案例教学中的师生角色分析

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师生关系冲突案例分析及反思

师生关系冲突案例分析及反思

师生关系冲突案例分析及反思教学活动是师生之间的双边活动,师生关系是维持教学活动的基本关系。

在教师与学生之间发生的业务关系、伦理关系、情感关系过程中会发生一定的矛盾,如果师生双方没有采取协商、对话等化解矛盾的方法去化小矛盾,而是采取了比较不当的言行将会使小矛盾也会变成冲突。

我将结合工作中的实际案例进行分析,对师生冲突中的一些现象进行一些反思,从而去思考新型师生关系的构建。

案例1. 正在上课的时候,有一个张同学举手向我汇报“老师,林同学用粉笔砸我”。

坐在这个女同学身后的林同学是一个小调皮,学习成绩还可以,就是比较争强好胜,好狡辩,喜欢在课堂上做一些小动作。

听到张同学的汇报,我还没有说话,林同学就大声狡辩起来“我没有砸,是石同学砸的”我说“人家怎么不说是胡同学砸的呢?”胡同学是坐在林同学边上的一个比较好的女同学。

我继续说“你做了错事还不承认,还像一个男子汉呀!”这句话引来了其他同学对他的讥笑,使林同学非常气愤,他气乎乎的看看石同学又愤愤不平的看看我,说了句“有些人才不像男子汉呢”,于是在那又是拍书又是砸笔。

课后我很快了解到,今天确实不是他去惹事去砸人家的,而是石同学砸的。

由于前面说的一番话使我陷入了尴尬的境地,也使我和林同学之间产生了一丝不愉快。

分析:从这个案例来看,由于我误解了学生,学生比较委屈,在辩解的同时还闹起了情绪。

亏好我的情绪控制的还比较好,没有用自己的权威去压学生从而使矛盾进一步激化。

反思:1.教师面对一些突然的事件时,心态上还不够冷静,容易偏听偏信,用自己的思维定式去分析问题,去批评心中认定的问题学生。

当碰到两个学生闹矛盾,而我又没有看到真实的情况时,教师最好的处理方式就是采取“冷处理”,可以说课后再来处理或对那块地区加强巡视杜绝问题进一步扩大。

2.从案例中有可以看出除了我不够冷静外,和教师潜在的心理因素也有关系。

教师对于一般“问题学生”都存有偏见,导致教育行为失当。

如许多教师认为管束“问题学生”的唯一办法就是要“狠“,必须要压服他们,务必要把他们的锐气磨光掉。

高校教学案例过程中师生互动的博弈分析模式

高校教学案例过程中师生互动的博弈分析模式
致 于偏 离 合作 的轨 道 ,而非 合 作 博 弈者 是 因为 参 与 者之 间没 能 有 任何 可约 束 对 方 行 为 的一 种 策 略 , 这 样 就 会 出 现 在合 作 的过 程 中 实现 双 赢 或 多 赢 , 并 违 背 合作 原 则 获 取 自身 利 益 的 最 大 化 。教 师 采取 教学 案 例 的 目的是 为 让 学 生 通 过 自己 的 思 考 或 者他 人 的案 例 来 拓 宽 自己 的视 野 , 是 教 师 和 学 生之 间 的一 种 合作 博 弈 1 。 在 教 学案 例 中 ,教 师 积 极 调 动学 生 的课 堂 积极 性 ,并 与 学 生 进行 课 堂 交 流 、讨 论 乃 至辩 驳 ,在此 过 程 中学 生作 为独 立 思 考 的 主体 参 与 ,与非 合 作 博 弈 强 调 的 个人 理 性 相 一致 。
个 问题 更 重 要 。” 利 用 这 一 教 学方 法 应 遵 循 的 规则 是 : 禁 止
种 发 明创 新 ,对 同一 个 问题 能 提 出 多项 不 同的 见 解 ,开 发 思
批评 ; 倡导独立思考 ; 勇 于 探索 研 究 ; 鼓励畅所欲言 ; 奖励 各
参与者对 搏弈者的行为通过某种契约进行约束 , 使 合作者不
维方式 , 提 高洞 察 能 力 ; 让 学 生 成 为课 堂 教 学 的主 人 , 使其 拥 有 自主选 择 和 参 与 的权 力 ; 鼓 励 学 生 对 不 同 意见 的问 题 向教 师 提 出质 疑 ,充 分 激 发 学生 的求 知 欲 ,让 学 生积 极 主 动 的参
予 到教 学 中来 。
方 式来 解 决 这 个 问 题 】 。
非合作博弈论是 以追求个人利益为主要 目地 。但是在教学案 例 的课堂上 ,非合作博弈论又是另一种情形,它是指师生之

案例教学中教师与学生的角色定位

案例教学中教师与学生的角色定位
身情况做到心中有数、 扬长避短、 发挥优势, 需做好以下工作。 ( 教师是教练员, 一) 计划指导案例教学的有序进行。 教 练员要根据运动员的特点和训练目的, 拟定训练计划、 选择训 练方法、 编制训练安排与进度表等。教师在上课之前也要做 类似的准备工作, 向学生提出具体要求, 引导学生进人学习状
生变化, 但在物质的变化过程中却又离不开它。案例教学中 的教师就像催化剂一样, 促进着学生的讨论和学习, 使讨论和
学习可以沿着合理的方向深入, 帮助启发学生, 通过一个又一 个提问向学生提出挑战, 推动他们思考, 将问题由表面引向深
课的设计者、 主持人、 仲裁者。教师在采用案例教学时要对自
态, 帮助学生明确学 习 目的 , 了解学 习的程 序 、 范和操 作方 规
层,一 一步步朝着解决问题的方向发展。必要时, 教师还会主持
服力方面的能力和自 信心上起着非常重要的作用。
着发言对象, 讲话的多少, 教师随时影响全班的互动。 ( 教师是催化剂, 四) 激发学生思考与讨论。 催化剂是化
二 、 例 教学 中教 师 的角 色 定 位 案
教师对案例教学具有强大的指导 、 引导功能。教师是讨论
学反应中帮助和加速物质变化过程的中间媒体, 它本身不发
学有头有尾, 为学生的主动参与学习划上一个完满的句号。
( 教师是导演 , 三) 策划控 制课堂 讨论 的有效实 施。 堂 课
案例教学使得学生成为课堂的主体, 学生开始对自己的学习 承担责任 , 知识和思想开始在教师和学生问双向流动, 并在学
生中间互相交流, 学生通过对理论知识的运用, 提高批判性、 分析性和推理性技能的形成及决策技能的提高。 ( 案例教学以课堂讨论为基础。 二) 在现实社会中, 解决复 杂问题的方案不可能在教科书中找到, 而且对某些困难问题的

