天津各区劳动用工退工流程

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天津市2024年退工流程

天津市2024年退工流程1. 前言在现代社会，随着经济的发展和社会的进步，人们对于工作和生活的要求也越来越高。

很多人在一家公司工作了一段时间之后，可能会考虑退休或者换工作，以追求更好的生活品质。

为了帮助天津市的职工顺利地完成退工手续，天津市政府制定了一套完善的退工流程，以保障职工的合法权益和顺利过渡到新的生活阶段。

2. 退工申请首先，职工需要向单位提交退工申请。

职工可以在提前一个月向单位提交书面的退工申请，说明退工的原因和计划。

单位收到申请后，会安排人员与职工进行沟通，了解退工原因并核实相关情况。

如果单位同意职工的退工申请，将会为职工办理离职手续。

3. 离职手续根据《劳动法》的规定，单位在职工离职前需要为其办理一系列的离职手续，包括办理离职手续、清算工资和福利、领取社会保险和住房公积金等。

在离职手续办理过程中，单位需要与职工协商好离职日期和离职理由，并尽量保持双方的良好沟通和合作。

4. 社会保险和住房公积金退休职工在退工后可以申请领取社会保险和住房公积金。

在办理退休手续时，职工需要向相关部门提交相关证明材料，并填写申请表格。

经过审核和审批后，职工可以领取相应的社会保险和住房公积金，以保障其在退休后的生活质量。

5. 就业服务对于想要继续工作的退休职工和想要换工作的职工，天津市提供了就业服务。

就业服务包括职业培训、招聘信息发布、职业指导和职业咨询等，帮助职工了解就业市场的情况、提升就业竞争力，并找到符合自己需求的工作机会。

天津市还推出了一系列的就业优惠政策，为退休职工和换工职工提供更好的就业环境和发展机会。

6. 退休养老金退休职工在退休后可以领取退休养老金。

根据《养老保险条例》的规定，退休职工需要符合一定的条件才能领取养老金，包括年龄、缴费年限等。

退休职工在退休后需要向养老保险基金管理机构提交相关证明材料，并填写申请表格。

经过审核和审批后，退休职工可以领取相应的养老金，以保障其在退休后的生活质量。

7. 结语天津市的退工流程旨在保障退休职工和换工职工的合法权益，帮助他们顺利地过渡到新的生活阶段。

天津市退工手续

天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。

下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。

一、准备离职证明在员工离职前，企业需要为员工开具一份离职证明。

该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息，并加盖企业公章。

二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

在员工离职后，企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。

停缴社保需要在员工离职后的15天内办理，否则可能会产生滞纳金等费用。

三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户，企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。

销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料，并按照公积金管理中心的要求进行办理。

四、收回员工物品在员工离职后，企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品，并做好登记和保管工作。

如果员工需要取回自己的物品，企业需要在离职证明上注明并加盖公章。

五、结算工资和福利在员工离职后，企业需要与员工结算工资和福利。

结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等，以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。

结算结果需要与员工确认，并在离职证明上注明。

六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料，以备后续使用。

这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。

保存期限一般不少于两年。

天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理，并注意保存相关材料以备后续使用。

企业也需要加强对员工的离职管理，避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。

天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一，吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。

然而，在保税区工作的员工，有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。

本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。

一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工，必须提前30天通知员工，并说明解雇的原因和相关情况。

这有助于员工做好心理准备，并有机会寻找新的工作。

用工(退工)登记备案业务流程

用工（退工）登记备案业务流程我市就业社保一体化系统从2013年1月正式上线后，用人单位有关用工（退工）登记、参保（停保）等业务办理流程明确为：单位如招聘了新职工，需要先办理用工登记备案手续后，方能办理社会保险参保手续；用人单位与职工终止解除了劳动合同，需要先办理退工登记备案手续后，方能办理社会保险停保手续。

