安全事故考核项目(新版)

合集下载

项目安全考核内容及评分标准

3
1
三
危险源及 2、安全技术安全措施交底(3) (15)
分门别类对工程的部位进行施工安全交底，要有针对性和可操作性。且对施工危险性较大的、重要的分部分项工程要有经过相关级別部门审批的专项安全施工方案
未进行安全交底的扣2分，交底不全的扣1分，针对性和可操作性不强的扣1 分。危险性或重要分部分项工程专项安全施工方案没有经过审批的扣1分。
4
1
项目安全考核内容及评分标准（安全）
项目名称：检查四检查序号及整督察内容项目改
(6) 2、整改通知单(2) 1、对存在的隐患要有整改通知单； 2、整改要有验证检查记录。 1、项目部要建立安全教育制度； 2、严格执行安全三级教育和工班“三工” 教育； 3、新工人上岗、续岗和转岗要进行安全教育； 4、要有对工人的培训记录（培训时间要满足本工种工作需要，且不得少于20学时）； 5、严格执行安全技术交底制度。对存在问题未下达整改指令的扣1分。整改问题没有反馈的扣1分。反馈没有验证的扣1分。 2 安全
没有防火小组的扣1分，没有消防器材的扣5分，施工现场有烟头和使用明火的扣5分，使用电炉、电热器具的扣1 分,库房20米内有烟头的扣1分，灭火器材过期扣1分。
6
未建立施工现场（掌子面）责任制度的扣4分，落实不到位的扣2分，未建立交接班制度的扣1分。没有专人负责通风的扣1分。支护不牢固和隧道掌子面及洞口没有救援塌方等物资扣5分。没有排水设施或不齐全的扣1分。施工中没有两路电源供电,没有事故照明设备的扣1分。危险地段未设立明显的标志或专人监管的扣1分。下台阶、二衬及仰拱距掌子面距离不符合規定的扣4 分。火花爆破时用明火点炮的扣5分,钻眼与装药平行作业的扣1分,爆破后未通风排烟的扣1分,爆破器材、炸药没有专人管理的扣5分,管理不符合安全规范要求的扣5分,运送时未装在有盖容器分别运送的扣1分,爆破时有人员未撤离现场的扣1分,爆破要没有专人指挥的扣5分，炸药库没有设置避雷或其它避雷设施的扣2分。

国家开放大学《灾难事故避险自救》形考任务1-3+终结性考核参考答案

国家开放大学《灾难事故避险自救》形考任务1-3+终结性考核参考答案题目随机，下载后利用查找功能完成学习任务形考任务1一、选择题1.在地震刚刚发生的（）秒内，最好先别动，努力将惊慌降到最低，相机行事，根据所处环境迅速做出决定。

A.12B.5C.82.地震发生后，在没有外来援救之前，（）能够有效避免或者减轻地震造成的人身和财产损失。

A.自救B.逃跑C.大声呼喊3.（）是制定地震重点监视防御区的重要依据。

A.地震台分布B.地震带分布C.地震等级D.地震震级4.如果驾车遇到洪水，在开阔地带时应（）水把车开过去，并紧闭车窗；在峡谷和山地要迅速驶向高地。

A.逆着B.迎着C.侧着5.（）月是全国发生洪水最集中的时期，洪水峰高量大。

A.7月和8月B.6月和7月C.8月和9月6.海啸在海港中造成的落差和湍流非常危险，海上船只听到海啸预警后应该（）港湾。

A.立即返回B.避免返回7.热岛效应是由于人们改变城市地表而引起小气候变化的综合现象，在（）季最为明显。

A.夏季B.冬季C.秋季8.森林火灾扑救人员在扑火时若发现有被火包围的危险时，切忌惊慌，不要（）大火延伸的方向跑，应当根据火场的变化情况，迅速进行避险自救。

A.顺着B.逆着9.如果被大火包围在半山腰时，要快速（）。

A.向山下跑B.向山上跑10.当经常使用的通道被烟火封锁后，应先向（）烟火的方向疏散。

A.靠近B.远离11.地震来临前哪些征兆？A.生物异常B.电磁异常C.地光异常D.地下水异常12.地震前避险准备工作有哪些？A.防震演习B.准备防震包C.排查地震隐患D.逃离13.我国防治滑坡的措施很多，归纳起来主要有（）几类。

A.设置抗滑建筑物B.改善滑动带的土石性质C.消除或减轻水的危害D.改变滑坡体的外形14.下列哪些措施能够有效的避免遭遇泥石流？（）A.在沟道两侧大面积植树B.不要将房屋建在沟口、沟道上从滑坡体的侧面进行挖掘C.在沟道两侧修筑防护堤D.将占据沟道的房屋搬迁到安全地带15.城市空气中有毒颗粒物主要来源于（）。