师生换位法:角色置换,主动发展

师生换位法:角色置换,主动发展

师生换位法:角色置换,主动发展1. 引言1.1 师生换位法的定义师生换位法是一种教学方法,通过让老师扮演学生的角色,学生扮演老师的角色,以达到促进教学活动的目的。

这种方法可以帮助学生更好地理解老师的角色和责任,同时也能让老师更加了解学生的需求和想法。

通过师生换位法,可以打破传统的教学模式,促进师生之间更加平等和互动的关系。

1.2 师生换位法的意义师生换位法的意义在于提倡师生双向交流和互动,打破传统的教学模式,促进师生之间的平等沟通和合作。

通过师生换位,教师可以更好地了解学生的需求和感受,从而更好地调整教学内容和方法;学生也能更好地了解教师的责任和压力,更好地珍惜和努力学习。

师生换位法能够激发师生的学习兴趣和积极性,促进师生之间的情感联系和信任,提高教学效果和学习质量。

师生换位还能够培养学生的团队合作、沟通能力和创新思维,有助于学生成长成才。

师生换位法具有重要的意义,是教育改革和教学创新的重要方向之一。

2. 正文2.1 角色置换的实施方法角色置换是师生换位法中的一项重要实施方法,通过角色置换,教师和学生可以互相扮演对方的角色,体验对方的工作和学习环境,从而更好地理解彼此的需求和困难。

在实施角色置换时,可以采取以下方法:教师需要选择一个合适的时间和场所进行角色置换。

可以在课堂上进行,也可以在学生活动中进行,确保能够最大程度地模拟教师和学生的真实情境。

教师和学生需要进行充分的准备工作,包括了解对方的工作和学习内容,了解对方的角色特点和需求,确保能够有一个真实而有意义的角色置换体验。

接着,教师和学生可以开始进行角色置换活动。

在活动中,教师可以扮演学生的角色,参与学生的学习活动,体验学生的学习过程和困难;学生可以扮演教师的角色,设计教学内容,进行教学活动,体验教师的工作压力和挑战。

教师和学生需要进行及时的反思和总结,分享彼此的体验和感受,发现问题并找到解决方案,从而实现双向学习和成长。

通过角色置换的实施方法,教师和学生可以更好地理解对方,增进师生之间的沟通和合作,提高教学质量和学习效果。

从几个教育案例分析新型的师生关系

从几个教育案例分析新型的师生关系

平等、尊重、交流——从几个教育案例分析新型的师生关系新型的良好师生情感关系是建立在师生个性全面交往基础上的情感关系。

它是一种真正的人与人的心灵沟通,是师生互相关爱的结果。

它是师生创造性得以充分发挥的催化剂,是促进教师与学生的性情和灵魂提升的沃土。

它是一种和谐、真诚和温馨的心理氛围,是真善美的统一体。

有感于传统的教育关系对学生的约束,我在教育实际工作中开展了一些尝试与转变。

下面以自己的教学实例谈谈师生之间的关系如何处理。

一、尊重学生,了解学生,做学生的朋友。

教育工作的对象是人,更具体地说,是人的心灵。

如果老师不去了解学生的内心世界,那他对学生的教育就会使他和学生之间筑起一堵墙。

李镇西老师在他的论著《爱心与教育》中提出:建立师生之间的和谐关系能让学生具备舒展、愉悦的心灵;教师对学生具有了真诚的信任和尊重,学生会感到人格的尊严,又会对老师产生朋友般的信赖。

创造这种新型的师生情感关系,需要教师对学生的真心付出。

案例一:“林妹妹”我教的一(1)班上有一个小女孩,眉清目秀,表演能力比较强,是个很惹人喜爱的孩子,若皱起那眉头呀,颇有几分《红楼梦》里头那令人怜惜的林黛玉。

听说有这么一个人,办公室里像炸开了锅,天天有人缠着班主任找她来看看,让她表演一下。

可是每次来到办公室里她都不作声,低下头,抿着嘴,像一只受到惊吓的小鹿似的,很无助。

她的心灵受到伤害。

几次我无意中找她帮我到办公室去拿东西,她一动不动地坐在座位上,只是看着我,我在叫了她几次后失去了耐心,对她严厉的批评了几句,看到她眼里滴溜溜转的眼泪,我发现自己失态了。

