基于网络的校本研修

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2024年网络研修与校本研修计划

2024年网络研修与校本研修计划

2024年网络研修与校本研修计划一、背景随着信息技术的迅猛发展, 网络研修和校本研修成为教育领域中不可或缺的重要环节。

通过网络研修和校本研修, 可以提高教师的专业素养和教育教学能力, 促进教育改革和教师发展。

因此, 为了适应新时代的教育需求, 制定一个全面且有针对性的网络研修与校本研修计划势在必行。

二、网络研修计划1.主题研讨会组织一系列主题研讨会, 邀请教育界专家和学者, 围绕教育教学的热点和关注点进行深入研讨和交流。

通过网络平台进行直播和互动, 让广大教师能够随时随地参与其中。

2.在线课程引进优质的网络教育资源, 组织在线课程, 包括各学科的教学方法、教育技术的应用和教师素养培养等课程。

通过学习和分享, 提高教师的教学水平和专业素养。

3.线上讨论和交流平台建立一个线上讨论和交流平台, 供广大教师进行问题解答、经验分享和教学资源的交流。

通过互动和合作, 促进教师之间的相互学习和进步。

4.远程指导与辅导为需要帮助和指导的教师提供远程指导和辅导服务。

邀请专业教师和教育专家通过网络平台进行一对一或小组形式的指导, 帮助教师解决实际问题并提升教学能力。

三、校本研修计划1.研究课题选择根据学校的教育需求和教师的兴趣特长, 选择适合的研究课题。

可以选择与教师教学工作相关的问题或者学科教学的创新研究等。

2.研修团队组建根据研究课题的需要, 组建专业的研修团队, 包括教师、教研组长、学科专家等。

团队成员之间需密切合作, 互相学习和借鉴, 共同推进研究工作。

3.资源支持和培训提供必要的研究资源支持和培训。

包括教学资料、研究方法和教学评价等方面的资源。

通过培训和学习, 提高教师的研究能力和教学设计水平。

4.实践研究和成果展示根据研究课题, 开展实践研究, 并将研究成果进行展示和分享。

可以通过学校内部的研讨会和外部的学术交流会等形式, 进行成果的展示和交流。

四、实施措施1.确定明确的目标和时间节点制定明确的目标和时间节点, 确保计划的顺利实施。

基于网络条件下的校本研修模式探讨

基于网络条件下的校本研修模式探讨

种 兼 顾 各 模 式 优 点 的 整 合 模 式
有 这项 功 能 .只 是 作 为 宣 传 学 校 的 工 具 校 园 网 站 校 本 研 修 的模 式 可 以 归纳 为 以下 四种
展 的重 要 途 径 这 种 “ 于学 校 、 基 在 学 校 中 . 了学 校 ” 方 式 . 于 立 为 的 由
络 模 式 其 特 点 是 . 有形 成 由子 项 没
目构 成 的 系 统 性 的 校 本 研 修 功 能 . 即 没 有 对 教 师 撰 写 的 教 育 教 学 论
进 行 集 中研 讨 .使 广 大 教 师 把 自己
作 的 极 少 部 分 校 园 网 站 甚 至 还 没
小 学 网站 的校 本 研 修 模 式 多数 学
校 以 教 育 教 学 型 校 本 研 修 模 式 为
或 学 科 教 学 论 范 围 内 的 校 本 研 修
教 师 的互 相 交 流 ( ) 题 型校 本研 修模 式 3专 这 种模 式 以学 校 开 展 的 主课 题
的 研 究 与 学 校 的 总课 题 目标 结 合 起 来 。 缺 憾 是 , 题 以 外 的 内容 容 易 其 主
被 忽 视
文 、 学 设 计 、 学 经 验 反 思 等进 行 教 教
系统 分类 . 只是 按 时 间顺 序 排 列 。从
足 于教 学 工 作 实 际 . 用 结 合 . 加 学 更
中 图分类 号 : 4 4 G a
文献 标 识码 : A
文 章编 号 :6 3 8 5 ( 0 8)4 0 4 — 2 17— 44 20 2 — 04 0
校 需 要 解 决 的 问题 .以课 题 为 中心
“校 本 研 修 ”f c ol— ae S h o b sd Tann ) 成 为 推 动 教 师 专 业 化 发 riig 已

网络研修与校本研修整合培训总结

网络研修与校本研修整合培训总结

网络研修与校本研修整合培训总结网络研修与校本研修整合培训总结篇一:网络研修与校本研修整合培训总结当今世界,以“因特网”为代表的信息技术突飞猛进的发展,带来了人类学习方式乃至生活方式的变革。

利用网络学习,无疑已成为一种最为有效的学习方式之一,网络为校长、教师的专业成长提供了极为广阔的空间和极好的平台。

我校为贯彻落实《教育部“关于中小学教师新课程国家级远程培训项目”校本研修》的有关工作精神,结合《吉安市中小学校长“网络校本研修”实施方案》,在吉安市教师进修学校的领导下,建立了博客,组建了群组,在网络研修上做了一些探索,取得了一些经验。

