应急疏散管理制度
应急安全疏散管理制度
第一章总则第一条为保障员工的生命财产安全，提高应对突发事件的能力，确保在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时能够迅速、有序、安全地进行疏散，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员，所有人员均应遵守本制度的规定。
第三条本制度依据国家有关法律法规、消防安全规范和公司实际情况制定。
第二章疏散组织与职责第四条成立应急安全疏散领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条应急安全疏散领导小组职责：（一）组织制定和完善应急疏散预案，确保预案的可行性和有效性；（二）定期组织应急疏散演练，提高员工应对紧急情况的能力；（三）负责应急疏散设施的检查和维护，确保疏散设施完好、畅通；（四）负责应急疏散过程中的指挥、协调和救援工作；（五）负责对应急疏散工作进行总结和评估，持续改进疏散工作。
第六条各部门负责人为应急疏散工作的第一责任人，负责本部门员工的疏散工作。
第三章疏散预案与设施第七条公司应根据实际情况，制定详细的应急疏散预案，包括：（一）疏散路线和集合点；（二）疏散过程中的安全措施；（三）应急疏散的通讯联络方式；（四）救援物资和设备的准备；（五）特殊人群的疏散措施。
第八条公司应配备应急疏散设施，包括：（一）应急照明设施；（二）应急广播系统；（三）疏散指示标志；（四）消防器材；（五）救援设备。
第九条应急疏散设施应定期检查和维护，确保设施完好、有效。
第四章疏散演练第十条公司应定期组织应急疏散演练，提高员工应对紧急情况的能力。
第十一条疏散演练内容应包括：（一）应急疏散信号的识别和响应；（二）疏散路线的熟悉；（三）疏散过程中的安全措施；（四）特殊人群的疏散措施。
第十二条疏散演练结束后，应及时总结和评估演练效果，对存在的问题进行整改。
第五章疏散教育与培训第十三条公司应定期对员工进行应急疏散教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条培训内容应包括：（一）应急疏散的基本知识；（二）疏散过程中的安全措施；（三）特殊人群的疏散措施；（四）应急疏散设施的识别和使用。
应急疏散安全管理制度
一、总则为加强本单位的应急疏散安全管理，保障人员在紧急情况下能够迅速、有序、安全地撤离，根据国家有关法律法规和消防安全要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、访客、外来人员以及与应急疏散安全相关的各项工作。
三、应急疏散设施1. 疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等设施应按照国家有关消防技术规范的要求设置，并定期进行检查、维护。
2. 疏散通道、安全出口应保持畅通，禁止堆放杂物、设备、安装栅栏等障碍物。
3. 应急照明灯、疏散指示标志灯、防火卷帘等设施应保证完好、有效，不得随意遮挡、挪动、试验。
四、应急疏散预案1. 制定完善的应急疏散预案，明确应急疏散的组织指挥机构、报警和接警处置程序、人员疏散路线、疏散时间等。
2. 组织开展应急疏散演练，提高员工应急疏散意识和自救互救能力。
3. 建立应急疏散信息发布平台，及时发布应急疏散信息。
五、应急疏散管理职责1. 各部门负责人负责本部门应急疏散工作的组织实施，确保应急疏散工作落到实处。
2. 安全管理部门负责应急疏散设施的检查、维护和管理，定期组织应急疏散演练。
3. 人力资源部门负责应急疏散人员的培训，提高员工应急疏散意识和自救互救能力。
4. 办公室负责应急疏散信息发布平台的建设和维护。
六、应急疏散操作流程1. 发现火情或其他紧急情况时，立即启动应急疏散预案。
2. 疏散引导组按照预案要求，组织人员疏散，确保人员安全撤离。
3. 安全救护组在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。
4. 通讯联络组负责处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。
5. 灭火行动组负责现场扑救，协助疏散引导组确保人员安全撤离。
七、应急疏散保障措施1. 定期对应急疏散设施进行检查、维护，确保设施完好、有效。
2. 加强应急疏散设施的宣传教育，提高员工对应急疏散设施的认识和使用能力。
应急安全疏散管理制度
一、总则为保障本单位在紧急情况下迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有人员，包括员工、外来人员、实习生等。
三、应急疏散设施1. 疏散楼梯、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志等安全疏散设施必须符合国家相关标准和规定。
2. 疏散楼梯、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志等设施应保持完好，不得随意遮挡、挪动。
3. 单位应定期对应急疏散设施进行检查、维护，确保其正常运行。
四、应急疏散组织1. 成立应急疏散指挥部，负责组织、指挥、协调应急疏散工作。
2. 应急疏散指挥部下设以下小组：a. 疏散引导组：负责疏散路线的引导、人员的组织、秩序维护等。
b. 抢险救援组：负责现场救援、伤员救治、物资搬运等。
c. 通讯联络组：负责与上级部门、救援队伍、相关部门的联络。
d. 后勤保障组：负责应急疏散过程中的后勤保障工作。
五、应急疏散程序1. 发生紧急情况时，应急疏散指挥部立即启动应急疏散预案。
2. 疏散引导组迅速组织人员按疏散路线有序撤离。
3. 抢险救援组对伤员进行救治，并协助疏散引导组进行人员疏散。
4. 通讯联络组保持与上级部门、救援队伍、相关部门的联络，确保信息畅通。
5. 后勤保障组提供应急疏散所需的物资、设备等。
六、应急疏散演练1. 单位应定期组织应急疏散演练，提高员工的应急疏散意识和能力。
2. 演练内容包括：疏散路线的引导、人员的组织、秩序维护、伤员救治等。
3. 演练结束后，应急疏散指挥部应及时总结经验，改进不足。
七、奖惩措施1. 对在应急疏散过程中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人和集体，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由应急疏散指挥部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、其他1. 本单位应加强应急疏散知识的宣传教育，提高员工的应急疏散意识。
2. 单位应建立健全应急疏散档案，记录应急疏散演练、事故处理等情况。
