安全操作规程评审与修订记录
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度安全生产管理制度及操作规程是企业进行安全生产管理的基础性文件。
其目的是确保安全生产，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护生产的连续性和可持续性。
为了不含分段语句，以下将对安全生产管理制度及操作规程的评审、修订制度进行阐述。
一、评审制度1. 审查方式评审安全生产管理制度及操作规程应采用全面系统的评审方式，包括文件内容评审、实地考察评审和会议评审等。
2. 评审人员评审人员应包括相关部门负责人、专业技术人员和从业人员代表。
评审人员应具备相关的专业知识、经验和技能，能够全面、客观地评审制度的合理性和可操作性。
3. 评审内容评审内容主要包括制度的合规性、可行性、科学性、标准化程度和适用性等方面。
具体评审细则应根据不同的制度进行制定。
4. 评审报告评审结束后，评审人员应编制评审报告，明确所提出的问题和建议，并形成统一的评审意见。
评审报告应及时提交给相关部门，以便进行制度的修订工作。
二、修订制度1. 修订依据制度的修订应以评审结果为依据，结合实际需要和相关法律法规的要求，并充分考虑企业的实际情况和管理需求。
2. 修订程序制度的修订应按照一定的程序进行，包括修订计划的制定、方案的制定、意见征询、修改和废止等环节。
修订计划应明确修订的时间节点和责任人，方案应包括修订的内容、范围和具体措施等。
修订过程中可以进行专家论证和内部审核，以确保修订的合理性和科学性。
3. 修订要点制度的修订应重点关注以下方面：(1) 针对评审中提出的问题和建议，进行相应的修改和调整；(2) 针对新的安全生产技术、设备和管理方法，进行必要的更新和扩充；(3) 针对相关法律法规和标准的修订，进行相应的调整和补充。
4. 修订评估制度的修订后，应进行评估工作，包括对修订效果的验证和员工的满意度调查等。
评估结果可以作为进一步修订工作的参考和依据。
总而言之，评审和修订制度是确保安全生产管理制度及操作规程有效性和合理性的重要环节。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(最新版)1目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4职责（1）安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
（2）公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
（3）安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
（4）各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。
（5）公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5内容与要求5.1安全生产管理制度的制订（1）安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
（2）安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
（3）审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2安全生产规章制度的评审与修订5.2.1评审（1）评审的频次正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；②公司的管理机构或体制发生重大调整时；③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧当生产设施新建、改建、扩建时；⑨其他相关事项。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范本
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范本第一章总则第一条为规范企业的安全生产工作，并确保生产安全，保护员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内的安全生产规章制度和操作规程的评审与修订工作。
第三条安全生产规章制度和操作规程的评审与修订应严格按照国家相关法律法规、标准规范以及企业的实际情况进行。
第四条企业应建立完善的安全生产规章制度和操作规程评审修订制度。
第二章评审与修订组织机构第五条企业应设立安全生产评审与修订委员会，负责安全生产规章制度和操作规程的评审与修订工作。
第六条安全生产评审与修订委员会由企业安全管理部门主任担任委员会主任，具体的评审与修订工作由相关部门的负责人担任委员会成员。
第七条安全生产评审与修订委员会在评审和修订过程中应遵循民主、公开、公正的原则，确保评审与修订结果的科学性和合理性。
第三章评审与修订程序第八条安全生产规章制度和操作规程的评审与修订按照以下程序进行：1.初稿编制：由相关部门负责人组织编制初稿，明确修订目的、原因和范围。
2.内部评审：由安全生产评审与修订委员会进行内部评审，对初稿进行初步的审查和修改。
3.征求意见：将修订的初稿进行内部征求意见，听取相关部门和岗位人员的意见和建议。
4.修改定稿：根据征求意见的反馈，对初稿进行修改和完善，形成修订定稿。
5.外部评审：将修订定稿提交给外部专家组进行评审。
6.修订论证：根据外部评审专家组提出的意见和建议，进行修订论证，形成最终版本。
7.发布实施：将最终版本报经企业领导审批，并进行发布实施。
