操作规程评审修订记录
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度安全生产管理制度及操作规程是企业进行安全生产管理的基础性文件。
其目的是确保安全生产，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护生产的连续性和可持续性。
为了不含分段语句，以下将对安全生产管理制度及操作规程的评审、修订制度进行阐述。
一、评审制度1. 审查方式评审安全生产管理制度及操作规程应采用全面系统的评审方式，包括文件内容评审、实地考察评审和会议评审等。
2. 评审人员评审人员应包括相关部门负责人、专业技术人员和从业人员代表。
评审人员应具备相关的专业知识、经验和技能，能够全面、客观地评审制度的合理性和可操作性。
3. 评审内容评审内容主要包括制度的合规性、可行性、科学性、标准化程度和适用性等方面。
具体评审细则应根据不同的制度进行制定。
4. 评审报告评审结束后，评审人员应编制评审报告，明确所提出的问题和建议，并形成统一的评审意见。
评审报告应及时提交给相关部门，以便进行制度的修订工作。
二、修订制度1. 修订依据制度的修订应以评审结果为依据，结合实际需要和相关法律法规的要求，并充分考虑企业的实际情况和管理需求。
2. 修订程序制度的修订应按照一定的程序进行，包括修订计划的制定、方案的制定、意见征询、修改和废止等环节。
修订计划应明确修订的时间节点和责任人，方案应包括修订的内容、范围和具体措施等。
修订过程中可以进行专家论证和内部审核，以确保修订的合理性和科学性。
3. 修订要点制度的修订应重点关注以下方面：(1) 针对评审中提出的问题和建议，进行相应的修改和调整；(2) 针对新的安全生产技术、设备和管理方法，进行必要的更新和扩充；(3) 针对相关法律法规和标准的修订，进行相应的调整和补充。
4. 修订评估制度的修订后，应进行评估工作，包括对修订效果的验证和员工的满意度调查等。
评估结果可以作为进一步修订工作的参考和依据。
总而言之，评审和修订制度是确保安全生产管理制度及操作规程有效性和合理性的重要环节。
操作规程修订记录表
靠。
接部位是否紧固可靠。
9
2019.04.02
3.9 1.（3）
作业前确认码头风速小于20M/S时方可正常 操作，禁止在风速大于20M/S时作业。
作业前确认码头风速小于20M/S（8级风 力）时方可正常操作，禁止在风速大于
20M/S时作业。
第 2 页，共 2 页
流速。
通知泵房操作员启动机泵，初始流速为 1m/s，油品液面浸没鹤管口后可逐渐加大
流速，但不得大于3m/s。
根据火车提货单的油品名称（或涉及的储 根据火车提货单的油品名称（或涉及的储
4
2019.04.02
1.3.1 1.（7）
罐号），检查从储罐到火车栈台的流程， 罐号），检查从储罐到火车栈台的流程， 检查气动两段阀工作空气压力是否达到工 检查气动两段阀工作空气压力是否达到工
操作规程修订记录表
单位：*****有限公司
序号 修订时间 章节
修订前内容
ห้องสมุดไป่ตู้
修订后内容
提出意见人 审核人
1
2019.04.02
1.1.1 2、（4）
应保持压力为0.5～0.6Mpa。
应保持压力为0.3～0.4Mpa。
2
2019.04.02
1.2.1 1.（6）
检查确认三证一表（危险货物运输资质证 书、危险货物车辆驾驶证、危险货物车辆
小于10米。
2.4 7 2019.04.02 3.（15） 打开水轮机的球阀，再打开调节阀。
5）
打开调节阀，再打开水轮机的球阀。
第 1 页，共 2 页
8
2019.04.02
3.3 1.（2）
检查设备的地脚螺栓、法兰、联轴器、防 检查设备的地脚螺栓、法兰、联轴器、联
安全生产规章制度评审修订记录
有限公司
安全生产规章制度评审和修订记录
2014年2月5日
一、目的
为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性,保证岗位所使用的为最新有效版本,特制定本制度。
二、适用范围
本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、职责
安全部应负责组织相关部门/车间的负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。
各相关部门/车间负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由安全副总审批,公司副总裁批准。
四、评审和修订方法
1、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时,生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。
2、当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时，由安全部组织相关处室人员对安全管理制度进行修订，确保安全管理制度的适用性和有效性。