一、新增单位登记新的用工单位需提供单位法人登记证书副本、组织机构代码证副本、工商营业执照副本、提供《劳动用工单位资料登记表》（一式二份）。

已参保的用工单位，只需提供用工单位单位社保编号。

二、用工登记备案（一）新增人员用工单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。

用人单位办理用工备案请携带以下资料：1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）3、被录用人员身份证（复印件）、《劳动合同》（一式两份）（二）合同续签已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供：1、原录用备案审批花名册；2、《劳动合同》（一式二份）；3、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）、4、《用工（退工）人员登记表》；5、续签人员身份证（2009年5月份以后办理过录用备案的人员，其身份证可不提供）（三）劳动关系转移(资产购并重组集团内部转移等)1、《徐州市劳动合同制工人劳动关系转移单》（一式四份）；2、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；4、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份）三、退工登记备案用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。

退工登记备案所需资料：1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）；2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份）；3《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》四、注意事项：1、用人单位应当对报送的信息进行认真核对，减少错误，尤其是员工身份证号码及劳动合同信息等，应确保真实性和完整性。

天津人员退工备案流程

天津人员退工备案流程1.申请人可以通过网上平台或到劳动就业部门办理人员退工备案手续。

Applicants can apply for the personnel retirement registration process through online platforms or by visiting the labor and employment department.2.申请人需要出示身份证、工作证、劳动合同等相关材料进行备案登记。

Applicants need to present their ID card, work permit, labor contract, and other relevant documents for registration.3.劳动就业部门将审核申请人提交的材料，并进行人员资格核查。

The labor and employment department will review the materials submitted by the applicant and verify the personnel qualifications.4.申请人需要填写人员退工备案申请表，并签字确认提交相关材料。

Applicants need to fill out the personnel retirement registration application form and sign to confirm the submission of relevant documents.5.劳动就业部门将在10个工作日内对申请人的备案申请进行审批。

The labor and employment department will review the applicant's registration application within 10 working days.6.审批通过后，劳动就业部门将出具人员退工备案证明，并通知申请人领取。

员工退工办理流程

员工退工办理流程第一篇：员工退工办理流程员工退工办理流程员工退工需要提前30天向公司提出书面申请，经公司同意批准后，按照以下流程办理手续。

1、当员工提出离职后，应该做好交接准备，公司招入接任人员后，应按照工作内容做好交接工作。

（做好交接工作是每个离职员工的责任和义务）2、提出离职后的30天（或做好交接工作，公司同意提前离职），应到人事部门办理退工手续： A)填写退工单。

B)归还公司办公用品等公司财物。

3、办理完公司内部的退工手续后，人事部门需要到劳动局办理退工手续，需要准备的资料如下： A)退工花名册。

B)具有本人签名的退工单。

C)员工的劳动手册。

D)退工花名册的电子档。

4、公司办理完外部的退工手续后应该交给离职员工以下资料：A)退工单原件一份。

B)劳动手册。

C)医疗保险本。

第二篇：招退工办理流程招退工办理流程一．外来人员招退工办理流程办理地点：车站支路办理所需资料：1.招工a.外来从业人员用工备案登记（一式三份加盖公章）b.外来从业人员个人基本情况表（需黏贴照片身份证复印件并加盖公章）2．退工a.外来从业人员退工备案登记表（一式三份加盖公章）二．沪籍人员招退工办理流程办理地点：南车站路525号办理所需资料： 1．招工a.上海市单位招用从业人员备案名册（一式三份加盖公章）2．退工a.上海市单位退工证明（一式三份加盖公章）社保办理流程办理地点：陆家浜路258号办理所需资料：a.社会保险业务办事提示单（加盖公章）b.上海工商银行社会保险缴费专用卡c.个人社会保险登记表（加盖公章）d.身份证复印件一份（加盖公章）注：c.d.两项只针对从未办理过社会保险的人员，且无论户籍。

第三篇：退工办理用工单位要想将员工退回劳务派遣公司，只能是劳动合同法第三十九条和四十条规定的情形：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