课后我把她叫去办公室想了解原因,可是她不愿意进办公室,于是我硬把她拖了进去。

来到办公室后我发现她的眼睛在到处瞟,知道没老师在意她,才舒了一口气。

我问她:“今天老师态度很凶,对不起。

刚才你怎么不愿意帮老师的忙呢?”她没说话,紧紧咬着下唇,我知道,无论我怎么说她今天肯定不会给我一个说法。

于是我转话题,“瞧瞧我们的一年级小学生头发长长的但是又没扎好辫子,全乱作一团了。

财务管理案例教学方法中的师生角色分析

财务管理案例教学方法中的师生角色分析
宝 藏 ,为读 者提 供 满 意服 务 ,这 是 构筑 和谐 的
究 。胜任力成为人力资源管理的起点 。
胜 任 力概 念 首 次 由美 国 心 理学 家 麦 克 利 兰
( .. Ce a d DCMc lln )提 出。胜任 力指 直接 影响 工作 l 业绩 的个人条件 和行 为特 征 ,具 体包括 知识 、技 能 、个 性 、动机等 ,它 能够将组织 中 的绩效 优秀 者 和绩 效一般者 区分开来 。基 于胜任力 的人力资 源管理模 式 的优势 是能适 合组织 动态发展性 的要 求 ,可以了解 当前 的成员 的胜任力 现状 ,为符合 胜任 力要求 的人员和需要 开发其 胜任力 的人员 的 数量 和结构作 出战略安排 ,为选拔 评价 人员 、新
分析的类型有 以下凡种 :①综合分析 : ②专题分
维普资讯
; 童
高校图书馆和谐人力资源管理刍议
上海立信会计学院图书馆 史 政 汪雪兴
高校 图书馆 的和谐人力 资源管理 是 营造 和谐 图书馆 的基 础 。在 高校 图书馆服务 中 ,发挥 作用
资本发 展方 向与人力资 源管理 目标 达成一 致 ,这
之 间的纽带就是基 于对组 织和个 体的胜任 力 的研
的 主要有 三方 面 :图书 馆建筑 , 占 5 ;信 息资 % 源 ,占 2%;图书馆员 ,占 7%。因此 ,人力资 0 5
源是图书馆事业发展的核心力量 ,是决定性 因素 。 和谐 的人力资源管理 可 以为图书馆 成员提供 良好 的环境 和氛围 ,使其 充分 发挥积极性 、主动性和 创造 性 。只有 图 书馆人 员管 理上 实现 人心 顺 和 , 思想协调 一致 ,集 中精力有 效开发 图书馆 的资源
2设 计 教 学案 例 。教师 应 根据 讲 授 的内容 和 . 相关 知识 要点选 用 或 自行 设计 教 学案 例 。教学 案

教案中的教师角色与教学态度

教案中的教师角色与教学态度

教案中的教师角色与教学态度教学是教师与学生之间的相互交流和互动过程,在这个过程中,教师的角色和教学态度起着至关重要的作用。

教案作为一种教学设计工具,也在很大程度上影响了教师的角色和教学态度。

本文将从教案中的教师角色和教学态度两个方面进行探讨。

一、教案中的教师角色在传统的教学模式下,教师被视为知识的传授者和学生的指导者。

然而,随着教育理念的不断更新和教学方法的多样化,教师的角色也在发生着改变。

1. 传授者的角色:在某些情况下,教师仍然需要充当传授者的角色。

在知识结构相对固定且学生对学科知识基础相对薄弱的情况下,教师需要通过严谨的教学计划和教学安排,将知识有序地传递给学生。

2. 引导者的角色:在现代教育中,教师更多地扮演着引导者的角色。

教师应该重视学生的主动性和创造力,通过启发式的教学和开放性的问题引导,激发学生的思维和学习兴趣,培养学生的自主学习能力和解决问题的能力。

3. 辅导者的角色:除了传授知识和引导学习外,教师还应扮演起辅导者的角色。

教师应重视学生的学习过程和学习策略,关心学生的情感状态和心理需求,积极帮助学生解决学习中的问题,提供学习上的指导和支持。

二、教案中的教学态度教学态度是教师在教学过程中展现出来的一种情感态度和态度倾向。

好的教学态度可以促进教学效果的提升,增强学生的学习兴趣和学习动力。

1. 积极乐观的态度:教师应该抱有积极乐观的态度面对教学,相信每个学生都具备发展潜力,相信自己能够激发学生的学习热情和潜能。

积极乐观的态度能够传递给学生,激励他们积极面对挑战和困难。

2. 尊重和关怀的态度:教师应该尊重每个学生的个体差异,关心他们的成长和发展。

教师应倾听学生的声音,关注学生的需求,为学生提供个性化的学习支持。

尊重和关怀的态度能够建立师生之间的亲密关系,培养学生的归属感和学习动力。

3. 严谨负责的态度:教师应该对教学负责,严谨规范地设计和组织教学活动,确保教学过程的有效性和教学目标的实现。

浅谈案例教学中教师的角色

浅谈案例教学中教师的角色

浅谈案例教学中教师的角色当前,我国的高校特别是民办高校及新上本科高校实实在在地重视教学质量的提高工作,而教学模式在教学质量提高中占有相当的地位。

随着高校教学模式及教学方法的改革的不断深入,案例教学受到越来越多的重视,然而对于案例教学法的基础性研究尚不够深入,使得其没有发挥出自身的优越性,本文就教师在案例教学中的角色及定位做粗浅介绍,旨在帮助教师运用案例教学这种手段更好地服务于教学,进一步提高教学质量。

案例教学教师角色问题办法一、案例教学的含义案例教学,其英文表述为case-based teaching,从其英文表述上我们不难看出,它是一种以案例为基础的教学法。

案例教学法起源于二十世纪二十年代,后逐渐受到教师的重视。

而直到上世纪九十年代我国教育界开始探究案例教学法。

在这种教学模式中教师扮演着设计者和激励者的角色,即教师根据教学教学大纲和目标的实际情况,选用社会或者身边发生的典型案例,组织、引导学习者分析案例,进行学习、研究,用原理说明道理,鼓励学生积极参与,让学生在具体的问题情境中积极思考、主动探主索,从而获得启发,以提高学生的综合能力的教学方法,是一种相当有效的教学模式。

二、案例教学的特点1.教师角色发生了变化。

在案例教学中,教师不再是传统教学模式中的主体,而是教学活动的组织者和领导者。

2.学生的主体地位。

案例教学的一个显著特点是要求全体学生事先进行案例预习,没有事先预习的案例无法进行讨论。

在案例教学过程中,学生是教学活动的主体,在教师的引导下独立完成个教学环节,实现预期的教学目的。

3.明确的目的性。

案例教学的目的在于培养学生独立思考的能力。

这种教学模式不仅传授了知识,而且发展了学生的潜能,实现了理论知识和实践活动的有机结合,增强了学生分析问题、解决问题的能力。

4.结果的多元性。

案例教学的结果具有创建性、多元化的特点,而不是让学生死记硬背某一理论或公式,教师对于教学活动结果的评价也没有固定标准。

案例分析教学中的师生交往

案例分析教学中的师生交往

一、标题:如何正确的将师生交往融于教学中二、案例:张明是一个活泼好动,乐观开朗的男孩子。

他性格率真,性子急。

但他身体棒,体育成绩好。

在运动会上常为班集体争光。

可由于训练等因素,他学习成绩不太好。

正因为如此,他以前的班主任老师就很看不起他,对他严厉,所以他一气之下不爱学习了,上课时不仅不听课,还顶撞老师,弄得老师也不喜欢抽他起来回答问题,双方谁也不愿搭理谁,张明的成绩由此更加低了。

