安全承诺公告制度(新1)
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度一、概述安全生产承诺制度是企业安全生产管理的基础，是各级管理人员和员工对安全生产工作负有的一种责任和义务的重要体现。
本制度的目的是加强安全生产责任制，优化企业安全管理制度，提高全体员工安全生产意识和技能，确保员工生命安全和财产安全。
二、承诺内容1.领导干部承诺：企业领导干部要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并保证安全生产工作的合法合规性、科学性和有效性。
2.部门负责人承诺：各部门负责人要落实安全生产法律法规和标准，制定科学合理的安全生产方案，并组织实施。
确保部门的生产运作没有安全隐患。
3.员工承诺：所有员工要严格按照规章制度、作业规范和操作流程进行工作，不得擅自更改设备、操作程序，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练，不得随意违反安全规定和操作规程。
三、权责分明1.领导干部的权责：领导干部要明确安全责任，指定专人负责安全生产工作，建立健全安全生产管理机构，确保安全生产责任制的有效实施和各项措施的落实。
2.部门负责人的权责：部门负责人要对本部门的安全生产工作负有直接责任，制定安全措施和预防措施，指导员工安全操作，及时纠正违章指令和不安全行为，保证安全工作顺利进行。
3.员工的权责：员工要履行安全操作职责，遵守安全操作规程，不得随意丢弃各类垃圾，保持工作环境整洁，保护自身安全和他人安全。
四、责任追究1.领导干部的责任追究：对于领导干部未认真履行安全生产责任的，将进行责任追究，给予相应的纪律处分，甚至追究刑事责任。
2.部门负责人的责任追究：对于部门负责人未履行安全管理职责，导致生产安全事故的，将给予相应的行政处分，责令停职，并依法追究其责任。
3.员工的责任追究：对于员工违反安全规定和操作规程，发生安全事故的，将按照相关规定给予行政处罚，要求承担相应的经济赔偿责任。
五、教育培训为了提高全体员工的安全意识和技能，企业要定期组织安全培训和演练，加强安全知识的宣传，提高员工预防和应急处置能力。
安全生产承诺公告的制度
安全生产承诺公告的制度
1. 安全生产承诺公告内容：安全生产承诺公告应包括企业对安全生产工作的重视程度、安全生产的综合管理措施、安全生产责任制度、安全生产目标和要求等。
2. 公告范围和方式：安全生产承诺公告应在企业内部公示，并面向全体员工宣传，确保员工了解安全生产的重要性和企业的安全生产承诺。
3. 承诺公告的制定和管理：安全生产承诺公告的制定应由企业安全生产管理部门负责，并定期进行修订和更新。
企业应建立安全生产承诺公告的管理制度，明确责任人和程序，以确保公告内容的有效传达。
4. 承诺公告的宣传与培训：企业应通过安全培训、安全教育等方式，向全体员工宣传和解读安全生产承诺公告的内容，确保员工理解和遵守承诺。
5. 承诺公告的监督和评估：企业应建立监督机制，对安全生产承诺公告的执行情况进行监测和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
6. 承诺公告的法律效力：安全生产承诺公告是企业对员工和社会公众的承诺，一旦发生安全事故，企业将承担相应的法律责任。
以上是安全生产承诺公告的制度规定，企业应严格遵守，并不断完善和提升安全生产管理水平，确保员工的安全和企业的稳定运营。
企业安全承诺制公告制度
一、总则为加强企业安全管理，提高员工安全意识，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本企业安全承诺制公告制度。
二、目的与意义1. 提高员工安全意识，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，形成“人人关注安全、人人参与安全、人人维护安全”的良好氛围。
2. 规范企业安全管理，明确各级人员的安全责任，形成齐抓共管、责任到人的安全管理格局。
3. 降低事故发生率，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。
三、适用范围本制度适用于本企业全体员工、各级管理人员以及相关合作单位。
四、安全承诺内容1. 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，认真履行安全生产职责。
2. 认真学习安全生产知识，提高安全技能，增强自我保护能力。
3. 严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
4. 发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不拖延。
5. 配合安全检查，积极参与安全培训，提高安全防范意识。
6. 遵守企业规章制度，服从管理，积极参与企业安全生产工作。
五、安全承诺实施1. 企业安全承诺书企业全体员工需在入职时签署安全承诺书，承诺遵守本制度，履行安全生产职责。
2. 安全培训企业定期组织安全培训，提高员工安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识。
3. 安全检查企业定期开展安全检查，对安全隐患进行排查、整改，确保安全生产。
4. 安全考核企业将安全承诺履行情况纳入员工绩效考核，对违反安全承诺的行为进行严肃处理。
5. 安全奖励对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
六、安全承诺公示1. 企业在显眼位置设立安全承诺公示栏，公示全体员工的安全承诺书。
2. 企业定期更新安全承诺公示内容，确保信息的准确性和及时性。
3. 企业接受员工、客户和社会各界对安全承诺履行情况的监督。
七、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
安全风险研判与承诺公告管理制度
