坚持以人为本,扎实做好就业再就业工作的工作报告
以人为本-做好就业服务工作
以人为本做好就业服务工作就业是民生之本。
合肥市就业服务管理中心在市委市政府的领导下，以人为本，不断拓展就业服务功能，完善就业服务体系，创新工作方式，全面做好就业管理、职业介绍、劳动保障事务代理等工作，取得了较好的成绩，为社会经济发展提供了又好又快的人力资源服务。
一、坚持“一个理念”就业服务工作的核心理念是“以人为本”，“人本服务”是就业中心的服务宗旨。
中心始终坚持以人为本的服务理念，要求工作人员用“心”和“新”为群众服务，做到“换位思考”，把群众的满意度作为检验工作的唯一标准。
中心建立了就业服务工作长效机制，如：跨出人力资源市场大厅，主动把服务窗口向企业延伸，把岗位送到基层，到岗位前沿去开展就业服务，为重点企业提供全程的就业服务；将就业管理、劳动保障事务代理窗口改为“柜员制”受理方式，提供“柜员制”服务，服务大厅任何一个窗口均可以同时办理多项业务，进一步提高办事效率和服务能力；对大宗业务实行预约或上门服务，为企业办事人员节约时间；在服务大厅推行值班长制度，综合协调、处理服务大厅内的相关事务；针对服务大厅人多嘈杂的现象，建立了咨询接待制度，为群众提供政策法规、办事程序等方面的咨询和引导服务，大大方便了群众办事，提高了工作效率。
二、做好“两个服务”一是服务好待就业群体。
进一步加强职业指导工作力度，将职业指导从一对一，发展到大课堂、媒体宣传、网上指导等多种形式，开展就业服务进校园活动，组织召开各类岗位、技能对接会，开展网上招聘，促进以大中专毕业生就业，提高其就业成功率。
积极加大农村劳动者就业信息服务，充分利用劳动保障四级网络平台和各种涉农媒体，及时将用工信息传送到农村；结合城乡劳动力统一就失业登记工作，配合培训部门开展好农民工技能培训，提高其技能水平；主动走出职介大厅，采取多种适合农村劳动力特点的招聘方式，如春风行动、招聘大篷车下乡、岗位集市、车站广场招聘会等，促进农村富余劳动力转移就业。
充分发挥就业援助窗口的职能，大力开发公益性岗位，促进城市各类困难群体包括“4050”人员、零就业家庭、单亲家庭、低保家庭等走上就业岗位；同时，做好灵活就业人员社保补贴工作，促进困难群体以灵活方式实现就业。
2024年市就业再就业工作会议上的讲话
2024年市就业再就业工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位来宾，大家上午好！首先，我代表市就业再就业工作会议组委会向各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎！感谢各位对本次会议的关注和支持，也感谢各位在市就业再就业工作中做出的辛勤努力和宝贵贡献！____年，我们正处于人工智能与数字经济的蓬勃发展阶段，也面临着诸多挑战和变革。
就业再就业工作的重要性愈发凸显，我们要时刻保持清醒的头脑，紧密结合市情、当前形势，深入研究和分析，全面推进就业再就业工作，为城市的发展和社会的稳定做出更大的贡献。
首先，我们要加大创新力度。
当前，科技创新正成为经济发展的主导力量，我们要抓住机遇，创造有利于就业再就业的环境和条件。
要鼓励和支持高新技术企业的创新创业，提供更多的创业培训和资金支持，激发创业者的潜能和创造力。
同时，要加强与各大高校和科研机构的合作，推动科技成果转化为创业就业机会，培养更多适应市场需求的高素质人才。
其次，我们要深化职业教育改革。
职业教育是培养高素质技能人才的重要途径，我们要进一步完善职业教育体系，提高职业教育的质量和水平。
要加强与企业的合作，建立实践基地，让学生在实际工作中学习实践技能，增强就业能力。
要加强职业培训，提供更多有针对性的培训，满足市场需求。
同时，要加大对农村劳动力的培训力度，帮助他们脱贫致富，实现就业再就业。
再次，我们要加强就业服务和创业支持。
就业服务是帮助失业人员重新就业的重要手段，我们要建立更加完善的就业服务体系，提供更全面、更精准的服务。
要加强对各类就业信息的收集和发布，为求职者提供更多机会。
要做好职业咨询和职业规划，帮助求职者找到适合自己的岗位。
同时，要加强对创业者的支持，提供创业培训和创业投资支持，帮助他们顺利创业。
最后，我们要加强政策保障。
就业再就业工作需要得到政府的全力支持和保障，我们要加大对就业再就业的政策扶持力度。
要出台更多支持创业的政策，降低创业成本，提供更多创业机会。
创新举措强素质强化服务提效率扎实做好基层劳动和社会保障工作
创新举措强素质强化服务提效率扎实做好基层劳动和社会保障工作创新举措强素质强化服务提效率扎实做好基层劳动和社会保障工作2007-12-12 17:36:22第1文秘网第1公文网创新举措强素质强化服务提效率扎实做好基层劳动和社会保障工作创新举措强素质强化服务提效率扎实做好基层劳动和社会保障工作(2)创新举措强素质强化服务提效率扎实做好基层劳动和社会保障工作劳动保障保定市徐水县人民政府今年以来，我县人劳局始终按照省、市的要求，把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。
省厅出台26条为民服务措施，提出了新的要求，对我县劳动保障工作起到了很大的促进作用。
为使各项工作上台阶、上水平，我们牢牢把握“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，唱响“树讲求”主旋律，在提高工作效率、强化为民服务上下功夫、做文章、强素质、促提高，收到了较好的效果。
