呼吸内科细则
呼吸内科科室管理制度
呼吸内科科室管理制度一、总则呼吸内科科室管理制度是为了规范呼吸内科科室的管理工作，提高医疗质量和服务水平，保障医患双方权益，确保医疗事业的顺利开展。
本制度适用于呼吸内科科室的所有医务人员，包括医生、护士、技师等。
二、科室管理1. 科室领导班子呼吸内科科室设主任一名，副主任若干名，由院方根据科室实际情况任命。
科室主任负责全面领导、协调、组织科室工作，副主任协助主任负责科室日常管理工作。
2. 岗位设置和职责分工呼吸内科科室设有门诊部、住院部、急诊部等岗位，每个岗位应明确工作职责和分工，确保科室工作有序进行。
门诊部负责门诊患者的诊治和跟踪，住院部负责住院患者的接诊和治疗，急诊部负责急救和抢救工作。
3. 值班制度呼吸内科科室实行24小时轮班制度，确保医护人员全天候为患者提供医疗服务。
轮班制度应合理安排，保证医务人员的休息时间和工作负荷均衡。
4. 沟通机制呼吸内科科室应建立良好的沟通机制，及时传达医疗政策、科室工作安排和患者情况等信息。
科室领导应定期召开科室会议，交流工作经验，解决工作中遇到的问题。
三、医疗服务1. 医疗质量管理呼吸内科科室应建立健全的医疗质量管理制度，制定科学的治疗方案，保证医疗操作符合规范，确保医疗质量和安全。
2. 患者权益保护呼吸内科科室应尊重患者的权益，保护患者的隐私和个人信息，提供优质的医疗服务。
医务人员应以患者为中心，做到以病人为本，尊重患者意愿，维护医患关系。
3. 医疗设备维护呼吸内科科室应对医疗设备进行定期维护和检修，确保设备正常运转，保障医疗工作的顺利开展。
同时，医务人员应严格按照操作规程使用设备，避免设备损坏或误操作造成患者损害。
四、医务人员培训为提高医疗服务水平和专业技能，呼吸内科科室应定期组织医务人员参加专业培训和学术交流活动。
科室领导应鼓励医务人员不断学习，提高自身素质和专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
五、经济管理1. 药品管理呼吸内科科室应建立合理的药品采购制度，确保药品质量安全，遵守采购程序，控制采购成本，防止浪费。
三级医院呼吸与危重症医学科规范化建设评定细则
三级医院呼吸与危重症医学科规范化建设评定细则三级医院是跨区域提供医疗卫生服务，具有医疗、教学、科研、公共卫生服务等功能的医疗机构。
承担着提供专科（包括特殊专科）医疗服务，解决危急重症和疑难复杂疾病，接受二级医院转诊，对下级医院进行业务技术指导和人才培训的任务，承担培养各种高级医疗专业人才的教学任务和省市级以上科研任务。
加强呼吸学科建设已成为三级医院最重要的问题。
本标准根据国务院办公厅和卫生部（卫生计生委）《现代医院管理制度的指导意见》、《医疗机构管理条例（2016年修订版）》、《三级综合医院评审标准（2011年版）》、《三级综合医院评审临床技术标准（2011年版）》、《国家临床重点专科呼吸内科评分标准》制定，同时参照国际现代呼吸与危重症医学科（PCCM 科）的建制和体系。
PCCM 科规范化建设的核心内容涵盖科室业务建制、人员建制、设施建制、管理建制及文化建设等方面，通过广泛征求的意见后，形成本建设和评定标准（试行版）。
并根据我国国情，在三级医院PCCM科设立培育、合格、优秀和示范单位四级标准。
三级医院呼吸与危重症医学科的业务建制至少包括专科门诊、专科病房、内科危重症监护治疗病房（MICU）或呼吸危重症监护治疗病房（RICU）、肺功能室、睡眠呼吸疾病诊疗室、呼吸内镜室等业务建制组成，并具有相应的管理架构。
具体要求如下:（一）医疗能力1、硬件设施（1）病房：设立专门的PCCM科，设立隶属PCCM 科的内科危重症监护治疗病房（MICU）或呼吸危重症监护治疗病房（RICU）。
（2）门诊：设立普通呼吸专科门诊、呼吸专病／专项门诊（如哮喘、慢阻肺、戒烟等）和专家门诊，附设有呼吸门诊综合诊疗室并配置专科护士。
（3）ICU病房：有隶属于PCCM科的MICU或RICU，并具备相应的硬件设施、技术和人力资源（包括医师、呼吸治疗师、专科护士等）条件。
（4）呼吸内镜室：PCCM 科拥有独立的呼吸内镜室，有经过呼吸内镜诊疗相关知识和技能培训，具备应用各级呼吸内镜诊疗技术临床应用能力的呼吸专科医师和其他专业技术人员。
呼吸内科科室规章制度
呼吸内科科室规章制度呼吸内科作为一门重要的临床科室，在医院中担负着诊治呼吸系统疾病的重要职责。
为了保障呼吸内科的正常运作、提高患者的诊疗质量，科室需要建立一套完善的规章制度。
本文将从科室的管理、医师的责任、护士团队协作等方面，对呼吸内科科室规章制度进行论述。
一、科室的管理科室的管理是呼吸内科正常运转的基础。
科室应设立科主任、副主任等职位来实施科室的管理工作，科主任需要具备较高的医学水平和管理能力，承担科室决策、协调、督促等职责。
同时，科室应制定科室管理细则，明确科室的基本职责和管理流程，确保科室运作的有序进行。
二、医师的责任医师作为呼吸内科科室的核心成员，应担负起重要的责任。
首先，医师应具备高专业素质，不断学习、研究最新的呼吸内科知识，提高自身的医学水平。
其次，医师应尽职尽责，严格按照科室的诊治流程和规定，为患者提供科学、规范、个性化的医疗服务。
此外，医师还应注重团队协作，与科室其他成员紧密配合，共同为患者的健康服务。
三、护士团队协作护士在呼吸内科科室中扮演着重要的角色。
科室应建立护士团队，配备专业的呼吸内科护士，保障科室的正常运转。
护士团队应有较高的护理水平，能够提供安全、有效、人性化的护理服务。
同时，科室应加强护士管理，包括定期培训、评价和激励，提高护士团队的整体素质。
四、患者权益保障呼吸内科科室应始终将患者的权益放在首位，为患者提供高品质、安全的医疗服务。