当一位新来的善于与学生沟通的老师接手这个班后,并没有放弃这个学生,这位老师首先看到了他身上的闪光点,称赞他身体好,为人热情。

“三好”之中已经有了“一好”,因此老师让他当体育委员。

在老师的激励引导下,他努力学习,思想向上,上课积极发言,认真工作,帮助同学,一年后真的成为了名副其实的“三好学生”。

三、案例涉及的问题:张明从“调皮大王”转变为“三好学生”。

说明师生交往在教学中起了很大的作用。

案例中的班主任老师由于没有倾听学生的解释导致对学生产生误会,更为重要的是,学生的心灵因教师的不公平对待而受到伤害,由此产生对抗心理,更加不愿学习,而后来一位善于与学生沟通的教师对“问题”学生自始至终保持着共情、尊重、真诚的态度,使得师生间的关系变得融洽,可见正确的进行师生交往对课堂教学的重要性。

教学关系是“教”与“学”的统一,学生和老师任何一方出现问题都不能进行正常的课堂教学。

中国案例涉及的问题如下:一、到底是什么原因使得这些现象的产生呢?二、在课堂教学中,有哪些因素会影响到师生课堂交往呢?三、现在的课堂教学还存在什么样的弊端呢?四、要形成好的教学关系,达到优秀的教学目的,教师和学生之间应该怎么做呢?在课堂教学中教师与学生之间应该注意什么?四、相关观点概述:对于前一位班主任老师的不平等对待,让张明产生了对抗心理,从而变得厌学,而新来的教师则采取了鼓励的方式,对张明不抛弃不放弃,由此引起了学生的好感,所以说,没有教不好的学生,只有不会教的老师。

幼儿园园内管理规范:师生互动案例分析

幼儿园园内管理规范:师生互动案例分析

幼儿园园内管理规范:师生互动案例分析在幼儿园的教育管理中,师生互动是极为重要的环节。

良好的师生互动能够促进幼儿的身心健康发展,建立积极的学习态度和情感素养。

然而,在实际的幼儿园管理中,师生互动也面临着诸多挑战和问题。

本文将以“幼儿园园内管理规范:师生互动”为主题,分析和探讨这一重要议题。

一、师生互动的重要性师生互动在幼儿园教育中占据着至关重要的地位。

良好的师生互动可以培养幼儿的主动性、合作性和情感交流能力,对幼儿的身心发展具有深远的影响。

而不当的师生互动则可能导致幼儿产生心理障碍、不良情绪等问题,甚至影响到幼儿园的整体教育质量和形象。

1.1 亲和力和尊重在师生互动中,师生之间的亲和力和尊重是至关重要的。

师生之间的亲和力可以建立积极的情感关系,让幼儿在安全、信任的环境下成长。

尊重是双向的,师长要尊重幼儿的个性和需求,幼儿也应学会尊重师长的权威和规则。

1.2 激励和引导良好的师生互动应该注重激励和引导。

鼓励和肯定是师生互动中常用的积极教育方式,可以激发幼儿的学习兴趣和动力。

引导也是重要的环节,师长应该根据幼儿的发展特点和需求,进行有效的学习引导和行为引导。

二、幼儿园园内管理规范在幼儿园的师生互动中,管理规范起着至关重要的作用。

管理规范包括学校管理制度、师德师风建设、师生行为规范等内容,对维护师生关系、保障幼儿权益具有重要影响。

2.1 学校管理制度学校管理制度是幼儿园师生互动的基础。

园务工作制度、教师教学管理制度、学校纪律规范等都是学校管理制度的内容,这些规范的建立和执行对于维护师生关系、规范教学行为非常关键。

2.2 师德师风建设师德师风建设是保障师生关系和教育质量的重要保障。

教师作为幼儿的榜样和引导者,其言行举止对幼儿有着重要的示范作用。

教师应该注重自身师德师风的建设,做到言传身教,以身作则。

2.3 师生行为规范师生行为规范对于维护教学秩序、保护幼儿权益至关重要。

教师和幼儿应该遵守学校规章制度,尊重学校纪律,相互尊重、和睦相处。

关于师生角色关系的表述

关于师生角色关系的表述

关于师生角色关系的表述:
在师生角色关系中,教师和学生的角色定位是影响教育质量的重要因素之一。

以下是关于师生角色关系的几种常见表述:
1.教师主导型:这种模式下,教师是课堂的主导者,负责讲解、示范和指导学生学习。

学生则处于较为被动的地位,主要任务是接受教师传递的知识和技能。

这种模式强调教师的权威性,有助于学生系统地掌握知识,但可能限制学生的主动性和创造性。

2.师生互动型:这种模式下,教师与学生之间是一种互动关系,强调师生的交流与合
作。

教师不仅是知识的传授者,还扮演着引导者、启发者和学生发展的合作者。

学生则成为学习的主体,主动参与教学过程,发挥自己的主观能动性。

这种模式有助于培养学生的思维能力和自主学习能力,同时促进师生之间的情感交流。

3.学生中心型:这种模式下,学生是学习的中心,教师则扮演着支持者和促进者的角
色。

教师根据学生的需求和兴趣来设计教学活动,注重学生的个性发展,激发学生的创造力和潜能。

这种模式有助于培养学生的独立思考和自主学习能力,但需要教师具备较高的教学能力和素养。

4.平等关系型:这种模式下,教师和学生之间建立了一种平等、合作的关系。

教师与
学生共同参与教学活动,相互尊重、信任和支持。

教师鼓励学生提出自己的见解和问题,并给予积极的反馈和指导。

这种模式有助于培养学生的批判性思维和解决问题的能力,同时促进师生之间的平等交流和共同成长。

案例教学法中教师的角色扮演

案例教学法中教师的角色扮演

案例教学法中教师的角色扮演摘要:案例教学法中教师在不同环节分别承担创建者、引导者及教育者三个角色,教师角色扮演的实现路径如下:教师应实现由“传授者”角色向“引导者”角色的转换;教师结合实际扮演好案例“创建者”角色;教师应衔接好案例教学法中各种不同角色之间的转换。