3、安全部、生产、技术部应每年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审工作。
五、评审组人员
组长:
副组长：
成员：
六、评审内容：安全生产管理制度汇编。
安全生产规章制度和操作规程评审和修订制度
安全生产规章制度和操作规程评审和修订制度安全生产规章制度和操作规程评审和修订制度是指对企业的相关安全生产规章制度和操作规程进行定期评估、修订和完善的管理制度。
其目的是确保企业的安全生产制度与规程能够与法律法规、行业标准以及企业实际相适应，能够有效地指导员工的安全操作和管理，减少事故的发生，保障生产过程中的安全。
一、评审和修订目的和原则1.目的：通过评审和修订，完善和提升安全生产规章制度和操作规程，使其与国家法律法规以及企业安全管理标准相一致，科学合理，可操作性强。
2.原则：（1）法律法规原则：依法依规，确保安全生产规章制度和操作规程符合国家法律法规的要求。
（2）科学性原则：基于科学的理论和实践经验，确保安全生产规章制度和操作规程具备针对性和实效性。
（3）可操作性原则：规章制度和操作规程要具备可操作性，能够指导员工进行实际操作，并得到有效执行和监督。
（4）持续改进原则：评审和修订要不断进行，及时收集反馈意见，针对性地进行改进和完善。
二、评审和修订程序1.收集信息：收集国家法律法规、行业标准以及企业实际运作中反映出的问题和风险点，对可能影响安全生产的因素进行调研和调查，形成评审和修订的基础材料。
2.制定评审计划：根据收集的信息，制定评审计划，明确评审的目的、范围、流程和时间节点等。
4.修订规章制度和操作规程：根据评审结果，制定修订方案，对规章制度和操作规程进行修订。
修订过程中应注重沟通和协调，确保修订后的规章制度和操作规程能够得到相关人员的认可和执行。
5.审核和批准：修订后的安全生产规章制度和操作规程需经内部审核，确保其与国家法律法规和标准的一致性，最后由相关领导批准。
6.实施和监督：修订后的规章制度和操作规程需要及时组织培训和宣传工作，确保所有相关人员了解和掌握，并能按规章制度和操作规程进行操作。
同时，要进行定期巡查和检查，发现问题及时纠正，并收集反馈意见，为下次评审和修订提供参考。
三、评审和修订记录和档案管理1.评审记录书面化：对评审过程中的讨论、意见、决策等进行记录和整理，形成评审记录报告。
管理制度操作规程评审和修订制度
管理制度操作规程评审和修订制度1. 目的和适用范围本制度旨在规范管理制度操作规程的评审和修订流程，明确各参与方的职责和权利，保证管理制度操作规程的更新和完善。
本制度适用于所有需要对管理制度操作规程进行评审和修订的部门、员工和外部顾问。
2. 评审和修订流程2.1 提交申请管理制度操作规程评审和修订的申请应由编制管理制度操作规程的部门提交，明确说明需要评审和修订的范围、目的和截止时间。
2.2 组织评审会议评审会议应由管理制度操作规程编制部门组织，邀请相关部门和员工参加。
会议主持人应当确定会议议程，召集会议，记录会议内容并维护会议纪要。
2.3 评审和修订管理制度操作规程在评审会议中，应就管理制度操作规程的适用性、正确性、完整性、可执行性等方面进行评审，并确定需要修订的内容。
所有提出的问题应当在会议纪要中记录。
在确定需要修订的内容后，管理制度操作规程编制部门应制定修订计划，包括修订内容、目标、时间安排和责任分工。
修订计划应提交给所有参与部门和员工审核和确认。
2.4 审批和发布经过评审和修订的管理制度操作规程应交由各相关部门审批，审批程序应符合公司的审批流程。
审批通过后，管理制度操作规程应由负责人签字并归档。
已经审批的管理制度操作规程应向全公司通报和发布，并从公司的管理制度系统中删除旧版本的规程。
3. 参与方的职责3.1 管理制度操作规程编制部门负责编制和修改管理制度操作规程，提出需要评审和修订的申请，组织评审会议并制定修订计划。
3.2 相关部门和员工参加评审会议，对管理制度操作规程的适用性、正确性、完整性、可执行性等方面进行评审，并提出问题和改进建议。
根据修订计划进行修订，审批和确认修订后的规程。
3.3 管理制度操作规程审批人负责对修订的管理制度操作规程进行审批，确保规程符合公司的政策和标准。
4. 修订记录和归档管理制度操作规程修订的记录应包括评审结果、修订计划、修订后的规程、审批记录和发布通知等信息。
管理制度和操作规程评审修订记录表
7
安全培训教育制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
8
特种作业人员管理制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
9
管理部门、基层班组安全活动管理制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
10
风险评价管理制度
评审、修订内容
评审、修订日期
评审、修订人员
生效日期
备注
10