科室应设立患者权益保障机构，及时处理患者反馈和投诉，确保患者合法权益得到保护。
另外，科室还应加强对患者知情权、自主选择权和隐私权的保护，提高患者满意度。
五、科研与学术交流呼吸内科科室作为临床科室，应重视科研和学术交流的开展。
科室应设立科研小组，鼓励医师参与科研项目，并提供相应的经费和资源支持。
此外，科室还应积极参与国内外的学术交流活动，提高科室的学术水平和影响力。
六、药品和设备管理呼吸内科科室涉及到大量的药品和设备使用。
科室应建立药品和设备管理制度，确保使用的药品安全有效，设备维护保养良好。
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呼吸科规章制度免费下载第一章总则第一条为了规范呼吸科工作，保障医疗服务质量，提高医疗水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于呼吸科各级医疗机构、医务人员及患者。
所有涉及呼吸科工作的人员都应严格遵守本规章制度。
第三条呼吸科是内科专业的一个分支，主要研究呼吸系统的疾病诊断、治疗和预防工作。
呼吸科医生必须具备扎实的内科基础知识和专业技能。
第四条呼吸科医生应严格遵守医疗道德规范，尊重患者隐私，保守患者医疗信息，严禁私自泄露患者隐私。
第五条呼吸科医生应不断提高自身医疗水平，积极参加学术交流、讲座培训等活动，提升专业知识和技能。
第二章呼吸科医疗服务规范第六条呼吸科医生在进行患者诊疗工作时，应按照国家医疗卫生法律法规和医疗伦理规范，严格执行医疗操作规程。
第七条呼吸科医生应全面了解患者病史，进行系统检查和综合分析，制定科学合理的诊疗方案。
第八条呼吸科医生应耐心倾听患者吐故纳新，积极引导患者配合治疗，解答患者疑问，保障患者知情权。
第九条呼吸科医生应保持良好的医疗记录习惯，及时记录患者病历、诊疗过程和结果，准确完整地填写医疗文书。
第十条呼吸科医生应定期进行医患沟通，及时告知患者病情变化和治疗效果，积极协调解决患者医疗疑惑。
第三章呼吸科医疗器械管理第十一条呼吸科医生应妥善保管和合理使用医疗器械，定期对器械进行消毒、清洁和维护，确保医疗器械的安全性和有效性。
第十二条呼吸科医生应熟悉各类呼吸科医疗器械的使用方法和操作流程，严格按照说明书和操作规程正确使用医疗器械。
第十三条呼吸科医生应及时对医疗器械进行检测和维修，发现故障或损坏应立即停止使用，并向医疗器械管理部门报修。
第四章呼吸科医疗安全第十四条呼吸科医生应加强安全意识，确保医疗环境和医疗设备的安全稳定，杜绝医疗事故发生。
第十五条呼吸科医生应定期参加医疗知识培训和技能竞赛，提高医疗应急处理能力，保障患者生命安全。
第十六条呼吸科医生应严格遵守医疗操作规程，规范操作流程，杜绝违规行为，确保医疗安全。
呼吸科各项规章制度最新
呼吸科各项规章制度最新一、工作纪律1、准时到岗：呼吸科医生应该严格遵守工作时间，保持准时到岗和下班时间准时下班。
2、仪容仪表：呼吸科医生应该注意仪容仪表，穿着整洁、干净，不得穿拖鞋或着装不整。
3、文明用语：呼吸科医生与病人交流时，应该使用文明用语，不得粗暴或侮辱患者。
4、保护病人隐私：呼吸科医生应该严格保护患者的隐私权，不得将患者信息泄露给外人。
5、遵守医疗纪律：呼吸科医生要严格遵守医疗纪律，不得违反医疗伦理，保障患者的权益。
6、培训学习：呼吸科医生应该不断进行专业培训和学习，提升自己的医术水平和专业知识。
二、诊疗制度1、临床诊疗规范：呼吸科医生应该严格按照临床诊疗规范进行诊断和治疗工作，不得随意开药或乱用药。
2、确诊能力：呼吸科医生应该具备良好的确诊能力，对于各类呼吸系统疾病有清晰的诊断和治疗方案。
3、监控治疗效果：呼吸科医生应该对治疗效果进行定期监控，根据患者情况随时调整治疗方案。
4、急救处置能力：呼吸科医生应该具备急救处置能力，能够迅速有效地处理突发情况，保障患者的生命安全。
5、手术操作规范：呼吸科医生如果需要进行手术操作，应该按照相关规定进行，严格遵守手术操作规范，保障手术的安全和有效性。
三、医疗质量管理1、病历完整性：呼吸科医生应该对病历进行及时完整记录，准确反映患者的病情和治疗过程。
2、临床风险评估：呼吸科医生应该对患者的临床风险进行评估，采取必要的预防措施，减少医疗风险。
3、药品使用规范：呼吸科医生应该按照用药指南和规范使用药物，防止药物滥用和药物不良反应。
4、感染控制措施：呼吸科医生应该做好感染控制工作，避免医院感染，保障患者的安全。
5、不良事件处理：呼吸科医生在发生不良事件时，应该及时报告、处理，并做好不良事件的追踪和分析工作，避免重复发生。
四、医德医风1、尊重患者：呼吸科医生应该尊重患者的权益和人格，倾听患者的需求，关心患者的感受。
2、敬业精神：呼吸科医生应该具备高度的敬业精神，不计较个人得失，全心全意为患者服务。
呼吸内科icu工作规章制度
呼吸内科icu工作规章制度第一章总则第一条为规范呼吸内科ICU工作秩序，提高服务质量，确保患者安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于呼吸内科ICU全体医护人员，包括医生、护士、技师等。
第三条呼吸内科ICU的工作原则是“以患者为中心，安全第一，服务至上”。
第四条呼吸内科ICU实行24小时值班制度，保持ICU的高度警惕和医疗救治能力。
第五条医院将根据呼吸内科ICU的工作特点，设置相应的医疗设备和器材，确保患者得到及时有效的诊疗服务。
第六条呼吸内科ICU医护人员必须严格遵守医务人员职业道德准则，维护患者的合法权益。
第七条呼吸内科ICU医护人员必须不断提升自身专业水平，接受相关培训和考核。
第八条呼吸内科ICU医护人员必须保守医疗机密，禁止泄露患者隐私信息。
