上市公司独立董事履历表word
上市公司独立董事候选人及提名人声明公告格式
第14号上市公司独立董事候选人及提名人声明公告格式证券代码：证券简称：公告编号：XXXXXX股份有限公司独立董事提名人声明提名人XXX 现就提名 XXX 为XXXXXX股份有限公司第 XX 届董事会独立董事候选人发表公开声明。
被提名人已书面同意出任XXXXXX股份有限公司（届次）董事会独立董事候选人。
本次提名是在充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况后作出的，提名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明如下：一、根据《公司法》等法律、行政法规及其他有关规定，被提名人具备担任上市公司董事的资格。
□是□否如否，请详细说明：______________________________二、被提名人符合XXXXXX 股份有限公司章程规定的任职条件。
□是□否如否，请详细说明：______________________________三、被提名人已经按照中国证监会《上市公司高级管理人员培训工作指引》的规定取得独立董事资格证书。
□是□否如否，请详细说明：______________________________四、被提名人及其直系亲属、主要社会关系均不在XXXXXX股份有限公司及其附属企业任职。
□是□否如否，请说明具体情形_______________________________五、被提名人及其直系亲属不是直接或间接持有XXXXXX股份有限公司已发行股份1%以上的股东，也不是该上市公司前十名股东中自然人股东。
□是□否如否，请说明具体情形_______________________________六、被提名人及其直系亲属不在直接或间接持有XXXXXX股份有限公司已发行股份5%以上的股东单位任职，也不在该上市公司前五名股东单位任职。
□是□否如否，请说明具体情形_______________________________七、被提名人及其直系亲属不在XXXXXX股份有限公司控股股东、实际控制人及其附属企业任职。
上市公司 独立董事履历表
附件3上市公司独立董事履历表上市公司名称:本钢板材股份有限公司独立董事姓名:李凯本人李凯(正楷体郑重声明,本履历表内容是真实、完整和准确的,保证不存在任何遗漏、虚假陈述或误导成份。
本人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。
深圳证券交易所可依据本履历表所提供的资料,确定本人是否适宜担任该上市公司的独立董事。
《上市公司独立董事履历表》填写说明为建立上市公司独立董事人才库,请各上市公司在职独立董事和已由董事会决议通过的独立董事候选人认真填写《上市公司独立董事履历表》,《上市公司独立董事履历表》中部分信息将予以公开,其他信息将作为上市公司独立董事资料在有关部门备案。
请各独立董事在填写前认真参阅本填写说明的各项要求,真实、完整和准确地填写。
1、个人简况中‘有否其它国家居留权’项如没有其它国家居留权填“无”,如有要一一注明有那些国家的居留权;‘是否会计专业人士’项如不是填写“否”即可,如是会计专业人士则要注明是“会计学教授、高级会计师、注册会计师”等,有几项注明几项;与本人任职有关的突出的成就;‘曾受处罚’项填写本人受到的各种行政处罚、刑事处罚;‘担任独立董事的上市公司简称’项填写本人担任独立董事的所有上市公司的正式简称。
2、社会关系中包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹。
社会关系中兄弟姐妹除不要求填写‘是否持有本人担任董事公司股票’外,其它各项均要填写。
3、教育背景中要求从中学开始填写,对中专、大专、本科、硕士、博士、博士后要一一注明学习期间、就读学校或研究机构、主修(辅修专业、取得学历(学位或博士后。
4、工作经历中要求自开始工作起逐一按上述格式填至现在工作单位止,同一单位工作中间岗位有变动者要分开填写。
5、兼职单位中要求填写从大学毕业后所从事的兼职工作,兼职工作指在其他单位任职,为其他单位提供法律、会计、税务、技术等咨询、顾问服务,专为其他单位从事课题研究、技术攻关等;同一时间内在若干单位兼职的均要明确填写。
独立董事履历表
公司独立董事履历表
《上市公司独立董事履历表》填写说明
各上市公司独立董事应自被确定提名之日起2日内，向上海证券交易所报送履历表。
独立董事应认真参阅本填写说明填写履历表各项内容，保证填写内容真实、准确、完整，如有不适用或者不存在的情况，请填写“不适用”或者“无”。
一、基本简况
1、“是否会计专业人士”项：如是，需注明属于“会计学专业副教授（教授）、会计学博士、高级会计师、注册会计师”中的具体项目，可填写多项。
2、“本人专长”项：请说明有助于本人履行独立董事职务的专长情况，包括在专业领域获得的奖励、发表的著作等取得的成就情况。
3、“是否曾受处罚”项：如是，填写本人曾受到的各种行政处罚、刑事处罚；
4、“是否具有其它国家居留权”项：如是，需注明具有居留权的所在国。
二、社会关系
1、“子女”、“兄弟姐妹”项：有多位子女或者多位兄弟姐妹的，可在相应栏目列明序号分别填写。
2、“持股情况”项，应填写本人的社会关系人员是否持有本人担任独立董事职务的上市公司的股票，兄弟姐妹可不填写。
三、教育背景
请从中学开始填写各项内容。
四、工作经历
请填写最近十年工作经历，“职业领域”项请填写本人日常工作职责所处的领域。
五、专业培训
请填写各项有助于本人履行独立董事职务的培训情况，尤其应填写是否参加独立董事资格培训及是否取得独立董事资格证书。
六、独立董事兼职情况
请填写本人在境内、外上市公司兼任独立董事情况。
上市公司独立董事述职报告
上市公司独立董事述职报告尊敬的各位股东：我作为XX（公司名称）的独立董事，荣幸地向各位股东汇报本届任期的工作情况和相关问题。
我在履行职责的过程中，始终坚持以公正、诚信的原则，为公司利益和股东权益保驾护航。
一、履职情况作为独立董事，我积极参与公司各项决策，全力为公司发展提供咨询和建议。
在本届任期内，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 监督公司治理：作为公司治理的重要组成部分，我对公司的内部治理结构进行了全面审查。
通过与董事会的积极合作，我们完善了公司的治理机制，规范了决策程序，确保了公司各项决策的合法性和透明度。
同时，我也积极跟进国家法律法规的改革，及时向董事会提供相关法律风险评估和合规建议。
2. 参与重大事项决策：作为独立董事，我认真参与了公司的重大事项决策，并在决策过程中发挥了监督和建议的作用。
例如，在公司战略的调整过程中，我与董事会共同研究并提出了一系列意见和建议，确保公司的战略能够与市场需求相匹配。
此外，在人事变动、资本运作等重大事项上，我也积极履行独立董事的职责，确保决策的公正性和合理性。
3. 推动公司可持续发展：作为独立董事，我关注公司的环境、社会和治理等多方面问题，致力于推动公司的可持续发展。
我与相关部门密切合作，提出了一些政策建议和改进方案，旨在提升公司的社会责任感、环境保护和治理水平。
通过增加对公司可持续发展的关注和投入，我们取得了一定的成果，同时也面临了一些挑战和问题，在未来的工作中，我们将持续努力，不断提升公司的可持续发展能力。
二、存在的问题和建议在工作中，我也发现了一些问题和不足之处，下面我将就一些重点问题进行简要阐述，并提出相关的建议：1. 公司治理的完善：尽管我们已经进行了一系列的改进和调整，但公司治理仍然存在一些薄弱环节，需要进一步加强和完善。
我建议公司继续加强内部治理结构的建设，提升董事会成员的专业素养和履职能力。
同时，加强公司内部风险管理和合规事务，预防违规行为的发生。
董事及高级管理层履历