学校消防应急疏散管理制度
一、总则为了保障师生生命财产安全，提高学校应对火灾等突发事件的应急处理能力，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、消防应急疏散原则1. 预防为主，防消结合：坚持预防为主，通过日常消防安全教育和消防设施维护，降低火灾风险；同时，做好消防设施检查，确保火灾发生时能迅速扑灭。
2. 救人第一，财产为次：在火灾等突发事件发生时，确保人员安全疏散为首要任务，同时尽量减少财产损失。
3. 统一指挥，协同配合：成立学校消防应急指挥部，统一指挥，各部门、各班级密切配合，确保应急疏散工作有序进行。
三、消防应急疏散组织机构及职责1. 学校消防应急指挥部：负责学校消防应急疏散工作的统一指挥和协调，下设办公室负责日常工作。
2. 消防安全工作领导小组：负责组织消防知识培训、消防设施检查、应急疏散演练等工作。
3. 各部门、各班级：负责落实消防应急疏散制度，组织学生进行消防知识学习和应急疏散演练。
四、消防应急疏散预案1. 预案编制：学校消防应急指挥部负责编制消防应急疏散预案，包括火灾报警、人员疏散、灭火、救援等环节。
2. 预案演练：每年至少组织一次消防应急疏散演练，提高师生应对火灾等突发事件的应急处理能力。
3. 预案修订：根据实际情况，定期对消防应急疏散预案进行修订和完善。
五、消防设施与器材1. 学校应配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消防栓、消防水带等，并定期检查、维护。
2. 各部门、各班级应定期检查消防设施和器材，确保其处于良好状态。
六、消防知识教育与培训1. 学校应定期开展消防知识教育，提高师生消防安全意识。
2. 新生入学、教职工入职等环节，应进行消防安全培训。
3. 定期组织消防知识竞赛、讲座等活动，提高师生消防技能。
七、应急疏散路线与集合点1. 学校应明确应急疏散路线，确保师生在火灾等突发事件发生时能迅速、有序地疏散。
2. 确定应急疏散集合点，便于清点人数和实施救援。
八、奖惩制度1. 对在消防应急疏散工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
学校应急疏散演练管理制度
一、总则为加强学校安全管理，提高师生应对突发事件的能力，保障师生生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、目的和意义1. 提高全校师生的安全意识，增强应对突发事件的能力。
2. 规范应急疏散演练的组织和实施，确保演练活动的安全、有序、高效。
3. 建立健全应急疏散演练制度，为预防和减少突发事件造成的损失提供有力保障。
三、组织与职责1. 学校成立应急疏散演练领导小组，负责统筹协调全校应急疏散演练工作。
2. 各部门、各班级应设立应急疏散演练责任人，负责本部门、本班级的应急疏散演练工作。
3. 教师应作为应急疏散演练的主要组织者，确保演练活动的顺利进行。
四、应急疏散演练内容1. 地震应急疏散演练：在地震发生时，迅速组织师生有序撤离至安全地带。
2. 火灾应急疏散演练：在火灾发生时，迅速组织师生有序撤离至安全地带。
3. 暴力恐怖事件应急疏散演练：在遭遇暴力恐怖事件时，迅速组织师生有序撤离至安全地带。
4. 其他突发事件的应急疏散演练：根据实际情况，组织开展其他突发事件的应急疏散演练。
五、应急疏散演练准备1. 制定应急疏散演练方案，明确演练时间、地点、人员分工、疏散路线等。
2. 对参演人员进行培训，确保参演人员熟悉演练流程和应急处理措施。
3. 检查应急疏散设施，确保疏散通道畅通、消防设施完好。
4. 准备应急物资，如应急照明、急救药品等。
六、应急疏散演练实施1. 演练前，各部门、各班级应按照演练方案做好准备工作。
2. 演练过程中，参演人员应严格遵守纪律，服从指挥，确保演练活动顺利进行。
3. 演练结束后，各部门、各班级应迅速清点人数，并向领导小组汇报演练情况。
七、应急疏散演练总结1. 演练结束后，领导小组应及时召开总结会议，总结演练过程中的优点和不足。
2. 对演练中存在的问题进行整改，完善应急疏散演练方案。
3. 对参演人员进行表彰和奖励，激发师生参与应急疏散演练的积极性。
应急疏散设施管理制度
应急疏散设施管理制度第一章总则第一条为了保障单位内人员和财产安全，及时有效地疏散突发事件中的人员，保障灾害发生时单位内人员安全撤离的顺畅，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有单位内的疏散设施，包括但不限于疏散通道、应急疏散标识、应急灯光等。
第三条单位应当根据实际情况制定应急疏散方案，并将相关要求纳入本管理制度，确保应急疏散设施的有效管理和使用。
第四条本管理制度由单位安全管理部门负责监督和执行，相关人员应当严格遵守。
第二章应急疏散设施的设置第五条单位应当按照相关法律法规和标准规范，在必要的区域设置应急疏散通道和标识，并保证其畅通无阻。
第六条应急疏散设施应当设置在易于被人员发现和使用的位置，避免受到日常工作活动的阻碍。
第七条应急疏散设施应当经常检查、维护和更新，确保其正常功能和有效性。
第八条应急疏散设施的设置应当符合相关标准和规范，不能有碍人员疏散和逃生。
第三章应急疏散设施的管理第九条单位应当建立健全应急疏散设施的管理制度，明确责任人员，落实管理措施。
第十条责任人员应当定期检查应急疏散设施的使用情况，及时发现问题并进行处理。
第十一条单位应当为员工定期进行应急疏散演练，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
第十二条单位应当建立健全应急疏散设施的档案管理制度，记录设施的维护、检查和使用情况。
第四章应急疏散设施的使用第十三条单位应当制定应急疏散方案，明确各类突发事件应急疏散的程序和方法。
第十四条在发生火灾、地震等突发事件时，员工应当迅速有序地撤离到疏散通道，并按照疏散标识指引撤离。
第十五条应急疏散设施不能用于非应急情况下，严禁私自占用或破坏。
第十六条员工应当遵守单位的应急疏散规定，不得随意阻碍他人疏散。
第五章应急疏散设施的维护与更新第十七条单位应当定期对应急疏散设施进行维护和保养，确保其正常使用。
第十八条单位应当根据实际情况及时更新和改进应急疏散设施，提高其效能。
第十九条发现应急疏散设施存在质量问题或损坏时，应当立即报修或更换。
应急疏散管理制度
应急疏散管理制度一、总则为了有效应对突发事件，保障员工和客户的生命安全及财产安全，提高应急疏散的效率和规范性，制定本管理制度。
二、应急疏散组织架构1. 应急疏散领导小组：由单位主要负责人担任组长，成员包括各部门负责人和安全管理人员，负责协调应急疏散工作。
2. 应急疏散工作组：包括疏散现场指挥组、疏散通道保障组、疏散人员组织组等，负责具体执行应急疏散任务。