第九条呼吸内科ICU医护人员应保持良好的职业形象，严禁吸烟、饮酒、涂抹指甲油等行为。
第十条呼吸内科ICU医护人员需密切配合，协同工作，确保患者得到最佳的医疗救治。
第二章值班制度第十一条呼吸内科ICU医护人员分为白班和夜班，均需遵守医院的值班制度。
第十二条值班医生应按时到岗，接替上一班次医生工作，熟悉患者病情，保证医疗工作的连续性。
第十三条值班医生在岗期间，应时刻关注ICU患者的生命体征，及时采取应对措施。
第十四条值班护士应认真履行值班职责，保证按时巡视患者，确保患者安全。
第十五条呼吸内科ICU医护人员值班期间，应遵守纪律，遵从领导的工作安排，做好相关记录工作。
第十六条呼吸内科ICU医护人员值班期间，禁止私自离开工作岗位，必要时需找到替班人员接班。
第十七条值班期间发生意外或急救情况时，呼吸内科ICU医护人员应迅速做出决策，保证患者的生命安全。
第三章医疗质量管理第十八条呼吸内科ICU医护人员需坚守医德，严格要求自己，提高医疗服务质量。
第十九条呼吸内科ICU医生应遵循临床路径，根据患者病情合理制定治疗方案。
第二十条呼吸内科ICU护士应认真执行医嘱，做好患者护理工作，确保医疗措施的有效实施。
呼吸科主任管理规章制度
呼吸科主任管理规章制度第一章总则第一条为规范呼吸科主任工作行为，合理行使职权，加强管理，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制订本规章管理制度。
第二条呼吸科主任应当遵守国家法律、法规和有关规定，遵循职业道德，勤勉尽责，谨慎处理工作事务，服从组织领导，维护医院利益。
第三条医院呼吸科主任为医院的重要管理者，负有贯彻执行医院各项规章制度的责任，全面监督呼吸科工作的进行。
第四条呼吸科主任应当积极推进呼吸科的科研、教学、临床工作，提高医疗水平，优化医疗资源。
第五条医院呼吸科主任应当加强与其他科室和部门的沟通协调，促进医院整体工作的顺利进行。
第六条医院呼吸科主任应当具有较强的组织管理能力和团队协作精神，树立正确的工作态度，保证医疗服务的高效率和质量。
第七条医院呼吸科主任应当不断提高专业技能和管理水平，终身学习，不断创新，为医院的发展贡献力量。
第八条医院呼吸科主任应当保守医疗机构的商业秘密，坚决维护医院的声誉。
第二章任职条件第九条呼吸科主任应当具备下列条件：（一）具备呼吸科医学专业知识和执业资格证书；（二）具有较强的组织管理能力和团队协作精神；（三）具备较高的医疗道德素质和职业操守；（四）具有较强的学习和创新能力，有较强的执行力和领导力；（五）熟悉呼吸科的临床工作和管理经验。
第十条医院呼吸科主任由医院直接聘用或者选拔任命，根据医院工作计划和需求确定。
第十一条医院呼吸科主任的任职合同期限一般为三年，期满视工作情况和续聘协议续聘。
第三章职责和权限第十二条呼吸科主任的职责如下：（一）负责制定呼吸科的工作计划、预算和管理方案；（二）负责组织、协调和指导呼吸科的工作开展；（三）指导、监督和评估呼吸科医生和护士的工作；（四）负责审核呼吸科的医疗服务质量和医疗安全管理；（五）负责协调呼吸科与其他相关科室的合作和交流；（六）负责呼吸科的事务管理和人员管理。
第十三条医院呼吸科主任为呼吸科的领导者，拥有以下权限：（一）制定呼吸科的工作计划和预算；（二）制定呼吸科的内部管理制度和规章制度；（三）对呼吸科的人员进行安排和调配；（四）负责呼吸科医疗服务的质量控制和安全管理；（五）对呼吸科的医疗设备和药品使用进行监督和管理；（六）其他与呼吸科工作相关的事项。
呼吸内科实用诊疗规程及操作细则
呼吸内科实用诊疗规程及操作细则1. 呼吸内科诊疗规程1.1 病史采集详细询问患者的主诉、现病史、既往史、个人史和家族史。
特别注意询问呼吸系统症状的起始时间、发展过程、伴随症状以及是否有呼吸系统疾病史。
1.2 体格检查重点进行呼吸系统的体格检查，包括观察患者的呼吸形态、呼吸音、哮鸣音、湿啰音等，并进行肺活量、呼吸频率、血压等检查。
1.3 辅助检查根据患者的病情选择适当的辅助检查，如胸部X线片、CT扫描、肺功能测试、血气分析等。
1.4 诊断根据病史、体格检查和辅助检查结果，做出正确的诊断。
常见的呼吸内科疾病包括肺炎、支气管炎、哮喘、慢性阻塞性肺病等。
2. 呼吸内科操作细则2.1 吸氧治疗- 适应症：低氧血症、呼吸困难、心绞痛等。
- 方法：通过面罩、鼻导管或呼吸机等方式给予高流量氧气。
- 注意事项：观察吸氧效果，避免过度吸氧导致二氧化碳潴留。
2.2 雾化吸入治疗- 适应症：哮喘、慢性阻塞性肺病、呼吸道感染等。
- 方法：将药物溶解在水中，通过雾化器变成细小颗粒，经口或鼻吸入。
- 注意事项：根据患者病情调整药物剂量和吸入频率。
2.3 支气管扩张剂治疗- 适应症：哮喘、慢性阻塞性肺病等。
- 方法：使用定量雾化器或呼吸机给予支气管扩张剂。
- 注意事项：观察患者的呼吸状况，避免药物过量导致不良反应。
2.4 抗感染治疗- 适应症：肺炎、支气管炎等细菌感染。
- 方法：根据痰培养和药敏试验结果选择合适的抗生素。
- 注意事项：遵循抗生素使用原则，避免滥用和耐药性的产生。
2.5 呼吸机治疗- 适应症：重症肺炎、呼吸衰竭、急性呼吸窘迫综合征等。
- 方法：根据患者病情选择合适的呼吸机模式和参数。
- 注意事项：密切观察患者的呼吸状况，及时调整呼吸机参数。
3. 呼吸内科疾病护理3.1 一般护理- 保持病室空气流通，保持适当的温湿度。
- 鼓励患者进行适当的运动，增强体质。
- 保持口腔卫生，预防感染。
3.2 特殊护理- 吸氧治疗时，注意观察吸氧效果和患者的不适反应。
呼吸科规章制度