Executive Director Mr. Ma Jianrong ( ), aged 41, is an executive Director and the chairman of the Group. He is responsible for the overall business development strategy of the Group and has over 25 years of experience in the textile industry. Prior to joining the Group in 1989, he worked for Shaoxing Cotton Mill ( ) and Hangzhou Linping Knitting and Garment Plant ( ). After joining the Group, Mr. Ma served as the manager of the knitting and weaving department and a deputy general manager and the general manager of Ningbo Shenzhou Weaving Group Co., Ltd. (“Ningbo Weaving”), the earliest operating entity of the Group. He has been acting as the chairman of Ningbo Shenzhou Knitwear Co., Ltd. (“Shenzhou Knitwear”) since April 2005. Mr. Ma is a deputy to the People’s Congress of Ningbo City. He was named “Charity Model of Ningbo ( )” by Ningbo Charity Association ( ) in September 2003 and “Start-up Entrepreneur of Zhejiang Province ( )” by the Enterprises United Association of Zhejiang Province ( ) and the Enterpreneurs Association of Zhejiang Province ( ) in April 2004.Mr. Huang Guanlin ( ), aged 40, is an executive Director and the general manager of the Group. He is responsible for the daily operations of the Group such as production, sales and marketing and has over 18 years of experience in the textile industry. Mr. Huang graduated from Zhejiang University of Technology ( ) majoring in chemical industry management and engineering. Prior to joining the Group in 1989, he worked for a silk knitting mill in Yuhang County, Zhejiang Province. After joining the Group, Mr. Huang worked as the manager and a deputy general manager of the production and operation department of Ningbo Weaving.He has been acting as the general manager of Shenzhou Knitwear since April 2005. He is the brother-in-law of Mr. Ma Jianrong.Mr. Ma Renhe ( ), aged 45, is an executive Director and a deputy general manager of the Group. He is responsible for dyeing and finishing affairs of the Group and has over 29 years of experience in textile industry.Prior to joining the Group in 1989, he worked for Shaoxing Cotton Mill and Hangzhou Linping Knitting and Garment Plant. After joining the Group,Mr. Ma worked as the manager and a deputy general manager of the dyeing and finishing department of Ningbo Weaving. He has been acting as a deputy general manager of Shenzhou Knitwear since May 2002. He is a cousin of Mr. Ma Jianrong (his father and Mr. Ma Jianrong’s father are brothers).Mr. Chen Zhongjing ( ), aged 43, is an executive Director and a deputy general manager of the Group. He is responsible for the daily administrative affairs of the Group and has 24 years of management experience in administrative affairs. Mr. Chen has obtained a certificate of corporate human resources manager. He graduated from the Correspondence College at the Party School of the Central Committee of the Chinese Communist Party (“CCP”) ( ) in 1993majoring in politics and completed his postgraduate study in industrial psychology (business administration) from Hangzhou University ( )in 1998. He has been acting as a deputy general manager of Shenzhou Knitwear since September 2003. Mr. Chen is a deputy to the People’s Congress of Beilun District, Ningbo City. Prior to joining the Group in 2003,he worked for the People’s Government of Ningbo City, and served as the head of Beilun District Committee Office of CCP ( ),a committee member of Beilun District Committee of CCP in Ningbo City ( ), secretary of Daqi Township Committee of CCP ( ), a deputy head of the Management Committee of Ningbo Beilun Technology Park ( ), the commander in-chief of the headquarter in charge of the initial development of Beilun major mechanical and electrical projects ( ), a deputy head of the team co-ordinating major mechanical and electrical projects under the Ningbo government ( ) and a deputy chief commander of the headquarter in charge of ancillary work of major mechanical and electrical projects in Ningbo City ( ).Ms. Zheng Miaohui ( ), aged 50, is an executive director and a deputy general manager of the Group. She is responsible for the financial management of the Group and has over 21 years of experience in financial management. After joining the Group in 1988, Ms. Zheng served as the manager and an assistant to the general manager of the finance department of Ningbo Weaving. She has been acting as a deputy general manager of Shenzhou Knitwear since April 2005. Ms. Zheng is a deputy to the People’s Congress of Beilun District, Ningbo City. In addition, she was retained by Beilun District Accounting Association ( )as a standing committee member and obtained an accountant qualification certificate.Independent Non-Executive Directors Mr. Qian Feng ( ), aged 60, joined the Group in July 2005 as an independent non-executive Director. Mr. Qian graduated in 1998 from Shanghai Textile College ( ), majoring in knitting technology, and obtained a master’s degree in business administration from Asia International Open University (Macau). He also obtained a certificate of senior engineer. He is currently a vice president of China Worldbest Group Co., ( ). Mr. Qian served as the general manager of Shanghai Knitting Company Limited ( ), the chairman of Shanghai Knitting (Group) Company ( ) and themanaging director of Shanghai Shenwo Industrial Company Limited (). He now acts as the vice-chairman of Shanghai GarmentIndustry Association ( ).Mr. Zong Pingsheng ( ), aged 71, joined the Group in July 2005 as an independent non-executive Director. Mr. Zong was employed as a teacher of the textile engineering faculty at Southern Yangtze University ( )(formerly known as Wuxi College of Light Industry ( ) and Wuxi University of Light Industry ( ). He obtained the qualification of professor in 1987. Mr. Zong has been awarded a special government allowance by the State Council in 1992.Mr. Dai Xiangbo ( ), aged 43, joined the Group in July 2005 as an independent non-executive Director. He graduated from Jiangxi College of Finance and Economics ( ) in 1984, majoring in industrial accounting, and completed his postgraduate study in Zhejiang University in 2002, majoring in economics. Mr. Dai has obtained PRC certified accountant and senior accountant certificates. He currently serves as the deputy secretary of Zhejiang Certified Public Accountant Association ( ) and as a professor specially retained by Zhejiang Finance School at Accounting College ( ). He also serves as an independent director of Eastcompeace Smart Card Co., Ltd. ( ), Gem-year Industrial Co., Ltd. ( ) and Nature Service & Technology Co., Ltd. ( ). Mr. Dai served as the deputy section head of the second division of the Audit Bureau in Zhejiang Province ( ), the deputy director of the Audit Bureau in Xianju County, Zhejiang Province ( )and the deputy head of the legal system division of Audit Office in Zhejiang Province ( ).Senior Management Mr. Hu Jijun ( ), aged 36, is a deputy general manager of the Group.He is responsible for sales and marketing of the Group in Japanese,European and U.S. markets and has 16 years of sales and marketing experience in the Japanese knitwear market. After joining the Group in September 1989, Mr. Hu worked at the production and operation department of Ningbo Weaving as