水泵安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
11
扒装珠光砂安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
12
电焊工安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
2019年4月至2020年4月
17
手持电动工具安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
18
化验员安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
19
仪表检修安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
20
司炉工安全操作规程
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
21
监视和测量设备管理制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
操作规程修订记录
安全操作规程
修订记录
山东天泰钢塑有限公司
操作规程修订记录
一、目的
为保证公司各种操作规程符合生产工艺，设备的要求，为规范岗位操作，避免、杜绝事故发生，使公司生产安全平稳运行，应对公司的操作规程及时修订，确保公司各种操作规程的适宜性和有效性
二、依据
国家、地方政府的关于安全生产的法律法规、规章、规定及国家、行业的相关安全标准的最新版本。
三、评审范围
由于公司近来无操作变化或工艺改变，新建、改建、扩建、技改项目，风险评价中没有不可接受的重大风险；所以，此次修订针对公司现有操作规程。
四、修订时间
年月日。
四、修订地点
办公室。
五、修订组织
组长：李桂萍
成员：梁金鹏、郭鹏飞、周后建
六、修订要求
1、参加修订的人员必须有高度的责任心。
2、参加修订的人员应包括公司各方面的人员。
3、参加修订的人员应具有某一方面的专长。
4、参加修订的人员在参加评审时，应公平、公正。
5、参加修订时应结合本职工作实际情况。
6、修订时要依据相关安全法律法规、标准等，个人意愿不能与法律法规相抵触。
7、修订标准不能低于相关安全法律法规、标准等。
七、修订记录
八、修订结论
1、经公司生产项目部、化工事业部、润滑油事业部、安环管理部、人力行政部共同修订的安全操作规程为最新版本，公司原《操作规程》作废。
2、修订结束后，制定培训计划，对全体员工进行培训，并进行考核。
3、从发布之日起执行新修订后的《操作规程》
山东天泰钢塑有限公司
2017年。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（3篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度一、前言随着社会的发展，企业安全生产规章制度和操作规程的评审、修订工作显得尤为重要。
科学合理的评审和修订制度可以保证规章制度和操作规程的科学性和有效性，提高企业的安全生产水平。
本制度旨在规范企业安全生产规章制度和操作规程的评审、修订工作，确保其科学、合理、严密。
本制度适用于我企业的所有安全生产规章制度和操作规程的评审、修订工作。
二、评审、修订的标准和原则评审、修订的标准：1.法律法规要求：评审、修订的规章制度和操作规程必须符合国家法律、法规、标准等要求。
2.科学性：评审、修订的规章制度和操作规程必须科学合理，符合安全生产实际需求。
3.可操作性：评审、修订的规章制度和操作规程必须具有实际可操作性，便于员工执行。
4.可实施性：评审、修订的规章制度和操作规程必须能够在企业内部实施。
评审、修订的原则：1.合理性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须符合企业实际情况，并根据实际情况进行针对性的调整和修订。
2.科学性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须科学合理，符合行业标准和规范。
3.公平性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须公平公正，不偏袒任何一方。
4.透明性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须公开透明，让员工了解和参与。
5.连贯性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须与其他规章制度和操作规程相衔接，保证一致性。
6.稳定性原则：评审、修订的规章制度和操作规程不能频繁修改，应保持一定的稳定性。
三、评审、修订的程序1.确定评审、修订的规章制度和操作规程：根据实际需要，确定需要评审、修订的规章制度和操作规程。
2.召开评审、修订会议：组织相关人员召集会议，讨论评审、修订的内容和标准，并确定评审、修订工作的责任人和时间节点。