安全生产考核事故评分标准

安全生产考核事故评分标准
所在厂区：部门：考核日期：
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分实Leabharlann 分1安全教育1、按规定进行车间（部门）级、班组级安全培训。缺失一项扣5分，全部缺失扣15分。
2、日常安全培训（包括四新、复工、岗位调动事故后培训等安全培训。缺失一项扣2分。超过三次扣10分。
3、配合执行厂级安全培训，缺失扣3分。
25
2
安全生产管理
1、检查落实各项危险作业（含八大危险作业）缺失一项2分）。
2、危险作业部门要有危险作业许可证存档备查。缺失一项扣2分，无此项资料扣5分。
10
3
隐患整改
协助部门负责人进行隐患排查治理，缺失一次扣2分。超过三次不得分。
10
4
消防设施设备维护保养
按时按规定进行点检维护，消防通道、安全出口畅通等，缺失一项扣1分。超过三项扣5分。
3、发生重大工伤事故该栏目不得分。
4、发生工亡事故本次考核为不合格。
20
合计
100
备注
10
5
劳动纪律
1、未及时制止“三违”的每次扣1分。超过三次扣5分。
2、机器设备日常安全检查。缺失一项扣1分。超过三项扣5分。
10
6
安全检查
未按公司规定进行安全检查的缺失一项扣1分。超过5项扣不得分。
15
7
安全生产事故
1、发生事故未及时报告，缺失一次扣1分。超过三次扣5分。
2、发生重大事故未保护好现场的缺失一次扣2分。超过三次扣10分。

新关键绩效考核指标

技术管理
未执行项目部技术管理制度或未完善项目部技术管理制度，每项扣分，下不保底。
未对作业交底书、施工方案、质量处理报告认真签署意见或不及时签署意见，每次扣分，下不保底。
对重大技术问题、图纸变更未及时上报有关领导，每次扣分,下不保底。
对一般技术问题不解决、不上报，每次扣分，下不保底.
工程质量资料填写、收集、整理、汇编不认真并与进度不同步，每项扣分。
项目部完成月进度计划，每提前天，加分，上不封顶。
材料使用
项目部未执行材料管理制度或未严格执行材料采购、进出库、存放制度,每项扣分，下不保底。
材料计划、库房管理、材料裁切审批、材料使用、现场管理制度执行不彻底,每次扣分。
未执行处理管理制度或未执行限额领料制度，每项扣分。
材料采购未按程序进行，每扣分。
未执行限额领料或材料裁切审批制度，每项扣分。
安全技术措施及安全交底针对性不强，存在隐患，安全教育不及时、安全检查不到位、安全活动无记录，每处扣分。
发现安全隐患问题小时内未采取有效措施整改，每次扣分。
当月安全无事故，加分。
安全防护措施不得力、安全用品使用不恰当，每处扣分，下不保底。
当月安全无事故，加～分。
质量控制
项目部未执行质量、技术管理制度或未严格执行，每项扣分，下不保底.
新关键绩效考核指标
目录：
1、新关键绩效考核指标
2、新版关键绩效考核指标
关键绩效考核指标
考核项目
考核内容和方式
标准分
考核者
安全生产
项目部未执行安全管理各项制度每项扣分，下不保底。
每发生一起安全事故扣分，较大安全事故扣分,重大人员伤亡事故本项不得分。
安全技术措施针对性不强或方案不合理存在隐患，每处扣分.

2.安全目标考核计分标准

附件2：
区科安全目标考核表
项目
标准分数考核内容源自扣分因素考核部门
安全管理
40
单位因现场管理失职失责，造成矿井瓦斯超限、发生透水、重大冒顶事故等重大隐患现象的单位扣10分，责任者按事故分析的责任大小给予处罚和追责。管理人员下井达不到规定次数每人次扣2分。单位出现一般“三违”每人次扣1分，出现严重“三违”每人次扣3分（以安监科检查统计）。出现微伤每次扣5分；出现一次轻伤扣10分，重伤以上事故按采矿公司有关文件执行。
安
监
科
安全生产标准化
40
公司动态、静态检查，安全生产标准化不达标每次扣5分，停头停面每次扣2分。上级动态、静态检查安全生产标准化不达标每次扣10分，停头停面每次扣5分。对上级部门检查的隐患，每条次扣0.5分，有责任追究的，每条（次）扣3分，责任者按规定罚款。
双控机制
20
“双控”系统管理，各区科、班组、岗位、专业、风险管控、隐患排查等问题没有按规定时间处理、录入、闭合、上报的每次扣单位2分。各种资料、台账、记录齐全，有缺项的，每条扣单位2分；不完善的每条扣1分；责任者按规定罚款。
创建精品工程
（加分项）
集团公司安全生产标准化考核单位专业第一名加5分，达到第二名加3分。
采掘工作面达到精品工程的每次加5分。
机电硐室达到精品工程的每次加3分。
被考核单位：考核分数：年月日
考核人（签字）：被考核单位（签字）：