一、制定方案推进网络研修我校领导历来重视教师队伍建设,始终将培训作为一项重要的工作来抓,不断探求培训研修的方法。

远程教育的启动,特别是“江西教师网”的正式启动运行,为我校领导、教师的远程学习、交流提供了卓有成效的操作平台。

我们在认真研读了《吉安市中小学继续教育“xx”规划》、《吉安市中小学“网络校本研修”实施方案》后,彭校长亲自召开了领导班子会议,成立网络研修领导小组,制定学校网络研修方案、研修制度,发展规划,以此明确学习目标。

重点强调了校级领导干部要带头参加网络学习,为教师起到模范表率作用。

学校领导以优秀教育网站为学习平台,利用网络游览教育学信息、建立博客、观看新浪uc教育教学房间的教学视频,参与在线研讨,申请qq、利用论坛、qq等多种方式进行即时讨论交流。

充分立足于本身良好的办学条件,发挥信息技术的优势,利用计算机网络所具有的信息量大、及时快捷、交互性强、资源共享等特点,积极开展校长网络研修。

在学校领导班子的带领下,学校骨干教师也纷纷建立博客,组建了学校的qq群组,以博客为个人空间,撰写个人日志,、写工作日记、写学习心得、写问题思考、写经验论文等,任何人可以随时浏览、评论,真正实现跨时空的交流,使学校教师队伍的专业技能得以在较高水平上发展,从而提升了学校的办学水平,二、通过网络搭建学习平台网络学习的方式也有很多,我们将建立博客,梳理自己的教育教学,参与互动交流作为网络研修的重点工作来抓。

网络研修与校本研修整合方案

网络研修与校本研修整合方案

温县第一高级中学网络研修与校本研修整合工作方案温县第一高级中学白岩为有效促进我校教师开展网络研修与校本研修整合培训工作的开展,根据《焦作市教育局关于全面推进中小学教师校本研修的意见》的要求,结合我校教师研修工作实际,特制订本实施方案。

一、指导思想坚持以人为本,全面贯彻焦作市关于网路研修和校本研修项目整合工作方案。

以“学课标、促提升”的为核心,抓机遇、建机制、出精品、促常态。

以网络研修与校本研修整合项目为抓手,建立科学、规范的网络研修与校本研修整合工作机制,在持续推进教师队伍建设,整体提升我校校本研修质量上打造亮点,形成特色。

二、研修目的立足学校,以解决学校在网络研修与校本研修整合项目实施过程中中所面对的各种具体问题为对象,以学科工作坊为研究主体,充分利用网路资源(线上学习)研究和解决各学科教学实际问题(线下研修),整合学科教学资源,优化教学策略。

构建规范的网络研修与校本研修整合项目研修机制,不断提高教师对自己研修行为的分析与反思,建立学校综合考核和以教师自我量化为主的考核制度,使教师从多种渠道获得教育教学资源和信息,不断提高研修水平,提升教育教学质量,实现教师专业再发展。

三、研修原则1.定期研修与每周校本研修相结合。

分别对不同阶段的学科工作坊、教师个人听课、参加活动,完成作业、活跃积分、贡献积分等进行定期考核,同时在实施的进程中进行随机和专项抽查,以确保教师参加网络研修和校本研修整合的效度。

2.自我研修与校本教研相结合。

在网络研修与校本研修整合项目实施的过程中,学校管理员,学科工作坊和教师个人按照校本研修考核评价方案及评价内容按阶段进行自评,总结成绩,找出差距,提出进一步改进和加强的措施,保证网络研修和校本研修整合工作扎实有效地开展;学校管理员将定期对各工作坊及个人进行评价,通过听取汇报、查阅资、调查等形式进行。

3.质性考核与过程考核相结合。

对网络研修和校本研修整合项目的实施的评价要整体设计,分段实施,既要重视对结果的考核,也要重视对过程的考核,进而对此项工作进行终结性量化考核。

网络研修与校本研修整合培训总结(3篇)

网络研修与校本研修整合培训总结(3篇)

网络研修与校本研修整合培训总结(3篇)网络研修与校本研修整合培训总结(精选3篇)网络研修与校本研修整合培训总结篇1本次培训,聆听了郭绍青、张思、周岩等教授的精彩讲座,让我们从各个层面更新理念,带给我思想上的洗礼,心灵的震撼,在网络信息发展的今天,科技、军事越来越离不开网络和信息技术,教育教学更离不开网络和信息技术,让我陷入深深的思考,取款机的诞生代替了银行的营业员,信息技术的发展,各单位不再需要专职打字员……此次听了专家的讲座,感受颇深:1、网络研修为教师交流提供了有效平台教师交流是校本教研中的关键环节。

在合作与交流中,同帮互助,相互探讨教育教学问题,在交流活动中听到不同的思路和想法,在相互鼓励、融合,促进教师共同成长。

在网络时代,网络技术让我们零距离面对面研究,校本教研中的互助同伴不仅局限于学校内部教研组或课题组,还可扩展到校际教研活动、网络上的教师群体,给教师与教师以及教师与学生之间的交流提供了更好的平台。

2、网络学习应该得到学校领导的重视在科学技术迅猛发展的信息时代,学生择校学习已经成为社会现实,每一位家长都希望自己的子女到一所好的学校、好的班级去学习,得到好的老师的指导和帮助,这就导致了学校之间的竞争,从竞争中求发展。