3.评审、修订工作的分工合作：根据评审、修订的内容确定工作的分工和合作方式，确保评审、修订工作的高效进行。
4.搜集和整理资料：评审、修订工作的执行人员要搜集相关资料，对规章制度和操作规程进行系统整理和归纳。
规章制度和操作规程评审与修订记录
□√经过参与人员评审，暂时无需进行更新，修订。
□经过参与人员评审，确定对进行更新，修订。于日发布，日起实施。
记录人/日期：姓名（安全主管部门经理）2020.6.28批准人/日期：姓名（总经理）2020.6.28
备注：
规章制度和操作规程评审与修订记录
评审时间
会议室
评审地点
2020.4.28
评审人员
安全生产委员会全体人员签名
评审记录：
按照《XXXXXX管理制度》要求，根据反馈的问题、绩效评定结果，组织管理人员及员工代表对所制定的规章制度和操作规程进行评审。评审结果为
安全规章制度、操作规程基本符合本公司实际情况
其Hale Waihona Puke 制度、操作规程不符合我单位的实际情况，应予以更新。
操作规程审核批准记录
操作规程审核批准记录操作规程审核批准记录操作规程是组织内部的行为规范，它的制定和执行对于保障组织的正常运转和管理是非常重要的。
为了确保操作规程的质量和有效性，需要对其进行审核和批准，本文将就操作规程审核批准的相关事项进行记录。
1. 审核人员的选择和职责：审核操作规程需要选择具有相关专业知识和经验的人员进行，他们应该熟悉组织的运转和管理，并且对操作规程的要求有清晰的理解。
审核人员的职责包括：- 对操作规程的内容进行全面、系统的审查，包括规程的适用性、准确性、合理性。
- 确保规程符合法规和政策的要求，并与组织的其他相关规程和流程相协调。
- 检查规程中的流程和步骤是否清晰、易于理解和操作，并评估规程的操作性。
- 对规程中的条款和术语进行审核，确保规程语言准确、明确，没有歧义。
2. 审核流程：审核操作规程的流程应该具有明确性和规范性，以确保审核的有效性和可追溯性。
- 审核前准备：审核人员在审核前应当对规程的背景、目的以及相关法规和政策进行了解，并获得所有相关的规程文件和资料。
- 审核过程：审核人员按照既定的流程和标准对规程进行逐条、逐项地审核，发现问题和不合理之处应及时记录并反馈给规程制定部门。
- 审核结果：审核人员应对审核结果进行总结和评估，确定规程是否满足审核要求，是否需要进行修订或补充说明。
- 审核报告：审核人员应将审核结果以书面形式记录，包括审核的过程、结果、问题和建议等，以供规程制定部门参考。
3. 批准和实施：在完成审核和修订后，规程制定部门应将修订后的规程提交给相关管理层进行批准。
批准程序应该是规范、公正、透明的，且设立相应的授权和责任体系。
具体步骤包括：- 提交修订规程：规程制定部门将修订后的规程提交给相关管理层，包括相关职能部门负责人和执行层。
- 批准程序：管理层对规程进行审查，评估规程对组织的影响和可行性，并决定是否批准规程。
- 批准记录：批准规程的决定应以书面形式记录，并签署相关人员的姓名、职位、日期等。
规章制度操作规程修订记录表.docx
评审、修订记录表盐城市佳鑫石化机械制造有限公司盐城市佳鑫石化机械制造有限公司评审、修订记录表本次评审性质：□年度评审■ 修订文件□废止文件文件名称：配电工安全操作规程文件编号：版本： 1文件生效（废止）日期：文件评审日期：2012 年 2月 15日2011 年 12月 30日评审参加人员签名见评审会议签到表。
戴峥嵘、盛文巧、戴新春、丁训龙、叶拥军、卞庭忠、王为航、薛丰成、顾海楼、冯万年评审原因：修订评审文件的主要内容：a、与法律、法规符合性分析：符合b、与企业发展总体水平的相适应性分析：符合c 、与工艺流程和装置变化的相适应性分析：符合d、安全管理制度之间的相容性和匹配性分析：符合评审文件建议更改内容简述：文件评审记录人：年月日技术部审核意见：签字：年月日安全生产部审批意见：签字：年月日总经理意见：签字：年月日备注：本次评审性质：□年度评审■ 修订文件□废止文件文件名称：锯床安全操作规程文件编号：版本： 1文件生效（废止）日期：文件评审日期：2012 年2 月15日2011 年 12月 20日评审参加人员签名见评审会议签到表。
戴峥嵘、盛文巧、戴新春、丁训龙、叶拥军、卞庭忠、王为航、薛丰成、顾海楼、冯万年评审原因：安全操作规程适应性评审评审文件的主要内容：e 、与法律、法规符合性分析：符合f 、与企业发展总体水平的相适应性分析：g 、与工艺流程和装置变化的相适应性分析：h 、安全管理制度之间的相容性和匹配性分析：符合符合符合评审文件建议更改内容简述：符合要求文件评审记录人：杨燕2012 年2 月15日安全生产部审核意见：符合要求签字：丁训龙2012年2 月15 日分管安全副总经理审批意见：符合要求签字：叶拥军2012年 2月15日总经理意见：同意签字：戴新春2012年2月15日备注：本次评审性质：□年度评审■ 修订文件□废止文件文件名称：镗床安全操作规程文件编号：版本： 1文件生效（废止）日期：文件评审日期：2012 年2 月15日2011 年 12月 20日评审参加人员签名见评审会议签到表。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文（4篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文1. 引言本文旨在制定一套安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度，以确保安全生产工作的有效实施和持续改进。
