安全技术操作规程评审记录
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度安全生产管理制度及操作规程是企业进行安全生产管理的基础性文件。
其目的是确保安全生产，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护生产的连续性和可持续性。
为了不含分段语句，以下将对安全生产管理制度及操作规程的评审、修订制度进行阐述。
一、评审制度1. 审查方式评审安全生产管理制度及操作规程应采用全面系统的评审方式，包括文件内容评审、实地考察评审和会议评审等。
2. 评审人员评审人员应包括相关部门负责人、专业技术人员和从业人员代表。
评审人员应具备相关的专业知识、经验和技能，能够全面、客观地评审制度的合理性和可操作性。
3. 评审内容评审内容主要包括制度的合规性、可行性、科学性、标准化程度和适用性等方面。
具体评审细则应根据不同的制度进行制定。
4. 评审报告评审结束后，评审人员应编制评审报告，明确所提出的问题和建议，并形成统一的评审意见。
评审报告应及时提交给相关部门，以便进行制度的修订工作。
二、修订制度1. 修订依据制度的修订应以评审结果为依据，结合实际需要和相关法律法规的要求，并充分考虑企业的实际情况和管理需求。
2. 修订程序制度的修订应按照一定的程序进行，包括修订计划的制定、方案的制定、意见征询、修改和废止等环节。
修订计划应明确修订的时间节点和责任人，方案应包括修订的内容、范围和具体措施等。
修订过程中可以进行专家论证和内部审核，以确保修订的合理性和科学性。
3. 修订要点制度的修订应重点关注以下方面：(1) 针对评审中提出的问题和建议，进行相应的修改和调整；(2) 针对新的安全生产技术、设备和管理方法，进行必要的更新和扩充；(3) 针对相关法律法规和标准的修订，进行相应的调整和补充。
4. 修订评估制度的修订后，应进行评估工作，包括对修订效果的验证和员工的满意度调查等。
评估结果可以作为进一步修订工作的参考和依据。
总而言之，评审和修订制度是确保安全生产管理制度及操作规程有效性和合理性的重要环节。
安全管理制度评审记录
安全管理制度评审记录时间：2022年10月12日地点：公司会议室评审主持人：XX评审记录员：XX评审对象：公司安全管理制度参与评审人员：公司安全管理部负责人、生产部负责人、质量部负责人、人力资源部负责人等相关部门负责人及相关人员。
评审目的：评审公司现行安全管理制度的适用性、有效性和有效性，发现问题，改进和提升安全管理工作水平和管理水平。
评审过程：1. 评审主持人宣布评审会议召开，并确定本次评审的目的和范围。
对安全管理制度的内容和要求做了解释和讲解。
2. 各部门负责人汇报了各自部门对安全管理工作的执行情况，包括遵守安全制度、安全操作规程，安全宣传教育等方面的情况，并提出了各自部门在安全管理制度执行过程中的问题和建议。
3. 全体参与评审的人员对安全管理制度中的相关条款进行逐条逐项的讨论和审议。
结合实际工作中的情况，针对制度中存在的模糊、不合理或者不适用的地方提出修改意见和建议，形成修改意见清单。
4. 对比上一次评审时提出的问题和建议，讨论部门已经采取的改进措施和效果，并对未能有效改进的问题进行再次提出，要求相关部门继续改进。
5. 根据本次评审意见和修改建议，安全管理部制定下一步的改进计划和时间表，并分配责任人负责跟踪改进情况。
6. 确定本次评审的结论和意见，并由评审主持人宣布。
评审记录员将评审内容整理成书面评审记录，经评审主持人确认后归档备案。
评审结论：本次安全管理制度评审，全体参与人员充分发表意见，对公司现行安全管理制度进行了深入讨论和审议，提出了许多宝贵的意见和建议。
其中，涉及到的改进建议主要包括：1. 完善安全管理制度中的安全生产标准和操作规程，加强对操作人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全责任感。
2. 安全监管措施的加强，包括定期进行安全排查和隐患排查，建立完善的安全管理台账和安全生产档案。
3. 加强设备设施的安全维护和管理，确保设备的安全运行，避免因设备故障引发的安全事故。
4. 设立安全管理奖惩制度，激励员工积极参与安全管理和安全生产，同时加强对违反安全制度的行为进行查处和惩罚。
安全标准化之修订评审记录
规章制度和操作规程修订记录
规章制度/操作规程名称评审结论修订版本修订概要
修改后
执行日期
2020年
执行情况
安全生产规章制度的管理制度适宜无无无良好安全标准化自评管理制度适宜无无无良好安全检查管理制度适宜无无无良好应急管理制度适宜无无无良好生产设施拆除、报废管理制度适宜无无无良好生产设备设施验收管理制度适宜无无无良好变更管理制度适宜无无无良好设备检维修作业管理制度适宜无无无良好安全操作规程适宜无无无良好
安全生产规章制度、安全操作规程定期评审记录表
评审部门安全领导小组评审时间2020年3月 17日
评审人员各部门主管、车间主任、员工代
表
批准人XXX
评审名称关于安全生产规章制度、操作规程的评审
评审内容
发布的安全生产规章制度、操作规程的企业运行的适宜性评审原因
安全生产事故案例、绩效评定结果、安全检查反应的问题等
