老黄牛逃跑(管理故事分享)
时间管理小故事大全
时间管理小故事大全引言时间管理是一项非常重要的技能，它能帮助我们合理安排时间，高效完成任务。
然而，对许多人来说，时间管理是一个挑战。
在本文中，我们将分享一些时间管理小故事，希望能够通过这些故事给大家带来一些启发和帮助。
故事一：蚂蚁的努力从前，有一只勤劳的蚂蚁，它每天都忙着搜集食物，为整个蚁巢做出了巨大的贡献。
蚂蚁懂得利用时间，它规划好每天的任务，然后按部就班地去完成。
蚂蚁工作认真、高效，从不拖延。
正是因为它的时间管理能力，蚂蚁成为了蚁巢中最受欢迎的成员。
故事二：兔子与乌龟的比赛大家都熟悉兔子和乌龟的故事，它们参加了一次长跑比赛。
兔子自视甚高，认为自己肯定能轻松取胜，于是不急不躁地踱步向前。
而乌龟虽然速度慢，但它始终坚持不懈地往前爬。
最终，兔子因为过于自信而停下来休息，而乌龟凭借坚持不懈的努力赢得了比赛。
这个故事告诉我们，即使速度慢，只要我们坚持不懈、有计划地前进，我们也能够取得成功。
故事三：破窗户的理论有一间破旧的房子，有一天，突然有一扇窗户被打破了。
很快，这个窗户没有被修理，而是继续破旧下去。
这时候，人们可能会觉得“它已经破了，再破也无所谓了。
”然而，这种心态很容易导致更多的窗户被打破，最终整个房子都变得破破烂烂。
这个故事告诉我们，如果我们不及时修复时间管理中的问题，这些问题会不断累积，最终影响我们的整个生活。
故事四：时间的沙漏时间就像一把不断流动的沙漏。
当我们不去珍惜时间、不好好利用它时，就好像是在那个沙漏打开的一瞬间，时间就此溜走。
然而，如果我们能够合理安排时间、高效利用时间，那么就可以将沙漏倒过来，将时间里的沙子充分利用。
故事五：奥古斯丁的故事奥古斯丁是一位著名的圣经研究者和神职人员，他的日程安排非常紧凑。
为了应对各种任务和活动，奥古斯丁采取了精确的时间管理策略。
他精确计算每个任务所需的时间，并且按照优先级进行安排。
通过这种方式，奥古斯丁能够充分利用时间，高效完成工作，取得了非常卓越的成就。
老黄牛作文
老黄牛作文老黄牛作文（精选31篇）老黄牛作文篇1说起老黄牛，我想大家一定认为是常见的牛吧！但是，“老黄牛”和牛的力气相比差不多，就连体格比也差不多，人们都叫他“老黄牛”。
他个头不高，但是力气非常大。
在我心目中无人能敌，他头上有非常多的白发，有一双水汪汪的大眼睛，双鬓有一点点白，一身强壮的身体。
我非常羡慕他。
“老黄牛”他的身体非常强壮，有一次，他生病了。
他还是要撑着。
他说“输液多贵啊，还四喝药吧！”第２天他就好了。
“老黄牛”啊！你是多么坚强啊！唉呀！忘了告诉“老黄牛”是谁了！他就是我的爸爸。
老黄牛作文篇2睹此石落泪，写老牛动情。
渔樵耕读，寒暑凉热，八百里伴华夏文明，五千年成中华佳话。
开业初始，人皆役畜，难得数寸膏腴；神兽革新，一力十男，日耕百亩丰田。
拓荒动地气，九州万物复苏；兆示感神灵，天下五谷丰登。
三农受益，社稷稳定，百业兴旺，国家富强。
说其功勋，农耕文化，无愧田野之舟；论及贡献，经济社会，堪称晴雨之表。
任劳任怨、脚踏实地之精神，当为世人楷模；不贪奢侈、蔑视功名之品德，应是职场榜样。
所倚所重者，苍生大计；所歌所颂者，人间正道！子厚赋牛，赞其鞠躬尽瘁，无量功绩；迅翁名言，誉其无私奉献，忘我牺牲。
授之以草料，报之以乳汁，滋养人类，强身健体。
纵观战后日本，举国饥饿，唯有在校学子，一天一斤鲜奶，强壮了一个民族。
横看今日中国，市场繁华，多少无名品牌，一天一个花样，祸害了几代幼苗。
老黄牛有灵，悲哉悲哉；大官场无语，罪过罪过。
思绪躁动，浮想联翩，前事成河，转身说石。
逼真之图案，肯定无二，亲和之意象，绝对第一。
初看震撼不已，无言以对；细观意犹未尽，还有话说。
吾感之泣之，复叹之怜之：负重之躯，疲命于青壮韶华；积弱之年，岂甘于病卧残阳？耸肩抵尾，似有无尽依恋，俯首沉思，欲再一鸣千冈也！老黄牛作文篇3提起老黄牛，大家应该都不陌生。
老黄牛憨厚老实、不辞辛苦。
我们经常看见它在田里辛勤的干活，却很少听见它“哞哞”的叫声。
即使成群的苍蝇围攻它，它也只是甩甩尾巴，赶跑它们。
中国经典民间故事三则
中国经典民间故事三则所谓的民间故事，就是古代的人们所创造出来的故事并且传播了下去。
下面是给大家分享的中国经典民间故事三则，欢迎大家阅读。
中国经典民间故事三则：牛郎织女故事传说在很久很久以前，有一个叫牛郎的孤儿，随哥哥嫂子生活，嫂子对他不好，给了他九头牛却让他领十头回来，否则永远不要回去。
沮丧之时他得到高人指点，在山上发现了一头生病的老黄牛，他悉心照料，才得知老牛原来是天上的金牛星被打下凡间，牛郎成功将其领回家。
后来在老牛的指点下，牛郎找到了下凡仙女们洗澡游玩的地方，拿起了其中一个的衣服，那个仙女名字叫织女，两人相识，遁入爱河，后生育有龙凤胎。
但由于触犯天规，织女被带回天界。
老牛告诉牛郎，它死之后把皮做成鞋穿上就可以腾云驾雾。
后来牛郎终于上了天界，眼看就要和织女团聚，被王母娘娘头上银簪所变的银河拦住去路。
天上的喜鹊被他们的爱情感动了，化作“鹊桥”，牛郎织女终于团聚。