本制度适用于所有员工和相关方，包括管理层、员工、承包商等。
2. 目的和范围本评审、修订制度的目的是确保安全生产规章制度和操作规程的合理性、有效性和适用性，为员工提供合适的操作指南，并不断改进以适应新的安全需求。
本制度适用于所有安全生产规章制度和操作规程的评审和修订工作。
3. 评审、修订程序3.1 规章制度和操作规程的评审和修订应由专门的安全生产委员会承担，成员应包括相关部门的代表和专家。
3.2 安全生产委员会应按照既定的时间表进行规章制度和操作规程的评审和修订工作，确保评审和修订的及时性和有效性。
3.3 评审、修订程序应包括以下步骤：3.3.1 收集和分析相关的安全数据和信息，了解现有规章制度和操作规程的实施情况和问题。
3.3.2 回顾和评估现有规章制度和操作规程的有效性和适用性，发现其中存在的问题和不足。
3.3.3 根据问题和不足的评估结果制定修订计划，并明确修订的重点和优先级。
3.3.4 制定修订方案，包括修改、删除和添加内容，并确保修订方案与相关标准和法律法规的要求相一致。
3.3.5 将修订方案进行内部审批，确保修订方案的合理性和可行性。
3.3.6 将修订方案提交给安全生产委员会进行讨论和决策，确保修订方案的科学性和有效性。
3.3.7 将修订方案进行通知和培训，确保员工理解和掌握修订后的规章制度和操作规程。
3.3.8 实施修订后的规章制度和操作规程，并进行监督和评估，及时纠正和完善。
4. 评审、修订责任和要求4.1 安全生产委员会应负责规章制度和操作规程的评审和修订工作，并报告给上级管理层。
4.2 相关部门应积极参与评审和修订工作，提供相关的意见和建议。
4.3 员工应按照修订后的规章制度和操作规程进行操作，并积极参与规章制度和操作规程的评审和修订工作。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(8篇范文)
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（8篇范文）【第1篇】安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度1 目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3 引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4 职责（1）安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
（2）公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
（3）安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
（4）各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。
（5）公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5 内容与要求5.1 安全生产管理制度的制订（1）安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
（2）安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
（3）审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2 安全生产规章制度的评审与修订5.2.1 评审（1）评审的频次正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；②公司的管理机构或体制发生重大调整时；③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧当生产设施新建、改建、扩建时；⑨其他相关事项。
（2）评审组织安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
（3）评审内容：①与法律、法规符合性；②与公司发展总体水平的相适应性；③与工艺流程和装置变化的相适应性；④安全管理制度之间的相容性和匹配性。
规章制度、操作规程评审修订记录