天津办理退工备案所需材料

天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续时，将劳动者离职、解除劳动合同等信息备案的过程。

天津地区办理退工备案所需材料如下：
1.劳动合同：应提供原始劳动合同原件及复印件，并在复印件上加盖单位公章。

2.离职申请书：劳动者应填写离职申请书，包括离职原因、离职日期等信息，并签字确认。

3.《解除劳动合同证明书》：由劳动者原单位出具，确认劳动合同的解除，并加盖单位公章。

4.劳动保证金/押金退还证明：如劳动者缴纳过劳动保证金或押金，应提供相应证明文件，证明保证金/押金已退还。

6.社保证明：提供劳动者在原单位参加社会保险的证明文件，如社会保险卡、社保缴费单等。

7.工资支付证明：提供劳动者最后一次结算工资的银行流水单、工资支付凭证等文件。

8.离职证明：提供由原单位出具的离职证明，包括离职日期、离职原因等信息。

9.申请表格：填写天津地区办理退工备案的申请表格，包括个人基本信息、离职原因等内容。

10.银行卡：提供与劳动者工资发放相关的银行卡，用于退还劳动者所需的工资。

此外，根据具体情况，劳动者可能还需要提供其他相关材料，如职位变动证明、劳动争议仲裁/诉讼裁决书等。

劳动者在办理退工备案时应仔细核对所需材料，并根据相关部门的要求提供准确和完整的材料。

就业登记及退工手续办理流程及所需资料

企业到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续一、办理就业登记手续需由企业提供以下材料1、本市人员（本市户籍）：（非农业人员与农业人员分开填报）非农业人员提供:（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份（2）用人单位基本信息登记表（津丽登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录用人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张农业人员提供：（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）4份（2）用人单位基本信息登记表（津劳登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录用人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张2、外省市人员（外省市户籍）：录用人员合同书就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份二、就业登记时限：自合同起始之日起30日内。

三、用人单位必须自招用之日起30日内将员工档案提至本处2号窗口存档。

注：（1）~（5）项表格到局信访监察科（底商栖霞道40号）购买；（6）项到3号窗口办理办理退工备案程序一、申办对象：用人单位二、申办材料：1、解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（津劳登字8号）2、解除终止劳动关系情况说明书（需由本人签字）3、终止（解除）劳动合同程序表4、终止（解除）劳动合同通知书5、终止（解除）劳动合同证明书6、劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案）7、就•失业证（已做招工备案）8、职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）9、接收失业职工退工登记表10、失业保险缴费清单（参保区社保机构打印）11、合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同的，必须有劳动者本人签字的不续订合同证明12、户口本、身份证复印件13. 职工本人档案注：按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：1、协商一致：提供解除劳动合同协议书，需由劳动者本人签字。

天津各区劳动用工退工流程

和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。

办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。

接转劳动关系每人15元。

办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。

办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。

（2）审查档案资料齐全，收档。

保管档案费每人10元。

办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。

河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。

退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序

退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序一、办事依据：《天津市失业保险条例》（津人发[2001]10号）《市人力社保局关于进一步规范退工转档及申领失业保险有关问题的通知》（津人社局发【2013】83号）二、受理部门：受理部门：劳动保障综合办公室办公地点：天津开发区第三大街40号档案馆七楼办理时间：周一至周五 8:30-17:00咨询电话：59833554、59845276三、办事程序：1、企业自与员工解除（终止）劳动关系15日内提交材料。

2、审核企业提交的材料合格后，10人以下当天办结，10人以上2个工作日办结，批量退工5个工作日内办结。

3、需要退档的人员，企业自与员工解除（终止）劳动关系30日将档案退至员工户籍地人力社保局。

四、提交材料：1、档案未调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的，提交以下材料：（1）、《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》，内容机打，一式三份、分区填写；（注：天津市户籍未申领过《就失业证》或《就业失业登记证》的，需提供一张2寸彩色证件照）；注：天津市户籍人员未申领过《就失业证》和《就业失业登记证》的，请同时提供一张两寸彩色证件照。

（2）人员基本信息登记表 {（内容机打），一式一份，填表人与核实人要有签章，在备注中要确认该员工档案目前是否在本公司名下，单位需在确认处加盖公章}（3）辞职申请书复印件2、档案已调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员，提交材料见附表（一）；3、档案已调入本企业名下且符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员，提交材料见附表（二）；4、符合享受失业保险资格的天津农籍人员及外省市人员，提交材料见附表（三）。