三、应急疏散预案1. 制定完善应急疏散预案，包括各种突发事件的疏散流程、疏散通道设计、疏散人员组织等内容。
2. 针对不同的突发事件，制定相应的疏散方案，确保能够迅速、有效地疏散人员。
3. 定期组织应急疏散演练，检验预案的有效性和可操作性，发现问题及时改进完善。
四、疏散通道和设施1. 确保疏散通道畅通无阻，清晰标识疏散通道，并配备应急照明设备。
2. 定期对疏散通道进行检查和维护，确保通道畅通。
3. 配备应急疏散设施，如紧急报警器、紧急疏散标识、紧急照明设备等。
五、疏散人员组织1. 指定专人负责疏散人员组织工作，确保所有员工和客户都能迅速疏散到安全地带。
2. 制定疏散人员组织流程和指引，明确各岗位责任和行动要求。
3. 制定疏散人员统一的标志，如安全帽、应急背心等，便于疏散指挥员快速识别。
六、疏散演练和应急处置1. 定期组织员工进行疏散演练，提高应急疏散的效率和规范性。
2. 对不同情况进行模拟演练，包括火灾、地震、化学泄漏等，提高员工的处置能力。
3. 在疏散演练中加强应急处置能力的培训，提高员工的防范意识和自救能力。
七、值班及应急值班1. 设立应急值班制度，确保在突发事件发生时能够迅速响应。
2. 设置应急值班电话和通讯设备，方便疏散指挥员迅速联系各部门。
3. 值班人员要定期接受应急培训，掌握相关应急处置流程和技能。
八、责任追究1. 对未能有效执行应急疏散制度的单位和个人进行责任追究。
2. 对预案不完善、设备不齐全、演练不规范的单位和个人进行整改和处罚。
应急疏散预案管理制度
一、目的为保障员工的生命安全和单位财产安全，提高应对突发事件的能力，确保在火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况下，迅速、有序、有效地进行人员疏散，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及来访人员，适用于公司所有办公区域、生产区域及附属设施。
三、组织机构1.成立应急疏散指挥部，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，负责应急疏散工作的全面领导和指挥。
2.成立应急疏散小组，由各部门指定专人组成，负责具体实施应急疏散工作。
四、应急疏散预案1.火灾应急疏散预案（1）发现火情时，立即启动火灾应急疏散预案。
（2）报警人应迅速拨打119火警电话，同时报告现场情况。
（3）各部门负责人应立即组织人员疏散，确保人员安全。
（4）疏散过程中，保持人员间距，避免拥挤、踩踏。
（5）引导人员向安全出口疏散，如遇障碍，应立即改变疏散方向。
（6）疏散完毕后，各部门负责人应立即向总指挥报告疏散情况。
2.地震应急疏散预案（1）地震发生时，立即启动地震应急疏散预案。
（2）员工应迅速就近躲避，尽量保护头部和颈部。
（3）地震结束后，立即组织人员疏散，按照预定路线向安全地带转移。
（4）各部门负责人应立即组织人员疏散，确保人员安全。
（5）疏散过程中，保持人员间距，避免拥挤、踩踏。
（6）疏散完毕后，各部门负责人应立即向总指挥报告疏散情况。
3.恐怖袭击应急疏散预案（1）发现恐怖袭击时，立即启动恐怖袭击应急疏散预案。
（2）报警人应迅速拨打110报警电话，同时报告现场情况。
（3）各部门负责人应立即组织人员疏散，确保人员安全。
（4）疏散过程中，保持人员间距，避免拥挤、踩踏。
（5）引导人员向安全出口疏散，如遇障碍，应立即改变疏散方向。
（6）疏散完毕后，各部门负责人应立即向总指挥报告疏散情况。
五、应急疏散演练1.公司应定期组织应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力。
2.演练内容应包括火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况下的应急疏散。
3.演练过程中，各部门负责人应负责组织本部门员工的疏散，确保演练效果。
学校灭火应急疏散制度
一、目的为了提高学校消防安全管理水平，保障师生生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校师生员工，包括教学区、生活区、办公区等所有场所。
三、组织机构及职责1. 学校消防安全工作领导小组负责制定、修订和完善学校消防安全管理制度，组织实施消防安全教育和培训，组织开展消防演练，协调解决消防安全工作中的重大问题。
2. 消防安全办公室负责消防安全工作的日常管理，组织开展消防安全检查，监督落实消防安全措施，处理火灾事故。
3. 消防安全员负责各楼层的消防安全巡查，协助开展消防安全宣传教育，组织应急疏散演练，协助处理火灾事故。
四、消防安全管理措施1. 消防安全宣传教育学校每年至少组织一次消防安全知识培训，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。
通过举办消防知识竞赛、消防主题班会等形式，普及消防安全知识。
2. 消防设施设备管理定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
禁止私自损坏、挪用消防设施设备。
3. 用火用电管理加强用火用电管理，严格执行用火用电审批制度，禁止在宿舍、教室等场所使用大功率电器。
禁止在校园内吸烟、乱扔烟头等行为。
4. 消防安全通道管理保持消防通道畅通，禁止占用、堵塞消防通道。
定期对消防通道进行检查，确保无障碍物。
5. 火灾应急预案制定火灾应急预案，明确火灾报警、应急疏散、火灾扑救等环节的职责和程序。
五、应急疏散程序1. 火灾报警发现火灾时，立即拨打“119”火警电话报警，并通知学校消防安全工作领导小组。
2. 应急疏散（1）消防安全员接到火灾报警后，立即启动应急预案，组织师生员工进行应急疏散。
（2）师生员工按照指定路线，有序撤离火灾现场，不得拥挤、推搡。
（3）疏散过程中，注意保护自身安全，避免踩踏事故发生。
（4）疏散至安全地带后，立即清点人数，并向学校消防安全工作领导小组报告。
3. 火灾扑救（1）消防安全员和消防志愿者在确保自身安全的前提下，使用灭火器、灭火器材等设备进行初期火灾扑救。
安全疏散管理制度(4篇)
安全疏散管理制度第一章总则第一条为保障单位内人员在突发事故发生时的生命安全，便于组织人员有序疏散，减少人员伤亡，并积极维护和保护财产，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体在单位内工作、学习、居住的人员。
第二章疏散组织与管理第三条单位设立安全疏散领导小组，组长由主管领导担任，负责组织疏散工作，其他成员由安全管理人员和重要岗位负责人组成，具体分工由主管领导协调。
第四条安全疏散领导小组负责疏散方案的制定、演练、总结和修订，协调单位内各部门组织疏散工作，定期召开疏散工作会议，推动各项措施的实施。