一位好的校长,要有一群好的优秀的教师团队来支撑,有了好的老师才有好的学生,好的学生才造就了一所好的学校,一所好的学校成就了一名好的校长,一名好的校长引领了一批优秀的骨干教师,优秀的骨干教师培养出更优秀的更出色的学生。

要想成为优秀的一员,光靠努力和不断的反思进取是不够的,还需要借助网络研究学习,查阅资料,掌握更多的知识,如果我们老师回回上新课,次次走老路,凭证自己的经验和已有的知识,学生只从教科书和老师的教学中获取知识,那么,学生掌握的知识太少,知识面太狭窄,因此,学校要重视把网络学习管理纳入学校管理日程中来,要求老师和学生要掌握基本的网络操作能力,积极利用网络教学资源,充分地进行网络交流和学习,为校本教研和学校管理开辟新的舞台,网络研修不只是教师之间的研磨平台,也是学校领导、老师和学生的学习交流平台,学习别人,反思自己,有助于学校的进步和发展。

学校网络研修和校本研修整合培训校本研修方案

学校网络研修和校本研修整合培训校本研修方案

学校网络研修和校本研修整合培训校本研修方案【方案阐述】在全球信息浪潮的推动下,信息化教学已经成为教育事业核心能力的要素,校本研修也逐步走向更广的网络研修平台。

利用网络进行校本研修是一种打破时空界限,非常方便、快捷、有效的研修形式,教师可以有时间参与研修,有空间自由研讨,有利于形成有效的互动研修氛围。

学校抓住这一有利契机,充分利用现有的校园网络资源,以教育信息化带动校本研修现代化。

学校积极投身到“国培计划2016”示范性网络研修与校本研修整合培训项目研究中。

学校继续以科学发展观为统领,在网络平台的支持下,以坚持教师终身发展为根本,以教师专业能力发展为重点,以加强教师队伍建设为突破口,以改革创新为动力,推进校本研修改革,全面提升办学质量。

【研修目标】旨在2016国培总项目的引领下,利用教师网络研修社区,推动网上研修与网下研修结合、虚拟学习与教学实践结合的学习方式;完善校本研修制度、拓展校本研修途径,完善网络研修支持下的校本研修制度,逐步形成常态研修的有效机制和良好氛围;结合教育教学实践中的具体问题,通过课堂实践、网上研讨,集众人智慧,促研修的质量,推动信息技术与学科教学深度融合,切实提升教师教育教学技能,引领教师专业成长。

【研修内容】根据学校自身发展目标和教师专业发展需求,结合学校特点,科学构建、合理的研修内容设计,确立研修主题“整合信息技术,助力难点解决”:1、稳定与发展相结合加强稳定成长期教师的专业化发展,利用网络平台,助推教师专业可持续发展,组织“E+课堂”线下延伸探讨。

2、学习与实践相结合将信息技术应用到课堂教学之中,完成培训应用环节,,学习信息化手段,打造信息化课堂,学用结合,组织在网络信息化背景下的观课评课活动。

3、实践与交流相结合学校鼓励学员与他人之间充分利用现代化网络平台,开展线上学习,交流互动。

学校以“简报”的形式,加以宣传阶段性成果,在更广阔的空间内汲取养料,丰富体验,拓展视野。

网络研修与校本研修整合项目研修总结[优秀范文5篇][修改版]

网络研修与校本研修整合项目研修总结[优秀范文5篇][修改版]

第一篇:网络研修与校本研修整合项目研修总结“国培计划(2015)”----河南省网络研修与校本研修整合项目焦作市初中生物工作坊研修总结夏福玲2016年3月16日2016年之初,我接到了新思考网发了的短信,知道自己是这期“国培计划(2015)”----河南省网络研修与校本研修整合项目焦作市初中生物工作坊的坊主,于是,和我市三个县(修武、武陟、博爱)的生物教师一起开始了本次网络研修与校本研修整合培训的学习。

三个月来,我们一起在新思考研修网踏浪、漫步,观看视频、交流心得、发表评论、撰写作业、整理总结……一晃培训马上就要结束了,让我们一起盘点收获、细数成长。

盘点收获一:通过观摩必修课程“学科教学中渗透心理健康教育”、“教师义务的法律界定与履行”、“从电影人物形象看学生最喜欢的十种教师”、“生命与安全教育理念在中小学教育中的实践应用”等系列专家讲座,对参加培训的老师意义重大,老师纷纷表示,通过观看讲座,的确解决了自己教学中存在的困惑,对保护学生的身心健康和教师个人的合法权益都有极大的帮助。

盘点收获二:通过观摩选修课程“初中生物教学内容处理与课程资源的开发”、“初中生物教学中如何尊重学生差异,促进学生个性化发展”、“初中生物学重要概念及其教学思路”、“初中生物课堂教学目标与重点难点的确定”、“他山之石——初中生物教学内容和教学活动的比较”、“初中生物学科教学的基本特征及其教学思路”“初中生物课堂教学提问的设计与实施”等模块的系列讲座,让我们老师知道了多种学生更感兴趣的学习方式,争取在自己的教学中,结合目前的实际情况,最大可能的寻找更好的有利于学生学生的方式,最大可能的提高学生的学习积极性。