五、特殊材料要求1、用人单位与劳动者协商一致的，需提供劳动者签字的《解除劳动合同协议书》（可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》）；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，需提供不符合录用条件的情况说明；.3、劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，需由用人单位提供相应的劳动者违规事实情况说明；4、劳动者被追究刑事责任的，需提供法院判决书；5、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，需提供《解除劳动合同通知书》、劳动者医疗期休假记录及用人单位为其另行安排工作的事实记录；6、劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，需提供《解除劳动合同通知书》、用人单位为劳动者提供的培训或者调整工作岗位记录；7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，需提供《解除劳动合同通知书》、单位客观情况发生重大变化相关证明材料；8、用人单位依照企业破产法规进行重整的，需提供工会或者全体职工同意的职工分流安置方案；9、用人单位被依法宣告破产的，需提供司法裁定书。

天津办理退工流程

天津办理退工流程办理退工流程指的是解决员工离职的一系列手续和程序。

对于天津地区的退工流程，以下是一个较为详细的说明，展示了办理退工的步骤和所需材料。

第一步：提交辞职申请员工首先需书面向所在公司提出辞职申请。

辞职申请应包含以下信息：个人姓名、员工编号、所在部门、离职原因、离职日期等。

此申请一般需要提交给部门经理或人力资源部门。

第二步：部门批准部门经理或人力资源部门会审查辞职申请，并根据公司政策和相关要求审批同意或不同意员工辞职请求。

如果申请通过，会签字确认并公告该员工即将离职。

如果申请被拒绝，员工可与部门经理或人力资源部门协商解决。

第三步：离职通知公司将准备一封离职通知书，并将其交给员工。

离职通知书中会列明员工的个人信息、离职原因、离职日期、最后的薪资结算等内容。

离职通知书可以作为员工离职的证明文件，需妥善保存。

第四步：社保和公积金注销第五步：薪资结算第六步：公司财产交还员工需要归还公司领取的所有财产，包括工作证件、办公用品、电子设备等。

公司会从员工最后一次薪资中扣除未归还的财物费用。

如员工有个人物品存放于公司内，应及时领取。

第七步：办理离职手续员工需要向公司人力资源部门提交一份离职手续清单。

此清单包含员工所需办理的所有离职手续，如离职证明、工作证明、就业保障金申领等。

人力资源部门会根据清单帮助员工办理离职手续。

总结：天津办理退工的流程主要包括提交辞职申请、部门批准、离职通知、社保和公积金注销、薪资结算、公司财产交还以及办理离职手续等步骤。

员工需要与公司的相关部门沟通和配合，准备好所需的材料，并遵守公司规定和政策。

最后，员工可以顺利离职，结束与公司的聘用关系。

天津各区劳动用工退工流程

办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。

接转劳动关系每人15元。

办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。

（2）审查档案资料齐全，收档。

保管档案费每人10元。

天津办理退工备案所需材料

天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续，在离职后办理相关离职手续。

根据
国家规定，办理退工备案所需材料如下：
2.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间合作关系的主要依据，是证明双方权益和义务的重要文书。

在办理退工备案时，劳动者需要携带
相关劳动合同。

4.工资流水：办理退工备案需要提供工资流水单，用于证明劳动者在
离职前的工资发放情况。

工资流水单必须真实可靠，并由用人单位盖章。

5.年假结算证明：根据劳动法规定，劳动者在离职时有权获得未休年
假的经济补偿。

因此，在办理退工备案时，劳动者需要提供年假结算证明，用于证明年假的结算情况。

6.社保和公积金缴纳证明：根据国家规定，用人单位应按时为劳动者
缴纳社会保险和住房公积金。

在办理退工备案时，劳动者需要提供社保和
公积金缴纳证明，用于证明用人单位是否按时缴纳。

7.离职报告：离职报告是用人单位对劳动者离职原因和工作表现进行
评估的文书。

在办理退工备案时，离职报告可作为证明劳动者离职的参考
材料。

8.相关证书和培训证明：如果劳动者在用人单位期间获得相关证书或
培训，可以作为办理退工备案的附加证明材料。

例如，职业培训证书、岗
位培训证明等。

9.其他相关材料：根据具体情况，劳动者还可能需要提供其他相关的
材料，例如离职通知书、工作证明、薪资结算等。

天津办理人员用工退工流程

天津办理人员用工退工流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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单位办理退工手续流程

单位办理退工手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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河西区用退工网上申报系统使用说明

