新浪微博内部培训
媒体之新浪微博内部培训
媒体之新浪微博内部培训新浪微博内部培训：提升员工技能与知识新浪微博作为中国最大的社交媒体平台之一，一直致力于提供高质量的内容和服务。
为了提升员工的技能和知识水平，公司积极进行内部培训，以确保员工能够适应快速变化的市场需求。
首先，新浪微博内部培训注重员工技能的提升。
针对不同职位和岗位的需求，公司制定了系统的培训计划，包括技术、运营、产品开发等方面。
培训形式丰富多样，既有线下培训，也有在线上自主学习的平台。
通过专业的培训课程和实践案例分享，员工可以不断学习和掌握新的技能，提高工作效率和质量。
此外，新浪微博内部培训还注重员工知识的积累和分享。
每周，公司会组织知识分享会，员工可以从各个领域的专家和同事那里获取有价值的信息。
这种内部交流的平台有助于员工拓宽自己的知识边界，了解行业最新动态以及先进的工作方法。
同时，员工也有机会在分享会上展示自己的成果和经验，增强自信和表达能力。
除了培训课程和知识分享，新浪微博还鼓励员工参与行业内部交流和外部学习。
公司定期安排员工参加行业大会、研讨会等活动，以便和同行们交流和学习。
此外，新浪微博还与一些知名高校和研究机构合作，为员工提供深造的机会。
通过这些渠道，员工可以与其他行业专家和学者互动，并借鉴他们的经验和思路。
总的来说，新浪微博内部培训旨在提升员工的技能和知识水平，以应对市场的快速变化。
公司通过多种培训形式和合作机会，帮助员工学习和发展，提高工作效率和竞争力。
通过不断提升员工的专业素养和能力，新浪微博相信能够为用户提供更好的产品和服务。
新浪微博内部培训的目标是确保员工具备适应快速变化的市场需求的能力，提供高质量的内容和服务。
为了实现这一目标，公司持续关注行业趋势，及时调整培训内容和形式，以使员工能够紧跟时代的步伐。
首先，新浪微博注重技术培训。
作为一家技术驱动型的企业，公司认识到技术创新对于提高用户体验和产品竞争力的重要性。
因此，内部培训着重于技术研发、前沿技术的应用以及解决方案等方面的培训课程。
微博架构ppt
@TimYang 新浪内部培训资料
Agenda
微博Cache设计 微博架构经验谈
Feed架构简介
微博技术的核心
数据的分发、聚合及展现 每条微博, 在技术上也称为status或feed 如
Feed架构
微博两种feed设计模式 Push(推) Pull(拉) 复合型
Pull
优点：节约存储 缺点：计算量大，峰值问题
共同的难题
峰值挑战 我们使用异步处理方式
Cache
memory is the new disk, and disk is the new tape. for "real-time" web applications, and systems that require massive scalability - Jim Gray
cache经验谈
流量、带宽 hot keys 规划 mutex
流量
以打开首页时候获取Content cache为例 multi get n 条feed(n = items/页, e.g. 50) cache 大小 = n * (feed长度 + 扩展字段,
e.g. 2k)
并发请求，如 1,000次/秒 总流量 = 50 * 2k * 1,000 / sec = 100MB
带宽
1,000并发，需要800Mbps带宽 1万并发，需要8Gbps 内网流量
带宽
在1G内网，只能压力到 300~400Mbps 需要优化 将热门数据加载到local cache 压缩 复制
hot keys
content cache of 姚晨 create local cache
技术交流 code review流程 技术交流方式
中国联通微博使用内部培训材料(免费,内部资料)
微博 特点
方便快捷的操作模式
• • • •
内容原创
开放的平台
•
微博可以做什么
发表微博
• 将您看到的、听到的、想到的事情，微缩成一句话； 一张图片，然后随时通过电脑戒者手机収表到微博上
能做 什么
查看微博
• • 可以使用微博中的“关注”功能，去关注您感兴趣的 明星戒朊友； 他们说的话、収的图片，您也可以第一时间知道
3
微博的特点
简单的传播方式
• • • 用户间单向的“跟随”、“被跟随”关系； 基亍用户社会关系实现信息快速传播； 大多数用户扮演着“粉丝”、“倾听者”的角色， “明星”、“事件”对业务収展有关键作用 通过手机、计算机即时収布140字以内的短小博文； 实时性、便捷性和现场感极强 140字以内的要求，更利亍用户原创内容； 原创的内容有劣亍用户之间产生联系，以达到增加黏 性的目的 微博平台提供开放的API接口，极大方便用户通过手 机、计算机、IM客户端等方式接入平台収布微博、 第三方应用等
在您的导航上，可以查看别人収给 你的私信
22
如何使用微博
7 .