一、以人为本，创新举措，提高干部队伍整体素质我县人劳局坚持以人为本，紧紧围绕“抓学、去燥、扶正、建制”八个字做文章，抓住实施26条措施的有利契机，通过“落实三项制度、开展三项活动”，强力打造团结有为的领导班子、打造素质过硬的干部队伍。
一是大力落实劳动保障系统26条便民措施。
我县精心组织、广泛发动，成立了领导小组，制定出具体实施意见，深入贯彻落实26条措施，并把26条进行公示，向社会承诺，自觉接受监督。
同时制定出规范的业务流程图，并上墙公开，明确了业务办理的时限、条件、程序等，使26条措施进一步细化、具体化，形成了努力提高效能、热情为民服务的良好氛围。
二是落实《工作人员八不准》制度。
制定了《徐水县人劳局工作人员八不准》，规定八条纪律，并制定出相应的实施细则，抓好落实，以此约束干部行为，激励工作热情。
三是落实“第一领办人制度”。
把贯彻落实26条与《行政许可法》的颁布实施紧密结合，实行了“第一领办人制度”，在人劳局一楼设立了领办服务台，每天由各股室派出一名领办人员，接待来人劳局办事的职工群众，要求领办人员热情接待、热心服务。
就业工作总结范文(3篇)
就业工作总结范文我校就业工作始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，加强与企业的沟通和联系，改革与创新学校毕业生就业工作，主动走向市场，努力拓宽就业渠道，今年较好完成了毕业生就业工作，学生就业工作总结。
毕业生推荐就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校改革和发展的大局，因此我校高度重视毕业生就业工作。
就业工作总结范文（二）人文学院____年度毕业生就业工作汇报____年，在学校党委和上级部门的正确领导下，人文学院高举____伟大旗帜，以____和____为指导，深入____，以饱满的工作热情，奋发有为的精神面貌，圆满完成学生就业工作。
现将____届毕业生就业工作总结汇报如下：一、我院____届毕业生总体情况____年，我院共有毕业生____人。
其中，公共事业管理专业____人，社会工作专业____人，公共事业管理（文秘）专业____人。
截止____年____月，我院共联系____家用人单位来我校参加双选会、为____家用人单位举办小型专场招聘会，共计为毕业生提供就业招聘岗位二百余个。
我院____届毕业生总协议就业率为____%，全校排名第一。
其中录用村官____人、考取研究生____人、苏北计划西部计划____人。
二、我院就业工作的主要做法1、工作责任明确、派遣耐心细致—让学校满意我院____领导十分重视就业工作，一直将其作为学院的重点工作来抓，并作为重要内容列入年度工作计划。
在定期研究我省有关学生就业工作文件、分析就业形势、确定工作方针、部署就业工作的基础上，结合我院具体情况，制定详细的就业工作计划。
明确要求从深入学习实践____和构建和谐校园的角度来充分认识做好毕业生就业工作的重要性。
毕业生就业工作是全员参与工程，是“____”工程，要把就业工作作为一项系统工程、一项全局性工作来抓。
党政联席会____次召开专题会议研究布置就业工作，院分管领导____次召开专题会议部署就业工作，及时掌握学生的就业动态，根据实际对就业工作做出调整。
就业工作总结7篇
就业工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我致力于促进就业工作，帮助更多的人找到满意的工作。
通过不断的努力和探索，我取得了一定的成果。
本文将对我过去一年的就业工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、就业工作回顾1. 就业政策研究通过对当前就业政策的研究，我了解到政府在促进就业方面采取了一系列措施，如鼓励创业、提供职业培训等。
这些政策为我们的就业工作提供了有力的支持。
在研究过程中，我还发现了一些政策空白和不足之处，为后续的就业工作提供了改进方向。
2. 就业市场分析通过对就业市场的分析，我了解到当前就业市场的需求和趋势。
在分析过程中，我关注了不同行业、地区的就业情况，以及求职者的技能和需求。
这些分析结果为我们的就业工作提供了重要的参考依据。
3. 就业服务优化针对求职者的需求，我们提供了一系列就业服务，如职业咨询、简历投递等。
通过不断的优化和改进，这些服务的质量和效率得到了显著提升。
在服务过程中，我还积极与用人单位沟通，了解其需求和反馈，为后续的就业服务提供了改进方向。
三、存在的问题及原因分析1. 政策执行力度不足虽然政府出台了一系列促进就业的政策，但在实际执行过程中，存在力度不足的问题。
这导致一些政策无法充分发挥作用，需要进一步加强政策的执行力度。
2. 就业市场信息不对称在就业市场中，存在信息不对称的问题。
一些求职者无法及时获取到最新的就业信息，而一些用人单位也存在招聘信息不准确、不及时的问题。
这需要进一步加强就业市场的信息化建设，提高信息的透明度和准确性。
3. 就业服务水平有待提高虽然我们提供了一系列优质的就业服务，但在实际服务过程中，仍存在一些不足之处。
例如，职业咨询的针对性和实效性有待提高，简历投递的效率有待提升等。
这需要我们继续加强就业服务的培训和研发，提高服务水平。
四、改进措施与建议1. 加强政策执行力度针对政策执行力度不足的问题，建议政府进一步加大对就业政策的支持力度，确保各项政策能够真正落地生效。
就业工作汇报5篇
就业工作汇报5篇篇1一、引言当前，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然突出。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，我局积极开展了就业工作。
