行政办公用房及设备配置标准与管理办法(1)

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办公大楼管理制度

办公大楼管理制度一、总则为规范和有效管理办公大楼，提高工作效率和员工生产力，制定本管理制度。

凡在办公大楼内工作或使用办公大楼服务的单位及个人，均应遵守本管理制度的规定。

二、管理机构办公大楼的管理机构为办公大楼管理委员会，由业主、物业管理公司、租户代表等组成，负责办公大楼的日常管理工作。

三、入驻要求1. 所有入驻的单位及个人必须遵守法律法规，不得从事违法活动。

2. 所有入驻的单位及个人必须按规定缴纳相关费用。

3. 所有入驻的单位及个人必须遵守办公大楼的规章制度，不得损坏、污染办公大楼环境。

4. 入驻的单位及个人必须遵守安全管理制度，不得影响他人生命安全。

四、安全管理1. 办公大楼应配备专业安全管理人员，负责制定并实施安全管理制度。

2. 办公大楼应配备消防设施，每月进行一次消防演习，确保消防设施的正常运行。

3. 办公大楼应定期对建筑结构、电气设备等进行安全检查，确保安全隐患及时发现并解决。

4. 入驻单位及个人应遵守办公大楼的安全管理制度，严禁私拉电线、使用易燃易爆材料等行为。

五、环境管理1. 办公大楼应保持整洁卫生，定期进行卫生清洁，并设置专门的垃圾分类回收箱。

2. 办公大楼应定期对室内空气进行检测，确保空气质量符合相关标准。

3. 办公大楼应配备绿化保洁人员，负责绿化和保洁工作。

4. 入驻单位及个人应自觉维护办公大楼环境卫生，不得随意乱扔垃圾、污染环境。

六、设备管理1. 办公大楼应配备完善的设备管理人员，负责设备的日常维护和保养。

2. 进行设备维修时，应提前通知入驻单位及个人，并尽量在非工作时间维修设备。

3. 入驻单位及个人应遵守设备使用规定，不得私自更改设备设置或损坏设备。

4. 入驻单位及个人应根据需要向设备管理部门提出设备使用申请，确保设备的正常使用。

七、服务管理1. 办公大楼应提供周到的服务，解决入驻单位及个人的问题。

2. 办公大楼应配备专门服务人员，负责接待来访者、接听热线电话等工作。

3. 入驻单位及个人应尊重服务人员，不得辱骂、恐吓服务人员。

党政机关办公设备标准

2016党政机关办公设备标准篇二2016年中央行政单位通用办公设备家具配置标准解读为了加强中央行政单位通用办公设备、家具配置管理，加快推进资产管理与预算管理有机结合，推进资产管理和预算管理的科学化、规范化，我们结合改革和管理的有关要求,制定了《中央行政单位通用办公设备家具配置标准》。

2016年6月20日，财政部、全国人大常委会办公厅、政协全国委员会办公厅、国管局、中直管理局联合发布通知，向社会公布了中央行政单位通用办公设备家具配置标准，并于7月1日起施行。

这意味着，在通用办公设备、家具配置上，中央行政单位将执行严格的统一标准，“豪奢”超配等行为再也行不通了。

办公家具：符合简朴实用要求，不得配置豪华家具“对通用办公设备和家具设置更严格的标准，是公务支出预算改革的一个突出亮点，也是推进资产管理和预算管理科学化、规范化的重要举措。

”中国财政科学研究院副院长白景明表示。

通用办公设备、家具，是指普遍适用于中央行政单位，满足办公基本需要的设备、家具，不含专业类设备、家具。

为规范中央行政单位资产配置，健全中央预算标准体系和资产配置标准体系，保障中央行政单位运行，配置办公设备、家具需根据单位机构设置、职能、编制内实有人数等确定数量上限，根据市场行情确定价格上限。