参与话题
•
在微博编辑器上有“插入话题”的链接，点击后会在输入框内自劢 出现两个井号，您叧要将中间内容改成您要讨论的话题，再后面加 上您的见解点击“収送”即可
在两个#号之间，插入 你想参不的题 页面右侧，有最热话题 榜，聚集了时下最热的话 题
1 .
短信、彩信
随时随地将所想、所见、所感叐以短信戒彩信的形式直接収送1065 5125 66（短信）
戒1066 8888 66（彩信）即可
12
手机如何使用微博
2 .
手机输入“”，直接使用已开通的账号登彔即可;
新博讲师及课程体系
Android初中级课程体系：1年Android项目开发经验,成功开发了 环卫APP,智能中控APP,视频监控App.半年Android讲师经验,熟悉 Android相关知识体系,擅长利用场景化教学深入浅出的授课方式, 赢得广大学员的一致好评.
IOS整个课程体系：硕士研究生、高级程序员、2年高校教学经验， 3年的iOS/iPad开发经验，擅长用通俗易懂的语言讲解iOS开发知 识。 IOS初中级课程体系：1.5年Android讲师经验，0.5年IOS讲师经验 。 熟悉IOS知识体系，擅长结合现实例子，深入浅出，举一反三，使 用通俗易懂的语言讲解Android开发知识，注重逻辑思维的锻炼， 幽默诙谐的上课风格也深受广大学员的好评
IOS高级课程体系：可以根据自己所承担的教学任务、教学内容及 学生的身心特点等采取具体的教学方法和手段，富有激情和感染力 、授课有条理、讲解知识深入浅出。 PMP课程体系：研究企业IT项目管理学多年，从实践中总结出一套 有效实用教程，研发了《总裁执行力提升系统》，帮助企业打造系 统的力量，并配套提供《企业管理工具箱》，包括《效率管理》、 《会议体系》、《制度管理》、《卷宗管理》等管理工具，落地管 理咨询项目，是国内企业项目管理、团队执行力培训专家。
台湾Android论坛主席/架构师 新博顾问，不定期在新博开展Android前沿沙龙。
履历
1、曾任达内科技Android课程设计师、达内Android课程首席讲师 曾任深圳华为项目经理、某创业公司技术主管 2、企业内训客户包括中国工商银行北京研发总部、福州兴业证券研发中心、中国电信珠海研发中心、上 海惠普、中国移动中山分公司、厦门网中网软件有限公司等 3、10年软件研发项目管理经验，6年Android项目经验，4年企业内训和就业培训经验 带领团队成功开发了天福茗茶Pad版App、电信版好铃声(原悦动音乐)、51CTO论坛App、宠物情缘、微 盟、国内首款平板软件商店、平板桌面等十余款应用 1、51CTO论坛App（Android版） 51CTO技术论坛移动版，致力于面向中国广大IT专业人群，改善传统技术交流论坛的局限性，为IT专业人 群提供便捷的技术交流环境，实现技术高效传播交流 2、掌潮App（Android版） 消费者到微盟联盟商家消费，付钱时向商家提供微盟相应注册账号（注册手机号码），商家通过登录微盟 后台，在商家后台进行“积分操作”，可以返回一定积分给消费者。消费者到微盟联盟商家消费时可以用 积分进行抵扣。 3、宠信App 1、环卫App 环卫App是一款能够帮助政府相关部门更好的管理城市环境卫生的App,保证环卫工作的正确有序的进行, 换城市一片干净与整洁. 2、智能中控App 智能中控App是一款通过手机远程遥控汽车系统的App.车辆定位,异常提醒,远程控制,为有车一族解放钥匙, 更加舒适,安全的享受驾驶的乐趣. 3、视频监控App 视频监控APP是一款通过手机屏幕获取服务器云端的实时视频,了解监控画面的实时动态.