河西区用退工网上申报系统使用说明1. 系统简介河西区用退工网上申报系统是为了方便企业和劳动者之间的退工手续办理而开发的在线系统。

本系统提供了便捷的申报流程和操作界面，使得退工手续的办理变得更加高效、准确。

2. 登录与账号注册要使用河西区用退工网上申报系统，用户需要首先进行账号注册。

在系统的登录页面，用户可以选择“注册账号”选项进行注册。

注册时需要提供一些基本信息，例如姓名、手机号码、身份证号码等。

3.1 进入退工申请页面成功登录系统后，用户可以在主界面找到“申请退工”选项，点击该选项进入退工申请页面。

3.2 填写退工申请表在退工申请页面，用户需要填写相关的信息，包括： - 企业信息：包括企业名称、工作地点、营业执照号码等； - 劳动者信息：包括劳动者姓名、身份证号码、联系方式等； - 退工原因：用户需要选择合适的退工原因，并在备注栏中进行补充说明。

3.3 上传附件根据实际情况，用户可能需要上传一些附件，例如工作合同、工资单等。

在退工申请表下方，用户可以找到上传附件的选项，点击选择文件按钮，选择要上传的文件，然后点击上传按钮完成附件的上传。

在填写完退工申请表并上传附件后，用户可以点击页面下方的“提交申请”按钮，系统将自动保存用户填写的信息并生成一份退工申请表。

3.5 查看申请状态用户可以通过系统内的“查看申请状态”功能来查看自己退工申请的当前状态。

系统会自动更新申请的状态，例如“待审核”、“已通过”或“被拒绝”。

4. 注意事项•用户提交退工申请后，请等待系统自动审核。

审核结果将以短信的形式发送给用户。

•用户需提供真实、准确的信息，否则可能影响退工手续的办理。

•对于重要附件的上传，请确保文件格式正确并不超过系统规定的文件大小限制。

5. 联系方式与技术支持如用户在使用过程中遇到问题或需要进一步的技术支持，可通过以下方式联系我们： - 电话联系：************-邮件联系：********************在线提交问题：在用户中心页面找到“技术支持”选项，填写相关信息并提交问题。

公司退工流程

公司退工流程一、引言。

公司作为一个组织，员工的进退都需要按照一定的规定和流程进行。

员工离职是一个公司日常管理中不可避免的事情，而公司退工流程就是指员工离职时需要按照公司规定的一系列程序进行操作。

本文将详细介绍公司退工流程的相关内容，以便员工和管理人员能够清楚了解离职程序，确保离职过程的顺利进行。

二、公司退工流程的具体步骤。

1. 提交离职申请。

当员工决定离职时，首先需要向公司提交离职申请。

离职申请应包括离职原因、离职日期等基本信息，并需在规定的时间内提交给人力资源部门。

2. 离职面谈。

人力资源部门在收到离职申请后，会安排离职面谈。

在离职面谈中，员工需要与人力资源部门负责人进行沟通，确认离职意愿，并了解离职后的相关事宜，如离职手续办理、离职结算等。

3. 办理离职手续。

在确认离职意愿后，员工需要办理离职手续。

这包括清理个人工作区域、归还公司资产、交接工作等。

同时，员工还需要按照公司规定填写离职交接表，确保工作交接的顺利进行。

4. 离职结算。

离职结算是员工离职后最为关注的问题之一。

公司在员工离职后会根据员工的工作情况进行工资结算，并处理员工的社会保险、公积金等相关事宜。

员工需要在离职结算时确认个人的工资、奖金、补偿金等情况，确保离职结算的准确性。

5. 离职通知。

公司在办理完员工的离职手续和结算后，会向相关部门和同事发出离职通知。

离职通知中会包括员工的离职日期、离职原因等信息，以便公司内部各部门做好相关调整。

6. 离职后的处理。

离职之后，公司还会根据员工的离职原因和工作表现进行离职调查，并保留员工的离职档案。

同时，公司也会对员工进行离职后的离职调查，并保留员工的离职档案。

三、结语。

以上便是公司退工流程的具体步骤，希望员工在离职时能够按照公司规定的流程进行操作，确保离职过程的顺利进行。

离职办理退工流程

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公司退工单理手续流程

公司退工单理手续流程
公司退工单理手续流程如下：
1．登录相关网站或系统：根据所在地区的规定，可能需要登录特定的网站或系统，如“一网通办”平台或上海市人力资源和社会保障自助经办系统等。