the deputy manager and an assistant to the general manager, responsible for export sales. He has been acting as a deputy general manager of Shenzhou Knitwear since April 2005.Mr. Chen Genxiang ( ), aged 57, is a deputy general manager of Shenzhou Knitwear. He is responsible for the product development of the Group and has over 41 years of experience in textile industry. Mr. Chen has obtained a certificate of dyeing and finishing engineer. Prior to joining the Group in 1993, he served as an assistant to the factory manager of Shanghai Knitting No. 20 Plant ( ) and a deputy general manager of Shanghai Baoye Knitting Company Limited ( ). After joining the Group, he worked as a deputy general manager of Ningbo Weaving.Mr. Chen Lan ( ), aged 39, is an assistant to the general manager of the Group, responsible for the procurement of raw materials, such as cotton yarn, and information management, and has over 17 years of experience in textile industry. After joining the Group in July 1989, he served as the manager of the weaving department, the deputy manager of the production and operation department, the manager of the raw materials procurement department and an assistant to the general manager of Ningbo Weaving.Mr. Jiang Tao ( ), aged 38, is an assistant to the general manager of the Group and the departmental manager of No. 1 sales department of Shenzhou Knitwear, and has 11 years of experience in knitting and weaving industry. Mr. Jiang graduated from the faculty of English at Shanghai University ( ), majoring in English for international trade. Prior to joining the Group, he worked at Shanghai Dongfang Rimian Company Limited ( ). After joining the Group in October 1998,Mr. Jiang served as an assistant to the general manager of Ningbo Weaving and was responsible for the sales to Uniqlo.Mr. Cui Jifeng ( ), aged 41, is an assistant to the general manager of the Group, responsible for technology and quantity affairs, and has over 18years of experience in textile industry. Prior to joining the Group in 1990,he worked as the deputy factory manager of Ningbo Beilun Garments Plant ( ) in charge of technology. Mr. Cui served as the deputy manager of the production and operation department and an assistant to the general manager of Ningbo Weaving.Mr. Hu Yonghai ( ), aged 38, is an assistant to the general manager of the Group, responsible for the affairs of fabric technology, and has over 17 years of experience in textile industry. He has obtained the certificate of assistant economist. Mr. Hu graduated from Zhejiang Industrial University ( ) with a bachelor’s degree in industrial management engineering. He joined the Group immediately aftergraduation and worked as the assistant manager, deputy manager of theproduction and operation department and an assistant to the generalmanager of Ningbo Weaving, responsible for the affairs in connectionwith fabrics and technology.UniqloMr. Gu Chaoquan ( ), aged 43, is an assistant to the general manager of the Group, responsible for the management of the No. 1 garment manufacturing department ( ), and has over 18 years of experience in textile industry. Prior to joining the Group in 1989, he worked for the government of Beilun District, Ningbo City, China. Mr. Gu served as the deputy head of the office, the manager of the garment manufacturing department, the manager of the No. 1 garment manufacturing department ( ) and assistant to the general manager of Ningbo Weaving.Ms. Chen Zhifen ( ), aged 36, is an assistant to the general manager of the Group, responsible