目录一医疗安全管理制度 4二首诊负责制度 5 三患者病情评估制度 6 四患者告知及知情同意制度 7 五急危重患者优先处置制度8 六危急值报告制度9 七临床用血申请、登记制度10 八输血不良反应处理及回报制度 12 九三级医师查房制度13 十疑难病例讨论制度14 十一会诊制度15 十二危重症患者抢救制度16 十三死亡病例讨论制度17 十四查对制度18 十五住院时间超过30天的患者管理与评价制度18 十六医生交接班制度19十七不良事件上报制度20 十八高风险诊疗技术操作资格23 十九住院患者转科、转院制度24 二十新技术准入制度27 二十一病历管理制度28 二十二保护病人隐私制度30 二十三呼吸内科出院病人指导制度32 二十四呼吸内科患者出院、随访及复诊预约制度33 二十五住院病人健康教育制度34 二十六业务学习制度36 二十七支气管镜室工作制度37 二十八支气管镜的清洗及消毒制度37 二十九支气管镜附件的消毒与灭菌方法38 三十支气管镜的清洗及消毒规程39 三十一支气管镜室作业程序41 三十二支气管镜护士工作职责及工作程序42 三十三肺功能室工作制度44 三十四肺功能室人员职责45 三十五呼吸科抗菌药物临床应用管理制度45 附：限制使用和特殊使用抗菌药物临床应用程序三十六抗菌药物合理应用管理制度50（1）抗菌药物分级管理（2）抗菌药临床物临床应用的基本原则三十七手部卫生管理相关制度及实施规范53 三十八消毒隔离工作制度55 三十九紧急情况下使用口头医嘱制度59 四十医嘱制度 59 四十一呼吸科值班紧急人员替代制度60 四十二临床路径和单病种管理制度61 四十三科室没有床或医疗设施有限市的处理制度62 一。
医疗安全管理制度一、医务人员在医疗活动中，严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
二、按照《医疗事故处理条例》及卫生行政部门规定和要求，书写和妥善保管病历资料。
呼吸内科诊断治疗导则及操作规章
呼吸内科诊断治疗导则及操作规章
目标
本文档旨在提供呼吸内科诊断、治疗导则及操作规章，以帮助
医生进行疾病的准确诊断和有效治疗。
诊断导则
1. 详细收集患者病史，包括症状、既往疾病、药物使用等信息。
2. 进行体格检查，包括听诊、触诊、视诊等，以寻找可能的体征。
3. 根据患者的病史和体格检查结果，结合实验室检查及影像学
检查等辅助手段，进行综合分析，确定初步诊断。
4. 如初步诊断不明确或需要进一步确诊，可考虑进行进一步检查，如肺功能测试、支气管镜检查、胸部CT等。
5. 根据详细的诊断结果，确定最终诊断，并制定相应的治疗方案。
治疗导则
1. 针对不同疾病，制定具体的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗、康复训练等。
2. 遵循循证医学原则，选择有效的治疗方法，并根据患者的具体情况进行个体化治疗。
3. 监测患者病情的变化，根据需要进行疗效评估，并及时调整治疗方案。
4. 对于患有慢性呼吸道疾病的患者，应进行长期随访和管理，以控制病情发展。
操作规章
1. 医生在进行呼吸内科诊断和治疗时，应遵守医疗伦理规范，尊重患者的隐私和决策权。
2. 在进行各种医疗操作时，应严格按照相关的操作规章和流程进行，确保操作的安全和准确性。
3. 医生应不断和更新呼吸内科领域的最新知识和技术，提高自身的专业水平和诊疗能力。
4. 医生应与患者和其他医疗团队成员进行有效的沟通和合作，以提供全面的医疗服务。
以上是关于呼吸内科诊断治疗导则及操作规章的简要介绍，希望对医生们在实际工作中起到一定的指导作用。
呼吸内科诊疗实务和操作规定
呼吸内科诊疗实务和操作规定1. 引言呼吸内科是专门治疗呼吸系统疾病的医学科目。
为了确保医务人员在呼吸内科诊疗工作中能够高效、准确地进行操作，制定本规定。
2. 诊疗实务规定2.1 患者接待与评估- 接待患者时，应仔细询问病史、主诉，并记录相关信息。
- 对患者进行全面评估，包括体格检查、肺功能检查等，以确定疾病类型和严重程度。
2.2 检查与诊断- 根据患者的症状和检查结果，进行必要的辅助检查，如胸部X光、CT扫描等。
- 根据患者的病情，做出准确的诊断，并制定相应的治疗方案。
2.3 治疗与护理- 根据患者的病情和诊断结果，进行针对性的治疗，如药物治疗、物理治疗等。
- 对患者进行健康教育，指导其日常护理和生活方式的调整。
3. 操作规定3.1 药物使用- 根据患者的诊断结果和病情，合理选择药物，并按照规定剂量和使用方法进行给药。
- 在使用药物时，要仔细阅读药物说明书，了解药物的适应症、禁忌症和不良反应等信息。
3.2 治疗器械使用- 使用治疗器械前，应仔细检查其完整性和功能性，确保器械的正常使用。
- 在使用治疗器械时，要遵循相关操作规程，确保操作的安全性和有效性。
3.3 治疗措施监测- 在进行治疗措施时，要密切观察患者的病情变化和治疗效果。
- 根据患者的反应和监测结果，及时调整治疗方案，确保治疗的及时性和有效性。
4. 结论本文档总结了呼吸内科诊疗实务和操作规定，包括患者接待与评估、检查与诊断、治疗与护理以及操作规定等方面的内容。
医务人员应严格按照规定操作，提高诊疗效果，为患者提供优质的医疗服务。
呼吸科医疗诊疗标准与操作规范
呼吸科医疗诊疗标准与操作规范一、前言为了规范呼吸科医疗诊疗行为，提高医疗服务质量，确保患者安全，根据国家相关法律法规和医疗标准，制定本诊疗标准与操作规范。
本规范适用于呼吸科全体医护人员，旨在为患者提供安全、有效、规范的医疗服务。
二、诊疗标准1. 病史采集与体格检查- 详细询问患者病史，包括症状发生时间、性质、程度及伴随症状，既往史、家族史等。
- 全面进行体格检查，重点关注肺部听诊、心脏听诊、颈静脉怒张、肝颈静脉回流征等。