微博大屏幕使用说明(全行业)
微博计数范围：可以根据现场参与情 况调整前端显示数字，如果活动创建 前微博上有讨论过该话题，那么微博 搜索结果数大于活动讨论数（已经抓 取到大屏幕后台的微博数）。
活动结束后可进行数据查询及中奖人员名单等，如下图
注：请慎用发通知功能，一旦点击发送，系统将会以微博大屏幕身份向用户发送一条关于中奖
信息的通知，每个中奖用户只能发送一次中奖通知。如果活动开始前进行抽奖测试工作，为不 影响该用户进入公平抽奖池中，可在此处进行删除动作，该用户仍可继续参与抽奖。
标准版
产品功能 1、默认模板样式 2、sp号码配备，短彩、wap、web等多种用户参与 方式 3、管理员操作简单，信息安全，一键式审核（可取 消审核）系统 4、详细的数据统计功能 适用范围：通用
抽奖版
产品功能 1、默认模板样式。如开通定制类服务，可同步模板 样式 2、sp号码配备短彩、wap、web等多种用户参与方 式 3、管理员操作简单，信息安全，一键式审核（可取 消审核）系统 4、实时更新已参与活动的用户的相关数据库，并完 成随机抽取功能 5、可设置抽奖时间段、抽奖用户类型（手机、web 或全部） 适用范围：适用于设置了抽奖环节的活动，更利 于调动现场参与积极性
气泡版
产品功能 1、采用娱乐性较强的头像群气泡弹框展示效果 2、sp号码配备短彩、wap、web等多种用户参与方 式 3、管理员操作简单，信息安全，一键式审核（可取 消审核）系统 4、实时更新已参与活动的用户的相关数据库，并完 成随机抽取功能 5、可设置抽奖时间段、抽奖用户类型（手机、web 或全部） 适用范围：一屏可同时显示40条微博用户头像， 适用于参与人数较多的活动；形式新颖，头像更具 冲击力，较受年轻人喜爱
申请资格（符合其一即可）： 1.加V认证的用户； 2.绑定手机且粉丝数在100人以上，发微博数在50条以上即可。
新员工网络推广培训
只要用户发过来的一句话中，包含 了关键词，则触发规则，系统自动 回复事先设置好的内容。如用户发 送过来的消息为“儿童”、“儿童 房装修”、“儿童公园”均包含了 关键词“儿童”，均能触发规则。
引导页展示
微场景
服务项目：中航城（出卖朋友换包子）
厦门至尚综合生活大平台，水域湖岸、人文回归
创意亮点：测试人品，出“卖”朋友，换取庆丰包子，导入项目活动邀请。 说明：想知道你在你在乎的人心目中是什么类型吗，快来测测吧。 /app/you
（手机浏览效果更佳）
二维码扩散
网络推广
微信平台 功能
互动活动
产品优势
省流量
图片、语音和视频优化，1M可发约1000条文字信息，1000秒语音信息，约1 分钟视频信息 。后台运行只消耗约2.4K/小时
软件免费
且集成多款软件，如QQ邮箱助手、QQ离线助手、通讯安全助手等
多平台
支持iPhone、Android、Windows phone、塞班平台的手机之间相互收发 消息
微信营销的独特方式
1、订阅 —— 微信营销，内容为王，要求高品质的资讯 2、推送 —— 精准传递，让用户量更具价值 3、语音 —— 官方自媒体电台 4、二维码 —— 简单方便，迅速查找，公开且私密 5、自动回复 —— 个性化创意发挥，增加趣味性 6、超强客服 —— 文字，语音，图片，视频，预定等均可与客户互动
引导页展示
微楼书
服务项目：尚水天成 哪怕都市中，也有从容天地、宽裕生 活。都市一线地铁物业，青年大城。 创意亮点：不够宽？尚水天成来帮忙。 宽窄对比，形象化阐述项目特点。 说明：手指拖动体验，交互感更强
微博操作培训手册
回归人性， 突出个性
平等、自由、 礼貌的对话
鼓励创造
去中心化营 销
巧用关系 #三度粉销@任小东#
#三度粉销@任小东#
内容分化还是内容创意？
类型 新闻类 视频类 知识类 社群类 其他类 举例 今日头条 一点资讯 弹幕类：AcFun,bilibili 短视频：美拍，秒拍 知乎 豆瓣 QQ空间 搜狐自媒体 企鹅自媒体 进驻与否