同时也深受启发,为我们以后改善自己的课堂教学模式提供了思路;老师们在交流中纷纷表示,要争取在以后的课堂教学中努力实践在培训中学到的内容。

盘点收获三:本次培训的作业设计形式新颖,作业一“图文结合的教学故事征集”,老师通过完成作业,不仅相互进行了展示交流,而且通过甄选照片、编辑配图文字、上传照片等一系列过程,提高了自己的综合能力;作业二“优化后的课堂教学设计”,让老师们审视、反思自己的课堂后,重新设计、优化自己的课堂,从而引发在以后的教学中反思、优化的意识;作业三“聚焦课堂教学问题的解决方案”促使老师们积极发现问题,通过交流研讨,最终解决问题,从而实现真正的进步和超越。

网络研修引领 校本研修夯实

网络研修引领   校本研修夯实

网络研修引领校本研修夯实新的课程改革要求教师要学会学习、学会反思和学会创新。

随着基础教育课程改革的逐步推动,农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提升,仅靠专家的指导远远不能适合形势的发展,大规模送教师外出学习也不现实。

所以,学校必须探索出与学校发展,教师成长相适合的网络研修、校本研修模式尤为重要。

回顾两年来的工作,我校语文工作坊在增强网络研修、校本研修上取得了显著的成绩,现总结如下:一、抓实两大研修目标1、抓好网络研修、校本研修参训率和合格率、优秀率,达到全员参训,全部合格、人人创优。

2、选好活动主题,让网络研修与校本研修有机融合,想方设法让主题有凝聚力,有创新性。

3、创新拜师结对模式,能者为师,提升接对帮扶的密度,让县级、市级骨干教师帮扶两名年轻教师和五名网络研修学习有困难的中、老年教师。

达到在网络研修、资源选择的过程中人人得心应手,个个使用自如的目的。

4、优化教学环境,尽最大努力配足班班通教学设备,充分利用网络资源,为教师的教学、学生的学习和发展提供丰富多彩的教育资源,优化教学环境,让网络资源、校本研修资源成为一座架设在教师、学生和教材之间的不可替代的桥梁。

5、活用网络研修资源,畅导资源共享,引领全校教师使用网络研修、校本研修资源整合教学课件,提升全体教师教育、教学技能。

6、定好线下研修时间,抓实校本研修工作。

每周二下午为语文研修时间。

7、抓实单元重、难点分析,每人重点分析一个单元,提出自己有创新意识的见解。

8、每人每学期上交一个整合教学课件,一篇教学设计。

9、做好送课下乡及赛课、推优工作,力争让全校教师在赛课平台上起得好成绩。

10、激活自主创新,将网络研修资源、优课资源、个人创新融为一体,让学科课堂精彩飞扬,真正提升课效。

二、夯实两大研修融合1、成立研修领导小组,做到研修工作项项落实。

2、创建研修平台或QQ群,研发电子备课平台。

3、各教研组在工作室发布主题活动:主题一:网络研修引领灵动课堂诞生主题二:单元重点、难点分析。

网络研修与校本研修整合培训心得体会

网络研修与校本研修整合培训心得体会

网络研修与校本研修整合培训心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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网络研修与校本研修有效结合实施方案

网络研修与校本研修有效结合实施方案

网络研修与校本研修有效结合的实施方案驻马店市三小教师的专业发展是靠实践性知识保障的, 教师成长和发展的关键在于实践性知识的不断丰富, 实践智慧的不断提升。

现代信息技术是以数字化为新动力,以多媒体计算机和网络技术为依托的,呈现、传递、加工、处理信息的技术。

网络校本研修以缩短教学理论与教学实践的距离,转化先进理念为教学行为为愿景,以解决课堂教学现实问题,改善教学行为,提高实践能力为重点目标,诉求通过凸显实践品性,优化内容,改进方式,提高质效,并形成自己的特色。