2．填写退工信息：根据退工人员的实际信息，填写相关的退工内容，确保信息的准确性。

3．提交退工信息：完成信息填写后，按照系统的提示进行提交。

4．查看退工完成情况：一般情况下，一个工作日后可以再次登录系统查看用工完成情况。

5．打印退工页面：完成退工后，打印退工页面，留作公积金封存使用。

劳动就业用工手续及退工退档手续办事流程

劳动就业用工手续及退工退档手续办事流程就业办事流程一、新注册企业怎样办理企业登记保税区企业在工商局注册后要拿营业执照和组织机构代码证的副本复印件各两份及公章来劳动人事局做行政登记。

（变更和新企业同时都在9号就业窗口做企业登记和变更）企业变更手续：带企业名称变更核准通知书复印件，新营业执照复印件各两份二、人员就业流程：1、外地农业及外地城镇户口人员、本市农民工、借聘、返聘人员不要求把档案提到保税区。

2、签定劳动合同、填《就业、劳动合同备案登记名册》填好后，以附件形式发送邮件（beian@）做备案3、开据商调函和提档信时必须提供职工登记表和《就业失业登记证》，《就失业证》回原存档地办理或借出4、在9号窗口做人员就业的录入。

做就业录入时必须填写（个人基本信息登记表）和提供2寸照片1张、户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、最高学历毕业证复印件5、本市农民工及外地户口人员只签劳动合同，发邮件做网上备案，在5号窗口做就业登记。

6、档案由单位人力资源部门送至我中心（要携带：职工登记表、就失业登记证、档案）其他材料审核后再告知。

7、办理就业登记所需用表（点击下载）三、应届大学生怎样进档案签《三方协议》，1、填好后单位盖章2、来我人才盖章3、再去学校盖章。

在学校换取报到证。

大学生档案可以自带，可以寄到单位由人事部人员送至我人才，可以直接寄到我中心（地址：天津港保税区空港经济区西三道166号A区115 档案室收），以上只对天津本市城镇户口人员，外省市人员不接收档案（可直接由学校打回原籍，具体本人现咨询当地人才中心）四、怎样领取养老保险手册和补办手册办理：初次在保税区参保的人员办完以上所有手续后，提供邮件《就业、劳动合同备案登记名册》打印用表及一寸照片一张办理养老保险手册。

补办：带一寸照片到初次参保的区县劳动局补办，如初次参保是保税区的来我区补办退工流程：解除或终止后30日内提供以下5项资料（必须已经在9号窗口做过就业登记的人员）1、解除证明书、解除协议书或终止证明书（一式4份）（合同没到期离开下载解除，劳动合同到期离开下载终止）2、用人单位与职工终止解除劳动关系退工报告3、解除终止劳动合同花名册（津劳登字8号）表（一式4份）4、终止或解除劳动关系情况说明书5、做退工流程时必须提供（个人基本信息登记表）和提供2寸照片1张、户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、最高学历毕业证复印件及所签的劳动合同6、办理退工、失业登记所需用表（点击下载）档案调出流程：1、提供离职时和原企业签署的解除劳动合同证明书和解除劳动合同协议书或终止劳动合同证明书（合同没到期签署解除，劳动合同到期签署终止）2、接收档案的人才或劳动局对保税区开具：商调函或提档信（调函抬头：保税区人力资源和社会保障局或保税区人才）3、带本人身份证办理初婚初育证明：（档案存在我区的人员）带双方的结婚证、户口本、身份证。

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办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。

接转劳动关系每人15元。

办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。

（2）审查档案资料齐全，收档。

保管档案费每人10元。

接转人事关系代理服务费10元/人。

申办材料：《用人单位基本信息登记表》、《人员基本信息登记表》、《录用职工登记花名册》、《就业、劳动合同登记名册》、《就•失业证》、《劳动合同》文本。

二、企业退工办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242833办理时限：退工审核时间：每月25日-----次月5日办理依据：文件依据：津劳办〔2005〕225号《关于规范劳动就业管理有关问题的补充通知》办理条件：用人单位应当在与职工终止解除劳动关系15日内到劳动力管理部门办理退工手续申办材料：一、用工单位与10名以下职工终止、解除劳动关系，应当持：1、《用人单位与职工终止解除劳动关系、退工报告》2、《终止解除劳动关系情况说明书》3、职工“就•失业证”4、劳动合同5、经职工本人认可的养老保险手册等相关材料和证明6、终止解除劳动合同退工名册7、中断缴费明细表二、用工单位与10--30名职工终止或解除劳动关系，应提前一个月递交情况说明,提请审批。