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产操作规程手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日文件评审日期：Fra bibliotek年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
岗位安全操作规程
3.评审文件建议更改内容简述：
现有操作规程格式不规范，统一修改为标准格式。
文件评审记录人： 年 月 日
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产规章制度手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日
文件评审日期：
年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
安全生产管理规章制度。
3.评审文件建议更改内容简述：
规章制度的法律依据需进行核对。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（3篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度安全生产规章制度和操作规程是企业安全管理的重要组成部分，对于确保员工安全生产具有重要意义。
为了保证这些规章制度和操作规程的科学性、可操作性和有效性，需要进行评审和修订。
评审和修订制度的建立，能够确保安全生产规章制度和操作规程的及时更新和完善，有助于不断提高企业安全生产管理水平。
本文主要分为四个部分，分别是评审制度的必要性，评审制度的主要内容，修订制度的必要性，修订制度的主要内容。
一、评审制度的必要性评审制度是指对安全生产规章制度和操作规程进行定期评审的一种管理制度。
评审制度的建立有助于改进和完善规章制度和操作规程，提高其实施的可靠性和有效性。
评审制度还能够及时调整和更新规章制度和操作规程，以适应企业安全生产管理的需要。
评审制度的建立还能够发现和解决规章制度和操作规程中的问题和不足，确保安全生产管理的科学性和可操作性。
评审制度的主要内容可以包括以下几个方面：1.评审频率：规定安全生产规章制度和操作规程评审的频率，通常可以按年度、季度、月度或其他时间周期进行评审。
评审频率的确定应该根据企业的实际情况来制定，以确保评审的及时性和连续性。
2.评审人员和组织：明确评审人员的职责和要求，评审人员可以由企业内部的安全管理专家、生产技术人员、安全生产责任人等组成。
评审组织可以由安全生产管理部门负责组织，并可以邀请相关外部专家参与评审。
3.评审内容：规定评审的具体内容和要求，包括规章制度和操作规程的科学性、可操作性、有效性等方面。
评审内容可以以规章制度和操作规程为基础，结合企业的实际情况和安全管理需求来制定。
4.评审结果及处理：明确评审结果的处理方式，包括对评审结果的整理、归档和落实等方面。
评审结果可以包括建议、意见、问题和改进措施等内容，应该及时反馈给相关部门和人员，并按照优先级和紧急程度进行处理。
二、修订制度的必要性修订制度是指对已经实施的安全生产规章制度和操作规程进行修订的一种管理制度。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（5篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。
2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
3、职责(1)安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。
(2)各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。
(3)安委会办公室负责组织有关人员对制定或修订的安全生产制度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。
(4)总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。
4、控制程序4.1制定(1)安全环保部组织制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(2)各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(3)审批稿经总经理审批后，发布实施。
4.2评审1)评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
(1)安全生产的法律、法规发生变化；(2)生产装置和工艺技术发生重大变化；(3)安全生产相关的组织机构发生重大变化；(4)管理机构的管理职责发生重大变化时；2)评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