第五条单位应制定应急疏散预案，并定期进行演练，以确保人员能够熟悉应急疏散路线和逃生设施的使用方法。
第三章疏散路线及标识第六条单位应设置明确的疏散路线，并在显眼位置设立标识牌，指示疏散方向，确保人员能够迅速找到逃生通道。
第七条疏散途中设有照明设备的楼梯间、走廊应每隔一定距离安装应急照明灯，保证人员在黑暗环境中也能明确疏散方向。
第八条单位应定期检查维护疏散通道和疏散设备的完好性，确保其畅通和可用。
第四章疏散演练第九条单位应定期开展疏散演练，演练时间、地点和方式应提前通知所有人员，并有专人负责现场管理和评估。
第十条演练内容应包括疏散途中的注意事项、疏散顺序、疏散地点的选择和组织等，演练过程中要模拟真实情况，组织人员有序疏散。
第十一条演练后应及时总结经验教训，完善疏散方案和制度，提高单位内人员的疏散能力。
第五章职责与义务第十二条单位内人员对待疏散工作应具有责任心和紧迫感，积极参与疏散演练，熟悉逃生通道和设备的使用方法。
第十三条重要岗位负责人要熟悉疏散方案，并定期对其下属员工进行培训，确保每个人都能妥善处理突发事故情况。
第十四条安全管理人员要加强对疏散工作的监督和指导，及时发现并解决存在的安全隐患，提高单位内人员的安全意识。
第十五条单位领导要高度重视疏散工作，确保各项工作有序进行，积极支持安全领导小组的工作。
第六章纪律第十六条单位内人员违反疏散管理制度的，将按照单位规章制度进行相应的纪律处分。
灭火应急疏散预案管理制度
#### 第一章总则第一条为确保单位在发生火灾等紧急情况时能够迅速、有效地进行灭火和人员疏散，保障员工的生命安全和单位财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位所有员工，以及进入单位的其他人员。
第三条本制度遵循“预防为主，防消结合”的消防工作方针，旨在提高单位消防安全管理水平，降低火灾风险。
#### 第二章组织机构及职责第四条成立灭火应急疏散预案领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条领导小组职责：1. 制定和完善灭火应急疏散预案；2. 定期组织培训和演练；3. 监督检查消防设施的维护与管理；4. 负责火灾事故的调查和处理。
第六条灭火行动组：1. 负责火灾现场的扑救工作；2. 指挥、协调其他小组的灭火行动；3. 保障消防设施的有效使用。
第七条疏散引导组：1. 负责组织、引导人员疏散；2. 维持现场秩序，防止拥挤踩踏；3. 协助灭火行动组进行救援工作。
第八条安全救护组：1. 负责现场伤员的救护；2. 协助疏散引导组进行人员疏散；3. 提供必要的医疗救护物资。
第九条通讯联络组：1. 负责内部通讯联络，确保信息畅通；2. 及时向上级汇报火灾情况；3. 传达灭火和疏散指令。
#### 第三章报警与接警处置第十条单位内设火警电话，并对外公开火警电话。
第十一条发现火灾的员工应立即报警，报告火情。
第十二条报警内容包括：1. 火灾发生地点；2. 火势情况；3. 人员伤亡情况；4. 报警人姓名及联系方式。
第十三条接警后，通讯联络组应立即通知灭火行动组、疏散引导组和安全救护组。
#### 第四章灭火与疏散第十四条灭火行动组应迅速到达火灾现场，利用消防设施进行扑救。
第十五条疏散引导组应按照预案要求，组织人员沿指定路线疏散。
第十六条安全救护组应立即对受伤人员进行救护，并组织人员撤离危险区域。
第十七条通讯联络组应保持与上级和各部门的通讯畅通，确保信息及时传递。
#### 第五章演练与培训第十八条单位应定期组织灭火应急疏散演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
应急疏散通道管理制度范本
应急疏散通道管理制度范本第一章总则第一条为了加强应急疏散通道的管理，确保在火灾等紧急情况下，人员能够快速、安全地疏散，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的机关、团体、企业、事业单位和其他组织。
第三条应急疏散通道的设置和管理应遵循科学合理、安全高效的原则，确保疏散通道畅通，提高应对突发事件的能力。
第二章应急疏散通道的设置与管理第四条应急疏散通道的设置应符合国家消防技术标准和建筑设计规范，结合建筑物的结构、功能和使用特点进行合理布局。
第五条应急疏散通道应具备以下基本要求：（一）疏散通道的宽度、高度和转弯半径应满足人员疏散的需求；（二）疏散通道的地面应平整、无障碍物；（三）疏散通道的指示标志应清晰、明显，便于识别和指引；（四）疏散通道的出口应设置足够数量，且分布均匀；（五）疏散通道的出口应设有明显标志，便于人员迅速识别和疏散。
第六条应急疏散通道的管理应建立健全责任制，明确各相关单位的职责和任务。
第七条建筑物使用单位应定期对应急疏散通道进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。
第八条建筑物使用单位应定期组织应急疏散演练，提高人员应对突发事件的能力。
第九条禁止在应急疏散通道内堆放杂物、设置障碍物，影响疏散通道的畅通。
第十条禁止在应急疏散通道上锁、占用、堵塞，确保疏散通道在任何时候都能畅通无阻。
第三章法律责任第十一条违反本制度的，由消防部门责令改正，并处五千元以上五万元以下的罚款；造成严重后果的，依法追究刑事责任。
第十二条消防部门的工作人员在应急疏散通道的设置和管理中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四章附则第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度的解释权归中华人民共和国应急管理部。
应急疏散管理规定
应急疏散管理规定一、总则二、疏散路径及出口1.针对各建筑物和场所需规划多条不同的疏散路径，并明确标示出口位置和疏散指示标志。
2.出口通道应保证畅通无阻，不得设置砖石、木材等易燃材料。
3.出口通道必须满足疏散人员的迅速逃生需求，避免狭窄或长达通道过长等设计上的缺陷。
4.出口通道及疏散通道的框架、扶手等应进行定期维护，以确保其安全性和可用性。
三、疏散组织与指导1.各单位必须建立健全应急疏散组织架构，明确责任分工，确保疏散工作能够顺利进行。
2.疏散演练应定期进行，包括全体员工参与并模拟真实紧急情况。
3.指定专人负责疏散队伍组建，确保在紧急情况下能够迅速及时集结疏散。
4.疏散过程中，要有专人引导和监督，确保人员有序疏散。
四、特殊人群疏散1.将老年人、儿童、孕妇等特殊人群的疏散需求纳入考虑范围，并提前制定相应的疏散措施。
2.在楼梯、通道等地设置避难点，便于特殊人群的疏散和暂时休息。
3.特殊人群的疏散应得到专人协助，并提供必要的帮助和指导。
五、安全演示与培训1.针对应急疏散的特点，制定相应的安全演示与培训计划，确保员工熟悉疏散步骤和掌握疏散技巧。