安全风险研判与承诺公告管理制度1.目的为认真贯彻落实《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度》、《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法》等法律、法规、规章。
进一步加强我公司安全管理，强化安全生产责任制，落实安全生产风险研判和安全承诺公告制度，为公司营造稳定的安全生产环境，按照上级文件要求，结合公司实际特制定本制度。
2.实施要求2.1每日发布承诺公告前，公司总经理要全面掌握安全生产各项工作情况，保证公司生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求，在生产装置，设备设施、危险作业安全技术措施落实到位，隐患得到管控的前提下以公司总经理的名义发布承诺公告。
2.2当总经理外出时应由分管生产副总代为履行安全风险研判工作。
因特殊情况总经理、生产副总都不在公司时，由安全总监负责代为履行安全风险研判工作。
2.3车间主任外出时由车间副主任代为履行安全风险研判工作，各班班长外出时由代班班长履行安全风险研判工作。
3.安全承诺汇报内容及程序3.1班组级研判内容及上报程序3.1.1特殊作业办理情况。
3.1.2生产装置的安全运行状态。
3.1.3液氨罐区、甲类罐区、液氯仓库重大危险源的安全运行状态。
3.1.4行为安全管理情况。
3.1.5现场消防安全情况3.1.6班组长负责将研判表最终签字确认后，于每日上午8点10分前上报到车间主任处，各班组长对汇报内容真实性负责。
3.2车间级研判内容及上报程序3.2.1车间生产装置状态3.2.2特殊作业办理情况。
3.2.3生产装置的安全运行状态。
3.2.4液氨罐区、甲类罐区、液氯仓库重大危险源的安全运行状态。
3.2.5生产活动及作业的安全风险控制。
3.2.6行为安全管理情况。
3.2.7现场消防安全管理情况。
3.2.8车间安全员每日汇总班组研判情况，车间主任核准后于每日上午8点20前汇报至安全部，并对汇报内容真实性负责。
3.3安全部汇总程序3.3.1检查公司安全风险研判工作开展情况。
安全风险研判与承诺公告制度（3篇）
安全风险研判与承诺公告制度一、目的为确定安全生产中风险的大小或者发生事故概率的大小及其造成后果的严重程度，从而采取相应的安全措施进行改进，以降低风险，提高安全生产可靠性。
根据《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺制度____》(应急【____】____号)、(粤安监【____】1____号)、(惠安监【____】2____号)有关规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于惠州市钜鑫化工有限公司安全风险研判与承诺公告。
三、职责成立安全风险研判小组，组长为主要负责人，成员由各部门负责人组成。
各部门配合完成安全风险研判与承诺公告工作，并将安全风险研判的相关文件、台账整理存档。
组长：主要负责人：林志波成员：分管安全负责人：许军生产部经理：林金增仓库负责人：林瑞生技术部负责人：肖亚军电工:赵胜军1、主要负责人工作职责1.1贯彻落实危险化学品安全风险研判与承诺公告工作的决策、部署和要求，负责全公司风险研判与承诺公告工作的组织实施。
1.2完善风险研判与承诺公告管理制度，建立健全风险研判与承诺公告管理配套实施办法及制度。
____组织召开风险研判与承诺公告工作会议，梳理公司存在的各类风险以及控制措施，总结分析风险研判与承诺公告工作。
2、分管安全负责人工作职责2.1负责危险化学品生产、存储、使用的风险研判与承诺公告工作。
2.2根据风险研判与承诺公告工作实施情况，及时指导、督促责任单位制定或修订相应的安全制度、措施办法及作业指导书，对风险进行控制。
____组织风险研判与承诺公告工作会议，分析总结风险研判与承诺公告工作。
2.4定期组织相关人员参加风险研判知识学习。
3、安环部工作职责3.1安环部是公司风险研判与承诺公告工作的具体实施和牵头部门。
3.2负责汇总公司存在的安全风险，负责组织和指导各部门开展安全风险研判工作。
3.3定期参加公司组织的风险研判工作会议。
3.4定期组织开展公司级风险研判知识培训。
安全风险研判与承诺公告制度范文
安全风险研判与承诺公告制度范文第一部分：前言尊敬的各位领导、员工：为了进一步加强公司的安全管理工作，提高员工的安全防范意识，确保员工的人身安全和财产安全，特制定了本制度。
本制度将对安全风险进行研判，并要求员工签订承诺公告，以确保各项安全措施的有效落地。
希望各位员工都能严格遵守本制度，并积极参与公司安全管理工作。
第二部分：安全风险研判制度1. 安全风险研判范围：涵盖公司内部和周边环境的安全风险，包括但不限于人身安全风险、财产安全风险、信息安全风险等。
2. 安全风险研判程序：(1) 定期安全风险评估：公司将定期开展安全风险评估工作，包括对公司内部和周边环境的安全风险进行研判，并形成评估报告。
(2) 专业人员参与：公司将安排专业人员参与安全风险评估工作，保证评估结果的客观和准确。
(3) 风险等级划分：评估结果将根据风险程度进行等级划分，包括高风险、中风险和低风险。
(4) 风险分析讨论：风险评估结果将进行分析和讨论，确定相应的安全措施和应对方案。
3. 安全防范措施的落实：(1) 高风险区域的安保措施：对于高风险区域，公司将加强安保力量，采取必要的安保措施，确保员工的人身和财产安全。
(2) 信息安全防范措施：公司将建立健全信息安全管理制度，加强数据保护和网络安全工作，防止信息泄露和黑客攻击。
(3) 应急预案的编制和演练：公司将制定完善的应急预案，组织定期演练和培训，提高员工的应急处理能力。
第三部分：承诺公告制度1. 承诺公告的目的：通过签订承诺公告，使员工充分认识到安全的重要性，增强安全风险防范意识，确保各项安全规定的有效执行。
2. 签订承诺公告的对象：所有员工都必须签订承诺公告，包括公司内部职工、临时工、合同工等。