王母娘娘有些动容，后命每年农历七月初七，两人才可在鹊桥相会。
之后，每年七夕牛郎就把两个小孩放在筐中用扁担挑起，上天与织女团聚，成为佳话。
从古代典籍的记载看，民间认为织女聪明美丽、多才多艺，在七月七日晚间，向织女乞求智巧，可以除去笨拙，变得眼明手巧，故亦称为"乞巧节";又因为参与乞巧活动的大多为闺阁妇女，因此又叫"女儿节"。
是日妇女多在庭院聚会，穿新衣、拜双星(即牛郎星和织女星)、摆香案、供果品，穿针引线、搭接彩缕，进行各项乞巧活动。
中国经典民间故事三则：吕洞宾与绍兴香糕的故事传说在很久以前，杭州西湖边的城隍山下住着一个姓孟的绍兴人。
由于他年纪轻，大家便叫他小绍兴。
小绍兴每天半夜就起床，磨米粉，蒸松糕，天亮后再挑起糕担沿衔叫卖，以此来养活自己和瞎眼的母亲。
有一年的大年初一，由于杭州有春节登山的习惯，以讨“步步登高”的吉利，城隍山上山下，游人如织。
小绍兴的松糕卖得很快，不大一会儿功夫，就卖得仅剩了一小块破碎的松糕了。
10个寓言故事超短
10个寓言故事超短1、狗和兔子寓言故事有条猎狗抓住了一只兔子，他先咬了几口，随后又舔舔兔子的嘴巴，兔子止往他，说道，“别这样，你要么别咬我，要么别亲我，否则我弄不清楚，你到底是敌人还是朋友。
”2、不吃鸡蛋-中国古代寓言故事有个南方人，从来不吃鸡蛋。
一次，他出远门到北方。
在路上走得累了，肚子也咕咕直叫，就进了一家小店坐下，吃些东西。
店里的伙计一看有客来了，忙过来招呼，殷勤地边擦桌子边问：“客官，您想吃些什么?”这个南方人第一次来北方，对北方的菜很不熟悉，就随便地说道：“有什么好菜就上吧。
”伙计应道：“本店的木樨肉做得可拿手了，您可以尝一尝。
”不一会儿，菜端上来了，南方人一看，原来里面有自己不吃的鸡蛋，可他又怕如果说出来，别人会嘲笑自己无知，就不愿明说，只是问道：“还有别的什么好菜吗?”伙计说：“还有摊黄菜，也是本店的拿手名菜。
”南方人心里嘀咕：摊黄菜是什么玩艺?不管它，先要了再说吧。
菩萨保佑，可千万别再有鸡蛋呀!便说道：“太好了，就这个吧!”等到菜送来一看，仍然还是有自己不吃的鸡蛋。
不好再推了，他只好说：“菜是不错，可惜我肚子挺饱的，不想吃东西。
”他的仆人饿得实在不行，便劝他说：“前边的路还很远，不吃的话，待会儿恐怕要挨饿了。
”他于是借梯子下台说：“既然这样，那我们就吃些点心吧。
伙计，有好点心吗?”伙计答道：“有窝果子。
”他说：“那就多拿几个来吧。
”等到“窝果子”被端上来，他一看不禁傻了眼，竟然又有自己不吃的鸡蛋。
他心中又羞惭又恼火，再也找不出什么理由了，只得饿着肚子赶路，直走得疲劳不堪。
天下的事情很多，人们哪能样样知道。
不知道并不可怕，可怕的是不但不承认，还硬要假装知道。
这样做是学不到任何东西的。
3、良好的品性寓言故事“真正的美德是背地里所做的一切事情都可以公诸于世。
”有两个刚从学校毕业的年轻人，在尚未找到工作时一起相约旅行。
他们在旅行途中到达一个小镇，由于人生地不熟，开车的威廉又是个生手，当车从斜坡高处向下滑行时，不慎撞到一辆停靠在路旁的轿车。
管理故事：“黄牛”与“猴子”
中国由于市场化起步较晚，受官本位的思想影响等原因，企业主对今天的员工形态认识不清，多采用传统的管理方式，结果就是付出了高薪但只留住了单纯以金钱为价值，却不一定是人才的员工，那些追求综合价值的人才却在慢慢减少。对于今天新形态下的企业与员工，笔者对领导者提出6点建议，可以让企业和谐有效的管理并留住人才。
请企业管理者们相信，给员工一个舞台，员工回报给企业的绝对是一台精彩的好戏。
ห้องสมุดไป่ตู้
3、由监督、约束改为激励、信赖
400年前，瑞士一个钟表匠，塔。布克认为：金字塔的建造者不是被迫劳动的奴隶，而是一些拥有自由身份的人。当时这个观点被所有人所排斥，因为从希罗多德的《历史》及一些残存下来的文献资料来看，金字塔是掌权者以武力胁迫几十万奴隶为法老建造的墓地。而且，这种浩大辛劳，耗时几十年的工程，怎么可能有人自愿参与呢？但是，2003年埃及最高文物委员会宣布：通过对吉萨附近六百多处墓葬的挖掘，考证结果为，金字塔的确是由当地具有自由身份的农民和手工业者建造的。
现在一些企业实行股份制就是一种充分调动员工主人翁精神的方法，除资金入股外，还可以技术、劳动等方式参股，这并非是企业没钱需要人才入股，而是希望通过这样的形式让关键性员工能发挥出自己能力的极限，并不断进取，而企业的存亡与发展也都主要靠这些核心股东。其实，这种员工的动力并非只有股份合作制可以达成，也并非只需要几个核心员工这样，所有员工，至少是大部分员工拥有这样的工作动力，对企业的竞争力来讲将是巨大的促进。比如，我们可以赋予员工更大的工作自由与权利，这种自由与权利给员工带来的责任感与被信任感比管理者督促的效果更好。
现实生活中，我们能有一个登台表演的机会都会很高兴，并不会计较报酬的多少，在职场中又何尝不是呢？真正的人才除了在意自己付出劳动的报偿外，更在意企业是否给了他们一个舞台。盛大网络在这方面做的就很好，人才流动率很低。盛大游戏首席技术官朱继盛认为：“盛大网络核心的思想只有一点，给相应的人以自己的舞台，施展他自己的东西”。这种观念并非是停留在口头上，盛大有不到30岁的总裁和20出头，学历不高的技术人才，这样不拘一格，唯才是用的用人观使盛大成为了人才向往的乐园。