2.在演示与培训过程中，应注意提醒员工正确的疏散姿势和逃生要领，提高员工应对突发事件的能力。
六、疏散设备和器材管理1.对于消防设备如灭火器、消防栓等必须定期检查和维护，并保证其可用性。
2.紧急疏散路径必须配备应急照明和疏散标识，并定期检查和更换电池。
3.疏散设备和器材的配备与管理必须符合相应国家标准和规定。
七、危害源控制要求1.对可能造成危险的设备和物品实行标准化管理和定期检查，并进行漏电、漏水等隐患排查。
2.定期演练事故应急预案，并及时总结经验和纠正不足。
3.加强对易燃易爆危险品或化学物品的存放和管理，禁止将其存放在疏散通道、出口或其他不安全的地方。
八、责任追究机制1.对于疏散工作不力导致的人员伤亡和财产损失，必须追究相关人员的责任，并作相应处罚。
2.各单位必须建立疏散事故追责制度，确保责任追究到位。
安全疏散管理制度（6篇）
安全疏散管理制度第一条：安全疏散管理制度由保安部门负责，部门队长为责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。
建立此制度。
第二条。
确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间。
第三条。
封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用。
第四条。
常闭式防火门经常保持关闭；需要经常保持开启的防火门，保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置需完好有效。
第五条。
平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施。
第六条。
安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物。
第七条。
消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、置换，填写隐患整改通知。
第八条。
消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；安全出口、公共疏散走道上不应____任何妨碍通行的设备。
第九条：各楼层安全疏散指示保持清晰明显，包厢内逃生导向图保持正确，张贴明显处第十条。
安全疏散管理制度（2）是指在紧急情况下，为了保障员工、客户、访客的生命安全和财产安全，实施相应的疏散程序和措施的管理制度。
安全疏散管理制度应包括以下内容：1. 疏散组织机构：明确疏散组织的职责和权限，确定疏散指挥部、疏散监督组等相关岗位人员。
2. 紧急疏散预案：编制详细的疏散预案，包括紧急情况的类型、疏散程序、疏散路线、疏散点的设置、疏散指挥部的职责等。
3. 疏散路线和疏散指示标志：制定明确的疏散路线并设置疏散指示标志，确保员工和访客能够迅速、安全地离开。
4. 紧急疏散演练：定期组织紧急疏散演练，提高员工对疏散程序的熟悉度和应变能力，检验疏散预案的有效性。
5. 设备设施的维护和检查：对疏散通道、紧急照明、报警装置等设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
6. 人员培训和宣传教育：组织员工进行安全疏散培训，提高他们对紧急情况的识别和疏散应对能力，同时进行宣传教育活动，提高员工的安全意识。
幼儿园应急疏散管理制度
一、指导思想为确保幼儿园师幼的生命安全，提高幼儿园应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合幼儿园实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体师生及工作人员，适用于幼儿园内可能发生的地震、火灾、恐怖袭击、校园暴力等突发事件。
三、组织机构1. 成立幼儿园应急疏散领导小组，负责幼儿园应急疏散工作的组织、协调和指挥。
2. 小组下设办公室，负责日常应急疏散工作的管理、监督和指导。
3. 各班级设立应急疏散责任人，负责班级应急疏散工作的组织实施。
四、应急疏散设施1. 幼儿园应按照国家标准设置安全出口、疏散通道、疏散楼梯等设施，确保疏散路线畅通。
2. 疏散指示标志、应急照明等设施应设置齐全、保持完好有效。
3. 定期检查疏散设施，确保其正常运行。
五、应急疏散预案1. 制定幼儿园应急疏散预案，明确应急疏散的组织机构、职责、程序、路线、方法等。
2. 定期对预案进行修订和完善，确保预案的科学性和实用性。
3. 组织全体师生进行应急疏散演练，提高应对突发事件的能力。
六、应急疏散培训1. 对全体师生进行应急疏散知识培训，包括疏散路线、疏散方法、逃生技巧等。
2. 定期组织应急疏散知识竞赛，提高师生的应急疏散意识。
3. 对新入职的教职工进行应急疏散培训，确保其掌握相关知识和技能。
七、应急疏散演练1. 定期组织应急疏散演练，包括地震、火灾、恐怖袭击等突发事件的疏散演练。
2. 演练前，明确演练目的、要求、时间、地点、参与人员等。
3. 演练过程中，确保师生安全，避免发生意外伤害。
八、应急疏散记录1. 对应急疏散演练进行记录，包括演练时间、地点、参与人员、演练过程、发现的问题及改进措施等。
2. 定期对应急疏散记录进行整理和分析，总结经验，不断提高应急疏散能力。
九、应急疏散信息报送1. 发生突发事件时，立即启动应急疏散预案，组织师生有序疏散。
2. 及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件及应急疏散情况。
地铁应急疏散管理制度范本
地铁应急疏散管理制度范本第一章总则第一条为了确保地铁运营过程中发生突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行应急疏散，保障乘客的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《城市轨道交通安全管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于地铁线路运营过程中的应急疏散管理，包括应急疏散的组织、实施、监督和评估等工作。
第三条应急疏散管理应遵循预防为主、统一指挥、快速反应、科学施救的原则。
第二章组织机构与职责第四条地铁公司应设立应急疏散指挥部，负责组织、指挥和协调应急疏散工作。
应急疏散指挥部由公司主要负责人担任指挥长，相关部门负责人担任成员。
第五条应急疏散指挥部的主要职责：（一）制定应急疏散计划和预案；（二）组织应急疏散演练；（三）协调应急疏散所需的资源和物资；（四）监督应急疏散工作的实施；（五）评估应急疏散效果，完善应急疏散预案。