评审依据《山东省冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准》
《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010）
公司规章管理制度等
总经理
意见
同意对安全生产管理制度、安全操作规程的修订、评审记录人员：XXX。
安全管理规定和操作规程评审与规定
安全生产规章制度和安全操作规程评审与修订管理规定一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期评审和修订,确保其有效性和适用性,保证岗位所使用的为最新有效版本,特制定本制度.二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订.三、引用标准危险化学品从业单位安全标准化规范四、评审内容1、定期评审规定1、与法律、法规、规章、标准的符合性.2、与企业发展总体水平的相适应性.3、与工艺流程和装置变化的相适应性.4、安全生产规章制度之间的相容性和匹配性.2、评审的频次1、正常情况下,每三年组织评审一次；2、当出现以下情况时,可随时组织评审：①安全生产的法律、法规发生变化.②生产装置和工艺技术发生重大变化.③安全生产相关的组织机构发生重大变化.④管理机构的管理职责发生重大变化时.3、评审修订的依据当发生以下情况时,应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订：1、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时；2、当企业归属、体制、规模发生重大变化时；3、当生产设施新建、扩建、改建时；4、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；5、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6、当安全检查、风险评审过程中发现涉及规章制度层面的问题时；7、当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时；8、其他相关事宜.4、评审和修订1制度评审和修订的原则1制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法,相关文件、相关记录.2公司制度和部门制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到“审点带面”,从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善.3注意制度评审意见的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观、科学的建设性意见,要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求.4注意制度评审的科学性.评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平,要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司主管领导审批.3公司领导审批后,评审组将相关制度制定成册,并下发各部门组织实施.5 、安全生产规章制度和操作规程的终止执行因特殊原因,终止执行的安全生产制度和操作规程时,按原审批程序申请公司领导批准后终止执行,并执行变更管理制度.操作规程评审和修订记录。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(8篇范文)
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（8篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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操作规程修订记录
安全操作规程
修订记录
山东天泰钢塑有限公司
操作规程修订记录
一、目的
为保证公司各种操作规程符合生产工艺，设备的要求，为规范岗位操作，避免、杜绝事故发生，使公司生产安全平稳运行，应对公司的操作规程及时修订，确保公司各种操作规程的适宜性和有效性
二、依据
国家、地方政府的关于安全生产的法律法规、规章、规定及国家、行业的相关安全标准的最新版本。
三、评审范围
由于公司近来无操作变化或工艺改变，新建、改建、扩建、技改项目，风险评价中没有不可接受的重大风险；所以，此次修订针对公司现有操作规程。
四、修订时间
年月日。
四、修订地点
办公室。
五、修订组织
组长：李桂萍
成员：梁金鹏、郭鹏飞、周后建
六、修订要求
1、参加修订的人员必须有高度的责任心。
2、参加修订的人员应包括公司各方面的人员。
3、参加修订的人员应具有某一方面的专长。
4、参加修订的人员在参加评审时，应公平、公正。
5、参加修订时应结合本职工作实际情况。