for the No. 2 garment manufacturing department ( ), and has over 16 years of experience in textile industry. After joining the Group in April 1990, she worked as the section chief, the manager of its garment manufacturing department, the manager of the No. 2 garment manufacturing department and an assistant to the general manager of Ningbo Weaving. During the period from September 2000 to June 2003, Ms. Chen studied in Naval University of Engineering ( ), majoring in management engineering.Mr. Cao Baokun ( ), aged 55, is an assistant to the general manager of the Group, responsible for the production planning of the Group, and has over 38 years of experience in textile industry. He has obtained the certificate of economist. Prior to joining the Group in 1999, Mr. Cao worked as the planning director of Shanghai Knitwear No. 20 Plant ( ), the manager of the knitwear department of Japan New Wing Co., Ltd.( ) and a deputy general manager of Fujing Garment Plant ( ) under Shanghai Oriental International Group ( ). After joining the Group in February 1999, he worked as an assistant to the general manager of Ningbo Weaving and is responsible for the planning of its production and operation department.Mr. Yan Delin ( ), aged 50, is an assistant to the general manager of the Group, in charge of the infrastructure of the Group and its Cambodian operations and has over 18 years of experience in textile industry. He has obtained the certificate of assistant economist. Prior to joining the Group,Mr. Yan worked as the head of the equipment division of Hangzhou Linping Knitting and Garment Plant, the head of its office, and a deputy general manager of joint venture companies under Yuhang Cooperative Office ( ), during which, he served as the general manager of a Cambodian company under the Yuhang Cooperative Office. After joining the Group in October 1999, Mr. Yan worked as the deputy head of the office of Ningbo Weaving and has been acting as an assistant to the general manager of Shenzhou Knitwear since May 2005. He graduated from the Correspondence College at the Party School of the Central Committee of CCP majoring in economic management.Mr. Chen Yuezhong ( ), aged 36, is in charge of the securities department of the Group and the secretary to the Board of Directors of Shenzhou Knitwear. He graduated from Beijing Institute of Business ( ) with a bachelor’s degree in economics (auditing) in July 1992 and has obtained the certificates of the PRC certified public accountant, the PRC registered tax agent and senior accountant and the operating permit of the PRC public certified accountant engaged in securities and futures-related business. Prior to joining the Group in January 2005, he was a senior partner of Ningbo Tianjian Yongde United Accounting Firm ( ), the committee chairman of its risk management committee and person-in-charge of Zhejiang Tianjian Accounting Firm, Ningbo Branch ( ), and has over 10 years of experience in acting as certified accountant. He also served as a committee member of the evaluation committee for Mid-Level Accounting Profession of Ningbo City ( ) and a committee member of the expert evaluation committee for Ningbo Far East Creditworthiness Assessment Company Limited ( ).Mr. Wang Cunbo ( ), aged 33, is in charge of the Finance Department of the Group and the financial controller of Shenzhou Knitwear. He graduated from Zhejiang University of Technology ( ),majoring in biology and chemical engineering, with a bachelor’s degree in engineering in 1995. In the