施工安全事件考核标准

施工安全事件考核标准
一、安全制度执行
评估施工企业是否建立健全安全管理制度，并确保各项制度得到有效执行。

检查制度执行记录，确保所有作业人员了解并遵循相关规定。

二、安全培训情况
评估施工企业对员工进行的安全培训情况。

检查培训计划、记录和效果评估，确保所有员工均已接受足够的安全教育。

三、现场安全检查
定期对施工现场进行安全检查，评估作业环境、设备设施及作业人员的安全状况。

检查安全检查记录，确保所有隐患得到及时发现和整改。

四、安全事故记录
检查施工企业是否有完整的安全事故记录，包括事故发生时间、
地点、原因、处理结果和预防措施等。

分析事故原因，评估施工企业的安全管理效果。

五、应急预案与演练
评估施工企业是否制定应急预案，并定期进行演练。

检查演练记录和预案的更新情况，确保应急响应能力得到有效提升。

六、隐患整改落实
评估施工企业对发现隐患的整改落实情况。

检查隐患整改记录和复查结果，确保所有隐患得到及时整改，防止事故发生。

七、设备维护与检查
评估施工企业对设备设施的维护和检查情况。

检查设备维护和检查记录，确保设备设施处于良好状态，防止因设备故障导致的事故。

八、高风险作业管理
评估施工企业对高风险作业的管理情况。

检查高风险作业审批记录、作业监护记录等，确保高风险作业得到有效控制和管理。

九、职业健康管理
评估施工企业对员工职业健康的管理情况。

检查职业健康检查记录、防护用品配备等，确保员工职业健康得到有效保障。

施工现场各种安全检查考核表

施工现场各种安全检查考核表施工现场是一个危险的环境，每年都会有很多人员因为意外事故而失去生命甚至受伤。

为了保护工人的安全和健康，各种安全检查和考核是必不可少的。

在施工现场，工人、现场监管人员和管理者都不能掉以轻心，要做好安全检查和考核工作。

安全检查标准在施工现场，各方应该依据国家标准和相应行业标准，按照以下方面进行安全检查：1.建筑物结构安全：主要是检查建筑物的墙、屋顶、地基、楼梯等是否符合设计要求，并且是否存在安全隐患；2.电气安全：主要是检查电器配线、绝缘电缆、电缆接头等是否合格；3.消防安全：主要是检查灭火器和火灾报警设施是否合格，并保证求生通道不被堵塞；4.机械设备安全：主要是检查起重机、叉车、升降机、挖掘机等是否符合设计要求，并且是否有必要的安全防护措施；5.工地材料和物品安全：主要是检查施工现场材料和物品的储存、运输、使用是否符合标准，防止意外伤害发生。

在安全检查过程中，可以使用安全检查表格和模板，以保障检查的规范性和全面性，从而降低意外事故的发生率。

安全考核标准安全考核是针对施工现场各方的安全管理制度和安全操作情况进行考核，以了解安全管理的质量和现场工作人员的安全意识。

在考核过程中，需要注意的主要有以下几个方面：1.监测控制：通过监测检查现场情况，对现场施工是否符合安全要求进行评价，并及时进行整改和警告；2.参与评价：除了监管部门进行考核外，还要鼓励现场工作人员收集、汇总自己的安全意见和建议，并进行综合评估；3.安全反馈：在安全考核后，要及时将现场安全情况反馈给高层管理层，让管理层及时了解施工现场的安全状况。

考核时可使用安全考核表，从而保证考核的全面性和规范性。

安全检查和考核表以下是施工现场安全检查和考核表的一些样式和模板。

安全检查表安全检查项检查结果建筑物结构安全（√：合格；×：不合格）电气安全（√：合格；×：不合格）消防安全（√：合格；×：不合格）机械设备安全（√：合格；×：不合格）工地材料和物品安全（√：合格；×：不合格）安全考核表考核项考核分数制度管理制度（100分制）安全管理制度（100分制）操作规范（100分制）安全意识（100分制）施工现场安全检查和考核表非常重要，可以确保施工过程的安全性，减少意外事故的发生。