三、用工单位与30名以上职工终止或解除劳动关系，报市劳动局审批。

河西区劳动用工退工流程一、企业招聘登记办理地址：天津市河西区澧水道14号联系电话：28275815办事依据：《天津市就业登记条例》办事程序：1.用人单位携带营业执照副本并填写《空岗登记报告》；2.用人单位招用劳动者在招工后30日内到劳动部门办理招工备案手续；3.用人单位携带劳动者《就失业证》及户口本；4.用人单位携带企业与劳动者签定的劳动合同；5.请携带劳动者《就失业证》和外区劳动部门开具的提档信及招工录用花名册，提供失业人员档案查询服务工作，协调各口档案传递和档案库运作。

二、企业退工退档：办理部门：劳动力管理科办理地址：天津市河西区澧水道14号联系电话：28275815办理依据：《劳动法》及《失业保险条例》办理程序：办理退工提供材料：1、人事档案；2、工资档案；3、养老保险手册；4、个人帐户记载表；5、劳动合同书；6、就失业证；7、连续工龄审定表；8、原始录用凭证。

办理终止劳动合同提供材料：1.终止或解除劳动合同程序表；2.终止劳动合同证明书；3.终止劳动合同通知书；4.接收失业职工退工登记表（一式两份）。

其他情况：1.因病解除劳动合同的应提供区级以上医院的病假条。

2.开除、违纪辞退、除名（连续旷工30天以内）应提供开除职工审批表；违纪职工审批表；除名职工审批表；劝告通知书；考勤表。

3.不享受失业救济人员，如乙方提出解除劳动合同的应提供解除劳动合同申请并签署企业意见加盖单位公章。

4.其他原因退工，请随时咨询。

5.失业职工办理失业登记请携带：就失业证；户口册；企业通知由本人在一个月内前来办理失业登记手续。

南开区劳动用工退工流程一、企业用工备案：办理部门：南开区劳动和社会保障局劳动力管理科办理地址：南开区鞍山西道平湖路5号（区劳动保障服务中心大厅7号窗口）办理时间：周一至周五上午8：30—12：00 下午14：00—17：00联系电话：2747.4291办理时限：文本齐全，当即办理申办对象：用人单位劳资部门申办材料：用人单位携带劳动者《就、失业证》及户口本；用人单位携带企业与劳动者签定的劳动合同（须劳动部门备案的合同）及《就业劳动合同登记名册》（津劳登字6号）。

办理程序：用人单位招用劳动者在招工后30日内到劳动部门办理招工备案手续。

办理依据：《天津市职业介绍管理规定》市政府69号令和津劳局[2004]346号文件二、企业退档、退工办理部门：南开区劳动和社会保障局劳动力管理科办理地址：南开区鞍山西道平湖路5号（区劳动保障服务中心大厅8号窗口）办理时间：周一至周五上午8：30—12：00 下午14：00—17：00联系电话：2747.4291办理时限：文本齐全，当即办理申办对象：用人单位劳资部门申办材料：1、用人单位携带企业坐落区开据的退工审批表及终止解除劳动合同花名册（津劳登字8号）。

2、用人单位携带职工档案，档案中所需材料：（1）人事档案、工资档案、养老保险手册、个人帐户记载表、养老保险转移单、劳动合同书、《就、失业证》、连续工龄审定表、原始录用凭证。

（2）办理终止或解除劳动合同的还需提供：①终止或解除劳动合同程序表；②终止或解除劳动合同证明书；③终止或解除劳动合同通知书；④解除劳动合同协议书⑤接收失业职工退工登记表（一式两份）。

其中：〈1〉医疗期满解除劳动合同的应提供区级以上医院的病假条；〈2〉开除、违纪辞退、除名辞退（连续旷工30天以内）应提供：开除职工审批表、除名职工审批表、劝告通知书、考勤表。