具体数量、价格由各单位结合实际，按照节约的原则配置。

新标准规定，中央行政单位配置办公家具应当充分考虑办公布局，符合简朴实用要求，不得配置豪华家具，不得使用名贵木材。

司局级配置的办公桌，价格上限为4500元，处级及以下为3000元;办公椅司局级价格上限为1500元，处级及以下为800元。

办公桌椅的最低使用年限为15年。

新标准还规定，视办公室使用面积，每个处级及以下办公室可以配置1个三人沙发或2个单人沙发，司局级办公室可以配置1个三人沙发和2个单人沙发;视办公室使用面积，每个办公室可以选择配置1个大茶几或者1个小茶几。

此外，对办公室书柜、文件柜、更衣柜、保密柜、茶水柜、会议桌椅的配置，新标准也做了详细规定。

办公用房管理规章制度

办公用房管理规章制度办公用房管理规章制度篇一：办公用房使用管理办法】为了切实提高办公楼的使用管理效率，确保正常运转，根据中支精神和党政办公用房建设中贯彻艰苦奋斗、勤俭节约、制止奢侈浪费的精神，按照《党政机关办公用房建设标准》，特制定本办法。

一、管理使用办公楼一楼为营业室，二楼为机房和档案室，三楼为办公室、纪检监察室、会议室，四楼为行长室、副行长室。

各股室负责各自办公室的日常管理工作，全体职工要爱护公共设施，自觉维护楼内设施，保持公共卫生，节约用水用电。

闲置办公用房的调配和使用由使用股室向办公室申请，办公室经审核报请支行党组同意后方可实施，任何股室和个人不得擅自改变报告用房的用途，不得对外出租和出借。

办公用房及办公设施设备因人为损坏的，应负责维修或赔偿。

二、安全管理为加强办公楼的防火、防盗、防灾工作，实行24小时值班制度，值班人员要加强工作责任，切实履行职责，值班期间对外来人员进行询问登记，做好来访记录，预防治安事件。

各办公室在下班后关闭源、门窗，管理好重要文件和财物，因管理不善造成的损失责任自负。

节假日加班时要告知值班人员。

三、公共卫生办公楼内的公共卫生各科室排班轮流进行清扫保洁，包括楼道（窗台）、楼梯（扶手）、卫生间卫生清扫，并由专人进行清理垃圾，卫生打扫人员每天中午、下午下班各清扫一次，每周消毒一次，确保办公楼整洁卫生。

各办公室自行清扫各自室内卫生，同时要保持公共环境卫生，做到纸宵烟头放入垃圾箱，不得乱倒垃圾，不得随地吐痰。

院内由值班人员负责清扫保洁，车库由司机负责清扫保洁。

篇二：办公用房管理办法】为了规范电研院办公用房的管理，优化资源配置，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）及参照《东莞市市直行政事业单位国有资产管理暂行办法》（东府（2005）144号）的有关规定，结合电研院实际，制定本办法。

第一章总则本办法适用于XXX各职能部门以及XXX有经费投入的事业部。

其他XXX可参照本办法另外制定相关标准。

办公用房安全管理规定

办公用房安全管理规定
办公用房是指企业内部各部室从事行政、业务管理、存放档案文件及工作人员进行业务活动的场所。

做好办公用房的安全管理，是保障企业正常经营的前提。

一、保持良好的工作环境，无关人员不得入内，工作人员不准在办公室内会客，不得大声喧哗，不能进行娱乐活动。

二、认真保管好各种文件、票据、档案。

严格文件收发手续，杜绝失密、泄密或丢失事故的发生。

过期、多余文件的销毁，按有关规定执行，并明确地点，指定专人负责。

三、各种印章要明确管理，使用时须经主管领导同意，不得以任何借口开空白介绍信，私盖公章。

工作人员禁止在办公室，文件柜内存放现金、贵重物品及有价票证。

四、严格遵守企业消防管理制度，禁止在办公室内使用电炉、电熨斗、电加热器等非工作用电器设备，禁止私接临时线安装电源。

五、严禁在办公室内存放易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险品，不得堆放杂物或焚烧文件、纸张，保持良好的卫生环境。