安全生产考核标准考核评定

安全生产考核标准考核评定
安全生产考核标准考核评定是为了确保安全生产，减少事故发生，保护员工生命安全和财产安全而进行的一项重要工作。

以下是一些常见的安全生产考核标准考核评定内容：
1. 安全生产责任制：企业应建立完善的安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，并确保安全生产责任得到有效落实。

2. 安全生产规章制度：企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产管理、安全技术操作规程、安全检查制度等，并确保其得到有效执行。

3. 安全生产培训：企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保员工能够熟练掌握安全操作规程和应急处理措施。

4. 安全生产设备设施：企业应确保所使用的设备设施符合安全生产要求，定期进行维护保养和检查，确保其正常运转。

5. 安全生产事故处理：企业应建立健全的安全生产事故处理机制，及时报告和处理各类事故，并分析原因，采取措施，防止类似事故再次发生。

6. 安全生产目标管理：企业应制定安全生产目标，并将其分解到各部门和岗位，定期进行考核和评估，确保目标的实现。

通过对以上内容的考核评定，可以全面评估企业的安全生产状况，发现存在的问题和隐患，提出改进措施和建议，提高企业的安全生产水平。

同时，也
有助于提高员工的安全意识和安全操作技能，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。

(新版)建筑施工企业安管人员(安全管理)考核题库(含答案)

（新版）建筑施工企业安管人员（安全管理）考核题库（含答案）一、单选题1.施工现场临时用电根据（）进行。

A、项目经理的指示B、电工的经验C、用电人员的要求D、临时用电组织设计答案：D2.（）是企业在长期的生产经营活动中逐渐形成,以物质为载体所体现出来的人本观念和社会责任意识的总和。

A、职业道德B、安全责任C、安全意识D、安全文化答案：D3.单位工程施工组织设计是以0为对象而编制的。

A、单位工程B、群体工程C、分部（分项）工程AD、单项工程4.安全生产管理就是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关()等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

A、决策、计划、实施和改进B、决策、计划、组织和控制C、计划、组织、控制和反馈D、计划、实施、评价和改进答案：B5.建筑施工进行高处作业之前,应进行安全防护设施的()检查和验收。

验收合格后方可进行高处作业。

A、抽样B、逐项C、随机D、外观答案：B6,下列关于企业制定安全生产管理目标的原则表述中，不正确的是()。

A、安全目标要具备先进性和可行性B、安全目标要尽可能具体、量化C、安全目标不必与措施之间保持对应性D、安全目标应切实体现本单位安全生产的关键问题,集中控制重大伤亡和发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病7.()是指各级政府部门、施工企业、社会团体，组织相关应急人员与群众，针对特定的突发事件假想情景,按照应急预案所规定的职责和程序,在待定的时间和地域,执行应急相应任务的训练活动。

A、应急演练B、应急准备C、应急响应D、应急救援答案：A8.作业队(班组)进行班前、班后岗位安全检查以及各级安全员及安全值日人员巡回安全检查属于()。

A、定期安全检查B、专业性安全检查C、经常性安全检查D、季节性安全检查答案：C9.海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A、管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失B、遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害C、基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态；事故;损失D、遗传及社会环境;人的缺点；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤害答案：D10.安全检查工作程序不包括()。

安全生产考核内容

安全生产考核内容
《安全生产考核内容》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要工作。

对于每一家企业来说，安全生产考核内容是非常重要的，它涉及到企业的整体安全生产管理和实施情况。

那么，安全生产考核内容都包括哪些方面呢？
首先，安全生产考核内容包括对企业安全生产规章制度的执行情况的考核。

这就要求企业要建立完善的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、事故隐患排查制度等，同时要求企业全面贯彻执行这些制度，确保安全生产规章制度的有效执行。

其次，安全生产考核内容还包括对安全生产设施设备的管理和维护情况的考核。

安全生产设施设备的管理和维护是保障安全生产的重要环节，只有做好了设施设备的管理和日常维护，才能确保设施设备的正常运行，降低事故的发生几率。

此外，安全生产考核内容还包括对员工安全生产意识和行为的考核。

员工是企业安全生产的主体，他们的安全生产意识和行为直接关系到企业的安全生产工作。

因此，企业需要通过考核来了解员工的安全生产意识和行为情况，及时进行改进和培训。

最后，安全生产考核内容还包括对事故应急处置能力的考核。

事故难以避免，但是企业需要具备应对事故的能力，在事故发生时能够迅速处置，最大限度地降低损失。

因此，企业需要通
过考核来检验自己的事故应急处置能力，并加强相关方面的培训和演练。

总之，安全生产考核内容包括了企业安全生产管理和实施的各个方面，需要企业全面贯彻执行，确保企业的安全生产工作稳步推进。

只有做好了安全生产考核内容的各方面工作，企业才能确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供坚实保障。