关键词:案例教学法;教师;角色扮演一、案例教学法的含义及意义案例教学法也叫实例教学法或个案教学法,最早于1870年由美国哈佛大学克里斯托弗·哥伦姆布斯·朗道尔(Christojpher Columbus Langdell)教授创立,后被广泛应用于哈佛大学专业教育领域的教学,并成为举世闻名的“哈佛模式”的一大特色。

案例教学法是一种以案例为基础的教学法,它突破传统的灌输式教学方法,鼓励学生积极参与讨论,教师在教学中扮演着设计者和激励者的角色,而不只是扮演着传授知识者角色。

案例教学法经过百年的实践,已取得巨大的效果,并且愈来愈具有不可替代的实效价值。

著名教育家劳伦斯认为,案例是对一个复杂情境的记录,一个好的案例是一种把部分真实生活引入课堂,从而可使教师和全班同学对之进行分析和学习的工具,它可使课堂讨论一直围绕只有真实生活才存在的棘手问题来进行[1]。

然而,真正使案例教学法“行之有效”并非易事,它是以“案例”为中心教师与学生的关系互动,是在特定情境下的角色扮演,这一教学方法对教师与学生提出更高要求,即要规范双方的角色扮演,才能取得较好的教学效果。

二、案例教学法中教师的角色扮演所谓角色扮演,有的学者称之为角色行使或角色承担,是指个人根据角色期待调节自己的行为以承担某一社会角色。

一般而言,角色扮演的成功程度取决于个体对所处地位和社会期望的内在解释、传递与选择,取决于行为受社会期望调节的程度和角色扮演技巧与能力,取决于角色扮演的社会环境和情景状况等等。

传统的教师角色扮演中,双向交流可有可无,甚至教师可以无视学生的存在。

案例教学法要求教师突破传统的知识传输机角色,实现多种角色的融合。

浅析传统及案例教学中师生角色对比

浅析传统及案例教学中师生角色对比
2 13 倾 听者 ..
案 例 教 学 方法 最 早 出现 的 时代 可 以追 溯 到 古 希腊 、 罗 马。 约 古 大
期 困扰 课 堂教 学 的 以灌 输 式 为 主 的教 学 模 式 为 之 发 生 改 变 ,将 启 发 式 、 论 式 、 究 式 的 教 学 方 式 引入 课 堂 , 此学 生 之 间 形 成 合 作 学 讨 研 从 习 、研 究 性 学 习和 探 索 性 学 习 的 良好 氛 围 ,学 生 成 为 教 学 活动 的主 体 , 发 了学 生 的学 习兴 趣 , 养 了他 们 的 创 造 能 力 及 分析 、 决 问 激 培 解 题 的 能力 , 得 学 生 的创 造 性 思 维 得 到 有 效 的锻 炼 和 提 高 。 过 案 例 使 通
学 生发 言 时 , 师应 非常 认 真 地 听 学生 的不 同观 点 及 想 法 , 视 教 重
他 们见解和观点 , 尊重学 生的各种观点 , 有在这样融洽、 容 的 要 只 宽 气 氛 中 实现 教 学 互 动 。 2 14 督 促 者 ..
在 管理 案例 教 学 中 ,教 师 应起 的作 用 是 引 导和 督促 学 生 积 极 参 教 学 , 以 有 效 地 提 高课 堂 教 学 质 量 。 但 在 案例 教 学 的 实践 中 , 效 与 讨 论 ; 可 其 帮助 学 生 掌握 课 程 的理 论概 念 、 握 讨 论 的 主 题 , 过 对 学 把 通 果却 往 往 并 不 理 想 。 因可 能很 多 , 本 人 认 为 主 要原 因 是 教 师和 学 生 发 言 的“ 毛 求疵 ” 考验 学 生 对 于 自己所 提 观 点 的 自信 心 或 帮 助 原 但 吹 , 生在 案例 教学 中 的角 色 定 位 不 准确 , 这是 没 有 取 得 良好 教 学效 果 的 学 生 更 为 全 面 地 了解 问题 的各 个侧 面 ,从 而 提 高 案 例 讨 论 的质 量 ,

教学过程中的师生互动案例分析

 教学过程中的师生互动案例分析

教学过程中的师生互动案例分析**一、背景介绍**在现代化教育中,师生互动被认为是提升教学质量和学生学习效果的关键因素。

有效的师生互动不仅能够激发学生的学习兴趣,还能促进他们的全面发展。

本案例将详细分析一堂高中数学课中的师生互动情况,以探讨其在教学过程中的作用和影响。

**二、案例描述**本次案例发生在一所城市高中的数学课堂上,主题是三角函数的性质和图像。

该课程采用了多媒体课件与传统黑板教学相结合的教学方式。

以下是本次课程中师生互动的主要环节和具体描述:1. **导入新课环节**教师首先通过一段有趣的视频导入新课,视频展示了日常生活中与三角函数相关的现象,如波浪的运动、摩天轮的旋转等。

接着,教师提出几个与视频内容相关的问题,引导学生思考并尝试用数学知识解释这些现象。

互动分析:导入环节成功吸引了学生的注意力,激发了他们的好奇心和求知欲。

问题的提出引导学生主动思考,为后续的师生互动打下了基础。

2. **知识讲解环节**在讲解三角函数的性质和图像时,教师先利用多媒体课件展示了基本的概念和公式,然后在黑板上详细推导了三角函数的图像变换过程。

在讲解过程中,教师不断提出问题,引导学生思考并回答。

同时,教师还鼓励学生提出自己的疑问和看法,与他们进行深入的讨论。

互动分析:知识讲解环节的师生互动有效促进了学生对三角函数的理解和掌握。

教师的提问和讨论激发了学生的学习兴趣,加深了他们对知识的理解。

此外,学生提出的问题和看法也帮助教师更好地了解学生的学习情况,从而调整教学策略。

3. **课堂练习环节**在讲解完基本知识和图像变换后,教师布置了几道课堂练习题,要求学生独立思考并尝试解答。

在学生练习的过程中,教师巡视课堂,关注学生的解题过程,并及时给予指导和帮助。

同时,教师还鼓励学生相互讨论,共同解决问题。

互动分析:课堂练习环节的师生互动有助于巩固学生对三角函数的掌握程度。

教师的巡视和指导能够及时发现学生的问题并给予帮助,提高了学生的学习效率。

教师在案例教学中的作用分析

教师在案例教学中的作用分析

高校教师在案例教学中的作用分析----以一节案例分析课堂的组织为例(西安体育学院穆晓陕西西安 710068)内容摘要:案例教学具有很强的互动性和参与性,因此该方法的教学效果的好坏与教师主导作用的发挥关系密切。