六、妥善保管好室内的复印机、传真机、打字机、计算机等电器设备。

非操作人员不得使用以防损坏，不得在室内使用易燃液体清洗电器设备，如需清洗，要明确时间、地点，向安保部报告，并指定专人负责防火工作，妥善处理易燃残余液体。

七、各办公用房在下班前必须进行安全检查，做到切断电源，收好文件、票据、档案，并存入柜（箱）中锁好，关窗、锁门后方可离去。

办公设施及设备管理制度

办公设施及设备管理制度一、概述本制度的目的是为了规范企业办公设施及设备的使用管理，提高办公效率和设备利用率，确保企业资产的安全和长期使用。

二、适用范围本制度适用于全部公司员工和访客在办公场合内使用的办公设施及设备。

三、办公设施的管理1.公司将依据员工人数和需求合理配置办公桌椅、会议室、休息区等办公设施，并定期维护和更新。

2.员工在使用办公桌椅和其他设施时应当注意正确使用，避开造成人身损害或设备损坏。

3.员工离开办公区域时应当将办公桌椅保持乾净有序，不得乱放私人物品。

4.员工不得私自调换办公设施的摆放位置，如有需要应当提前向行政部门或设施管理员申请。

5.对于有意破坏办公设施的行为，公司将追究相应责任，并进行相应惩罚。

四、设备的使用管理1.公司将统一购置符合工作需求的计算机、打印机、复印机等办公设备，并定期进行检修和更新。

2.员工在使用办公设备时应当遵守以下规定：–严禁以任何形式将公司设备用于个人或非工作目的。

–不得私自更改设备配置或安装未经许可的软件。

–使用设备时应当注意保护设备的安全，避开病毒感染或数据泄露。

–使用完设备后应当及时关闭、断电并妥当保管。

3.员工对于设备故障或异常现象应当及时向设备管理员或IT部门报告，并搭配修复工作。

4.对于有意破坏设备或滥用设备的行为，公司将严厉处理，并追究相应责任。

五、设备借用管理1.员工如需借用公司设备或办公用品，应当提前向行政部门或设备管理员提出申请，并说明借用事由和使用期限。

2.行政部门或设备管理员将依据实际情况审批借用申请，并将借用设备记录在册。

3.借用设备的员工应当妥当保管设备，不得私自转借或外借，不得将设备用于与借用事由无关的活动。

4.借用设备的员工在借用期限届满后应当及时归还，经行政部门或设备管理员确认后方可完成归还手续。

5.对于未经批准擅自借用设备或无故延期归还设备的行为，公司将依据实际情况进行相应处理。

六、设备报废管理1.公司将定期评估设备的使用情形和性能，并订立相应的设备报废计划。

山东省党政机关办公用房管理办法

山东省党政机关办公用房管理办法第一章总则第一条为了进一步规范党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约集约使用，保障办公需求，降低运行成本，促进党风廉政建设和节约型机关建设，根据《党政机关办公用房管理办法》《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》《山东省机关事务管理办法》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全省各级党政机关办公用房的规划、权属、配置、使用、维修、处置、物业等管理工作。

本办法所称党政机关，是指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。

本办法所称办公用房，是指党政机关占有、使用或者可以确认属于机关资产的，为保障党政机关正常运行需要设置的基本工作场所，包括办公室、服务用房、设备用房和附属用房。

第三条党政机关办公用房管理应当遵循下列原则：(一)依法合规，严格执行法律法规和党内有关制度规定，强化监督管理;(二)科学规划，统筹机关办公和公共服务需求，优化布局和功能;(三)规范配置，科学制定标准，严格审核程序，合理保障需求;(四)有效利用，统筹调剂余缺，及时依规处置，避免闲置浪费;(五)厉行节约，注重庄重朴素、经济适用，节约能源资源。