6、修订时要依据相关安全法律法规、标准等，个人意愿不能与法律法规相抵触。
7、修订标准不能低于相关安全法律法规、标准等。
七、修订记录
八、修订结论
1、经公司生产项目部、化工事业部、润滑油事业部、安环管理部、人力行政部共同修订的安全操作规程为最新版本，公司原《操作规程》作废。
2、修订结束后，制定培训计划，对全体员工进行培训，并进行考核。
3、从发布之日起执行新修订后的《操作规程》
山东天泰钢塑有限公司
2017年。
化产车间操作规程评审记录表
文件名称
化产车间操作规程评审表
制定日期
2007年12月
本次修订日期
20**年3月
生效日期
2019年5月
参加评审人员：
评审内容
根据AQ/T3034-2010《化工企业工艺安全管理实施导则》操作规程中条款，对化产车间各个岗位操作规程进行重新修订和完善。
修订内容
增加VOC操作规程。
增加饱和器、终冷塔、洗苯塔最高允许阻力。
修改初冷器阻力。
增加岗位风险辨识内容。
增加漳河水反冲洗周期要求。
完善了生化部分关键操作指标；
完善了工艺指标偏离的操作。
对深度处理出水指标进行了更正，因原指标执行标准与现执行标准不符。
评审结论
车间负责人
2019年4月12日
安全生产管理制度评审记录
为加强公司安全生产管理，确保公司安全生产责任制落实到位，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和公司实际情况，特组织本次安全生产管理制度评审。
二、评审范围本次评审范围包括公司现行安全生产管理制度、操作规程及应急预案等。
三、评审依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《企业安全生产标准化建设规范》3. 《危险化学品从业单位安全标准化规范》（AQ 3013-2008）4. 公司相关安全生产规章制度四、评审内容1. 安全生产责任制：检查公司安全生产责任制是否明确、落实到位，责任到人。
2. 安全生产教育培训：检查公司是否定期开展安全生产教育培训，员工是否掌握必要的安全生产知识和技能。
3. 安全生产检查：检查公司是否定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 事故隐患排查治理：检查公司是否建立事故隐患排查治理制度，及时发现、报告、整改事故隐患。
5. 应急预案：检查公司应急预案是否完善，应急演练是否定期开展。
6. 安全生产投入：检查公司是否按规定投入安全生产资金，保障安全生产条件。
五、评审方法1. 文件审查：查阅公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案等相关文件。
2. 实地检查：对生产现场、办公区域等进行实地检查，了解安全生产实际情况。
3. 访谈：与公司领导、各部门负责人及员工进行访谈，了解安全生产管理现状。
1. 公司安全生产责任制明确，责任到人，落实到位。
2. 公司定期开展安全生产教育培训，员工安全生产意识较强。
3. 公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 公司建立事故隐患排查治理制度，及时发现、报告、整改事故隐患。
5. 公司应急预案完善，应急演练定期开展。
6. 公司按规定投入安全生产资金，保障安全生产条件。
七、改进措施1. 加强安全生产责任制落实，确保责任到人。
2. 深入开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 加大安全生产检查力度，及时发现并消除安全隐患。
制度评审记录
安全工作例会管理制度、安全技术措施编审和交底管理制度、安全隐患排查治理管理制度、分包工程安全管理制度、安全用电管理制度、安全劳动防护用品管理制度、危险物品及重大危险源管理制度、施工机械及工器具安全管理制度、有限空间作业安全管理制度、获取识别和法律、法规管理制度、车辆交通安全管理制度、现场安全文明施工标准化管理制度、环境保护管理制度、动火作业安全管理制度、高处作业的安全管理制度、安全考核与奖励制度、交叉作业安全管理制度、脚手架作业安全管理制度、事故调查、处理、统计、报告制度、消防保卫管理制度、安全生产费用使用管理制度、防尘、防毒安全管理制度、安全设施管理制度、安全应急管理制度、特种设备及作业人员管理制度、安全施工作业票管理制度、安全生产委员会工作制度、职业健康管理制度、危险源辨识与风险评估管理制度、获取适用安全生产法律法规、标准管理制度等相关制度与国家法律法规、公司规章制度相符合。
安全责任制、安全管理制度汇编
参加人员
*
评审时间
2020年12月31日
地 点
项目部会议室
具体意见
对项目部安全责任制、安全管理制度等评审意见如下：
一、与法律法规的符合性方面：
根据***重工股份有限公司《安全生产标准化规范及达标评价标准》的要求，安全责任制中：项目经理安全职责、总工安全职责、专职安全员的安全职责、技术人员职责、质量人员职责、造价员职责、综合管理员职责、资料员职责、材料员职责、施工班组长职责、施工人员职责、驾驶员职责等于国家法律法规，公司规章相符合。
评审项目
施工图会检制度
参加人员