案例教学中教师的引导作用具体表现在以下几方面:一,依教学目的需要和拟解决问题的性质甄别、选择和编写案例;二,案例教学与分析过程中围绕目的进行有效积极的逻辑与思路的引导;三,对案例分析的最终结论进行客观、科学的评价等。

关键词:案例教学;教师;作用;案例教学法是运用案例进行教学实践,改变传统灌输式教学方式,调动学生积极参与,发挥其学习和思考的主体功能,最终实现教学相长、增强实践能力的目的。

实践证明,此种方法对培养学生发现问题、分析问题、解决问题的有很好的作用。

但如何更好的提高案例教学的效果,确实教学过程中的重点和难点问题。

本文就是结合自己的教学实践,对案例分析教学中教师的作用进行了一些积极的探索。

一、案例教学实施中教师的作用案例教学效果如何,是否能达到预期目的,这与教师的富有创意的思路和良好的指导密切相关。

在整个的案例教学环节中,教师的主要作用体现在以下方面:(一)依据教学目的需要和拟解决问题的性质甄别、选择或编写案例。

甄别选择或编选合适的案例是案例教学实施成功的前提,同时也是一个教师对教师理论功底、认识能力的体现。

一个好的合适的案例至少符合以下几点要求:一是案例中所包含的信息点能相对全面地反映所涉及知识和理论概貌或者是通过对信息点的分析和挖掘之后能反映要解决问题的实质和主要方面;二是案例中的主要立场、观点和态度有很大的分析和挖掘空间,定论性的信息点很少;三是案例的长度适中、文字表达清楚、情节相对完整。

(二)案例教学与分析过程中围绕目的进行有效积极的逻辑与思路的引导。

案例教学因受到时间、场地、材料、纪律等方面的影响,对教师的课堂安排技巧、组织方式、时间掌握都有很高的要求。

笔者认为,提供合适的思路是解决这一问题的关键。

重思案例教学的知识观 师生观与教学观

重思案例教学的知识观 师生观与教学观

三、建构主义教学观
三、建构主义教学观
建构主义教学观注重学生的主体性,强调教师是学生学习的引导者和合作者。 在教学目标上,建构主义强调培养学生的创新思维和实践能力,而不仅仅是传递 知识。在教学内容上,建构主义注重课程内容的综合性和实用性,学生兴趣和需 求。在教学方法上,建构主义倡导情境教学、项目式学习和协作学习等多样化教 学方式,以激发学生的学习兴趣和主动性。
二、具身认知的学习观
2、学习的情境性:具身认知认为,学习是在特定的情境中发生的。学习者应 该将学习与实际情境起来,通过解决实际问题、参与真实任务等方式,将知识应 用到实际情境中,从而加深对知识的理解和记忆。
三、具身认知的教学观
三、具身认知的教学观
具身认知的教学观强调学生的主体性和主动性,认为学生的身体活动和感知 对于学习过程具有重要作用。具身认知的教学观提倡情境教学、体验式教学和实 践性学习等教学方法,以激发学生的学习兴趣和参与度。
一、具身认知的知识观
2、知识的具体性:知识不是抽象的,而是与具体的事物、现象和问题相关联。 具身认知强调知识的获得需要借助身体感知和操作,从而获得具体的经验和理解。
一、具身认知的知识观
3、知识的主体性:知识不是客观的,而是与个体的认知和情感状态相关联。 具身认知认为,知识是由个体主进一步探讨如何将建构主义知识观、学习观和教学观应用于不 同学科领域和教育层次中,如何为教师提供有效的培训和支持,以帮助他们更好 地践行建构主义教育理念。研究还可以如何评估建构主义教育理念的实际效果, 以及如何处理学生在学习过程中出现的各种问题,以更好地促进学生的全面发展。
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二、师生观
二、师生观
在传统的教育中,教师是知识的传递者,而学生则是知识的接受者。但在案 例教学中,这种角色分工被打破了。教师不再是单纯的知识传递者,而是成为学 生的引导者和合作伙伴。他们引导学生进入问题情境,组织学生进行讨论,并提 供必要的支持和指导。学生也不再是被动接受知识,而是成为主动的学习者和问 题解决者。

案例教学中的师生角色分析

案例教学中的师生角色分析

[2]洪小艳.案例教学法研究[J].山西科技,2008,(3):57. [3]徐艳霞.引入案例教学,提高教学实效[J].职业技术教 育研究,2006,(11):43. [6]黄汝秀.《管理学基础)案例教学法探讨[J].中小企业
理准备。
1.1.1熟悉案例。案例教学和讨论建市在对案例的了解基
础上。因此学生需要了解和熟悉案例,这就要求学生在准备过
中学习,在案例讨论完成之后可以要求学生撰写案例分析报 告。案例分析报告是用书面的形式对案例进行理性的分析和 总结。-3案例分析报告的撰写,能够进一步强化学生对案例的 认识,而且能够培养学牛的书面表达能力。另外.为r保证学 生认真地准备案例,也町以要求学隹在案例的准备阶段,撰写 案例分析报告。准备阶段的案例分析报告是个人独立思考的 结果,而在案例讨论完成之后的案例分析报告则是任吸收他
高职院校的思想政治理论课实践教学,应面对全体学生 展开.但多数学校只选派学生代表参加社会调查或参观考察
活动,或者组织学生干部、志愿者等利用节假H搞活动。大多
进行,在相关保障缺失的情况下。好的实践教学计划口T能因此
而得不到实施。
数应受教育的学生没有机会参与.实践教学环节被几项以点 代面的活动取代.与实践教学的最终目的栩背离。 教师在组织案例讨论时.要考虑三个方面的冈素:一是内 容管理.要确保亢分涉及与实现教学目标密切相父的实际论
高职院校思想政治理论课实践教学环节中存在的问题.采取 有效措施,建立长效机制,对于推动高职院校思想政治理论课
教学改革和发展具有重要意义。
重要,支持譬业课的实践教学.但对思想政治理论课实践教学
却不够萤视,从教学汁划、人力、财力、物力卜.缺乏足够的支
一、高职院校思想政治理论课实践教学的现状

