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2018年环卫处主任述职报告
述职报告
我于18年1月服从组织安排,从建设局调入环卫处担任主任以来,在区委、区政府的正确领导和建设局党委的关心支持下,与处党支部一班人和全区环卫系统干部职工一道,坚持依法管理,文明服务,锐意进取,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。按照上级的要求,现将任职以来履行职责情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职,请予审阅。
一、关于“德”的方面
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任同安区环卫处主任以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面结合到一起,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。近几年来,我在困境面前能够始终保持昂扬的精神状态,孜孜不倦地追求同安环卫事业的大发展,坚持把主要精力投入到繁琐的创建与管理工作当中。当工作和家庭发生矛盾时,我始终坚持顾全大局,把事业放在第一位。从我市开始创建全国卫生城市及文明城市以来,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终工作摆在首位,把改善全区人民的生产生活环境,提升同安的城市品位作为头等大事来抓。在现实生活中,我从不争名夺利、也不计较个人的得失荣辱,正确对待从行政机关到差额事业单位的身份转变,心里保持平衡,不管遇到什么挫折,心中的信仰坚定、保持乐观向上的心情,并能始终保持着昂扬的精神状态,做到理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。二、关于“能”的方面
一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。18年1月我从区建设局调到环卫处工作,对环卫事业的运作是陌生的,为尽快打开工作局面,本人利用业余时间熟悉和掌握国家环境卫生管理方面的方针政策和相关的法律法规专业理论知识,并能很好地结合实际情况加以贯彻执行。在开展工作过程中,我注意提高自己驾驭复杂工作局面的能力,充分调动干部职工的积极性,共同完成上级下达的工作任务。在与同志们一起工作和生活的这些年当中,我注重发挥在部队养成的良好工作作风,充分发挥党支部和工会组织较强的凝聚力作用,坚持民主集中制原则,广纳善言,加强团结,努力营造环卫处大家庭积极向上的氛围。几年来,我不仅得到了绝大多数干部职工的大力支持,使各项具体业务工作开展得有声有色,而且我还通过和同志们交流沟通,积极征求他们的意见建议,拉近了与他们的感情距离,为开展工作打下了良好的群众基础。
三、关于“勤”的方面
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到环卫处工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把上级对我的重托以及全处广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。
为了加强同安的城乡结合部、工业区和过境公路环境卫生管理,努力从根本上解决脏、乱、差问题,达到全面提升同安环卫整体水平的目的,几年来,我除了派出专业车辆和人员进行清理与保洁外,还经常深入一线,调查了解,积极加强对各镇街环卫从业人员开展业务指导,并且主动向上级申请相关经费,着手建立村级保洁队伍,实行长效管理机制和制度。
在18年争创首批全国文明城市过程中,本人在父亲患癌症住院无瑕顾及,自己又患有严重骨质增生的情况下,每天都忍着伤痛坚持到一线检查指导,而且经常是从早晨6:00开始一直到晚上12:00才能回家。并且组织和带领全处人员共完成创建宣传、环卫设备采购、公厕改造绿化、环卫车辆喷漆翻新、道路清扫保洁巡查、卫生死角清理等11项创建任务,共建设清洁楼17座、增加设置临时垃圾转运车斗39个、垃圾屋30间、果皮箱1200多只,先后出动3380人次、870车次对90多个点位的垃圾土头实施清理转运,累计清理卫生死角800多处,转运积存垃圾达3750吨。同时还派出400多名保洁员和环卫车辆帮助新民镇禾山
村和祥平街道的杜桥村清理卫生死角和冲洗进村道路,帮助大同、祥平两街道突击清理辖区内垃圾土头20余处。帮助指导各镇、街建立健全村级保洁队伍,实行长效管理机制。共支持各镇街果皮箱280多只、三轮保洁车15辆、二轮板车19辆、环卫工作服135套件。为同安的创建工作作出了突出贡献。
四、关于“绩”的方面
近几年来,我在抓单位全面建设方面始终以抓创建工作为平台,以提升同安环卫管理整体水平为目标,以加强环卫基础设施建设,促进城乡一体化建设为重点,通过狠抓各项管理制度落实,取得了较为显著的成效。18年我处被厦门市爱委会评为“爱国卫生先进单位”;18年至18年连续五年被厦门市城管办、厦门市市政园林局和厦门市考评委评为“市容和环境卫生管理工作先进集体”;18年被同安区委、同安区人民政府授予“文明单位”;18年10月,在厦门市市政局和厦门市市容环卫处组织的市区环卫部门劳动竞赛中获优秀组织奖;18年被同安区城管办评为“市容和环境卫生工作先进单位”;18年,通过全处职工的共同努力,我们圆满完成了创建首批全国文明城市的市容环卫创建任务,我市成功获得“全国首批文明城市”;18年5月份,我区又成功取得“省级文明城区”殊荣,我处在6月被中共厦门市委、厦门市人民政府授予“2004-18年度文明单位”称号,年底我处还获得厦门市市容环卫行业“白鹭杯”竞赛活动综合管理优胜奖。个人年年受上级嘉奖,并于18年荣获厦门市创建全国文明城市工作三等功。我处工作成绩的取得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导关心支持和相关部门的大力协助,也离不开多年来历届领导班子带领广大群众奠定的基础良好的内外部环境。
在抓环卫队伍建设上,本人能紧贴本单位职工的思想和工作实际,以“内强素质,外树形象”为根本目标,积极加强职工的学习、教育与培训,强化人性化管理,努力探索了集谈心帮教、严格管理、解决问题和激发热情于一体的职工教育管理新模式,逐步建立了一支责任心强、工作积极的环卫专业管理队伍。
在抓业务工作方面,着眼发展,大胆改革,通过推行清扫保洁市场化运作管理和引进竞争机制等措施,率先在厦门岛外对40条道路推行24小时保洁和16小时保洁。使城区道路卫生达到白天和夜间一个样,晴天和雨天一个样,检查和不检查一个样,平面和立面一个样,促进了城区环境卫生水平再上新台阶,深受各级