第四章评审与修订审核要点第九条安全生产规章制度和操作规程的评审与修订应注意以下要点：1.评审与修订的目的：明确修订的目的和意义，确保修订的必要性和合理性。
2.法律法规依据：评审与修订的内容应符合国家相关法律法规的要求。
3.标准规范指引：评审与修订的内容应符合国家相关标准规范的要求。
4.实际操作可行性：评审与修订的内容应符合企业的实际情况和操作需求。
安全管理制度和操作规程评审与修订规定
安全生产规章制度和安全操作规程评审与修订管理规定一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、引用标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》四、评审内容1、定期评审规定（1）、与法律、法规、规章、标准的符合性。
（2）、与企业发展总体水平的相适应性。
（3）、与工艺流程和装置变化的相适应性。
（4）、安全生产规章制度之间的相容性和匹配性。
2、评审的频次（1）、正常情况下，每三年组织评审一次；（2）、当出现以下情况时，可随时组织评审：①安全生产的法律、法规发生变化。
②生产装置和工艺技术发生重大变化。
③安全生产相关的组织机构发生重大变化。
④管理机构的管理职责发生重大变化时。
3、评审修订的依据当发生以下情况时，应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订：（1）、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时；（2）、当企业归属、体制、规模发生重大变化时；（3）、当生产设施新建、扩建、改建时；（4）、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；（5）、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；（6）、当安全检查、风险评审过程中发现涉及规章制度层面的问题时；(7)、当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；(8)、其他相关事宜。
4、评审和修订（1）制度评审和修订的原则1）制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法，相关文件、相关记录。
2）公司制度和部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善。
3）注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。
2024年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度(三篇)
2024年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。
2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
3、职责(1)安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。
(2)各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。
(3)安委会办公室负责组织有关人员对制定或修订的安全生产制度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。
(4)总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。
4、控制程序4.1制定(1)安全环保部组织制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(2)各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(3)审批稿经总经理审批后，发布实施。
4.2评审1)评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
(1)安全生产的法律、法规发生变化；(2)生产装置和工艺技术发生重大变化；(3)安全生产相关的组织机构发生重大变化；(4)管理机构的管理职责发生重大变化时；2)评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
3)评审内容(1)与法律、法规符合性；(2)与企业发展总体水平的相适应性；(3)与工艺流程和装置变化的相适应性；(4)安全管理制度之间的相容性和匹配性；4)评审输出(1)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
(2)评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
4.3修订1)修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。
当出现以下情况，可随时组织修订。
新制度、规程评审和修订记录
3、特种作业操作规程：电焊工安全操作规程。
评审人员按相关标准对以上各规程内容进行评审，以确认其符合性及可操作性。
文件资料修订内容及生效日期
各岗位操作规程中增加了异常情况处理、工艺安全信息、巡回检查、设备维护保养、交接班等内容，完善了规程内容。
增加了设备操作规程及设备检修操作规。
具体内容见各规程。
操作规程生效日期：2013年5月1日
评审结论
经评审，以上规程符合企业实际，可操作性强，准予发布，希车间继续加强对操作规程的培训教育。
签署人：生产副总（本人签名）
齐河福达化学有限公司
安全生产规章制度评审和修订记录
制度名称
安全生产规章制度汇编
评审日期