老黄牛主要先进事迹材料
老黄牛主要先进事迹材料
《老黄牛的先进事迹》
老黄牛是著名的劳动者，其先进事迹屡见报端。
以下是其主要先进事迹材料：
1. 劳动勤奋，坚持不懈
老黄牛是一头农村劳动牛，长期在田间耕作。
无论春夏秋冬，无论晴雨风雪，他总是不辞辛苦，坚持不懈地为农民耕田。
有时候还会在夜晚帮农民们挑水、拉车，可谓是劳动勤勉、全心全意为了生产。
2. 善于团结合作
老黄牛不仅自己勤劳，还善于团结合作。
他总是和其他牛在一起协作耕田，共同提高效率。
即使在繁忙的农忙季节，他总是能和其他牛配合默契，以高效的方式完成农活。
3. 爱护家庭
老黄牛对自己的家庭爱护有加，无论是老婆牛儿子牛，还是其他家庭成员，他都尽心尽力地照顾。
他会在草场上找到最好的草料，让家人们吃得饱饱的，还会在潮湿的天气为他们擦干身子，保持健康。
综上所述，老黄牛的先进事迹不仅表现在自身的劳动勤奋，团结合作，还表现在他对家庭的爱护。
他是一名优秀的劳动者，值得我们学习。
王守财丢牛（民间故事）
王守财丢牛（民间故事）民国初年，北河湾镇子上有户王姓人家，家庭殷实，在当地小有名气，但他为人处世却很小气，从来不舍得多花一分钱，大家就给他起了个外号叫王守财。
这天，王守财牵着大黄牛去犁地，刚走到半路，突然天上刮来一片乌云，眼看就要下雨。
王守财想起家中还有一席晾晒的谷子，就把大黄牛拴在村口一棵大树上，匆忙回家了。
等王守财收拾停当折回来的时候，牛不见了。
王守财一看慌神了，这可是一头顶几个力工的牛啊。
刚开始还以为是牛跑了，想四处找找，没走几步，王守财发现了被割断的牛绳和一件破衣服，这破衣服他认识，是晁军的。
原来牛被晁军偷走了。
晁军是镇子上有名的无赖，常干些偷鸡摸狗的行当。
王守财不加犹豫，径直去了晁军家。
晁军一个人生活，只一间破屋。
王守财看晁军的门紧锁着，就从门缝往屋子里看，果真，牛在里面。
王守财心里有了底，他想趁这次机会，一定整死晁军。
于是，他决定去县里告状。
那时候，偷牛是很严重的罪。
王守财见了县官，把事情前前后后说了一遍。
县官听后，恼羞成怒，光天化日之下敢在他管辖区偷牛？忙派人去捉拿晁军。
县府人员来到晁家时，晁军正在剥牛，牛皮已经被剥了下来，牛被肢解得不成样子。
这下，人赃俱在，晁军有理也说不清，他被带走了，王守财看着死牛，痛心地哭了。
王守财为了除掉晁军，花钱给县官送重礼，这可是他第一次如此大方。
县官收礼后说：“要命不要命的也不是我说了算，这要看了供词才能批准，我尽量用酷刑逼他承认吧，如果不成，你只能继续上告。
”王守财听了县官的话，也不敢勉强。
县官等王守财走后，就去了大牢，把晁军提到审讯室。
到了审讯室，县官对晁军说：“不是我非要和你过不去，是王守财不愿意放过你，我如果在你嘴里审不出个所以然来，恐怕我的位子也不肃静。
”他说完就让手下给晁军上了刑，晁军咬着牙，一句话也不说。
县官看他嘴很严，就下令给他点天灯。
点天灯是当时最残酷的审讯刑罚，就是在人肩头锁骨上挖个洞，放根捻子，点着，让火熬掉锁骨处的人油，疼痛可想而知。
水牛和黄牛的职场寓言故事
水牛和黄牛的职场寓言故事
在一个大草原上，有一头水牛和一头黄牛，它们都在同一家草原公司工作。
水牛很懒惰，总是偷懒，不愿意做任何事情，而黄牛则非常勤奋，总是努力工作。
有一天，老板来到了草原，看到水牛在发呆，就让它离开了公司。
黄牛得知后非常震惊，因为它知道水牛已经在公司工作了很长时间，但却因为懒惰而被解雇了。
黄牛意识到，只有通过不断努力工作和学习，才能在职场上立足。
于是，它更加努力地工作，不断地学习新知识和技能。
最终，黄牛成为了公司的重要员工，并得到了升职和加薪的机会。
这个寓言故事告诉我们，懒惰是没有前途的，只有通过不断学习和努力工作，才能在职场上取得成功。
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有趣的睡前故事精选【五篇】
有趣的睡前故事精选【五篇】山坡上静悄悄的，野花正开得鲜艳。
一只小蜗牛探出了脑袋，左瞧瞧右看看，但是他太小了，被湮没在了杂草与灌木丛中，远一点就什么也看不见了。
这怎么行呢？他沿着一棵手指粗的小树向上爬去，慢慢地看见了山坡上的风景：有蝴蝶飞舞，有鸟儿嬉戏，还有几头黄牛正安详地吃草。
“这里真不错。
”小蜗牛的心情很愉快，他觉得这里一点儿危险也没有，能够尽情地睡觉，尽情地玩耍。
突然，草丛里窜出一只尖嘴巴的家伙，小蜗牛认出那是只黄鼠狼。
“你好，黄鼠狼。
”小蜗牛向他打招呼。
黄鼠狼靠近小蜗牛，眼睛里露出贪婪而又凶狠的光：“小蜗牛呀，我正饿了，让我吃了你吧！”小蜗牛吓坏了，他从没想过黄鼠狼是这么凶残的家伙，忙说：“黄鼠狼，你确信不可能吃我的，瞧你慈眉善目的，怎么会吃了别人呢？”“什么？我慈眉善目吗？你别忘了我是黄鼠狼，是狼，不是鼠。