2. 辅助检查- 根据患者病情选择适当的辅助检查，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、心电图、胸部X线片、CT等。
- 对疑似感染性疾病患者，需进行病原学检查，明确感染病原体。
3. 诊断与评估- 根据病史、体格检查及辅助检查结果，进行综合分析，作出明确诊断。
- 对患者病情进行评估，包括疾病严重程度、病情进展速度、并发症风险等。
4. 治疗方案制定- 根据诊断结果和患者病情，制定针对性的治疗方案，包括药物治疗、氧疗、机械通气等。
- 对于慢性疾病患者，需制定长期管理计划，包括生活方式调整、药物治疗、定期随访等。
5. 疗效评估与调整- 定期评估治疗效果，根据评估结果调整治疗方案。
- 对治疗过程中出现的不良反应进行及时处理，确保患者安全。
三、操作规范1. 氧疗操作- 遵照医嘱为患者提供氧疗，根据患者病情选择适当的氧疗方式，如鼻导管、面罩、文丘里面罩等。
- 确保氧气管道通畅，观察患者氧疗效果，如呼吸困难、发绀等症状的改善。
2. 机械通气操作- 在医生指导下为患者进行机械通气，严格遵守操作规程，确保设备正常运行。
- 观察患者生命体征、呼吸状况等，及时调整呼吸机参数，确保患者安全。
3. 静脉输液操作- 遵医嘱为患者进行静脉输液，选择适当的输液通道，如外周静脉、中心静脉等。
- 观察输液过程，确保液体通畅，及时处理输液相关并发症。
4. 标本采集操作- 按照规范操作进行标本采集，确保标本质量，避免交叉感染。
呼吸内科科室规章制度范本
呼吸内科科室规章制度范本第一章总则第一条为规范管理呼吸内科科室的工作秩序，确保医疗质量、服务质量和安全，特制定本规章制度。
第二条呼吸内科科室是医院的重要医疗科室，主要承担呼吸系统疾病的诊治工作，负责收治呼吸系统疾病的患者，并提供规范、高效、优质的医疗服务。
第三条科室成员包括主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士等，各成员应当遵守本规章制度的规定，共同维护科室的正常秩序。
第四条科室遵循“以人为本、服务患者”的原则，坚持医疗质量第一原则，严格遵循医疗伦理和法律法规，为患者提供安全、高效、优质的医疗服务。
第五条科室设立科室委员会，定期召开会议，讨论科室工作事项，制定科室工作计划和发展方向，确保科室的正常运转和发展。
第二章科室管理第六条科室设立主任医师、副主任医师，负责科室的日常管理事务，统一指挥、统一管理科室的工作。
第七条科室主任医师负责科室的整体工作，领导科室所有成员，制定科室工作计划和年度预算，监督科室的运行情况，协调各部门之间的合作关系。
第八条科室副主任医师协助主任医师开展科室工作，分管具体事务，协调解决工作中的问题，协助主任医师进行科室的统筹管理。
第九条科室设立科室秘书，负责科室的日常文书工作、信息记录和资料归档等工作，协助科室领导完成各项任务。
第十条科室成员应当遵守科室的工作规程，服从科室领导的管理，全心全意为患者服务，不得有失职、渎职行为。
第三章医疗服务第十一条科室医师应当按照规范的医疗流程和要求，对患者进行诊断和治疗，确保医疗质量和安全。
第十二条科室医师应当遵守医疗伦理和法律法规，尊重患者的人身权利和隐私权，保护患者的合法权益。
第十三条科室护士应当细心呵护患者，提供温馨周到的护理服务，关心患者的心理和生理需求，确保患者在科室得到良好的护理。
第十四条科室医师和护士应当加强学习和培训，提高专业水平和服务质量，提供更好的医疗服务。
第四章医疗质量管理第十五条科室应当建立健全医疗质量管理制度，定期进行医疗质量评估，分析医疗差错原因，制定整改措施，确保医疗质量和安全。
呼吸科科室相关制度
呼吸科科室相关制度呼吸科为医院的重要科室之一，负责诊治与研究呼吸系统疾病。
为保障科室的正常运行和医疗质量，建立一套科室相关制度是必不可少的。
下面将从科室管理、医疗操作、病案管理和医患沟通等方面介绍呼吸科科室的相关制度。
其次，医疗操作制度是提高呼吸科医疗质量的关键。
呼吸科医疗操作制度应包括临床诊疗路径的制定、规范化的操作流程、医疗设备的使用和维护、医疗事故的处理等内容。
临床诊疗路径是指根据不同疾病的特点，制定统一的诊疗方案，明确医疗操作的步骤和要求，提高医疗效率和质量。
操作流程是指医生在诊疗过程中应遵守的规范化流程，确保医疗操作的准确性和安全性。
医疗设备的使用和维护是确保设备正常运作和使用安全的重要环节，应建立设备使用和维护的规范制度，并定期检测和维修设备。
医疗事故的处理是科室应有的灾难委员会，设立科室内部的不良事件报告机制，及时发现和处理医疗事故，防止事态扩大化。
此外，病案管理制度是呼吸科重要的质量控制手段。
病案管理制度应包括病案的登记、归档、检索和质量评估等内容。
病案的登记是指对每位患者进行病案记录的登记和管理，包括患者基本信息、住院诊断、治疗过程和费用等内容。
归档是将已出院的病案按照科室和时间归档，确保病案的保存和检索。
检索是指对需要查阅的病案进行快速检索和提供服务，提高医疗工作的效率和便捷性。
质量评估是对病案质量进行定期评估和统计，发现问题及时改进和完善病案管理制度，提高病案的质量和规范性。
最后，医患沟通制度是呼吸科医患关系和医疗质量的重要保障。
医患沟通制度应包括患者信息的收集和传达、医患沟通的方式和内容，以及处理投诉和纠纷的机制等。
患者信息的收集和传达是指在患者就诊过程中，医护人员需要收集患者的基本信息和病情资料，确保诊疗过程的顺利进行。
医患沟通的方式和内容是指医生和患者之间沟通的载体和内容，应注重沟通技巧和患者教育，提高医患之间的沟通效果。
处理投诉和纠纷的机制是指处理患者投诉和纠纷的流程和方式，必要时应成立专门的医患纠纷处理小组，正确处理和妥善解决医患纠纷，保证患者的合法权益。