2013.4.28
生效日期
2013.5.1
评审参加人员：等签字
评审内容
依据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》及新版布的安全生产法律、法规和标准，结合公司实际，对原有的安全生产规章制度进行修订，增加了《领导干部带班制度》、《重大危险源管理制度》、《建（构）筑物管理制度》、《公用工程管理制度》、《厂内交通安全管理制度》、《安全生产费用管理制度》、《风险管理制度》、《关键装置、重点部位安全管理制度》、《劳动防护用品（具）和保健品管理制度》和《安全生产规章制度和操作规程的评审和修订》、《安全标准化自评管理制度》等各项安全管理制度；修订了《安全生产责任制》、《安全培训教育制度》等制度，参加评审人员对以上各制度内容进行认真评审，评审其符合性及可操作性。
评审内容
依据山东省安监局《关于认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作的通知》（鲁安监发〔2011〕150号）、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》及新版布的安全生产法律、法规和标准，结合公司实际，对原有的安全操作规程进行补充和修订，建立了以下操作规程：
规章制度、操作规程评审修订记录
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产操作规程手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日文件评审日期：Fra bibliotek年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
岗位安全操作规程
3.评审文件建议更改内容简述：
现有操作规程格式不规范，统一修改为标准格式。
文件评审记录人： 年 月 日
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产规章制度手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日
文件评审日期：
年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
安全生产管理规章制度。
3.评审文件建议更改内容简述：
规章制度的法律依据需进行核对。
安全管理制度和操作规程的评审和修订(5篇范文)
安全管理制度和操作规程的评审和修订（5篇范文）【第1篇】安全管理制度和操作规程的评审和修订为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性，根据安全标准化的要求和我公司的具体情况，规定如下：一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审，并根据评审情况提出有针对性的修改意见，提请公司相关制定部门进行修改。
二、如无其它特殊情况，为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性，达到持续改进的目的，公司每两年进行一次安全管理制度的修订，每两年进行一次操作规程的修订。
三、当出现工艺变更，新上设备或出现重大事故后，需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。
四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性；安全管理制度是否发放到各相应部门和班组，是否是有效版本等等。
五、评审由综合部组织，参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。
六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理，并及时调查管理中的各项制度是否可行，发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。
具体由综合部负责组织，各车间管理人员负责和安全员参加。
七、经相关部门反映，某种管理制度不适用时，应由综合部组织进行评审，确认是否属实，确实不能正确执行的，交安全领导小组讨论后修改。
【第2篇】气体店安全管理制度和安全操作规程1、单位负责人职责：（1）全面负责本单位的安全经营活动；（2）建立、健全本单位安全经营管理责任制；（3）组织制定本单位安全经营规章制度和操作规程（4）保证本单位安全投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除不安全因素和事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的事故应急救援措施；（7）及时、如实报告经营安全事故。
2、安全管理人员职责：（1）协助单位负责人做好本店安全管理。
（2）遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。
（3）定期开展安全检查，发现事故隐患及时整改。
（4）负责本单位其他人员的安全教育；3、从业人员职责：（1）遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。
安全生产管理规章制度和操作规程修订记录
安全生产管理规章制度和操作规程修订记录一、前言安全生产管理规章制度和操作规程是企业安全生产管理的基础性文件，对于确保生产过程的安全性、降低事故发生的概率、保护员工的身体安全具有重要意义。
为了不断提高安全管理水平，必须定期对现有的制度和规程进行修订和完善。
本文将记录安全生产管理规章制度和操作规程的修订记录，并提出相应的修订理由和内容。