1.网络与实践相结合,落实有效的校本研训以往在网络校本研修的实践中,出现参训教师将远程学习与校本实践隔离的现象。

一种现象是“先远程学习,后校本研修”,校本研修与校本培训划等号,出现不依托网络平台组织实施校内培训的情况。

另一种现象是网络平台只以提供资源服务为主,平台没有对校本研修充分发挥促进自主反思、同伴互助和专业引领的作用。

本次网络校本研修模式务求构建“网下”与“网上”结合的框架。

“网下”实践、反思,自主学习,行为跟进;“网上”交流、讨论、质疑,分享经验、同伴互助,表达困难、获取指导。

远程学习与校本实践“双轨”并进,专题培训侧重“专业引领”,并向校本研修延伸,使教师在“行为跟进”中跟自己的经验、背景结合,实现理论和理念的内化。

我校立足加强教师队伍建设,强化教师培训组织管理,在新一轮中小学教师培训中,结合专题培训开展主题教学研修活动。

如:开展了以建设集体备课制度为目标的“集体备课”活动及新课程课堂教学“大比武”。

2.整合远程学习与教学研修,聚焦课堂教学我国众多优秀教师、教改先行者的成长历程无一例外地显示在“课堂拼搏”中的“学会教学”,是他们成长与发展的规律性进程。

因此,网络研修平台在培训课程建设上,紧紧围绕课堂教学,满足参训教师的个性化需求。

我们依托平台开展集体备课、课堂诊断、同课异构、课例研修、教学沙龙和教学“小课题”研究等教学研修活动,促进学科同伴的互助合作。

网络研修与校本研修整合培训

网络研修与校本研修整合培训

互动性
利用网络平台共享优质教育资源,扩大教 师的学习视野。
通过网络平台实现教师之间的在线交流和 研讨,促进合作学习和知识共享。
校本研修的定义与特点
定义
校本研修是以学校为单位,以解决教育教学实际问题为导 向,通过自我反思、同伴互助和专业引领等方式,促进教 师专业发展的培训活动。
自主性
鼓励教师自我反思和自主学习,发挥教师的主体作用。
成果与收获
经过一段时间的实践,该校教师专业素养得到提升,教学质量明显提高,学生成绩有所增 长。
某地区网络研修与校本研修整合的区域案例
案例概述
某地区教育局将辖区内学校网络研修与校本研修进行整合,以提升 区域教师整体水平。
实施过程
该地区教育局制定统一规划,搭建网络研修平台,组织区域内学校 参与研修活动;同时,鼓励学校根据自身特点开展校本研修活动。
成果与收获
经过一段时间的实践,该教师的教学效果得到明 显提升,学生成绩有所提高,同时与其他教师的 交流与合作也更加紧密。
总结与展望
06
总结
突破时间和空间限制
网络研修使得教师可以在任何时间、 任何地点进行学习,提高了学习的灵 活性和便利性。
丰富的资源和学习形式
网络研修平台通常提供多种形式的资 源和学习活动,如视频讲座、在线讨 论、互动课程等,满足了不同教师的 学习需求。
网络研修与校本研修
04
整合的实施策略
制定整合计划
明确整合目标
在制定整合计划时,应明确网络研修与校本研修的共同目 标和期望成果,确保整合培训的针对性和有效性。
确定整合内容
根据学校教师专业发展的需求,确定网络研修与校本研修 的整合内容,确保培训内容既符合教师实际需求,又能满 足学校发展目标。

教师网络研修计划(通用7篇)

教师网络研修计划(通用7篇)

老师网络研修方案〔通用7篇〕老师网络研修方案〔通用7篇〕老师网络研修方案1一、指导思想1、坚决老师成长的理论与信念,强化老师主动成长的意识与态度,形成老师持续成长的恒心与习惯。

2、认识老师成长的规律和特点,认同“网络学习+自主研修+校本理论”的老师成长形式,擅长借助远程培训获得良好的专业成长。

3、理解研修课程的构造特征,熟悉研修课程的内容特色,掌握研修课程的学习方法。

4、确立老师智慧成长的理性认识,感悟老师智慧成长的典型案例,促进老师智慧成长的理论探究。

5、提升行动研究的认识程度、设计程度和理论成效。

6、通过学习,可以促进老师对老师心理安康与心理咨询根本概念和常用根本理论知识的掌握。

7、更新老师原有认知理念,理解保持心理安康的方式方法,到达悦纳自己,安康生活的目的,增强工作和生活的幸福感。

8、通过学习与交流,在工作、学习和生活中,使全体老师掌握调适自身心理困惑的技能技巧,以进步自身心理安康程度、生活质量和工作效率。

9、通过学习,使老师树立出现心理困惑时的自我调节意识和求助意识,提升自我保健才能。

10、通过学习,强化中小学老师心理素质,全面进步中小学老师的综合才能,以适应新课程施行的需要。

二、学习时间根据自己的业余时间分散上网进展学习。

网上学习时间包括上网学习时间、上传学习资料的时间、参加教学辅导时间、网络读书活动时间及撰写读书心得、撰写研修博文、进展答疑时间以及参与课程论坛及交流讨论时间等。

网上学习时间要到达22学时以上。

三、详细措施1、领会课程大纲。

理解课程的学习目的、总体框架、内容构成、根本特征、知识重点、各项要求。

2、研读网络培训资料。

采取通读与精读相结合的方式,结合自身的成长需求,认真研读教材,记好学习笔记,写好读书心得。

3、参与网上讨论。

围绕学习内容和进程,积极参与讨论,考虑预设的问题,发表自己的见解,分享同伴的认知,感悟专家的点评。

4、认真完成作业。

通过多样化的方式,完成各阶段的课程学习作业,注重作业的自主性、创新性和应用性。

网络研修与校本研修整合培训总结(大全五篇)[修改版]

网络研修与校本研修整合培训总结(大全五篇)[修改版]

第一篇:网络研修与校本研修整合培训总结网络研修与校本研修整合培训总结区”、“我的工具”等各版块界面,对自己的空间进行个人化设置。

同时结合自己教育教学,进入“我的研修”——示范性网络研修与校本研修整合培训项目第一阶段的任务学习:学习课程,撰写日志,与学伴互粉,加入到本学科的工作坊,参与研修活动。