same year, Mr. Wang studied at Zhejiang University of Technology where he obtained a master’s degree in management in 1998. In addition, he has obtained the certificates of the PRC certified public accountant, the PRC registered tax agent and the PRC certified public valuer and senior accountant and the operating permit of the PRC public certified accountant engaged in securities-related business.Prior to joining the Group in May 2004, he was a partner of Ningbo Tianjian Yongde United Accounting Firm ( ), deputy general manager of Ningbo Yongde Corporate Management and Consulting Firm ( ), and has over 6 years of experience in acting as certified PANY SECRETARY Mr. Kwok Wai Cheong ( ), aged 33, is the company secretary of the Company and the financial controller of the Group. He is a qualified accountant and has over eight years of experience in financing, auditing and business advisory. Mr. Kwok graduated from The Hong Kong Polytechnic University with a bachelor’s degree in accountancy. He is a practising member of the Hong Kong Institute of Certified Public Accountants and a member of Association of Chartered CertifiedAccountants. Prior to joining the Group in August 2005, he was a managerof the assurance and advisory business services department of Ernst &Young Certified Public Accountants.。
(word完整版)独立董事高管声明与承诺模版
声明与承诺本人郑重承诺如下：一、本人不存在《公司法》第一百四十七条规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的下列情形：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。
二、本人具备法律、行政法规和规章规定的担任上市公司董事、监事、高级管理人员的资格，且不存在下列情形：1、被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的；2、最近三年内受到中国证监会行政处罚，或者最近一年内受到证券交易所公开谴责的；3、因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见的。
三、具备中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》所要求的独立性：1、本人及其直系亲属、主要社会关系均不在珠海共同及其附属企业任职；2、本人及其直系亲属不是直接或间接持有珠海共同已发行股份1%的股东，也不是该公司前十名股东中的自然人股东；3、本人及其直系亲属不在直接或间接持有珠海共同已发行股份5%以上的股东单位任职，也不在该公司前五名股东单位任职；4、本人在最近一年内不具有上述三项所列情形之一。
5、本人及其直系亲属不是珠海共同控股股东或实际控制人及其附属企业的董事（独立董事）、监事、高级管理人员；四、本人不是或者在被提名前一年内不是为珠海共同及其附属企业，以及其控股股东提供财务、法律、咨询等服务的人员；五、本人不在与珠海共同及其控股股东或者其各自的附属企业具有重大业务往来的单位任职，也不在该业务往来单位的控股股东单位任职；六、本人不是国家公务员，或任职独立董事不违反《中华人民共和国公务员法》的规定；七、本人不是中管干部（其他党员领导干部），或任职独立董事不违反中央纪委、中央组织部《关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知》（中纪发[2008]22号）的规定。
董事、监事、高级管理人员信息表模板
注：1、“职务”指董事长（执行董事）、董事、经理、监事会主席、监事、副经理、财务负责人、董事会秘书等。上市股份有限公司设置独立董事的应在“职务”栏内注明。
2、“产生方式”按照章程规定填写，董事、监事一般应为“选举”或“委派”；经理一般应为“聘任”。中外合资（合作）企业应当明确上述人员的委派方。
附表2
董事、监事、高级管理人员信息
(担任法定代表人的董事长、执行董事、经理不重复填写)
姓名______________ 国别(地区)______________ 职务_______________ 产生方式_______________
身份证件类型______________ 身份证件号码____________________________ 移动电话________________
（身份证件复、影印件粘贴处）
备注事项同上
（身证件复、影印件粘贴处）
备注事项同上
姓名______________ 国别(地区)______________ 职务_______________ 产生方式_______________
身份证件类型______________ 身份证件号码____________________________ 移动电话________________
3、高级管理人员包括“经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员”。
姓名______________ 国别(地区)______________ 职务_______________ 产生方式_______________
身份证件类型______________ 身份证件号码____________________________ 移动电话________________
上市公司高管简历模板(二)
上市公司高管简历模板（二）引言概述：高管在上市公司中扮演着重要的角色，他们的经验和能力对公司的发展起着决定性的作用。
因此，拥有一份优质的高管简历模板对于那些渴望在上市公司获得高管职位的人来说非常关键。
本文将为您提供一份精心设计的上市公司高管简历模板，以帮助您成功地展示您的优势和潜力。
正文：一、个人概况1. 简要介绍自己的个人信息，包括姓名、联系方式等。
2. 列出自己的教育背景，包括学位、学校和专业。
3. 强调自己的工作经验和行业知识，以及在上市公司中的任职经历。
4. 提及自己的职业目标和职业发展计划。
二、技能和能力1. 详细描述自己在领导和管理方面的技能和能力，包括团队建设、项目管理和决策能力等。
2. 强调自己的沟通和协调能力，以及解决问题和应对挑战的能力。
3. 介绍自己的战略规划和业务发展能力，以及对市场趋势和竞争环境的敏锐洞察力。
4. 提及自己在人才培养和绩效管理方面的经验和专长。
5. 强调自己的创新思维和适应能力，以及对变革和风险管理的能力。
三、成就和荣誉1. 列举自己在上市公司任职期间所取得的重要成就和贡献。
2. 强调自己获得的荣誉和奖项，包括行业认可和公司表彰等。
