最新民办学校用工合同
民办学校用工合同样本6篇
民办学校用工合同样本6篇篇1甲方(民办学校):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲方需要雇佣教学及管理人员,乙方具备相关教学或管理经验并愿意在甲方学校任职,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为建立明确的劳动关系,特订立本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,根据双方意愿,可再行签订或续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方所担任的职位为:____________________。
2. 乙方应履行该职位的全部职责,确保完成甲方交付的工作任务。
3. 工作地点位于甲方学校的校区内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及学校寒暑假安排进行休假。
3. 加班政策:按照《劳动法》相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为:_____________________元/月。
2. 甲方按照学校相关规定提供绩效奖金及年终奖。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照学校规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在人生安全及身体健康的条件下从事工作。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及教学纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可根据情节严重情况给予相应的处分。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作中接触到的甲方非公开信息予以保密。
2. 甲乙双方确认所有因工作产生的知识产权归甲方所有。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。
2. 合同解除或终止应按照国家法律法规及本合同约定进行。
民办学校用工合同新整理版5篇
民办学校用工合同新整理版5篇篇1甲方(民办学校):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事教育教学及相关工作,乙方愿意在甲方的指导下,承担相应的工作任务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称及职责按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方的校园内。
3. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方可以根据工作需要,经与乙方协商后,安排乙方加班。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现及业绩,对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,遵守甲方的规章制度。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
4. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同,但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下终止:(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3 甲方或乙方因故可以单方面解除合同。
最新民办学校用工合同样本5篇
最新民办学校用工合同样本5篇篇1甲方(用人单位):________________民办学校地址:__________________________________乙方(劳动者):__________________姓名身份证号码:______________________________________联系方式:______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为:______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
3. 乙方应按甲方的要求,按规定的标准完成甲方分配的教育教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况,安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、婚假、产假等合法休假权利。
3. 因教育教学工作需要,经协商,乙方可实行调休或安排加班,但应按相关规定支付加班工资或安排补偿调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据工作表现、业绩及考核情况,对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,并为乙方提供必要的职业健康防护措施。
六、教育培训甲方有义务对乙方进行岗位培训和继续教育培训,以提升乙方的专业技能和知识水平。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
民办学校用工合同5篇
民办学校用工合同5篇篇1甲方(民办学校):______________________乙方(员工):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,根据双方协商,可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方学校所在地及相关教育教学场所。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育教学需要安排乙方的工作时间,乙方必须服从甲方的安排。
对于超出正常工作时间的工作,甲方按照国家规定支付加班费用或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放日为次月的___日,基本工资按照甲方规定的标准执行。
具体工资标准根据岗位不同而定。
绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果确定,另行通知乙方。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及国家法定的社会保险等。
甲方应为乙方办理社会保险手续,并为乙方缴纳社会保险费用。
如因乙方未履行告知义务导致无法购买社保的,由乙方自行承担后果。
篇2甲方(聘用单位):__________________民办学校地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):____________________性别:______________________________民族:______________________________出生年月:__________________________身份证号:__________________________家庭住址:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则基础上,甲方因工作需要聘用乙方为劳动合同制职工,双方确立劳动关系并达成如下协议条款。
民办学校用工合同新整理版5篇
民办学校用工合同新整理版5篇篇1甲方(民办学校):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和相关政策规定,甲乙双方经平等协商,共同签订本合同,确立雇佣关系并明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责甲方根据工作需要,安排乙方从事___________________工作。
乙方应服从甲方的安排,积极完成所安排的各项教育教学及相关工作。
具体任务包括但不限于备课、课堂教学、课后辅导、考试评估、学生管理等。