”听黄鼠狼这么一说，小蜗牛几乎被逗乐了：“什么什么，黄鼠狼也是狼吗？”“当然，黄鼠狼也是狼。
大灰狼、大黑狼都是我的兄弟，狼会不可能吃掉你？”小蜗牛晃晃头上的一对小触角，他明白务必得想出办法应付黄鼠狼，否则真会没命的。
一抬头，他看见了正在吃草的老黄牛，便有了主意。
“不行，你吃了我就不可能有好日子过了。
”“为什么？”黄鼠狼吃了一惊。
“由于我的兄弟们不可能放过你。
”黄鼠狼听了哈哈大笑：“哈哈哈，就凭你们蜗牛，就是来一万只，也只能当我的点心。
”“你错了，你只明白我是蜗牛，但你不明白我同样是头牛。
”“什么？蜗牛也是牛？”黄鼠狼看着他。
“当然，你黄鼠狼都能够是狼，我小蜗牛就不能够是牛吗？而且黄牛、水牛、牦牛、野牛都是我的哥哥，你敢吃我，他们抬起一只脚就能把你踩成肉饼。
”黄鼠狼打了个冷战，他明白自己是在骗小蜗牛，但他不明白小蜗牛是不是也在骗他。
“小蜗牛，即便像你说的那样又怎么样，我先吃了你，没有一头牛看见。
”说完他向小蜗牛扑去。
小蜗牛慌忙大喊：“老黄牛大哥，黄鼠狼要吃我，快来救我！”“你别喊了，没有用的。
管理故事逃跑的老黄牛
管理故事逃跑的老黄牛引言故事中的老黄牛是一个充满智慧和勇气的角色，它常常在关键时刻出现，协助管理者解决问题，帮助团队脱离困境。
这个管理故事逃跑的老黄牛的主题提醒我们，在管理中，有时候需要寻找一些非传统的解决办法，以达到超越常规的效果。
本文将分析老黄牛的一系列行为和特点，并探讨如何运用这些特点来解决管理问题。
背景老黄牛是一个产品公司的高级经理，负责产品开发团队。
在他的管理故事中，他经常面对各种困境和挑战，但总能找到出路，并带领团队顺利完成任务。
老黄牛的特点1. 决策果断老黄牛在面对问题时善于迅速作出决策。
他深思熟虑，分析各种可能的结果，并做出明智的抉择。
这使得他能迅速回应并解决问题，而不浪费时间。
2. 知识广泛老黄牛对于不同领域的知识都有一定了解。
他持续学习和研究，积累了丰富的知识储备。
这种广博的知识使得他能够从多个角度审视问题，找到最佳解决方案。
3. 与团队紧密合作老黄牛懂得与团队成员合作，善于倾听和尊重他人的意见。
他鼓励团队成员提供创新和不同的观点，并与团队共同制定解决方案。
这种团队合作的精神使得团队更加凝聚力强，能够协同应对挑战。
4. 收敛思维老黄牛能够看到管理问题的本质，并集中精力解决核心问题。
他对于琐事和次要问题不会浪费过多时间和精力，而是专注于最重要的关键问题。
这种收敛思维有助于提高效率和解决问题的准确性。
5. 勇于冒险老黄牛对于新鲜事物和未知领域充满好奇心和勇气。
他愿意尝试新的方法和策略，不畏惧失败，相信自己的能力和团队的力量。
这种勇于冒险的精神帮助他在管理中找到创新的路径并取得成功。
运用老黄牛的特点解决管理问题1. 借鉴决策果断的特点管理者在面对棘手问题时，可以借鉴老黄牛的果断决策特点。
在做出决策之前，应该积累必要的信息和数据，进行深入分析，然后迅速作出决策。
这样可以节省时间，减少不必要的纠结，从而推动问题的解决。
2. 学习广博的知识管理者应该注重自己的知识扩展，不仅要深耕专业领域，还要涉猎其他相关领域的知识。
哲理寓言故事-黄牛和跳蚤
哲理寓⾔故事-黄⽜和跳蚤 黄⽜给我们勤恳踏实的印象，它们也是主⼈忠实的农耕伙伴。
关于黄⽜的寓⾔故事很多，下⾯⼩编精⼼整理了黄⽜和跳蚤的寓⾔，供⼤家参考，希望你们喜欢! 黄⽜和跳蚤 黄⽜邀请跳蚤⼀起外出旅游。
黄⽜说：“听说桂林⼭⽔很优美，咱俩⼀起去玩⼀玩，你有兴趣吗?” 跳蚤说：“去⼀趟可以。
但我听说‘桂林⼭⽔甲天’了，可不知那⾥长不长青草?” 黄⽜说：“那有什么关系?咱们去看风景，⼜不是去割草。
” 跑蚤说：“你真够笨的!如果没有草，你难道要到那⾥去吃‘⼭⽔’吗?没有东西吃，风景有什么⽤呢?” 黄⽜觉得跳蚤说得对，想了⼀想，⼜建议道： “那我们就先到草原上去，观光花草树⽊，看看羚⽺骆驼，顺便再积攒些草料，然后再南下桂林。
” 跳蚤说：“好主意。
不过，到那⼉以后，你先不要忙于攒什么草料，最鼋要的是先把⾃⼰养得膘肥体壮……” 黄⽜感谢跳蚤的好意，便⼀起出发了。
⾛着⾛着，黄⽜感到⾝上发痒，原来是被跳蚤叮了⼀⼝。
黄⽜问：“跳蚤，你，这是⼲什么?” 跳蚤说：“我想化验⼀下你⾎液⾥的营养成分，看看吃点什么草才对你的育肥有利。
” 黄⽜说：“为什么你事先不征求我的同意呢?” 跳蚤说：“我千这种事情的时候，是从来也不征求谁的意见的。
” 黄⽜说!“哼!原来你关⼼的是喝⾎!” 跳蚤说：“不，我也关⼼你的⾝板。
鲜美的⾎液和肥膘是有很⼤关系的。
” 黄⽜向发痒的地⽅伸出了带刺的⾆头。
看来那位吸⾎的旅伴⼤概情形不妙…… ⽼黄⽜出⾛ 从前，有⼀个⽼农从市场上买来了⼀头⽼黄⽜，⽼黄⽜刚到到⽼农家，⽼农就给他加草，加料，它⼲活很卖⼒，深得⽼农的器重。
第⼀次去耕⽥，⽼黄⽜想：“主⼈这么看得起我，我得好好⼲。
”⽼黄⽜⼲活回来后，⽼农拍拍它那壮实的肩膀，说：“⽼黄⽜啊，累了吧!你⾟苦。
”然后给了它很多草吃，⼜带它到清澈的⼩河⾥洗澡，⽼黄⽜好开⼼啊!⾃⾔⾃语地说：“主⼈对我真好，我是跟对主⼈啦。