第六条地铁公司各相关部门的职责：（一）运营部门：负责制定具体的应急疏散方案，组织应急疏散操作流程，指导车站和列车实施应急疏散；（二）安全部门：负责应急疏散的安全监督，指导车站和列车开展安全检查，确保应急疏散设施设备完好；（三）技术部门：负责应急疏散设施设备的维护和保养，确保其正常运行；（四）客服部门：负责应急疏散过程中的乘客服务，提供必要的信息和帮助；（五）宣传部门：负责应急疏散的宣传教育工作，提高乘客的应急疏散意识和能力。
第三章应急疏散流程第七条应急疏散的启动：（一）发生突发事件时，现场工作人员应立即报告应急疏散指挥部；（二）应急疏散指挥部根据具体情况，启动应急疏散预案，下达应急疏散命令。
第八条应急疏散的操作流程：（一）车站应急疏散：车站工作人员应迅速打开疏散通道，引导乘客按照预定路线迅速、有序地撤离车站；（二）列车应急疏散：列车司机应立即停车，通过车载广播向乘客告知应急疏散命令，组织乘客按照预定路线撤离列车；（三）区间应急疏散：区间疏散指挥部根据具体情况，组织车站和列车协同实施应急疏散，确保乘客安全。
医院安全疏散管理制度
一、目的为了保障医院工作人员和患者的生命财产安全，提高医院应对突发事件的能力，确保医院在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时能够迅速、有序、有效地进行人员疏散，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有工作人员、患者及其家属、外来人员等。
三、组织机构1.成立医院安全疏散工作领导小组，负责组织、协调、指挥医院安全疏散工作。
2.医院各部门设立安全疏散责任人，负责本部门的安全疏散工作。
四、安全疏散准备1.制定医院安全疏散预案，明确疏散路线、疏散时间、疏散责任人等。
2.定期开展安全疏散演练，提高员工和患者的安全意识和疏散能力。
3.对医院消防设施、疏散通道、安全出口等进行定期检查、维护，确保其完好有效。
4.对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
五、安全疏散程序1.发生紧急情况时，医院安全疏散工作领导小组立即启动应急预案，组织人员进行疏散。
2.各部门安全疏散责任人按照预案要求，组织本部门人员迅速、有序地撤离。
3.医院工作人员在疏散过程中，应保持冷静、有序，引导患者及其家属按照指定路线疏散。
4.遇到行动不便的患者，应优先安排疏散，必要时提供帮助。
5.医院安全疏散工作领导小组负责协调各部门的疏散工作，确保医院内所有人员安全撤离。
六、安全疏散后的工作1.安全疏散后，医院安全疏散工作领导小组组织各部门清点人数，确保无人员滞留。
2.对疏散过程中发现的火灾、人员受伤等情况，立即启动应急预案，采取相应措施进行处置。
3.对疏散过程中存在的问题进行总结，提出改进措施，完善医院安全疏散预案。
七、责任与奖惩1.各部门安全疏散责任人应认真履行职责，确保本部门安全疏散工作的顺利进行。
2.对在安全疏散工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
3.对因工作失职、玩忽职守导致安全疏散工作不力的，追究相关责任。
八、附则1.本制度由医院安全疏散工作领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，提高医院安全疏散管理水平，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，为医院创造一个安全、和谐的工作环境。
安全制度应急疏散预案
一、总则为确保本单位在发生火灾、地震、洪水等突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行人员疏散和救援，保障员工及访客的生命财产安全，特制定本安全制度应急疏散预案。
二、指导思想坚持以人为本、预防为主、安全第一的方针，充分发挥各部门的协同作用，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，下设以下小组：（1）灭火行动组：负责火灾扑救、现场警戒和救援工作。
（2）疏散引导组：负责组织、指挥、引导人员疏散。
（3）通讯联络组：负责应急信息的收集、传递和报告。
（4）医疗救护组：负责受伤人员的现场救护和转移。
2. 各部门职责（1）办公室：负责应急预案的编制、修订和宣传培训。
（2）安全保卫部：负责组织应急演练，监督各部门落实应急预案。
（3）人力资源部：负责组织员工培训，确保员工掌握应急疏散知识。
（4）设备管理部门：负责确保消防设施、器材完好，定期检查、维护。
四、应急响应1. 发生突发事件时，各部门应立即启动应急预案，向应急指挥部报告。
2. 灭火行动组迅速赶赴现场，使用灭火器材进行扑救。
3. 疏散引导组根据现场情况，组织人员按预定路线有序疏散。
4. 通讯联络组及时向上级报告现场情况，协调外部救援力量。
5. 医疗救护组对受伤人员进行现场救护，并协助转移。
五、应急疏散1. 疏散路线：各部门应设置明确的疏散路线，并定期组织演练。
2. 疏散标识：在楼道、楼梯间等显眼位置设置疏散标识。
3. 疏散顺序：先疏散人员，后疏散物资。
4. 疏散注意事项：保持冷静，听从指挥，不拥挤、不推搡。
六、后期处置1. 应急指挥部组织各部门对突发事件进行总结，分析原因，提出改进措施。
2. 对受伤人员进行救治，对失踪人员进行搜寻。
3. 消除事故现场，恢复正常秩序。
4. 向上级报告事件处理情况。
七、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起施行。
学校应急疏散设施管理制度
学校应急疏散设施管理制度一、目的和范围本制度旨在规范学校应急疏散设施的管理，确保校园内部和校园周边发生突发事件时，学生、教职员工和其他人员能够及时、有效、安全地疏散。
本制度适用于学校内的所有应急疏散设施，包括但不限于疏散通道、避难场所、逃生门等。
二、主要职责和义务1. 学校管理部门职责- 负责组织制定应急疏散设施管理计划，并定期进行评估和更新。
- 负责制定疏散设施使用的规定和程序。
- 指定专人负责应急疏散设施的维护和检修工作。
- 组织定期演练并提供培训，确保学生、教职员工和其他人员了解疏散设施的使用方法和应急处理措施。
2. 学生和教职员工职责- 遵守学校制定的疏散设施使用规定和程序。
- 积极参加应急疏散设施的演练和培训。
- 发现疏散设施损坏或存在安全隐患时，及时报告学校管理部门。
3. 疏散设施维护人员职责- 定期检查疏散设施的完好程度和使用情况，确保其安全可靠。
- 及时处理疏散设施的故障和问题，并报告学校管理部门。
三、使用程序1. 疏散通道- 学生、教职员工和其他人员在紧急情况下，应迅速、有序地沿着疏散通道向指定的避难场所疏散。
- 疏散通道应保持畅通，不得存放任何阻碍疏散的物品。
2. 逃生门- 逃生门应保持通畅，便于人员快速疏散。