3. 承诺内容：(1) 遵守公司的安全管理规定和制度。
(2) 加强对自身和他人安全的意识，防范各种安全风险。
(3) 积极参与公司的安全培训和演练活动。
(4) 发现安全隐患时及时上报，参与隐患整改工作。
完整版)安全风险研判与承诺公告制度
完整版)安全风险研判与承诺公告制度本公司制定了安全生产风险研判和安全承诺公告管理制度，旨在贯彻国家有关安全生产方针、政策和法规，有效管理公司的安全工作，落实安全生产，确保公司在安全生产风险可控的情况下避免财产损失和伤亡事故的发生。
同时，公司也接受社会舆论的监督，以更好地履行在安全管理上的主体责任。
此制度适用于本公司内各车间、职能部门、班组、各岗位的安全生产管理。
此制度引用的文件包括《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省危险化学品生产企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案》、《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》。
针对安全承诺的管理要求，公司制定了分解汇报内容及程序。
班组级的研判内容包括汇报班前安全会是否正常召开，是否进行了安全风险研判，生产装置是否存在生产安全隐患等。
班组长需在研判表上签字确认后，于9:00前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。
车间级的研判内容包括车间各班组是否召开班前安全会，是否存在安全生产隐患等。
在执行此制度时，公司将严格按照规范性引用文件的要求，确保安全承诺的有效落实，保障公司在安全生产方面的稳定发展。
不断完善安全风险研判与承诺公告管理制度，确保相关职责层层落实，防范事故风险。
同时，对于已经发现的重大隐患，必须立即制定治理措施，采取有效控制措施，确保安全生产。
在动火等特殊作业管理方面，必须符合有关标准要求，对于重点装置、罐区及动火等特殊作业，当天必须进行安全风险研判并采取有效控制措施。
特殊时段必须有带班值班企业负责人，确保安全生产。
如果公司存在以上情形之一，就不能向社会发布安全承诺公告。
为了确保安全生产，公司必须持续改进，按照“计划、执行、检查、总结”循环管理模式，不断完善安全风险研判与承诺公告管理制度，确保相关职责层层落实。
同时，对于已经发现的重大隐患，必须立即制定治理措施，采取有效控制措施，确保安全生产。
安全风险研判与承诺公告制度
安全风险研判与承诺公告制度一、背景及意义随着社会经济的快速发展，各类企业、社会组织和公众对安全生产的关注度越来越高。
安全风险研判与承诺公告制度作为一种先进的安全管理理念，旨在提高企业安全生产水平，防范和减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
本制度通过对企业安全风险进行科学研判，要求企业公开承诺并采取措施防范风险，增强企业社会责任意识，提高公众参与度和监督力度，形成全社会共同参与的安全风险防控格局。
二、安全风险研判与承诺公告制度的主要内容1. 安全风险研判企业应建立健全安全风险研判机制，明确安全风险研判的责任、程序、内容和要求。
企业安全风险研判主要包括以下几个方面：（1）收集信息：企业应广泛收集与安全生产相关的政策、法规、标准、技术、市场、环境等方面的信息，并进行分析、评估和利用。
（2）识别风险：企业应对生产过程中的各类风险进行识别，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等方面。
（3）评估风险：企业应采用科学的方法对识别的风险进行评估，确定风险的严重程度、发生概率和影响范围等。
（4）制定措施：企业应针对评估出的风险，制定相应的防范和应对措施，确保安全生产。
2. 承诺公告企业应公开承诺遵守国家安全生产法律法规、积极履行安全生产责任，主动接受社会监督。
承诺公告主要包括以下几个方面：（1）企业基本信息：企业应公开企业名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。
（2）安全生产承诺：企业应承诺遵守国家安全生产法律法规，严格执行安全生产规章制度，落实安全生产措施，确保安全生产。
（3）安全风险防范措施：企业应公开安全风险防范措施，包括风险识别、评估和应对等方面。
（4）社会责任履行：企业应承诺积极履行安全生产社会责任，关注员工生命安全，保护生态环境，确保产品质量等。
3. 制度实施与监管（1）企业应建立健全安全风险研判与承诺公告制度的实施机制，明确责任分工，确保制度落地生根。
（2）政府监管部门应加强对企业安全风险研判与承诺公告制度的监管，对企业安全风险防范措施的落实情况进行定期检查，对违反制度的企业进行严肃处理。
安全承诺公告制度(5篇)
安全承诺公告制度1、目的为提高公司全员安全意识，落实安全生产的主体责任，深入开展风险分级管控和隐患排查的治理，保障安全生产，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司内生产区域所属各单位安全生产承诺及公示的管理。
3、职责3.1安全部3.1.1负责组织拟定公司各部门、车间的安全生产承诺书，并组织签订。
3.1.2负责各单位成员安全生产承诺书内容的审核。
3.1.3负责对各部门、车间公告内容的审核及监督检查。
3.1.4负责对社会及企业团体发布公司的安全承诺公告。
3.2各部门、车间3.2.1负责组织拟定部门、车间各级管理人员及岗位员工的安全生产承诺书，并组织签订。
3.2.3负责定期公告部门、车间安全生产主体责任的落实情况。
3.2.3负责建立安全生产承诺书、公告内容档案。
4、安全承诺内容4.1主要负责人4.1.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。
4.1.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