第四条建立健全党政机关办公用房集中统一管理制度，对办公用房实行统一规划建设、统一权属管理、统一配置调剂、统一维修管理、统一处置管理、统一物业规范。

县级以上党政机关办公用房有关管理部门根据职责分工，负责本级党政机关办公用房管理工作，指导下级党政机关办公用房管理工作。

省级党政机关办公用房管理，由省机关事务局负责规划、权属、配置、使用监管、维修、处置、物业规范等，省发展改革委负责建设项目审批、投资安排等，省财政厅负责预算安排、指导开展资产管理等。

市级及以下党政机关办公用房管理的职责分工，由各市、县(市、区)参照前款规定，结合本地实际情况合理确定相关机构承担办公用房管理职责。

行政办公设备使用制度

行政办公设备使用制度一、目的和依据为提高企业行政办公工作效率，合理利用和管理办公设备，保障公司行政办公工作的正常进行，订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国电子商务法》等相关法律法规，以及公司的相关管理要求。

二、适用范围本制度适用于公司全部部门和全体员工，包含办公室、行政人员、技术人员等。

三、设备申请和调配1.公司将依据部门和员工的需求，合理配置行政办公设备，并进行统一管理。

2.各部门和员工依据实际工作需要，在书面申请的基础上，提出访用行政办公设备的需求。

3.公司行政部门将依据申请情况，经过评估和审批后，统一布置设备的调配。

四、设备使用和保养1.全部使用行政办公设备的员工必需严格遵守公司的办公规定和相关设备使用手册。

2.使用设备前，员工应进行必需的培训和操作引导。

3.设备操作过程中，必需依照操作规范，禁止私自拆卸、修理或改动设备配置。

4.使用设备结束后，员工应及时关闭电源、清理工作区域，并保持设备的乾净和安全。

5.员工应定期检查设备的状态，如发现故障或异常情况应及时报修，并搭配维护和修理人员进行维护。

五、设备维护和修理和更换1.显现设备故障或异常情况，员工应及时向行政部门报修，并供应认真的故障描述。

2.行政部门将依据故障情况，布置维护和修理人员进行维护和修理。

3.维护和修理过程中如需更换设备或组件，行政部门将依据实际情况确定更换方案。

4.设备维护和修理时间过长或频繁发生故障的，行政部门将评估设备的维护和修理本钱和影响，做出是否更换设备的决策。

六、设备报废和处理1.设备实现规定使用寿命或无法正常修复的，行政部门将对设备进行评估，并提出报废申请。

2.报废申请获得批准后，行政部门将进行设备的安全处理，确保数据的安全和保密。

3.报废的设备将进行分类处理，如有价值的设备可以进行二次利用，如无法利用的设备将送至专业回收机构进行处理。

七、责任和惩罚1.员工必需依照制度要求正确使用行政办公设备，如违反制度规定，依照公司相关管理方法进行相应纪律惩罚。

办公用房、装修及家具配置管理规定(试行)

附件办公用房、装修及家具配置标准管理规定（试行）编制：xx审核：xx批准：xx××××-××-××发布××××-××-××实施更改记录目录第一章目的 (4)第二章适用范围及有效性 (4)第三章缩写和定义 (4)第四章总则 (4)第五章范围与功能分类 (5)第六章面积标准 (6)第七章布局与建设用地规定 (8)第八章建筑标准 (9)第九章建筑装修与办公家具配置标准 (10)第十章室内环境与建筑设备规定 (13)第十一章宿舍用房标准 (14)第十二章实施说明 (15)第十三章关联文件 (15)第十四章附件 (15)第一章目的第一条公司办公用房应做到简约实用、注重质量，本着勤俭办企的原则，逐步实现标准化和规范化，建设和体现节约生态型集团企业的特点，现结合公司实际，特制定本制度。