二、修订记录1.安全生产管理规章制度：XXX制度修订时间：20XX年X月X日修订理由：根据最新的安全法律法规和行业标准的变化，调整和优化现有制度内容，提高制度操作性和可执行性。
修订内容：a.修改制度名称，更准确地反映其覆盖的范围和目标；b.更新法律法规和行业标准的引用，确保与最新版本保持一致；c.增加对新设备和新技术的安全管理要求；d.调整和完善工作责任的划分和执行机制；e.规范安全事故的处理程序和责任追究机制。
2.安全生产管理操作规程：XXX操作规程修订时间：20XX年X月X日修订理由：根据过去一段时间的安全工作实践和经验总结，发现现有操作规程存在一些不足和缺陷，需要及时进行修订，提高操作规程的实用性和操作性。
修订内容：a.根据新的作业风险评估结果，调整和完善作业步骤和操作要求；b.增加对特殊情况下的应急处置和紧急撤离的规定；c.更新使用的安全防护设备和个人防护用品的要求；d.完善作业操作记录的填写要求和保存期限；3.安全生产管理规章制度：XXX制度修订时间：20XX年X月X日修订理由：根据上一次修订后的实施情况和员工的反馈意见，发现部分内容仍然存在模糊和不明确的情况，需要进一步明确和完善。
修订内容：a.补充和完善各项制度的具体执行细则和操作方法；b.明确工作责任的划分和执行机制；c.加强对违规行为的处罚措施和纪律执行；d.更新与外部合作单位的安全合作要求；e.增加员工安全教育和培训的要求。
三、总结通过对安全生产管理规章制度和操作规程的定期修订和完善，能够不断提升企业的安全管理水平，减少事故的发生，保护员工的身体安全。
操作规程评审记录
操作规程评审记录操作规程评审记录日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX公司会议室参会人员：XXX（评审组组长）、XXX（评审员1）、XXX（评审员2）、XXX（评审员3）、XXX（被评审人）评审记录：1.主持人开场介绍主持人对评审的目的和意义进行了简要介绍，强调了评审的重要性以及评审员的责任和义务。
2.确认操作规程版本被评审人向评审组提供了当前版本的操作规程，评审组确认了操作规程的版本，并与之前的版本进行了对比。
3.评审目标和方法评审组明确了对操作规程进行评审的目标和方法。
目标是确保操作规程的准确性、可行性和完整性；方法是逐条评审，结合实际情况提出建议和修改意见。
4.逐条评审评审组依次对操作规程的各个条款进行了评审。
4.1. 第一条：引言评审组一致认为引言部分简明扼要地介绍了操作规程的目的和适用范围，没有需要修改的内容。
4.2. 第二条：术语定义评审组建议对术语定义进行适当调整，让其更符合公司实际情况并且易于理解。
4.3. 第三条：操作规程概述评审组对操作规程概述部分的内容进行了全面评审，包括操作规程的目标、适用范围、相关角色和责任等。
评审组结合实际情况提出了以下修改建议：- 在目标部分加入更具体的描述，以便更好地指导操作实施；- 对适用范围进行细化，明确规程的使用对象和应用场景；- 重新规划相关角色和责任，确保责任明确和职能分工合理。
4.4. 第四条：操作步骤评审组对操作步骤进行了逐一验证，确保其顺序合理、流程清晰。
评审组提出了以下修改意见：- 在每个操作步骤前后都加入明确的引导语，以便操作人员更好地理解和执行；- 添加必要的注意事项和安全要求，确保操作过程中的安全性和稳定性；- 对于需要特殊处理的情况，增加相应的操作步骤和指引。
4.5. 第五条：操作规程的修订和发布评审组对修订和发布操作规程的流程进行了评审，并提出了以下建议：- 强调修订操作规程必须有明确的流程和授权；- 添加修订操作规程的相关表单或文件模板。
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
评审结果
目标（□准确□不准确）责任部门（□准确□不准确）内容实际可操作性（□强□不强）依据（□准确□不准确）操作规程操作性（□强□不强）
总经理意见
□文件适合公司现状，不需要重新修订
□文件不能满足公司现状，需要重新修订
总经理：
参加评审人员签名
总经理：
综合科：
安全科：
生产科：
安委会：
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记改原因
□文件到期□内容不满足现状 □管理层变更 □管理部门变更 □操作性不强 □法律法规要求 □工艺变更
评审修订负责部门
评审内容
□管理制度的目标的准确性
□管理制度的责任部门的准确性
□管理制度内容的实际可操作性
□管理制度依据的准确性
说明：①请在相关内容前□打√
②各科室相关负责人、安全员必须签字
2024年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（二篇）
2024年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。
2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
3、职责(1)安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。
(2)各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。
(3)安委会办公室负责组织有关人员对制定或修订的安全生产制度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。
(4)总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。
4、控制程序4.1制定(1)安全环保部组织制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(2)各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(3)审批稿经总经理审批后，发布实施。
