2024年陕西省榆林市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选

2024年陕西省榆林市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选
1、判断题（共280题）
1. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
2. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
3. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
5. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
7. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
8. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
9. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
10. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
13. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
14. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
15. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
16. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
17. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
18. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
19. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
20. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
21. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
23. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
24. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
26. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
27. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
28. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
30. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
31. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
32. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
34. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
35. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
36. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
37. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
38. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
39. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
40. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
41. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
42. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
43. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
44. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
45. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
46. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
47. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
49. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
50. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
51. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
52. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
53. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
54. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
56. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
57. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
60. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
61. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
62. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
63. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
64. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
66. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
67. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
68. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
70. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
71. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
72. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
73. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
74. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
75. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
76. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
77. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
78. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

79. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
80. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
81. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
82. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
83. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
84. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
85. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
86. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
87. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
88. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
89. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
90. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
91. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
92. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
93. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
94. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
95. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
97. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
98. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
99. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
100. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
101. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
102. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
103. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
104. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
105. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
106. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
107. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
108. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
109. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
110. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
111. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
113. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
114. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
115. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
116. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
117. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
119. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
120. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
121. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
122. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
123. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
124. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
125. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
126. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
127. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
128. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
129. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
130. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
131. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
132. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
133. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
134. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
135. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
136. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
138. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
139. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
141. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
142. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
143. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
144. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
145. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
146. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
148. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
149. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
150. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
151. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
152. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
153. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
154. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
155. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
156. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
157. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
158. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
159. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
160. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
161. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
163. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
164. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
165. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
166. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
167. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
168. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
169. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
170. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
171. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
172. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
173.
174. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
175. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
177. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
178. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

180. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
181. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
182. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
183. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
184. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
186. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
188. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
189. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
190. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
191. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
192. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
193. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
194. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
195. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

196. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
197. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
198. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
199. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
200. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
201. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
202. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
204. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
205. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
206. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
207. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
208. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
209. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
210. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）。