答： 微博玩的是消息，微信玩的是关系！
#三度粉销@任小东#
#三度粉销@任小东#
微博运营八种能力
热点追踪能力 按时加工能力
原创能力 大V互动能力
外联能力 品牌推广能力 引爆能力 反刍能力
#三度粉销@任小东#
#三度粉销@任小东#
内功心法
1、社交货币
2、诱因
3、情绪化
4、公共性 5、实用性 6、冲突性
新品上市32式
预热期 炒作期 上升期 销售期
1、新机爆料 2、领袖论战 3、官方发生 4、网友投票 5、试用征集 6、意见征集 7、有奖问答 8、卖点传播
9、高管炒作 10、媒体炒作
18、发布会直播
19、创意话题传播 20、电商平台联合炒作； 21、蓝V联盟联合炒作；
25、活动营销
26、口碑扩散
27、晒单分享 28、热门事件 29、特色人物 30、竞品营销 31、平面媒体 32、行业解读
#三度粉销@任小东#
#三度粉销#微信：dongge5094
企业如何构建自身的中心节点体系？
顶层（公信力群体，风潮路线）： 专业人士，行业协会，公知
中层（亲民和地气路线）： 非传统意见领袖（热点人物） +小众的专业意见领袖（冷点人物）
底层（屌丝占便宜路线）： 品牌的超级粉丝，专业达人 世界观 的推动 者，将 燃点带 向爆竹
新浪微博的培训新主张-公司培训师考试.doc
新浪微博的培训新主张-企业培训师考试新浪微博的培训新主张人力资源培训与开发主要担负企业人才的选、育、用、留等职能，其中主要侧重于选和育。
在企业整体人才规划战略指引下，企业需要怎样的人才，如何通过有效方式去实现企业战略目标下的合格人才培养和开发需求，这是培训与开发模块的重点工作方向。
现代经济的发展，企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争，也是企业培训的竞争;未来企业获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快;重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”。
那么，在当前人力资源培训与开发上面，人力资源从业者又如何去落实呢?合理的培训与开发能有效地激励员工作为中国地区使用最多的微博客提供商，新浪微博为了更高地提升自身的竞争力，和其他企业一样，围绕公司整体发展特别制订了详细的培训计划。
记者采访了新浪微博高级人力资源经理申晨先生，申晨告诉记者新浪微博培训的主要目的：一是企业的增长对员工能力的要求越来越高，为了适应企业高要求，应该为员工进行培训，让他们更好地为企业服务，二是每个员工希望在企业里面实现自我价值的提升，而培训则是能力提升的一个方式，包括岗前培训、在岗训练、辅导发展培训等。
对于2011年新浪微博培训与开发工作，申晨先生做了详细的介绍：第一，管理培训，针对企业管理者及未来管理者的培训，为进一步提高公司管理队伍整体素质，提升企业管理水平，以适应新形势及现代互联网企业管理要求，对中高层管理者进行现场管理、执行力、团队精神、沟通及领导培训，这种培训在新浪微博里面称为“微博党校”。
第二，技术培训，针对专业岗位进行技术层面的培训，培训的重点放在培养和开发技术人员的技能，使他们熟练掌握能够胜任工作的知识、方法、步骤和过程，这种培训在新浪微博称为“微博技校”。
第三，工作氛围、团队关系及发展培训，包括团队建设、员工之间的融洽、兴趣培训、职业发展等，这些培训能让全体员工掌握人际关系的技巧，协调提高自身工作能力，以至创造一个让领导和员工都满意的和谐工作环境，这种培训称为“微博夜校”，微博夜校常规培训项目有：放松按摩、求医问诊等保健养生培训，这种常规培训是为了解决员工疲劳和达到能够让员工自检疾病的效果，有医学专业的专家定期进行员工养生保健培训;另外，新浪微博定期与新东方语言培训合作，为员工免费提供外语辅导，满足员工对知识的需求。