乙方的工作职责和具体任务由甲方根据学校规定和教育教学需要确定。
三、工作时间和待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 工资待遇:基本工资+绩效工资+福利,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的工作报酬以货币形式支付。
3. 其他待遇:根据国家相关政策、法规的规定执行,如社保、公积金等。
同时甲方根据学校的规章制度提供相应的福利待遇。
四、权利与义务甲方对乙方进行政治思想和职业道德等方面的教育和管理,保护乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和环境。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,并享有劳动保护和社会保险等权利。
同时乙方必须遵守甲方的规章制度,履行所承担的工作职责,完成教育教学任务等义务。
乙方必须服从甲方的组织管理,遵守教师职业道德规范和相关法律法规,维护甲方的声誉和利益。
同时,甲方有对乙方进行考核评价的权利和责任。
五、合同的变更和解除本合同一经签订,双方必须严格遵守。
合同期内,任何一方需要变更或解除合同时,需提前X个月书面通知对方并协商达成一致意见后办理相关手续。
如果甲乙双方未达成一致意见或未履行必要的通知义务,任何一方不得擅自变更或解除合同。
民办学校聘任教师合同模板5篇
民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方(民办学校):__________________乙方(受聘教师):__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商达成如下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律,认真履行教师职责,合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理,按照课程标准和教材要求,制定教学计划和进度,认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康,关注学生的全面发展,为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范,不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的,应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
民办学校用工合同样本5篇
民办学校用工合同样本5篇篇1甲方(民办学校):__________________学校乙方(雇员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务一事,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为___________________。
2. 工作主要内容为:_________________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需要确定。
2. 甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 若因教学需要或其他特殊情况需要加班的,双方应协商达成一致意见。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,具体薪资结构根据甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核,并据此发放奖金或津贴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方提供的其它福利待遇:_________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动场所。
2. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。
3. 甲方应对乙方进行相关的安全教育和培训。
4. 若乙方从事的岗位存在职业危害,甲方应告知并采取相应措施进行防护。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
民办学校用工合同7篇
民办学校用工合同7篇篇1甲方(民办学校):___________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需要招聘教师、行政、后勤等工作人员,乙方愿意到甲方从事相关岗位工作,双方根据平等自愿的原则,依照相关法律法规及政策规定,就乙方向甲方提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的与用工性质1. 本合同旨在明确双方的权利义务关系,确立甲乙双方之间的用工关系。
2. 乙方提供的服务类型为:___________________(如教师、行政人员、后勤人员等)。
3. 本合同属于劳动合同制用工范畴。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的工作岗位上履行职责。
2. 具体职务为:___________________(如语文教师、办公室主任等)。
3. 工作地点为甲方的校园内。
4. 乙方的工作内容、职责等详见附件一《岗位职责说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体实行的工作制度为:___________________。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假的权利。
3. 加班及调休制度依照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为:___________________元/月(或年薪制)。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,对乙方工资进行定期调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险。
五、合同的签订、期限及续签1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为_____年。
2. 合同到期前,双方可根据需要决定是否续签。
3. 合同期满未续签或双方协商一致解除合同,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方信息资料承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内(如两年内)不得在与甲方业务相竞争的其它机构从事相同或类似的工作。
民办学校劳动合同范本5篇
民办学校劳动合同范本5篇篇1甲方(学校):__________乙方(教师):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同订立后所签订的专项协议和聘用合同附件与本合同具有同等法律效力。
合同期内要求乙方遵纪守法、服从学校管理,如乙方不能胜任工作或有重大失误的,甲方有权解除合同。
二、工作内容与时间甲方根据工作需要和乙方的特长、工作能力,安排乙方在______岗位工作,具体内容及岗位质量要求双方可另行签订协议。
乙方在甲方内从事的教师工作必须遵守国家法律法规和教师职业道德规范。
根据行业特点,乙方的工作时间应遵循教育部门规定的工作时间制度。
如遇特殊岗位需要服从甲方安排的工作时间制度或加班要求。
乙方依法享有的特殊假期和休息时间等由双方根据相关规定确定。
甲方不得安排乙方超负荷工作。
乙方享受法定节假日休息的权利。
乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排补休。
加班费的计发按照国家有关规定执行。
三、工资待遇与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位确定其工资待遇,实行绩效工资制或课时津贴制,甲方按月支付乙方的工资报酬,不得无故拖欠工资。
乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇及国家规定的社会保险和福利待遇等。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费,如因乙方自身原因未能办理社会保险手续或未能缴纳社会保险费的,甲方不承担相应责任。
乙方工作满一年后享受带薪休假和社保补贴等福利。
四、工作纪律与劳动保护甲乙双方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,共同维护良好的教育教学秩序和环境。
乙方必须遵守职业道德规范,认真履行工作职责和义务,服从甲方的管理安排和工作调配,保质保量完成工作任务。
甲方应严格执行劳动保护法规及规定,确保乙方在岗位上的安全和健康。
民办学校用工合同样本6篇
民办学校用工合同样本6篇篇1民办学校用工合同样本一、甲方(用人单位):(具体名称)_______,法定代表人________,地址_______。
乙方(聘用人员):(具体名称)_______,性别_______,身份证号_______,联系方式_______。
二、合同生效日期:_______年_______月_______日。
三、工作内容和工作地点:乙方被聘用为_______部门的_______职位,工作地点为_______。
四、试用期:本合同自乙方入职之日起正式生效。
试用期为_______个月。
试用期满后,经甲方考核合格,合同继续有效;如不合格,将终止劳动合同。
五、工作时间和休息:根据国家法律法规和劳动合同约定,乙方一周工作_______小时,工作时间为每天_______至_______,中午休息_______小时,周末休息。
六、工资待遇:根据乙方所从事的工作性质、工作内容、工作量、工作效果以及国家有关规定执行,月工资为_______元,具体发放日期为每月_______日。
七、年度调薪:根据乙方的工作表现和市场行情,甲方有权在工作一年后对乙方工资进行适当的调整。
八、社会保险及公积金:甲方为乙方缴纳社会保险和公积金,按照国家法律规定执行。
九、工作职责:乙方应按照职责分工,认真履行职责,服从公司管理,维护公司利益。
十、保密条款:在工作期间和解除劳动合同之后,乙方对于公司的商业秘密和个人信息应保密,不得擅自外泄。
十一、劳动纪律:乙方应遵守公司的劳动纪律,认真工作,不允许迟到早退、擅离职守、擅自调休等行为。
十二、解除劳动合同:双方当事人如需解除劳动合同,需提前_______天书面通知对方,并经协商达成一致意见。
十三、补偿事宜:若因乙方个人原因造成合同解除,乙方需支付甲方_______个月工资作为违约金,且需承担因此而产生的法律费用。
十四、其他事宜:本合同未尽事宜,双方当事人可另行协商解决,并以书面形式作出补充协议。
民办学校劳动合同范本6篇
民办学校劳动合同范本6篇篇1甲方(民办学校):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(教职工):___________________________地址:___________________________________联系电话:_______________________________鉴于甲方需要雇佣教师及其他工作人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事民办学校相关的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,根据双方意愿,可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
3. 乙方应根据岗位工作职责和甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方应当按照国家相关规定安排乙方享有带薪休假。
四、工资待遇与社会保险1. 乙方的工资标准为__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务,甲方有权依法处理。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
民办学校用工合同范本8篇
民办学校用工合同范本8篇篇1甲方(聘用方):__________民办学校乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校相关的法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,同意签订本合同并共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任学校的以下岗位工作:_______________________。
工作内容包括但不限于教书育人、管理、课程安排及学术活动等工作。
合同期限为自签订之日起至本学期结束止。
若乙方在本学期工作表现优异并得到学校的认可,可以优先续约。
合同期限内如遇政策调整或其他特殊情况,双方可以协商解决合同后续事宜。
二、薪酬待遇与福利根据甲方内部的岗位报酬规定和工作实际情况,甲方决定支付给乙方的工资薪酬及福利待遇如下:_________________________。
薪酬按月发放,假期按规定处理。
在乙方工作优秀的前提下,甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
同时,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、岗位职责与要求乙方应履行以下岗位职责:遵守国家法律法规和学校规章制度;履行教育职责,确保教学质量;严格遵守教育教学规范;关爱学生,关注学生的身心健康;尊重同事,协作精神良好;严格遵守工作纪律和学校作息制度;积极完成领导分配的工作任务等。
甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核,评估结果将作为续聘或解聘的依据之一。
四、劳动纪律与考核乙方必须遵守甲方的劳动纪律和学校规章制度,按时上下班,保质保量完成教育教学任务。
若乙方有严重违纪或失职行为,甲方有权对其进行处罚或解除聘用合同。
对于工作表现优秀的教职工,甲方将给予相应的表彰和奖励。
甲方对乙方的考核分为日常考核和期末考核两种方式,考核内容包括教学质量、工作能力、团队协作等。
考核结果将作为薪酬调整的依据之一。
五、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间接触到的学校机密信息应严格保密,不得泄露给外部人员或利用这些信息谋取私利。
乙方在工作期间所创作的成果(包括但不限于教案、课件等)的知识产权归甲方所有。
最新民办学校用工合同样本8篇
最新民办学校用工合同样本8篇篇1甲方(用人单位):________________民办学校地址:____________________________________联系电话:_____________________________乙方(员工):_______________________性别:__________________ 年龄:_______身份证号码:___________________________________住址:____________________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的用工事项,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作,岗位名称为________,岗位工作职责为_________________________。
2. 乙方的工作地点为____________________________,甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育行业特点,决定实行以下工作时间制度:__________工作制。
乙方在工作时间内应完成本职工作,并享有规定的休息时间。
特殊情况下需加班的,须遵守甲方依法制定的相关制度和规定。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本地区的有关规定及本学校的薪酬制度,确定乙方的工资水平。
乙方的工资由基本工资、岗位津贴等组成。