____组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4.1.4承诺为安全生产提供足够安全投入。
4.1.5承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。
____组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；4.1.7承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。
4.1.8承诺严格审批相关特殊动火作业的票证，不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。
4.1.9订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。
4.2各部门、车间负责人____组织或参与拟订本部门、车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。
____组织或参与部门、车间安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。
4.2.3落实本部门、车间风险分级管控的安全管理措施；____组织或参与本部门、车间应急救援演练。
安全承诺管理规定
安全承诺管理规定第一章总则第一条目的和依据为保障企业生产经营安全，维护员工身心健康，防范和减少安全事故的发生，提高安全管理水平，提升企业声誉，订立本规定。
本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况订立。
第二条适用范围本规定适用于本企业全体员工及外来人员在企业范围内的各种活动、工作和生产经营活动。
第三条安全承诺的紧要性安全是企业的生命线，是员工的生命线。
每位员工都应明确安全承诺的紧要性，承当安全责任，共同维护企业安全稳定。
第二章安全责任第四条总负责人安全责任1.总负责人是企业安全工作的第一责任人，负责本规定的执行和安全管理工作的组织、协调和监督。
2.总负责人应加强对安全生产的重视，做好安全投入和资源保障，订立安全管理制度，保证安全生产工作的顺利进行。
3.总负责人应定期召开安全工作会议，听取安全工作报告，研究解决安全生产中存在的问题，并提出改进措施。
4.总负责人要对安全责任的履行进行督促检查，及时矫正安全隐患，确保员工的安全和生产的顺利进行。
第五条部门负责人安全责任1.部门负责人是本部门安全工作的责任主体，应加强对本部门安全工作的组织和管理，订立本部门的安全管理制度、操作规程和工作计划。
2.部门负责人应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和应急本领，确保员工熟识安全操作规程和使用安全设备。
3.部门负责人要定期检查和排查本部门的安全隐患，及时采取措施除去安全隐患，确保员工的人身安全和资产安全。
第六条员工安全责任1.员工是企业的主体，每位员工都应履行安全责任，切实做好自身安全和他人安全的保护工作。
2.员工要遵守安全管理制度和操作规程，正确使用安全设备，确保本身和他人的安全。
3.员工要乐观参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理本领，能够正确应对突发安全事故。
第七条外来人员安全责任1.外来人员包含临时工、合同工、访客等，他们在企业范围内工作或活动时，应履行安全责任。
2.外来人员应遵守企业安全管理制度和操作规程，听从现场负责人的布置和引导。
安全承诺公告牌管理制度
安全承诺公告牌管理制度第一章总则为加强安全管理工作，提高安全防范意识，减少安全事故发生，确保生产和工作环境的安全和稳定，特制定本管理制度。
第二章安全承诺公告牌的设置1. 公告牌的设置应该按照公司的安全管理规定来设置，必须经过安全管理部门的审批和登记。
2. 公告牌设置应该依据所处环境、工作内容、安全隐患等多种因素来确定其内容和形式。
3. 公告牌的内容必须是明确易懂的，包括安全标语、安全承诺、公司安全政策等。
第三章安全承诺公告牌的管理1. 安全承诺公告牌应该定期进行检查和维护，确保内容的清晰和准确。
2. 如果发现公告牌内容不清晰或有损坏，应该及时更换或修复。
3. 对于公告牌的设置位置，应该考虑到员工的易见和易读。
第四章安全承诺公告牌的作用1. 安全承诺公告牌是对员工和管理者的一种约束和提醒，必须认真对待。
2. 安全承诺公告牌的内容应该具有一定的权威性和约束力，使员工能够认真遵守并落实其中的承诺。
3. 安全承诺公告牌的设置和管理是公司安全管理工作的一部分，是对员工和公司的一种安全承诺。
第五章安全承诺公告牌的应用1. 安全承诺公告牌应该得到员工的重视和遵守，不能视而不见或忽视其内容。
2. 公司应该定期对公告牌进行宣传和解释，使员工理解其重要性和意义。
3. 安全承诺公告牌应该成为员工和公司之间的一种信任和承诺，是安全管理工作的一部分。
第六章安全承诺公告牌的改进1. 公司应该定期对安全承诺公告牌的设置和管理进行评估和改进，使其内容更加具有指导性和权威性。
2. 安全承诺公告牌的设置和管理应该与公司安全管理制度相结合，形成一套完整的安全管理体系。
3. 对于安全承诺公告牌的改进和管理，公司应该建立一套完善的管理制度，并不断完善和改进。
第七章安全承诺公告牌的违规处理1. 如果发现员工对安全承诺公告牌的内容有违规行为，应该依据公司规定进行相应的处理。
2. 对于公告牌内容的违规行为，公司应该及时进行改正和处理，以确保员工的安全和公司的利益。
安全生产承诺公告的制度
安全生产承诺公告的制度一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是保障员工健康和企业形象的重要因素。
为了加强对安全生产的管理和监督，许多企业采取了安全生产承诺公告制度。
安全生产承诺公告是企业向内外部相关方公开承诺以保障安全生产的一项重要制度。