〈3〉不享受失业保险金人员，如乙方提出解除劳动合同的应提供解除劳动合同申请并签署企业意见加盖单位公章。

〈4〉其他原因退工，请随时咨询。

办理程序：用人单位与职工解除劳动关系后30日内应办理完成退工退档手续。

办理依据：《用人单位与职工终止解除劳动关系转移档案的操作程序》和津劳局[2004]346号文件宁河县劳动用工退工流程一、企业退工：办理部门：劳动和社会保障局办理地址：宁河县芦台镇金华路劳动和社会保障局联系电话：69591513办理时限：用人单位与30名以下职工终止、解除劳动关系的30个工作日；用人单位与31—200名职工终止、解除劳动关系的待市局批复后方可办理办理依据：《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（一九八六年七月十二日国务院发布）办理条件：1、企业经济性裁减人员；2、企业改制退工；3、企业破产、解散；4、劳动合同期满；5、矿工除名；6、违纪辞退；7、判刑劳放的。

办理程序：用人单位持有关材料上报县局失业科，然后报市处审批申办材料：1、合同终止的：需报审批表、名册、合同书；2、企业改制的：需报方案、企业改革委员会、县政府的批件；3、企业撤消、解散、破产：需报方案、工会意见、工商税务撤照证明、县政府的批件。

（企业破产的需有依法破产的证件）二、企业退工存档：办理部门：劳动和社会保障局办理地址：宁河县芦台镇金华路劳动和社会保障局联系电话：69591513办理时限：1个工作日办理依据：天津人大常委会关于印发《天津市劳动就业管理条例》的通知（津人发[2000]14号）办理条件：1、企业解除或终止劳动合同的证明书；2、职工档案。

办理程序：1、核实所需要件；2、用工单位填写《解除（终止）劳动合同退工名册》；3、上网登记录入；4、在就、失业证上进行失业登记并加盖公章；5、办理存档手续。

办理窗口：申办材料：1、解除（终止）劳动合同证明书；2、就失业证；3、职工养老手册；4、人事档案；5、社会保险转移单。

天津港保税区劳动用工退工流程办理部门：天津港保税区劳动人事局办理地址：天津港保税区通达广场1号联系电话：25761730一、办理劳动用工备案手续办理时限：当日办理办理程序：企业在工商注册后应到保税区劳动人事局办理劳动用工备案手续。

申办材料：企业需提供有效的营业执照副本复印件一份和组织机构代码证复印件一份，并填写劳动用工备案表一式两份。

二、办理企业招用员工调档手续办理程序：1、招聘在职人员和档案在人才交流中心的人员按如下程序办理：填写职工登记表(领取)开具商调函(当天办理)领取劳动合同书，回原存档单位提档签订劳动合同，办理存档手续和劳动合同签证。

2、招聘档案在各区劳务市场的失业人员按如下程序办理：填写职工登记表(领取)，签订劳动合同，提供《就.失业证》，开具提档信(当天办理)，回所在区劳务市场提档，交回档案和《就.失业证》办理存档手续。

3、企业招用应届大、中专毕业生按如下程序办理：应届大、中专毕业生应持有《就业协议书》或《推荐表》，用人单位签署意见后到我局审批(当天办理)，回学校或北方人才市场换《报到证》，属《就业协议书》的学生由学校邮寄档案，属《推荐表》的学生自行提档，办理存档手续和劳动合同签证。

三、存档人员办理调出手续办理程序：1、属企业员工的持与原单位解除或终止劳动合同证明及调往单位调函到我局转档。

2、属个人存档人员持《个人存档协议》、《就.失业证》及调往单位调函或提档信到我局转档。

四、办理《就、失业证》办理时限：当天办理办理程序：在保税区办理劳动用工手续并且档案存放于保税区档案中心的企业员工，与企业解除或终止劳动合同后，凭解除劳动合同证明书、协议书或终止劳动合同证明书，在与保税区人才服务中心签订个人委托存档协议后，可办理《就、失业证》，并进行失业登记。

申办材料：一寸相片一张、身份证复印件一张。

五、办理失业登记办理时限：当天办理办理程序：员工与用人单位解除或终止劳动合同后，在60日内，凭解除劳动合同证明书、协议书或终止劳动合同证明书，拿《就、失业证》，到我局办理失业登记。