评审时间
2020年5月19日
地 点
项目部会议室
具体意见
规章制度、操作规程评审修订记录
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产操作规程手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日文件评审日期：Fra bibliotek年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
岗位安全操作规程
3.评审文件建议更改内容简述：
现有操作规程格式不规范，统一修改为标准格式。
文件评审记录人： 年 月 日
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产规章制度手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日
文件评审日期：
年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
安全生产管理规章制度。
3.评审文件建议更改内容简述：
规章制度的法律依据需进行核对。
安全管理制度和操作规程的评审和修订(5篇范文)
安全管理制度和操作规程的评审和修订（5篇范文）【第1篇】安全管理制度和操作规程的评审和修订为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性，根据安全标准化的要求和我公司的具体情况，规定如下：一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审，并根据评审情况提出有针对性的修改意见，提请公司相关制定部门进行修改。
二、如无其它特殊情况，为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性，达到持续改进的目的，公司每两年进行一次安全管理制度的修订，每两年进行一次操作规程的修订。
三、当出现工艺变更，新上设备或出现重大事故后，需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。
四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性；安全管理制度是否发放到各相应部门和班组，是否是有效版本等等。
五、评审由综合部组织，参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。
六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理，并及时调查管理中的各项制度是否可行，发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。
具体由综合部负责组织，各车间管理人员负责和安全员参加。
七、经相关部门反映，某种管理制度不适用时，应由综合部组织进行评审，确认是否属实，确实不能正确执行的，交安全领导小组讨论后修改。
【第2篇】气体店安全管理制度和安全操作规程1、单位负责人职责：（1）全面负责本单位的安全经营活动；（2）建立、健全本单位安全经营管理责任制；（3）组织制定本单位安全经营规章制度和操作规程（4）保证本单位安全投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除不安全因素和事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的事故应急救援措施；（7）及时、如实报告经营安全事故。
2、安全管理人员职责：（1）协助单位负责人做好本店安全管理。
（2）遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。
（3）定期开展安全检查，发现事故隐患及时整改。
（4）负责本单位其他人员的安全教育；3、从业人员职责：（1）遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。
安全标准化建设文件评审修订记录
与此相关的文件修订内容:
修订后培训需求：口需要对新修订的文件组织培训/口无需培训。
评审内容：
《安全操作规程》符合安全生产法律、法规、标准等相关要求；符合公司现行文件的要求；符合公司实际情况。
与此相关的文件修订内容：
新编制的《安全操作规程》适用、无修订。
修订后培训需求：口需要对新修订的文件组织培训/口无需培训。
文件评审修订记录
评审内容：安全生产标准化体系的相关规章制度及表单（｛企业代号｝-S-3-01至｛企业代号｝-S-3-27）符合安全生产法律、法规、标准等相关要求；符合公司现行文件的要求；符合公司实际情况。
详见附件：制度规程评审细表
与此相关的文件修订内容：
新编制的安全生产标准化体系的相关规章制度及表单（｛企业代号｝-S-3-01至｛企业代号）-S-3-27）适用，无需修订。
修订后培训需求：口需要对新修订的文件组织培训/口无需培训。
评审部门意见
签名/日期:
制度规程评审细表
参加评审人员:日期:。