现将有关情况汇报如下。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，完善工作机制我局成立了就业工作领导小组，明确了局领导班子成员的职责分工，建立了定期研究、调度和督导就业工作的机制。
同时，加强与相关部门的沟通协调，形成了齐抓共管的工作格局。
2. 实施就业优先政策我局积极争取各级财政的支持，加大投入力度，推动就业优先政策的落实。
通过实施积极的财政政策、稳健的货币政策和科学的就业政策，促进了就业形势的稳定。
3. 加强职业培训和教育我局积极推进职业培训和教育改革，加强了职业技能培训和职业教育体系建设。
通过开展订单式培训、定向培训等多样化的培训方式，提高了劳动者的职业技能和素质。
4. 拓展就业渠道我局积极拓展就业渠道，鼓励和支持劳动者通过多种方式实现就业。
通过发展中小企业、服务业和创新创业等方式，增加了就业岗位和创业机会。
5. 加强就业服务和信息化建设我局加强了就业服务和信息化建设，建立了完善的就业信息服务平台和就业服务体系。
通过开展职业介绍、职业指导等就业服务活动，为劳动者提供了全方位的就业服务。
三、存在的问题及原因分析1. 结构性矛盾依然突出尽管我局积极推动就业政策的落实和拓展就业渠道，但结构性矛盾依然突出。
一些劳动者由于年龄、学历、技能等因素难以适应市场需求，导致就业困难。
2. 就业信息不对称目前，我局在就业信息收集、整理和发布方面还存在一定的不足，导致劳动者和企业之间存在信息不对称的问题。
一些劳动者难以获取到及时、准确的就业信息，影响其就业机会。
3. 创业环境有待改善尽管我局积极支持和鼓励创新创业，但创业环境仍需进一步改善。
一些创业者反映在创业过程中存在融资难、市场准入难等问题，需要政府进一步加强政策扶持和服务支持。
四、建议和措施1. 进一步落实就业优先政策我局将继续加大投入力度，推动就业优先政策的落实。
2024年县就业和再就业工作工作总结8篇
2024年县就业和再就业工作工作总结8篇第1篇示例：2024年县就业和再就业工作工作总结一、工作回顾2024年，我县就业和再就业工作取得了显著成绩。
随着全国经济发展的不断壮大，我县就业形势逐渐好转。
我们充分发挥县委、县政府的领导作用，按照国家的相关政策，积极采取措施，促进就业和再就业。
各相关部门积极履职尽责，全力推进就业和再就业工作。
通过一年的努力，全县就业和再就业工作取得了显著成绩。
二、工作亮点1. 就业培训措施到位。
我们加大了对失业人员和农民工的职业技能培训力度，开展了一系列的培训课程，使他们掌握了实用的技能，提高了就业能力。
我们还注重帮助高校毕业生和农民工等特殊群体就业，通过开展就业指导和职业规划等活动，帮助他们顺利就业。
2. 优质就业岗位增加。
我们积极引导企业拓展市场，加大招聘力度，为失业人员提供更多的就业机会。
通过开展招聘会和岗位对接等活动，我们成功地帮助了大批失业人员就业，并且优质就业岗位的数量也在不断增加。
3. 再就业政策更加人性化。
我们针对长期失业人员，开展了再就业援助工作，提供了就业指导、职业技能培训、创业资金支持等服务，帮助他们重新融入社会。
在政策上，也对再就业群体加大了帮扶力度，对复岗复业人员给予了更多的优惠政策。
4. 加强对重点群体的关爱。
我们重点关注困难群体的就业问题，积极为残疾人、农民工、退役士兵等群体提供更多的就业支持。
开展了一系列的特殊群体岗位推介和就业援助工作，帮助他们解决了就业问题。
三、存在问题尽管在2024年就业和再就业工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面：1. 就业岗位与人才结构不匹配。
目前，我县尚存在一定规模的就业结构不合理问题，一些毕业生和农民工难以找到适合自己的工作。
2. 再就业服务体系待完善。
针对一些长期失业人员的再就业援助工作还不够全面，一些失业人员的再就业需求得不到很好地满足。
3. 就业质量有待提高。
虽然就业形势逐渐好转，但一些就业岗位的稳定性和薪酬水平还有待提高。
国务院关于就业工作情况的报告
国务院关于就业工作情况的报告文章属性•【公布机关】国务院,国务院,国务院•【公布日期】2022.12.28•【分类】国务院政府工作报告正文国务院关于就业工作情况的报告——2022年12月28日在第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十八次会议上人力资源和社会保障部副部长俞家栋全国人民代表大会常务委员会：我受国务院委托，向全国人大常委会报告就业工作情况，请审议。
党中央、国务院高度重视就业工作。
党的二十大对就业工作作出重要部署。
习近平总书记强调，就业是最基本的民生，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
李克强总理指出，要通过稳市场主体保就业，更多用市场化社会化办法增加就业岗位，抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业。
栗战书委员长专门对做好就业促进法执法检查作出重要批示，明确要求为促进就业工作提供法治保障。
人力资源社会保障部会同有关方面认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，全力以赴推进就业各项工作，实现就业局势总体稳定。
一、新时代十年我国就业工作取得显著成效党的十八大以来，我国深入实施就业优先战略，先后印发两个就业促进五年规划，有关部门认真落实各项部署，主动应对风险挑战，推动就业工作取得显著成效。