第二章适用范围及有效性第二条本制度适用于集团总部及各分子公司办公用房的新建（或购置）、改建和扩建工程。

配备、租用办公用房参照执行。

第三章缩写和定义第四章总则第三条公司办公用房建设严禁有以下行为：（一）严禁超标准占地、低效利用土地。

（二）严禁超投资建设办公用房。

（三）严禁超规模建设办公用房。

（四）严禁超面积标准建设办公用房。

（五）严禁配套建设大型广场、假山、喷泉。

（六）严禁移栽大树、古树。

（七）严禁搞豪华装修。

严禁大面积采用玻璃幕墙，严禁配置豪华灯具，主入口（八）不得使用进口电梯设备。

第五章范围与功能分类（一）公司办公用房建设范围包括：项目土地购置、建筑工程、装饰装修工程、机电设备及安装工程、室外环境工程（含绿化、室外道路、硬质铺地）、VI标识系统，办公家具和厨房设备、档案管理专业设备（密集柜）等。

本标准主要对建筑程、装饰装修工程、办公家具等内容作出标准规定，其余内容的标准应符合国家及企业的其他相关规范和标准。

办公设施与公共区域管理制度

办公设施与公共区域管理制度1. 前言本制度旨在规范办公设施与公共区域的使用和管理，提高办公环境质量，促进员工工作效率和团队合作本领。

全部员工必需遵守本制度，并负有责任保护和维护公共资源的乾净和安全。

本制度适用于本公司全部办公场合。

2. 办公设施管理2.1 办公设施使用1.全部员工在使用办公设施时必需妥当使用，不能随便损坏或挥霍。

2.办公设施包含但不限于桌椅、电脑、电话、打印机等，使用前必需进行申请手续并得到批准。

3.禁止私自调整或搬离办公设施的位置和布局，如确有需要，需向相关部门提出申请，并经批准后方可动作。

2.2 办公设施维护1.每位员工都有责任维护本身所使用的办公设施的良好状态，定期清理和保养工作区域。

2.若发现办公设施损坏或故障，应及时向维护和修理部门报修，不得自行修理。

3.禁止将个人设备与公司设备混淆使用，如擅自使用公司电脑进行个人事务等行为。

3. 公共区域管理3.1 公共区域使用1.公共区域包含会议室、休息区、厨房、洗手间等，在使用前需要提前预约，确保资源的合理利用。

2.公共区域的使用时间应符合公司的工作时间布置，不得擅自加班或占用他人已预约的使用时间。

3.使用公共区域时应保持乾净，离开前要清理个人物品，并关闭灯光和设备。

3.2 公共区域维护1.每位员工都有责任保持公共区域的乾净和安全，包含清理垃圾、擦拭桌面、清洗餐具等。

2.若发现公共区域有损坏或需要维护和修理的地方，应及时向维护和修理部门报修。

3.禁止在公共区域擅自张贴或散发与工作无关的宣传料子。

4. 安全与保密4.1 安全管理1.员工在使用办公设施和公共区域时必需注意人身安全和资产安全，严禁私自带入不安全品或易燃物品。

2.在使用电脑和网络时，应妥当保管账号和密码，不得将个人账号和密码透露给他人。

4.2 信息保密1.员工需要保守公司的商业机密和客户信息，不得随便泄露或转发给他人。

2.在离开工作区域时，应锁定电脑屏幕，避开他人非法取得公司机密信息。

办公设施管理制度范本

办公设施管理制度范本第一章总则一、为规范公司内办公设施的使用和管理，提高办公环境质量和工作效率，制定本办公设施管理制度。

二、本制度适用于公司的各个办公场所和部门，包括但不限于办公室、会议室、厨房、卫生间等公共场所以及个人工位等。

三、办公设施包括但不限于桌椅、电脑、电话、打印机、传真机、投影仪等设备，以及文件柜、书架、办公用品等。

第二章办公设施的申领和使用一、办公设施的申领应按照实际需要，并经相关部门或人员的批准。

二、使用办公设施的人员应妥善保管和使用，不得随意转移、丢弃、私自改动或损坏。