”就这样，⽼黄⽜给⽼农耕地、开荒，⽼农获得了好收成。
老黄牛出走的寓言故事
老黄牛出走的寓言故事
从前，有一个老农从市场上买来了一头老黄牛，老黄牛刚到到老农家，老农就给他加草，加料，它干活很卖力，深得老农的器重。
第一次去耕田，老黄牛想：“主人这么看得起我，我得好好干。
”老黄牛干活回来后，老农拍拍它那壮实的肩膀，说：“老黄牛啊，累了吧！你*苦。
”然后给了它很多草吃，又带它到清澈的小河里洗澡，老黄牛好开心啊！自言自语地说：“主人对我真好，我是跟对主人啦。
”就这样，老黄牛给老农耕地、开荒，老农获得了好收成。
一个月过去了，两个月过去了，三个月过去了……老黄牛的活儿虽苦，但是它过得开开心心。
有一次，老黄牛带着蜜糖般的心情去耕田，在田里即使再苦再累，甚至任由主人的抽打、嘲笑，它也毫无怨言，它想：“主人这么信任我，主人的抽打、嘲笑一定是我做得不够好吧！”所以干活更加卖力，回来后，主人没给它加草，可是老黄牛饿极了，只好自己到草地上找草吃，它想：“主人可能是身体不好，没去割草吧!”然后吃了一些草就去休息了。
第二天早上，老黄牛还没吃过草，就被老农带到田里干活了，它看到主人走路那么稳重，吆喝那么那么有力，哞哞地说：“主人不向有病啊，可是这么脾气这么坏？”它不再多想，又继续在主人的抽打、吆喝声中拼命地干活。
回到家里又是自己到草地上找草吃，自己到那条清澈的小河里洗澡，回想以前它和老农的快乐时光，老黄牛不解想：“我拼命干活有什么错？”老黄牛回到家了，去看看主人的草料库，它一看就心碎了，原来草料库的干草堆得高高的，但主人却舍不得拿出来给吃。
老黄牛流下了伤心的泪水，主动离家出走。
那天晚上，老农不但发动全家人四处寻找，还上广播、电视寻找，可是，那头老黄牛永远不会再回来了。
儿童睡前故事--老牛识途
老牛识途牛福今年58岁，一儿一女相继考上大学离开了家，家里就剩他和老伴两个人，外加一头老黄牛。
老黄牛来到牛福家时还年轻，身强力壮正当龄，拉车犁地样样行，风里来雨里去，了牛福的好手。
时间一晃十多年过去了，今牛已老了，掉了，力气差了，腿脚也不灵了因此，有人劝牛说：“这样的老牛还养干吗？不如趁早卖，等死了就不值钱啦！”有的说：“人家买去是杀，不如自己杀了卖肉，可以多卖几个钱。
”牛福知道，这些人说的都是真心话，但他下不了这个狠心。
他想：老黄牛跟了我十多年，没有功劳也有苦劳，现在它老了，哪能卖给人家去宰？更不能叫人在我面前向它捅刀子。
可是不处理掉又咋办呢？得给它吃给它住，还得一年三百六十五天侍候它。
牛福一时拿不定主意了。
这一天，牛福装了一车麦子，打算运去卖掉，给上大学的儿女寄些钱去，让他们安心读书。
他牵来老黄牛，套好车，又拍拍牛的脑袋，说：“伙计，又要辛苦你啦，我虽然知道你的身体也很虚弱，但这拉车的事我无法代替，只有劳驾你了。
你别着急，路上慢慢走，走累了就停下来歇一会儿，你看怎样？”老黄牛低下头，鼻孔里“嗤——嗤——”地喷气，意思是说：“咱们谁跟谁呀，别客气。
”牛福这才上了车，“那咱们走吧。
”鞭子一扬，上了路。
一路上，牛福眯着两眼，不动鞭子也不吆喝，任凭老黄牛不紧不慢地走着。
老牛拉破车，速度毕竟缓慢，直到中午12点，才将一车麦子拉到镇上的粮站里，卸车，验收，过磅，结账，足足忙了半个多小时才完事。
牛福将卖得的一千五百八十三元人民币塞进他那只拎包里，乐呵呵地驾车离开了粮站。
路过一家饭店时，牛福猛然想起该给肚子补充点东西了，于是便停下车来，走进了饭店。
一伙人正在吆五喝六地畅饮，这勾起了牛福的酒瘾，他真想痛痛快快地喝上几杯，喝他个晕乎乎的，往车上一躺，让老黄牛拉回家去，那该有多美！可是转念一想：今天身边带这么多钱，要是喝醉了丢了钱，回去怎么交代？再说，我在这里喝酒，让牛在外面干等，心里也过意不去。
这样一想之后，他决定不喝酒，只是要了碗面条，三下五除二地将肚子填饱。
牛郎织女故事简介400字范文
牛郎织女故事简介400字范文传说在很久很久以前，有一个叫牛郎的孤儿，随哥哥嫂子生活，嫂子对他不好，给了他九头牛却让他领十头回来，否则永远不要回去。
沮丧之时他得到高人指点，在山上发现了一头生病的老黄牛，他悉心照料，才得知老牛原来是天上的金牛星被打下凡间，牛郎成功将其领回家。
后来在老牛的指点下，牛郎找到了下凡仙女们洗澡游玩的地方，拿起了其中一个的衣服，那个仙女名字叫织女，两人相识，遁入爱河，后生育有龙凤胎。
但由于触犯天规，织女被带回天界。
老牛告诉牛郎，它死之后把皮做成鞋穿上就可以腾云驾雾。
后来牛郎终于上了天界，眼看就要和织女团聚，被王母娘娘头上银簪所变的银河拦住去路。
天上的喜鹊被他们的爱情感动了，化作“鹊桥”，牛郎织女终于团聚。
王母娘娘有些动容，后命每年农历七月初七，两人才可在鹊桥相会。
之后，每年七夕牛郎就把两个小孩放在筐中用扁担挑起，上天与织女团聚，成为佳话。
传说在很久很久以前，有一个叫牛郎的孤儿，随哥哥嫂子生活，嫂子对他不好，给了他九头牛却让他领十头回来，否则永远不要回去。
沮丧之时他得到高人指点，在山上发现了一头生病的老黄牛，他悉心照料，才得知老牛原来是天上的金牛星被打下凡间，牛郎成功将其领回家。