新浪微博-媒体合作培训材料
产品功能——围裙&同城
热门活动形式
同城会官方活 动
媒体活动
文化活动
企业活动
体验团
试吃团 同城达人聚会
同城大型活动
粉丝征集
电视节目观众 招募
读书会
音乐演出赠票 观剧团
观影团
转发赠物活动
征集活动
产品功能——微投票
• • • • 传统媒体或企业做年度类评选受制于平台因素导致的参与成本高、参与人数少、人群覆盖面少等弊病； 微博投票可以轻松实现年度评选的诉求； 将投票包装成专题、策划进行美化，便于微博平台和第三方平台进行推广； 借助于微博的权威影响力，借助于微博的高人气，帮助合作媒体或企业提升影响力及人气。 QQ大战360微博大投票：/zt/qq360 参与者已达294,120人
主题：节目内容互动
正在策划中： 《亲，新年快乐》 淘宝演唱会 7家卫视7场《跨年演唱会》
产品功能——微直播
最快捷的直播平台：
最快捷的直播平台：
最准确的消息推送： 最方便的新闻落地： 最丰富的专题页面：
• 我们立足于新浪微博，资讯最活跃的微博 之王 • 我们将内容推送给对此感兴趣的目标群体 • 立足于新浪门户，促进新闻点在这里诞生 • 图片、视频、文字直播第一时间呈现在网友 面前，与互动融为一体的线上发布会
新媒体传播学年会
时间：12月10日 主题：新媒体传播
资本市场20年微博研讨会
时间：12月17日 主题：中国证券市场20周年
到世界各地过春节
时间：12月13日—17日 主题：广播节目互动 嘉宾：北京文艺广播FM87.6
非诚勿扰
时间：10月18日 效果：UV 64万
嘉宾：北大、人民大学、暨大等名校传播学院院长
校园微博渠道工作细则(试行)
新浪校园微博高校渠道工作细则（试行）一、大区主管主要工作职能：1、上级汇报领导：渠道经理2、工作职责：1，高效执行公司制定的各项市场策略，完成公司制定的各大区的推广任务。
2，负责大区内省级主管和校园主管团队的管理及日常考核，保证团队的稳定并能不断更新。
3．协调本大区省级主管、校园主管配合完成总部下发的线下活动，并进行相应的过程控制。
4，定期对本大区范围的市场进行分析，定时提交市场动态，做好大区内的市场资源整合。
3，工作要求：1.及时履行省级主管的各项职责及要求，并且和负责人做好日常工作的沟通。
2.准确传达公司各项管理及活动信息，完成公司内各项任务指标。
3.大区负责人必须对自身严格要求若发现有财务问题，立即取消工作职位资格，4，工作制度：周报制度：每周五晚8点前通过E-mail向总部提交工作周报，反馈本周市场信息。
人事管理：负责省级主管及校园主管的招聘、培训和管理。
活动管理：审核校园主管的活动申请，及时向上提交，审核通过后做好活动控制。
例会制度：选定合适的时间定期召开召开大区例会并能经常参加各省例会。
财务管理：各项宣传费用的申请和发放。
5 对省级主管的管理：人事管理：准确传达总部下发的市场活动内容、并给予培训指导例会制度：每周召开至少一次，传达公司信息，动员大家的积极性，帮助校园主管解决问题。
业绩考核：对省级主管及执行人员进行业绩考核，合理分配公司的推广经费以及物料。
物料管理：负责省级主管宣传物料的供给和活动资金的审核。
工作监督：监督省级主管及执行人员的工作态度和工作的真实性。
根据具体情况及时果断的作出相应的奖励和处理。
协调活动：针对总部的大型推广活动进行省级主管、校园主管的协调，保证活动顺利的进行。
6、工作考核：1，公司会定期下发每个月月度工作任务，每个月月底会进行任务考核。
2，部门内容会制定相应的考核条例，在日常工作中进行工作考核.二、省级主管主要工作职能：1、上级汇报领导：大区主管+渠道经理2、情报收集：2.1省内市场调查：必须掌握管辖区域内的市场开发进度，了解本区域内市场的各种数据；及时掌握区域内竞争对手的各种动向，收集各种市场情报信息。