4.2评审1)评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
(1)安全生产的法律、法规发生变化；(2)生产装置和工艺技术发生重大变化；(3)安全生产相关的组织机构发生重大变化；(4)管理机构的管理职责发生重大变化时；2)评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
3)评审内容(1)与法律、法规符合性；(2)与企业发展总体水平的相适应性；(3)与工艺流程和装置变化的相适应性；(4)安全管理制度之间的相容性和匹配性；4)评审输出(1)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
(2)评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
4.3修订1)修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。
当出现以下情况，可随时组织修订。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（3篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度安全生产规章制度和操作规程是企业安全管理的重要组成部分，对于确保员工安全生产具有重要意义。
为了保证这些规章制度和操作规程的科学性、可操作性和有效性，需要进行评审和修订。
评审和修订制度的建立，能够确保安全生产规章制度和操作规程的及时更新和完善，有助于不断提高企业安全生产管理水平。
本文主要分为四个部分，分别是评审制度的必要性，评审制度的主要内容，修订制度的必要性，修订制度的主要内容。
一、评审制度的必要性评审制度是指对安全生产规章制度和操作规程进行定期评审的一种管理制度。
评审制度的建立有助于改进和完善规章制度和操作规程，提高其实施的可靠性和有效性。
评审制度还能够及时调整和更新规章制度和操作规程，以适应企业安全生产管理的需要。
评审制度的建立还能够发现和解决规章制度和操作规程中的问题和不足，确保安全生产管理的科学性和可操作性。
评审制度的主要内容可以包括以下几个方面：1.评审频率：规定安全生产规章制度和操作规程评审的频率，通常可以按年度、季度、月度或其他时间周期进行评审。
评审频率的确定应该根据企业的实际情况来制定，以确保评审的及时性和连续性。
2.评审人员和组织：明确评审人员的职责和要求，评审人员可以由企业内部的安全管理专家、生产技术人员、安全生产责任人等组成。
评审组织可以由安全生产管理部门负责组织，并可以邀请相关外部专家参与评审。
3.评审内容：规定评审的具体内容和要求，包括规章制度和操作规程的科学性、可操作性、有效性等方面。
评审内容可以以规章制度和操作规程为基础，结合企业的实际情况和安全管理需求来制定。
4.评审结果及处理：明确评审结果的处理方式，包括对评审结果的整理、归档和落实等方面。
评审结果可以包括建议、意见、问题和改进措施等内容，应该及时反馈给相关部门和人员，并按照优先级和紧急程度进行处理。
二、修订制度的必要性修订制度是指对已经实施的安全生产规章制度和操作规程进行修订的一种管理制度。
安全生产规章制度操作规程编制评审和修订管理制度(5篇范文)
安全生产规章制度操作规程编制评审和修订管理制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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12.安全操作规程符合性评估修订记录 【精】4)安全管理台账安全生产规范化企业管理安全制度应急预案
参加评审人员:
评审负责人:
日期:
总经理审批意见:
日期：
说明：1、评审小组应包括相关管理人员、技术人员、操作人员和职工代表等。 2、每年定期评审和修订一次。发生重大变化时应及时进行评审和修订。
安全操作规程符合性评估记录序号安全操作规程名称文件编号修订实施日期评审意见修订意见适用性可操作性有效性1011综合意相关制度符合本企业实际情况参加评审人员
安全操作规程符合性评估记录
序号
安全操作规程名称
文件编号
修订/实施日期 适用性
评审意见
修订意见
Байду номын сангаас
可操作性 有效性
1
2
3
４
5
６
7
８
９
1０
1１
综合意
见
相关制度符合本企业实际情况
2021年操作规程评审修订记录
评审时间
2021年 月 日
组织部门
安xxxxxxxxxxxxx公司安全操作规程汇编的适宜性、有效性进行评审。
评审内容
1.对操作规程中各岗位的职责适宜性进行评审，确保操作规程中职责与现场实际人员职责相同，确保岗位职责能实际落实；
2.操作规程中的设备操作方法及操作流程是否有变动，现场的设备设施如进行维修变动，操作规程的操作步骤要与现场实际相符；
备注
修订记录
修订时间
2021年 月 日
修订部门
安全部
文件名称
《xxxxxxxxxxxxxx公司安全操作规程汇编》
修订依据
1.《安全生产法》
2.《爆炸性环境设备通用要求》
3.《国家安全监管总局关于加强化工安全仪表系统管理的指导意见》
4.《自动化仪表选型设计规范》
5.《信号报警、安全联锁系统设计规定》
6.公司评审记录要求。
3.设备的日常维护保养和停用后的操作保养，是否能够满足实际的需要，是否需增加备用设备的操作事项；
4.结合企业近期岗位上出现的突发情况，对重要岗位及重要设备的应急处置流程的适宜性进行评审；
5.结合GB 30871与企业实际的情况，对特殊作业的流程及注意事项的适宜性进行评审；
6.其他需针对性评审内容。
评审依据
修订内容
1.