- 学校管理部门和疏散设施维护人员应定期检查逃生门的使用情况和安全性。
四、违规处理对于违反本制度的行为，学校将依据相关规定进行处罚，并要求违规人员承担相应的责任和后果。
五、附则本制度的解释权归学校所有，学校管理部门有权对本制度进行修订和解释。
应急疏散制度
应急疏散制度什么是应急疏散制度？应急疏散制度是指在出现突发事件时，组织和指导人员有序地疏散和避险，以最大程度地减少损失和人员伤亡的一套应急预案。
为什么需要制定应急疏散制度？突发事件是无法预计和避免的，但是我们可以通过制定应急疏散制度来提高我们的应对能力和避免损失。
在自然灾害、人为事故、公共场所突发事件等情况下，有一个完善的应急疏散制度可以让我们的人员有序、迅速地避险，减少人员伤亡和财产损失。
如何制定应急疏散制度？制定应急疏散制度需要以下几个步骤：1.研究突发事件的类型和发生频率不同的突发事件可能需要不同的应急疏散制度。
例如，地震和火灾需要不同的疏散路线和撤离方式。
因此，在制定应急疏散制度时，需要仔细研究可能发生的突发事件类型和发生频率，以便制定相应的疏散计划。
2.评估安全风险和资源在制定应急疏散制度时，需要对相关的安全风险进行评估，确定可能的危险区域和避难场所，并评估可用资源的数量和分布以便在情况紧急时能够大规模地进行撤离和疏散。
3.制定详细的疏散计划一旦确定了可能发生的突发事件类型、危险区域和避难场所，就需要制定详细的疏散计划。
这包括制定疏散和避难路线、规定人员应该采取的措施，如何做好沟通和联络、应急物资准备等。
4.建立应急组织和培训人员在应急疏散制度实施过程中，需要指定应急组织的负责人和工作人员。
同时，需要为这些人员进行培训，以提高他们的应对能力和工作效率。
5.定期演练和评估制定应急疏散制度后，需要定期组织演练，并对实际演练情况进行评估和总结。
演练可以更好地检验应急疏散制度的可行性和有效性，并能够发现制度中存在的问题和改进的空间。
应急疏散制度的注意事项在制定和实施应急疏散制度时，需要注意以下几个方面：1.制度必须合理和可行，不能过分夸大或低估风险和资源。
2.制度需要得到当地政府和管理部门的支持和配合，以确保制度的顺利实施。
3.制度需要对不同情况有不同的处理方式，这需要在制度中详细规定。
4.制度需要时刻保持更新和完善，以适应不同地区和时期的需求。
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最新资料，word文档，可以自由编辑！！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】Q/CRP-201.001-2009南京華潤熱電有限公司企業標準Q/CRPNJ-FP-299.050-2012应急疏散管理制度2012-10-30發佈2012-11-01實施Q/CRPNJ-FP-299.050-2012目次前言 (II)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语和定义 (3)4 职责 (3)5 管理内容与方法 (4)附录A（规范性附录）员工安全培训登记表 ............................... 错误！未定义书签。
附录B（规范性附录）员工三级安全培训登记表 ........................... 错误！未定义书签。
附录C（规范性附录）员工安全培训记录表 ............................... 错误！未定义书签。
附录D（规范性附录）员工岗位调动安全培训记录表 ....................... 错误！未定义书签。
附录E（规范性附录）员工持证情况登记表................................ 错误！未定义书签。
前言企业标准化工作是企业科学管理的基础性工作，是规范管理、优化流程、提升效率的有效手段。
南京华润热电有限公司（以下简称南京华润）通过建立、健全企业标准体系，制定、实施企业标准，严格贯彻执行国家和地方有关的标准化法律、法规和方针政策，实施国家标准、行业标准和地方强制性标准，适当采用国际标准和国外先进标准等标准化活动，不断加强和完善南京华润的制度建设。
为规范和指导南京华润标准化工作，提升南京华润精益管理水平，特制定本标准。
本标准由南京华润标准化委员会提出并归口。
本标准由南京华润标准化办公室组织起草。
本标准的主要起草人：张彪本标准的审核人：王国明本标准的审定人：周金陵本标准的批准人：佟科学本标准由南京华润标准化委员会负责解释。
应急疏散管理制度1 范围本制度规定了南京华润热电有限公司当发生突发事件时，各区域应急疏散区域及应注意的事项，以切实保障我司员工的生命安全，及时进行快速、有序、高效地应急疏散撤离和逃生，最大限度地减少人员伤亡和灾害损失。
本标准适用于南京华润热电有限公司。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是标注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不标注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。
南京华润热电有限公司公司《突发事件综合应急预案》3 术语和定义3.1 应急疏散是指突然发生或即将发生的自然灾害和突发事件造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏或严重危害社会及正常生产、生活秩序的突发事件，需要紧急组织相关人员迅速疏散撤离危险区域，转移到安全地带的行动。
如发生地震、火灾、爆炸、洪水、重大设备损坏、建（构）筑物坍塌、危险化学品泄漏、恐怖活动等，分预先疏散撤离和紧急疏散撤离。
4 职责4.1 综合部4.1.1 安全管理部门是公司安全教育培训主管部门，部门负责人是安全教育培训专责人，负责落实安全教育培训资金。
4.2 应急疏散抢险救灾指挥部4.2.1 贯彻落实国家、地方政府或上级主管部门有关自然灾害和突发事件处置的法律、法规、指示和命令。
4.2.2 负责公司范围内自然灾害和突发事件的处置及抢险救灾工作的领导、组织、指挥及外部工作联系和协调。
4.3 部门应急疏散抢险救灾领导小组4.3.1 负责本部门自然灾害和突发事件的处置及抢险救灾工作的具体落实和执行。
4.3.2 负责本部门自然灾害和突发事件的防御、应急疏散的宣传教育，每年组织一次应急疏散逃生演练。
4.4 发电部4.4.1 制定本部门自然灾害和突发事件应急疏散预案。
4.4.2 对本部门员工的生命安全负责，在发生险情时，由值长在第一时间进行指挥和调度，并及时将灾情上报部门和公司领导。
4.4.3 根据灾情迅速进行运行设备的紧急故障处理和组织现场人员应急疏散撤离。
4.5 技术支持部4.5.1 制定本部门自然灾害和突发事件应急疏散预案。