二、安全生产承诺公告的定义安全生产承诺公告是公司为遵守国家相关法律法规，保障员工生命安全和身体健康而发布的书面承诺。
该公告内容包括企业领导对安全生产的重视程度、安全管理体系的建设和实施、安全监督与检查的措施以及安全责任的落实等，旨在提高企业对安全生产的重视程度，传递可持续发展和社会责任的信息。
三、安全生产承诺公告的内容安全生产承诺公告的内容应包括以下方面：1. 公司对安全生产的重视程度：公司应明确安全生产在企业发展中的重要性和优先级，并确立安全生产为企业的基本原则之一。
公司领导应亲自参与和推动安全生产工作，对安全问题零容忍，并进行相关的激励和惩罚措施。
2. 安全管理体系的建设和实施：公司应建立健全安全管理体系，包括安全规章制度、安全生产管理岗位设置和工作职责等。
通过定期评估、培训和演练等方式提高员工的安全意识和技能，同时加强对重点岗位、危险区域和重大危险源的监控和管理。
3. 安全监督与检查的措施：公司应建立健全安全监督与检查机制，定期进行安全隐患排查和评估，及时纠正和整改存在的安全问题。
同时，加强对承包商和供应商的安全管理，确保外来人员和物资的安全。
4. 安全责任的落实：公司应明确安全责任的划分和执行，确保每个员工在安全生产中担负起自己的责任。
设立安全生产专职部门，明确安全责任的岗位和人员，并定期进行安全责任的考核和奖惩。
四、安全生产承诺公告的发布与传达1. 公告发布安全生产承诺公告应以书面形式发布，打印并张贴在公司内部与外部为员工和相关方公示。
2. 公告传达公司应组织宣讲会、培训和会议等形式，向员工和相关方传达安全生产承诺的内容和重要性。
同时，可将公告内容与入职培训、安全教育以及员工考核绩效等相关环节相结合，实现全员的知晓和理解。
安全承诺公告管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、承包商、供应商等相关人员。
三、安全承诺内容1. 严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行公司各项安全规章制度。
2. 主动参与安全教育培训，提高自身安全意识和技能。
3. 严格按照操作规程进行作业，不违章指挥、不违章作业。
4. 及时发现并报告安全隐患，积极参与隐患整改。
5. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。
6. 服从安全管理，积极配合安全检查，不抵制、不阻挠安全检查工作。
7. 加强安全生产宣传，营造良好的安全氛围。
8. 积极参与应急救援演练，提高应急处置能力。
四、安全承诺公告程序1. 公司每年组织全体员工签订安全承诺书，明确各自的安全责任。
2. 安全承诺书内容包括：承诺内容、承诺人姓名、承诺日期等。
3. 安全承诺书签订后，由部门负责人审核，报公司安全管理部门备案。
4. 安全管理部门将安全承诺书进行公告，接受全体员工监督。
五、安全承诺履行与监督1. 公司各级领导要带头履行安全承诺，以身作则，发挥模范带头作用。
2. 安全管理部门负责对安全承诺履行情况进行监督检查，对违反安全承诺的行为进行查处。
3. 各部门要加强对本部门员工的安全教育，确保安全承诺落到实处。
4. 对履行安全承诺表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，旨在提高全体员工的安全意识，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
希望全体员工认真履行安全承诺，共同为公司的安全发展贡献力量。
安全承诺公告制度实施细则
安全承诺公告制度实施细则一、背景介绍为了加强公司员工的安全意识，规范员工的安全行为，保障公司及员工的安全，我公司决定实施安全承诺公告制度，特制定以下实施细则。
二、制度内容1.安全承诺公告的对象为全体公司员工，包括正式员工、实习生和外包人员。
2.安全承诺公告的内容涵盖公司的安全政策、安全目标、安全责任等方面。
3.安全承诺公告的形式包括书面公告和线上公告两种方式。
书面公告将张贴在公司各办公区域内突出位置，确保员工能够清晰看到；线上公告将发布在公司内部的员工通知平台上，并通过邮件方式通知全体员工。
4.安全承诺公告的周期为每年一次，一般在年初或年终进行。
5.安全承诺公告应由公司的安全主管或安全官员起草，并经公司领导审批后发布。
三、实施步骤1.制定安全承诺公告，包括安全政策、安全目标和安全责任。
2.将安全承诺公告的内容传达给公司全体员工，确保大家都能够了解公告的内容。
3.引导员工签署安全承诺书。
安全承诺书应包括员工的姓名、岗位、签名和日期等相关信息。
4.对于拒绝签署安全承诺书的员工，应及时与其进行沟通，了解其原因并进行解决。
5.将签署的安全承诺书归档保存，作为员工安全行为的依据。
6.每年定期对员工的安全承诺进行跟踪和评估，及时发现和解决安全问题。
四、员工义务与责任1.员工应遵守公司的安全政策，严禁违反安全规定和操作程序。
2.员工应配合公司进行的安全培训和演练，积极参与公司组织的安全讲座和活动。
3.员工应按照公司要求正确佩戴和使用个人防护设备，确保自身的安全。
4.员工应主动报告安全隐患和问题，积极参与安全管理和改进。
5.员工应充分了解和遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
五、制度落实与监督1.公司领导应大力支持并积极参与安全承诺公告制度的实施。
2.公司安全部门负责制定安全承诺公告的具体内容，并跟进、监督公告的落实情况。
3.公司应建立健全的安全管理体系，包括安全策略、风险评估和应急预案等，确保公司的安全工作持续进行。
企业安全承诺公告制度模板
企业安全承诺公告制度模板一、总则第一条为了加强企业安全管理，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规，企业（以下简称“本单位”）特制定本承诺公告制度。
第二条本承诺公告制度适用于本单位的安全生产管理活动，包括但不限于生产作业、施工现场、办公区域、仓储物流等。
