县关工委工作制度范文(2篇)
县关工委工作制度范文一、思想制度。
在上级党委、政府的领导和关工委组织的指导下，坚持____重要思想，认真学习、落实《爱国主义教育实施纲要》、《未成年人思想道德建设若干意见》和县委、县政府关于加强青少年教育工作的精神，发挥好协调、配合职能，做好全乡青少年工作的参谋和助手。
二、纳贤制度。
积极组织全乡老党员、老干部、老教师、老军人和科技人员积极参加关心下一代工作，充分发挥他们的优势，对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗的教育，进行个人品德、社会公德和家庭美德教育。
三、活动制度。
开展“____”活动，组织科技示范户、科技带头人，向广大青少年传授科技知识，学习山葵、畜牧养殖和牛膝栽植管理实用技术，运用先进科学技术共同致富，并积极配合共青团、妇联等成员单位搞好“五好家庭”、“十佳青年”、“三八红旗手”等评选活动，开展老少共建、老少互帮、帮困助学及文化娱乐，活跃农村精神文化生活。
四、交流制度。
交流既是学习过程，又是开展工作的过程，更是总结提高的过程，乡关工委要积极组织与学校、家长的交流，内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行，并研究、检查、布置关心下一代工作，听取学校领导以及班主任的意见，了解学生情况，协助学校做好优秀学生张榜表彰和宣传奖励工作。
五、会议制度。
乡关工委要定期召开会议研究安排、检查落实工作，全年不少于四次，组织开展活动不少于六次，并组织关工委成员学习，交流工作情况，落实工作任务。
六、计划和总结制度。
乡关工委及村关工委工作小组，每年____月底以前完成年度工作总结及下一年度的工作计划，开展各项活动均要先写出活动计划，活动中要及时上报信息，活动后要有活动总结。
七、档案管理制度。
健全工作档案，随时收集文字、照片等资料，并及时归档，做到规范、整齐，档案资料要做到科学分类，存放有序，真实齐全。
县关工委工作制度范文（2）第一章总则第一条为了规范和加强县关工委的工作，提高工作效率和质量，特制定本制度。
某县关工委工作制度
某县关工委工作制度
一、组织机构
1. 某县关工委设立主任、副主任若干名，由县政府任命，并设立专职办公室。
二、职责和任务
1. 宣传贯彻党的方针政策，加强关爱青少年工作的组织领导。
2. 组织开展关爱青少年的各项活动，促进青少年的全面发展。
3. 组织开展青少年思想道德教育、心理健康教育等活动。
4. 协调相关部门，推动青少年问题的解决和青少年工作的发展。
5. 组织培训青少年工作者，提高青少年工作的专业水平。
6. 组织评选表彰优秀青少年和先进集体，激励广大青少年的积极向上。
7. 组织开展各类志愿者活动，引导青少年积极参与社会公益事业。
8. 完成上级主管部门交办的其他事务。
三、工作机制
1. 定期召开关工委全体会议，研究部署工作任务和计划。
2. 建立工作协调机制，加强与各相关部门的沟通和协作。
3. 设立工作专班和工作小组，负责具体的工作任务和项目的执行。
4. 开展定期培训和学习活动，提高工作人员的业务水平和综合素质。
5. 监督和评估工作效果，及时总结经验，改进工作方法。
四、发展方向
1. 加强与社会各界的联系和合作，形成工作合力。
2. 推动关工委工作的创新和发展，适应青少年发展的需求变化。
3. 深入关注和解决青少年面临的突出问题，提供专业化的帮助和支持。
4. 积极开展国际交流与合作，借鉴其他地区及国外的先进经验。
以上是某县关工委的工作制度，作为参考。
具体工作细则和程序可根据实际情况进行调整和完善。
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关工委工作制度
1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地,为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境。
2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、积极参与对青少年进行法制宣传教育,帮助青少年学法、知法、守法、用法。
4、积极参与学校做好关心教育下一代工作,努力搞好“老少共建,共建共育”、“办好家长学校,提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动。
5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系,采取多种形式,发动社会力量,积极为青少年办好事办实事,切实帮助他们解决一些实际困难,努力维护青少年的合法权益。
关工委学习培训制度
一、建设学习型关工委,使关工委学习培训经常化、制度化、规范化。
二、关工委成员和“五老”人员除平时坚持自学外,每年集中组织学习培训2次以上,不断提高关工委成员和“五老”人员的政治思想和业务素质。
三、学习培训的主要内容:中央领导同志的指示,上级关工委文件及会议精神、政策法规、关工委业务知识。
四、做好学习培训记录。