教师教学案例研究报告

教师教学案例研究报告

教师教学案例研究报告一、引言教师教学案例研究是教育界的一项重要工作,旨在提高教师的专业素质和教学水平。

本报告将以某一位教师的教学案例为例展开研究,并通过分析评价,总结出有效的教学方法和策略,以期为广大教育工作者提供有益的参考。

二、背景介绍介绍该教师所教授的班级和学科,以及教学目标和教学环境。

三、教学设计分析分析教师在准备教学的过程中所采用的设计思路和方法,探讨教学在理论上的基础和实践应用。

四、教学实施情况描述教师教学案例的具体实施情况,包括授课方式、教学过程中遇到的问题和解决方法,以及学生的反应等。

五、教学效果分析评估教师所采用的教学方法和策略对学生学习情况所起到的作用,分析学生学习成绩的提高和学习兴趣的增强情况。

六、教师角色和师生关系探讨教师在案例教学中起到的角色和对学生的影响,以及师生之间的互动与沟通。

七、教师专业发展反思教师应对自身教学案例进行反思,并总结出自身在教学中需要提升的方面,以及今后的教学发展规划。

八、教学案例的价值与局限性分析该教学案例对教育研究和教师教育的贡献,以及在实际应用中所存在的局限性。

九、其他案例对比分析将该教学案例与其他相关案例进行对比分析,进一步验证该教学案例的有效性和特点。

十、教学案例的推广与应用探讨如何将该教学案例的有效经验推广到其他教师和学校中,并提出相应的推广策略和应用建议。

十一、教师教学案例研究的意义与展望对教师教学案例研究的意义进行归纳和总结,以及对未来的研究发展和应用前景的展望。

十二、总结以总结的形式简要回顾本报告的主要内容和结论,强调教师教学案例研究的重要性和必要性,以及对教师教学能力的提升所起到的积极作用。

通过以上的十二个小节展开,本报告将对教师教学案例进行深入研究和分析,旨在为教育工作者提供有益的教学经验和方法,以推动教育事业的发展和提高学生的学习效果。

同时,教师教学案例研究也是一项具有重要意义的工作,有助于教师的专业发展和提升,促进教育教学的创新和改善。

案例教学中师生角色探析

案例教学中师生角色探析

案例教学中师生角色探析案例教学是一种以实际案例为基础,引导学生分析、讨论、思考、总结并解决问题的教学方法。

在这种教学中,教师和学生都扮演着不同的角色,其相互作用和协同合作对于案例教学的成效具有重要的影响。

一、教师角色在案例教学中,教师作为课程设计的主导者,在各个环节发挥着重要的指导作用。

对于教师而言,主要的工作包括以下几个方面。

1. 预备阶段:在案例教学中,教师在案例的准备工作上需要十分认真。

这包括案例的选择、收集、筛选、加工、整理等环节,确保案例的质量和教学效果。

2. 指导学生:在案例教学中,教师需要引导学生积极参与案例讨论,鼓励学生思考、提问、分析、解决问题,给予及时的反馈和指导。

3. 激发学生学习兴趣和动力:教师需要根据学生的实际情况设计适合的案例,激发学生的学习兴趣和动力,让学生体验到学习的快乐和成就感。

4. 评价学生学习成果:教师需要用适当的方式对学生的表现进行评价,帮助学生发现自己的优点和不足之处,促进自我完善和发展。

二、学生角色在案例教学中,学生是主要的学习对象和实践者。

学生需要积极参与案例讨论,发挥自己的主体作用,提高自我学习能力和解决问题的能力。

学生在案例教学中的角色表现如下。

1. 将案例与现实联系起来:学生需要将案例与现实生活中的问题联系起来,并分析解决问题的具体方法,以便更好地掌握和运用所学知识。

2. 主动参与讨论:学生需要主动参与讨论,积极表达自己的观点和想法,并与同伴进行交流互动,达到共同学习和共同进步的目的。

3. 分析解决问题:学生需要对案例进行分析和解决问题,针对不同的问题提出切实可行的解决方案,达到具体问题具体分析的目的。

4. 做好笔记:学生需要做好相关的笔记,记录案例中的关键内容和自己的思考过程,以便回顾和总结,帮助自己更好地掌握和运用所学知识。

三、师生角色协作在案例教学中,教师和学生之间是相互协作和互相促进的关系,协同合作对于案例教学的成果具有非常重要的影响。

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12 例 讨 论 的 参 与 者 .案
案 例 教学 是 指 为 了实 现 一 定 的 教 学 目的 ,要 求 学 生 运 用 所 学 的 知识 , 对教 学 案 例 中 的问 题 进 行 分 析 和 讨论 . 提 出解 并 决 办 法 的 “ 发式 ” 学方 法 。 巾“ 学 案 例 是 一 个描 述 或 基 启 教 其 教 于 真 实 时 间和 情 境 而 创作 的故 事 + 有 明 确 的 教学 目的 . 习 它 学 者 经 过认 真 地 研 究 和 分析 后 会 从 中 有所 收 获 ” 。…与传 统 的 教 学方 法相 比 ,案 例 教 学 能 够有 效 地 提 高 学 生 学 习 的 积 极性 和 主 动件 , 培养 学 生 分 析 问 题 和解 决 问 题 的 能 力 . 时 也 有 利 于 同 学生 团 队合 作 能 力 的 培养 和提 高 。案 例 教 学 之 所 以 能 够取 得 这 样 的效 果 。 键 是 与 传 统 的 敦 学方 法 相 比 , 例 教 学 中 的师 关 案 生角 色 发 生 了很 大 变 化 。 1案 例 教学 中的 学 生 角 色 分析 . 在 传 统 的课 堂 讲 授 式 教 学 中 ,学 生 处 于 消极 和受 支 配 地 位. 只是 被 动 地接 受 知 识 。而 在 案 例 教 学 巾 , 生 才 是 整 个 教 学 学 活 动 的 主体 和 中心 , 要 绕 案 例 进 行 分 析 和 讨论 , 找 解 需 寻 决 问 题 的方 法 . .