4.5.2 对本部门员工的生命安全负责，在发生险情时，及时组织生产设备抢修，根据灾情发展及时组织现场人员及生产楼人员应急疏散撤离。
4.5.3 负责公司范围内安全疏散设施的检查、维护和管理，保障安全疏散设施的正常使用。
4.6 综合部4.6.1 制定本部门自然灾害和突发事件应急疏散预案。
4.6.2 对本部门员工的生命安全负责，发生灾情时，负责办公楼、员工餐厅、公寓楼人员的应急疏散撤离。
4.6.3 负责灾害发生后，伤员医疗救护、车辆安排、交通管制、现场治安警戒、禁止闲杂人员入内。
4.6.4 负责灾后公司范围内及员工疫情防治。
4.6.5 负责各类应急疏散设施、抢险救灾物资及医疗药品的采购，并把好质量关，及时供应到位。
4.6.6 抢险救灾工作如需进行外委，应及时进行落实和办理，不得延误。
4.6.7 负责应急疏散抢险救灾各类费用的落实和办理。
4.6.8 负责制订和修订公司应急疏散预案。
4.6.9 对安全疏散设施的使用、维护、管理情况进行监督。
4.6.10 对本预案的执行情况进行监督、检查与考核。
5 管理内容与方法5.1 组织机构5.1.1 公司成立应急疏散抢险救灾指挥部，实行统一领导，以总经理为总指挥，分管生产副总经理为第一副总指挥，其他副总经理为副总指挥，各部门主管、经营策划部安全专业主任为成员。
5.1.2 各部门成立应急疏散抢险救灾领导小组，各部门主管、各专业主任工程师、各运行值长、各运行岗位主值或负责人为本部门或本岗位责任人，实行分级负责。
各部门必须坚决服从公司应急疏散抢险救灾指挥部的统一指挥和命令。
5.2 安全疏散设施管理规定5.2.1 安全疏散设施应明确责任部门和责任人管理，定期进行检查、维护，确保安全疏散设施的正常使用。
5.2.2 安全通道、走廊、安全出口、楼梯间，必须保持畅通，不得堵塞。
禁止占用和阻塞疏散通道，锁闭和遮挡安全出口。
5.2.3 常闭式防火门应保持在关闭状态，但不得闭锁。
安全出口、疏散指示，禁止被遮挡和覆盖。
5.2.4 防火卷帘门及其它场所卷帘门下不得堆放物品，卷帘门必须保持随时能够正常开启和关闭。
5.2.5 安全出口或疏散通道，禁止安装栅栏等影响疏散和通行的障碍物。
5.2.6 安全疏散出口应平坦、通畅，不得设置门槛、台阶，不得采用卷帘门、转门、侧拉门，疏散门应向疏散方向开启。
5.2.7 生产现场、办公场所、生活区域、重点防火部位、安全疏散通道及出口，均应符合建筑设计规范标准，设置安全疏散指示和事故应急照明。
5.2.8 应急照明、安全疏散指示标志应完好、清晰有效，不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换。
5.2.9 排吸烟装置、防火阀、事故应急广播等设施应处于正常工作状态。
5.2.10 有人员住宿的场所，安全出口必须24小时保持畅通。
5.2.11 人员聚集场所在使用和营业期间，疏散出口、安全出口的门不得锁闭。
5.2.12 封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用。
5.2.13 需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效。
5.2.14 平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证电子系统故障时，紧急开启疏散门的可靠装置。
5.2.15 窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和救援的隔离栅栏。
5.2.16 生产现场、多人办公场所、会议室、人员聚集场所的门应向外开启或采用双向门，双开门不宜将其中一扇门锁闭。
5.2.17 员工餐厅、公寓搂、检修综合楼等各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。
5.2.18 举办人员聚集的庆典和群众性活动，应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数，活动期间应对人数进行控制，采取防止超员的措施，活动前应进行安全防范检查，活动期间应明确现场安全监护人，出现突发事件应立即进行疏导。
5.3 应急疏散撤离原则5.3.1 生产现场5.3.1.1 当发生自然灾害和突发事件时，各级领导应立即赶赴现场进行灾害处置指挥，必须将保护人的生命放在第一位。
5.3.1.2 当发生不可抗拒的自然灾害和突发事件时，指挥人员应下达紧急故障停用设备命令。
5.3.1.3 当自然灾害和突发事件发生危及到人员生命时，应果断下达应急疏散撤离逃生命令。
5.3.1.4 运行人员在值长调度下按操作规程进行紧急故障处理；检修人员在工作负责人的带领下按检修操作规程进行紧急故障处理。
5.3.1.5 独立的工作岗位人员，应按有关操作规程和相关制度迅速进行紧急故障处理，立即进行汇报并采取避险措施。
5.3.1.6 当大部分人员撤离生产现场，在有安全防护的前提下，可留少数人员在现场随时监视险情，及时处理可能发生的意外事件，防止次生灾害的发生。
5.3.1.7 当灾情非常严重时，应命令生产现场所有人员立即疏散撤离现场。
5.3.1.8 当自然灾害和突发事件紧急处置后，各级领导、各部门、全体员工应立即组织进行抢险救灾工作，救人放在首位，必须先救人，后救灾。
5.3.2 办公场所5.3.2.1 当发生自然灾害和突发事件时，办公场所人员应立即迅速有序的撤离办公场所。
5.3.2.2 撤离办公场所应采取靠近办公地点最近的安全通道进行疏散。
5.3.2.3 撤离办公场所时应及时关闭电源。
5.3.2.4 召开会议期间，会议主持人应果断宣布休会，全体人员立即应急疏散撤离。
5.3.2.5 撤离办公场所不要乘电梯，不要互相拥挤，防止踩踏事件发生和通道堵塞。
5.3.2.6 发扬人道主义精神，互相照顾，老、弱、女士先行，各楼层安排人员进行救护。
5.3.3 生活区域5.3.3.1 当发生自然灾害和突发事件时，公寓楼、员工餐厅工作人员应立即疏导人员紧急疏散。
5.3.3.2 及时关闭公寓楼、员工餐厅的电源、火源、气源，防止火灾事故的发生和液化气的泄漏。
5.3.3.3 公寓楼各楼层安全出口不得进行锁闭，员工餐厅在使用期间安全出口应全部打开。
5.3.4 应急疏散撤离要点5.3.4.1 就近选择，迅速跑至开阔地带进行避险。
5.3.4.2 一时不能脱险，应保持高度冷静，及时判别灾难状况，不可在慌乱中跳楼，可躲避在较高大牢固设备下，坚实的家具或墙角旁，开间小的厨房、厕所内暂避。
5.3.4.3 审时度势，寻找安全空间和通道进行躲避，减少伤亡，等待救援。
5.3.4.4 不要乱跑，不要随便返回建筑物内。
5.3.4.5 避开高大建筑物或构筑物及有玻璃幕墙的建筑。
5.3.4.6 避开烟囱、水塔、栈桥、廊道。
5.3.4.7 避开危险化学物品存放处，高耸或悬挂物。