五星级酒店工程部考勤制度

五星级酒店工程部考勤制度
第一章总则
第一条为规范五星级酒店工程部员工的考勤行为，提高工作效率，维护酒店形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于五星级酒店工程部所有员工，全面贯彻执行，对于任何个人或单位不得有例外。

第三条本制度所称考勤指的是员工在规定时间内出勤情况的记录和统计。

第四条考勤工作是对员工出勤情况的监督和记录，是管理的重要环节，每一位员工都必须认真遵守制度。

第五条工程部考勤制度的遵守不仅是对自己的负责，更是对酒店团队的负责，任何违反制度的行为都将受到严肃处理。

第二章考勤规定
第六条工程部员工必须遵守工作时间规定，按时到岗上班，早晨8点为上班时间，晚上6点为下班时间，中午12点至1点为午休时间，各位员工必须在规定的时间内进行签到和
签退。

第七条员工请假时必须提前向部门主管请假并经批准，未经批准擅自离岗者，按旷工处理，累计达到3次将被辞退。

第八条员工加班需提前向主管申请并获得批准，加班工资按照国家相关规定执行，不得私自加班或早退。

第三章考勤记录
第九条每位员工必须按规定进行考勤签到，签到时需使用指纹或IC卡进行刷卡记录，签
到后需主动向主管报告。

第十条考勤记录由考勤管理员负责统计，主管定期对考勤记录进行审核，如发现异常情况，需及时纠正。

第十一条对于请假、加班等特殊情况，员工需要填写相应的申请表格，并经过审批程序，方可执行。

第四章考勤奖惩
第十二条工程部将根据员工的考勤情况设立奖惩制度，优秀考勤者将获得奖励，频繁迟到、早退、旷工者将受到处罚。

第十三条奖励方式包括表彰、奖金、加班调休等，处罚方式包括口头警告、扣除奖金、降级甚至辞退。

第五章其他规定
第十四条在酒店工程部工作期间，员工必须服从领导安排，做好本职工作，不得私自利用工作时间进行无关活动。

第十五条对于严重违反工作纪律、破坏酒店形象等行为者，将受到停职或开除处分。

第六章附则
第十六条本制度自颁布之日起正式执行，任何疑问及争议均应根据规定程序解决，不得擅自更改。

第十七条本制度解释权属于酒店经理，最终解释权归酒店管理层所有。

五星级酒店工程部考勤制度敬请大家遵守，共同维护酒店形象，提高工作效率！。