3. 提及自己参与的重要项目和业务发展计划，并说明取得的成果和影响。
4. 引用客户和同事的推荐信或评价，以证明自己的价值和能力。
四、教育和培训1. 列出自己参与的相关培训和专业发展课程。
2. 强调自己在专业知识和技能方面的持续学习和提升。
3. 提及自己参加的研讨会、讲座或学术会议，并介绍所获得的新知识和见解。
五、个人兴趣和特长1. 简要介绍自己的个人兴趣和特长，例如运动、艺术、音乐等。
2. 强调自己的领导才能和团队合作精神，以及在工作之外的个人发展和社区贡献。
总结：在上市公司寻求高管职位时，一份精心设计的高管简历模板是展示自己优势和潜力的关键。
通过准确而详细地描述个人概况、技能和能力、成就和荣誉、教育和培训，以及个人兴趣和特长等方面的信息，可以更好地吸引招聘者的注意和兴趣。
公司第八届独立董事简历
公司第八届独立董事简历1、陈明森，男， 1947年生，中国国籍，无境外永久居留权，1993年1月至2004年3月任福建社会科学院经济研究所所长、研究员；2004年4月至2005年5月任厦门国家会计学院管理研究所所长、教授；2005年5月至今任福建省委党校产业与企业发展研究所院长、教授；2000年至今任福建省人民政府顾问；1997年获得国务院政府特殊津贴专家奖项；现为福建三木集团股份有限公司、国脉科技股份有限公司独立董事。
陈明森先生未持有本公司股份，与公司其他董事、监事候选人及持有公司百分之五以上股份股东、实际控制人之间无关联关系。
陈明森先生未受过中国证券监督管理委员会及其他有关部门的处罚和上海、深圳证券交易所惩戒，不存在《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》中规定的不得担任公司独立董事的情形。
2、陈培堃，男，1945年生，中国国籍，无境外永久居留权，注册会计师、高级会计师。
2009年1月至2015年3月任厦门海翼集团有限公司审计与风险管理委员会主任；现任厦门市总会计师协会会长，兼任厦门市会计学会副会长、厦门市内部审计协会副会长、厦门市外商投资企业会计学会副会长、厦门市会计行业协会副会长；2012年5月起至今任厦门瑞尔特卫浴科技股份有限公司独立董事；2014年4月起任厦门麦克电器股份有限公司独立董事；2013年1月起任公司独立董事。
陈培堃先生未持有本公司股份，与公司其他董事、监事候选人及持有公司百分之五以上股份股东、实际控制人之间无关联关系。
陈培堃先生未受过中国证券监督管理委员会及其他有关部门的处罚和上海、深圳证券交易所惩戒，不存在《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》中规定的不得担任公司独立董事的情形。
3、江平开，男，1960年出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士，江平开先生1998年至2002年任上海交通大学副教授，2002年8月至今任上海交通大学教授，2002年曾获得上海市政府颁发的上海市科技技术进步奖。
上市公司老总简历模板
上市公司老总简历模板上市公司老总简历模板我们都知道简历是我们的求职敲门砖，那么老总的简历又是怎么样的呢，小编整理的参考简历范文如下：20XX上市公司老总简历模板姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：贵州-贵阳年龄： 48现所在地：河南-郑州身高： 172cm希望地区：贵州、福建、江苏、广东、山东希望岗位：经营管理类-CEO总裁总经理行政人事类-人力资源总监寻求职位：总裁、人力资源总监教育经历2001-06 ~ 2003-07 澳门科技大学 MBA 硕士1984-09 ~ 1988-07 贵州师范大学物理本科培训经历20XX-09 ~ 20XX-10 香港中文大学国际注册职业经理人结业20XX-10 ~ 20XX-04 清华大学总裁高级研修班结业2002-05 ~ 20XX-08 NIKE、ADIDAS、WAL-MART公司精益生产、CRM、SCM、SA8000体系、目标管理、绩效管理、物流管理等合格2002-01 ~ 2002-03 北京普尔摩企管公司 HR整套解决方案、卓越领导人、管理技术、ISO体系、企业战略、市场营销等合格1999-04 ~ 2001-07 台湾中国生产力中心执行力、组织行为学、战略管理、HR突破、绩效突破、营运突破、财务管理、国际贸易合格工作经验至今23年3月工作经验，曾在4家公司工作**公司公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：集团执行总裁岗位类别： CEO总裁总经理工作描述：企业介绍：香港德信集团成立于1987年，2001年在香港联合交易所挂牌上市，目前公司拥有资产120亿港元，员工10000余人。
主导产业为电子业，自主品牌有德信、爱信、德乐通、卡迪奥、苹果树和ET,主要生产电话机、手机、对讲机、计算器、点读机、电子辞典、LCD、电子钟表等产品。
集团同时兼营第二产业房地产。
工作内容：1、组织编制集团公司的重大战略规划、投资发展、组织变革和流程优化，报董事会批准后组织实施；2、依据董事会的短、中、长期战略规划，编制集团公司年度目标与经营计划，组织分解并监督实施；3、负责集团公司的营销策划、品牌推广、渠道开发、CRM管理和销售管理工作；4、负责集团公司的财务管理、预算编制、税务策划及日常财务监督管理工作；5、负责集团公司的生产运营、物流管理、流程再造及安全生产管理工作；6、负责集团品保体系的建立、ISO推动、体系维护、客投处理及品质管理工作；7、负责集团公司的人才战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬、员工关系及企业文化的建设与维护工作；8、主持集团总裁办公议和经营分析会议，并督导会议决议的落实、催办与效果评估；9、负责建立和维护集团公司同地方媒体、商界、金融界及政府专业机构的公共关系，充分用好国家政策和地方资源；10、协助董事长做好房地产集团的战略规划、融资管理及楼盘安监工作；11、参与集团公司的风险投资、资本运作及风险评估；12、在授权范围内签批集团人事任命、政策制度、管理标准、专案报告、材料采购、报废申请及高管离职薪资决定等重要文件资料；13、承办董事长的临时交办工作。
上市公司独立董事履历表word(空白)
上市公司独立董事履历表上市公司名称：独立董事姓名：本人（正楷体）郑重声明，本履历表内容是真实、完整和准确的，保证不存在任何虚假记载、遗漏或误导性陈述。
本人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。
深圳证券交易所可依据本履历表所提供的资料，确定本人是否适宜担任该上市公司的独立董事。
《上市公司独立董事履历表》填写说明为建立上市公司独立董事人才库，请各上市公司在职独立董事和已由董事会决议通过的独立董事候选人认真填写《上市公司独立董事履历表》，《上市公司独立董事履历表》中部分信息将予以公开，其他信息将作为上市公司独立董事资料在有关部门备案。
请各独立董事在填写前认真参阅本填写说明的各项要求，真实、完整和准确地填写。
1、个人简况中“是否具有其它国家居留权”项如没有其它国家居留权填“否”，如是则要一一注明有哪些国家的居留权；“是否会计专业人士”项如不是填写“否”即可，如是会计专业人士则应注明是“会计学副教授/教授、高级会计师、注册会计师”等，有几项注明几项；“曾受处罚”项填写本人受到的各种行政处罚、刑事处罚以及证券交易所纪律处分等；“担任独立董事的上市公司简称”项填写本人担任独立董事的所有上市公司的证券简称。
2、社会关系中包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹。
社会关系中兄弟姐妹除不要求填写‘是否持有本人担任董事公司股票’外，其它各项均要填写。
3、教育背景中要求从中学开始填写，对中专、大专、本科、硕士、博士、博士后要一一注明学习期间、就读学校或研究机构、主修（辅修）专业、取得学历（学位或博士后）。
4、工作经历中要求自开始工作起逐一按上述格式填至现在工作单位止，同一单位工作中间岗位有变动者要分开填写。