后来在老牛的指点下，牛郎找到了下凡仙女们洗澡游玩的地方，拿起了其中一个的衣服，那个仙女名字叫织女，两人相识，遁入爱河，后生育有龙凤胎。
但由于触犯天规，织女被带回天界。
老牛告诉牛郎，它死之后把皮做成鞋穿上就可以腾云驾雾。
后来牛郎终于上了天界，眼看就要和织女团聚，被王母娘娘头上银簪所变的银河拦住去路。
天上的喜鹊被他们的爱情感动了，化作“鹊桥”，牛郎织女终于团聚。
王母娘娘有些动容，后命每年农历七月初七，两人才可在鹊桥相会。
之后，每年七夕牛郎就把两个小孩放在筐中用扁担挑起，上天与织女团聚，成为佳话。
很早以前，有个聪明忠厚的小伙子叫牛郎，父母早亡，跟着哥嫂度日，嫂子为人狠毒，经常虐待他，逼他干很多的活，一天，嫂子逼他去放牛，给他九头牛，却让他等有了十头牛才能回家。
关于管理的寓言故事十则
关于管理的寓言故事十则关于管理的寓言故事十则寓言故事是含有讽喻或明显教训意义的故事，是文学体裁的一种。
它的结构简短，多用借喻手法，使富有教训意义的主题或深刻的道理在简单的故事中体现。
下面是小编带来的关于管理的寓言故事十则，希望对你有帮助。
1、应万变的能力鸟儿们聚在一起推举它们的国王。
孔雀说它最漂亮，应该由它当，立刻得到所有鸟儿的赞成。
只有穴鸟不以为然地说：当你统治鸟国的时候，如果有老鹰来追赶我们，你如何救我们呢？【原意】：做任何事一定要深谋远虑，才不至于害了自己。
【说明】：一个哈佛经理，当储备多方才能，不只在才识方面要有过人之处，更当有应万变的能力，如此，不但可服人，并且还能对付不可预知的意外事件。
2、本性难移一只雌猫爱上一位英俊的青年，就向女神亚福罗迪特祈祷，请求把它变成人的样子。
女神被它的真情感动，就把它变成美丽的少女。
青年看到这位少女，一见钟情，两人彼此爱慕，就结婚了。
有一天，亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变，就在房间里放进一只老鼠。
这时，猫忘记自己已经是人，就从床上跳下来，敏捷地捉住那只老鼠，放进嘴里吃掉。
女神看了大叹一声，便将它恢复成原来的模样。
【原意】：一个人即使外貌改变了，性情仍是不易改变的。
【说明】：江山易改，本性难移，染色的乌鸦，禁不起雨水的冲洗。
要了解一个人的本性，须从他日常待人处事的细节上观察，不可只看外表，而遂下结论。
3、量力而行老鹰从很高的岩石上向下俯冲，用它的利爪抓在小绵羊身上，穴鸟看到了，心想自己一定比老鹰强，就模仿老鹰的动作，飞到绵羊身上，没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住，拔不出来。
牧羊人发现了，就跑过去把穴鸟的脚爪尖剪掉，把穴鸟带回去给孩子们玩。
孩子们很想知道这是什么鸟，牧羊人说：据我所知，这是穴鸟，但是它却自以为是老鹰。
【原意】：人不可不自量力。
【说明】：人各有所长，要了解自己的能力去发展。
看到他人名利双收，便想依样画葫芦，是得不偿失的。
看他人经营贸易赚钱，忘却自己在个性、专业上不适合，便思自立门户，失败往往接踵而来。
关于管理的寓言小故事（三篇）
管理的寓言小故事关于管理的寓言小故事（三篇）关于管理的寓言小故事（一）寓言：在森林旁边有一个池塘，到处都是蝴蝶、花朵、青蛙还有小鱼。
这里有一条活泼可爱的小鱼，它总是活蹦乱跳，游来游去，追赶着蜻蜓。
有一条叫胖先生的大鱼，它来自一个凶狠好动的大家族，每天大鱼总是要袭击小鱼两三次，以显示自己的力量。
有一个渔夫每天都来池塘钓鱼，可总是收获不大。
有一天他决定买一张网，以节省时间。
天亮时，他悄悄地来到池塘，然后小心地把渔网撒下了池塘。
两条鱼都从来没有见过渔网，所以当渔夫收网时，它们都被渔网给网住了。
小鱼挣扎着从网眼中逃出来，胖先生这时候才觉得，自己宁可是一条小鱼。
寓意：这个寓言故事告诉我们，小人物容易得救，而那些名声大的却难以躲过危险。
点评：树大招风风撼树，人为名高名丧人。
木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。
还有一句俗语："人怕出名，猪怕壮。
"为什么有这么多成语与俗话说明名人与大人物如果不谨言慎行，如果不谦虚谨慎，会招人嫉妒与眼红、会招人非议与打击、会招人侮辱与诽谤？因为人有一种心理叫嫉妒。
嫉妒是指人们为竞争一定的权益，对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥、或者是敌视的心理状态。
关于管理的寓言小故事（二）：老农与石头有一位老农的农田当中，多年以来横亘着一块大石头。
这块石头碰断了老农的好几把犁头，还弄坏了他的'种耕机。
老农对此无可奈何，巨石成了他种田时挥之不去的心病。
一天，在又一把犁头打坏之后，想起巨石给他带来的无尽麻烦，老农终于下决心要了结这块巨石。
于是，他找来撬棍伸进巨石底下。
他惊讶地发现，石头埋在地里并没有想像的那么深，那么厚，稍使劲就可以把石头撬起来，再用大锤打碎，清出地里，老农脑海里闪过多年来被巨石困扰的情景，再想到可以更早些把这桩头疼事处理掉，禁不住一脸的苦笑。