新浪微博使用攻略(从入门到精通)
教育信息的设置方式 是一样一样的哦
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第四步：绑定手机
强烈建议绑定手机！
你可以在上下班等车、等红灯、 等朋友等等时间内发布任何你 想写的内容和你拍下的照片！
编辑部制作了“新景祥微博模板背景图”，如下图。 已随教程包提供。
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第三章：建立你的在线关系网
把你的客户、同事、前同事、同学、亲戚朋友、业务联系人都找到， 他们很多人都在微博上
找到那些符合 你独特魅力的 热门标签！
最新的微博热门标签榜：
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2
在地址栏输入：
3
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社交媒体与网络安全培训
03
社交媒体中的安全隐患
XX
个人信息泄露风险
隐私设置不当
用户在社交媒体上未正确设置隐私权 限，导致个人信息、联系方式、地理 位置等敏感数据泄露。
公共Wi-Fi风险
在公共Wi-Fi环境下使用社交媒体，可 能遭受中间人攻击，导致个人信息泄 露。
第三方应用授权
通过社交媒体账号授权给第三方应用 ，可能导致个人信息被不当获取或滥 用。
不参与网络谣言传播
核实信息来源
在转发或分享任何信息之前，确保信息来源可靠，并尽量查找多 个来源进行交叉验证。
避免传播未经证实的消息
不要轻信或传播未经证实的消息，特别是那些涉及敏感话题或具有 煽动性的内容。
积极举报谣言
如果你发现有人在社交媒体上传播谣言或虚假信息，积极向相关平 台举报，帮助维护网络信息的真实性。
启用双重身份验证功能
双重身份验证原理
01
在输入密码后，还需要提供第二种验证方式（如手机验证码、
指纹识别等），增加账户的安全性。
社交媒体双重验证功能
02
大多数社交媒体平台都提供双重身份验证功能，用户可以在账
户设置中进行启用。
备份双重验证方式
03
为了避免无法接收验证码的情况，建议备份第二种验证方式，
如备用手机号码或邮箱地址。
社交媒体发展
随着互联网和移动设备的普及， 社交媒体经历了从博客、论坛到 如今的社交网络、微博、短视频 等形式的演变。
常见社交媒体平台
01
02
03
社交网络
Facebook、Twitter、 LinkedIn等，主要为用户 提供信息发布、互动交流 和建立社交网络的功能。
微博
新浪微博等，是一种基于 短文本和图片信息的社交 媒体平台，用户可以发布 、转发和评论信息。
微博营销成功案例
国内外微博营销成功案例欢迎关注我的微博： /gongzuoyuan微博营销是刚刚推出的一个网络营销方式，因为随着微博的火热，既催生了有关的营销方式，就是微博营销。
微博适应了用户互动交流的需求，顺应了信息传播方式大变革的趋势。
作为互联网的一种最新应用模式，它的高度开放性，介于互联网与移动网之间，无论在何时何地，用户都能及时发布消息。
国内外中小企业在微博上有哪些成功的案例呢？国外微博营销成功案例第1个案例是美国戴尔的。
大家知道，戴尔是通过自己的官方网站进行直销的，这样它就带来一个问题，就是它经常会有新产品出来，也经常有促销活动，仓库里的产品也在经常变动，这些信息仅仅在自己的网站上公布有局限性，影响的人群不够多。
戴尔的方法是在Twitter上注册许多账号，每个账号一个专门的内容，产品信息的账号专门发产品信息，指定给专门的受众看，这样就不会骚扰其他人了。
这是戴尔的一个特点。