这次网络研修与校本研修整合培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。

本次培训,让我们有机会聆听众多专家、学者乃至国内的体育界权威人士的讲座,倾听他们对体育教学的理解,感悟他们的体育思想方法等。

从规划自我--课堂设计--实施教学--自主研修等几个阶同步段的学习培训,让我们从各个层面更新理念,从如何做个好老师,到课堂的实施同时线上线下互动研修,异彩纷呈。

培训虽然结束了,但却带给我们思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。

推动网络研修和校本研修整合项目,对于探索现代信息技术与教育的全面深度融合,以信息化引领校本研修模式的创新,优化研修内容,保持校本研修的常态化持续性和系统性,促进教师专业化成长,具有积极的支撑与引领作用。

本次培训学习让我收获颇丰!一、网络为教师自我反思提供了有效平台网络教育教学资源为教师自我反思提供了条件。

过去教师要想学习教育理论、了解教育信息,只能靠学校或个人订的有限几本教育教学杂志,以及图书馆中已陈旧的理论书籍,学习渠道极为狭窄。

网络的明显优势在于其拥有无限的信息资源,而且不受时空限制。

网络上丰富的教育教学资源,为教师自我反思提供了条件。

二、网络为教师交流提供了有效平台教师交流是校本教研中的关键环节。

合作与交流可以把教师个人的聪明才智进行加工凝结在一起,最后综合成远远大于单个教师研究的简单相加效果。

校本教研中的同帮互助,就是教师群体之间相互探讨教育教学问题,提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒己见,促进教师共同成长。

如何有效地开展网络研修和校本研修

如何有效地开展网络研修和校本研修

如何有效地开展网络研修和校本研修如何有效地开展网络研修和校本研修教师校本研修与网络研修结合的做法给了我很多的启发,他们通过远程教育平台、教务平台、管理平台,实现了学校工作一网通;他们以问题为中心,通过活动实施校本研修,最大限度地提高校本研修的效果;他们不仅利用网络提供教育教学资源,而且通过网络进行主题研修,网下进行行为跟进,提升了教师的教学实践能力。

各校根据校情在网络研修和校本研修的开展上都进行了有益的尝试。

如何进一步有效地开展网络研修和校本研修呢?一是要通过网络资源平台,拓展教学资源。

要加强课程教学资源建设,充分挖掘并有效利用校内现有课程资源。

同时,通过加强校际之间以及学校与社区的合作,实现课程资源的共享。

学校课程资源的开发要联系实际,为当地经济建设和社会发展服务。

要积极利用和开发基于现代信息技术的课程资源,建立广泛而有效的课程资源网络。

二是以问题为中心进行网上互动交流。

教师在教学研究活动中,通过发现问题、在网上提出问题、大家一起在网上研究问题,最终达到解决问题的目的。

三是进行网上备课、评课活动。

在“课内比教学”活动中,安团实验学校以校园网为平台,进行网上说课、评课活动。

该方法不受时间、地点的束缚,教师可以机动灵活地运用空闲时间参与研讨,教师们参与积极,质量高效。

这要与岗位实训结合起来。

教研组每周确定一个专题,由执教者写出说课稿,大家在网上参与研讨、修改,执教者上课,大家看课后再在网上评课,这样节省了大家聚拢的时间,同时达到教评相长的目的。

四是岗位练兵,提升了教师的教学实践能力。

在日常教学活动中遇到的问题和困惑,可以通过网上研修得到解决;同样,网上研修得到的理论和启发必须通过教学活动得以实践。

只有通过岗位练兵,才能将理论内化为教学实践能力。

这也是我们开展校本教研的最终目的。

校本研修又名校本培训,是基于学校,为了学校,发展学校的研修。

要切实开展在综合教育改革背景下的校本研修,需要多角度、多方面地整合力量,创造良好的校本研修生态环境,让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展。

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中国远程教育研究院研究员李镗管理制度:1、你所在的学校有校本研修制度吗?2、当地教育督导部门督导过你所在的学校校本研修吗,效果如何?研修任务3、2017年—2020年贵校的校本研修的主要任务?4、互联网时代,如何借助网络开展校本研修呢?5、梳理一下校本研修的只要内容,并思考校本研修与你的工作之间的关系?思考?=1. 为了学校指学校自身应成为发展的中心和根本,校本研修的出发点和归宿都是为了促进学生、教师和学校的发展。

2. 基于学校研修的内容是在学校中自下而上形成的,是从学校日常教育、教学和生活情境中归纳出来的真实问题。

研修的成果在本校应用,解决本校教育、教学的实际问题,提高本校教育、教学质量。

3. 在学校中指教师是研修的主要力量,活动是围绕本校教育教学实践开展的,没有学校自身的主体作用,学校的课程改革是不可能成功的。

=1、教师个人:即教师审视和分析自我的教学行为及结果,反思是建立于教学经验基础上的,是校本研修活动的起点,是承担“校本研修的个体责任人”的具体落实,教师只有在回顾基础上提出问题,通过学习和研讨,才能在实践中去解决问题。

