上班路上发生交通事故算工伤吗？怎么赔偿

上班路上发⽣交通事故算⼯伤吗？怎么赔偿
在社会实践中，存在着不少在上下班的路上发⽣交通事故的情形，这会危害到劳动者⽣命，带来⼀定的财产损失。

在我国法律中规定了，上班路上发⽣交通事故算⼯伤吗怎么赔偿?下⾯让我们⼀起来看看由店铺⼩编为⼤家进⾏的相应的解答吧。

⼀、上班路上发⽣交通事故算⼯伤吗？怎么赔偿
上班路上发⽣交通事故算⼯伤。

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾⽤具费、误⼯⼯资的。

企业或者⼯伤保险经办机构不再⽀付相应的待遇(交通事故赔偿的误⼯⼯资相当于⼯伤津贴)。

企业或者⼯伤保险经办机构先期垫付有关费⽤的，职⼯或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾⽣活补助费，已由伤亡职⼯或者亲属领取的，⼯伤保险的⼀次性⼯亡补助⾦或者⼀次性伤残补助⾦不再发给。

但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾⽣活补助费低于⼯伤保险的⼀次性⼯亡补助⾦或者⼀次性伤残补助⾦的，由企业或者⼯伤保险经办机构补⾜差额部分。

3、职⼯因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的⼯伤保险待遇还可以按照规定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职⼯不能获得交通事故赔偿的，企业或者⼯伤保险经办机构应当按照规定给予⼯伤保险待遇。

依据《⼯伤保险条例》第⼗四条规定，应当认定为⼯伤的法定情形有七种：
(⼀)在⼯作时间和⼯作场所内，因⼯作原因受到事故伤害的;
(⼆)⼯作时间前后在⼯作场所内，从事与⼯作有关的预备性或者收尾性⼯作受到事故伤害的;
(三)在⼯作时间和⼯作场所内，因履⾏⼯作职责受到暴⼒等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因⼯外出期间，由于⼯作原因受到伤害或者发⽣事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕车事故伤害的;
(七)法律、⾏政法规规定应当认定为⼯伤的其他情形。

⼆、视同⼯伤的情形
依据《⼯伤保险条例》第⼗五条规定，视同⼯伤的情形有三种：
(⼀)在⼯作时间和⼯作岗位，突发疾病死亡或者在48⼩时之内经抢救⽆效死亡的;
(⼆)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职⼯原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得⾰命伤残军⼈证，到⽤⼈单位后旧伤复发的。

店铺⼩编对此问题的回答如上，我国法律中规定了在上下班途中，受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕车事故伤害的属于⼯伤，因此上班路上发⽣交通事故算⼯伤，具体的规定如上。

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