关工委会议制度
1、每半年召开一次全体委员会,总结上半年整体工作,研究确定下半年的工作思路,工作计划。
2、每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议,听取工作进展情况,布置下一步工作。
3、按时参加上级关工委组织的各种会议,及时准确传达和布署上级关工委工作指示精神。
4、每年召开一次关工委工作研讨会议,总结经验、查漏补缺,为进一步做好关工委提供理论保证。
关工委交流协作制度
1、关工委要经常向上级关工委通报本关工委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息,自觉的接受上级关工委的工作指导。
2、加强同上级关工委的沟通联系,主办重要活动时主动向上级关工委报告,请求上级关工委领导现场观摩指导,根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。
3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系,及时交流有关信息,相互支持,密切配合,主动当好关心下一代的配角。
4、关工委要与上级关工委要经常的保持联系,围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力,并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地为未成年人办好事实事。
关工委请示汇报制度
1、坚持党委和政府的领导,围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动,做到不利于党委和政府大局的话不说,不利于党委和政府大局的事不办。
2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求乡党委分管负责人的意见,并将制度和计划的执行情况随时向乡党委分管负责人汇报。
3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向乡党委请示,接受指示和指导,不断修改和完善活动方案,活动结束后及时总结并向乡党委作口头或者书面汇报。
4、关心下一代工作先进个人的表彰奖励,一定要根据个人工作成绩,广泛征求各方意见,形成规范意见后向上级关工委报告。
5、关心下一代工作是学校的重要工作之一,是精神文明建设的重要内容,学校关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手,以及老师与学生,家长和学生的桥梁和纽带。
关工委组织建设制度关工委组织建设制度组织一、学校关工委下设办公室，负责日常工作。
重大事项及时向关工委主任、副主任请示或报告。
二、每星期一至星期五按正常时间上班，每天由 1-2 人值班，负责处理日常事务、心理咨询、完成领导交办的工作。
三、关工委每季度开展一次学习。
学习内容包括政治和业务两方面。
政治学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的方针政策、政府文件以及业务学习。
四、每年召开一次全体会议；每半年召开一次办公会议，做好会议记录。
五、每半年召开一次协调会，研究、沟通关心下一代工作情况。
关工委调研制度一、坚持按照上级关工委的安排，以关心青少年的健康成长，培育“四有”新人为目标，认真拟定调研内容。
二、结合实际，每年确定 1—2 个调研主题。
三、积极开展调查研究工作，通过调研，认真分析问题，有针对性提出解决问题的意见和建议，为党政领导和关工委开展工作提供决策依据。
四、加强与社会各界的联系，及时收集情况，了解社情民意，为开展调查研究工作提供参考。
文书档案管理制度一、建立文件、信息等资料归档制度，对关工委开展的活动，上报的文件、信息、简报、统计数据建档，加强规范管理。
二、分别对中
央、省、地、县、乡文件进行登记归档。
三、关工委人员登记归档。
四、对学校内“五老”人员和留守儿童造册归档。
五、向上级关工委报送的文件、信息整理归档。
六、活动记录整理归档。
七、会议记录整理归档。
八、对每年文件、工作计划、工作总结、简报、统计上报表册等信息资料，按规定整理归档。
关工委活动制度一、要在学校党政统一领导下，围绕中心工作，配合学校教育，充分发挥老同志的品德修养、经验的优势，并坚持拾遗补缺、配合补充、因地制宜、实事求是的工作原则积极开展工作。
二、把关工工作纳入学校工作计划，列入重要议事日程，关工委全年会议不少于两次，讨论制定好工作计划及工作总结、重要问题的研究与处理。
三、要积极开展理论学习与交流，不断增强自身理论素养，坚持以正确的理论指导教育实践，保证关委工作与时俱进。
四、要重视家庭教育，把积极参与、指导家庭教育工作作为关工委工作的重要任务。
五、要积极配合有关部门开展“帮困教育”活动，帮助学校特困少年儿童克服困难，完成学业。
六、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作，宣传学校、教师先进事迹，营造良好的育人氛围。