5、兼职单位中要求填写从大学毕业后所从事的兼职工作，兼职工作指在其他单位任职，为其他单位提供法律、会计、税务、技术等咨询、顾问服务，专为其他单位从事课题研究、技术攻关等；同一时间内在若干单位兼职的均要明确填写。
国家有关规定要求保密的工作除外。
企业董事、监事成员履历模板
企业董事、监事成员履历一、董事会成员及履历1.董事长XXX：19XX年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。
19XX年毕业于XXXX大学，19XX年至19XX年期间任XXX市XXXX教师，19XX年至20XX年期间任XXXX有限责任公司办公室副主任，20XX年至20XX年任XXXXXX项目负责人。
2.董事XXX：19XX年出生，加拿大国籍，在读大学。
20XX年XX月至20XX年XX月在美国加利福尼亚州圣马力诺高中读书。
20XX 年XX月至今在美国加利福尼亚大学伯克利分校商业管理专业学习。
3.董事XXX：19XX年出生，汉族，中共党员，中国国籍，无境外永久居留权。
19XX年XX月至19XX年XX月就读于XXXXX大学化学系，获工学学士学位；19XX年XX至20XX年XX月就读于XXXXX大学，获工学硕士学位及高级工程师证书。
19XX年XX 月至19XX年XX月就职于XXXXX炼油厂；19XX年XX月至20XX年XX月任XXXXX生产部工程师、XXXX厂副厂长、生产部部长、副总工程师；20XX年XX月至20XX年XX月XXXXX总工程师及副总经理；20XX年XX月至今任XXXX总经理兼总工程师。
4.独立董事XXX：汉族，19XX年出生，中国国籍，中共党员，无境外永久居留权。
19XX年至19XX年就读于XXXXX大学，本科学历；19XX年至19XX年就任于XXXXX大学教师；19XX年至20XX 年就职于XXXX审计事务所项目经理；20XX年至今就职XXXX 会计师事务所总经理。
获中国注册会计师、注册资产评估师，注册税务师资格证明。
已取得上市公司独立董事培训证书。
5.独立董事岑维：19XX年出生，19XX年XX月毕业于XXX大学国际经济法系（本科）。
19XX年XX月至20XX年XX月在XXXX律师事务所工作。
20XX年XX月至20XX年XX月为XXXXX律师事务所执业律师。
20XX年XX月至20XX年XX月，为XXXXXX律师事务所执业律师、合伙人。
上市公司管理系统独立董事履历表word空白
上市公司独立董事履历表上市公司名称：独立董事姓名：本人（正楷体）郑重声明，本履历表内容是真实、完整和准确的，保证不存在任何虚假记载、遗漏或误导性陈述。
本人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。
深圳证券交易所可依据本履历表所提供的资料，确定本人是否适宜担任该上市公司的独立董事。
大全《上市公司独立董事履历表》填写说明为建立上市公司独立董事人才库，请各上市公司在职独立董事和已由董事会决议通过的独立董事候选人认真填写《上市公司独立董事履历表》，《上市公司独立董事履历表》中部分信息将予以公开，其他信息将作为上市公司独立董事资料在有关部门备案。
请各独立董事在填写前认真参阅本填写说明的各项要求，真实、完整和准确地填写。
1、个人简况中“是否具有其它国家居留权”项如没有其它国家居留权填“否”，如是则要一一注明有哪些国家的居留权；“是否会计专业人士”项如不是填写“否”即可，如是会计专业人士则应注明是“会计学副教授/教授、高级会计师、注册会计师”等，有几项注明几项；“曾受处罚”项填写本人受到的各种行政处罚、刑事处罚以及证券交易所纪律处分等；“担任独立董事的上市公司简称”项填写本人担任独立董事的所有上市公司的证券简称。
2、社会关系中包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹。
社会关系中兄弟姐妹除不要求填写‘是否持有本人担任董事公司股票’外，其它各项均要填写。
3、教育背景中要求从中学开始填写，对中专、大专、本科、硕士、博士、博士后要一一注明学习期间、就读学校或研究机构、主修（辅修）专业、取得学历（学位或博士后）。
4、工作经历中要求自开始工作起逐一按上述格式填至现在工作单位止，同一单位工作中间岗位有变动者要分大全开填写。
5、兼职单位中要求填写从大学毕业后所从事的兼职工作，兼职工作指在其他单位任职，为其他单位提供法律、会计、税务、技术等咨询、顾问服务，专为其他单位从事课题研究、技术攻关等；同一时间内在若干单位兼职的均要明确填写。
国家有关规定要求保密的工作除外。
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上市公司
独立董事履历表
上市公司名称：
独立董事姓名：
本人（正楷体）郑重声明，本履历表内容是真实、完整和准确的，保证不存在任何虚假记载、遗漏或误导性陈述。
本人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。
深圳证券交易所可依据本履历表所提供的资料，确定本人是否适宜担任该上市公司的独立董事。
《上市公司独立董事履历表》填写说明
为建立上市公司独立董事人才库，请各上市公司在职独立董事和已由董事会决议通过的独立董事候选人认真填写《上市公司独立董事履历表》，《上市公司独立董事履历表》中部分信息将予以公开，其他信息将作为上市公司独
立董事资料在有关部门备案。
请各独立董事在填写前认真参阅本填写说明的各项要求，真实、完整和准确地填写。
1、个人简况中“是否具有其它国家居留权”项如没有其它国家居留权填“否”，如是则要一一注明有哪些国家的居留权；“是否会计专业人士”项如不是填写“否”即可，如是会计专业人士则应注明是“会计学副教授/教授、高级会计师、注册会计师”等，有几项注明几项；“曾受处罚”项填写本人受到的各种行政处罚、刑事处罚以及证券交易所纪律处分等；“担任独立董事的上市公司简称”项填写本人担任独立董事的所有上市公司的证券简称。
2、社会关系中包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹。
社会关系中兄弟姐妹除不要求填写‘是否持有本人担任董事公司股票’外，其它各项均要填写。
3、教育背景中要求从中学开始填写，对中专、大专、本科、硕士、博士、博士后要一一注明学习期间、就读学校或研究机构、主修（辅修）专业、取得学历（学位或博士后）。
4、工作经历中要求自开始工作起逐一按上述格式填至现在工作单位止，同一单位工作中间岗位有变动者要分开填写。
5、兼职单位中要求填写从大学毕业后所从事的兼职工作，兼职工作指在其他单位任职，为其他单位提供法律、会计、税务、技术等咨询、顾问服务，专为其他单位从事课题研究、技术攻关等；同一时间内在若干单位兼职的均
要明确填写。
国家有关规定要求保密的工作除外。
6、相关培训中除语言培训、为通过各种考试所接受的培训不要求填写外，其他各种培训均要填列。
7、董事经历中要求按上述格式分别填写，‘董事类别’指担任董事、独立董事或董事长。
同一公司中董事类别有变动者要分开填写，公司并非单指上市公司。
8、所获奖励中要求填写自毕业后所获取的各种奖励（包括物质奖励和精神奖励）。
9、专业资格中要求填写取得的目前仍有效的各种专业资格证书，‘取得方式’指是通过考试获取或是评议获得；‘是否需要后续教育’项如不需要填写‘无’，如需要则要注明后续教育的内容、方式，是否考核。
10、着作及成就中着作包括本人为第一作者或主编的论文与着作；成就指本人在其中起主要作用所取得的各种工作成果。
着作及成就众多者可选出最突出的前十项填写。
个人简况
社会关系
社会关系
社会关系
教育背景
工作经历
兼职单位
相关培训
董事经历
所获奖励
专业资格
着作及成就
其他情况
1、担任该上市公司独立董事收入占本人总收入的比例：
2、本人是否拥有担任董事公司股票及其衍生品种：持有数量：
3、在该上市公司或其附属公司中，过去或现在是否具有除前条及独立董事薪酬以外的任何利益：
4、本人是否负有大额到期未清偿债务：债务数量：
5、本人是否曾担任因违法而被罚款、吊销营业执照的公司、企业的法定代表人：
6、本人是否曾担任因经营不善破产清算、关停并转的公司、企业的董事、监事或厂长、经理：
7、因何种途径而担任该上市公司的独立董事：
8、本人拟任独立董事意向（行业、地区）：
9、本人认为上市公司独立董事怎样的津贴数量为适当的：。