第三条本单位承诺严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真履行安全生产主体责任，加强安全生产管理，确保安全生产形势稳定。
二、承诺内容第四条安全生产条件保障1.保证符合国家安全生产法律法规、行业标准和企业规章制度规定的安全生产条件；2.依法配备符合要求的安全生产设施、设备和器材；3.保障安全生产投入，确保安全生产费用合理支出；4.开展安全生产培训和教育，提高员工安全生产意识和技能。
第五条安全生产责任制落实1.明确各级管理人员、部门和员工的安全生产职责；2.签订安全生产责任书，落实安全生产一岗双责制；3.加强对安全生产责任制的监督和考核，确保责任落实到位。
第六条安全生产风险管理1.开展安全生产风险评估和辨识，制定风险控制措施；2.建立健全安全生产隐患排查治理制度，及时发现和消除隐患；3.制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第七条安全生产信息公开1.依法公开安全生产信息，接受社会监督；2.定期发布安全生产公告，告知员工和社会公众有关安全生产的事项；3.及时报告生产安全事故，认真调查处理，并向有关部门报告。
第八条安全生产社会责任1.尊重和保护员工安全生产权益，关心员工身心健康；2.开展安全生产社会公益活动，提高社会公众的安全生产意识；3.加强与政府、行业协会、 neighboring units等各方面的沟通和协作，共同推进安全生产工作的落实。
三、承诺履行第九条本单位承诺在安全生产管理活动中，严格遵守国家和地方安全生产法律法规、行业标准和企业规章制度，认真履行安全生产主体责任，加强安全生产管理，确保安全生产形势稳定。
安全生产承诺公告制度范本
安全生产承诺公告制度范本第一条总则为加强企业安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，提高企业全员安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我国境内所有企业、事业单位、社会团体、个体工商户等生产经营单位（以下简称企业）。
第三条承诺内容企业应依法合规经营，全面落实安全生产法律法规、标准和规范，确保生产安全设施、设备完好有效，安全生产管理制度健全，安全生产培训和教育到位，事故应急预案完善。
企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，配备专（兼）职安全管理人员。
企业应定期开展安全生产风险评估和隐患排查，对发现的安全生产问题及时整改，并建立健全安全生产档案。
企业应加强安全生产文化建设，提高员工安全意识，落实安全生产措施，杜绝安全生产事故。
企业应按照国家和地方政府的安全生产监管要求，及时报告安全生产信息，接受政府监管和社会监督。
第四条承诺程序企业应在生产作业前，由各岗位、班组、车间、部门、领导层、主要负责人等自下而上进行全面的风险管控和隐患排查治理。
尤其是对于重大危险源、动火、有限空间等特殊作业情况进行全面的安全排查，使企业的每一个风险点都得到管控，企业的每一个隐患都得到治理。
企业的主要负责人对安全生产承诺情况进行审核，并于每日9-10时在企业门前LED大屏以及市应急局门户网站上对全社会进行公告。
第五条监督与考核企业应主动接受政府、社会各界和员工的监督。
各级安全生产监管部门应加强对企业安全生产承诺公告制度的监督检查，对未履行安全生产承诺的企业依法进行查处。
企业应定期对安全生产承诺制度的执行情况进行自查自纠，发现问题及时整改，不断提高安全生产管理水平。
第六条责任追究企业未履行安全生产承诺，发生安全生产事故的，依法追究企业及相关责任人的法律责任。
企业未按照本制度要求进行安全生产承诺公告的，由安全生产监管部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款。
安全承诺公告制度实施细则
安全承诺公告制度实施细则1. 背景和目的为了确保企业的安全管理和员工的安全意识，在建立健全安全管理体系的基础上，订立本《安全承诺公告制度实施细则》，旨在推动全员参加企业安全管理，共同维护员工和企业的安全。
2. 适用范围本制度适用于公司的全体职工、管理人员和合作伙伴。
3. 管理标准3.1 安全承诺1.全体员工应遵守国家和地方的法律法规，做到安全第一，防备为主。
2.全体员工应熟识并依照公司的安全政策、流程和操作规范进行工作。
3.全体员工应乐观参加公司组织的各种安全培训和演练活动，提高安全意识和应急处理本领。
3.2 安全知识普及和转达1.公司将定期组织安全培训，确保员工了解安全知识和相关法律法规，并将培训记录纳入员工档案。
2.定期组织安全知识竞赛或考核，以激发员工学习安全知识的乐观性。
3.3 安全制度宣传和落实1.公司将发布安全制度宣传文件，明确安全制度的内容和要求，并要求员工在入职时对制度进行签订和承诺，并将签署的文件归档妥当保管。
2.公司将定期组织安全制度的宣讲会，确保员工对安全制度的理解和遵守，并进行相应测试和考核。
3.公司将建立安全制度执行检查和考核机制，对违反安全制度的员工予以相应的纪律处分。
3.4 安全隐患排查和整改1.公司将定期进行安全隐患排查和评估，并订立整改计划，确保安全隐患得到及时处理。
2.全体员工应乐观参加安全隐患排查和整改工作，每人每月至少提出一项安全隐患及整改措施，经安全管理部门审核后纳入整改计划。
4. 考核标准4.1 安全培训考核1.公司将定期组织安全培训考核，考核内容包含但不限于安全法律法规、安全技术操作规范、应急预案等。
2.考核方式可以采用笔试、口试或现场操作等形式，考核成绩作为员工绩效考核的一部分。
4.2 安全行为评估1.全体员工将被定期评估其工作中的安全行为，包含但不限于个人防护用品的佩戴情况、安全操作规范的遵守情况等。
2.评估结果将作为员工晋升、奖惩和薪酬调整的紧要考量因素。