管理寓言1:从这则寓言故事中，我们会领悟出企业管理中的道理：遇到问题应立即弄清根源，有问题更需立即处理，绝不可拖延。
体制里的那些慢牛和快牛
体制里的那些慢牛和快牛昨天在朋友圈中读到了一篇文章，里面有一则小故事让我印象深刻，故事如下：从前，一位农夫有一头水牛和一头黄牛。
农夫拉着两头牛犁田，他先给黄牛套上犁枷，但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走，折腾半天没犁了几路田。
无奈之下，农夫换上水牛，水牛不用吆喝就主动拉着犁往前走，但农夫还是不断地鞭打水牛。
水牛很是不解，就停下来问：“主人，我已经尽心尽力地帮你拉犁了，怎么还老是打我？”农夫说：“黄牛不拉，只有你拉，不打得你跑快些，什么时候才能犁完田？少废话，快走！”说罢又是一鞭。
多次挨鞭子的水牛想：自己跑得越快，犁的田越多，被鞭打的机会就越多，而黄牛却在旁边悠哉游哉地吃草，真不公平。
它最终挣脱犁枷跑了。
我读完后第一反应是，这故事写的不就是体制里的那些人吗？有的人不计较不抱怨，埋头干活却被不断鞭笞；有的人占着编制干着很少的活，就连领导也放弃治疗，工资不少一分，上班舒舒服服，日子好不惬意！而且据我观察，近几年来随着工作量显著加大，慢牛和快牛的故事有了更为可怕的升级版：当升职或培训等名额鲜有的好机会来临时，慢牛得到的机率竟远远高于快牛。
究其原因，因为快牛缺其不可，而慢牛可有可无！领导宁可放手让一头可有可无的慢牛远赴美国培训半个月，也无法让一头每天犁地团团转的快牛暂别舞台，因为快牛缺席，无法开锅，而慢牛不在，并没有什么实质影响。
不得不说，这种用人察人的体制，其实是出了一些问题的。
它对朴实勤奋的快牛（通常指代那些没什么资源背景、刚工作没多久的小年轻）的士气是一种长年累月的负能量输入和潜移默化的打击；而对那些倚老卖老的慢牛（通常指代有关系臂膊或深谙官场之道、脸皮够厚的混日子之流）则起到了推波助澜的默许作用。
人与天底下所有生物一样，都是趋利避害的。
当你发现你试探性偷的懒耍的无赖并没有遭受任何惩罚、而是让你比原先更舒服时，你自然会得寸进尺，逐渐成为一个使别人无可奈何的庸人；可是当你意识到你为了弥补别人偷的懒而辛勤耕耘、却并没有得到应有回报时，你会灰心丧气，逐渐放慢前进的脚步，最终退化一头任你怎么鞭笞，始终自顾自慵懒吃草的慢牛。
铁公鸡找牛-中国民间故事
铁公鸡找牛-中国民间故事中国民间故事是中华文化不可或缺的一部分，铁公鸡找牛发生怎样的故事呢？小编为大家准备了相关的故事，欢迎大家阅读!铁公鸡找牛湖南省通道县有个侗族聚居的吉祥寨，寨主本来叫聂恭禧，他有万贯家财，良田千顷，却是爱钱如命，一毛不拔，因此，大家都喊他“铁公鸡”。
正是阴历十月小阳春的时候，摘完禾谷，铁公鸡请了十来个长工来挖茶山。
长工们干的牛马活，吃的却是猪狗食，起五更，睡半夜，长工们很是气愤，就常常在山上睡大觉，消极怠工。
铁公鸡家里有个放牛娃叫阿胞，是个十来岁的孤儿，给铁公鸡放牧着十多头耕牛。
阿胞人虽然小却挺聪明，白天和长工们一起上山，晚上和长工们睡在一块。
这一天，长工们上山后又准备睡觉，阿胞就自告奋勇地说：“叔叔伯伯们，你们安心睡吧，我来给你们放哨。
如果有人来我就学竹鸡叫，你们听了就赶快起来，装成在挖山的样子。
”大家都说好，由于阿胞站岗，长工们更加放心，他们睡得好香啊！由于铁公鸡只顾个人发财，对长工们压榨得很厉害，饭也不给吃饱，长工们都瘦得皮包骨啦！这次到了山上大家又议论起来：“这么下去，再干一个月，我们都要没命了！”“我多想打牙祭啊！”“饭都吃不饱，还想打牙祭，你莫白日做梦吧！”这时阿胞也凑了上来稚声稚气地问：“叔叔伯伯们，打牙祭不吃猪肉吃牛肉行吗？”大家一听都哈哈大笑起来，有的说：“阿胞呀，你真是异想天开，莫说打牛肉牙祭，就连一根牛毛你也休想，你不知道铁公鸡是一毛不拔吗？”阿胞却现出认真而神密的神情，小声说：“叔叔伯伯们，只要大家齐心，我保证我们能打个牛肉牙祭。
”接着他把自己的主意如此这般地说了出来，长工们一至表示同意，并且商量妥当，明天就动手。
第二天，阿胞与长工们很早就上了山，他们带好斧头与铁锅，在山林最深处宰杀了一头大黄牛，大家美美地饱餐了一顿，痛痛快快地打了个牛肉牙祭。
为了在铁公鸡面前交差，他们也作好了安排，然后依计而行。
下午，太阳偏西时，阿胞赶着牛群回来，关好牛，他急忙哭丧着脸跑到铁公鸡面前报告：“东家东家，不好了，出事啦！”“出什么事？快说！”铁公鸡忙问。
哄人睡觉的儿童故事【三篇】
哄人睡觉的儿童故事【三篇】山坡上静悄悄的，野花正开得鲜艳。
一只小蜗牛探出了脑袋，左瞧瞧右看看，不过他太小了，被湮没在了杂草和灌木丛中，远一点就什么也看不见了。
这怎么行呢？他沿着一棵手指粗的小树向上爬去，逐步地看见了山坡上的风景：有蝴蝶飞舞，有鸟儿嬉戏，还有几头黄牛正安详地吃草。
“这里真不错。
”小蜗牛的心情很愉快，他觉得这里一点儿危险也没有，能够尽情地睡觉，尽情地玩耍。
忽然，草丛里窜出一只尖嘴巴的家伙，小蜗牛认出那是只黄鼠狼。
“你好，黄鼠狼。