三级医院呼吸与危重症医学科规范化建设评定细则
三级医院呼吸与危重症医学科规范化建设评定细则三级医院是跨区域提供医疗卫生服务，具有医疗、教学、科研、公共卫生服务等功能的医疗机构。
承担着提供专科（包括特殊专科）医疗服务，解决危急重症和疑难复杂疾病，接受二级医院转诊，对下级医院进行业务技术指导和人才培训的任务，承担培养各种高级医疗专业人才的教学任务和省市级以上科研任务。
加强呼吸学科建设已成为三级医院最重要的问题。
本标准根据国务院办公厅和卫生部（卫生计生委）《现代医院管理制度的指导意见》、《医疗机构管理条例（2016 年修订版）》、《三级综合医院评审标准（2011 年版）》、《三级综合医院评审临床技术标准（2011 年版）》、《国家临床重点专科呼吸内科评分标准》制定，同时参照国际现代呼吸与危重症医学科（PCCM 科）的建制和体系。
PCCM 科规范化建设的核心内容涵盖科室业务建制、人员建制、设施建制、管理建制及文化建设等方面，通过广泛征求的意见后，形成本建设和评定标准（试行版）。
并根据我国国情，在三级医院PCCM科设立培育、合格、优秀和示范单位四级标准。
三级医院呼吸与危重症医学科的业务建制至少包括专科门诊、专科病房、内科危重症监护治疗病房（MICU）或呼吸危重症监护治疗病房（RICU）、肺功能室、睡眠呼吸疾病诊疗室、呼吸内镜室等业务建制组成，并具有相应的管理架构。
具体要求如下:（一）医疗能力1、硬件设施（1）病房：设立专门的PCCM 科，设立隶属PCCM 科的内科危重症监护治疗病房（MICU）或呼吸危重症监护治疗病房（RICU）。
（2）门诊：设立普通呼吸专科门诊、呼吸专病／专项门诊（如哮喘、慢阻肺、戒烟等）和专家门诊，附设有呼吸门诊综合诊疗室并配置专科护士。
（3）ICU病房：有隶属于PCCM科的MICU或RICU，并具备相应的硬件设施、技术和人力资源（包括医师、呼吸治疗师、专科护士等）条件。
（4）呼吸内镜室：PCCM科拥有独立的呼吸内镜室，有经过呼吸内镜诊疗相关知识和技能培训，具备应用各级呼吸内镜诊疗技术临床应用能力的呼吸专科医师和其他专业技术人员。
呼吸内科综合治疗室规章制度
呼吸内科综合治疗室规章制度第一章总则第一条为规范呼吸内科综合治疗室的管理，提高工作效率，保障患者就医安全，制订本规章制度。
第二条呼吸内科综合治疗室是医院提供呼吸内科综合治疗的专科病房，担负着接诊呼吸内科患者、进行治疗、管理病情等职责。
第三条呼吸内科综合治疗室工作人员分为医生、护士、技术人员等，各自负责不同的工作，相互配合，协同工作。
第四条本制度的内容包括工作制度、服务规范、安全管理、医疗质量、突发事件处理等内容。
第五条本规章制度由呼吸内科综合治疗室主任负责监督执行，制订、修改、解释都需要经过主任审批。
第六条工作人员应认真学习本制度，切实履行职责，确保呼吸内科综合治疗室工作的有序进行。
第七条对违反本规章制度的工作人员，将按照医院规定给予相应的处理。
第八条本规章制度自发布之日起正式执行，如有修改，需经主任批准后执行。
第二章工作制度第九条工作人员需遵守上下班时间，提前到岗上班，不得迟到早退。
第十条工作人员不得私自离开工作岗位，需请假或者交班后才能离开。
第十一条工作人员需按照医嘱要求认真对待每一个患者，提供优质服务。
第十二条严格执行医疗卫生制度，保持工作环境的整洁卫生。
第十三条对患者的个人信息保密，不得随意泄露给外人。
第十四条工作人员需定期参加培训，提高自身素质和专业技能。
第十五条对于工作中发现的问题，及时报告主任，并配合处理。
第十六条工作人员需积极配合医院的各项检查评审工作。
第十七条工作人员需保持队伍的团结和协作，共同完成医院的各项任务。
第十八条工作人员在值班时需保持电话畅通，确保可以随时应对突发事件。
第十九条工作人员在工作中要严格遵守医疗制度，不得私自使用医疗器械、药品等。
第三章服务规范第二十条对于患者的接待要热情有礼，详细了解患者的病情。
第二十一条根据患者的症状，提供相应的医疗服务和护理。
第二十二条对于复杂的病情，需总结经验，及时沟通协调，确保患者的康复。
第二十三条配合医疗人员的治疗方案，做好协作工作。
内科学细则培训方法和内容精选全文
可编辑修改精选全文完整版内科学细则内科学是一们涉及面广、整体性强的临床医学，它与临床各科既有密切关系，又是临床各科的基础。
内科学研究的范围包括呼吸、循环、消化、泌尿、造血、神经等系统的疾病和代谢、营养、结缔组织、关节、理化因素、传染病以及精神等方面的疾病。
培训方法和内容一、第一阶段（第一年至第三年）第一阶段为二级学科基础培训，培训期间住院医师不确定专业。
培训目的是使住院医师打好内科临床工作基础。
要求能准确询问、书写病史，进行全面体格检查，熟悉各轮转科室诊疗常规（包括诊疗技术），基本掌握急诊常见疾病的诊断和处理，并能轮值夜班和作好实习医师带教工作。
培训方法为在内科范围内的各三级学科（专业）轮转，兼顾相关的科室。
在病房时要求管理4~6张床位，新病人入院后应在当天完成病历，最迟24小时内完成。
第一阶段必须轮转的科室为：各医院在以上三级学科轮转培训的时间可在允许的时间幅度内由各医院自行决定，但不能少于统一规定的最低限度。
非传染病专业住院医师应逐步落实轮转去传染病房实践，保*机动时间：根据各医院情况可选择轮转其他相关科室。
参考书刊《内科学》、《实用内科学》、《诊断学》、《内科疾病鉴别诊断》、《西氏内科学精要》、《中华内科学》、《PrinciplesｏｆInternal Medicine》、（harrison‘s内科学15版2001年）、NEJM 杂志。