十年来，就业规模持续扩大，就业结构不断优化，就业质量稳步提升，重点群体就业保持稳定，在14亿多人口的大国实现了比较充分的就业，为经济发展和民生改善提供了重要支撑。
（一）就业优先导向更加鲜明。
强化方向引领，将就业作为“六稳”、“六保”的首要任务，在推动经济高质量发展中促进就业扩容提质。
一是创新实施就业优先的宏观调控。
首次提出就业优先政策并置于宏观政策层面，把城镇新增就业、城镇调查失业率作为经济社会发展的主要预期目标，作为制定实施宏观政策的优先考量，不断提高经济发展就业带动力。
2012年以来，全国城镇新增就业平均每年超过1300万人，2018年以来全国城镇调查失业率平均在5.2%左右。
2023年就业工作汇报6篇
2023年就业工作汇报6篇第1篇示例：2023年就业工作汇报近年来，我国经济持续稳定增长，就业形势持续向好。
2023年，我国就业市场继续保持稳定，就业人数持续增加，整体就业状况较为乐观。
下面就2023年就业工作情况做一份汇报。
2023年全国城镇新增就业1800万人，城镇登记失业率持续保持较低水平。
受益于国家经济发展政策的支持和各地落实就业优先政策的扎实工作，全国各地城镇新增就业人数均呈现出稳步增长的态势。
在今年的经济增长过程中，新兴产业、科技行业就业需求较大，吸纳了大量的毕业生和青年人才。
传统行业也在不断进行转型升级，保持了一定的就业吸纳能力。
2023年失业人员再就业率有所提升。
政府积极出台了一系列促进就业的政策措施，包括拓展就业渠道、提高就业质量、优化就业环境等，为失业人员提供更多的再就业机会。
在各级政府部门的支持下，失业人员重新就业的条件得到改善，再就业率有所提升。
社会各界也积极参与到就业帮扶工作中，为失业人员提供更多的帮助和支持。
2023年大学毕业生就业形势略显宽松。
随着高等教育的普及和毕业生规模的不断扩大，大学毕业生就业一直是社会关注的焦点。
2023年，我国大学毕业生就业形势相对较好，虽然就业压力仍然存在，但总体呈现出宽松态势。
国家出台了一系列政策支持高校毕业生就业，引导他们就业，在企业实践锻炼，提高就业竞争力。
大学生也在不断提升自身综合素质，增强就业能力。
2023年农村劳动力转移就业呈现新趋势。
伴随着农村经济结构的变革和农民收入的提高，农村劳动力转移就业一直是国家重点发展的领域之一。
2023年，农村劳动力转移就业呈现出新的趋势，包括农民工回乡创业、留守儿童家乡创业等各种形式。
政府出台了一系列政策鼓励和支持农村劳动力转移就业，为他们提供更多的就业机会和创业平台。
2023年我国就业形势总体良好，各项指标均呈现稳步增长的态势。
政府出台了一系列促进就业的政策措施，为各类群体提供更多的就业机会和支持。
保就业稳就业情况汇报
保就业稳就业情况汇报保就业稳就业情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的人力资源部经理，今天给大家汇报一下我公司近期的保就业稳就业情况。
面对当前经济形势，我公司认识到稳定就业的重要性，积极采取了一系列措施，努力保障员工的就业岗位。
首先，公司继续扩大生产规模，增加新品种、新项目的开发和生产，不断提高产品的市场竞争力，从而保证了生产需求。
其次，公司积极与下游客户签订长期合作协议，确保了订单量的稳定。
在当前市场竞争激烈的情况下，与客户保持良好的合作关系，对于保持市场份额、稳定经营有着重要意义。
同时，公司加强了对客户需求的调研和反馈，及时做出调整，确保提供符合客户需求的产品和服务。
此外，公司还加大了对员工技能培训的力度，提高员工的综合素质和工作能力。
公司与当地职业培训机构合作，组织员工参加各类培训课程，提升他们的专业技能和管理能力。
通过培训，员工的工作效率和质量得到了提高，同时也增强了他们的就业竞争力。
针对疫情影响，公司还积极引进新的经济增长点，扩大就业机会。
比如，在大湾区建设中，公司积极参与相关项目，为员工提供了更多的就业岗位。
此外，公司还积极推动产业升级，加大对高科技项目的支持力度，吸引更多的高端人才加入到公司中来。
通过以上措施，我公司的保就业稳就业工作取得了明显成效。
根据最新统计数据显示，我们公司去年实现了全员稳定就业，并且新增就业岗位达到了XX个。
同时，我们公司的员工离职率也得到了有效控制，较低的离职率确保了公司生产运营的稳定性。
然而，我们也要清醒地认识到，保就业稳就业工作依然面临很多困难和挑战。
经济的不确定性因素依然存在，市场竞争仍然激烈。
因此，我们将进一步加强与客户的合作，挖掘市场潜力，提高产品质量和服务水平。
同时，我们将加大对员工的培训和招聘力度，提高人才的储备和供给能力。
通过这些措施，我们相信公司的保就业稳就业工作将会取得更好的成绩。
总之，我公司在保就业稳就业工作上取得了一定的成绩，但我们也要清醒地看到现实，做好充分的准备，迎接未来的挑战。
开展就业工作情况汇报
开展就业工作情况汇报尊敬的领导和各位同事：大家好！我很高兴能够在这里向大家汇报我们公司最近一段时间的就业工作情况。
在过去的几个月中，我们公司一直在努力促进就业，为广大求职者提供更多的就业机会，并积极引导员工提升职业素养和技能。
下面我将从几个方面进行具体介绍。
一、就业市场分析最近一段时间，我对当前就业市场进行了深入分析，发现目前就业市场整体上处于稳中有升的状态。
随着国家经济的不断发展，各行各业对人才的需求量逐渐增加，尤其是一些新兴行业，如互联网、新能源、人工智能等领域的就业需求更加迫切。
而传统行业中，一些高技能、高素质的工人也备受青睐。
另外，随着我国大力推进全面就业政策，各地区就业形势也更加积极向好。
总体来看，就业市场的供需平衡较好，就业形势向好发展。