安全教育课考核方案

安全教育课考核方案一、考核内容1. 安全意识培养：学生是否具有正确的安全意识，能否正确判断危险情况，采取适当的应对措施。

2. 安全知识掌握：学生对于常见的安全知识是否能够正确理解和掌握，能否进行正确的自救和互救。

3. 模拟演练能力：学生是否能够在模拟的实际情况下，正确运用安全知识和技能，进行应急处理和自救。

二、考核形式1. 理论考核：通过选择题、判断题等形式考核学生对于安全知识的掌握和理解能力。

2. 实操考核：学生采用模拟实际情况的方式，进行安全演练，检查学生的应急处理和自救能力。

三、考核方式1. 考核内容：根据学生安全教育课程的要求，确定考核内容，包括安全知识、安全技能和安全意识等方面。

2. 考核时间：根据教学进度，合理安排考核时间，确保考核内容的全面性和准确性。

3. 考核方式：采取考试、演练、实操等方式进行考核，根据不同的考核内容和要求，确定相应的考核方式。

四、考核标准1. 理论考核标准：根据考核内容，确定不同题型的分值和答题要求，确保考核的公正、客观和合理。

2. 实操考核标准：根据模拟实际情况，确定不同场景的演练要求和评分标准，确保考核的真实性和有效性。

五、考核评分1. 考核成绩计算：根据学生的理论考核成绩和实操考核成绩，合理计算最终的考核成绩。

2. 成绩评定标准：根据统一的评分标准，确定合格线和优秀线，确保考核成绩的公正和客观。

六、考核结果反馈1. 成绩通知：及时将考核成绩通知学生和家长，使学生清楚自己的学习表现和不足之处。

2. 成绩分析：对于考核结果进行分析，总结优缺点，为后续的教学和学习提供参考和指导。

七、考核改进1. 定期评估：对考核方案和考核结果进行定期评估，发现问题并及时进行改进。

2. 优化方案：根据评估结果，对考核方案进行优化和调整，确保考核的科学性和有效性。

八、考核监督1. 考核过程监督：确保考核过程的公正和严谨，避免作弊和舞弊现象的发生。

2. 考核结果监督：对于考核结果进行监督和审核，确保考核成绩的真实和准确。

安全质量标准化考核标准

安全质量标准化考核标准一、安全管理（30分）1、杜绝轻伤及以上事故，否则本大项为零分。

2、杜绝“三违”，发生严重“三违”一人次扣10分；发生一般“三违”一人次扣5分。

3、杜绝非伤事故，发生八小时及以上非伤事故扣5分；发生四—八小时（包括四小时）非伤事故扣2分；发生二—四小时（包括二小时）非伤事故扣0.2分；4、强力推进“双述”，不执行手指口述安全确认或不会岗位描述的（一人次）扣1分。

5、规范员工行为，不执行集体升入井的（一人次）扣1分。

6、完善规章制度，没有建立安全机构或不健全的扣5分；安全管理制度、资料缺少或缺项每处扣1分。

二、质量管理（60分）1、实现规划目标，每旬质量标准化验收掉标一次扣5分，申报精品工程未达标扣10分，达不到质量标准化标准本大项为零分。

2、实现动态达标，因工程质量不合格每分析一次扣1分；因文明生产环境差每发现一次扣0.5分。

3、完善资料管理，质量标准化资料或制度不健全、缺项、漏项的每处扣1分。

4、加强日常考核，本单位被集团公司及上级领导停头面一次扣10分；本单位被副总以上矿领导停头面一次扣5分；本单位被职能部门停头面一次扣3分。

5、消除事故隐患，本单位存在重大隐患被集团公司及上级领导责任追究的本大项为零分；存在隐患被集团公司及上级领导责任追究的扣5分；被副总以上矿领导责任追究的扣3分；被职能部门责任追究的扣1分；隐患排查资料或制度不健全、缺项、漏项的每处扣0.5分。

三、职工培训（10分）强化安全培训和素质教育，职工培训考核分数被扣10分的本大项扣0.5分，依此类推。

（由职校负责提供）四、加分项1、强势推进标准化，质量标准化评比获集团公司前六名的，加10分；前三名的，加20分；第一名的，加30分；实现质量标准化规划目标，每增加1分，加0.5分。

2、安全质量有创新，召开矿现场经验交流会的单位，一次加5分；召开集团公司现场经验交流会的单位，一次加10分；经验做法在矿推广的，一次加2分；经验做法在集团公司推广的，一次加5分。