3)评审内容(1)与法律、法规符合性；(2)与企业发展总体水平的相适应性；(3)与工艺流程和装置变化的相适应性；(4)安全管理制度之间的相容性和匹配性；4)评审输出(1)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
(2)评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
4.3修订1)修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。
当出现以下情况，可随时组织修订。
法律法规文件操作规程修订记录表
法律法规文件操作规程修订记录表
法律法规文件操作规程修订记录表
序号\t修订次数\t修订日期\t修订内容\t修订人
1\t初版\t2021年1月1日\t无\t无
2\t第一次修订\t2021年4月1日\t修订操作规程中的错误和
不明确之处，以使其更加清晰易读和操作\t张三
3\t第二次修订\t2021年8月1日\t修订操作规程中的流程，
以使其更加符合公司需要\t李四
4\t第三次修订\t2021年11月1日\t修订了操作规程中的标
点符号错误和排版格式问题，以提高文件质量\t王五
5\t第四次修订\t2022年2月1日\t修订了操作规程中的语言
表达和用词问题，以使其更加标准规范\t赵六
6\t第五次修订\t2022年5月1日\t修订了操作规程中的版本号、作者、审批人等信息，以使其更加准确、完整和规范\t钱七7\t第六次修订\t2022年8月1日\t修订操作规程中的错误和
遗漏之处，以保证其能够顺利执行和实施\t孙八
8\t第七次修订\t2022年11月1日\t修订操作规程中的表格
和图形，以使其更加美观和清晰易读\t周九
9\t第八次修订\t2023年2月1日\t修订操作规程的目录结构，以使其更加规范和便于查找\t吴十
10\t第九次修订\t2023年5月1日\t修订操作规程中的标注和注释，以使其更加详实和全面\t刘十一
以上是法律法规文件操作规程修订记录表，用于记录操作规程的修订情况，方便管理人员查看和审阅，以确保其符合公司和法律法规的要求。
安全操作规程评审修订记录
安全操作规程评审修订记录安全操作规程是指为了保障工作场所的安全，规范员工的工作行为而制定的一系列规定和要求。
为了确保安全操作规程的有效性和及时性，评审和修订记录起着重要的作用。
在下面的1200字内，我将详细介绍安全操作规程评审和修订记录的重要性以及如何进行评审和修订。
一、安全操作规程评审的重要性1.保障工作场所安全：通过定期评审安全操作规程，可以及时发现工作场所存在的安全隐患和问题，进而采取相应的措施进行改进和修订，从而有效保障工作场所的安全。
2.保障员工安全：安全操作规程是为员工制定的一系列指导和要求，通过评审可以发现存在的不合理、不安全的操作要求，进而修订改进，确保员工的工作行为符合安全规范，保障员工的人身安全。
3.法律合规：定期评审安全操作规程，可以及时了解和纳入最新的法律、法规、标准和规范，确保规程的合规性，避免违法违规行为的发生，减少企业的法律风险。
二、安全操作规程评审的步骤和要点1.确定评审人员：评审安全操作规程的人员应包括从相关部门中选派的安全专家、操作人员、工程师等，确保所选人员拥有相关专业知识和经验。
2.梳理规程内容：对现有的安全操作规程进行梳理，分析和整理出规程的各项内容，明确规程所涉及的操作流程、设备使用、安全要求等方面的规定。
3.检查安全要求：评审时要特别关注安全要求的合理性和有效性，检查是否有必要增加、删除或修改一些安全要求，以确保规程的安全性和可操作性。
4.查找安全隐患：评审时要查找和分析规程中可能存在的安全隐患，例如操作流程不合理、设备使用风险较大等，及时提出改进意见和建议，确保规程的科学性和合理性。
5.更新法律法规：评审时要注意更新最新的法律、法规、标准和规范，确保规程的合规性和准确性，避免与现行法律法规的冲突。
6.制定评审报告：评审完成后，应制定评审报告，详细记录评审过程中发现的问题和改进建议，并交由相关管理人员审查、讨论和决策。
三、安全操作规程修订记录的重要性1.记录规程变更：修订记录是规程变更的一种有效载体，能够详细记录规程的修改内容、原因和实施时间，为规程修订的追溯提供有力的依据。
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操作规程评审修订表
序号章节名称评审意见修订情况及发布日期
1 第一篇盐水车间安全操作规
程
对已停用设备、新增设备做相应更改新增加：砂滤器；去掉：浮上澄清桶
2 第一篇盐水车间安全操作规
程
没有本车间使用物料及其最大储存量新增加：本车间使用物料及其最大储存量一览表
3 第二篇电解车间安全操作规
程
无氯酸盐分解槽操作新增加：氯酸盐分解槽操作
4 第二篇电解车间安全操作规
程
对已停用、拆除设备做相应更改
去掉：氢气-盐水预热器、回水-盐水换热器相关内
容
5 第二篇电解车间安全操作规
程
没有离子膜原始开车程序新增加：离子膜原始开车程序
评审人员签字：
年月日
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