二、就业服务工作情况为了更好地促进就业，公司加大了对就业服务的投入。
我们通过各种途径开展就业服务，包括线上线下相结合的招聘会、就业培训、岗位推介等方式，力求提供更多的就业机会和服务。
此外，我们还积极引导员工进行职业规划，提升求职技能，提高就业竞争力，为他们提供更多的职业发展支持。
通过这些服务，我们成功地帮助了很多求职者找到了满意的工作，也为企业提供了持续的用工支持。
三、员工培训和技能提升我公司一直注重员工的职业发展，为了更好地满足市场需求，公司加大了对员工的培训和技能提升力度。
我们开设了一些针对性的培训课程，如职业素质提升、专业技能培训等，帮助员工不断提高自身的专业素养和技能水平。
通过这些培训，员工的职业能力得到了明显提升，也增加了就业竞争力。
四、重点群体就业帮扶在推进就业工作中，我们特别重视对重点群体的就业帮扶工作。
我们通过开展就业政策宣传、专门的岗位设置、优惠的就业岗位推介等方式，积极帮助一些就业难度较大的人群，如残疾人、下岗职工、大学毕业生等，为他们提供更多的就业机会和支持。
通过这些努力，我们已经成功帮助了很多重点群体就业，为他们改善了生活状况，也为社会稳定和谐发挥了积极作用。
就业再就业工作总结_就业再就业个人工作总结
就业再就业工作总结_就业再就业个人工作总结就业再就业工作总结一、工作背景我是一名就业再就业工作人员，服务于xxx社区的就业再就业工作室。
我的工作主要是为社区居民提供就业和再就业方面的咨询、培训、推荐和服务，帮助失业人员就业，帮助已就业人员重新就业。
二、工作任务1.开展就业培训活动针对社区居民的不同需求，我们开展了一系列就业培训活动，包括岗前技能培训、职业素质提升、职业规划等。
其中，最受欢迎的是针对农村转型就业的农民培训班。
我们邀请了专业的培训师授课，通过实战操作、案例分析等形式，帮助农民了解市场需求，学习技能，提高素质，增强自信心，为他们实现就业奠定了坚实的基础。
2.开展就业服务工作我们制定了完善的就业服务流程，对每一个求职者都进行了一对一的服务，包括简历制作、职业咨询、职位推荐、面试指导等。
我们也开展了一些特色服务活动，如招聘会、求职指导咨询会等，让社区居民享受到优质的就业服务。
3.协助企业招聘我们同当地的企业建立了良好的合作关系，帮助企业招聘，引进人才。
我们还帮助企业解决招聘难、用工难的问题，推荐适合的人才，并建立了一套完整的人才供需信息平台。
三、工作总结经过一段时间的工作实践，我对就业再就业工作的认识更加深入，也学到了许多实用的技能。
以下是我个人的工作总结：1.要做好前期调研在开展任何就业再就业相关的工作之前，要对目标群体的就业现状、就业需求、就业难点等进行前期调研，以制定科学的工作方案。
只有了解目标群体的真实需求，才能更好地为他们服务。
2.要注重培训的实战性和针对性在进行就业培训活动时，要注重实战性和针对性。
要充分考虑目标群体的特征，从实际出发，与时俱进地研究培训教材和课程内容，使培训质量得到保障。
3.要注重服务的个性化和专业化在进行就业服务工作时，要注重个性化和专业化。
每一个求职者都有其独特的求职需求和背景，在我们的服务中要充分考虑这些因素，对求职者进行个性化的服务，提高服务质量。
4.要与企业建立有效的合作关系与企业建立好合作关系，是促进就业再就业工作有力开展的关键之一。
就业工作汇报材料
就业工作汇报材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我单位的就业工作情况。
就业是民生之本，关乎社会的稳定和发展，也是我们工作的重中之重。
以下是我单位在就业工作方面的主要做法和成效。
一、就业工作的基本情况过去一段时间，我们面临着复杂多变的就业形势。
经济增速放缓、产业结构调整以及新冠疫情等因素，都给就业带来了巨大的压力。
然而，在全体员工的共同努力下，我们依然取得了一定的成绩。
截至目前，我们共帮助_____名求职者成功实现就业，涵盖了多个行业和领域。
其中，城镇新增就业人数达到_____人，农村劳动力转移就业人数为_____人。
就业人员的职业分布较为广泛，包括制造业、服务业、建筑业等。
二、主要工作措施1、加强就业政策宣传我们通过多种渠道，如官方网站、微信公众号、线下招聘会等，广泛宣传国家和地方的就业政策。
让求职者了解到各类就业补贴、创业扶持政策等，提高他们的就业积极性和主动性。
同时，我们还组织了专门的政策解读活动，为求职者答疑解惑，确保政策能够真正惠及到有需要的人群。
2、搭建就业服务平台为了更好地促进就业，我们积极搭建就业服务平台。
一方面，加强与企业的沟通联系，及时了解企业的用工需求，并通过平台发布招聘信息。
另一方面，为求职者提供简历投递、职业指导、面试技巧培训等一站式服务，提高求职成功率。
3、开展职业技能培训根据市场需求和求职者的实际情况，我们有针对性地开展了各类职业技能培训。
培训内容包括电工、焊工、厨师、美容美发等多个热门职业。
通过培训，提高了求职者的职业技能水平，增强了他们的就业竞争力。
4、扶持创业带动就业我们积极鼓励和支持有创业意愿的人员自主创业，并为他们提供创业培训、创业担保贷款、创业孵化等一系列扶持政策。
通过扶持创业，不仅实现了创业者自身的就业，还带动了更多人的就业。
5、加强就业援助对于就业困难人员，我们建立了专门的台账，实施一对一的就业援助。
通过提供公益性岗位、推荐就业等方式，帮助他们尽快实现就业。
2024年镇人社所年度就业工作总结范本（2篇）
2024年镇人社所年度就业工作总结范本2024年是我们镇人社所就业工作的关键一年，我所全体干部职工科学谋划、精心组织，扎实推进各项工作。