安全承诺公告管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全管理，提高全体员工的安全意识，确保生产、工作环境的安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在明确安全承诺公告的管理职责、内容、形式和监督措施，确保安全承诺公告的有效实施。
第二章安全承诺内容第四条安全承诺公告应包括以下内容：1. 安全生产方针和目标；2. 安全生产法律法规及行业标准；3. 单位安全生产责任制；4. 员工安全操作规程；5. 应急预案及应急处理措施；6. 安全隐患排查治理制度；7. 安全教育培训计划；8. 安全奖励与处罚措施；9. 员工安全承诺签名。
第三章安全承诺公告形式第五条安全承诺公告可采用以下形式：1. 挂牌公告：在单位显著位置设置安全承诺公告牌，定期更新内容；2. 电子屏公告：利用单位电子屏循环播放安全承诺公告内容；3. 内部网站公告：在单位内部网站上设立安全承诺公告专栏，发布相关内容；4. 传单发放：定期向员工发放安全承诺宣传资料，确保每位员工了解并签署安全承诺。
第四章安全承诺公告管理职责第六条安全管理部门负责安全承诺公告的制定、发布和监督工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全承诺公告内容负责，确保所辖员工了解并签署安全承诺。
第八条各级管理人员应定期检查安全承诺公告的落实情况，发现问题及时整改。
第五章安全承诺公告监督措施第九条安全管理部门对安全承诺公告的执行情况进行监督检查，发现问题及时通报相关部门和责任人。
第十条对未履行安全承诺公告责任的部门和个人，将依照相关规定进行处罚。
第十一条对违反安全承诺公告，造成安全事故的，将依法追究相关责任。
第六章附则第十二条本制度由安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，由安全管理部门根据实际情况予以修订。
安全承诺公告的制定和实施，旨在提高全体员工的安全意识，加强安全管理，确保单位生产、工作环境的安全稳定。
安全风险研判与承诺公告制度
安全风险研判与承诺公告制度(总8页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除安全风险研判与承诺公告制度1.目的为深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）要求，严格落实企业主体责任，强化安全风险防控，提高企业安全生产水平，有效防范遏制危险化学品较大以上事故，全力保障人民群众生命财产安全，2.适用范围本制度适用于我公司各岗位人员及各级管理人员3.职责权限主要负责人分管负责人各职能部门各班组长各岗位人员4.研判内容1.生产装置的安全运行状态。
生产装置的温度、压力、组分、液位、流量等主要工艺参数是否处于指标范围；压力容器、压力管道等特种设备是否处于安全运行状态；各类设备设施的静动密封是否完好无泄漏；超限报警、紧急切断、联锁等各类安全设施配备是否完好投用，并可靠运行。
2.危险化学品罐区、仓库等重大危险源的安全运行状态。
储罐、管道、机泵、阀门及仪表系统是否完好无泄漏；储罐的液位、温度、压力是否超限运行；内浮顶储罐运行中浮盘是否可能落底；油气罐区手动切水、切罐、装卸车时是否确保人员在岗；可燃及有毒气体报警和联锁是否处于可靠运行状态。
仓库是否按照国家标准分区分类储存危险化学品，是否超量、超品种储存，相互禁配物质是否混放混存。
3.高危生产活动及作业的安全风险可控状态。
装置开停车是否制定开停车方案，试生产是否制定试生产方案并经专家论证；各项特殊作业、检维修作业、承包商作业是否健全和完善相关管理制度，作业过程是否进行安全风险辨识，严格程序确认和作业许可审批，加强现场监督，危险化学品罐区动火作业是否做到升级管理等；各项变更的审批程序是否符合规定。
4.按照安全风险辨识结果，重大风险、较大风险是否落实管控及降低风险措施；重大隐患是否落实治理措施。
安全生产承诺制度(2篇)
安全生产承诺制度为进一步提高安全生产管理人员、作业人员安全认识，全面落实安全主体责任，强化自主保安的意识，确保安全生产，根据安全生产标准化标准及上级有关要求，结合我矿实际特制定本制度，请各单位认真贯彻执行。
第一条：承诺人员范围矿长、各分管副矿长、各专业副总、各职能部室副部长以上管理干部及生产、辅助区队全员。
第二条：承诺形式1、矿长需向矿井全体干部职工公开承诺并公示。
2、各分管副矿长、专业副总向矿长承诺3、各职能部室及生产、辅助区队负责人向分管副矿长承诺；各职能部室及生产、辅助区队副职向本单位负责人承诺；副区长以下人员逐级承诺。
4、新入矿职工在完成“四级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
第三条。
安全承诺书由煤矿统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
第五条：安全承诺内容安全承诺书为简写版岗位责任制，所有承诺人员应在执行承诺书的前提下，严格落实安全生产责任制、岗位责任制。
第六条：安全承诺的要求1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安监部是____实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
2、作业人员上岗前必须签订有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准上岗。
第七条：违反承诺的责任1、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和签订的目标责任书考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
安全生产承诺制度（2）第一章总则第一条依据国家有关安全生产法律法规，本单位制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有从事生产、经营活动的员工，包括管理人员、员工及外来人员。