呼吸内科专业（4个月）血液病专业（3个月）肾脏病专业（3个月）传染病专业（3个月）急诊内科专业（3~6个月）二、第二阶段（第四年至第五年）第二阶段继续二级学科培训，培训目的是使住院医师通过培训，进一步巩固内科各专科知识，并学习三级学科专著，熟练掌握专科常见病的各项理论和诊疗技术，能完成专肋病区高年住院医师工作，能承担院内会诊，能带实习医师晚查房。
能组织病房业务学习及病历质量检查、协助科主任或主治医师做好病房管理及某些行政管理工作。
第二阶段轮转的科室为：培训结束时要求达到低年内科主治移水平及能承担某个专业（如心脏、呼吸、消化、肾病、血液、内分泌、传染、急诊内科等三级学科）的高年住院医师工作。
呼吸肾内科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范呼吸肾内科诊疗行为，提高医疗质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》及《医疗机构医疗质量管理规定》等法律法规，结合本科室实际情况，特制定本工作制度。
第二条本制度适用于呼吸肾内科全体医护人员，包括医师、护士、医技人员及其他相关人员。
第三条呼吸肾内科医护人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本科室工作制度，确保医疗安全，提高医疗服务水平。
第四条本科室应坚持以患者为中心，以医疗质量为核心，以人才培养为基础，以科研创新为动力，努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
第二章医疗质量管理第五条医疗质量管理是呼吸肾内科工作的核心，科室应建立健全医疗质量管理体系。
第六条科室应定期对医疗质量进行评估，包括但不限于以下内容：1. 诊疗规范执行情况；2. 医疗事故和医疗差错的发生情况；3. 患者满意度调查；4. 医疗安全措施落实情况；5. 医疗文书书写质量。
第七条科室应设立医疗质量管理小组，负责以下工作：1. 制定和修订医疗质量管理相关制度；2. 组织开展医疗质量检查和评估；3. 分析医疗质量存在的问题，提出改进措施；4. 监督落实医疗质量改进措施。
第八条医疗文书书写应符合以下要求：1. 文书内容真实、完整、准确；2. 诊疗过程记录清晰、详细；3. 患者病情变化及时记录；4. 治疗方案、用药情况、护理措施等记录完整。
第三章医疗安全第九条医疗安全是呼吸肾内科工作的重中之重，科室应采取有效措施，确保患者安全。
第十条科室应建立健全医疗安全管理制度，包括但不限于以下内容：1. 医疗安全培训制度；2. 医疗事故报告制度；3. 药品管理制度；4. 输血管理制度；5. 感染控制制度。
第十一条医护人员应严格执行医疗安全操作规程，包括：1. 严格执行查对制度；2. 严格执行无菌操作；3. 严格执行药品管理制度；4. 严格执行输血管理制度；5. 严格执行感染控制措施。
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呼吸内科细则
呼吸内科是以研究、诊断、治疗及预防呼吸系统疾病，包括呼吸道、肺、胸壁及其他相关疾病为主要内容的一门临床三级学科。
呼吸系统疾病是我国的常见病、多发病。
由于大气污染、吸烟、工业经济发展导致的理化因子、生物因子吸入以及人口老龄化等因素，近年来呼吸系统疾病如肺癌、支气管哮喘的发病率明显增加，慢性阻塞性肺疾病发病率也居高不下。
肺血栓栓塞症、弥漫性肺间质纤维化、ARDS及免疫低下患者肺感染等呼吸科疑难、危重症也日渐增多。
为切实提高我国呼吸专科医师队伍的整体素质和医疗服务水平，充分保障患者的根本利益，特参考国外相关的培养计划与中国国情，制定本呼吸专科医师培养细则。
进入呼吸专科医师培养阶段者必须先获得内科专科医师资格（或已完成内科住院医师规范化培训）。
呼吸专科医师培养的时间为期3年。
一、培养目标
（一）系统掌握呼吸病学和危重症医学的基础和临床理论，熟练掌握呼吸病学和危重症医学常见病的相关理论，充分了解国内外新技术进展动态；
（二）使受训者通过专科培训，具有较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，熟练掌握呼吸病学、危重症医学常用的临床技能，在上级医师的指导下能独立完成呼吸疾病及危重症的临床医疗基本工作，具备院内专科会诊能力，能对下级医师进行业务指导；
（三）掌握临床应用研究方法，结合本专科临床工作实践，完成一篇具有一定水平的病例报道、综述或研究论文。
根据上级医师要求，对本科低年资受训者进行业务指导，并能承担医学生的教学工作；
（四）能熟练地阅读呼吸与危重症医学专业的外文书刊，并具有一定的听、说、读、写能力；
（五）了解社区中与呼吸病学相关的各种医疗保健问题。
二、培养方法
培训时间：3年，详细轮转安排见表1呼吸专科医师培养临床轮转科室及时间安排。
以临床实践工作需要为核心,采取呼吸内科临床各专业组、ICU、相关科室轮转及理论学习相结合的方式，分别从临床实践和理论知识两个方面进行培养。
表1 呼吸专科医师培养临床轮转科室及时间安排
轮转科室时间安排
呼吸内科病房12个月
呼吸内科总住院医师(24小时) 6个月
呼吸内科门诊2个月
睡眠呼吸障碍监测治疗室2个月
内科ICU/呼吸ICU 7个月
外科ICU 3个月
肺功能室1个月
胸部影像学科室1个月
科研时间1个月
机动1个月
总计36个月
三、培养内容及要求
（一）呼吸专科医师临床能力的培养（括号内为学习病种的最低例数）
1.基本要求：该培训需提供足够的工作量使受训者熟悉和掌握下述疾病的病因、病理生理、临床表现、实验室及辅助检查、诊断及处理：
（1）慢性阻塞性肺疾病、慢性支气管炎、肺气肿（20例）；
（2）支气管哮喘（10例）；
（3）肺部感染（10例）；