在镇党委、政府的坚强领导下，我们以加强就业服务和促进就业创业为目标，围绕就业稳定、就业质量和就业创新，全面加强工作措施，取得了一系列突破和成果。
一、坚持以就业为导向，切实稳定就业形势在就业工作中，我们始终坚持以解决就业问题为核心，充分发挥镇党委、政府的统筹、协调作用，积极推动职能部门、企事业单位和广大劳动者紧密配合，形成合力。
通过加大宣传力度，拓宽就业渠道，深化招聘服务工作，全年新增就业人数达到3000人，实现了去年提出的就业目标，就业形势总体稳定。
二、全面提升就业服务水平，切实推进就业创业我们认识到，提高就业服务质量和效率是加强就业工作的核心，因此在____年，我们推行了新的就业服务政策，采用“互联网+就业服务”的模式，在改进传统服务的基础上，利用互联网推广线上就业，丰富了就业资源。
同时，加强就业创业培训，开展职业技能培训和创业指导，提高了劳动者的就业能力和创业素质。
全年累计开展培训100场，覆盖培训人数超过5000人，有效提升了就业创业水平。
三、积极推动经济发展，为就业创造良好环境就业工作离不开经济的支持和推动，我们充分理解这一点，积极推动经济发展，为就业创造了良好的环境。
一方面，加大对企业的扶持力度，支持企业创新发展，增加就业岗位。
另一方面，积极招引外来投资，引进高端产业，为当地劳动者提供更多的就业机会。
全年吸引外来投资额达到5000万元，新增就业岗位数超过1000个。
四、加强对特殊群体就业的关注和帮助特殊群体就业一直是我们的重点工作，我们始终坚持“以人为本”的原则，在就业工作中切实关心和帮助他们。
针对特殊群体，我们开展了一系列的就业帮扶活动，加大对残疾人、农民工和高校毕业生的就业支持力度。
全年帮扶特殊群体1000余人，帮助他们解决了就业问题，实现了自我价值的实现。
2024年镇人社所年度就业工作总结（2篇）
2024年镇人社所年度就业工作总结一、工作背景____年是我镇就业工作的关键之年，面临着复杂多变的经济形势和就业环境。
随着经济转型升级和产业结构调整的深入推进，就业压力逐渐增大，就业形势越来越严峻。
在这样的背景下，我镇人社所采取了一系列措施，努力促进农民工就业创业、提高技能人才就业竞争力和就业质量，为实现全面小康社会做出了积极贡献。
二、重点工作及所取得的成绩1. 加强宣传引导。
通过多种渠道，广泛宣传政府就业政策和就业培训政策，鼓励农民工返乡创业和技能人才就业创业，引导大学生走向基层就业，增加就业机会。
同时，加强对技能人才培训的宣传，提高就业竞争力。
通过这一系列宣传和引导工作，使更多的人选择在本地就业和创业，为我镇经济发展注入新的活力。
2. 农民工就业创业扶持。
针对农民工返乡创业的需求，人社所组织了一系列的培训班和创业指导活动，帮助他们提升技能和创业能力，提供创业资金支持和税务减免政策，搭建平台，推动他们就业创业。
通过这一系列扶持政策和活动，我镇较大范围内实现了农民工返乡创业的良好开展，提高了农民工的收入水平，解决了部分就业问题。
3. 技能人才就业培训。
人社所积极组织技能人才的培训和就业推荐活动，引导他们选择适合自己发展的行业，提供相关的技能培训和就业机会。
通过这一系列工作，我镇技能人才队伍得到了进一步培养和发展，增强了他们的就业竞争力，为我镇的经济发展提供了有力支持。
4. 大学生就业服务。
人社所加强了与高校的合作交流，为大学生就业提供咨询、培训和推荐服务，并积极为毕业生搭建就业平台，提供实习和就业机会。
通过这些服务和支持，我镇的大学生就业率得到了提高，为提升整体的人才素质和推动经济发展做出了贡献。
5. 就业培训和维权服务。
人社所积极组织各类就业培训活动，提高劳动者的就业技能和综合素质，提高他们的就业竞争力。
同时，加强维权服务，保护劳动者合法权益，提高劳动者的就业满意度和获得感。
三、存在的问题和不足之处1. 就业岗位匹配不足。
社区劳动保障述职报告(6篇)
社区劳动保障述职报告(6篇)社区劳动保障述职报告1上半年工作已经结束了，回顾半年来的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。
本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设，使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。
在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。
现将上半年的工作情况汇报如下：一、进一步完善和规范了劳动保障台帐社区劳动保障工作站在基本台帐基础上根据社区实际不断丰富台帐内容，增加了新台帐，方便了日后的工作，提高了工作效率，并实行动态管理，及时更新数据。
根据上级要求，社区增设大中专毕业生专项档案，将应、往届毕业生的就业工作列入社区就业与再就业工作之中，同时高度重视，狠抓落实。
二、继续深入调查摸底工作工作站加大走访下岗、失业人员的力度，截至年底，劳动保障工作站共登记下岗、失业人员175人，已就业170人。
社区持有《就业失业登记证》人员149人。
三、做好就业和再就业援助服务做好就业和再就业援助服务。
一是认真做好《就业失业登记证》登记发放工作。
工作站共为149人办理了《就业失业登记证》。
办理《就业失业登记证》年检28人。
二是实施再就业援助。
社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难。
工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工5人，为他们送去了生活必需品。
三是积极引导下岗失业人员自谋职业，接受职业指导、政策咨询130余人次，组织技能培训3人。