三、在使用办公设施时，应严格遵守相关操作规范和安全注意事项，确保设施的正常运行和使用寿命。

四、离开工作岗位时，应及时将使用中的办公设施关闭或归还，并保持工作环境的整洁和安全。

第三章办公设施的维护和保养一、办公设施的维护和保养应由专人或相关部门负责，确保设施的良好使用状态。

二、设施的定期保养和检修应按照规定的时间和要求进行，保证其性能和功能的正常运行。

三、设施的保养和维修费用应由专项经费支付，不得随意挪用或滥用。

四、出现故障或损坏的设施应及时报修，由维修人员进行修复或更换。

第四章办公设施的丢失和损坏的处理一、发现办公设施丢失或损坏的，应及时向相关部门或人员报告，并提供详细的情况描述和证据。

二、对于丢失的办公设施，应立即展开调查，并追究责任人的责任，并按照公司相关规定进行处理。

三、对于损坏的办公设施，应及时通知维修人员进行维修，且责任人应承担相应的维修费用。

第五章办公设施的更新和淘汰一、公司应定期评估办公设施的使用状况和需求情况，根据实际情况确定是否进行设备的更新和淘汰。

二、设备的更新和淘汰应按照科学和经济的原则，确保设备的正常使用和企业的经济效益。

三、设备的淘汰应符合相关法律法规的要求，不得随意处理或外借。

第六章监督和检查一、办公设施的管理和使用应受到公司相关部门和人员的监督和检查。

二、相关部门和人员应定期对办公设施的管理和使用进行检查和评估，发现问题及时纠正。

山东党政机关办公用房管理办法

山东省党政机关办公用房管理办法第一章总则第一条为了进一步规范党政机关办公用房管理,推进办公用房资源合理配置和节约集约使用，保障办公需求,降低运行成本，促进党风廉政建设和节约型机关建设，根据《党政机关办公用房管理办法》《山东省实施<党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》《山东省机关事务管理办法》等有关规定，结合我省实际，制定本办法.第二条本办法适用于全省各级党政机关办公用房的规划、权属、配置、使用、维修、处置、物业等管理工作。

本办法所称党政机关，是指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。

本办法所称办公用房，是指党政机关占有、使用或者可以确认属于机关资产的,为保障党政机关正常运行需要设置的基本工作场所，包括办公室、服务用房、设备用房和附属用房.第三条党政机关办公用房管理应当遵循下列原则：(一)依法合规，严格执行法律法规和党内有关制度规定,强化监督管理；（二)科学规划,统筹机关办公和公共服务需求，优化布局和功能；（三)规范配置,科学制定标准，严格审核程序，合理保障需求；（四)有效利用，统筹调剂余缺，及时依规处置，避免闲置浪费；（五)厉行节约，注重庄重朴素、经济适用，节约能源资源。

第四条建立健全党政机关办公用房集中统一管理制度,对办公用房实行统一规划建设、统一权属管理、统一配置调剂、统一维修管理、统一处置管理、统一物业规范.县级以上党政机关办公用房有关管理部门根据职责分工，负责本级党政机关办公用房管理工作，指导下级党政机关办公用房管理工作。

省级党政机关办公用房管理，由省机关事务局负责规划、权属、配置、使用监管、维修、处置、物业规范等,省发展改革委负责建设项目审批、投资安排等，省财政厅负责预算安排、指导开展资产管理等。

市级及以下党政机关办公用房管理的职责分工，由各市、县（市、区）参照前款规定，结合本地实际情况合理确定相关机构承担办公用房管理职责。

办公用房标准解释说明

办公用房配置标准解释一、关于办公用房清理整改涉及单位的范围，根据规定,办公用房管理办法适用于党委、人大、政协、政府及审判、检察的各级机关，工青妇等人民团体,以及各机关的下属机构和派出机构，即包括各级各类的行政事业单位。