2、教师小组:同伴互助是校本研修的基本形式,它是建立在教师之间的合作基础之上,力求通过合作互动,同伴之间相互影响,以团队的形式进行研究。

3、专业引领:校本研修的实质是理念和实践的结合,校本研修虽然基于学校,对学校问题进行研究,需要专家的专业指导和理论支持。

4、管理制度:校长是学校开展校本研修的集体责任人,学校要有一套行之有效的管理考核制定。

开展校本研修的四个要素=基于学科课堂优化课堂学习(基础)基于学校问题寻找解决办法(梯子)基于研究课题作实教研科研(翅膀)基于学校品牌建构学校文化(灵魂)校本研修的几个层面=什么是工作坊围绕一个核心问题的学习共同体可以是网络上的,也可以是线下的=混合研修项目的特点(国培等):依托网络形成团队,网络提供课程等支持校本研修落实教学改进。

问题解决校本研修,专业支持网络研修,教学改进成果固化双研修三维整合基本模式问题聚焦专业引领线上线下互动教学改进固化分享成果研修的基本模式教学改进固化分享成果二、为何:开展校本研修的目的核心素养是个体在解决复杂的现实问题过程中表现出来的综合性能力。

核心素养不是简单的知识或技能。

它是以学科知识技能为基础,是整合了情感、态度或价值观在内的,能够满足特定现实需求的综合性表现。

核心素养是后天教育的结果。

它有别于一个人潜在的能力。

什么是核心素养1. 贯彻“立德树人”,落实“核心素养”六大核心素养三个方面:文化基础自主发展社会参与六大素养:人文底蕴学会学习责任担当科学精神健康生活实践创新每个素养有三个要点——18个要点学生发展核心素养是落实立德树人根本任务的一项重要举措,也是适应世界教育改革发展趋势、提升我国教育国际竞争力的迫切需要。

学生发展核心素养,主要指学生应具备的,能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。

研究学生发展核心素养是落实立德树人根本任务的一项重要举措,也是适应世界教育改革发展趋势、提升我国教育国际竞争力的迫切需要。

结构:三个方面六个素养十八个要点文化基础自主发展社会实践人文底蕴科学精神学会学习健康生活责任担当实践创新人文积淀人文情怀审美情趣理性思维批判质疑勇于探究乐学善学勤于反思信息意识珍爱生命健全人格自我管理社会责任国家认同国际理解劳动意识问题解决技术运用文化基础人文底蕴科学精神理性思维重点是:崇尚真知,能理解和掌握基本的科学原理和方法;尊重事实和证据,有实证意识和严谨的求知态度;逻辑清晰,能运用科学的思维方式认识事物、解决问题、指导行为等。

批判质疑重点是:具有问题意识;能独立思考、独立判断;思维缜密,能多角度、辩证地分析问题,做出选择和决定等。

勇于探究重点是:具有好奇心和想象力;能不畏困难,有坚持不懈的探索精神;能大胆尝试,积极寻求有效的问题解决方法等。

自主发展健康生活学会学习乐学善学重点是:能正确认识和理解学习的价值,具有积极的学习态度和浓厚的学习兴趣;能养成良好的学习习惯,掌握适合自身的学习方法;能自主学习,具有终身学习的意识和能力等。

勤于反思重点是:具有对自己的学习状态进行审视的意识和习惯,善于总结经验;能够根据不同情境和自身实际,选择或调整学习策略和方法等。

信息意识重点是:能自觉、有效地获取、评估、鉴别、使用信息;具有数字化生存能力,主动适应“互联网+”等社会信息化发展趋势;具有网络伦理道德与信息安全意识等。

社会参与责任担当实践创新劳动意识重点是:尊重劳动,具有积极的劳动态度和良好的劳动习惯;具有动手操作能力,掌握一定的劳动技能;在主动参加的家务劳动、生产劳动、公益活动和社会实践中,具有改进和创新劳动方式、提高劳动效率的意识;具有通过诚实合法劳动创造成功生活的意识和行动等。

问题解决重点是:善于发现和提出问题,有解决问题的兴趣和热情;能依据特定情境和具体条件,选择制订合理的解决方案;具有在复杂环境中行动的能力等。

技术运用重点是:理解技术与人类文明的有机联系,具有学习掌握技术的兴趣和意愿;具有工程思维,能将创意和方案转化为有形物品或对已有物品进行改进与优化等概念核心素养:“融合了知识、技能、情感态度价值观的组合概念,是学生个人后天形成并不断发展,同时有利于个人及社会良好发展所必需的品质和能力”融合性发展性必需性16意义核心素养是对当今时代的公民素养的高度概括。

它凸显了学校教育的根本目的和课程教学的改革方向。

作为一个教育工作者,一定要时刻认识到我们的教育教学,不能归结为知识的堆积、技能的训练,而首先是人格品质和关键能力的培养。

所以当务之急就是克服急功近利、急于求成的狂躁心理,回归常识、回归常态、回归正轨。

——钟启泉华东师范大学课程与教学研究所核心素养的教学落实多角度实验探究与创新表达基础性课程连续性、顺序性拓展性课程拓展性发展性课程整合性童心课程的组织——纵横组织结构一至六年级各个学科知识童心课程纵向六个阶段(六年),横向三个层次凸显国家课程的时空序并充分体现学校育人特色在这个框架结构中,既有纵向的递进,也有横向的拓展。