四是认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。
工作站本着认真负责的态度，以“服务下岗职工”为原则，认真核实下岗职工的基本信息。
社区共认定符合条件的灵活就业人员办理社保补贴19人。
人社中心就业情况汇报
人社中心就业情况汇报
近年来，我市人社中心在市委、市政府的正确领导下，坚持把就业工作作为经
济社会发展的优先工作来抓，积极推动就业政策的落实和创新，努力为广大失业者提供更多更好的就业服务，取得了显著成效。
首先，就业形势总体稳定。
我市坚持稳中求进工作总基调，坚持就业优先政策，大力推动创业担保贷款、技能培训补贴等就业扶持政策，加大对重点企业和重点产业的扶持力度，促进了就业形势的稳定。
其次，就业结构持续优化。
我市大力推动产业结构升级和转型发展，积极引导
劳动力向第三产业转移，推动新兴产业和新业态的发展，为广大劳动者提供了更多更好的就业机会，进一步优化了就业结构。
再次，就业服务体系不断完善。
人社中心不断加大对就业服务体系的建设力度，推动各类就业服务机构的规范化、专业化、网络化建设，为失业者提供更加便捷、高效的就业服务，有效提升了就业服务水平。
最后，就业扶持政策不断加强。
我市不断加大对就业扶持政策的力度，完善失
业保险制度，拓宽就业创业渠道，加大对重点人群的就业扶持力度，为失业者提供更多的帮扶和支持，有效推动了就业工作的开展。
综上所述，我市人社中心在市委、市政府的正确领导下，坚持把就业工作作为
经济社会发展的优先工作来抓，不断加大对就业工作的投入力度，积极推动就业政策的落实和创新，努力为广大失业者提供更多更好的就业服务，取得了显著成效。
但同时也要清醒地认识到，我市就业形势依然面临一些挑战和困难，需要进一步加大对就业工作的支持力度，切实做好就业工作，为实现全市经济社会的全面发展做出更大的贡献。
稳就业工作汇报篇
稳就业工作汇报篇新冠疫情发生以来，烟台高新区人社局服从服务全区经济社会发展大局，在全局参与摸排和选派一半骨干脱产卡口值守的情况下，立足主责主业，强化履职担当，制定出台政策，创新服务方式，用心用情用功开展稳就业保就业各项工作。
现将有关情况汇报如下。
一、研究落实政策，打好政策扶持战。
为支持企业稳定生产经营，提请高新区管委出台支持企业平稳健康发展专项政策，并密集出台5个文件，减轻社保缴费压力，加大援企稳岗力度。
____年2月，全区共征收社会保险费1339.52万元。
2月19日，国家减免社会保险费政策公布后，我局根据省、市要求，第一时间公布政策并暂停社会保险费征缴工作，下步将按照市里规定减免相应社会保险费。
对疫情期间区内企业吸纳符合条件的首次来区就业人员，落实一次性吸纳就业补贴标准200元。
支持中小企业采取综合计算工时等灵活工时制度，推进网络办公，稳定生产经营，指导企业做好疫情期间休息休假、工资报酬等劳动关系问题，协调处理劳动监察案件、来电咨询20余件次，促进劳动关系和谐。
二、推行网上办件，打好就业服务战。
制定并密集出台《关于疫情防控期间支持企业发展相关政策措施的通知》《关于疫情防控期间临时调整业务经办流程的通知》等文件4个，同时公布《疫情防控期间业务须知》，明确业务办理标准、经办流程和注意事项，大力推行不见面办理网上办理服务，在疫情防控条件下，提升业务经办水平，确保人社服务质量。
2月3日以来，人社服务大厅社保、医保、就业、档案等窗口办件量累计900余件、网上办件量2600余件，实现办事大厅人减业务不减。
积极开展网上技能培训，协调培训学校优先培训农民工、贫困家庭人员及子女等群体，目前已有20人开展培训。
加快网上审核力度，累计拨付失业金、技能提升补贴等18万余元。
三、强化用工保障，打好复工复产战。
一是强化重点企业用工调查，建立与经济、科技、住建、财政等部门的沟通协调机制，第一时间掌握企业开复工情况，及时靠上跟踪服务，自2月12日起，每天汇总上报农商银行、正元数字、康诺盛世3家市级重点企业开复工情况，帮助解决复工申请、防疫落实等现实问题，目前正元数字、农商银行已复工。
加强就业思想引领工作总结
加强就业思想引领工作总结在当前就业形势严峻的背景下，加强就业思想引领工作具有重要意义。
只有通过加强对就业思想的引领，才能更好地引导广大人民群众正确的就业观念，激发就业创业的积极性和主动性，从而推动就业状况的持续改善和经济社会的持续健康发展。
首先，加强就业思想引领工作需要深入贯彻以人为本的发展思想。
在就业思想引领中，要始终坚持人民群众的根本利益，关注人民群众对于美好生活的追求，将就业工作真正落实到点上、面上，让每个人都能够通过努力实现自己的就业愿望，并享受到就业带来的实际效益。
其次，加强就业思想引领工作需要始终坚持就业优先战略。
社会经济发展的根本目的是要切实提高人民群众的生活水平，而就业作为人民群众生活的重要组成部分，必然要被放在优先位置。
只有通过采取积极的就业政策和措施，不断创造就业机会，才能够更好地实现就业优先的目标，确保人民群众的就业权益得到有效保障。
再次，加强就业思想引领工作需要倡导创新创业精神。
当前，经济结构的调整升级已经成为经济发展的主要任务，而创新创业正是推动经济发展转型升级的重要方式。
因此，在就业思想引领中，要鼓励人民群众积极追求创新创业的机会，激发他们的创新意识和创业精神，为就业创造新的机遇和动力。
同时，加强就业思想引领工作需要进一步完善就业服务体系。
就业服务是保障人民群众就业权益的重要手段，而服务体系的完善和优化能够提高就业服务效率和质量。
要加大对就业服务体系建设的支持力度，合理配置就业资源，提供全方位、多层次、个性化的就业服务，为广大人民群众提供更加便捷、高效的就业服务。