”小蜗牛向他打招呼。
黄鼠狼靠近小蜗牛，眼睛里露出贪婪而又凶狠的光：“小蜗牛呀，我正饿了，让我吃了你吧！”小蜗牛吓坏了，他从没想过黄鼠狼是这么凶残的家伙，忙说：“黄鼠狼，你肯定不会吃我的，瞧你慈眉善目的，怎么会吃了别人呢？”“什么？我慈眉善目吗？你别忘了我是黄鼠狼，是狼，不是鼠。
”听黄鼠狼这么一说，小蜗牛几乎被逗乐了：“什么什么，黄鼠狼也是狼吗？”“当然，黄鼠狼也是狼。
大灰狼、大黑狼都是我的兄弟，狼会不会吃掉你？”小蜗牛晃晃头上的一对小触角，他知道必须得想出办法对付黄鼠狼，否则真会没命的。
一抬头，他看见了正在吃草的老黄牛，便有了主意。
“不行，你吃了我就不会有好日子过了。
”“为什么？”黄鼠狼吃了一惊。
“因为我的兄弟们不会放过你。
”黄鼠狼听了哈哈大笑：“哈哈哈，就凭你们蜗牛，就是来一万只，也只能当我的点心。
”“你错了，你只知道我是蜗牛，但你不知道我同样是头牛。
”“什么？蜗牛也是牛？”黄鼠狼看着他。
“当然，你黄鼠狼都能够是狼，我小蜗牛就不能够是牛吗？而且黄牛、水牛、牦牛、野牛都是我的哥哥，你敢吃我，他们抬起一只脚就能把你踩成肉饼。
”黄鼠狼打了个冷战，他知道自己是在骗小蜗牛，但他不知道小蜗牛是不是也在骗他。
“小蜗牛，即便像你说的那样又怎么样，我先吃了你，没有一头牛看见。
”说完他向小蜗牛扑去。
小蜗牛慌忙大喊：“老黄牛大哥，黄鼠狼要吃我，快来救我！”“你别喊了，没有用的。
”黄鼠狼得意着，露出尖利的牙齿。
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老黄牛逃跑
从前，有一个农夫，依靠一头老黄牛耕种几亩地来维持生活。
这个农夫还养着一只可爱的小花猫。
一天，老黄牛因为多吃了稻草而被主人打了一顿，正在伤心地哭泣，这时小花猫走过来，笑着对老黄牛说：“老牛啊，老牛，你可真是一头可怜的老黄牛啊！”“我都被主人打了，你还笑啊！”老黄牛呜咽着说。
“主人为什么要打你啊？”小花猫笑得更欢。
老黄牛委屈地说：“主人说我多吃了稻草。
可是你也知道，我平时耕地那么辛苦，流了那么多汗水，消耗那么多体力，再说我的块头也这么大，不多吃一点，我会很饿的。
饿坏了，我哪里有体力下地干活啊！”“那主人怎么说的啊？”小花猫问。
“主人说啊，就要让你每天饿一点，你才能卖力地干活，你一旦吃饱了，就会变懒。
”老黄牛说。
“哦？”小花猫一边听一边用爪子清理身上的毛。
老黄牛继续说：“我说，主人啊主人，你可是误会我了啊，自从你把我买来，我就认定要跟着你一辈子，看到你生活这么困难，只依靠几亩地营生，我每天都在想，一定要帮助主人把地耕好，来年让庄稼长得好一些，让主人有个好收成。
我还说，有时我在田埂上看到主人的庄稼长势喜人，我就十分高兴，因为这里面也有我的一份功劳啊！”
“但主人还是教训你了啊！”小花猫说。
“是啊！”老黄牛说，“主人说，少说废话，你这是为了自己偷嘴而狡辩，不服从主人的规定，就得挨打！”“想想，在耕种季节，我卖力耕地犁地；空闲时候，主人还要让我驮货，出远门时还要骑着我，让我做代步工具。
可是我只是为了要吃饱肚子才多吃了几口稻草啊！”老黄牛说着又呜咽起来。
小花猫咯咯地笑起来，说：“你真是一个又勤快又憨直又老实的老黄牛啊！我跟你就不一样了，主人从来没有打过我哟。
不但没打过我，还经常带我出去散步，抱着我睡觉，经常去街上买鱼给我吃！”“那为什么啊？”老黄牛悲哀地问。
小花猫又咯咯地笑起来，说：“主人说，我长得漂亮可爱、聪明伶俐啊，主人烦恼时，我可以和他说话聊天，主人还说，我会逮老鼠，能帮助主人逮那些经常偷嘴的老鼠呀。
”
老黄牛呆呆地望着小花猫……小花猫说着叹了口气，说：“你难道不觉得最近主人打你的次数变多了吗？你知道为什么吗？”老黄牛茫然地摇摇头。
小花猫
压低声音神秘地说：“主人跟我说过，你现在老了，没有力气了，没什么用了，他打算明年把你卖给屠宰场。
老黄牛惊恐地瞪大了两只牛眼……
当天夜里，农夫在床上睡觉，突然被一声“轰隆”巨响惊醒了，然后听到一阵急促的“哒哒”声由近向远传去。
农夫慌忙从床上跳下来，点灯，开门，定睛细看，发现牛圈里的老黄牛已消失得无影无踪。
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1、不合理的管理方法，没有站在骨干员工“老黄牛”角度仔细分析他的实际需求，分配方案、激励方案和员工的需求不一致；
2、利益分配不科学，没从生产效能和岗位职能的角度优化分配方案，没体现多劳多得、少劳少得的公平原则，忽视真正贡献者；
3、忽视骨干员工“老黄牛”的事业感、成就感、荣誉感和归属感方面的情感诉求，仅仅把骨干员工“老黄牛”定位成一个赚钱工具，通过简单的“胡萝卜加大棒”的管理方式来管理员工“老黄牛”，甚至试图压榨老黄牛的“最后一滴血”；
4、作为老板的“农夫”一个“私”字当头，从个人情感和好恶角度来评估员工，让像“小花猫”这样巧言令色、无实际贡献和工作能力的员工享受特殊待遇；
5、建立个人小圈子，向小圈子透露公司机密，信息共享不得当。
所以，这一切最终导致骨干员工“老黄牛”的叛逃。