基本工资不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得拖欠或无故克扣。
乙方工资标准不得低于当地的最低工资标准。
乙方试用期内的工资按相关规定执行。
2024年民办学校用工合同(5篇)
2024年民办学校用工合同尊敬的XXX:您好!非常荣幸能够与您就2024年民办学校用工合同进行讨论。
根据您的需求,我为您准备了一份大约____字的合同草案。
请您查阅并提出修改意见。
合同编号:XXXXX用工合同甲方(雇主):(以下简称“学校”)地址:法定代表人:电话:传真:邮政编码:乙方(劳动者):(以下简称“教师”)身份证号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、互利、公平的基础上,经友好协商,就乙方在甲方所承办的民办学校担任教师的用工事宜达成如下协议,共同遵守并履行:第一条任职岗位及工作内容1.1 乙方将于XXXX年XX月XX日起,担任甲方学校的教师岗位,所负责的课程为:(请在此处详细列出所负责的课程及教学内容)1.2 乙方的工作内容包括但不限于:(请在此处详细列出乙方的工作内容,包括课堂教学、备课、教学研究等)第二条用工期限及试用期2.1 本合同的用工期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.2 乙方入职后,将经历为期三个月的试用期。
试用期间,乙方享有与正式员工相同的权益和义务。
2.3 试用期满后,甲方与乙方双方如无异议,本合同自动转为无固定期限合同。
第三条工资与福利3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
具体工资待遇如下:(请在此处详细列出工资组成、发放时间及支付方式)3.2 乙方享有与甲方正式员工同等的一系列福利待遇,包括但不限于:(请在此处详细列出福利待遇,如带薪假期、职业培训等)第四条工作时间与休假制度4.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据实际需要进行制定。
4.2 乙方享有法定假期和带薪假期,具体休假制度如下:(请在此处详细列出假期安排,如周末休息、法定节假日休息、带薪假期的天数等)第五条保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后,不得泄露、传播与甲方有关的商业秘密,包括但不限于教学教材、教学方法、教学资源等。
2024年民办学校用工合同范本3篇
2024年民办学校用工合同范本3篇篇1甲方(民办学校):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,根据双方意愿,经协商一致可续签。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书,乙方须按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育教学工作需要,安排乙方的工作时间制度。
2. 甲方应按法律规定安排乙方休息和休假。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬。
2. 工资支付时间:每月按时支付。
3. 工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体标准按甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他福利待遇约定:________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,避免事故的发生。
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合同编号:主合同文本使用说明:1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜;2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写,当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样;3、未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。
This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction此协议(以下称“本协议“)于【】年【】月【】日,由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细),明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。
本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。
最新民办学校用工合同甲方(用人单位)________________民办学校名称:____________________民办学校住所:____________________法定代表人或负责人:______________乙方(劳动者)__________________姓名:____________________________性别:____________________________文化程度:________________________户籍所在地址:____________________现居住地址:______________________居民身份证号码:__________________社会(养老)保险号码:____________就业登记证号码:__________________联系方式:________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:1.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午________,下午________.每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________.(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为________________________;(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:1.______________________________________;2.______________________________________;(六)甲乙双方需要约定的其它事项:________________________________________.九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:(一)本合同期满的;……十、违反本合同的责任(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同说明(签约时删除):1、各方在签订合同时,统一参考使用本书所列相应示范文本,结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。
严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。
本书没有列入的合同范本,可以参照类似合同范本拟定文本,或者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。
另外,按照范本拟定合同后,仍须履行法律审核程序。
2、合同条款应当完整,至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。
3、合理判断业务地位,争取最优合同条款。
各单位在起草、审核合同时,首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱,对于我方处于弱势地位的业务,应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款,对于我方处于强势地位的业务,应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。