第三条本制度的宗旨是：确保本单位的安全生产工作有序进行，有效预防和控制安全事故的发生，保障员工身心安全和单位财产安全。
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危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度
根据市安全生产监督管理局《层转《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》的通知》（海安监〔2018〕86号）要求，特制定本制度:
一、承诺目的：
为贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规要求，切实做好公司各项安全生产管理工作，结合市安全生产监督管理局关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告的管理要求，落实安全生产，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全管理上的主体责任；同时，为充分发挥社会及公司全员监督作用，有效推动公司落实安全生产主体责任，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围：
适用公司范围内各职能部门和各岗位安全生产管理。
三、承诺内容：
每天实施的承诺公告要载明对生产装置和危险化学品罐区是否处于安全运行状态，当日实施的特殊作业风险是否处于安全可控状态的检查情况，并应由公司主要负责人审核后发布。
企业内部要确保分层承诺公告到每个工序、工段和岗位，且承诺公告要明确责任人。
要将每日的承诺公告内容签字存档，作为开展工作的记录以备检查。
四、安全承诺分解汇报内容及程序
4.1 班组级研判内容及上报程序：
4.1.1汇报班前安全会是否正常召开，召开过程中是否进行安全风险研判（不定期通报由安全部门下发的大连市生产安全事故）；
4.1.2是否存在生产安全隐患，问题是否已解决，是否已汇报；
4.1.3班组人员劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；
4.1.4 特种设备（行车、叉车、空压机）运行是否正常；
4.1.5 消防器材有无损坏，是否缺失；
4.1.6 新入职员工是否进行三级安全教育；
4.1.7 是否涉及动火作业，是否到安全部门开具《动火许可证》；
4.1.8 班组长负责将研判表最终签字确认后，于8时15分前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。
4.2车间级研判内容及上报程序：
4.2.1 车间各班组是否召开班前安全会，进行安全风险研判；
4.2.2 各班组是否按要求不定期的通报由安全部门下发的大连市生产安全事故。
4.2.3是否存在生产安全隐患，问题是否已解决，是否已汇报；
4.2.4本车间劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；
4.2.5特种设备运行是否正常；
4.2.6消防器材有无损坏，是否缺失；
4.2.7新入职员工是否进行三级安全教育；
4.2.8 是否涉及动火作业，是否到安全部门开具《动火许可证》；
4.2.9 车间隐患整改情况；
4.2.10车间主任每日汇总班组研判情况，核准签字后于每日8：30前汇报安全部门，并对上报内容真实性负责。
4.3 安全部门研判及汇总程序：
4.3.1 各部门上报情况分类汇总；
4.3.2 公司安全管理工作开展情况；
4.3.3 规章制度、操作规程执行情况；
4.3.4 公司重点防火部位管控情况；
4.3.5 公司动火作业等特殊作业的整体管控情况；
4.3.6 公司安全教育开展情况；
4.3.7 公司检查及隐患排查整改落实情况；
4.3.8 公司“三违”查处情况；
4.3.9 安全部每日审查各部门研判安全工作开展情况，9点前上报公司总经理，并对上报内容真实性负责。
4.4 公司安全承诺公告内容及方式
4.4.1 当日人员密集场所、消防安全及特种作业风险是否处于安全可控状态。
4.4.2 各部门负责人领导亲自审核后签字上报《安全风险研判报告》至安全部门，最终由厂长研判后予以签发公告。
4.4.3 安全部门负责每日9点更新显示屏内容。
五、承诺要求：
1、每天实施安全承诺公告前，公司主要负责人要结合本企业实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，保证企业生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求，高风险装置、设备、设施和作业安全状态正常，安全措施有效，事故隐患动态为零的前提下，以总经理的名义，向社会发布安全承诺公告。
当总经理外出时，应委托一名领导代履行安全承诺公告工作。
2、公司内部要分层级进行承诺公告。
建立安全承诺公告制度，除公司要向社会公告外，车间、班组、岗位要对各自工段、工序、岗位的装置、设备设施安全运行状态和检维修、动火及受限空间等特殊作业风险可控状态层层进行承诺公告。
承诺公告要选择适当、明显的位置，并明确责任人。
六、承诺位置：在公司西门指定位置已设置LED显示屏，自2016年12月19日开始实施总经理承诺公告制度。
七、公告时间：每天早9时更新，至次日9时。
八、公告实施要求
8.1 每日实施安全承诺公告前，各部门负责人要结合本单位实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，保证本单位生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求。
8.2 各部门负责人外出或出差时，应委托一名具备能力的代理人，履行安全公告工作，确保企业安全风险时时可控，并接受社会监督。
九、持续改进
按照“计划、执行、检查、总结”循环管理模式，不断完善和改
进，发挥其应有的作用。