（4）肺结核病（5例）；
（5）支气管扩张（5例）；
（6）肺癌和其他胸部良恶性肿瘤（5例）；
（7）呼吸衰竭（10例）；
（8）睡眠呼吸紊乱与通气调节异常性疾病（10例）。
（9）肺血管疾病，包括各种肺栓塞、原发性和继发性肺动脉高压、肺血管炎等（5例）；
（10）弥漫性间质性肺疾病（5例）；
（11）胸膜及纵隔疾患（5例）；
2、较高要求该培训需提供一定的工作量使受训者了解和熟悉下述疾病的病因、病理生理、临床表现、实验室及辅助检查、诊断及处理：
（1）结节病及其他肺部肉芽肿性疾病；
（2）全身疾病在肺部及胸膜的表现：包括风湿免疫性疾病和原发于其他脏器的
疾病；
（3）职业、环境及药物引起的肺疾病；
（4）胸壁或神经肌肉疾患引起的限制性肺疾病；
（5）呼吸系统遗传性疾病和发育障碍；
（6）烟草依赖及控烟问题。
（二）危重症医学临床能力的培养
1、基本要求：该培训需提供足够的工作量使受训者应熟悉和掌握下述危重症专业知识：
(1)急性肺损伤/急性呼吸窘迫综合症，急性呼吸衰竭；危重症患者的呼吸支持
及呼吸功能检测；
(2)危重症患者的循环支持及循环功能监测；
(3)危重症患者的肾功能监测及持续床旁血液滤过技术；
(4)危重症患者的代谢、营养和内分泌改变；
(5)继发于危重症的血液系统异常；
(6)继发于危重症的肾功能衰竭；
(7)危重症患者的特殊用药问题；
(8)生理学、病理生理学、分子生物学及诊断学中与危重症医学相关的理论与知
识；
2、较高要求：该培训需提供足够的工作量使受训者应了解和熟悉下述危重症的专业知识：
(1)创伤及手术后危重症的处理；
(2)急性变态反应的处理；
(3)免疫抑制患者的处理；
(4)产科和妇科危重症。
(三) 呼吸专科医师临床技能的培养
1、受训者通过培训应熟悉或掌握下述诊疗技术见表2 呼吸专科医师应熟悉或掌握的诊疗技术。
表2 呼吸专科医师应熟悉或掌握的诊疗技术
要求项目例数呼吸专科医师临床技能培养
基本要求
气道廓清技术20
动脉穿刺与血气分析30
胸腔穿刺10
胸膜活检 5
胸腔插管引流 5
肺功能操作、结果判读20
支气管镜检查30
睡眠监测分析报告10
胸部X线片读片50
胸部CT读片50
胸部MRI读片 5
胸部V/Q扫描读片10 ICU临床技能基本要求
人工气道的建立（气管插管）与管理15
有创机械通气15
无创机械通气30
深静脉穿刺置管 5 呼吸内科及ICU临床技能
较高要求
呼吸康复技术
血流动力学监测技术（右心漂浮导管
术）及有创动脉血压监测
经皮肺组织活检
经皮扩张气管插管
2、受训者通过培训应掌握常见呼吸急症的处理：如大咯血、自发性气胸、重症哮喘、急性呼吸衰竭、急性肺栓塞等。
3、受训者通过培训应掌握呼吸系统常见药物的临床应用，包括抗感染药、止咳药、平喘药、祛痰药，止血、凝血、抗凝与溶栓药物，糖皮质激素、抗肿瘤药等。
4、受训者通过培训应熟悉下述专业中与呼吸病学相关的知识，包括微生物学、病理与病理生理学、免疫学、细胞及分子生物学、临床药理学、康复医学、临床流行病学等。
（四）教学能力的培养：为呼吸专科医师培养中较高要求的内容，包括：
1、在接受临床和科研训练的同时，受训者必须以高年住院医师的身份参加实习医师、进修医师和低年住院医师的教学活动，包括每年主持2次病例讨论、4次读书沙龙、2次科研讨论会、2次住院医师理论课。
2、每年担任2次医学生的见习带教。
3、每年2周时间担任教研室内部教学的助教工作，在教学工作中负责协助老师搞好教学工作。
助教的工作是对住院医师教学能力培养的重要组成部分。
(五) 科研能力的培养：为呼吸专科医师培养较高要求中的内容。
3年间可安排1个月的时间从事科研工作，并结合本专科临床工作实践，完成一篇具有一定水平的病例报道、综述或研究论文。
（六）课堂学习
教研室每周开设下列课程，受训者须按规定参加课堂学习，见表3 。
表3：受训者接受的课堂教学及数量要求（三年内）
教学内容时间三年参加的总要求
1、病例讨论会2小时/次＞40个病例
2、读书报告会2小时/次＞40篇近期国内外论文
3、小课0.5小时＞50个密切结合临床的小课
3、科研讨论会1小时＞10个科研课题讨论
4、科技论文和科技英语写作1小时10次
5、专科医师理论课参加100%（每年30课）
一年级课2小时＞20个大课
二年级课2小时＞20个大课
三年级课2小时＞20个大课
（七）专业医学教育：为呼吸专科医师培养中较高要求的内容。
除必须完成上述课堂学习外，所有受训者应积极参加各级学（协）会的医学教育活动。
3年累积获本专业医学教育学分≥30分。
四、阅读参考书刊
为保证受训者做到系统学习，并了解本专业国内外发展动态，建立合理的专业知识体系，建议全体培训生应阅读呼吸及危重症专业书籍与相关杂志：书籍：朱元珏等主编的《呼吸病学》及其他有关呼吸支持技术、肺栓塞、肺癌、肺结核等近期呼吸与危重症医学专著。
杂志：《中华结核和呼吸杂志》、《国外医学-呼吸系统分册》、《Am J Respir & Crit Care Med》、《Chest》、《Thorax》、《Eur Respir J》、《Crit Care Med》等。
参与本细则制定人员（按姓氏笔画排列）：
执笔：
张黎明首都医科大学附属北京朝阳医院-北京呼吸疾病研究所
审议：（以姓氏拼音为序）
王辰首都医科大学附属北京朝阳医院-北京呼吸疾病
研究所
邓伟吾上海瑞金医院
白春学复旦大学附属上海中山医院
冯玉麟四川大学附属华西医院
刘又宁解放军总医院
张锦宁夏医学院附属医院
张黎明首都医科大学附属北京朝阳医院-北京呼吸疾病
研究所
何权瀛北京大学人民医院
钟南山广州呼吸病研究所
徐永健华中科技大学附属同济医院
康健中国医科大学呼吸病研究所
谢灿茂中山医科大学第一附属医院。