戴尔在2007年3月注册Twitter后，现在已经有了150万粉丝。
戴尔在产品账号上，经常发表的信息内容是：①经过翻修的二手产品信息，价格很诱人，并且有库存数据；②超低价格的清仓甩卖活动信息；③新产品信息；④优惠信息。
在每年的节假日，戴尔会向Twitter上的150万粉丝发送独家折扣大优惠，有12000名购买戴尔新产品的人享受了七折优惠。
戴尔在Twitter上发给客户的折扣礼券，可以链接到专门的网页，在订购产品时享受到优惠。
通过Twitter，戴尔在全球已经直接创造了近700万美元的营业额。
我们再介绍一下戴尔在Twitter上的分组情况。
目前戴尔在Twitter上已经拥有65个群组，每个群组都有专人负责管理，像一个个一对多的在线客服窗口一样，让客户能得到丰富而实时的信息，同时客户还能看到其他用户的问题解答。
在新浪微博上，戴尔中国是3月7日上线的。
戴尔的客服用轻松活泼的方式和大家唠家常，分享最新的促销打折信息，时不时地搞一些互动活动。
在戴尔中国微博的背后，是一个个鲜活的面孔，它们是来自戴尔员工的真实声音。
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2009.9之前，如果你在“围脖” 关注了李开复……
2009.9.8，你会收到第四条信息
2009.9.4中午，你会第一时间
收到一条信息
2009.9.6，你会收到第二条信息
2009.9.7，你会收到第三条信息 第一时间直击李开复离职创业事件
获取更多的新闻线索
线上线下的活动配合效果更佳
微博让工作更方便有效
API已经开放，媒体 可以将微博作为工 具应用植入新闻媒 体的工作平台系统
便 节省 微博也能帮助咱们
沟通成本，使大量的新闻搜集管理更为
捷 快速 ，让团队的协同工作更为
四 、成功案例分享
新周刊、烟台日报集团、浙江影视频道……
新周刊微博案例分享
作为国内新锐媒体代表的“新周刊”是新浪微博 的第一批受益媒体，他们开通了新浪微博后，截 止到2010年1月，粉丝数已经达到了77618人， 发表微博2040条。
通过人际分享、转发、热门关键 词推荐搜索，可以第一时间看到 最近大家在关心什么。
与读者互动起来
聚众 签售
争选
新闻发布会 街拍
沙龙
征稿
讲座
读者调查
来自老徐《开啦》
来自《时尚COSMO》
促进销售发行
发布消息，将刊物的精华内容抢先透露给读者，促进销售
三、媒体如何玩转微博
微博风格、增加粉丝七大秘决、工作管理应用
d 与读者互动起来
打破与读者的沟通限制你可以在微博中征集题材、线索或读者的反馈不用再等上一个 星期甚至一个月，他们将立即告诉你什么更适合
e 促进发行销售
发布消息，把你的新内容抢先透露给读者，吊起他们的胃口，想读吗？赶紧去买吧！
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9月7日09:12
9月8日
获取更多的新闻线索
10月11日11:03
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Wap或短/彩信
IM工具
任意时间，任一地点发送或获得信息和图片
潘石屹
苗圃
芮成钢
芙蓉姐姐
徐小平
李宇春
赵忠祥 俞敏洪
小”围脖”大能量
宁浩 黄健翔 易中天 周笔畅
李开复
封新城
新周刊 主编、媒体微博交相呼应
截止到2010年1月，封新城的微
博粉丝数已经突破10万
新周刊微博案例分享
“微革命”特刊
更是引发粉丝们的热 议，在刊物未上市前 已经勾起各界聚焦， 在上刊后立即被抢购 一空，直至脱销，无 数网友留言期待能够 收藏一本
无论是新周刊官方微博的新锐观点还
是其主编封新城在围脖里的活跃表现，
你要找的那些人已经把新浪微博作为官方信息的发布场所，想要第一时间获取新闻点？ Come on！
b 基于话题的口碑传播