二、关于人员的范围。

实有编制人数包括经人事部门、定编部门核准的，工资由财政统发的各类聘员、工勤人员或临工等。

但单位自行用经费聘用的,或者是借调其他单位的人员，不能列入计算范围内。

三、关于办公用房面积标准。

根据国家的标准和我市办公用房管理办法对于办公室面积的规定，市级机关：市级正职42㎡，市级副职30㎡，正处级24㎡,副处级18㎡，正科级及以下是9㎡。

市级机关的下属单位或派出机构(按县级机关正科级单位标准)：正科级18㎡，副科级12㎡,科级以下的9㎡。

镇级机关（参照国家县级标准）:镇级正职30㎡，镇级副职24㎡，正科级18㎡，副科级12㎡，科级以下9㎡.说明:1。

各级党政机关领导的办公室可以配有休息室,但是要在面积标准范围以内。

如正处级领导，如果要配休息室，休息室和办公室的面积加起来要在24㎡以内。

另外,市和镇的党政正职领导（市委书记、市长以及镇委书记、镇长）可以在面积标准范围以内配备不超过6㎡的卫生间。

2。

办公室面积在四面墙内计算，不能剔除书柜沙发等办公家具占用的面积。

3.对于服务用房和设备用房,可以根据履行职能需要,按实际配备.4.对于市直机关副处级的下属单位，这些单位的正职领导应该套用什么标准，文件上没有明确要求，如果参照县级副职24㎡,从文件字面上理解，没有违反相关的原则和规定，但从谨慎角度来考虑，建议按18㎡安排.副处级下属单位各科室的科长建议按照市级标准，即9㎡安排，主要考虑到虽然县级正科是18㎡，但县级正科是单位领导,虽然级别相同,但应和内设机构领导加以区别.5。

关于有科研、教育职能的事业单位的科研人员、教师等,这些人员的办公面积，文件上没有明确要求,对于这些人员办公面积的安排,如果有相关行业系统内部的专门的规定的，可以按照这些规定执行，如果没有这方面规定的，建议单位根据现有场地、人员的数量、待遇等实际情况,从节约、平衡的角度综合考虑，合理安排。

行政办公设备配置管理办法

X X X大学文件XXX〔2014〕122号关于印发《XXX大学行政办公设备配置管理办法》的通知各学院、部处、各单位：《XXX大学行政办公设备配置管理办法》已经学校2014年第15次校长办公会议讨论通过，现予以印发，请遵照执行。

XXX大学2014年10月16日XXX大学行政办公设备配置管理办法第一条为进一步规范学校行政办公设备配置管理，提高设备的使用效率，建设节约型机关，根据中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《广东省省直行政单位常用公用设施配置标准》以及《XXX大学仪器设备管理实施细则》等有关规定，结合学校实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所指的行政办公设备主要包括行政办公所使用的办公自动化设备、空调和会议室设备。

本办法是编制设备配置计划、审核设备购置预算的依据。

第三条行政办公设备配置坚持勤俭节约、统一管理、标准配置的原则，在保证正常公务需要的前提下，严格按预算实施，并按国家节能环保和安全保密的有关规定执行。

第四条行政办公设备配置适用对象和范围包括：党政机关正式在编的职工（含人才租赁人员）；各学院（部）、教辅单位按处级管理的干部和学院（部）办公室主任。

各学院（部）其他正式在编的教职工（含人才租赁人员）以及行政部处非在编合同工岗位需要配置办公设备的，可参照本办法执行，所需经费由单位自行解决或向学校提出专项申请。

第五条行政办公设备配置经费来源行政办公设备配置经费来源是经学校预算审批通过、按年度下拨到设备处的行政办公设备维修及零星购置费。

各单位用其他经费另行配置，需经过经费主管部门同意。

第六条行政办公自动化设备配置标准行政办公自动化设备原则上按以下标准配置：因部门或岗位工作有特殊要求，需超出标准配置的，须在申请年度预算时报设备处审批。

第七条行政办公空调配置标准在执行行政办公用房配置标准的前提下，行政办公空调按以下标准配置：第八条行政会议室设备配置标准行政会议室设备配置只针对会议室设备的补充与更新，其总金额一般不超过3.5万元；如需配置成套或总金额超过3.5万元（含）以上的会议室设备，由会议室使用管理单位参照学校有关配置标准，在年度预算时向学校申请专项经费。