参与修订人员
备注
《安全生产法》
《中华人民共和国特种设备安全法》
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
《化学品生产单位特殊作业安全规范》GB 30871-2014
《山东省特种设备安全条例》
《特种设备作业人员监督管理办法》
《爆炸性环境设备通用要求》
《国家安全监管总局关于加强化工安全仪表系统管理的指导意见》
操作规程评审记录
操作规程评审记录
《操作规程评审记录》
日期：2022年3月15日
地点：公司会议室
参与人员：XX部门经理、XX岗位负责人、XX操作员
1. 会议目的：对公司新制定的操作规程进行评审，确保规程的合理性、可行性和符合实际操作情况。
2. 评审内容与结果：
1) 评审项目：新制定的XX操作规程
2) 讨论内容：参与人员围绕操作规程的条款、流程、操作步骤等方面展开讨论，提出了一些修改意见和建议。
3) 修改结果：根据讨论结果，对操作规程进行了一些修订，主要包括调整操作流程、修改部分操作步骤、增加对特殊情况的处理等。
3. 确定执行时间表：经过评审和修订后的操作规程将于本月底开始执行，所有相关人员需要在七天内进行规程培训和熟悉操作。
4. 下一步工作安排：在规程执行一段时间后，将进行一次跟踪
评审，了解制定规程的实际效果和问题，及时对规程进行调整和完善。
5. 会议总结：本次操作规程评审取得了良好的效果，参与人员都对规程的修订和执行时间表表示了认同，同时也对跟踪评审提出了建议和意见。
操作规程的制定和评审是一个不断完善和调整的过程，需要持续关注和改进。
签字：XX部门经理、XX岗位负责人、XX操作员
附件：修订后的操作规程文档。
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文(3篇)
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性，根据安全标准化的要求和我公司的具体情况，规定如下：一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审，并根据评审情况提出有针对性的修改意见，提请公司相关制定部门进行修改。
二、如无其它特殊情况，为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性，达到持续改进的目的，公司每两年进行一次安全管理制度的修订，每两年进行一次操作规程的修订。
三、当出现工艺变更，新上设备或出现重大事故后，需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。
四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性；安全管理制度是否发放到各相应部门和班组，是否是有效版本等等。
五、评审由综合部组织，参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。
六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理，并及时调查管理中的各项制度是否可行，发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。
具体由综合部负责组织，各车间管理人员负责和安全员参加。
七、经相关部门反映，某种管理制度不适用时，应由综合部组织进行评审，确认是否属实，确实不能正确执行的，交安全领导小组讨论后修改。
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文（2）评审和修订安全管理制度和操作规程是保障企业安全运营的重要工作，它涉及到企业的安全意识、安全流程和安全机制。
本文将以实际案例为基础，对安全管理制度和操作规程的评审和修订进行详细阐述。
一、概述安全管理制度是企业安全管理体系的基石，它规范了企业的安全管理工作、责任和流程；操作规程是具体操作活动的规范性文件，它详细描述了安全管理制度中的实施细节。
评审和修订安全管理制度和操作规程的目的是确保其能够有效地指导和保障企业的安全工作。
本次评审和修订是基于企业近期发生的一起安全事故，结合相关法律法规及国家标准，旨在提升企业的安全管理水平和风险防控能力。
二、评审原则1. 法律合规原则：安全管理制度和操作规程应符合与企业相关的法律法规要求。