最后，加强就业思想引领工作需要强化政府的引领作用。
政府作为社会经济管理的主体，要充分发挥好宏观调控的作用，通过积极引导就业观念、制定相关政策等手段，为就业工作提供坚实的政策支持和制度保障。
同时，政府还要加强自身建设，提高服务水平和能力素质，为就业工作提供更加优质的政府服务。
总之，加强就业思想引领工作是当前时期的一项重要任务。
工会第一要务的实现途径
工会第一要务的实现途径中国共产党为了实现中华民族的伟大复兴，把发展作为执政兴国的第一要务。
工会作为中国共产党领导下的工人阶级自愿结合的群众组织，其第一要务就是维护职工合法权益。
为了保证职工的各项劳动权利落到实处，工会必须从以下五个方面着手做好维权工作。
一、坚持以人为本，把职工安全与健康放在维权首位工会维权的对象是职工，职工的安全与健康是最重要的，必须放在首位，认真抓实抓好。
一是扎实做好劳动保护工作，确保职工生产安全。
要全面贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，加强头参与，搞好劳动保护超前控制，确保各项劳动保护措施有效和到位。
二是加大劳动保护监督检查力度，确保职工劳动安全措施到位。
要积极协助和配合企业开展安全检查，消除重大隐患；广泛发动职工开展群众性安全生产自检自查活动，保证不留死角。
工会要制定突发事故、突发事的紧急处置预案，一旦发生，立即按程序处理。
在参加事故调查处理时，要旗帜鲜明地维护职工的合法权益。
三是关心爱护职工，确保职工身心健康。
要督促企业对从事有毒有害职业人员、女职工的安全保护以及全体职工每年进行一次健康检查，建立职工健康档案，预防和减少重大疾病的发生；要切实做好日常思想政治工作，尤其是一人一事的思想政治工作，化解思想矛盾，减轻心理压力；要充分发挥工会自身优势，大力组织开展群众性的、健康明、丰富多彩的体活动，使广大职工强身健体，陶冶情操，保持昂扬向上的精神状态。
二、坚持在改革中维护，积极做好就业和再就业工作工会组织必须尊重现实，正视现实，积极采取对策，妥善解决好改革和维权工作。
首先，积极支持企业的改革。
工会要参与企业重大改革的调查研究、方案制定、宣传发动和组织实施等环节，尤其是对改革方案，必须组织召开职工大会或职工代表大会通过后，才能组织实施。
对按照有关程序已经确定实施的改革方案，工会要积极协助企业党政做好宣传发动工作，动员广大职工以满腔的热情和积极的态度投身于改革，做改革的促进派。
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坚持以人为本，扎实做好就业再就业工作的工作报告就业是民生之本，是一项事关全局、惠及百姓的系统工程。
我县把就业再就业工作摆在了更加突出的位置，一手抓发展，一手抓就业，全县就业规模不断扩大，就业结构逐步完善。
一、切实加大培训工作力度，不断提高劳动力素质
各职能部门密切配合，大力整合现有培训资源，滤布根据企业职工意愿和市场需求，着重开展了下岗失业人员的就业再就业培训和农村劳动力转移培训等工作，采取订单式培训、订单式输出的方法组织农村劳动力有序转移。
如县职业学校与广东深圳高天公司实行联合办学，开设电子技术应用、电脑文秘、模具设计制造等专业，培训合格后，由高天公司全部推荐就业。
县扶贫、劳动保障等部门对农村特困家庭子弟进行扶贫培训，帮助其脱贫致富。
今年3月，我县对85名农村劳动力进行了免费培训，压滤机滤布并于5月份推荐到广东等沿海地区就业。
据统计，到10月31日止，全县共对4390人开展了职业培训。
二、大力开发就业岗位，努力实现充分就业
就业再就业工作要取得实实在在的成效，关键在于经济的发展，1
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在于就业机会的增加。
为此，桂东县委、县政府进一步加大了经济建设力度。
通过实施工业兴县战略，推进工业化进程；加快城镇扩容提质步伐，推进城镇化进程；优化农村经济结构，推进农业产业化进程；积极发展具有比较优势的劳动密集型产业和企业，提高经济增长对就业的推动能力，拓宽就业门路。
如我县依托水能资源优势，大力发展小水电产业。
目前，全县共建成电站107座，开发就业岗位600多个。
特别是抢抓沿海地区产业梯度转移机遇，加大招商引资力度，大力发展劳动密集型企业，有力地促进了我县就业再就业工作。
今年，全县建成投产的来料加工型企业有永立毛织厂、兴业毛织厂、大塘电子厂等10多家，提供就业岗位2700余个。
三、认真落实各项优惠政策，营造良好的就业再就业环境
到目前为止，全县共发放《再就业优惠证》1403本，准确率达100%。
切实加强劳动、工商、税务、银行、财政等部门间的协调配合，为下岗职工提供优质服务。
税费减免、小额贷款、社保补贴等各项优惠政策全面落实，营造了良好的就业再就业环境。
今年以来，共减免税费近50万元；有75人享受小额担保贷款，发放贷款101.5万元，为商贸和服务型下岗失业人员申拨社保补贴230人次25万余元。
四、进一步加强基层平台建设，不断加强基层基础工作
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全县18个乡镇都成立了基层劳动保障站，城关镇4个社区都设立了社区劳动保障服务中心。
落实了人员、编制、经费、场地，做到了有领导分管，有专人负责。
加强了基层数据库建设，进一步健全和完善了农村劳动力结构、劳务输出、下岗失业人员的有关台账和数据库，基层基础工作不断加强。
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