(理学)心理学第一章主要理论PPT课件

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5、心理生物学研究的现状
6、罗杰斯对潜能的理解,及自我论的要 点
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第一节 行为学习理论
一、行为的概念与学习理论 行为(behavior)概念 (1)狭义:个体活动中可以直接观察的部
分 (2)广义:除个体活动中可以直接观察的
部分外,还包括主观体验、意识等心理活 动和内脏活动。
首先,惩罚不能教给人恰当的行为,它只 是减少了不合乎希望的行为发生率
第二,为了使惩罚有效,惩罚必须是即时 兴的和恒常性的
第三,惩罚有消极的影响 第四,惩罚会产生消极情绪
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四、内脏操作条件反射
五、示范作用
示范作用(modeling)也称为榜样模仿
论。人学会一种新的行为类型可以通过对 具体模型榜样(model)的行为活动的观 察和模仿进行。
(一)实验与解释
始于刺激——反应(S--R)联系
一旦新的S—R已经建立,就可以用它来 建立其他的S—R联系
无条件刺激
无条件反射
条件刺激
条件反射
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(二)经典条件反射理论的意义
强调环境刺激S对行为反应R的影响 许多正常或异常的行为反应,都可通过经
典条件反射而获得
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识和前意识三个层次。 1、意识(conscious)是与语言有关的,
人们当前能够注意到的那一部分心理活动, 如感知觉、情绪、意志、思维等,以及可 清晰感知的外界的各种刺激
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2、潜意识(unconscious)又称为无意识,是 指无法被个体感知到的那一部分,不能被客观现 实、道德理智所接受的各种本能的要求和欲望, 已经被意识遗忘了的童年时期不愉快的经历、心 理上的创伤等
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(二)精神分析的人格理论
1、本我(id)存在于潜意识的深处,是人 格中最原始的部分,代表人们生物性的本 能冲动,主要是性本能和破坏欲,遵循 “唯乐原则”
2、自我(ego)自我的主要作用是满足本 我冲动——但以考虑情境现实性的方式进 行。遵循“现实原则”
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(三)经典条件反射的特点
1、强化:环境刺激对个体行为反应产生 促进过程称为强化(reinforcement)
2、泛化:不仅条件刺激本身能够引起条 件反射,而且与之相近似的刺激也可引 起条件反射的效果,这种现象称为泛化 (generalization)
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3、消退:如果非条件刺激(UCS)长期 不与条件刺激(CS)结合,即取消强化作 用,已经建立起来的条件反射就会消失, 这种现象被称为消退(extinction)
1885年, Freud前往巴黎与另一位神经学家 让—马丁·沙考(Jean—Matin Charcot)合作研 究。
1895年, Freud和布洛伊尔出版了«竭斯底里 症的研究»,他们以安娜·O为例,阐述了他们如 何应用催眠术治疗竭斯底里症。
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一、主要的理论内容
(一)精神分析的心理结构 弗洛伊德把人的心理活动分为意识、潜意
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(3)行为学习理论(learning theories of behavior)强调人的正常和病态行为包 括外显行为及其伴随的身心反应,都可通 过学习过程而形成,如果对行为学习各环 节进行干预,可以矫正问题行为,进行治 疗和预防疾病。
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二、经典条件反射
B、人比行为Biblioteka Baidu究实验室的动物要复杂得 多
C、行为疗法的治疗师只是减少了一些可 观察行为时,这一疗法往往歪曲了真正 的问题
D、行为矫正法的影响力
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第二节 精神分析理论
精神分析理论又称心理动力理论,19世纪末由奥 地利维也纳的精神病医生Freud.s(1956--1939)所创立。
第一章 主要理论
[本章学习目的与要求] 目的:认识几种重要的心理行为理论及其
在医学领域的意义 掌握: 1、行为和行为学习理论的概念 2、操作条件反射理论的意义和类型 3、精神分析心理结构和人格理论的内容
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4、广义和狭义的认知概念;认知对个体 行为和情绪的影响;临床常见的认知和特 点(与第2章结合)
3、前意识(preconscious)介于前两者之间, 主要包括目前未被注意到或不在意识之中,但通 过自己集中注意或经过他人的提醒又能被带到意 识区域的心理活动和过程。
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在和伊底的关系上,(自我)好象是骑在马背上 的人,他驾驭着这匹桀骜不驯的马,约束着它前 进的方向。
西格蒙特·弗洛伊德
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六、行为学习理论述评
1、贡献:
有坚实的实验研究基础
创建了一些很实用的心理治疗程序:用数 据和客观标准来判定治疗的成败;行为矫 正对于某些人群来说可能是最有效的方法; 行为矫正的疗程相对来说比较短,方法也 容易掌握。
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2、批判
A、对人格的描述范围太窄
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经典条件反射的局限性:要想让一个新的
S—R联系持久存在,就得时不时地把无条 件刺激和条件刺激结合起来,否则的话就 需要重新强化
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三、操作条件反射
快乐是……操作性强化的一种副产品,使我 们快乐的事情是那些给了我们强化的事情。
——B. F. 斯金纳
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(一)实验与解释
(二)操作条件反射的意义:
操作条件反射重视行为结果对行为本身的 作用,任何与个人需要相联系的环境刺激, 只要反复出现在某一种行为之后,都可能 对这种行为产生影响。
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(三)操作条件反射的类型
1、正强化
+R S(积极)
2、负强化
+R S(消极)
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3、消退
4、惩罚
-R S(积极) -R S(消极)
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程序 正强化 负强化 无强化 惩罚
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操作条件时反射程序
目的
应用
增加行为 行为之后给予奖励
增加行为 行为之后撤消厌恶刺激
减少行为 无刺激
减少行为 行为之后给予厌恶刺激或
撤消正面刺激
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研究表明,惩罚的有效性是有限的:
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