11 例 讨 论 的 准 备 者 .案
案 例 讨 论 是 案 例 教 学 的关 键 环 节 , 是 学 生 主 体 作 用 得 也 以充 分 体 现 的 ~・ 环 节 。 在 案 例 讨 论 阶 段 , 师 处 于 辅 助 地 个 教 位 , 生才 是 整 个 课 堂 的 中心 和 焦 点 。在 这 一 阶段 , 师 可 以 学 教 采 用 一 定 的手 段 激 发 学 生 的 讨 论 热 情 . 而学 生 也 应 该 积 极 地 参 与到 案 例 讨 论 中 , 因 为 学 生 有 责 任 与 其 他 人 共 享 观 点 , 观 点 的 交 换 是 案 例 讨 论 的 基 本 内容 : 同时 讨 论 也 让 学 生 自 己 的 观点经受挑战 , 而使认识更加全 面和深刻 ; 外在讨论 中 , 从 另 学 生 的分 析 能 力 、 通 能 力 、 服 他 人 的 能 力 都 能 得 到 全 面 沟 说 锻炼 [ 2 ] 般来说 , 案例 讨 论 町 以分 为两 个阶 段 : 一 个 阶段 是 小 第 绀 讨 论 , 二 阶段 是 班 级 讨 论 。在 第 一 个 阶段 , 个 小 组 成 员 第 每 应 该充 分 表 达 自己 的观 点 . 取 小 组 成 员 的 意见 和 看法 , 行 听 进 头 脑 风 暴 式 的讨 论 , 然后 形 成 整 个 小 组 的观 点 和 方 案 。 二 个 第 阶段 是案 例教 学 的 一个 重 要 环 节 .其 目的 是 在 全 班 范 围 内共 享 经 验 和 智慧 , 一 步 发 散 学 生 的 思 维 , 宽 学 生 的 视 野 。在 进 拓 这 一 阶段 . 个 小 组 可 选 出 一名 代表 进 行 发 言 , 述本 组 的观 每 阐 点 和 方案 其他 同学 应 该认 真 听 取发 言 , 进 行 积 极 的 提 问 和 并 辩论。 案 例 Nhomakorabea教

中 的 师
朱 雪 宁


色 分

(『闰矿 业 大 学 文 法 学 院 , 京 1 0 8 ) r 1 北 0 0 3 摘 要 :与 传 统 的 教 学 方 法 相 比 , 例 教 学 法 最 大 的 特 案 点是 师 生 角 色发 生 了很 大变 化 。在 案例 教 学 中 , 生是 案例 讨 学 论 的 准备 者 、 与 者 及 案 例 分 析报 告 的撰 写 者 : 师 是 案例 的 参 教 选 择 者 、 例 讨 论 的 组 织 者 及 总 结 者 和 评 价 者 案 、 关 键 词 : 例 教 学 学 生 角 色 教 师 角 色 案

1 3案 例 分 析 报 告 的 撰 写 者
在 案例 教 学 中 . 论 是 学 生 还 是 教 师 都 要 进 行 相 应 的 准 无 备 工 作 , 师 主 要 是 精 通 案 例 教 材 、 测 学 生 的反 映 和 制 定 教 预 案 例 讨 论 计 划 , 学 生 则 主 要 是 熟 悉 案 例 , 用 所 学 知 识 分 而 运 析 案 例 . 决 问题 . 想 象 课 堂 上 的讨 论 情 景 , 行 适 当 的 心 解 并 进 理 准备 。 1 .熟 悉 案例 。 案例 教 学 和 讨 论 建 立 在 对 案 例 的 了解 基 .1 1 础上 , 因此 学 生 需 要 了解 和熟 悉 案 例 , 就要 求 学 生在 准 备 过 这 程 中对 案 例 进行 阅读 。为 了避 免 彳 案 例 阅读 f 纠结 于 细枝 末 F f 1 节 、 见树木不见森林 , 生可以先粗读案 例 , 只 学 获取 基 本 信 息 和对 问题 的 基本 概 念 。 然后 对案 例 进 行 精 读 , 细 了解 案 例 中 详 的相 关 数据 、 息 和事 实 。 外 , 阅 读 的 过 程 中 , 生 可能 会 信 另 在 学 发 现 案 例 巾 的有 些 信 息 和 事 实 不够 详细 和 明确 ,因 此 还 需 要 查 找 和 阅 读相 关 的一 些 资 料 。 11 知 识 的 准 备 。在 阅读 案 例 的 基 础 上 , 对 案 例 进 行 .. 2 要 分 析 , 运 用 所 学 知识 , 解 决 案 例 问 题 。 在 这 个 过 程 巾 , 并 对 学 生 要 让 自己 处 存 案 例 所 描 述 的环 境 中 , 合 自 己所 学 的 专业 结 知 识 , 问 题 进 行 分 析 , 找 解 决 问 题 的答 案 这 是 一个 考查 对 寻 学 生综 合运 用 知 识 能 力 的 过 程 . 此 需 要 学 生 具 备 一 定 的基 因 本 理论 和专 业 知 识 如 果 学 生 不 具 备 基 本 理论 和 专 业知 识 的 指 导与 支 持 , 无 法 对 案 例 作 f 正 确 恰 当 的分 析 。 这 个 环 就 _ f ; 节 中 , 生 可能 会 发 现 自 己 知 识的 不 足 , 进 行 相 应 知 识 的 学 并 补 充 和 学 习 , 也 是 案 例 教 学 能 够促 进 学 生 A发学 习 的 原 因 这
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