每一个课程内容都可以在这个框架中找到是适合自己的位置,又能与其它内容形成相辅相成的联系,最后通过教师的智慧应用,最大限度的发挥课程自身的价值。

整合性:知识能力及品性的内化整合(占总比重80%)完满生活者课程表现公式:1国家课程教材+学生对自我学习的负责+教师温暖的加工=学生全方位的生活(占总比重10%)终身学习者课程表现公式:2更广阔的资源+学生的兴趣与理想=学生丰富性的生活(占总比重10%)快乐游戏者课程表现公式):3丰富的知识与技能+游戏活动的互动转化=学生发展性的生活结语核心素养导向的改革趋势旨在通过学校教学时空的重新分配,引导学校思考存在的价值和育人的模式,重新组织教育要素,调整教学秩序;引导教师重新思考学科的本质、跨学科的必要和多路径的选择,引导学生穿越学科壁垒,联通直接知识与间接知识,关联知识与生活,彰显学习的实践性与创新性,过与以往不同的学校生活。

为何:为什么要校本研修适应和促进课程改革各国根据本国教育目标来规定课程标准的学习领域和教学内容,并研制各学段、各学科的学业质量标准,以及学生应该具备的核心素养及应达到的素养水平是基本趋势。

英国(2007,2010)、德国(2003)、瑞士(2007)、澳大利亚(2009)以及美国(2010)等国家新近开展的国家课程标准研制,都毫无例外采用了这种模式。

什么是学科核心素养学科核心素养是核心素养在特定学科(或学习领域)的具体化,是学生学习一门学科(或特定学习领域)之后所形成的、具有学科特点的关键成就,是学科育人价值的集中体现。

美国共同核心课程标准(2010年):以语言为例,将语言领域中的独立意识、理解力和批判能力,重视证据、技术与数字媒体的策略性运用、文化理解等要素,确定为该学科的核心素养。

根据这一素养模型,分别明确了读、写、听、说等几个方面的内容标准和水平标准。

文化传承与理解语文核心素养框架结构语言建构与运用审美鉴赏与创造思维发展与提升学科本质改革理念课程价值1. 语言建构与运用语言建构与运用是指学生在丰富的语言实践中,通过主动的积累、梳理和整合,逐步掌握祖国语言文字特点及其运用规律,形成个体的言语经验,在具体的语言情境中正确有效地运用祖国语言文字进行交流沟通的能力。

2. 思维发展与提升思维发展与提升是指学生在语文学习过程中,通过语言运用,获得的直觉思维、形象思维、逻辑思维和创造思维能力的发展,以及思维的深刻性、敏捷性、灵活性、批判性和独创性等思维品质的提升。

3. 审美鉴赏与创造审美鉴赏与创造是指学生在语文学习中形成自觉的审美意识、高雅的审美情趣、高尚的审美品位、正确的审美观念和体验、欣赏、评价、表现和创造美的能力。

4. 文化传承与理解文化传承与理解是指学生在语文学习中,继承中华优秀传统文化,理解、借鉴不同民族和地区文化的能力,以及在语文学习过程中表现出来的文化视野、文化自觉的意识和文化自信的态度。

行动学习动脑动手:四个核心素养什么关系呢?能画个图做解释吗?语文核心素养语言建构与运用思维发展与提升文化传承与理解审美鉴赏与创造语文核心素养语言建构与运用思维发展与提升文化传承与理解审美鉴赏与创造构成语文核心素养的上述四个方面是一个整体。

语言是重要的交际工具,也是重要的思维工具;语言的发展与思维的发展相互依存,相辅相成。

语言文字是文化的载体,又是文化的重要组成部分;学习语言文字的过程也是文化获得的过程。

语言文学作品是人重要的审美对象,语文学习的过程也是人审美能力和审美品质发展的重要途径。

语言建构与运用是语文核心素养的重要组成部分,也是语文素养整体结构的基础层面。

在语文课程的学习中,学生语文运用能力的形成、思维品质与审美品质的发展、文化的传承与理解,都是以语言的建构与运用为基础,并在学生个体言语经验的建构过程中得以实现的。

为何:为什么要校本研修2.促进教师的专业化发展(1)提供保障:崇尚教师自主、合作和开放共赢,尽可能为每位教师提供展现和开发自己潜能的机会,为教师营造一个互相尊重、合作、研讨、发展的研究氛围,调动和保持教师创新的积极性,促进教师主体作用的发挥和个性的发展。

(2)起推动作用:是再造教师学习文化的新型载体,实现教师理论素养专业化、学科知识专业化、教学实践专业化。

(3)由经验型向研究型转化:可迅速提升教师业务素质和课堂教学效果,增强教师的问题意识和研究素质,使教师成为研究者,实现教师自我价值。

为何:为什么要校本研修3.促进学校的自主发展(1)能使教师正视学校问题,关注学校问题,解决问题。

增强学校内在动力。

(2)可推动自主管理,以适应当前基础教育改革,有力于学校文化、课程文化重构与再造,构建和谐校园和学习型学校,形成办学特色。

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