安全生产管理制度及操作规程评审
安全生产管理制度及操作规程评审
随着社会的发展，管理制度及操作规程在安全生产中已经发挥着越来
越重要的作用。
安全生产管理制度及操作规程的评审是实现安全生产的重
要环节。
安全生产管理制度及操作规程评审应由本单位负责人或安全部门负责
人指派一位有责任心的专职人员，并组织合格的安全生产专家及专业人员，经过全面的评审，确认安全操作规程是符合安全检查管理要求，是完善的
安全管理体系，实现生产安全稳定健康的目的。
依据安全操作规程要求，安全生产管理制度及操作规程评审要点如下：
一、组织结构和管理职责。
评审应检查安全生产管理组织结构是否完整，是否分级分职，确定安全管理人员的名称、职责和责任范围，并根据
本单位的安全生产实际情况，明确安全生产管理的基本原则及安全生产要求。
二、安全设备管理。
检查安全设备的购置、安装、维修、检测与保养等，以及防护设施有无落实和维护，确保安全设备确保安全生产环境的合
理性。
三、安全教育培训。
安全生产管理制度及操作规程评审时应检查该单
位有无建立有效的安全生产教育培训机构，内容是否有效，有无安全培训
记录，是否符合安全管理的要求。
四、监督检查制度。
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文(3篇)
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性，根据安全标准化的要求和我公司的具体情况，规定如下：一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审，并根据评审情况提出有针对性的修改意见，提请公司相关制定部门进行修改。
二、如无其它特殊情况，为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性，达到持续改进的目的，公司每两年进行一次安全管理制度的修订，每两年进行一次操作规程的修订。
三、当出现工艺变更，新上设备或出现重大事故后，需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。
四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性；安全管理制度是否发放到各相应部门和班组，是否是有效版本等等。
五、评审由综合部组织，参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。
六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理，并及时调查管理中的各项制度是否可行，发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。
具体由综合部负责组织，各车间管理人员负责和安全员参加。
七、经相关部门反映，某种管理制度不适用时，应由综合部组织进行评审，确认是否属实，确实不能正确执行的，交安全领导小组讨论后修改。
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文（2）评审和修订安全管理制度和操作规程是保障企业安全运营的重要工作，它涉及到企业的安全意识、安全流程和安全机制。
本文将以实际案例为基础，对安全管理制度和操作规程的评审和修订进行详细阐述。
一、概述安全管理制度是企业安全管理体系的基石，它规范了企业的安全管理工作、责任和流程；操作规程是具体操作活动的规范性文件，它详细描述了安全管理制度中的实施细节。
评审和修订安全管理制度和操作规程的目的是确保其能够有效地指导和保障企业的安全工作。
本次评审和修订是基于企业近期发生的一起安全事故，结合相关法律法规及国家标准，旨在提升企业的安全管理水平和风险防控能力。
二、评审原则1. 法律合规原则：安全管理制度和操作规程应符合与企业相关的法律法规要求。
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安全技术操作规程评审记录
本次评审性质：□年度评审■修订文件□废止文件编号：
操作规程名称：文件编号：版本：
规程生效（废止）日期：文件评审日期：
评审参加人员签名（或见评审会议签到表）。
（要求编制部门组织各部门相关的管理人员、技术人员及工人代表等）
评审原因（按《文件管理制度》中所列原因填写）
■当国家法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；
□当企业归属、体制、规模发生重大变化时；□当生产设施新建、扩建、改建时；
□当工艺路线和装置设备发生变革时；□当上级安全监督部门提出相关意见时；
□当安全大检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；
□当分析重大事故和重复事故原因，发现制度因素时；□其他有关事项。
评审安全技术操作规程的主要内容：
评审安全技术操作规程建议更改内容简述：
文件评审记录人：年月日编制部门审核意见：已确认符合企业实情，申请进行更换
签字：年月日主管领导审批意见：予以批准
签字：年月日。