办公用房使用标准

办公用房使用标准办公用房是企业日常工作的重要场所，其使用标准直接关系到员工的工作效率和工作环境的舒适度。

因此，制定和遵守办公用房使用标准显得尤为重要。

首先，办公用房的布局应合理科学。

合理的布局可以提高办公效率，减少员工的工作压力。

在布局上，应该考虑到员工的工作流程和工作习惯，尽量避免布局上的拥挤和混乱。

另外，合理的布局还需要考虑到通风、采光等问题，保证员工在办公室内能够得到良好的工作环境。

其次，办公用房的设施应该完备。

在办公用房中，员工需要使用各种各样的设施，比如打印机、复印机、传真机等。

这些设施的完备可以提高员工的工作效率，避免因为设施不全而耽误工作。

另外，办公用房还需要配备舒适的家具，比如符合人体工程学的办公椅、宽敞的办公桌等，以保证员工在工作时能够得到良好的工作体验。

再次，办公用房的卫生和安全问题也是需要重点关注的。

办公用房的卫生状况直接关系到员工的身体健康，因此需要定期进行卫生清洁工作，保持办公用房的整洁。

另外，办公用房的安全设施也需要得到重视，比如防火设施、逃生通道等，以应对突发情况，保障员工的生命安全。

最后，办公用房的管理和维护也是至关重要的。

办公用房的管理需要有明确的规章制度，保证员工的工作秩序和工作效率。

另外，办公用房的维护也需要得到重视，定期进行设施设备的检查和维护，保证办公用房的正常运转。

总之，办公用房的使用标准直接关系到企业的工作效率和员工的工作环境，因此需要得到重视。

合理的布局、完备的设施、良好的卫生和安全、规范的管理和维护是制定办公用房使用标准时需要考虑的重点问题。

只有通过科学合理的标准，才能够提高办公用房的使用效率，为企业的发展提供更好的保障。

办公及生活设施管理制度模版

办公及生活设施管理制度模版一、概述本制度旨在规范和管理办公及生活设施的使用与维护，营造良好的办公和生活环境，提高工作效率和生活质量。

二、设施使用管理1. 办公设施使用1.1 办公设施是指公司提供的办公用具、设备等。

1.2 员工在使用办公设施时，应注意合理使用，妥善保管，不得私自取走或损毁。

1.3 如需借用或调配办公设施，需提前向上级主管申请，经批准后方可使用。

2. 宿舍设施使用2.1 宿舍设施是指公司提供的员工宿舍内的日常生活设施。

2.2 员工在使用宿舍设施时，应爱护设施，保持清洁卫生，禁止擅自拆卸或损坏设施。

2.3 遇到设施故障或异常，应及时向相关人员报修或反映，等待维修人员处理。

三、设施维护管理1. 办公设施维护1.1 公司设立设备维修部门或委托专业维修单位负责办公设施的维护。

1.2 员工在使用办公设施时，应根据操作手册正确使用，不得私自维修或改动设施。

1.3 发现办公设施的故障或异常情况，应及时向设备维修部门报修。

2. 宿舍设施维护2.1 公司设立宿舍维修队伍或委托专业服务机构负责宿舍设施的维护。

2.2 员工在使用宿舍设施时，应注意正确使用，避免造成损坏。

2.3 如发现宿舍设施的故障或异常情况，应及时向宿舍维修队伍或服务机构报修。

四、设施安全管理1. 办公设施安全1.1 员工在使用办公设施时，应注意安全，避免发生人身伤害或财产损失。

1.2 禁止在办公设施周围存放易燃、易爆等危险物品，保持通道畅通。

1.3 发现办公设施存在安全隐患，应及时向上级报告，采取相应的措施解决。

2. 宿舍设施安全2.1 员工在使用宿舍设施时，应注意防火、防盗等安全问题。

2.2 宿舍内禁止使用大功率电器、明火等危险物品，不得私拉乱接电线。

2.3 如发现宿舍设施存在安全隐患，应及时向宿舍管理员报告，采取相应的措施解决。

五、违规处理措施1. 对于违反本制度的员工，公司将依据实际情况采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、停职或辞退等。