这里汇聚着来自社会各阶层的民众对于那些你创造的新闻点，他们会自动分享并转发， 你在书报亭可以达到这样的效果吗
c 媒体的舆情监测
通过新浪微博偷偷的获悉公众对你的想法，比如发起一次读者调查
9月21日09：30
10月27日19：43
《生活》发布失踪记者求助
23小时 ,567转发
1023转发
567ⁿ的传播
线索互动 看详细报道
10月28日15：42 失踪者找到 感谢围脖！
2009.11.5
如果你有新浪“围脖” ……
基于话题的口碑传播
媒体的舆情监测
素材/线索交流
征集话题/留言
热门话题搜索
教您玩转新浪微博
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一、什么是新浪微博
新浪微博让一部分人先温暖起来
IN CHINA…
Twitter=新浪微博
2009年，新浪微博（围脖）的诞生将中国引入了微博初时代 迄今为止，新浪围脖正在成为中国用户规模最大、最具影响力的微博平台。
新浪微博简单易用
关键词
关注
任意140个字
你想看谁的140个字？
微博话题征集：都市快报通过在新浪微博上进行写
给100岁新中国的信，并通过整版选取内容刊登，极富新意
烟台日报集团微博案例分享
地方媒体也能辐射全国
截止到2010年1月，烟台日报集 团的粉丝数已经接近8000人，在 国内报业开通微博应用的媒体中 排行第五，甚至领先于很多的全 国性媒体。
烟台日报集团对于新媒体的重视走在
媒体微博的形象确定
在开通微博后首先要确定咱们微博的个性，建议个性及风格保持与媒体的统一。
三联生活周刊在微博的经营中，保持了与平面杂志的风格一致性，以新闻为 由头，用文化深入解读新时代、新观念、新潮流；新热点、新人类、新生活。
坚持写SEO，网络营销原创日志
粉丝增长的七大秘决
全国的前列，其与微博的深度融合堪称 典范，该集团重视新媒体发展的事实已 经成为业界学习研究新媒体不可忽视的 关注点。
烟台日报集团微博案例分享
集团全民皆微博，集团1000多员工中 60% 以 上 的 员 工 都 开 通 微 博 ， 中 高 层 领导100%开通微博。图为集团领导班 子佩戴新浪红围脖出席集团年度庆典。
1、设定媒体微博的个性化头像
2、信息的发布需要用简短的文字，引发网友的关注：
粉丝增长的七大秘决
3、除了信息的发布，互动性的信息发布更能吸引网友的参与讨论
4、每天发布信息的内容及安排很重要
粉丝增长的七大秘决
5、除了信息的发布还需要有选择的 去关注一些人，让网友感受到媒 体的真实与亲民
6、有选择的回复网友评论，更多 的激发网友的转发、评论
华西都市报微博案例分享
华西都市美食活 动微博互动
华西都市报的合作，四川站采用人盯人的战术， 层层推进，变被动为主动
华西都市报关于“后 宫优雅”事件的相关 报道
都市快报微博案例分享
版面整体合作：推出《微生活》栏目，此栏目
是都市快报和新浪网合作推出的版面。《微生活》的 内容来自新浪微博。《微生活》和读者分享的则是一 周微博热议、微博语录、热文微议等精彩内容。
都得到了新浪微博网友的广泛关注与参与
新浪立即响应配合“微革命”特刊发起转发获赠
新浪珍藏版围脖活动，在网友中引发剧大反响，
1400 短短两个小时转发
余条，开创微博媒
体营销经典案例
新快报微博案例分享
新 专栏合作让内容 快报总编辑携13名资深记者集体开通微博 更为生动有趣
截止到2010年1月，新快报及主要资深记者粉 丝数持续增长…
汤加丽
李承鹏 洪晃
姚晨
易建联
唐
汤加丽
赵小兵
庞升东张亚勤 苏群 桑兰
柯蓝
截止到2010年1月：
共有1747位名人/机构，7418位媒体记者戴上“围脖”
二、新浪微博对于媒体的价值
发现新闻线索、口碑传播、舆情监测......
在新浪。 编织属于你的“围脖”
……
a 获取更多的新闻线索